У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Совершенствование социального пакета в компании (на примере Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике)» - Отчет по практике
- 19 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: FullOut
Содержание
1 Задачи и функции отдела делопроизводства…4
2 Совершенствование социального пакета в компании….8
3 Совершенствование социальной политики в Главном Управлении МЧС
России….12
Заключение….…14
Список использованных источников….….16
Список сокращения….….18
Приложения….….19
Введение
В соответствии с учебным планом специальности «менеджмент» Современной Гуманитарной Академии, мною пройдена преддипломная практика. Место прохождения практики: Главное Управление МЧС России по Карачаево-Черкесской республике, Отдел делопроизводства. Период прохождения практики составил две недели.
Тема практики: «Совершенствование социального пакета в компании»
Целями преддипломной являлись:
- ознакомление с деятельностью отдела делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике;
- закрепление и расширение приобретенных в учебном заведении теоретических знаний на основе практического участия в экономической деятельности отдела делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике;
- сбор, систематизация и обобщение информации о работе отдела делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике;
- дать конкретное представление о деятельности экономиста на конкретном рабочем месте, получить навыки работы в сфере экономики и управления.
Функция управления документами в Главном Управлении МЧС России по Карачаево-Черкесской республике выполняется отделом делопроизводства.
В последнее время понятие социального пакета все более активно используется в регулировании трудовых отношений на национальном рынке труда.
Целью данной работы является изучение методов совершенствования социального пакета в компании.
Отчет состоит из основной части, заключения, списка использованных нормативно-правовых актов и литературных источников, списка сокращений и приложений.
Выдержка из текста работы
Преддипломная практика была пройдена в Отделе делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике.
Отдел делопроизводства - структурное подразделение Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике, осуществляющее функции по документационному обеспечению управленческой деятельности, и работники структурных подразделений, ответственные за ведение делопроизводства в подразделениях.
Основной целью Отдела делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике является организация, руководство, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению управления.
Управленческие функции Отдела делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике состоят в следующем:
1. Отдела делопроизводства осуществляет организацию, планирование, регулирование работ по документационному обеспечению управления (можно сказать иначе: процессов управления документами), участие в формировании политики организации в сфере управления документами;
2. Отдела делопроизводства осуществляет контроль выполнения установленных правил и технологий создания, обработки, хранения и использования документов в организации на всех этапах их жизненного цикла, в т. ч. с применением системы электронного документооборота;
3. Отдела делопроизводства осуществляет контроль за формированием документального фонда организации (контроль за формированием дел и обеспечением их сохранности) в структурных подразделениях организации;
4. Отдела делопроизводства осуществляет контроль за состоянием организации работы с документами в подведомственных организациях.
2 Совершенствование социального пакета в компании
На современном этапе под социальным пакетом понимают предоставление работодателем работнику благ в виде льгот, компенсаций, привилегий сверх размера его основной заработной платы .
Следствием бурного развития экономических отношений в России и других странах является изменение содержания и формы социального обеспечения. Наряду с традиционными формами появляются новые, которые характеризуют социальную ответственность работодателя и социальные инструменты, которыми фирма руководствуется для мотивации собственного персонала.
Система социальных льгот и гарантий появилась в 1970-х годах в крупных корпорациях Европы в связи с необходимостью привлечения и удержания квалифицированного персонала, а также с возникновением новых требований по социальной ответственности бизнеса.
3 Совершенствование социальной политики в Главном Управлении МЧС России
Потенциал МЧС России в предстоящем периоде целесообразно концентрировать на формировании государственной политики в сфере безопасности жизнедеятельности населения, на координации и регулировании деятельности единой системы гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, на выявлении и оценке новых рисков и угроз в современной среде обитания, пропаганде среди населения вопросов ГОЧС и его обучении, решении иных задач глобального характера. Для этого необходимо создать крепкую базу гарантированно надежной, эффективной деятельности органов власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также населения по вопросам безопасности. Следует искоренить элементы «ручного управления» кризисными ситуациями. Каждое звено этой системы, каждый ее участник должны обеспечивать эффективное прикрытие своего уровня от ЧС .
Заключение
В результате прохождения преддипломной практики:
- были закреплены и расширены полученные в СГА теоретические знания;
- прошло знакомство с работой отдела финансового делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике;
- было дано конкретное представление о деятельности специалиста отдела финансового делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике;
- сформированы навыки по направлению улучшения качества работы в сфере экономики и управления;
- приобретен опыт работы в трудовом коллективе отдела финансового делопроизводства Главного Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике.
- изучены сущность социального пакета организации и методов его совершенствования.
В ходе практики я расширила и углубила профессиональные навыки по сбору, обработке и анализу информации. Использовала приобретенные мною теоретические и практические знания. Получила множество новой информации, касающейся деятельности и профессиональных качеств менеджера. Принимала непосредственное участие в работе организации. Получила знания о документах, их составлении.
Практическая значимость пройденной преддипломной практики заключается в возможности реализовать полученные в результате прохождения практики знания в дальнейшей профессиональной деятельности.
Список литературы
1 Андреева В.И."Справочник секретаря и офис-менеджера" №12 2008Автор: Коллектив Издательство: ЗАО ИД "МЦФЭР", 2012 - 116с.
2 Вечканов Г.С. Экономическая безопасность: учебник [для студ. ВНЗ] / Г.С. Вечканов. – СПБ.: Изд-во «Питер», 2013. – 384 с.
3 Гукова А.В. Роль финансовой безопасности предприятия в системе его безопасности [Текст] / А.В. Гукова, И.Д. Аникина // Образование и общество. – 2012. – №3. С. 98–102.
4 Байер Г., Бухгольц К. Стиль работы и образ жизни руководителя. - М.: Экономика, 2012. – 279 с.
5 Вохмянина Т.Г. Скрепляющий фактор команды // Тренинг. Организация. Перспектива. - 2011. - № 3. - С. 32-33.
6 Зильберман М. Консалтинг: Методы и технологии / пер. с англ. - СПб.: Питер, 2013. – 432 с.
7 Иноземцев В.Л. За пределами экономического общества. – М.: Academia-Наука, 2012.
8 Омельяненко Ю.В. Организация как система формирования современных управленческих команд: Дис. канд. эк. наук. – М.: РГБ, 2013.
9 Формирование управленческой команды. пособие. авт.-составитель Т.П. Березовская. - Мн. АУП, 2014
10 Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2009.
11 Шо Роберт Б. Ключи к доверию в организации: Результативность, порядочность, проявление заботы. – М.: Дело, 2010.
Тема: | «Совершенствование социального пакета в компании (на примере Управления МЧС России по Карачаево-Черкесской республике)» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 19 | |
Цена: | 600 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Отчет по практике:
Обыск как следственное действие (Отдел МВД России по городу Черкесску)
16 страниц(ы)
Введение….….…3
1 Характеристика деятельности Отдела МВД России по городу Черкесску….4
2 Обыск как следственное действие ….8Заключение….12РазвернутьСвернуть
Список использованных источников….13
Список сокращений…15
Приложения….16
-
Отчет по практике:
20 страниц(ы)
Введение 3
1 Общая характеристика Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску и его назначение 41.1 Общая характеристика Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску и его назначение 4РазвернутьСвернуть
1.2 Структура Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску 5
1.3 Основные направления деятельности Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску 6
1.4 Должностные права и обязанности сотрудников Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску 7
2 Правовая основа деятельности Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску 14
2.1 Нормативно-правовые акты регламентирующие деятельность Отдела полиции № 8 Управления МВД России по г. Омску 14
2.2 Деятельность полиции и ограничение конституционных прав человека
2.3 Процессуальные документы 18
Заключение 19
Список использованных источников 20
-
Дипломная работа:
Трудоустройство военнослужащих женщин уволенных в запас
67 страниц(ы)
Глава 1. Государственная система управления занятостью военнослужащих-женщин, уволенных с воинской службы в запас на примере АГЗ МЧСРоссии….РазвернутьСвернуть
1.1 Функции и задачи государственной системы управления занятостью военнослужащих-женщин, уволенных с воинской службы в запас….….
1.2 Проблемы государственной системы управления занятостью военнослужащих-женщин, уволенных с воинской службы в запас….
Глава 2. Практика решения проблем трудоустройства и дальнейшего профессионального развития военнослужащих-женщин, уволенных с воинской службы в связи с организационно-штатными мероприятиями на примере АГЗ МЧС России….
2.1 Практика решения проблем трудоустройства военнослужащих-женщин….
2.2 Механизм совершенствования государственной системы управления занятостью военнослужащих-женщин, уволенных с воинской службы в запас….
Заключение
Список литературы
Приложения
-
Дипломная работа:
Туристко – рекреационные геоиформационные системы: методы построения, типы и сферы примения
59 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….…3
ГЛАВА 1 КАРТОГРАФИЯ В СОСТАВЕ ГЕОИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ (ГИС)
1.1.Картография и методы картографирования в области туризма.51.2. Oбласти применения ГИC – технoлогий, перспективы, тенденции развития.….…. .13РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ГИС В КАРТОГРАФИИ НА ПРИМЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ТУРИЗМА РОССИИ
2.1 ГИС в экoлогическом картографировании, области применения геoинформационных систем….…22
2.2 География экoлогического туризма России….….….29
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ТУРИСТКОЙ КАРТОГРАФИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
3.1. Объекты картографии на картах туристско – рекреационного потенциала Республики Башкортостана….…36
3.2. Обзор современных картографических произведений (буклеты, карты) и публикаций по туристской картографии.45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….…54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…52
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ….…60
-
Дипломная работа:
Управление финансами строительной организации на примере ООО НПО Атлант
65 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
1.1. Состояние строительной отрасли в современных условиях ….1.2. Особенности формирования доходов в строительной организации .РазвернутьСвернуть
1.3. Особенности формирования расходов строительной организации .
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ НА ПРИМЕРЕ ООО «НПО «АТЛАНТ»
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «НПО «АТЛАНТ» …
2.2. Методы управления финансами в ООО «НПО «АТЛАНТ» .
2.3. Анализ основных показателей деятельности ООО «НПО «АТЛАНТ» …
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА УЛУЧШЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ООО «НПО «АТЛАНТ»….
3.1. Получение кредитной линии для обеспечения заявок на участие в государственных торгах ….
3.2. Получение нового свидетельства СРО ….
3.3. Заключение государственного контракта на выполнение работ по строительству кинологического центра Управления ФСКН России по Свердловской области…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….
ПРИЛОЖЕНИЯ….
-
Курсовая работа:
Планирование рекламной компании на примере ООО «Козерог
58 страниц(ы)
Введение….….
Глава 1. Реклама как составляющая маркетинговой деятельнjсти…
1.1. Реклама как часть комплекса продвижения….1.2. Планирование рекламной компании….….РазвернутьСвернуть
Глава 2. Основы оценки эффективности рекламных компаний….
2.1.Экономическая эффективность рекламных мероприятий ….
2.2. Методы оценки рекламных компаний ….
Глава 3. Экономическая эффективность рекламной компании на примере ООО «Козерог»… ….…
3.1.Оценка экономической эффективности рекламной кампании….….
3.2. Рекомендации по повышению эффективности проведенной компании…
Заключение….
Библиографический список ….….
Приложения….….
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ





-
Курсовая работа:
Спрос и предложение денег, их воздействие на реальный объем производства
29 страниц(ы)
Введение….3
1 Деньги и денежная система, основные концепции происхождения и сущности денег и денежного обращения, функции денег….….51.1 Основные концепции происхождения денег и денежного обращения….…5РазвернутьСвернуть
1.2 Сущность денег и их роль в экономике…. .7
1.3 Основные функции денег. Спрос и предложение денег….9
2 Денежно-кредитная политика и механизм ее реализации в современных условиях….….11
3 Направления совершенствования денежно-кредитной политики….17
Заключение….23
Глоссарий….25
Список использованных источников….27
Список сокращений….28
Приложения….29
-
Курсовая работа:
31 страниц(ы)
Введение…3
1 Развитие вексельных отношений….5
1.1 Вексель: история и современность….5
1.2 Правовая природа вексельных отношений….72 Понятие и сущность векселя….10РазвернутьСвернуть
2.1 Понятие и признаки векселя….10
2.2 Особенности оформления векселей….13
3 Особенности простого и переводного векселя….….16
Заключение….24
Глоссарий….26
Список использованных источников….29
Список сокращений….30
Приложения….31
-
Курсовая работа:
Соотношение унитарной и федеративной форм правления
32 страниц(ы)
Введение…3
1 Россия как федеративное государство…5
1.1 Основные тенденции становления российского государства…51.2 Конституционные принципы федеративного устройства России….9РазвернутьСвернуть
2 Понятие соотношения унитарной и федеративной форм правления….13
2.1 Понятие унитарной формы правления….13
2.2 Понятие федеративной формы правления….15
2.3 Различие унитарной и федеративной формы правления….17
3 Сравнительная характеристика форм государственного устройства
(унитарное, федеративное)… ….19
Заключение….25
Глоссарий….27
Список использованных источников…30
Список сокращений….31
Приложения….32
-
Курсовая работа:
29 страниц(ы)
Введение
1 Общие теоретические положения о государственных органах….4
1.1 Понятие и признаки государственных органов…41.2 Принципы деятельности государственных органов…6РазвернутьСвернуть
1.3 Компетенция государственных органов и их классификация…8
2 Классификация органов государства….9
2.1 Виды по ряду оснований…9
2.2 Функциональная классификация органов государственной власти….11
2.3 Классификация государственных гражданских служащих.
Требования к служащим….13
3 Характеристика отдельных органов государства….16
3.1 Органы законодательной власти….16
3.2 Глава государства и органы исполнительной власти….18
3.3 Органы судебной власти….20
Заключение….22
Глоссарий….23
Список использованных источников….27
Список сокращений….28
Приложения….29
-
Курсовая работа:
Соотношение типа и формы государства
31 страниц(ы)
Введение
1 Территориальное устройство и режим….4
1.1 Форма государственного устройства….4
1.2 Унитарное государство… 51.3 Федеративное государство….6РазвернутьСвернуть
1.4 Конфедерация…. 7
1.5 Государственный (политический) режим… ….8
1.6 Демократический или антидемократический политический режим…8
2 Типы государств….11
2.1 Характеристика основных типов государства….11
2.2 Рабовладельческое государство….13
2.3 Феодальное государство….14
2.4 Буржуазное (капиталистическое) государство….15
2.5 Социалистическое государство….17
3 Форма государства….18
3.1 Понятие формы государства….18
3.2 Значение формы государства….23
Заключение….25
Глоссарий….26
Список использованных источников….29
Список сокращений….30
Приложения….31
-
Курсовая работа:
Свобода труда как принцип трудового права
25 страниц(ы)
Введение .3
1 Понятие и значение принципов трудового права…5
1.1 Понятие правовых принципов и их значение…51.2 Понятие и значение принципов трудового права….7РазвернутьСвернуть
2 Принцип свободы труда….10
3 Проблемы реализации конституционного принципа свободы труда в
Российской Федерации….13
Заключение .18
Глоссарий .20
Список использованных источников .22
Список сокращений .24
Приложения 25
-
Курсовая работа:
Бюджетирование и анализ затрат в отдельных отраслях производственной сферы
26 страниц(ы)
Введение….….3
1 Бюджетирование деятельности предприятия…5
1.1 Понятие и сущность бюджетирования на предприятии….51.2 Цели и этапы бюджетирования на предприятии….8РазвернутьСвернуть
1.3 Система бюджетирования на предприятии….8
1.4 Планирование и бюджетирование на предприятии….10
2 Анализ затрат предприятия….12
2.1 Понятие затрат на предприятии….12
2.2 Структура и классификация затрат предприятия….15
Заключение….20
Глоссарий….22
Список использованных источников….25
Приложения….26
-
Курсовая работа:
Общая характеристика преступлений против военной службы
27 страниц(ы)
Введение….….3
1 Общая характеристика преступлений против военной службы.….5
2 Состав преступления уклонения от военной службы….122.1 Уклонение от призыва на военную службу….12РазвернутьСвернуть
2.2 Оставление военной службы самовольно…14
3 Социально-экономические причины уклонения от исполнения обязанности
воинской службы….….….16
Заключение….19
Глоссарий….….21
Список использованных источников….….….24
Список сокращений….26
Приложения….27
-
Отчет по практике:
Исследование личностного потенциала психолога
17 страниц(ы)
Введение….….….…3
1 Место психолога в организации.…5
2 Исследование личностного потенциала психолога ….….….….7Заключение… 12РазвернутьСвернуть
Список использованных источников….….14
Список сокращения….….16
Приложения….17
-
Курсовая работа:
Организация преступного сообщества
26 страниц(ы)
Введение….….….3
1 Понятие и общая характеристика преступного сообщества….5
1.1 Понятие преступного сообщества….…51.2 Классификация преступных организаций….7РазвернутьСвернуть
2 Признаки соучастия и ответственность за организацию преступного сообщества….….…10
2.1 Объективные признаки….….10
2.2 Субъективные признаки….…11
2.3 Уголовная ответственность за организацию преступного сообщества.….15
Заключение….20
Глоссарий….….….21
Список использованных источников….….23
Список сокращений….….25
Приложения….…26