СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Заключение трудовых договоров (ООО «Си кью джи ай рус») - Отчет по практике №32921

«Заключение трудовых договоров (ООО «Си кью джи ай рус»)» - Отчет по практике

  • 14 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: FullOut

Содержание

Введение….….3

1 Роль и задачи юриста в деятельности организации….4

2 Заключение трудовых договоров….….….7

Заключение… 11

Список использованных источников….….12

Список сокращения….….13

Приложения….14


Введение

В соответствии с учебным планом Современной Гуманитарной Академии мною пройдена учебная практика в ООО «Си кью джи ай рус». Продолжительность практики составила четыре недели.

Тема практики: «Правовая природа трудового договора».

Цель учебной практики – закрепление теоретических знаний, полученных в результате обучения в академии, и приобретение практических навыков работы юриста в ООО «Си кью джи ай рус» путем изучения работы юридического отдела в организации: знакомство с его организационной структурой и функциями, овладение практическими навыками и методами необходимыми при работе в ней.

Задачи учебной практики:

- расширение и закрепление теоретических знаний и практических навыков, приобретенных при освоении дисциплин направления подготовки «юриспруденция»;

- наблюдение за деятельностью квалифицированных юристов компании, изучение организационной структуры ООО «Си кью джи ай рус»;

- анализ и оценка деятельности ООО «Си кью джи ай рус» на основе выполненных исследований.

- изучение особенностей заключения трудового договора.

Целью работы является изучение сущности, видов и особенностей заключения трудовых договоров.

Отчет состоит из двух глав основной части, содержит список использованных нормативно-правовых актов и литературных источников, используемых для написания данной работы, а также таблицу приложений.


Выдержка из текста работы

1 Роль и задачи юриста в деятельности организации

Юридический отдел является структурным подразделением ООО «Си кью джи ай рус». В штате отдела ООО «Си кью джи ай рус» состоит 6 юристов, включая начальника юридического отдела.

Текущая работа юриста в ООО «Си кью джи ай рус» заключается в подготовке договоров предприятия с его контрагентом, анализ договоров на их соответствие законодательству, а также на выгодность для своего предприятия. Он также готовит пакет документов необходимых для сотрудничества с банком, страховщиками; осуществляет претензионную работу, защищает интересы организации в суде и многое другое. Юрист не решает вопросы, с какой организацией заключать договор, какая сумма сделки будет и т.д. Его обязанность состоит в том, чтобы проверить правоспособность организации, с которой заключается сделка, полномочия представителей с другой стороны.

Основные задачи, возлагаемые на юриста ООО «Си кью джи ай рус», следующие: обеспечение законной деятельности предприятия, а также предупреждение правонарушений; при помощи правовых средств обеспечивает сохранность имущества предприятия, соблюдение правил внутреннего распорядка; защищает права работников и предприятия и др.

Юрист ООО «Си кью джи ай рус» принимает участие в разработке документов правового характера, а также совместно с другими подразделениями предприятия готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.

Юрист ООО «Си кью джи ай рус» участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2 Правовая природа трудового договора

Согласно статьи 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работодатель берет на себя обязанности предоставить работнику работу по предусмотренной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права .

Трудовой договор это обязательный документ, который составляется и подписывается двумя сторонами. Первая сторона – Работодатель – предоставляющий возможность второй стороне – Работнику – выполнять определенную работу.

За неё последний получает заработную плату и определенные льготы, а также выплаты. Все права и обязанности сторон юридически оформляются и закрепляются.

В соответствии с действующим ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ).

Общий порядок оформления приема на работу закреплен в статье 68 ТК РФ. В соответствии с положениями указанной статьи прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.


Заключение

В ходе прохождения учебной практики в юридическом отделе ООО «Си кью джи ай рус»:

- были закреплены и расширены полученные в академии теоретические знания;

- прошло знакомство с деятельностью организации;

- было дано конкретное представление о деятельности юриста ООО «Си кью джи ай рус»;

- сформированы навыки по направлению улучшения качества работы юридического отдела ООО «Си кью джи ай рус»;

- приобретен опыт работы в трудовом коллективе ООО «Си кью джи ай рус».

В работе изучены понятие, виды и особенности заключения трудовых договоров.

Итак, трудовой договор - соглашение, по которому работодатель обязан дать сотруднику работу и нормальные условия труда, вовремя и полностью оплачивать его труд, а работник должен выполнять указанную в соглашении трудовую деятельность, исполнять трудовой регламент.

Трудовой договор призван регулировать трудовые отношения и является сферой взаимных интересов, как работодателей, так и наемных работников.

Согласно подписанному трудовому договору работник, имеющий достаточную квалификацию, выполняет определенную трудовую функцию за оговоренную оплату, а

Работодатель в полном объеме и в срок выплачивает работнику заработную плату, а также выполняет иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Процесс прохождения учебной практики помог мне укрепиться в уверенности правильного выбора профессии и закрепить полученные во время обучения теоретические знания на практике.


Список литературы

1 Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993, (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)

2 Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, действующая редакция от 28.06.2014

3 Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011 г., с изм. от 05.05.2014 г.) // Российская газета. № 238–239.

4 Егоров В.И. Трудовое право: учебное пособие / В.И. Егоров - М., 2012. 264 с.

5 Иванов А.Б. Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного договора / А.Б. Иванов - М., 2011. - 345 с.

6 Казанцев В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Казанцев, В.Н. Васин - М., 2013. - 426 с.

7 Киселев И.Я. Трудовое право: учеб. для вузов / И.Я. Киселев - М., 2013. - 113 с.

8 Лебедев В.М. Трудовое право. Проблемы Общей части / В.М. Лебедев Томск., 2008. - 284 с.

9 Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Жилин Г.А [ и др. ]; под ред. С.П. Маврина. - М., 2011. - 174 с.

10 Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова - М., 2010. - 173 с.

11 Пресняков М.Н. Содержание Трудового договора / М.Н. Пресняков - М., 2011. - 235 с.


Тема: «Заключение трудовых договоров (ООО «Си кью джи ай рус»)»
Раздел: Трудовое право
Тип: Отчет по практике
Страниц: 14
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Трудовой договор: актуальные вопросы теории и практики

    67 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
    1.1. Понятие, стороны и содержание трудового договора 6
    1.2. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде 14
    ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 19
    2.1. Условия заключения и изменения трудового договора 19
    2.2. Основания и порядок прекращения трудового договора 32
    ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ 39
    3.1. Судебная практика по вопросам заключения и изменения условий трудового договора 39
    3.2. Правовые вопросы расторжения трудового договора в судебной практике 50
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 62
  • Дипломная работа:

    Особенности заключения трудового договора с педагогическими работниками

    62 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ 7
    1.1 Понятие трудового договора 7
    ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ 30
    2.1 Понятие педагогического работника. Особенности допуска к педагогической деятельности 30
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 55
  • Отчет по практике:

    Виды трудового договора

    26 страниц(ы) 

    Введение….….…3
    1 Понятие и виды трудового договора….5
    2 Особенности заключения различных видов трудовых договоров….12
    Заключение….21
    Список использованных источников….24
    Приложение ….26
  • Курсовая работа:

    Трудовой договор и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров в Российской Федерации

    31 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические аспекты проблемы отличия трудового договора от смежных договоров 6
    1.1 Понятие и содержание трудового договора 6
    1.2 Классификация трудовых договоров 12
    2 Проблема отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 17
    2.1 Критерии и способы отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 17
    2.2 Отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 20
    Заключение 25
    Список литературы 27
  • Курсовая работа:

    Трудовой договор и гражданско-правовое соглашение в сфере выполнения работ и оказания услуг: сравнительно-правовой анализ правового регулирования

    31 страниц(ы) 

    Введение…3
    1.Особенности трудового договора и гражданско-правового соглашения.6
    1.1.Признаки и особенности трудового договора…6
    1.2. Гражданско-правовое соглашение в сфере выполнения работ и оказания услуг….19
    2.Сравнительный анализ трудового договора и гражданско-правового соглашения…24
    2.1.Отличия трудового договора от гражданско правового соглашения…24
    2.2 Преимущества и недостатки способов заключения договоров….25
    Заключение…28
    Список используемых источников….31
  • Контрольная работа:

    Расторжение трудового договора по инициативе работника: анализ материалов практики

    25 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Общие условия прекращения трудового договора …
    2. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
    3. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении ….
    4. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника ….
    5. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника….
    Заключение….
    Список литературы….

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Типы организационных структур управления маркетингом фирмы

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Организационная структура управления предприятием…5
    2 Производственная структура предприятия….8
    3 Виды организационных структур маркетинговой деятельности фирмы….14
    Заключение….20
    Глоссарий….22
    Список использованных источников….24
    Приложения….26
  • Курсовая работа:

    Анализ эффективности программ продвижения товаров

    32 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы продвижения товаров и услуг 6
    1.1 Понятие и сущность продвижения товаров и услуг 6
    1.2 Методы продвижения 7
    2. Продвижение товаров в интернете: методы и способы 16
    3. Методы повышения эффективности продвижения товара на примере ресторанного бизнеса 21
    2.2 Принципы создания рекламы 18
    3. Медиапланирование в рекламе, как метод управления информационными потоками 25
    3.1 Понятие ресторанного маркетинга 22
    3.2 Стимулирование сбыта 27
    Заключение 29
    Библиография 31
  • Отчет по практике:

    Особенности поисковой деятельности оперативных подразделений органов внутренних дел России

    16 страниц(ы) 

    Введение….….…3
    1 Характеристика деятельности ОМВД России по Кулебакскому району
    Нижегородской области ….5
    2 Особенности поисковой деятельности оперативных подразделений органов
    внутренних дел России …8
    Заключение….12
    Список использованных источников….13
    Список сокращений…15
    Приложения….16
  • Курсовая работа:

    Назначение и функции транспорта. Проблемы выбора вида транспорта для организации грузоперевозки

    25 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Назначение и виды транспорта…4
    2 Современное состояние сферы грузовых перевозок в России…8
    3 Проблемы выбора вида транспорта для организации грузоперевозки….11
    Заключение….17
    Глоссарий….20
    Список использованных источников…22
    Список сокращений….23
    Приложения….24
  • Отчет по практике:

    Ознакомление с деятельностью Егорьевского городского суда

    16 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Функции и полномочия Егорьевского городского суда….….….….4
    2 Изучение деятельности отдела обеспечения судопроизводства.….7
    Заключение….….12
    Список использованных источников….13
    Список сокращения….15
    Приложения….….16
  • Курсовая работа:

    Маркетинговая логистика

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Задачи логистики и логистических систем….5
    1.1 Понятие логистики….5
    1.2 Понятие логистической системы….6
    2 Взаимосвязь логистики и маркетинга….….10
    3 Управление логистическими системами в маркетинге…14
    Заключение….19
    Глоссарий….20
    Список использованных источников…22
    Список сокращений…24
    Приложения….…25
  • Курсовая работа:

    Как определяется обеспеченность предприятия кадрами

    26 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Кадровый состав предприятия….5
    2 Показатели обеспеченности кадрами предприятия…7
    3 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия….14
    Заключение….19
    Глоссарий….21
    Список использованных источников…23
    Список сокращений….….25
    Приложения….26
  • Курсовая работа:

    Управление каналами распределения в системе маркетинга

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Каналы распределения …5
    1.1 Понятие каналов распределения. Характеристика его уровней и функций…5
    1.2 Классификация маркетинговых каналов распределения товаров….8
    2. Организация процессов продаж товаров….….11
    2.1 Ведение товарной политики: стратегия и тактика….11
    2.2 Повышение эффективности продажи товаров ….16
    Заключение….18
    Глоссарий….20
    Список использованных источников….22
    Список сокращений….24
    Приложения….25
  • Курсовая работа:

    Уголовная ответственность за причинение тяжкого вреда здоровью

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Понятие и признаки причинения тяжкого вреда здоровью….5
    2 Квалификация причинения тяжкого вреда здоровью….11
    2.1 Причинение тяжкого вреда по неосторожности (ст.118 УК РФ)….11
    2.2 Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (ст.111 УК РФ)….10
    3 Причинение тяжкого вреда здоровью при дтп …12
    Заключение….19
    Глоссарий….21
    Список использованных источников….23
    Список сокращений….25
    Приложения….26
  • Курсовая работа:

    Злоупотребление должностными полномочиями. Понятие должностного лица

    29 страниц(ы) 

    Введение
    1 Уголовно-правовая характеристика злоупотребления
    должностными полномочиями.4
    1.1 Понятия должностного лица, как специального субъекта
    при злоупотреблении должностными полномочиями….….…4
    1.2 Понятие должностных преступлений.….….….5
    1.3 Объективные и субъективные признаки злоупотребления
    должностными полномочиями….8
    2 Актуальные вопросы квалификации злоупотребления
    должностными полномочиями….….10
    2.1 Проблемы квалификации корыстных мотивов в статье 285 УК РФ.….10
    2.2 Вопросы квалификации последствий
    при должностных злоупотреблениях…12
    3 Отличие злоупотребления должностными полномочиями от сходных
    составов и проблемы их квалификации….….16
    3.1 Проблемы квалификации преступлений предусмотренных
    статьями 285 и 286 УК РФ….…16
    3.2 Отличие злоупотребления должностным положением
    от служебного подлога…19
    Заключение….….22
    Глоссарий….…23
    Список использованных источников….…27
    Список сокращений….28
    Приложения….29