СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Анализ методов управления организацией - Курсовая работа №15984

«Анализ методов управления организацией» - Курсовая работа

  • 32 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: albina

Содержание

Введение….….3

1. Теоретические основы методологии менеджмента….5

1.1. Понятие и сущность методов менеджмента….5

1.2. Классификация методов менеджмента, их место и роль в управлении организацией…9

2. Анализ методов менеджмента на примере ЗАО «Аптека 36,6»…19

2.1. Краткая характеристика предприятия….19

2.2. Структура управления ЗАО «Аптека 36,6»….23

2.3. Анализ основных методов менеджмента ЗАО «Аптека 36,6».….25

3. Рекомендации по совершенствованию методов менеджмента ЗАО «Аптека 36.6»….27

3.1. Разработка предложений по совершенствованию методов менеджмента ЗАО «Аптека 36.6»….27

Заключение….….29

Список использованной литературы….31

Приложения….33


Введение

В фундаментальном Оксфордском словаре английского языка менеджмент определяется как способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умелость и административные навыки; орган управления, административная единица.

В «Словаре иностранных слов» менеджмент переводится на русский язык как управление производством и как совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и его прибыльности.

Управление, менеджмент – это самостоятельная область знаний, отдельная дисциплина, а точнее междисциплинарная область, которую правильнее всего назвать «управленческая мысль», сочетающая в себе науку, опыт «ноу-хау», приумножаемые управленческим искусством.

Фармацевтический менеджмент представляет собой процесс управления людьми, финансами, производством с целью достижения основной цели фармации – обеспечение населения эффективными лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, парафармацевтической продукции.

Управление аптеками (аптечными организациями) в рыночных условиях значительно сложнее, чем в централизованной командно-административной системе. Это связано с расширением прав и ответственности аптечных организаций в условиях рыночных отношений, а также с необходимостью более гибкой адаптации к изменениям окружающей среды. Возникают новые цели и задачи, которые раньше аптеки самостоятельно не решали. Налаживаются новые хозяйственные связи, формируются рыночные механизмы управления.

По мере укрепления новых социальных и экономических отношений его роль растет, так как менеджмент - это мощный двигатель и ускоритель общественного развития.

Актуальность выбора темы заключается в том, что все возникающие в связи с выше сказанным проблемы, невозможно решать без современного профессионального менеджмента.

Целью курсовой работы явилось рассмотрение методов менеджмента.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

1) изучить сущность методов менеджмента;

2) классификацию и роль методов менеджмента в организации;

3) сформулированы основные предложения по совершенствованию методов менеджмента.

Объектом курсовой работы явилось ЗАО «Аптека 36,6»

Предметом курсовой работы выступили методы менеджмента.

При выполнении курсовой работы использовались такие методы как: метод научного анализа, сравнительный метод, конкретно исторический метод, метод обработки рядов динамики.

Теоретическую базу курсовой работы составили труды ведущих исследователей и экономистов в области менеджмента: Анри Файоля, И.Н. Герчиковой , А.А.Радугина , М.М. Максимцова , Н.Я. Уткина.

Информационную базу курсовой работы составили данные ЗАО «Аптеки 36,6» - устав, годовая отчетность в динамике за 2007-2009гг.


Заключение

Цель работы достигнута, вследствие чего можно сделать ряд выводов. Наиболее полное содержание менеджмента как процесса отражают основные его функции: прогнозирование, планирование, учет, анализ, контроль. Они являются общим условием управления социальными и социально-экономическими процессами.

В принципах менеджмента выражаются требования к системе, структуре организации и процессу управления.

Принципы управления реализуются масштабно и повседневно в методах менеджмента: экономических, административных, социально-психологических и воспитательных, от которых в существенной мере зависит успешная деятельность руководителя.

Организационно-экономическая характеристика описывает предприятие как организацию, состоящую из социальной группы высокоорганизованных структур, совместная деятельность которых ориентирована на достижение общезначимых и согласованных целей, направленных на осуществление эффективной финансово-хозяйственной деятельности.

Структура управления предприятием представляет собой форму разделения должностных полномочий между работниками, в рамках которой, деятельность осуществляется путем выполнения соответствующих обязанностей, ориентированных на достижение намеченных целей.

Проанализировав основные методы менеджмента, используемые на предприятии, можно прийти к выводу, что директор является главным лицом по выработке управленческих решений. Основная задача директора - добиться реальных конечных результатов деятельности. Он правильно определяет, выясняет свои цели, ставит цели персоналу с тем, чтобы определить и уточнить исходные данные, выяснить сильные и слабые стороны системы и эффективно их использовать.

Руководитель постоянно контролирует цели и результаты их достижения. В процессе управления осуществляет постоянный процесс согласования и определение взаимного соответствия целей и результатов.

Разработанные предложения по совершенствованию методов менеджмента ЗАО «Аптека36.6» говорят о том, что эффективное управление возможно лишь при использовании экономических, административных, социально-психологических и воспитательных методов управления.

Нормальное функционирование экономического управления настоятельно требует, чтобы все виды административного воздействия были строго регламентированы и введены в правовые рамки. Руководитель и весь персонал предприятия должны заранее точно знать, кто, по какому поводу и в каких пределах может отдать административное распоряжение. Что может последовать в случае невыполнения или плохого выполнения такого распоряжения. Какие взыскания, за что и кем могут быть наложены на различных должностных лиц предприятия.

Экономическое управление требует ясности и полноты информации не только в чисто экономической, но и во всех других областях деятельности предприятия. Экономические и административные методы управления, по сути, неразрывны, образуют единую систему рычагов, направляющих предприятие к конечной его цели, позволяющих прийти к ней кратчайшим и наиболее экономным путем.


Список литературы

1.Анри Файоль. Генеральный и промышленный менеджмент. - М.: Высшая школа, 2003.-с.387.

2.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2004.-с.451.

3.ВалуевС.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент. - М.: Перспектива, 2003.-с.385.

4.Вейс Г., Деринг У. Введение в общую экономику и организацию производства.- Красноярск: Дело, 2001. -.280.

5.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.-с.364.

6.Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Дело, 2003.-с.383.

7.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2002.с.478.

8.Кабушкин Н.И. Основа менеджмента: Учебное пособие - 5-е изд.-М.: Новое знание,2002.-с.421.

9.Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки.-М.:Дис,2004.-с.224.

10.Крылова Т.Б. Что такое финансовый менеджмент?//Финансовая газета.1998.-№20.с.14-15; 2003.-№3.-с.7-9.

11.Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. - М.: ОЛБИС, 2002.-с.409.

12.Максимцов М.М. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2001.-с.352.

13.Менеджмент организации / Под ред. З. П. Румянцевой.- М.: Мир, 2000.-с.422.

14.Мексон М.Х. и др. Основа менеджмента.- М.Дело, 2001.- с.354.

15.Моденов Д.С. Финансы предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2001. - с.489.

16.Основы менеджмента: Учебное пособие -4-е изд.-М.: Дашков и К, 2002. - с.432.

17.Радугин А.А.Основы менеджмента. - М.: Центр, 2001. - с.325.

18.Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. Российская практика. - М.: Перспектива, 2004. -с.335.

19.Тейлор Фредерик Уинслоу. Менеджмент. - М.: Дело, 2003. -с.522.

20. Уколов В.Ф., Масс А.М., Быстряков И.К. Теория управления.- М.: Экономика, 2003.-с.576.

21.Уткин Н.Я. Курс менеджмента, учебник для ВУЗов. - М.: Зерцало, 2004. -с.395.

22.Финансовый менеджмент: теория и практика. / Под ред.Е.С. Стояновой.- М.: Перспектива,2001. -с.456.

23.Холт Р.Н. Основы финансового менеджмента. - М.: Дело, 2003. -с.435.

24.Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. - М.: ОЛМА - ПРЕСС, 2003. -с.427.


Примечания

В данной работе 3 приложения.

Тема: «Анализ методов управления организацией»
Раздел: Менеджмент
Тип: Курсовая работа
Страниц: 32
Цена: 500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Методы управления

    44 страниц(ы) 

    Содержание

    Введение…. 3
    1. Теоретические основы методов управления,…5
    1.1. Понятие и сущность методов управления ….5
    1.2. Классификация методов управления, их место и роль в управлении организацией….….9
    1.3. Мотивационная направленность методов управления….….14
    2. Анализ методов управления на примере НГДУ «Ямашнефть»….16
    2.1. Общая характеристика деятельности предприятия….16
    2.2. Анализ методов управления….….21
    2.3. Оценка эффективности методов управления….24
    3. Основные направления совершенствования методов управления НГДУ «Ямашнефть»….28
    3.1. Рекомендации по совершенствованию методов управления …28
    3.2. Мероприятия, направленные на улучшение методов управления…30
    Заключение….36
    Список использованной литературы ….38
    Приложения….…39
  • Курсовая работа:

    Методы управления предприятия индустрии гостеприимства

    27 страниц(ы) 

    Введение….3Глава 1.Методы управления предприятием
    1.1Понятие и классификация методов управления….5
    1.2 Особенности методов управления предприятием в индустрии гостеприимства…18
    Глава 2.Анализ методов управления гостиницей «Сибирь»
    2.1 Краткая характеристика гостиницы «Сибирь»…20
    2.2Применение методов управление в гостинице «Сибирь»…22
    Заключение….26Список используемой литературы….27
  • Курсовая работа:

    Методы управления качеством

    36 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Общая характеристика методов управления качеством…5
    1.1.Качество как объект управления….5
    1.2. Классификация методов управления качеством….10
    2.Анализ методов управления качеством…17
    2.1. Статистическо-аналитические методы…17
    2.2. Экономические методы….19
    2.3.Технологические методы…22
    2.4. Организационно-распорядительные и социально-психологические…25
    Заключение…29
    Глоссарий….31
    Список источников….34
    Список условных сокращений…35
    Приложения….36
  • Отчет по практике:

    Организация и методы управления персоналом предприятия моао «седин

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
    ПРЕДПРИЯТИЯ
    4
    1.1 Организационно-правовое положение предприятия 4
    1.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
    1.3 Анализ эффективности и проблемы управления производством 15
    2 ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ МОАО «СЕДИН»
    21
    2.1 Анализ трудовых ресурсов предприятия 21
    2.2 Оценка использования методов управления в МОАО «Седин» 24
    3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
    32
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
    ПРИЛОЖЕНИЯ 39
  • Отчет по практике:

    Анализ формирования корпоративной культуры на предприятии (преддипломная практика)

    50 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
    ПРЕДПРИЯТИЯ
    4
    1.1 Организационно-правовой статус 4
    1.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия 13
    2 АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 20
    2.1 Оценка трудового потенциала предприятия 20
    2.2 Методы управления персоналом в МОАО «Седин» 23
    2.3 Анализ формирования корпоративной культуры на предприятии 33
    3 ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
    37
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
    ПРИЛОЖЕНИЯ 51
  • Курсовая работа:

    Стили руководства в управлении организации

    35 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. СТИЛИ РУКОВОДСТВА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ…5
    1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….5
    1.2 КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….6
    1.3 ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЕЙ…10
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….14
    2.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»…14
    2.2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….17
    2.3 АНАЛИЗ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….21
    2.4 ОСНОВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….33
    ПРИЛОЖЕНИЯ….35

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Экономические субъекты, подлежащие аудиту. Аналитические процедуры и их применение в проведении аудиторских проверок. Вариант 9

    15 страниц(ы) 

    1. Экономические субъекты, подлежащие аудиту…3
    2. Роль аудиторского заключения в аудиторской проверке. Структура. .5
    3. Аналитические процедуры и их применение в проведении аудиторских проверок….…9
    Список использованной литературы….15
  • Контрольная работа:

    Современный рынок ценных бумаг в России: проблемы и перспективы

    19 страниц(ы) 

    1. Понятие рынка ценных бумаг и состав его участников….….3
    2. Структура рынка ценных бумаг и характеристика сегментов….….9
    3. Тенденции развития современного рынка ценных бумаг России…12
    Список литературы….…19
  • Контрольная работа:

    1. Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура основных средств в строительстве и промышленности

    25 страниц(ы) 

    1. Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура основных средств в строительстве и промышленности….3
    2. Показатели предприятия по производству продукции: натуральные и стоимостные. Производственная мощность предприятия, порядок её расчетов в различных видах производства: в промышленности и строительстве. Технико-экономические показатели использования оборудования. ….8
    3. Задача 1…17
    4. Задача 2…18
    5. Задача 3…20
    6. Задача 4…22
    7. Задача 5…23
    8. Задача 6…24
    Список использованной литературы….25
  • Курсовая работа:

    Товарная стратегия фирмы

    38 страниц(ы) 

    Содержание

    Введение…. 3
    1. Происхождение, понятие, сущность и свойства товара ….5
    1.1. Товарное производство как основа возникновения товара ….5
    1.2. Товар и его свойства. Величина стоимости товара….….8
    1.3. Основные виды классификации товаров.….….10
    2. Теоретические и методические основы формирования товарной стратегии фирмы …14
    2.1. Товарная стратегия фирмы: понятие, виды ….14
    2.2. Механизм реализации товарной стратегии….18
    2.3. Управление жизненным циклом товара ….….24
    3. Направления по совершенствованию товарной стратегии фирмы ….….28
    3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию товарной стратегии фирмы…. …28
    3.2. Разработка концепции нового товара ….…32
    Заключение….35
    Список использованной литературы ….37
  • Контрольная работа:

    Внутренняя информация для оценки бизнеса

    18 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1. Внутренняя информация для оценки бизнеса….4
    1.1. Источники внутренней информации для оценки бизнеса….….4
    1.2. Методы подготовки финансовой отчетности для оценки бизнеса.…9
    1.3. Роль анализа финансового состояния предприятия в процессе оценки стоимости бизнеса….….14
    Заключение…17
    Список литературы….18
  • Контрольная работа:

    Технология внутримашинной обработки данных

    26 страниц(ы) 

    1. Варианты организации внутримашинного информационного обеспечения….3
    2. Основы организации внутримашинного информационного обеспечения….5
    3. Организация данных во внутримашинной сфере…12
    4. Банк данных, его состав, модели баз данных….19
    Список использованной литературы….26
  • Курсовая работа:

    Различие затрат и расходов

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Понятие расходов для целей бухгалтерского учета ….5
    2. Понятие затрат, различие затрат и расходов.….7
    3. Различия в трактовках понятий «издержки», «затраты», «расходы» ….12
    4. Классификация затрат в бухгалтерском учете….14
    5. Классификация расходов в бухгалтерском учете….17
    6. Зарубежный опыт сравнения понятий расходы и затраты….20
    Заключение….22
    Список литературы…23
    Приложения….25
  • Контрольная работа:

    Принципы работы программных продуктов семейства MS Office

    29 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ….3
    Введение…. 3
    1. Принципы работы программных продуктов семейства MS Office….4
    2. Текстовый редактор Word….….6
    3. Табличный процессор Excel….9
    4. Электронный офис….….12
    5. СУБД Access….….14
    6. PowerPoint…17
    Заключение ….24
    II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ….25
    Задание 1 ….…25
    Задание 2….26
    Задание 3….27
    Список использованной литературы….29
  • Контрольная работа:

    Отличительные признаки финансовых отношений

    16 страниц(ы) 

    1. Отличительные признаки финансовых отношений.….3
    2. Финансовый аспект формирования и использования оборотных
    средств предприятия ….…10
    3. Список использованной литературы ….16
  • Курсовая работа:

    Прогрессивные формы организации труда

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ….5
    1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии….5
    1.2. Элементы и принципы организации труда…7
    1.3. Научные направления организации труда….10
    1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)…12
    1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда….14
    2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…17
    2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах…17
    2.2. Основные предпосылки организации бригад….18
    2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)….19
    2.4. Организация и нормирование труда в бригадах….21
    3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА….23
    3.1. Понятие и особенности категории умственного труда…23
    3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда….24
    3.3. Организация работы с источниками информации….25
    3.4. Основные условия эффективности делового общения…28
    3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда…29
    4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…31
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….38