СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Системы оплаты труда. Источники российского трудового права - Контрольная работа №16526

«Системы оплаты труда. Источники российского трудового права» - Контрольная работа

  • 26 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: aaa8086

Содержание

Теоретический вопрос 3

Задание 11

Задачи 15

Список использованных источников и литературы 25


Введение

1. Системы оплаты труда

Трудовой кодекс РФ в ст. 129 дает различные определения терминов «оплата труда» и «заработная плата». В частности, под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

.

Дайте характеристику системы источников российского трудового права, расположив их в таблице в порядке убывания юридической силы (в таблице):

Вид источника трудового права

Пример

Роль в регулировании трудовых отношений


Выдержка из текста работы

1. Воспитатель лицея Ларионов за хулиганское поведение в кинотеатре «Колизей», о чем в лицей поступило извещение из милиции, был уволен с работы по п. 8 ст.81 ТК РФ. Считая увольнение незаконным, Ларионов обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

При рассмотрении дела в суде адвокат Ларионова заявил, что увольнение было произведено через 33 дня после получения сообщения из милиции, поэтому работодатель пропустил установленный законодательством срок для наложения дисциплинарного взыскания. Руководитель лицея утверждал, что он не хотел увольнять Ларионова, однако юрист организации разъяснил, что увольнение работника, выполняющего воспитательные функции, в таких случаях является обязанностью работодателя.

Какое решение вынесет суд?

Решение:


Заключение

2. В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им задержали выплату заработной платы на два месяца. Четыре работника согласились уйти в отпуск, но при условии выплаты за этот период средней заработной платы.

Правильны ли действия директора? Вправе ли работники требовать оплаты за отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя? Разрешите ситуацию по существу.

Решение:

3. В соответствии с приказом генерального директора ООО «Оликом» от 24 сентября 2009 года главный бухгалтер Оленева и начальник юридического отдела Семенов были привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора. По мнению генерального директора, ненадлежащее исполнение ими трудовых обязанностей привело к нарушению ООО «Оликом» налогового законодательства, выразившемуся в несвоевременной и не в полном размере уплате налогов, за что ИМНС по Васильевскому району г. Санкт-Петербурга оштрафовала ООО «Оликом» на 20 тыс. рублей. Однако в своей объяснительной записке Оленева указала, что она своевременно обращалась в юридический отдел ООО «Оликом» по вопросам сроков и размеров уплаты налогов, но консультации не получила, а как правильно действовать, она не знала. Из объяснений Семенова следовало, что Оленева действительно обращалась со служебной запиской в юридический отдел, но понять суть ее вопроса было нельзя из-за его формулировки и неразборчивого подчерка Оленевой. Кроме того, как указал Семенов, все юристы отдела чрезмерно загружены работой, а решение этого вопроса не входит в их обязанности, поскольку он носит сугубо бухгалтерский характер.

Оцените правомерность действий генерального директора, позицию главного бухгалтера и начальника юридического отдела ООО «Оликом».

Решение:


Список литературы

1. Конституция PФ (принятa всенaродным голосовaнием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных 3аконами РФ о поправках к Кoнституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФК3, от 30.12.2008 № 7-ФК3) // Роccийская газета.- № 7.- 21.01.2009.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.08.2011) // Российская газета.- № 256.- 31.12.2001.

3. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 (ред. от 17.12.2010) «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений») // Российская газета.- № 170.- 13.08.2008.

4. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год» (утв. Решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол № 10) // Российская газета.- № 295.- 29.12.2010.

5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета.- № 297.- 31.12.2006.

6. Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах // Серия «Консультирует юрист». - Ростов н/Д, 2008. - 220 с.

7. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.- М.: Проспект, 2009. – 340 с.

8. Молодцов М.В., Крапивин О.М. Власов В.И. Трудовое право России. - М.: Норма, 2011. – 557 с.

9. Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П. Трудовое право России: Учебник. - 3-е изд.- М.: Юристъ, 2008.- 464 с.

10. Толкунова В.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юристъ, 2009.- 210 с.

11. Трудовое право России. Учебник для вузов / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2010.- 435 с.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Виды, формы, система оплаты и характеристика организационного учета

    34 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ ….…
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА ….….….
    1.1. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда….…
    1.2. Сущность и функции оплаты труда….….
    1.3. Виды, формы и системы оплаты труда….….
    ГЛАВА II. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ООО «САНТЕХСТРОЙ»…
    2.1. Общая характеристика ООО «САНТЕХСТРОЙ»…
    2.2. Оплата труда на предприятии….
    2.3. Пути совершенствования оплаты труда….
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ….…
  • Дипломная работа:

    Формы и системы оплаты труда персонала предприятия в современных условиях

    82 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда
    на предприятии 6
    1.1 Экономическая сущность заработной платы 6
    1.2 Формы и системы оплаты труда 14
    1.3 Основы организации оплаты труда на предприятии 21
    2. Организационно – экономическая характеристика
    ОАО «Буденновскмолпродукт» 27
    2.1 Организационно – правовые основы деятельности предприятия 27
    2.2 Анализ результатов работы по основным показателям деятельности 31
    2.3 Анализ форм и систем оплаты труда персонала на предприятии 42
    3. Пути совершенствования системы оплаты труда
    на предприятии 60
    3.1 Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 60
    3.2 Производительность – основной элемент системы мотивации труда 62
    3.3 Мероприятия по совершенствованию организации оплаты
    труда на предприятии 65
    Заключение 74
    Список использованных источников 79
    Приложения 83
  • Отчет по практике:

    Гибкая система оплаты труда как фактор совершенствования организации (ООО «ТиСт»)

    15 страниц(ы) 

    1 Понятие гибкой системы оплаты труда….4
    2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТиСт»….7
    3 Новые методы формирования фондов заработной платы на примере
    ООО «ТиСт»….8
    Заключение….…11
    Список использованных источников….….12
    Список сокращения….….14
    Приложения….15
  • Курсовая работа:

    Организация системы оплаты труда

    34 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Теоретические основы организации системы оплаты труда…5
    1.1 Современные системы оплаты труда….5
    1.2 Анализ фонда заработной платы и анализ издержек на оплату труда….9
    Глава 2. Анализ основных показателей деятельности ООО «Владос»…13
    2.1 Краткая характеристика и организационная структура ООО «Владос»…13
    2.2 Анализ основных показателей деятельности торгового предприятия ООО «Владос»….16
    Глава 3. Анализ организации системы оплаты труда в ООО «Владос» и пути ее совершенствования…19
    3.1 Анализ средств направленных на потребление и характеристика действующей на предприятии организации оплаты труда….19
    3.2 Пути улучшения организации оплаты труда в ООО «Владос» …25
    Заключение….31
    Список использованных источников ….33
  • Курсовая работа:

    Организация оплаты труда на предприятии на примере ООО «Айкай

    50 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АЙКАЙ» 6
    1.1. История создания, цели и задачи предприятия 6
    1.2. Структура управления предприятием 8
    1.3. Основные виды деятельности 14
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    16
    2.1. Понятие оплаты труда 16
    2.2 Системы и формы оплаты труда 24
    2.3. Основные принципы организации и оплаты труда 32
    3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «АЙКАЙ» 37
    3.1. Формы и системы оплаты труда применяемые в ОАО «Айкай» 37
    3.2. Состав и структура фонда оплаты труда 40
    3.3. Факторы влияющие на оплату труда 43
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
  • Курсовая работа:

    Оплата труда основных производственных рабочих

    47 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ….3
    ГЛАВА 1. ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ….6
    1.1 Понятие и сущность заработной платы…6
    1.2 Тарифная система оплаты труда: сущность, состав и содержание….8
    1.3 Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии…14
    ГЛАВА 2. ПРЕМИРОВАНИЕ И ДОПЛАТЫ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ….22
    2.1 Надбавки и доплаты основных производственных рабочих на предприятии….22
    2.2 Премирование основных производственных рабочих на предприятии….26
    2.3 Расчет заработной платы работникам ООО «КОРФ» ….
    Заключение ….
    Использованные источники….

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Доказательства в уголовном процессе, основания возбуждения уголовного дела, кассационное представление

    21 страниц(ы) 

    Задача № 1 3
    Задача № 2 10
    Задача № 3 16
    Список использованных источников и литературы 21
    Нормативно-правовые акты 21
    Специальная и научная литература 21
  • Контрольная работа:

    2 задачи по ГПП

    19 страниц(ы) 

    Задача 1 3
    Задача 2 11
    Список использованных источников и литературы 18
  • Контрольная работа:

    Задачи по уголовному праву

    13 страниц(ы) 

    Задача №1 3
    Задача №2 7
    Задача №3 9
    Список использованной литературы и источников 13
  • Реферат:

    Порядок обращения взыскания на имущество должника

    23 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Общая характеристика обращения взыскания на имущество должника 4
    2 Изъятие (арест) имущества должника 14
    3 Принудительная реализация (передача взыскателю) имущества должника 16
    Заключение 18
    Список использованных источников 19
  • Курсовая работа:

    Государственный долг

    37 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Государственный долг как правовая категория 5
    1.1. Понятие «государственный долг» и его структура 5
    1.2. Управление и обслуживание государственного долга 10
    2. Формы образования государственного долга 20
    2.1. Государственные внешние заимствования 22
    2.2. Государственные внутренние заимствования 25
    Заключение 30
    Библиографический список 33
    Приложения 36
  • Контрольная работа:

    Понятие рекламы. Участники рекламной деятельности. Виды уголовной ответственности за нарушение в сфере предпринимательской деятельности

    23 страниц(ы) 

    21. Понятие рекламы. Участники рекламной деятельности. Требования, предъявляемые к рекламе. Социальная реклама 3
    43. Виды уголовной ответственности за нарушение в сфере предпринимательской деятельности 9
    64. ЗАДАЧА 13
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
    Нормативно-правовые акты 22
    Специальная и научная литература 22
  • Дипломная работа:

    Защита гражданских прав

    92 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Общая характеристика института защиты гражданских прав 7
    1.1 Понятие и признаки защиты гражданских прав 7
    1.2 Соотношение мер защиты гражданских прав с оперативными мерами и мерами ответственности 14
    Глава 2. Формы защиты гражданских прав 24
    2.1 Понятие и квалификация форм защиты 24
    2.2. Юрисдикционная форма защиты гражданских прав 27
    2.3 Неюрисдикционная форма защиты гражданских прав 31
    Глава 3. Способы защиты гражданских прав 36
    3.1 Система способов защиты гражданских прав 36
    3.2 Способы защиты имущественных прав 39
    3.3 Способы защиты личных неимущественных прав 66
    Заключение 77
    Список использованных источников и литературы 83
  • Дипломная работа:

    Механизм защиты прав, свобод и интересов гражданина и институт Уполномоченного по правам человека в РФ

    123 страниц(ы) 

    I. ВВЕДЕНИЕ 3-7
    II. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РФ И ПРОБЛЕМЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ, СВОБОД И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН 8-98
    ГЛАВА 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ОСНОВНЫХ ПРАВ. СВОБОД И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА РФ 8-29
    § 1. ПОНЯТИЕ ПРАВ, СВОБОД И ИНТЕРЕСОВ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА КАК ВАЖНЕЙШИХ ПРИНЦИПОВ ПРАВА 8-18
    § 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРАВ И СВОБОД ГРАЖДАНИНА РФ 19-29
    ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ И МЕХАНИЗМЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ, СВОБОД И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАНИНА 30-70
    § 1. ПОНЯТИЕ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ И ЗАЩИТЫ ПРАВ, СВОБОД И ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН В РФ 30-39
    § 2. ВИДЫ МЕХАНИЗМОВ И СПОСОБОВ ЗАЩИТЫ ПРАВ, СВОБОД И ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН РФ 40-60
    § 3. ИНСТИТУТ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РФ, КАК ОДИН ИЗ МЕХАНИЗМОВ ЗАЩИТЫ ПРАВ, СВОБОД И ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН РФ 61-70
    ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ И ЗАЩИТЫ ПРАВ, СВОБОД И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАНИНА РФ 71-99
    § 1. ПРОБЛЕМА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ БАЗЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА РФ 71-80
    § 2. ПРОБЛЕМЫ СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЫ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА В РФ 80-92
    § 3. ПРОБЛЕМЫ ВНЕСУДЕБНОЙ ЗАЩИТЫ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА В РФ 92-98
    III. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99-104
    IV. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 105-118
    V. ПРИЛОЖЕНИЯ 119
  • Контрольная работа:

    Задачи

    23 страниц(ы) 

    Задача 1 2
    Задача 2 6
    Задача 3 13
    Список использованных источников и литературы 22
  • Дипломная работа:

    Особенности произнесения речи адвокатом-представителем на гражданском процессе

    81 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Общая характеристика судебной речи 8
    1.1. Понятие судебной речи. Виды судебных речей и их особенности 8
    1.2. Основные качества судебной речи 15
    Глава 2. Основные аспекты участия адвоката по гражданским делам, подготовка и произнесение его судебной речи 25
    2.1. Порядок составления речи адвоката-представителя по гражданским
    делам 25
    2.2. Основные правила произнесения речи адвокатом представителем
    по гражданским делам 38
    2.3. Участие адвоката в судебных прениях 51
    2.4. Значение речи адвоката при вынесении решения по делу 67
    Заключение 73
    Список использованной литературы и источников 75