СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Предпринимательский договор - Дипломная работа №33188

«Предпринимательский договор» - Дипломная работа

  • 69 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: grebnevo

Содержание

Введение…3

Глава 1.Предпринмательский договор: понятие и виды, правовое регулирование.6

1.1. Понятие предпринимательского договора….6

1.2. Виды предпринимательских договоров….10

1.3. Правовое регулирование предпринимательских договоров…22

Глава 2. Содержание предпринимательского договора, ответственность за его нарушение….….28

2.1. Содержание предпринимательского договора, права и обязанности сторон.28

2.2. Ответственность за нарушение предпринимательских договоров:

проблемные аспекты….33

2.3. Проблемные вопросы исполнения предпринимательских договоров…42

Заключение….54

Глоссарий…58

Список источников….64

Список сокращений…68

Приложения….69


Введение

Введение

В настоящее время эффективность функционирования российской экономики зависит от перехода к более эффективной экономической формации, основанной на рыночных отношениях, отвечающим критериям, которые приняты в развитых странах.

Взаимоотношения между субъектами хозяйственной деятельности должны основываться на нормах предпринимательского права. Анализ законодательства, посвященного предпринимательским договорам, позволяет сделать вывод, что их правовая база не является совершенной. Договоры предпринимательского права соединяют в себе публично- и частно-правовые элементы. Но если регулирование последних выстроено в определенную систему во главе с Гражданским кодексом РФ и принятыми в его развитие законодательными актами, то регламентация отношений, связанных с государственным воздействием на договоры, находится в неудовлетворительном состоянии.

Сейчас важное значение приобретают вопросы взаимодействия государства и бизнеса. Отношения такого рода, ввиду их исключительной важности, не могут строиться иначе, чем на основе законодательно закрепленных единых начал. Однако в законодательстве отсутствуют принципы построения связей между государством и бизнесом. Конституция РФ не содержит на этот счет каких-либо развернутых указаний, а Гражданский кодекс РФ как закон, по преимуществу, торгового оборота ограничился запретом на произвольное вмешательство в частные дела.

Судебные власти нередко предлагают довольно неожиданное понимание закона. Их решения то формально следуют его букве, то предпочитают соображения здравого смысла, но во всяком случае не отличаются таким важным свойством правоприменения, как единообразие.

Нуждаются в изучении и новые формы договорных отношений, вызванные к жизни ходом рыночных преобразований, а также проблемы ответственности за нарушение предпринимательских обязательств.

В рамках командно-административной экономики хозяйственные субъекты взаимодействовали не на основе экономических интересов, что атрофировало развитие правовых норм, регулирующих хозяйственные отношения организаций. Основной формой хозяйственных отношений в рыночной экономике стало предпринимательство, которое основано на экономических интересах участников предпринимательских отношений. Предпринимательские отношения регулируются предпринимательским договором, посредством которого оформляются процессы кооперации предпринимательской деятельности. Поэтому предпринимательский договор-это правовой инструмент организации и функционирования рыночного обмена.

Однако, на сегодняшний день, предпринимательские договора далеко не всегда эффективно регулируют хозяйственные взаимоотношение предпринимательских организаций, что формирует проблемы эффективности института договорной ответственности, связанные с возмещением убытков, выплатой неустойки, процентов при нарушении договора, неправомерном использовании чужих денежных средств. С др. стороны есть и проблемы, связанные с исполнением договоров, которые возникают при изменившихся обстоятельствах, экономической невозможности, форс-мажоре и др. Эффективность функционирования предпринимательских договоров напрямую зависит от эффективности их правового регулирования. Совершенствование правового регулирования требует экономико-правового анализа специфики предпринимательской деятельности. Отмеченные проблемные моменты в эффективности функционирования предпринимательских договоров, отмеченные теоретические недоработки, недоработанность правового регулирования предпринимательских договоров и обуславливает актуальность выпускной квалификационной работы.

Объект исследования-предпринимательский договор.

Предмет исследования – законодательство, регулирующее предпринимательские договоры.

Цель исследования заключается в анализе и выявлении основных проблем законодательства, регулирующего предпринимательские договора и определения путей и правового разрешения.

Задачи:

 проанализировать понятие предпринимательского договора;

 рассмотреть основные виды предпринимательских договоров;

 рассмотреть вопросы правового регулирования предпринимательских договоров;

 рассмотреть содержание предпринимательских договоров;

 проанализировать ответственность сторон по предпринимательскому договору;

 проанализировать проблемы исполнения предпринимательских договоров.

Теоретической основой для выпускной квалификационной работы явились работы отечественных правоведов по предпринимательскому и договорному праву: Т.Е. Абовой, Л.В. Андреевой, С.Н. Братуся, В. Г. Вердникова, И.В. Ершовой, А.Ю. Кабалкина, П.Г. Лахно, К.К. Лебедева, Д.И. Мейера, И.Б. Новицкого, Халфиной Ю.С. и др.

В ходе подготовки выпускной квалификационной работы изучались: Гражданский кодекс РФ, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие предпринимательское право, а также судебная практика.

Были использованы методы: аналитический, исторический, сравнительный правовой, дескриптивный.

Научно-практическая значимость обуславливается возможностью использования полученных результатов при составлении практических семинаров по предпринимательским договорам, практической деятельности юристов предприятий при заключении предпринимательских договоров.


Выдержка из текста работы

допустимых уловов таких ресурсов.

Среди указанных направлений следует выделить:

 общие объемы квот на вылов биоресурсов в промышленных целях;

 объемы, устанавливаемые в соответствии с международными договорами РФ по рыболовству для иностранных государств;

 объемы на вылов в научно-исследовательских целях.

Российская организация, претендующая на закрепление за ней определенной доли в квоте, должна представить в межведомственную комиссию, создаваемую Федеральным агентством по рыболовству, ряд документов, наибольший интерес среди которых с точки зрения предпринимательского права представляют документы, подтверждающие имущественные права заявителя на собственные или арендованные суда, зарегистрированные в установленном законодательством РФ порядке и используемые для промысла водных биологических ресурсов.

Заключение предпринимательского договора немыслимо вне такой правовой формы государственного регулирования бизнеса, как лицензирование. Эта форма относится к деятельности предпринимателя, а применительно к договорам имеет самое прямое отношение к процессу их исполнения. Ее правовой основой служит Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Например, при получении лицензии на строительство, К лицензионным требованиям и условиям в данном случае относятся наличие у проектанта - юридического лица не менее 50 процентов штатной численности руководителей и специалистов в области проектирования, т.е. архитекторов, специалистов по градостроительному планированию и застройке территорий, конструкторов, технологов, специалистов по инженерному оборудованию, сетям и системам, транспорту, имеющих высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию зданий и сооружений не менее 5 лет.

Если проектант - индивидуальный предприниматель, что на практике бывает редко, то он должен иметь соответствующее высшее профессиональное образование и аналогичный стаж работы. Для него, как и для работников юридического лица, осуществляющих проектирование зданий и сооружений, обязательно повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет. Это означает, что они с указанной периодичностью должны проходить обучение в учебных заведениях, уполномоченных на такую подготовку.

Соискатель лицензии должен представить данные, подтверждающие факт принадлежности ему на праве собственности или на другом законном основании зданий, помещений, оборудования и инвентаря, которые требуются для осуществления деятельности по проектированию.


Заключение

Предпринимательский договор — это гражданско-правовой договор, и ничем иным он быть не может. Он входит в комплексную отрасль предпринимательского права, оставаясь при этом целиком в рамках гражданского права.

Можно выделить следующие признаки предпринимательских договоров. Первый из них сводится к тому, что все они, независимо от

разновидности, так или иначе опосредствуют предпринимательскую деятельность, второй заключается в том, что субъектный состав предпринимательских договоров в зависимости от их разновидности представлен государственными или муниципальными органами, коммерческими организациями, в т.ч. центрами хозяйственных систем, и внутренними подразделениями таких организаций; третий заключается в том, что предпринимательские договоры немыслимы вне государственного регулирования, которое в той или иной степени предопределяет их содержание и, соответственно, поведение сторон.

Предпринимательские договоры следует различать по объекту и предмету: договоры, направленные на передачу имущества; договоры продажи (поставки) товаров; договоры оказания услуг; аренды; перевозки; выполнения работ (подряда);

Государственное регулирование предпринимательских договоров – это часть воздействия государства на предпринимательство в целом. По степени регулирующего воздействия на ту или иную деятельность, оно подразделяется на три режима правовой регламентации - активный, умеренный и минимальный.

Активный режим применяется к тем сферам, которые носят стратегический для общества характер, умеренный относится к требованиям о качестве, минимальный, - к тем областям деятельности и обслуживающим их договорам, в которых задачи государственной власти не идут дальше защиты нравственности, обеспечения безопасности граждан и т.п.

В процессе заключения предпринимательского договора формируются его условия, которые и образуют содержание обязательства. Права и обязанности сторон договора производны от его условий и с этой точки зрения термин «содержание» больше подходит для обозначения условий обязательства

Пункты договора обычно включают следующие условия: предмет договора; цена договора и порядок расчетов; срок договора; права и обязанности сторон; ответственность за нарушение договора; основания освобождения от ответственности; порядок разрешения споров.

Основание для договорной ответственности во многих случаях является не нарушение правовых норм как таковых, а нарушение условий договора, не противоречащих законодательным предписаниям. Самый востребованный способ компенсации – взыскание неустойки, которая является видом безвиновной ответственности в коммерческом обороте. Размер гражданско-правовой ответственности не должен превышать сумму убытков, т.к. даже полная компенсация потерпевшему не предполагает его обогащения вследствие правонарушения. Главная функция гражданско-правовой ответственности – это компенсационная функция, которая отражает соразмерность применяемых мер ответственности и вызванных правонарушением убытков.

Возмещение убытков – это универсальный способ защиты нарушенных прав. Потерпевшая сторона может требовать от источника нарушения прав возмещения нанесенных убытков. Но, с точки зрения экономического анализа использование возмещения убытков, как меры гражданско-правовой ответственности, приводит к систематической недооценке издержек потерпевшей организации, что связанно со следующим: компенсация не отражает субъективные оценки блага; оценка ущерба, как правило, является довольно сложной. Эта мера неэффективна в отношении благ, стоимость которых не измеряется точно.

Неустойка в определенной степени выступает альтернативой институту возмещения убытков. Ее сравнительная эффективность проявляется в следующем. При взыскании неустойки потерпевшая сторона не должна доказывать размер убытков, более того, их может и не быть.

Убытки — величина неопределенная, они выявляются лишь после правонарушения, неустойка - величина точно фиксированная, заранее установленная и известная участникам обязательства ex ante. Установление условия о неустойке с самого начала вносит ясность: по крайней мере, в ее пределах ответственность должна наступить. Из этого следует:

— во-первых, неустойка усиливает действенность мер гражданско-

правовой ответственности (неотвратимость ответственности —

сильный стимул к выполнению договорных обязательств);

- во-вторых, неустойка дает возможность кредитору избежать

расходов на доказательство размеров фактических убытков;

Неустойка в определенной степени выступает альтернативой институту возмещения убытков. Ее сравнительная эффективность проявляется в следующем. При взыскании неустойки потерпевшая сторона не должна доказывать размер убытков, более того, их может и не быть.

Убытки — величина неопределенная, они выявляются лишь после правонарушения, неустойка - величина точно фиксированная, заранее установленная и известная участникам обязательства ex ante. Установление условия о неустойке с самого начала вносит ясность: по крайней мере, в ее пределах ответственность должна наступить. Из этого следует:

— во-первых, неустойка усиливает действенность мер гражданско-

правовой ответственности (неотвратимость ответственности —

сильный стимул к выполнению договорных обязательств);

- во-вторых, неустойка дает возможность кредитору избежать

расходов на доказательство размеров фактических убытков.

Цель взимания процентов-компенсация ущерба, а не обогащения кредитора, поэтому размер процента должен быть эквивалентен минимальному убытку кредитора.

Отождествление ставки рефинансирования и учетной ставки банковского процента прочно вошло в судебную и предпринимательскую практику. Данный показатель не соответствует потребностям оборота, наиболее оптимально использование учетной ставки приема банками коммерческих векселей.

ГК РФ определяет обстоятельства, изменение которых является основанием для изменения или расторжения договора:.

 чрезмерная обременительность исполнения;

 несение риска изменения обстоятельств.

Рассмотрим правовые последствия существенного изменения обстоятельств.

ГК РФ выделяет два правовых последствия в этой ситуации:

 договор либо расторгается;

 договор изменяется посредством приведения его условий в соответствие с изменившимися обстоятельствами.

Основания изменения и расторжения договора сложны в судебном процессе, как для сторон, так и для суда.

Цель форс-мажорных условий заключается в освобождении (временном или постоянном) от исполнения договора. Стоит отметить, что по принятому правилу составления договоров, должник освобождается от исполнения только на время, пока действует непредвиденное препятствующее событие. Срок исполнения отодвигается на разумный период. Если форс-мажорный случай постоянен, то договор прекращается.

Наиболее часто включают в договор как условия форс-мажора: аварии на транспорте, забастовки на нем, срыв поставок, невыполнение обязательств контрагентом и др. При расширении условий форс-мажора надо учитывать, что их квалификация как основания освобождения от исполнения зависит от многочисленных факторов. Анализ арбитражной судебной практики показал осторожное отношение судов к вопросу отнесения к форс-мажору условий в договоре, отнесенных сторонами к нему. Широкие формулировки условий форс-мажора ослабляют правовую силу договоров и не соотносятся с интересами делового оборота.


Список литературы

1 Алексеев С.С. Общая теория права. – М.: Кнорус. 2012

2 Алексеева Д.Г., Андреева Л.В., Андреев В.К. Российское предпринимательское право. – М.: Норма. 2010

3 Богданов Е.В. Специфика и социальное значение предпринимательских договоров // Журнал российского права. - 2010. - № 1. - С. 54.

4 Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. первая: Общие положения. — 3-е изд., стер. —М.: ИНФРА-М, 2010.

5 Бюджетный кодекс Российской Федерации [от 31.07.1998. № 186-ФЗ (с изм. и доп)]// Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1998. - № 31. -Ст.-3982

6 Вестник ВАС РФ. - 2004. - № 4. - С. 21.

7 Виды предпринимательских договоров. h**t://w*w.kmcon.r*/articles/jurist/jurist_176.html

8 Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. [от 30.11.1994 № 51-ФЗ(с изм. и доп.)] //Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1994 - № 32 - Ст. 3301

9 Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 2. [от 26.01.1996 № 182-ФЗ (с изм. и доп.)]// Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1996. - № 5. - Ст. 410; 2003 - № 52. -Ст. 5034.

10 Договорное право. h**t://consult35.r*/dogovornoe-pravo.html

11 Жилинский С. Э. Правовая основа предпринимательской деятельности (предпринимательское право): Курс лекций. М.: Норма-Инфра-М, 2011

12 Жилинский С. Э. Правовая основа предпринимательской деятельности (предпринимательское право): Курс лекций. М.: Норма-Инфра-М, 2011

13 Кушнарева Е. Существенное изменение обстоятельств в договорной практике // Коллегия. - 2010. - № 4. -С. 44.

14 Лаптев В. В. Хозяйственное право предпринимательской деятельности // Государство и право. 1993. № 1

15 Новицкий И.Б. Основы римского гражданского права. М.: Политиздат, 1960.

16 Осипов Ю. К. Понятие институтов гражданского процессуального права // Правоведение. 1973. № 1. - С. 557.

17 Отчет юриста административно-финансового Департамента ООО «Люксор» о деятельности за 2013 г./утв. генеральным директором от 16. 02. 2014 года

18 Постановление Арбитражного суда Костромской области от 16.08.2009 № А42-3672/2009-Г-4

19 Постановление Арбитражного суда Пермской области от 16.07.2011 № А50-4376/2011-Г-2.

20 Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от I июля 1996 г. № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

21 Постановление Президиума ВАС РФ от 18.01.1997 №2022/97

22 Постановление Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 09.01.1997 4991/96. Приведено по данным Справочной правовой системы КонсультантПлюс.

23 Постановление Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 11.12.1996 № 2506/96. Вестник ВЛС РФ, № 3. 1997.

24 Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 2 марта 2000 г. № А82-151/99-1712

25 Постановление ФАС Дальневосточного округа от 15.08.2003 № Ф03-А73/03-1/1757

26 Постановление ФАС ДВО от 2 апреля 2011 г. № Ф03-А51/01-1/406.

27 Постановление ФАС Московского округа от 01.08.2010 № КГ-А40/41-02

28 Предпринимательский договор. h**t://w*w.pandia.r*/text/77/224/22616.php

29 Предпринимательское право/под ред. Губина Е.П., Лахно Г.П. – М.: Высшее образование. – 2011

30 Распоряжение Госкомимущества РФ от 14 ноября 1995 г. № 1631-р. Приведено по данным Справочной правовой системы КонсультантПлюс.

Ершова И.В. Предпринимательское право. – М.: ИНФРА-М. 2012

31 Российское предпринимательское право. h**t://referatwork.r*/predrinimatelskoe_pravo

32 Страхование ответственности. h**t://w*w.grandars.r*/college/strahovanie/strahovanie-otvetstvennosti.html

33 Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности»// Российская газета", N 97, 06.05.2011

34 Федеральный закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации» // СЗ РФ. — № 30 (Ч. II). — Ст. 3127.

35 Хозяйственное право: Учебник / В.К. Мамутов, Г.Л. Знаменский, К.С. Хахулин и др.; Под ред. Мамутова В.К. — К.: Юринком Интер, 2012.

36 Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление. – СПб: Питер. 2012

37 Шевчук Д.А. Банковское право. – М.: Норма. 2010


Примечания

есть глоссарий, список условн. сокращений, доклад к защите, раздаточный материал, ответы на возможные вопросы комиссии при защите

Тема: «Предпринимательский договор»
Раздел: Право
Тип: Дипломная работа
Страниц: 69
Цена: 1200 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Гражданско-правовой договор в предпринимательской деятельности

    30 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
    1.1 Сущность и система гражданско-правовых договоров 5
    1.2 Принцип свободы гражданско-правового договора 8
    1.3 Содержание гражданско-правового договора 11
    2. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 16
    2.1 Заключение договора как процесс формирования договорных отношений 16
    2.2 Гражданско-правовая ответственность за неисполнение договорных обязательств 22
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
  • Дипломная работа:

    Договоры поручения, комиссии и агентирования

    92 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 5
    ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРАХ ПОРУЧЕНИЯ, КОМИССИИ И АГЕНТИРОВАНИЯ КАК ОСОБЫХ ВИДОВ ПОСРЕДНИЧЕСКИХ ДОГОВОРОВ 9
    § 1. Понятие и виды посреднических договоров 9
    § 2. Становление и развитие российского законодательства 12
    в сфере договоров поручения, комиссии и агентирования 12
    § 3. Понятие, форма и стороны договоров поручения, 23
    комиссии и агентирования 23
    ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ ДОГОВОРОВ ПОРУЧЕНИЯ, КОМИССИИ И АГЕНТИРОВАНИЯ 35
    § 1. Сравнительно-правовая характеристика предмета договоров поручения, комиссии и агентирования 35
    § 2. Сравнительно-правовой анализ прав и обязанностей сторон по договорам поручения, комиссии и агентирования 43
    § 3. Сравнительно-правовой анализ ответственности сторон по договорам поручения, комиссии и агентирования 48
    ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРОВ ПОРУЧЕНИЯ, КОМИССИИ И АГЕНТИРОВАНИЯ 58
    § 1. Проблемные аспекты применения договора поручения 58
    § 2. Анализ судебной практики, связанной с заключением, изменением и расторжением договоров поручения, комиссии и агентирования 65
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 87
  • Дипломная работа:

    Брачный договор как соглашение между супругами

    80 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О БРАЧНОМ ДОГОВОРЕ
    1.1. История института брачного договора в России….7
    1.2. Правовое регулирование брачного договора за рубежом….19
    1.3 Правовая природа брачного договора….23
    ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ КОНСТРУКЦИЯ БРАЧНОГО ДОГОВОРА
    2.1. Специфика предмета брачного договора…31
    2.2. Понятие и содержание брачного договора….36
    2.3. Форма брачного договора, его заключение….46
    2.4. Изменение и расторжение брачного договора….50
    2.5. Основания признания брачного договора недействительным…57
    2.6. Анализ судебной практики по брачным договорам….62
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…71
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…76
  • Курсовая работа:

    Методы минимизации предпринимательского риска

    37 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1 Предпринимательские риски: сущность, виды 5
    1.1 Сущность предпринимательских рисков 5
    1.2 Виды предпринимательских рисков 13
    Глава 2 Оценка и минимизация предпринимательских рисков 20
    2.1 Методы оценки предпринимательских рисков 20
    2.2 Способы минимизации предпринимательских рисков 28
    Заключение 33
    Список литературы 36
  • Дипломная работа:

    Основные риски договора международной купли-продажи товаров: особенности правового регулирования

    84 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Основные риски, возникающие при исполнении договора международной купли-продажи товаров 7
    1.1 Понятие риска и его классификация в международном торговом обороте 7
    1.2 Риск случайной утраты или повреждения товара в международной купле-продаже товаров 20
    1.3 Моменты перехода риска: подходы и проблемы выбора применимого права 27
    Глава 2. Особенности правового регулирования рисков, возникающих при исполнении договора международной купли-продажи товаров 35
    2.1 Международно-правовые основы перехода риска в договорных обязательствах 35
    2.1.1 Основные принципы перехода риска по Конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г 35
    2.1.2 Инкотермс 2010 40
    2.2 Особенности национального регулирования перехода рисков 49
    2.3 Правовой анализ практики МКА и государственных судов по разрешению вопросов перехода рисков 63
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 80
  • Дипломная работа:

    Правовое регулирование отношений в сфере строительного подряда

    75 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    ГЛАВА 1.СФЕРА СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА В РАМКАХ ДОГОВОРНОГО ПРАВА: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…6
    1.1.Нормативно-правовые источники регулирования отношений в сфере строительного подряда…6
    1.2.Понятие и предмет договора строительного подряда….12
    1.3. Стороны в строительном подряде, их характеристики….18
    ГЛАВА 2. ДОГОВОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА: ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ….27
    2.1. Содержание договора строительного подряда…27
    2.2.Особенности документационного сопровождения договора (техническая документация по договору и смета (формы КС2 и КС3)….33
    ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА, ПРАВОВАЯ ОТВЕСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА…42
    3.1. Хозяйственные риски в отношениях строительного подряда, изменения условий договора….42
    3.2.Ответственность сторон по договору строительного подряда и возможность его расторжения…47
    3.3.Обзор судебной практики по договорным отношениям в сфере строительного подряда….57
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…70

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Управление конфликтами в организации

    69 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава 1. Теоретические аспекты управления конфликтам….5
    1.1.Конфликты: сущность, причины возникновения…5
    1.2.Управление конфликтами в организации: особенности организационных конфликтов, диагностика, методы управления.….….16
    Глава 2. Анализ конфликтов и их влияние на управление в ООО «Лидер»…31
    2.1. Общая характеристика ООО «Лидер»…31
    2.2.Анализ наличия конфликтов в организации и факторов их возникновения…37
    2.3. Рекомендации менеджменту по устранению конфликтности в коллективе.45
    Заключение…55
    Глоссарий….59
    Список источников….64
    Список условных сокращений…68
    Приложения….69
  • Практическая работа:

    Управление ассортиментом продовольственных товаров

    36 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Выявление потребности в товарах…4
    1.1. Составление ассортиментного перечня товаров….4
    1.2. Составление ассортиментного перечня товаров по одному отделу.6
    1.3. Расчёт полноты, ширины, новизны одной группы товаров…8
    1.4. Выявление потребности в товаре на основе маркетинговых исследований….10
    1.5. Анализ ассортиментной политики магазина….14
    2. Осуществление связи с поставщиками и потребителями продукции…16
    2.1. Характеристика основных поставщиков продукции….16
    2.2. Характеристика основных потребителей продукции….17
    2.3. Проведение реализации товара….18
    3. Управление товарными запасами и потоками….20
    3.1. Составление договора с контрагентами….20
    3.2. Контроль выполнения договора поставки по срокам, количеству и качеству….22
    3.3. Подготовка ответов на вопросы покупателей….23
    3.4. Документальное оформление приемки товаров по количеству…24
    3.5. Контроль выполнения условий транспортирования товара….26
    3.6. Анализ условий хранения товаров….27
    3.7. Участие в инвентаризации товаров, оформление документации….28
    3.8. Эксплуатация торгово-технологического оборудования….29
    4.Оформление документации на поставку и реализацию товаров….31
    4.1. Составление претензии за невыполнением контрагентом своих обязательств…31
    4.2. Документальное оформление закупки товаров….32
    4.3.Документальное оформление реализации товаров…32
    Заключение….35
    Список литературы….36
  • Дипломная работа:

    Договор аренды недвижимого имущества

    80 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение…. 3
    Глава 1. Общие положения о недвижимости…. 7
    1.1.Понятие недвижимости как объекта гражданских правоотношений. 7
    1.2. Классификация объектов недвижимости…. 12
    1.3. Правовой режим объектов недвижимости…. 16
    Глава 2. Характеристика договора аренды недвижимости. 21
    2.1. Понятие договора аренды недвижимости, объекты аренды…. 21
    2.2.Стороны договора аренды, его форма и государственная регистрация….
    33
    2.3.Существенные условия и содержание договора аренды объектов недвижимости…
    45
    2.4. Правовое регулирование отдельных видов договоров аренды недвижимости…
    55
    2.5. Обзор судебной практики по договору аренды недвижимости…. 61
    Заключение… 72
    Список использованных источников и литературы…. 77
    Приложение…. 82




    Заключение
    Список использованных источников и литературы

  • Курсовая работа:

    Формы и принципы управленческого общения

    24 страниц(ы) 

    Введение….4
    1. Формы, принципы и стадии управленческого общения….6
    1.1 Структура управленческого общения….6
    1.2 Функции управленческого общения…9
    2 Связь управленческого общения и эффективности
    управленческой деятельности…11
    2.1 Управленческое общение и эффективность деятельности….11
    2.2 Условия достижения менеджером успеха посредством
    управленческого общения….13
    Заключение….19
    Литература….21
  • Дипломная работа:

    Управление прибылью предприятия в практике современной России (на примере ООО «Гринтел»)

    80 страниц(ы) 

    Содержание

    Введение…. 3
    1. Теоретические основы управления прибылью…. 7
    1.1. Прибыль как экономическая категория…. 7
    1.2. Факторы, влияющие на формирование прибыли…. 15
    1.3. Методы анализа прибыли и рентабельности… 21
    1.4. Виды пи методы управления прибылью…. 25
    2. Анализ управления прибылью в ООО «Гринтел»… 34
    2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…. 34
    2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности…. 39
    2.3. Анализ прибыли и рентабельности, методов управления
    прибылью….
    46
    3.1. Оптимизация доходов и расходов с целью максимизации прибыли. 60
    3.2. Прогноз прибыли на основе оптимизированных доходов и
    расходов….
    66
    Заключение…. 70
    Список использованных источников и литературы…. 74
    Приложения… 79



















  • Реферат:

    Экономика Германии. Этапы развития.

    22 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Послевоенное положение экономики Германии…4
    2.Промышленность…6
    3.Государство….8
    4.Банки….8
    5.Экономическая политика государства….9
    6.Инфляция….10
    7.Местное самоуправление….10
    8.Ремилитаризация Германии и вступление
    ФРГ в НАТО….11
    9. Экономика Германии на современном этапе….13
    Заключение….19
    Литература….20
  • Дипломная работа:

    Совершенствование структуры управления организации (на примере ГУП Московский метрополитен электродепо «Замоскворецкое»).

    86 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ:
    ВВЕДЕНИЕ… 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ….
    8
    1.1. Понятие организационных структур, основные принципы их построения…
    8
    1.2. Критерии классификации, типология организационных структур…
    15
    1.3. Оптимизация организационных структур, методика оценки эффективности….
    27
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУП МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН ЭЛЕКТРОДЕПО «ЗАМОСКВОРЕЦКОЕ» И ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ….
    36
    2.1. Анализ внешней и внутренней среды организации…. 36
    2.2. Анализ кадрового потенциала предприятия…. 46
    2.3. Анализ организационной структуры управления…. 52
    2.4. Проблемы организационной структуры управления… 59
    ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ….
    66
    3.1. Новый проект организационной структуры управления…. 66
    3.2. Оценка эффективности новой организационной структуры … 72
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ… 77
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 81
    ПРИЛОЖЕНИЯ… 85




  • Дипломная работа:

    Планирование и разработка рекламной кампании: проблемы эффективности(на примере Общества с ограниченной ответственностью «Альтима»)

    81 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ…6
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ…10
    1.1. Планирование рекламных кампаний….10
    1.2. Разработка и организация рекламных кампаний…20
    1.3. Методы оценки экономической эффективности рекламных
    кампаний….30

    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АЛЬТИМА»….…38
    2.1. Цели и задачи рекламной деятельности предприятия
    2.2. Специфика разработки и реализации рекламных мероприятий…43
    2.3. Анализ эффективности использованных средств….54
    ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АЛЬТИМА»
    3.1. Комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности
    рекламной деятельности на предприятии….64
    3.2. Прогнозная оценка эффективности рекламных мероприятий и их
    влияние на имидж ООО «Альтима»….69
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….74
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ….78
    ПРИЛОЖЕНИЯ….81
  • Дипломная работа:

    «Повышение эффективности управления трудовой мотивацией и стимулированием труда в организации (на примере «Объединенная складская компания ЮВиСИ»)»

    80 страниц(ы) 

    Введение….4
    Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовой мотивацией
    и стимулированием труда в организации….6
    1.1.Понятие трудовой мотивации и стимулирования труда….6
    1.2.Методы оценки трудовой мотивации персонала в организации…13
    1.3.Способы управления трудовой мотивацией и стимулированием труда
    в организации и основные направления повышения эффективности….21
    Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией и стимулированием
    труда в ОСК «ЮВиСИ»…27
    2.1. Общая характеристика организации, организационная
    структура управления….27
    2.2.Анализ кадрового потенциала…38
    2.3. Анализ трудовой мотивации персонала….46
    2.4.Анализ эффективности системы управления трудовой мотивацией
    и стимулированием труда…49
    Глава 3. Разработка направлений совершенствования управления мотивацией и стимулированием труда в ОСК «ЮВиСИ» и оценка их эффективности….55
    3.1.Направления повышения эффективности управления трудовой мотивацией и стимулированием труда в организации….55
    3.2.Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием труда в ОСК «ЮВиСИ»….59
    Заключение…63
    Список использованных источников и литературы….65
    Приложения….67
  • Дипломная работа:

    Мотивация персонала гостиницы

    96 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОСТЕПРИИМСТВА
    1.1. Понятие мотивации, развитие мотивационных теорий
    1.2. Методы мотивации
    1.3. Система мотивации в сфере гостеприимства
    1.4. Основные направления разработки мотивационной программы
    Выводы
    2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «СОСНОВЫЙ БОР»
    2.1. Общая характеристика отеля
    2.2. Оценка кадрового потенциала
    2.3. Анализ действующей системы мотивации
    Выводы
    3.РАЗРАБОТКА МОТИВАЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ ООО «СОСНОВЫЙ БОР»
    3.1. Программа мотивации персонала пансионата
    3.2. Информационное и правовое обеспечение программы мотивации
    3.3. Экономическая эффективность мотивационной программы
    Выводы
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
    ПРИЛОЖЕНИЯ