У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Основы организации финансов предприятий (принципы организации, факторы, определяющие способности организации)» - Контрольная работа
- 20 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: albina
Содержание
1. Основы организации финансов предприятий (принципы организации, факторы, определяющие способности организации)….….3
2. Прогнозирование и планирование выручки от реализации продукции….10
3. Тест….….19
Список использованной литературы….…20
Введение
Финансовые отношения коммерческий организаций строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности. Эти принципы находятся в постоянном развитии и совершенствовании.
В современной учебной литературе пока не сформировалось четкое представление о современных принципах организации финансов предприятий. Так, Л.Н.Павлова к современным принципам финансов предприятий относит: плановость и системность, целевую направленность, диверсификацию, стратегическую ориентированность. Но эти принципы распространяются на предпринимательскую деятельность вообще, их, естественно в определенном аспекте, следует учитывать и при разработке финансовой политики. Тем не менее, они вряд ли могут служить основой для выработки и практической реализации финансовой политики предприятия.
Однако большинство авторов считают, что организация финансов предприятия строится на следующих принципах: хозяйственной самостоятельности; самофинансировании; материальной ответственности; заинтересованности в результатах деятельности; формировании финансовых резервов; осуществлении контроля за финансово-хозяйственной деятельностью (рис. 1).
Выдержка из текста работы
Выручка от реализации продукции – это средства, поступившие на расчетный счет организации за реализованную потребителям продукцию, выполненные работы или оказанные услуги. Выручка – это не только главный источник доходов предприятия, но и средства на возмещение всех его затрат.
Выручка от реализации товаров, работ, услуг является основным показателем хозяйственной деятельности предприятия. В каждой отрасли экономики выручка от реализации имеет свое более конкретное определение.
Предприятие может получать выручку не только в результате своей основной деятельности, а так же от внереализационных операций: сдача в аренду свободных помещений, доходы от проводимых операций с ценными бумагами, реализация выбывших основных фондов и т.д. Выручка предоставляет предприятию средства для погашения долгов, для закупки сырья, выплаты заработной платы и отчисления налогов и платежей в различные фонды и бюджеты. Выручка, таким образом, только частично представляет собой доход. Сначала из суммы выручки производятся все необходимые выплаты, и лишь затем речь может идти о доходе.
Важным для предприятия моментом является своевременность поступления средств выручки. Большое значение это имеет потому, что именно получением выручки заканчивается цикл деятельности предприятия. Получение выручки позволяет предприятию восстановить затраченные на производство средства и создать условия для начала нового цикла производства. Кроме того, выручка является для предприятия основным и регулярным из всех имеющихся источников средств.
Заключение
Оптимальная структура капитала предприятия определяется следующими факторами:
а) Стоимостью собственного капитала предприятия;
б) Ценой капитала предприятия;
в) Стоимостью заемного капитала предприятия;
г) Экономической рентабельностью предприятия.
Список литературы
1. Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий). Учебное пособие: Издательство: ИНФРА-М, 2009 г.- 240с.
2. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 414с.
3. Кабанцева Н.Г. Финансы: учебное пособие. Издательство: Ай Пи Эр Медиа; СПС ГАРАНТ, 2010г. - 295с.
4. Клишевич, Н.Б. Финансы организации: Менеджмент и анализ. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2009. – 304 с.
5. Мысляева И. Н. Государственные и муниципальные финансы: Учебник / И.Н. Мысляева. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 393 с.
6. Нешитой А.С., Воскобойников Я.М. Финансы: Учебник. Издательство: Дашков и К. – 2010г. – 524с.
7. Николаева Т.П. Финансы предприятий. Учебное пособие. – М.: М.: ЕАОИ, 2008. - 311 с
8. Поляк Г.Б. Финансы: учебник: Издательство: ЮНИТИ-ДАНА, 2011г.- 735с.
9. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ: учебное пособие. 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 479 с.
10. Шуляк П.Н. Финансы предприятия: Учебник Издательство: Дашков и К, 2009г. – 620с.
Тема: | «Основы организации финансов предприятий (принципы организации, факторы, определяющие способности организации)» | |
Раздел: | Финансы | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 20 | |
Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Проблемы управления финансами на предприятиях малого бизнеса
37 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ….5
1.1 Финансы малых и средних компаний….51.2 Система управления финансами предприятия….9РазвернутьСвернуть
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВ ОАО «РЖД» …14
2.1 Общая характеристика ОАО «РЖД»….14
2.2 Порядок и источники формирования финансов в ОАО «РЖД»….15
2.3 Совершенствования системы управления финансами организации…21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ….30
ПРИЛОЖЕНИЕ А….33
ПРИЛОЖЕНИЕ Б….34
ПРИЛОЖЕНИЕ В….35
ПРИЛОЖЕНИЕ Г….36
-
Курсовая работа:
Организация финансов предприятий и организаций различных форм собственности
34 страниц(ы)
Введение 3
1. Финансы предприятий различных форм собственности 6
1.1. Сущность и функции финансов предприятий 61.2. Принципы организации и типы финансовых отношений предпри-ятий 7РазвернутьСвернуть
1.3. Влияние организационно-правовых форм и отраслевых особенно-стей на финансы предприятий 10
1.4. Финансовые ресурсы и денежные фонды предприятий 12
2. Организация финансов на примере ООО «Ижтрйдинг» 16
2.1. Краткая характеристика предприятия 16
2.2. Основные экономические показатели деятельности предприятия 18
2.3. Распределение и использование прибыли Общества 22
Заключение 31
Список литературы 33
-
Контрольная работа:
20 страниц(ы)
1. Основы конституционного строя, отражающие взаимосвязь государства и общества.
2. Основы конституционного строя, отражающие влияние государства на различные сферы общественной жизни.3. Принципы конституционного строя Российской Федерации.РазвернутьСвернуть
4. Понятие, признаки правового государства. Проблемы и пути формирования в РФ.
5. Понятие народовластия.
6. Понятие основных прав и свобод человека и гражданина в РФ.
7. Личные права и свободы человека и гражданина в РФ.
8. Политические права и свободы человека и гражданина в РФ.
9. Конституционные обязанности человека и гражданина в РФ.
10. Организация государственной власти и местного самоуправления в РФ.
11. Федеральное собрание Российской Федерации. Порядок формирования палат Федерального собрания.
12. Правительство Российской Федерации.
13. Система судов общей юрисдикции в РФ.
14. Система арбитражных судов в РФ.
15. Подсудность и судебная инстанция в РФ.
-
Курсовая работа:
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования на примере ООО Ойл_телеком
46 страниц(ы)
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 5
1.1. История создания, цели и задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления предприятием 71.3. Основные виды деятельности 9РазвернутьСвернуть
1.4. Характеристика персонала предприятия 10
2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия 12
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 12
2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 13
2.3. Анализ финансового состояния 16
2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения 22
3. Анализ организации оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования 24
3.1. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии 24
3.2. Организация оплаты труда на предприятии 28
3.3. Пути совершенствования организации оплаты труда на предпри-ятии 36
Заключение 42
Список использованной литературы 44
Приложения 45
-
Дипломная работа:
Повышение мотивации труда работников организации (на примере ООО «ГОРКОМХОЗ»)
74 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание процесса организации и оплаты труда 71.2 Характеристика основных форм и систем оплаты труда в организации 10РазвернутьСвернуть
1.3 Зарубежный опыт организации и оплаты труда 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ООО «ГОРКОМХОЗ»
2.1 Общая характеристика объекта исследования 29
2.2 Анализ действующей системы мотивации труда 37
2.3 Анализ текучести кадров ООО «ГОРКОМХОЗ» 40
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГОРКОМХОЗ»
3.1Совершенствование нематериальной мотивации 48
3.2.Аттестация 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
Список литературы 63
Приложения
Приложение А – Принципы построения системы управления персоналом в
организации
Приложение Б – Анализ систем управления персоналом
Приложение В – Анкета для аттестуемого
-
Дипломная работа:
Воспитание силовых способностей у юношей 16-17 лет в секции по пауэрлифтингу
55 страниц(ы)
Введение 3
Глава I. Обзор литературных источников по теме 6
1.1 Пауэрлифтинг как вид спорта 6
1.2 Формы проявления силовых способностей 111.3 Средства и методы воспитания силовых способностей 19РазвернутьСвернуть
1.4 Возрастные особенности юношей 15-17 лет 26
Выводы по первой главе 30
Глава II. Организация и методы исследования 32
2.1 Организация исследования 32
2.2 . Методы исследования 33
Глава III. Результаты исследования 36
3.1 Содержание разработанного комплекса упражнений, направленного на воспитание силовых способностей юношей 16-17 лет в секции по пауэрлифтингу 36
3.2 . Внутригрупповой и межгрупповой анализ показателей силовой подготовки пауэрлифтеров 16-17 лет 42
Выводы 46
Практические рекомендации 47
Список использованных источников 48
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Планирование затрат на производство и реализацию продукцииСледующая работа
Отличительные признаки финансовых отношений




-
Курсовая работа:
39 страниц(ы)
Введение….3
1. Теоретико-методические основы анализа платежеспособности, ликвидности баланса и финансовой устойчивости предприятия ….51.1. Понятие платежеспособности и ликвидности баланса …. .5РазвернутьСвернуть
1.2. Оценка платежеспособности и ликвидности баланса….8
1.3. Понятие и виды финансовой устойчивости….….11
1.4. Показатели финансовой устойчивости….14
2. Анализ платежеспособности, ликвидности баланса и финансовой устойчивости предприятия на примере ООО «Арслан»….….18
2.1.Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия.18
2.2. Анализ платежеспособности и ликвидности баланса ….22
2.3. Анализ финансовой устойчивости ….…25
2.4. Рекомендации по улучшению платежеспособности, ликвидности и финансовой устойчивости предприятия ….29
Заключение….35
Список использованных источников….37
Приложения….39
-
Контрольная работа:
25 страниц(ы)
1. Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура основных средств в строительстве и промышленности….32. Показатели предприятия по производству продукции: натуральные и стоимостные. Производственная мощность предприятия, порядок её расчетов в различных видах производства: в промышленности и строительстве. Технико-экономические показатели использования оборудования. ….8РазвернутьСвернуть
3. Задача 1…17
4. Задача 2…18
5. Задача 3…20
6. Задача 4…22
7. Задача 5…23
8. Задача 6…24
Список использованной литературы….25
-
Курсовая работа:
Диагностика банкротства на предприятии
43 страниц(ы)
Введение….3
1. Теоретические аспекты диагностики банкротства на предприятии.….5
Сущность диагностики банкротства на предприятии….5Экономическая сущность банкротства (несостоятельность)РазвернутьСвернуть
на предприятии….….….8
Методы оценки банкротства (несостоятельности)
на предприятии ….…12
2. Диагностика банкротства предприятия на примере
ООО «Альтернатива».….17
Краткая характеристика предприятия….17
Анализ финансового состояния предприятия ….….21
Выводы и предложения ….38
Список использованной литературы….41
Приложения….43
-
Курсовая работа:
Нормативный метод учета затрат
32 страниц(ы)
Введение….3
1. Общая характеристика нормативного метода учета затрат….5
2. Исторические предпосылки возникновения системы учета «директ-костинг»….103. Проблематика классификации затрат на постоянные и переменные….14РазвернутьСвернуть
4. Система «директ-костинг». Преимущества и недостатки….20
5. Организация учета затрат и результатов по системе «директ-костинг».26
6. Возможности применения нормативного метода учета затрат в России.28
Заключение….32
Список литературы…34
-
Контрольная работа:
Государственное регулирование рынка ценных бумаг
20 страниц(ы)
1. Понятие государственного регулирования рынка ценных бумаг и его виды….….3
2. Органы регулирования и контроля за деятельностью на рынке ценных бумаг….73. Саморегулируемые организации на фондовом рынке….16РазвернутьСвернуть
Список литературы….…20
-
Контрольная работа:
Отличительные признаки финансовых отношений
16 страниц(ы)
1. Отличительные признаки финансовых отношений.….3
2. Финансовый аспект формирования и использования оборотныхсредств предприятия ….…10РазвернутьСвернуть
3. Список использованной литературы ….16
-
Контрольная работа:
16 страниц(ы)
Задача 1….3
Задача 2….7
Задача 3…10
Задача 4….14
Список литературы….16
-
Контрольная работа:
22 страниц(ы)
Введение….3
1. ТОВАР И ЕГО СВОЙСТВА….4
1.1. Товарное производство: сущность и виды….4
1.2. Понятие товара. Основные классификации товаров….61.3. Двойственный характер труда, воплощенного в товаре….9РазвернутьСвернуть
2. СТОИМОСТЬ ТОВАРА….12
2.1. Потребительская и меновая стоимость товара….…12
2.2. Закон стоимости: сущность и функции….16
Заключение….20
Список использованной литературы….22
-
Курсовая работа:
Прогрессивные формы организации труда
38 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ….5
1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии….51.2. Элементы и принципы организации труда…7РазвернутьСвернуть
1.3. Научные направления организации труда….10
1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)…12
1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда….14
2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…17
2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах…17
2.2. Основные предпосылки организации бригад….18
2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)….19
2.4. Организация и нормирование труда в бригадах….21
3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА….23
3.1. Понятие и особенности категории умственного труда…23
3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда….24
3.3. Организация работы с источниками информации….25
3.4. Основные условия эффективности делового общения…28
3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда…29
4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….38
-
Контрольная работа:
Транспортная логистика. Какое влияние оказала логистика на развитие транспорта?
30 страниц(ы)
1. Сущность, принципы и функции транспортной логистики….3
2. Стратегии транспортного обслуживания…6
3. Виды транспорта и их показатели….74. Классификация перевозимых грузов….10РазвернутьСвернуть
5. Управление транспортом…13
6. Влияние логистики на развитие транспорта….17
7. Политика транспортных предприятий и изменения в характере их деятельности….21
8. Новые логистические системы сбора и распределения грузов….23
Список использованной литературы….30