СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Заключение трудовых договоров (ООО «Си кью джи ай рус») - Отчет по практике №32921

«Заключение трудовых договоров (ООО «Си кью джи ай рус»)» - Отчет по практике

  • 14 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: FullOut

Содержание

Введение….….3

1 Роль и задачи юриста в деятельности организации….4

2 Заключение трудовых договоров….….….7

Заключение… 11

Список использованных источников….….12

Список сокращения….….13

Приложения….14


Введение

В соответствии с учебным планом Современной Гуманитарной Академии мною пройдена учебная практика в ООО «Си кью джи ай рус». Продолжительность практики составила четыре недели.

Тема практики: «Правовая природа трудового договора».

Цель учебной практики – закрепление теоретических знаний, полученных в результате обучения в академии, и приобретение практических навыков работы юриста в ООО «Си кью джи ай рус» путем изучения работы юридического отдела в организации: знакомство с его организационной структурой и функциями, овладение практическими навыками и методами необходимыми при работе в ней.

Задачи учебной практики:

- расширение и закрепление теоретических знаний и практических навыков, приобретенных при освоении дисциплин направления подготовки «юриспруденция»;

- наблюдение за деятельностью квалифицированных юристов компании, изучение организационной структуры ООО «Си кью джи ай рус»;

- анализ и оценка деятельности ООО «Си кью джи ай рус» на основе выполненных исследований.

- изучение особенностей заключения трудового договора.

Целью работы является изучение сущности, видов и особенностей заключения трудовых договоров.

Отчет состоит из двух глав основной части, содержит список использованных нормативно-правовых актов и литературных источников, используемых для написания данной работы, а также таблицу приложений.


Выдержка из текста работы

1 Роль и задачи юриста в деятельности организации

Юридический отдел является структурным подразделением ООО «Си кью джи ай рус». В штате отдела ООО «Си кью джи ай рус» состоит 6 юристов, включая начальника юридического отдела.

Текущая работа юриста в ООО «Си кью джи ай рус» заключается в подготовке договоров предприятия с его контрагентом, анализ договоров на их соответствие законодательству, а также на выгодность для своего предприятия. Он также готовит пакет документов необходимых для сотрудничества с банком, страховщиками; осуществляет претензионную работу, защищает интересы организации в суде и многое другое. Юрист не решает вопросы, с какой организацией заключать договор, какая сумма сделки будет и т.д. Его обязанность состоит в том, чтобы проверить правоспособность организации, с которой заключается сделка, полномочия представителей с другой стороны.

Основные задачи, возлагаемые на юриста ООО «Си кью джи ай рус», следующие: обеспечение законной деятельности предприятия, а также предупреждение правонарушений; при помощи правовых средств обеспечивает сохранность имущества предприятия, соблюдение правил внутреннего распорядка; защищает права работников и предприятия и др.

Юрист ООО «Си кью джи ай рус» принимает участие в разработке документов правового характера, а также совместно с другими подразделениями предприятия готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.

Юрист ООО «Си кью джи ай рус» участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2 Правовая природа трудового договора

Согласно статьи 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работодатель берет на себя обязанности предоставить работнику работу по предусмотренной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права .

Трудовой договор это обязательный документ, который составляется и подписывается двумя сторонами. Первая сторона – Работодатель – предоставляющий возможность второй стороне – Работнику – выполнять определенную работу.

За неё последний получает заработную плату и определенные льготы, а также выплаты. Все права и обязанности сторон юридически оформляются и закрепляются.

В соответствии с действующим ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ).

Общий порядок оформления приема на работу закреплен в статье 68 ТК РФ. В соответствии с положениями указанной статьи прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.


Заключение

В ходе прохождения учебной практики в юридическом отделе ООО «Си кью джи ай рус»:

- были закреплены и расширены полученные в академии теоретические знания;

- прошло знакомство с деятельностью организации;

- было дано конкретное представление о деятельности юриста ООО «Си кью джи ай рус»;

- сформированы навыки по направлению улучшения качества работы юридического отдела ООО «Си кью джи ай рус»;

- приобретен опыт работы в трудовом коллективе ООО «Си кью джи ай рус».

В работе изучены понятие, виды и особенности заключения трудовых договоров.

Итак, трудовой договор - соглашение, по которому работодатель обязан дать сотруднику работу и нормальные условия труда, вовремя и полностью оплачивать его труд, а работник должен выполнять указанную в соглашении трудовую деятельность, исполнять трудовой регламент.

Трудовой договор призван регулировать трудовые отношения и является сферой взаимных интересов, как работодателей, так и наемных работников.

Согласно подписанному трудовому договору работник, имеющий достаточную квалификацию, выполняет определенную трудовую функцию за оговоренную оплату, а

Работодатель в полном объеме и в срок выплачивает работнику заработную плату, а также выполняет иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Процесс прохождения учебной практики помог мне укрепиться в уверенности правильного выбора профессии и закрепить полученные во время обучения теоретические знания на практике.


Список литературы

1 Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993, (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)

2 Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, действующая редакция от 28.06.2014

3 Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011 г., с изм. от 05.05.2014 г.) // Российская газета. № 238–239.

4 Егоров В.И. Трудовое право: учебное пособие / В.И. Егоров - М., 2012. 264 с.

5 Иванов А.Б. Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного договора / А.Б. Иванов - М., 2011. - 345 с.

6 Казанцев В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Казанцев, В.Н. Васин - М., 2013. - 426 с.

7 Киселев И.Я. Трудовое право: учеб. для вузов / И.Я. Киселев - М., 2013. - 113 с.

8 Лебедев В.М. Трудовое право. Проблемы Общей части / В.М. Лебедев Томск., 2008. - 284 с.

9 Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Жилин Г.А [ и др. ]; под ред. С.П. Маврина. - М., 2011. - 174 с.

10 Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова - М., 2010. - 173 с.

11 Пресняков М.Н. Содержание Трудового договора / М.Н. Пресняков - М., 2011. - 235 с.


Тема: «Заключение трудовых договоров (ООО «Си кью джи ай рус»)»
Раздел: Трудовое право
Тип: Отчет по практике
Страниц: 14
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Трудовой договор: актуальные вопросы теории и практики

    67 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
    1.1. Понятие, стороны и содержание трудового договора 6
    1.2. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде 14
    ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 19
    2.1. Условия заключения и изменения трудового договора 19
    2.2. Основания и порядок прекращения трудового договора 32
    ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ 39
    3.1. Судебная практика по вопросам заключения и изменения условий трудового договора 39
    3.2. Правовые вопросы расторжения трудового договора в судебной практике 50
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 62
  • Дипломная работа:

    Особенности заключения трудового договора с педагогическими работниками

    62 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ 7
    1.1 Понятие трудового договора 7
    ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ 30
    2.1 Понятие педагогического работника. Особенности допуска к педагогической деятельности 30
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 55
  • Отчет по практике:

    Виды трудового договора

    26 страниц(ы) 

    Введение….….…3
    1 Понятие и виды трудового договора….5
    2 Особенности заключения различных видов трудовых договоров….12
    Заключение….21
    Список использованных источников….24
    Приложение ….26
  • Курсовая работа:

    Трудовой договор и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров в Российской Федерации

    31 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические аспекты проблемы отличия трудового договора от смежных договоров 6
    1.1 Понятие и содержание трудового договора 6
    1.2 Классификация трудовых договоров 12
    2 Проблема отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 17
    2.1 Критерии и способы отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 17
    2.2 Отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 20
    Заключение 25
    Список литературы 27
  • Курсовая работа:

    Трудовой договор и гражданско-правовое соглашение в сфере выполнения работ и оказания услуг: сравнительно-правовой анализ правового регулирования

    31 страниц(ы) 

    Введение…3
    1.Особенности трудового договора и гражданско-правового соглашения.6
    1.1.Признаки и особенности трудового договора…6
    1.2. Гражданско-правовое соглашение в сфере выполнения работ и оказания услуг….19
    2.Сравнительный анализ трудового договора и гражданско-правового соглашения…24
    2.1.Отличия трудового договора от гражданско правового соглашения…24
    2.2 Преимущества и недостатки способов заключения договоров….25
    Заключение…28
    Список используемых источников….31
  • Контрольная работа:

    Расторжение трудового договора по инициативе работника: анализ материалов практики

    25 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Общие условия прекращения трудового договора …
    2. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
    3. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении ….
    4. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника ….
    5. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника….
    Заключение….
    Список литературы….

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Виды гражданских правоотношений

    31 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Понятие и особенности гражданского правоотношения….5
    2 Субъекты и объекты гражданских правоотношений….9
    2.1 Понятие и содержание гражданской правосубъектности….9
    2.2 Субъекты и объекты гражданского правоотношения….11
    3 Виды гражданских правоотношений….15
    3.1 Классификация гражданских правоотношений….15
    3.2 Абсолютные и относительные правоотношения….16
    3.3 Имущественные и неимущественные правоотношения….17
    3.4 Вещные и обязательственные правоотношения…18
    3.5 Корпоративные правоотношения…20
    3.6 Преимущественные права….21
    Заключение….24
    Глоссарий….26
    Список использованных источников…29
    Список сокращений…30
    Приложения….31
  • Курсовая работа:

    Качество товара и его роль в маркетинге

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Качество товара и его роль в маркетинге….5
    1.1 Понятие качества товара….5
    1.2 Критерии качества товара….….7
    1.3 Повышение качества продукции….10
    2 Методы управления качеством товара….11
    2.1 Управление качеством….11
    2.2 Принципы управления качеством…12
    2.3 Анализ качества и конкурентоспособности товара.….13
    3 Факторы, влияющие на повышение качества продукции ….14
    Заключение….17
    Глоссарий….19
    Список использованных источников…22
    Список сокращений…24
    Приложения….…25
  • Отчет по практике:

    Правовая природа договора страхования

    14 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Роль и задачи юриста в деятельности страховой компании….….4
    2 Правовая природа договора страхования….…6
    2.1 Понятие договора страхования….….6
    2.2 Особенности заключения договора о страховании…8
    2.3 Причины для отказа в предоставлении страховой выплаты….9
    2.4 Причины прекращения соглашения о страховании….10
    Заключение… 11
    Список использованных источников….….12
    Список сокращения….….13
    Приложения….14
  • Курсовая работа:

    Договор энергоснабжения

    35 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Правовая характеристика договора энергоснабжения….….…5
    1.1 Понятие договора энергоснабжения….5
    1.2 Особенности договора энергоснабжения….8
    2 Содержание договора энергоснабжения…11
    2.1 Стороны договора…. 11
    2.2 Условия договора энергоснабжения…14
    2.3 Права и обязанности сторон по договору энергоснабжения… 15
    3 Проблемы и вопросы, возникающие при рассмотрении споров,
    связанных с договорами энергоснабжения….….…17
    Заключение….….25
    Глоссарий….27
    Список использованных источников….32
    Список сокращений….34
    Приложения….35
  • Курсовая работа:

    Условное осуждение. Причины отмены условного осуждения и ее последствия

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Правовая природа условного осуждения….4
    2 Понятие условного осуждения и его применение….10
    3 Причины отмены условного осуждения и ее последствия…16
    Заключение…20
    Глоссарий….22
    Список использованных источников….….24
    Список сокращений….….25
    Приложения….….26
  • Курсовая работа:

    Маркетинговые исследования в сфере прогнозирования спроса

    25 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Правовая характеристика прогнозирования спроса ….…5
    1.1 Необходимость прогнозирования спроса .….….….….5
    1.2 Прогнозирование спроса интернет-магазина ….….…7
    2 Маркетинговые исследования прогнозирования спроса….….9
    2.1 Методы прогнозирования спроса….….….….….….9
    2.2 Подходы для прогнозирования спроса товара на рынке.….…11
    3 Современные методы кабинетных исследований спроса.….13
    3.1 Прогнозирование покупательского спроса….….13
    3.2 Значение маркетинговых исследований в сфере прогнозирования….….15
    Заключение….19
    Глоссарий….….….21
    Список использованных источников….….….23
    Список сокращений….….25
    Приложения….…26
  • Курсовая работа:

    Нетрадиционные способы собирания доказательств

    30 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Понятие доказательства и фактических данных….4
    2 Способы собирания доказательств….….12
    3 Нетрадиционные способы собирания доказательств….…17
    Заключение….22
    Глоссарий….24
    Список использованных источников…27
    Список сокращений….….29
    Приложения….30
  • Курсовая работа:

    Трудовые ресурсы предприятия

    25 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Понятие трудовых ресурсов, структура и состав…5
    1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия…5
    1.2 Структура трудовых ресурсов предприятия….….…8
    2 Трудовые ресурсы как кадровый потенциал предприятия…11
    3 Анализ трудовых ресурсов предприятия….14
    Заключение….18
    Глоссарий….20
    Список использованных источников….23
    Список сокращений….….25
    Приложения….…26
  • Курсовая работа:

    Соотношение унитарной и федеративной форм правления

    32 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Россия как федеративное государство…5
    1.1 Основные тенденции становления российского государства…5
    1.2 Конституционные принципы федеративного устройства России….9
    2 Понятие соотношения унитарной и федеративной форм правления….13
    2.1 Понятие унитарной формы правления….13
    2.2 Понятие федеративной формы правления….15
    2.3 Различие унитарной и федеративной формы правления….17
    3 Сравнительная характеристика форм государственного устройства
    (унитарное, федеративное)… ….19
    Заключение….25
    Глоссарий….27
    Список использованных источников…30
    Список сокращений….31
    Приложения….32
  • Отчет по практике:

    Организация бухгалтерского учета в учреждении (на примере Центра социального обслуживания населения Чагодощенского муниципального района)

    15 страниц(ы) 

    1 Общая характеристика организации….…4
    2 Организация бухгалтерского учета…6
    Заключение….….…12
    Список использованных источников….….13
    Список сокращения….….14
    Приложения….….15