СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Предпринимательский договор - Дипломная работа №33188

«Предпринимательский договор» - Дипломная работа

  • 69 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: grebnevo

Содержание

Введение…3

Глава 1.Предпринмательский договор: понятие и виды, правовое регулирование.6

1.1. Понятие предпринимательского договора….6

1.2. Виды предпринимательских договоров….10

1.3. Правовое регулирование предпринимательских договоров…22

Глава 2. Содержание предпринимательского договора, ответственность за его нарушение….….28

2.1. Содержание предпринимательского договора, права и обязанности сторон.28

2.2. Ответственность за нарушение предпринимательских договоров:

проблемные аспекты….33

2.3. Проблемные вопросы исполнения предпринимательских договоров…42

Заключение….54

Глоссарий…58

Список источников….64

Список сокращений…68

Приложения….69


Введение

Введение

В настоящее время эффективность функционирования российской экономики зависит от перехода к более эффективной экономической формации, основанной на рыночных отношениях, отвечающим критериям, которые приняты в развитых странах.

Взаимоотношения между субъектами хозяйственной деятельности должны основываться на нормах предпринимательского права. Анализ законодательства, посвященного предпринимательским договорам, позволяет сделать вывод, что их правовая база не является совершенной. Договоры предпринимательского права соединяют в себе публично- и частно-правовые элементы. Но если регулирование последних выстроено в определенную систему во главе с Гражданским кодексом РФ и принятыми в его развитие законодательными актами, то регламентация отношений, связанных с государственным воздействием на договоры, находится в неудовлетворительном состоянии.

Сейчас важное значение приобретают вопросы взаимодействия государства и бизнеса. Отношения такого рода, ввиду их исключительной важности, не могут строиться иначе, чем на основе законодательно закрепленных единых начал. Однако в законодательстве отсутствуют принципы построения связей между государством и бизнесом. Конституция РФ не содержит на этот счет каких-либо развернутых указаний, а Гражданский кодекс РФ как закон, по преимуществу, торгового оборота ограничился запретом на произвольное вмешательство в частные дела.

Судебные власти нередко предлагают довольно неожиданное понимание закона. Их решения то формально следуют его букве, то предпочитают соображения здравого смысла, но во всяком случае не отличаются таким важным свойством правоприменения, как единообразие.

Нуждаются в изучении и новые формы договорных отношений, вызванные к жизни ходом рыночных преобразований, а также проблемы ответственности за нарушение предпринимательских обязательств.

В рамках командно-административной экономики хозяйственные субъекты взаимодействовали не на основе экономических интересов, что атрофировало развитие правовых норм, регулирующих хозяйственные отношения организаций. Основной формой хозяйственных отношений в рыночной экономике стало предпринимательство, которое основано на экономических интересах участников предпринимательских отношений. Предпринимательские отношения регулируются предпринимательским договором, посредством которого оформляются процессы кооперации предпринимательской деятельности. Поэтому предпринимательский договор-это правовой инструмент организации и функционирования рыночного обмена.

Однако, на сегодняшний день, предпринимательские договора далеко не всегда эффективно регулируют хозяйственные взаимоотношение предпринимательских организаций, что формирует проблемы эффективности института договорной ответственности, связанные с возмещением убытков, выплатой неустойки, процентов при нарушении договора, неправомерном использовании чужих денежных средств. С др. стороны есть и проблемы, связанные с исполнением договоров, которые возникают при изменившихся обстоятельствах, экономической невозможности, форс-мажоре и др. Эффективность функционирования предпринимательских договоров напрямую зависит от эффективности их правового регулирования. Совершенствование правового регулирования требует экономико-правового анализа специфики предпринимательской деятельности. Отмеченные проблемные моменты в эффективности функционирования предпринимательских договоров, отмеченные теоретические недоработки, недоработанность правового регулирования предпринимательских договоров и обуславливает актуальность выпускной квалификационной работы.

Объект исследования-предпринимательский договор.

Предмет исследования – законодательство, регулирующее предпринимательские договоры.

Цель исследования заключается в анализе и выявлении основных проблем законодательства, регулирующего предпринимательские договора и определения путей и правового разрешения.

Задачи:

 проанализировать понятие предпринимательского договора;

 рассмотреть основные виды предпринимательских договоров;

 рассмотреть вопросы правового регулирования предпринимательских договоров;

 рассмотреть содержание предпринимательских договоров;

 проанализировать ответственность сторон по предпринимательскому договору;

 проанализировать проблемы исполнения предпринимательских договоров.

Теоретической основой для выпускной квалификационной работы явились работы отечественных правоведов по предпринимательскому и договорному праву: Т.Е. Абовой, Л.В. Андреевой, С.Н. Братуся, В. Г. Вердникова, И.В. Ершовой, А.Ю. Кабалкина, П.Г. Лахно, К.К. Лебедева, Д.И. Мейера, И.Б. Новицкого, Халфиной Ю.С. и др.

В ходе подготовки выпускной квалификационной работы изучались: Гражданский кодекс РФ, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие предпринимательское право, а также судебная практика.

Были использованы методы: аналитический, исторический, сравнительный правовой, дескриптивный.

Научно-практическая значимость обуславливается возможностью использования полученных результатов при составлении практических семинаров по предпринимательским договорам, практической деятельности юристов предприятий при заключении предпринимательских договоров.


Выдержка из текста работы

допустимых уловов таких ресурсов.

Среди указанных направлений следует выделить:

 общие объемы квот на вылов биоресурсов в промышленных целях;

 объемы, устанавливаемые в соответствии с международными договорами РФ по рыболовству для иностранных государств;

 объемы на вылов в научно-исследовательских целях.

Российская организация, претендующая на закрепление за ней определенной доли в квоте, должна представить в межведомственную комиссию, создаваемую Федеральным агентством по рыболовству, ряд документов, наибольший интерес среди которых с точки зрения предпринимательского права представляют документы, подтверждающие имущественные права заявителя на собственные или арендованные суда, зарегистрированные в установленном законодательством РФ порядке и используемые для промысла водных биологических ресурсов.

Заключение предпринимательского договора немыслимо вне такой правовой формы государственного регулирования бизнеса, как лицензирование. Эта форма относится к деятельности предпринимателя, а применительно к договорам имеет самое прямое отношение к процессу их исполнения. Ее правовой основой служит Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Например, при получении лицензии на строительство, К лицензионным требованиям и условиям в данном случае относятся наличие у проектанта - юридического лица не менее 50 процентов штатной численности руководителей и специалистов в области проектирования, т.е. архитекторов, специалистов по градостроительному планированию и застройке территорий, конструкторов, технологов, специалистов по инженерному оборудованию, сетям и системам, транспорту, имеющих высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию зданий и сооружений не менее 5 лет.

Если проектант - индивидуальный предприниматель, что на практике бывает редко, то он должен иметь соответствующее высшее профессиональное образование и аналогичный стаж работы. Для него, как и для работников юридического лица, осуществляющих проектирование зданий и сооружений, обязательно повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет. Это означает, что они с указанной периодичностью должны проходить обучение в учебных заведениях, уполномоченных на такую подготовку.

Соискатель лицензии должен представить данные, подтверждающие факт принадлежности ему на праве собственности или на другом законном основании зданий, помещений, оборудования и инвентаря, которые требуются для осуществления деятельности по проектированию.


Заключение

Предпринимательский договор — это гражданско-правовой договор, и ничем иным он быть не может. Он входит в комплексную отрасль предпринимательского права, оставаясь при этом целиком в рамках гражданского права.

Можно выделить следующие признаки предпринимательских договоров. Первый из них сводится к тому, что все они, независимо от

разновидности, так или иначе опосредствуют предпринимательскую деятельность, второй заключается в том, что субъектный состав предпринимательских договоров в зависимости от их разновидности представлен государственными или муниципальными органами, коммерческими организациями, в т.ч. центрами хозяйственных систем, и внутренними подразделениями таких организаций; третий заключается в том, что предпринимательские договоры немыслимы вне государственного регулирования, которое в той или иной степени предопределяет их содержание и, соответственно, поведение сторон.

Предпринимательские договоры следует различать по объекту и предмету: договоры, направленные на передачу имущества; договоры продажи (поставки) товаров; договоры оказания услуг; аренды; перевозки; выполнения работ (подряда);

Государственное регулирование предпринимательских договоров – это часть воздействия государства на предпринимательство в целом. По степени регулирующего воздействия на ту или иную деятельность, оно подразделяется на три режима правовой регламентации - активный, умеренный и минимальный.

Активный режим применяется к тем сферам, которые носят стратегический для общества характер, умеренный относится к требованиям о качестве, минимальный, - к тем областям деятельности и обслуживающим их договорам, в которых задачи государственной власти не идут дальше защиты нравственности, обеспечения безопасности граждан и т.п.

В процессе заключения предпринимательского договора формируются его условия, которые и образуют содержание обязательства. Права и обязанности сторон договора производны от его условий и с этой точки зрения термин «содержание» больше подходит для обозначения условий обязательства

Пункты договора обычно включают следующие условия: предмет договора; цена договора и порядок расчетов; срок договора; права и обязанности сторон; ответственность за нарушение договора; основания освобождения от ответственности; порядок разрешения споров.

Основание для договорной ответственности во многих случаях является не нарушение правовых норм как таковых, а нарушение условий договора, не противоречащих законодательным предписаниям. Самый востребованный способ компенсации – взыскание неустойки, которая является видом безвиновной ответственности в коммерческом обороте. Размер гражданско-правовой ответственности не должен превышать сумму убытков, т.к. даже полная компенсация потерпевшему не предполагает его обогащения вследствие правонарушения. Главная функция гражданско-правовой ответственности – это компенсационная функция, которая отражает соразмерность применяемых мер ответственности и вызванных правонарушением убытков.

Возмещение убытков – это универсальный способ защиты нарушенных прав. Потерпевшая сторона может требовать от источника нарушения прав возмещения нанесенных убытков. Но, с точки зрения экономического анализа использование возмещения убытков, как меры гражданско-правовой ответственности, приводит к систематической недооценке издержек потерпевшей организации, что связанно со следующим: компенсация не отражает субъективные оценки блага; оценка ущерба, как правило, является довольно сложной. Эта мера неэффективна в отношении благ, стоимость которых не измеряется точно.

Неустойка в определенной степени выступает альтернативой институту возмещения убытков. Ее сравнительная эффективность проявляется в следующем. При взыскании неустойки потерпевшая сторона не должна доказывать размер убытков, более того, их может и не быть.

Убытки — величина неопределенная, они выявляются лишь после правонарушения, неустойка - величина точно фиксированная, заранее установленная и известная участникам обязательства ex ante. Установление условия о неустойке с самого начала вносит ясность: по крайней мере, в ее пределах ответственность должна наступить. Из этого следует:

— во-первых, неустойка усиливает действенность мер гражданско-

правовой ответственности (неотвратимость ответственности —

сильный стимул к выполнению договорных обязательств);

- во-вторых, неустойка дает возможность кредитору избежать

расходов на доказательство размеров фактических убытков;

Неустойка в определенной степени выступает альтернативой институту возмещения убытков. Ее сравнительная эффективность проявляется в следующем. При взыскании неустойки потерпевшая сторона не должна доказывать размер убытков, более того, их может и не быть.

Убытки — величина неопределенная, они выявляются лишь после правонарушения, неустойка - величина точно фиксированная, заранее установленная и известная участникам обязательства ex ante. Установление условия о неустойке с самого начала вносит ясность: по крайней мере, в ее пределах ответственность должна наступить. Из этого следует:

— во-первых, неустойка усиливает действенность мер гражданско-

правовой ответственности (неотвратимость ответственности —

сильный стимул к выполнению договорных обязательств);

- во-вторых, неустойка дает возможность кредитору избежать

расходов на доказательство размеров фактических убытков.

Цель взимания процентов-компенсация ущерба, а не обогащения кредитора, поэтому размер процента должен быть эквивалентен минимальному убытку кредитора.

Отождествление ставки рефинансирования и учетной ставки банковского процента прочно вошло в судебную и предпринимательскую практику. Данный показатель не соответствует потребностям оборота, наиболее оптимально использование учетной ставки приема банками коммерческих векселей.

ГК РФ определяет обстоятельства, изменение которых является основанием для изменения или расторжения договора:.

 чрезмерная обременительность исполнения;

 несение риска изменения обстоятельств.

Рассмотрим правовые последствия существенного изменения обстоятельств.

ГК РФ выделяет два правовых последствия в этой ситуации:

 договор либо расторгается;

 договор изменяется посредством приведения его условий в соответствие с изменившимися обстоятельствами.

Основания изменения и расторжения договора сложны в судебном процессе, как для сторон, так и для суда.

Цель форс-мажорных условий заключается в освобождении (временном или постоянном) от исполнения договора. Стоит отметить, что по принятому правилу составления договоров, должник освобождается от исполнения только на время, пока действует непредвиденное препятствующее событие. Срок исполнения отодвигается на разумный период. Если форс-мажорный случай постоянен, то договор прекращается.

Наиболее часто включают в договор как условия форс-мажора: аварии на транспорте, забастовки на нем, срыв поставок, невыполнение обязательств контрагентом и др. При расширении условий форс-мажора надо учитывать, что их квалификация как основания освобождения от исполнения зависит от многочисленных факторов. Анализ арбитражной судебной практики показал осторожное отношение судов к вопросу отнесения к форс-мажору условий в договоре, отнесенных сторонами к нему. Широкие формулировки условий форс-мажора ослабляют правовую силу договоров и не соотносятся с интересами делового оборота.


Список литературы

1 Алексеев С.С. Общая теория права. – М.: Кнорус. 2012

2 Алексеева Д.Г., Андреева Л.В., Андреев В.К. Российское предпринимательское право. – М.: Норма. 2010

3 Богданов Е.В. Специфика и социальное значение предпринимательских договоров // Журнал российского права. - 2010. - № 1. - С. 54.

4 Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. первая: Общие положения. — 3-е изд., стер. —М.: ИНФРА-М, 2010.

5 Бюджетный кодекс Российской Федерации [от 31.07.1998. № 186-ФЗ (с изм. и доп)]// Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1998. - № 31. -Ст.-3982

6 Вестник ВАС РФ. - 2004. - № 4. - С. 21.

7 Виды предпринимательских договоров. h**t://w*w.kmcon.r*/articles/jurist/jurist_176.html

8 Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. [от 30.11.1994 № 51-ФЗ(с изм. и доп.)] //Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1994 - № 32 - Ст. 3301

9 Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 2. [от 26.01.1996 № 182-ФЗ (с изм. и доп.)]// Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1996. - № 5. - Ст. 410; 2003 - № 52. -Ст. 5034.

10 Договорное право. h**t://consult35.r*/dogovornoe-pravo.html

11 Жилинский С. Э. Правовая основа предпринимательской деятельности (предпринимательское право): Курс лекций. М.: Норма-Инфра-М, 2011

12 Жилинский С. Э. Правовая основа предпринимательской деятельности (предпринимательское право): Курс лекций. М.: Норма-Инфра-М, 2011

13 Кушнарева Е. Существенное изменение обстоятельств в договорной практике // Коллегия. - 2010. - № 4. -С. 44.

14 Лаптев В. В. Хозяйственное право предпринимательской деятельности // Государство и право. 1993. № 1

15 Новицкий И.Б. Основы римского гражданского права. М.: Политиздат, 1960.

16 Осипов Ю. К. Понятие институтов гражданского процессуального права // Правоведение. 1973. № 1. - С. 557.

17 Отчет юриста административно-финансового Департамента ООО «Люксор» о деятельности за 2013 г./утв. генеральным директором от 16. 02. 2014 года

18 Постановление Арбитражного суда Костромской области от 16.08.2009 № А42-3672/2009-Г-4

19 Постановление Арбитражного суда Пермской области от 16.07.2011 № А50-4376/2011-Г-2.

20 Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от I июля 1996 г. № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

21 Постановление Президиума ВАС РФ от 18.01.1997 №2022/97

22 Постановление Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 09.01.1997 4991/96. Приведено по данным Справочной правовой системы КонсультантПлюс.

23 Постановление Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 11.12.1996 № 2506/96. Вестник ВЛС РФ, № 3. 1997.

24 Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 2 марта 2000 г. № А82-151/99-1712

25 Постановление ФАС Дальневосточного округа от 15.08.2003 № Ф03-А73/03-1/1757

26 Постановление ФАС ДВО от 2 апреля 2011 г. № Ф03-А51/01-1/406.

27 Постановление ФАС Московского округа от 01.08.2010 № КГ-А40/41-02

28 Предпринимательский договор. h**t://w*w.pandia.r*/text/77/224/22616.php

29 Предпринимательское право/под ред. Губина Е.П., Лахно Г.П. – М.: Высшее образование. – 2011

30 Распоряжение Госкомимущества РФ от 14 ноября 1995 г. № 1631-р. Приведено по данным Справочной правовой системы КонсультантПлюс.

Ершова И.В. Предпринимательское право. – М.: ИНФРА-М. 2012

31 Российское предпринимательское право. h**t://referatwork.r*/predrinimatelskoe_pravo

32 Страхование ответственности. h**t://w*w.grandars.r*/college/strahovanie/strahovanie-otvetstvennosti.html

33 Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности»// Российская газета", N 97, 06.05.2011

34 Федеральный закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации» // СЗ РФ. — № 30 (Ч. II). — Ст. 3127.

35 Хозяйственное право: Учебник / В.К. Мамутов, Г.Л. Знаменский, К.С. Хахулин и др.; Под ред. Мамутова В.К. — К.: Юринком Интер, 2012.

36 Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление. – СПб: Питер. 2012

37 Шевчук Д.А. Банковское право. – М.: Норма. 2010


Примечания

есть глоссарий, список условн. сокращений, доклад к защите, раздаточный материал, ответы на возможные вопросы комиссии при защите

Тема: «Предпринимательский договор»
Раздел: Право
Тип: Дипломная работа
Страниц: 69
Цена: 1200 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Гражданско-правовой договор в предпринимательской деятельности

    30 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
    1.1 Сущность и система гражданско-правовых договоров 5
    1.2 Принцип свободы гражданско-правового договора 8
    1.3 Содержание гражданско-правового договора 11
    2. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 16
    2.1 Заключение договора как процесс формирования договорных отношений 16
    2.2 Гражданско-правовая ответственность за неисполнение договорных обязательств 22
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
  • Дипломная работа:

    Договоры поручения, комиссии и агентирования

    92 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 5
    ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРАХ ПОРУЧЕНИЯ, КОМИССИИ И АГЕНТИРОВАНИЯ КАК ОСОБЫХ ВИДОВ ПОСРЕДНИЧЕСКИХ ДОГОВОРОВ 9
    § 1. Понятие и виды посреднических договоров 9
    § 2. Становление и развитие российского законодательства 12
    в сфере договоров поручения, комиссии и агентирования 12
    § 3. Понятие, форма и стороны договоров поручения, 23
    комиссии и агентирования 23
    ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ ДОГОВОРОВ ПОРУЧЕНИЯ, КОМИССИИ И АГЕНТИРОВАНИЯ 35
    § 1. Сравнительно-правовая характеристика предмета договоров поручения, комиссии и агентирования 35
    § 2. Сравнительно-правовой анализ прав и обязанностей сторон по договорам поручения, комиссии и агентирования 43
    § 3. Сравнительно-правовой анализ ответственности сторон по договорам поручения, комиссии и агентирования 48
    ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРОВ ПОРУЧЕНИЯ, КОМИССИИ И АГЕНТИРОВАНИЯ 58
    § 1. Проблемные аспекты применения договора поручения 58
    § 2. Анализ судебной практики, связанной с заключением, изменением и расторжением договоров поручения, комиссии и агентирования 65
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 87
  • Дипломная работа:

    Брачный договор как соглашение между супругами

    80 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О БРАЧНОМ ДОГОВОРЕ
    1.1. История института брачного договора в России….7
    1.2. Правовое регулирование брачного договора за рубежом….19
    1.3 Правовая природа брачного договора….23
    ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ КОНСТРУКЦИЯ БРАЧНОГО ДОГОВОРА
    2.1. Специфика предмета брачного договора…31
    2.2. Понятие и содержание брачного договора….36
    2.3. Форма брачного договора, его заключение….46
    2.4. Изменение и расторжение брачного договора….50
    2.5. Основания признания брачного договора недействительным…57
    2.6. Анализ судебной практики по брачным договорам….62
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…71
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…76
  • Курсовая работа:

    Методы минимизации предпринимательского риска

    37 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1 Предпринимательские риски: сущность, виды 5
    1.1 Сущность предпринимательских рисков 5
    1.2 Виды предпринимательских рисков 13
    Глава 2 Оценка и минимизация предпринимательских рисков 20
    2.1 Методы оценки предпринимательских рисков 20
    2.2 Способы минимизации предпринимательских рисков 28
    Заключение 33
    Список литературы 36
  • Дипломная работа:

    Основные риски договора международной купли-продажи товаров: особенности правового регулирования

    84 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Основные риски, возникающие при исполнении договора международной купли-продажи товаров 7
    1.1 Понятие риска и его классификация в международном торговом обороте 7
    1.2 Риск случайной утраты или повреждения товара в международной купле-продаже товаров 20
    1.3 Моменты перехода риска: подходы и проблемы выбора применимого права 27
    Глава 2. Особенности правового регулирования рисков, возникающих при исполнении договора международной купли-продажи товаров 35
    2.1 Международно-правовые основы перехода риска в договорных обязательствах 35
    2.1.1 Основные принципы перехода риска по Конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г 35
    2.1.2 Инкотермс 2010 40
    2.2 Особенности национального регулирования перехода рисков 49
    2.3 Правовой анализ практики МКА и государственных судов по разрешению вопросов перехода рисков 63
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 80
  • Дипломная работа:

    Правовое регулирование отношений в сфере строительного подряда

    75 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    ГЛАВА 1.СФЕРА СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА В РАМКАХ ДОГОВОРНОГО ПРАВА: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…6
    1.1.Нормативно-правовые источники регулирования отношений в сфере строительного подряда…6
    1.2.Понятие и предмет договора строительного подряда….12
    1.3. Стороны в строительном подряде, их характеристики….18
    ГЛАВА 2. ДОГОВОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА: ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ….27
    2.1. Содержание договора строительного подряда…27
    2.2.Особенности документационного сопровождения договора (техническая документация по договору и смета (формы КС2 и КС3)….33
    ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА, ПРАВОВАЯ ОТВЕСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА…42
    3.1. Хозяйственные риски в отношениях строительного подряда, изменения условий договора….42
    3.2.Ответственность сторон по договору строительного подряда и возможность его расторжения…47
    3.3.Обзор судебной практики по договорным отношениям в сфере строительного подряда….57
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…70

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников (на примере Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия №1409)

    100 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Теоретические основы оценки эффективности труда персонала и управления карьерой….3
    1.1.Понятия эффективности труда персонала, управления карьерой, профессионализма….7
    1.2.Методы оценки эффективности работы персонала…13
    1.3.Спочсобы управления карьерой и профессиональным ростом
    персонала….21
    2.Анализ системы аттестации персонала, управления карьерой в ГБОУ Гимназия №1409 г. Москвы….28
    2.1.Общая характеристика гимназии….28
    2.2.Анализ кадрового потенциала, системы управления персоналом…37
    2.3.Анализ системы профессионального развития….45
    3.Рекомендации по совершенствованию системы оценки эффективности труда персонала и планирования развития карьеры и профессионального роста сотрудников….52
    3.1.Совершенствование системы аттестации…52
    3.2.Совершенствование системы профессионального развития….57
    Заключение….68
    Глоссарий….72
    Список использованных источников….74
    Список сокращений….78
    Приложение А. Штатное расписание ГБОУ Гимназия №1409 г. Москвы….79
    Приложение Б. Анкета для определения реакции учителей на материальное стимулирование…81
    Приложение В. Тест на уровень общительности Ряховского….82
    Приложение Г. Положение об аттестации персонала ГБОУ Гимназия № 1409 г. Москвы (проект)…86
    Приложение Д. Методика «Прошлое, настоящее, будущее»…90
    Приложение Е. Оценка учениками коучинга, проводимого учителями….91
    Приложение Ж. Оценка результатов подготовки специалиста по коучингу….98
  • Дипломная работа:

    Влияние целенаправленного формирования коммуникативных умений у старшеклассников на формирование организаторских умений

    82 страниц(ы) 

    Содержание
    стр.
    Введение….3
    Глава I. Социально-психологические характеристики
    коммуникативных умений и организаторских способностей
    1.1. Речь как социальная память…8
    1.2. Социально-психологические характеристики
    коммуникативных умений….15
    1.3. Социально-психологические характеристики организаторских
    способностей…31
    1.4. Взаимосвязь коммуникативных умений
    и организаторских умений…41
    Глава II. Исследование взаимосвязи коммуникативных
    умений и организаторских способностей в группе
    старшеклассников
    2.1. Исследование коммуникативных умений
    в группе старшеклассников по тесту Ряховского….44
    2.2. Исследование организаторских способностей в группе
    старшеклассников по тесту КОС
    2.3. Выявление взаимосвязи в группе старшеклассников
    между коммуникативными умениями
    и организаторскими способностями
    2.4. Выявление влияния целенаправленного
    формирования коммуникативных умений у
    старшеклассников на уровень организаторских способностей
    Заключение
    Список литературы
    Приложения
  • Дипломная работа:

    Совершенствование системы управления персоналом (на примере ГУЗ «Фрязинский специализированный Дом ребёнка)

    79 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    1.1. Система управления персоналом, цели и функции
    1.2. Организационная структура управления
    1.3. Планирование, отбор и найм персонала
    1.4. Обучение и развитие персонала, мотивация
    1.5. Оценка персонала
    2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГУЗ «ФРЯЗИНСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЁНКА»
    2.1. Общая характеристика учреждения, персонала
    2.2. Организационная структура управления в учереждении
    2.3. Планирование, найм и адаптация персонала в учреждении
    2.4. Анализ обучения, развития и мотивации персонала
    2.5. Аттестация персонала в учреждении
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГУЗ «ФРЯЗИНСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЁНКА»
    3.1. Совершенствование организационной структуры управления
    3.2. Совершенствование повышения уровня квалификации и мотивации персонала
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ


  • Дипломная работа:

    Иностранные инвестиции в российскую экономику

    73 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ:
    ВВЕДЕНИЕ…. 3
    ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ…
    6
    1.1. Сущность и классификация инвестиций…. 6
    1.2. Структура инвестиционного процесса…. 17
    1.3. Иностранные инвестиции в инвестиционном процессе…. 21
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИИ В ИСТОРИЧЕСКОЙ РЕТРОСПЕКТИВЕ…
    29
    2.1. Иностранные инвестиции в дореволюционной России…. 29
    2.2. Инвестиционная политика в отношении иностранных инвестиций в СССР….
    35
    2.3. Иностранные инвестиции в 1990-ые годы… 39
    ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РФ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ И ИХ ПЕРСПЕКТИВ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ РОСССИИ….
    48
    3.1.Инвестиционная политика РФ на современном этапе…. 48
    3.2.Нормативно-правовая база инвестиционной деятельности…. 55
    3.3.Иностранные инвестиции в России на современном этапе…. 60
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ… 69
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 72













  • Дипломная работа:

    Психологическая готовность сотрудников силовых структур к профессиональной деятельности (на примере ОПР ФГКУ

    80 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1.Теоретические основы психологической готовности сотрудников силовых структур к профессиональной деятельности….….7
    1.1 Особенности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур…7
    1.2 Психофизическая готовность сотрудника силовых структур к профессиональной деятельности….13
    1.3 Мотивация сотрудника силовых структур как фактор профессиональной надежности…23
    2. Эмпирическое исследование психологической готовности сотрудников силовых структур к профессиональной деятельности….….31
    2.1 Организация исследования психологической готовности сотрудников силовых структур к профессиональной деятельности….….31
    2.2 Анализ и результаты исследования психологической готовности сотрудников силовых структур к профессиональной деятельности…37
    2.3 Рекомендации по повышению уровня психологической готовности сотрудников силовых структур к профессиональной деятельности….44
    Заключение….49
    Список использованных источников….….52
    Приложения…56
  • Дипломная работа:

    Разработка системы мотивации для персонала компании розничной торговли

    90 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение….3
    Глава 1. Теоретические аспекты мотивации работников в организации….7
    1.1.Понятие трудовой мотивации и стимулирования труда…7
    1.2.Методы оценки мотивации персонала в организации…14
    1.3.Способы управления мотивацией и стимулированием труда…22
    Глава 2. Анализ системы мотивации в ООО «Каскад 24»…27
    2.1. Организационно-экономическая характеристика….29
    2.2.Анализ движения персонала….38
    2.3. Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования труда…45
    Глава 3. Разработка направлений совершенствования системы мотивации в ООО «Каскад 24»….56
    3.1.Основные направления совершенствования системы мотивации персонала…56
    3.2.Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала….61
    Заключение…65
    Глоссарий….69
    Список использованных источников….71
    Список сокращений….74
    Приложение А. Отчет о финансовых результатах за 2014-2015 гг….75
    Приложение Б. Бухгалтерский баланс 2014-2015 гг….79
    Приложение В. Анкеты для оценки мотивации и стимулирования труда….84
    Приложение Г. Проект положения о премировании сотрудников ОСК «Каскад 24»…87
  • Дипломная работа:

    Программные продукты для автоматизации ДОУ

    94 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение….3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
    АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ ДОУ….7
    1.1.Понятие автоматизации документооборота, направления автоматизации.7
    1.2.Принципы внедрения СЭД в организации…16
    1.3. Нормативно-правовая база автоматизации ДОУ….23
    1.4. Классификация СЭД….30
    Выводы….37
    ГЛАВА 2. РЫНОК АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ ДОУ
    И ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ….39
    2.1. Общая характеристика рынка автоматизации ДОУ в России…39
    2.2. Российские и зарубежные системы СЭД, хранилища данных:
    обзор характеристик….….49
    2.3. Выбор систем автоматизации ДОУ….….58
    2.4. Проблемы и тенденции развития рынка автоматизации ДОУ….68
    Выводы….76
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….78
    СПИСОК ИСОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ….82
    ПРИЛОЖЕНИЯ….89
  • Дипломная работа:

    Нравственность как преодоление морали в русской религиозно-философской мысли

    72 страниц(ы) 

    Глава 1. Историко-философский анализ этических идей западной философской мысли.
    1.1. Анализ этических идей античной философии
    1.2. Анализ этических учений западной средневековой философии
    1.3. Анализ этических учений западной философии от Нового Времени до конца 19 века.
    Глава 2. Нравственность как преодоление морали в русской религиозно-философской мысли.
    2.1. Нравственность как проявление благодати в древнерусской мысли
    2.2. Соборная этика в учении славянофилов
    Глава 2.3. Нравственность как преодоление морали в русской религиозной философии Серебряного века
    Заключение
    Список литературы
  • Дипломная работа:

    Социально-психологические факторы конфликтности персонала

    72 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Событийный туризм: характеристика, мотивации выбора….6
    1.1.Классификация современного туризма….6
    1.2.Мотивации в туризме….11
    1.3. Событийный туризм-новое направление рекреации….17
    1.4. Спортивно-событийный туризм…23
    Глава 2. Выявление психологических особенностей туристов,
    выбирающих событийный туризм….28
    2.1. Описание выборки, методик исследования….28
    2.2. Результаты анкетирования…47
    2.3. Интерпретация результатов тестирования по тесту
    «Личностный дифференциал»….53
    2.4. Рекомендации туристическим фирмам по организации туров для туристов, выбирающих событийный туризм….55
    Заключение….60
    Список литературы…72
  • Курс лекций:

    Курс лекций для подготовки к ЕГЭ (авторский конспект)

    120 страниц(ы) 

    1.Кинематика.
    2.Законы Ньютона
    3. Потенциальная и кинетическая энергия
    4. Импульс силы и тела.
    5. Вращательный момент.
    6. Механические волны.
    7. Основные уравнения МКТ
    8. Термодинамика.
    9. Тепловые машины.
    10. Электрический ток
    11. Закон кулона.
    12. Магнитное поле.
    13. Фотометрия
    14. Законы геометрической оптики.
    15 Физическая оптика.
    16. Ядерные реакции
    17. Физика атома.
    18. Физика ядра.
    19. Элементарные частицы