СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Стили руководства социальной службой - Реферат №21154

«Стили руководства социальной службой» - Реферат

  • 17 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: chaki74

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА ПЕРСОНАЛОМ 4

1.1 Авторитарный стиль руководства 4

1.2 Демократический стиль руководства 4

1.3 Либеральный стиль руководства 5

2. ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА ПЕРСОНАЛОМ 7

2.1 Исследования ученых университета штата Огайо (США) 7

2.2 «Решетка менеджмента» 8

2.3 Стили управления по Р. Лайкерту 9

2.4 Концепция вознаграждения и наказания 10

3. ОСОБЕННОСТИ РУКОВОДСТВА ПЕРСОНАЛОМ В РОССИЙСКИХ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБАХ 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

ЛИТЕРАТУРА 17


Введение

При характеристике динамических процессов в организациях возникает вопрос о том, как она создается, кто берет на себя функции ее управления и каким образом это управление осуществляется. Проблема стиля руководства является одной из кардинальных проблем социальной работы, этот процесс не просто относится к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывает субъекта этой интеграции.

Цель данной работы – описать стили руководства в социальной службе. На основании цели в работе поставлены следующие задачи:

дать общую характеристику стилей руководства персоналом;

проанализировать основные концепции стилей руководства персона-лом;

выявить особенности руководства персоналом в российских социаль-ных службах.


Выдержка из текста работы

По отношению руководителя к подчиненным в социальной службе выделяют авторитарный, демократический и либеральный тип руководства.

Характеристиками авторитарного стиля руководства являются:

• сосредоточение всей власти и ответственности в руках менеджера;

• прерогатива в установлении целей и выборе средств достижения;

• коммуникационные потоки идут сверху вниз;

• применение угроз и оказание психологического давления на подчи-ненных.

К сильным сторонам этого стиля относятся:

• приверженность к оперативности и порядку;

• возможность оперативности;

• организованность.

Главная слабая сторона авторитарного стиля – сдерживание индивидуальной инициативы.


Заключение

Подведем итоги проделанной работы. Стиль руководства в социаль-ной сфере следует рассматривать как набор образцов привычной манеры поведения руководителя по отношению к подчиненным с целью влияния на них и побуждения к достижению целей организации. К наиболее известным концепциям, анализирующим стили управления, рассмотренным в данной работе, относятся:

• три стиля лидерства по К. Левину;

• исследования университета штата Огайо (США);

• исследования Мичиганского университета (США), «решетка менеджмента» Р. Блейка и Дж. Моутон;

• четыре системы лидерства по Р. Лайкерту;

• концепция вознаграждения и наказания.

Российским сотрудникам социальных служб необходимо развивать лидерские качества у себя и своих сотрудников-управленцев. В социальных службах с корпоративной культурой «правил и порядка» выявить потенциальных лидеров помогут специальные программы, так как спонтанно лидеры в таких организациях возникают редко.


Список литературы

1. Герчиков М.Н. Менеджмент. – М., 2005.

2. Гордеев Р.В. Корпоративный менеджмент. – М., 2001.

3. Месхон М. Основы менеджмента. – М., 2001.

4. Михальчук К. Особенности национального лидерства. Интервью с Ли-товченко С. // Управление персоналом. – 2004. – №9.

5. Парыгин Б.Я. Основы социально-психологической теории. – М., 1991.

6. Севакович А.З. Менеджмент не наука, не искусство.// Менеджмент. – 2006. – №2.


Тема: «Стили руководства социальной службой»
Раздел: Менеджмент
Тип: Реферат
Страниц: 17
Цена: 170 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе

    81 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    1 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА
    1.1. Понятие «стиль руководства» в отечественной и зарубежной психологии….7
    1.2. «Понятия «психологический климат коллектива» в теоретических источниках…11
    1.3. Методы коррекции стиля руководства, способствующие улучшению психологического климата в коллективе….16
    Выводы по 1 главе….23
    2 ГЛАВА. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ.
    2.1. Характеристика выборки и методик исследования….26
    2.2. Количественные характеристики полученных результатов….…32
    2.3.Результаты математической обработки данных и их интьерпретация….…42
    Выводы по 2 главе….…56
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…59
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….…61
  • Реферат:

    Стили руководства. Влияние руководителей на эффективность работы подчиненных

    22 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Понятие и виды стилей руководства 5
    2 Влияние руководителей на эффективность работы подчиненных 16
    Заключение 20
    Список литературы 22
  • Контрольная работа:

    Понятие и виды стилей руководства

    17 страниц(ы) 

    Введение
    Основная часть
    1. Понятие стиля руководства
    2. Классификация стилей руководства
    Заключение
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Стили руководства

    22 страниц(ы) 

    Введение…
    1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования….
    1.1.Понятие стиля руководства….…
    1.2.Факторы формирования стилей….….
    2. Классификация стилей руководства….
    2.1.Одномерные стили руководства….
    2.2.Многомерные стили руководства…
    2.3.Дополнительные стили руководства…
    Заключение….
    Список литературы….….….
    Приложение
  • Курсовая работа:

    Стили руководства в управлении организации

    35 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. СТИЛИ РУКОВОДСТВА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ…5
    1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….5
    1.2 КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….6
    1.3 ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЕЙ…10
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….14
    2.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»…14
    2.2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….17
    2.3 АНАЛИЗ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….21
    2.4 ОСНОВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….33
    ПРИЛОЖЕНИЯ….35
  • Реферат:

    Руководитель социальной службы

    16 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 4
    1.1 Сущность руководства в социальной службе 4
    1.2 Уровни руководства в социальной службе 5
    2. ФУНКЦИИ РУКОВОДСТВА В СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 7
    2.1 Общие функции 7
    2.2 Специальные функции 9
    3. ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РУКОВОДИТЕЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 11
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
    ЛИТЕРАТУРА 17

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Представительство в суде

    33 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. СУЩНОСТЬ ИНСТИТУТА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В СУДЕ 5
    1.1 Основные характеристики института представительства в суде 5
    1.2 Доверенность как документ, выражающий отношения представительства в суде 9
    2. АДВОКАТ КАК ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В ГРАЖДАНСКОМ ПРОЦЕССЕ 12
    2.1 Юридический статус адвоката 12
    2.2 Содержание деятельности адвоката 17
    3. ПРОБЛЕМЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ИНСТИТУТА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В СУДЕ 22
    3.1 Повышение профессионализма представителей в суде 22
    3.2 Внедрение электронных технологий в институт представительства в суде 25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
  • Реферат:

    Влияние варнового строя на государственную систему Древней Индии

    12 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. Сословно-кастовое деление древнеиндийского общества
    2. Сочетание сословно-кастового деления и общественных отношений
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    ЛИТЕРАТУРА
  • Реферат:

    Особенности ввоза и вывоза транспортных средств и льгот по уплате таможенных платежей в Таможенном Союзе

    14 страниц(ы) 

    Введение
    1. Общие условия перемещения транспортных средств физическими лицами
    2. Освобождение и уменьшение таможенных платежей при перемещении транспортных средств физическими лицами
    Заключение
    Литература
  • Доклад:

    Криминологическая обоснованность уголовного законодательства

    7 страниц(ы) 

    Основная часть. 2
    Литература. 7
  • Реферат:

    Работа в суицидальном центре

    15 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Общая характеристика суицидального поведения 4
    2. Суицидологические центры и основы борьбы с суицидом 8
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
  • Курсовая работа:

    Трудовые споры: характеристика, методы и способы разрешения

    30 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ СПОРОВ 5
    1.1 Понятие и виды трудовых споров 5
    1.2 Индивидуальные трудовые споры и их виды 7
    1.3 Коллективные трудовые споры и их виды 12
    2. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 16
    2.1 Внесудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 16
    2.2 Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 20
    2.3 Порядок разрешения коллективных трудовых споров 23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
  • Контрольная работа:

    Псковская Судная Грамота и Русская Правда, задачи

    23 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Изменения в уголовном праве в «Псковской Судной грамоте» по сравнению с «Русской Правдой» 5
    КАЗУС 1. 17
    КАЗУС 2. 19
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 23
  • Курсовая работа:

    Функции и структура органов управления государственной собственностью

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ 5
    1.1 Сущность, состав и структура государственной собственности 5
    1.2 Понятие и основные элементы системы управления государственной собственностью 11
    2. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ 15
    2.1 Особенности функций управления государственной собственностью 15
    2.2 Система органов управления государственной собственностью 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26
  • Курсовая работа:

    Преступления против личности

    29 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕСТУПЛЕНИЙ ПРОТИВ ЛИЧНОСТИ 5
    1.1 Характеристика личных прав человека 5
    1.2 Система преступлений против личности 11
    2. ВИДЫ ПРЕСТУПЛЕНИЙ ПРОТИВ ЛИЧНОСТИ 14
    2.1 Преступления против жизни 14
    2.2 Преступления против свободы, чести и достоинства личности 20
    2.3 Преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности 21
    2.4 Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина 22
    2.5 Преступления против семьи и несовершеннолетних 24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29