У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Дисциплинарная ответственность» - Контрольная работа
- 19 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: ольгаа
Содержание
Дисциплинарная ответственность….2
1.Задача 1….…. 9
2.Задача 2…14
Список использованной литературы….….19
Введение
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарная ответственность - это вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Гражданин, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимо от организационно-правовой формы собственности), обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая предусмотрена законодательством за неправомерное поведение. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей.
Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности служит дисциплинарный проступок. Дисциплинарным проступком называется неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок обладает совокупностью признаков, имеет субъект, субъективную сторону, объективную сторону, объект. Субъектом дисциплинарного проступка может быть только гражданин, состоящий в трудовых отношениях с конкретным работодателем и нарушающий трудовую дисциплину. Субъективной стороной является вина работника (в форме умысла или неосторожности). Объективная сторона дисциплинарного проступка - вредные последствия и причинная связь между ними и действием (бездействием) правонарушителя. Объектом дисциплинарного проступка является внутренний трудовой распорядок организации.
Выдержка из текста работы
Порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный ст. 193 ТК РФ, обязателен для всех работодателей.
Право налагать на работника дисциплинарное взыскание принадлежит работодателю. От его имени может выступать руководитель организации. Иные лица обладают такой возможностью, если это предусмотрено в уставе организации либо они специально уполномочены работодателем. Дисциплинарные взыскания в виде увольнения могут налагаться лишь теми лицами, которым предоставлено право приема на работу и увольнения.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать объяснение составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не освобождает виновного от привлечения к дисциплинарной ответственности. Работодатель при наложении дисциплинарного взыскания обязан учитывать тяжесть совершенного проступка, предшествующую работу, поведение работника, обстоятельства, при которых был совершен проступок. Не обязательно применять меры взыскания в той последовательности, в какой они расположены в ст. 192 ТК РФ.
Заключение
Задача №2
Отвечая на вопрос о требованиях, предъявляемых поступающим на службу в таможню, студент назвал следующее:
проживание на территории РФ;
опыт работы;
возраст (не моложе 18 лет);
порядочность;
высшее юридическое образование;
знание государственного языка на бытовом уровне;
высокие моральные и идеологические качества;
семейное положение и социальное происхождение;
знание компьютерной техники;
внешний вид;
Правилен ли ответ? Классифицируйте требования в соответствии с действующим законодательством.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законом РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 26.01.2009.№4.Ст.445.
2 Таможенный кодекс Российской Федерации от 28.05.2003 № 61-ФЗ с изм. 17.09.2009//Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - № 22.
3 О службе в таможенных органах Российской Федерации: Федеральный закон от 21.07.1997 № 114 – ФЗ с изм. 09.02.2009 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - № 30. - Ст. 3586.
4 О системе государственной службы: Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ с изм. 01.12.2007//Собрание законодательства Российской Федерации. - 02.06.03. - № 22. - Ст. 2063.
5 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 24.07.2004 № 79 – ФЗ с изм. 25.11.2009// Собрание законодательства Российской Федерации. - 02.08.2004. - № 31. - ст. 3215.
6 О государственной границе Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 01.04.1993 № 4730-1 с изм. 30.12.2008//Российская газета, 04.05.1993, № 84.
7 О системе и структуре федеральных органов исполнительной системы: Указ Президента РФ от 09.03.2004 № 314 с изм. 27.03.2006 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 15.03.2004. - № 11. - Ст. 945.
8 О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению: Указ Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 //Собрание законодательства Российской Федерации. - 28.09.2009. - № 39. - Ст. 4588.
9 О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 763
с изм. 25.04.2008 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 31.07.2006. - № 31. - Ст. 3459.
10 О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы: Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 с изм. 23.12.2008 [Текст]: Собрание законодательства Российской Федерации. - 02.01.2006. - № 1. - Ст. 118.
11 О государственных должностях Российской Федерации: Указ Президента РФ от 11.01.1995 № 32 с изм. 31.05.2007 // Российская газета, 17.01.1995, № 11-12.
12 О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 27.09.2005 № 1131 с изм. 26.07.2008 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.10.2005. - № 40. - Ст. 4017.
13 О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 с изм. 25.07.2006// Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.02.2005. - № 6. - Ст. 440.
14 О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 111//Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.02.2005. - № 6. - Ст. 438.
15 Вопросы денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы: Указ Президента РФ от 27.12.2004 № 1619 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 27.12.2004. - № 52. - Ст. 5430.
16 Концепция развития таможенных органов Российской Федерации: Распоряжение Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 № 2225-р//Собрание законодательства Российской Федерации. - 09.01.2006. - № 2. - Ст. 260.
17 О Федеральной таможенной службе: Постановление Правительства 26.07.2006 № 459// Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.08.2006. - № 32. - Ст. 3569.
18 Об утверждении Общего положения о региональном таможенном управлении и Общего положения о таможне: приказ ФТС РФ от 12.01.2005 № 7// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2005. - № 14.
19 О Регламенте Федеральной таможенной службы: Приказ ФТС РФ от 28.11.2007 № 1479// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2007. - № 45.
20 Об утверждении Общего положения о таможенном посте: приказ ФТС РФ от 13.08.2007 № 965// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2007. - № 41.
21 О полномочиях по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих : Приказ ФТС РФ от 07.02.2008 № 105// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2008. - № 3.
Научная литература
22 Административная реформа в России. Научно-практическое пособие / Под ред. Нарышкина С.Е., Хабриевой Т.Я. – «ИНФРА-М», 2006. // Справочно-правовая система.
23 Гусева, Т.А., Чапкевич, Л.Е. Новая система и структура органов исполнительной власти: справ. - учеб. пособие – «Волтерс Клувер», 2005. // Справочно-правовая система.
24 Итоги таможенной реформы / О. Харитонова, 2005. - № 1. – С. 26-34. – ISBN 5-687-9321-1.
25 К государственному управлению - по конкурсу. О технологии проведения процедуры на замещение вакантной должности государственной гражданской службы / Л. Аверченко, Н. Богдан // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - № 10. – С. 25-26. – ISBN 4-687-9532-5.
26 Комментарий к Федеральному закону «О системе государственной службы Российской Федерации» /Липатов Э.Г., Масленникова Е.В., Татаринова Л.Н., Чаннов С.Е. // Справочно-правовая система.
27 Конфликт интересов на государственной гражданской службе / О.В. Казаченкова // Журнал российского права. – 2006. - № 3. – С. 22-26. – ISBN 9-234-0987-0.
28 О государственной гражданской службе/ Л. Максимова // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2008. - № 4. – С. 41-47. – ISBN 4-476-8593-2.
29 Практика применения законодательства о государственной гражданской службе / Е. Зотова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2007. - № 4. – С. 27-31. – ISBN 3-675-4983-6.
30 Правовые основы разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе в РФ / В. Седов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2007. - № 10. – С. 12-14. – ISBN 9-564-8790-6.
31 Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики / Л.А. Чиканова // Журнал российского права. – 2005. - № 4. – С.49-51. – ISBN 4-768-4739-7.
32 Проведение служебной проверки на государственной гражданской службе / С.Е. Чанов // Гражданин и право. – 2008. - № 5. – С. 31-35. – ISBN 4-387-9650-3.
33 Проблемы государственной гражданской службы. Социальные стандарты и нормативы / В. Столярова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - № 1. – С. 17-19. – ISBN 3-675-8493-3.
34 Таможенные органы как субъект спорного правоотношения / Е.С. Легашова // Законодательство. – 2006. - № 9. – С. 37-41. – ISBN 4-567-9605-8.
35 Таможенная служба А.Ф. Ноздрачев // Законодательство и экономика. – 2006. - № 8. – С. 27-28. – ISBN 4-867-5493-5.
36 Трунина Е.В. Сравнительный анализ прохождения службы отдельными категориями должностных лиц таможенных органов//Таможенное дело. 2009.№ 2.
37 Таможенное право : учебник для студентов вузов / М.М. Рассолов, Н.Д. Эриашвили. – М.: ЮНИТИ: закон и порядок, 2007. – 391 с. - ISBN 5-238-0111-3.
38 Таможенное дело: Конспект лекций/ А.А. Соловьев. – М.: Приор-издат, 2006 – 192 с. – ISBN 5-512-0626-4.
39 Таможенное право России в схемах и определениях : учебное пособие / Под ред. А.Н. Козырина // Справочно-правовая система.
40 Таможенное право: учебник для вузов / Под общ. ред. Андриашина Х.А. - ЗАО «Юстицинформ». 2006. // Справочно-правовая система.
41 Трошкина, Т.Н. Таможенный кодекс Российской Федерации в вопросах и ответах. 2004. – ISBN 4-869-3785-2.
42 Трудовые отношения на государственной гражданской службе / В. Седов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2007. - № 8. – С. 31-35. – ISBN 4-678-4869-2.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Дисциплинарная ответственность
90 страниц(ы)
Введение….3
1.Дисциплинарная ответственность…6
1.1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности….6
1.2. Правовое регулирование дисциплины труда итрудового распорядка…16РазвернутьСвернуть
1.3.Специальная дисциплинарная ответственность….31
2. Правовые основания обеспечения дисциплинарной
ответственности….39
2.1.Меры поощрения за труд…39
2.2.Меры дисциплинарного взыскания, их виды и функции…44
3.Основания и порядок привлечения к дисциплинарной
ответственности….56
3.1. Правовые проблемы привлечения руководителей
организаций к дисциплинарной ответственности….56
3.2. Условия и причины возникновения трудовых споров,
связанных с дисциплинарной ответственностью работника…62
Заключение….70
Список литературы….73
Приложения….79
-
Курсовая работа:
Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения в ОВД
29 страниц(ы)
Введение …3
1. Понятие дисциплинарной ответственности и взыскания ….5
2. Виды дисциплинарных взысканий в ОВД…103. Особенности наложения дисциплинарного взыскания в ОВД….….14РазвернутьСвернуть
Заключение …24
Список использованных источников ….….27
-
Дипломная работа:
Понятие юридической ответственности и ее виды
64 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….….….3
Глава 1. Юридическая ответственность….…7
1.1. Понятие, признаки и основание юридической ответственности….71.2. Механизм юридической ответственности….….20РазвернутьСвернуть
Глава 2. Виды юридической ответственности ….….…32
2.1. Уголовная ответственность….….….32
2.2. Административная ответственность….37
2.3. Гражданско – правовая ответственность….….45
2.4. Дисциплинарная ответственность …49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….55
Список использованных источников….59
ПРИЛОЖЕНИЯ….…64
-
Контрольная работа:
Состав правонарушения как основание юридической ответственности
25 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Ответственность по административному праву 4
§ 1. Понятие и основные черты административной ответственности 4§ 2. Законодательные основы административной ответственности 6РазвернутьСвернуть
Глава 2. Административное правонарушение как основание юридической ответственности 8
§ 1. Понятие и признаки административного правонарушения 8
§ 2. Юридический состав административного правонарушения 12
§ 3. Ограничение административной ответственности и освобождение от неё 18
§ 4. Социально-правовая сущность административного правонарушения, его соотношение с другими видами ответственности 21
Заключение 23
Список литературы 25
-
Дипломная работа:
58 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы дисциплины труда 6
1.1.Дисциплина труда: понятие и значение для совместной трудовой деятельности 61.2. Правовое регулирование дисциплины труда 12РазвернутьСвернуть
Глава 2. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения 21
2.1.Дисциплинарные взыскания: понятие, сущность 21
2.2.Порядок применения дисциплинарных взысканий 32
Глава 3. Проблемы применения законодательства в области трудовой дисциплины 37
3.1 Проблемы применения законодательства в сфере трудовой дисциплины 37
3.2.Предложения по совершенствованию законодательства в области дисциплины труда 46
Заключение 49
Список использованных источников 52
Приложения 57
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Таможенные органыСледующая работа
Таможенный контроль




-
Дипломная работа:
Договор купли-продажи недвижимости
68 страниц(ы)
Содержание 1
Введение 2
1 Гражданско-правовая характеристика договора купли-продажи недвижимости 5
1.1 Понятие и существенные условия договора купли- продажи недвижимости ….51.2 Форма договора продажи недвижимости 11РазвернутьСвернуть
1.3 Государственная регистрация перехода права собственности на недвижимость 13
2 Субъекты договора купли-продажи недвижимости 21
2.1 Стороны договора купли-продажи недвижимости 21
2.2 Права и обязанности сторон по договору купли-продажи недвижимости 25
2.3 Исполнение договора и ответственность сторон по договору 33
3 Особенности продажи отдельных видов недвижимости 37
3.1 Продажа жилых помещений 37
3.2 Купля-продажа земельных участков 42
3.3 Продажа предприятия 44
Заключение 54
Глоссарий 55
Список использовыанных источников 58
Приложение А 63
Приложение Б 66
Приложение В 67
Приложение Г 68
-
Курсовая работа:
28 страниц(ы)
Введение.3
Основная часть…5
1. Конституция Российской Федерации – Основной Закон РФ.5
1.1 Понятие Конституции РФ.51.2 Юридические свойства Конституции РФ.7РазвернутьСвернуть
2. Конституция РФ как источник отрасли государственного права.12
2.1 Форма и структура Конституции .12
2.2. Функции Конституции РФ….15
3. Значение Конституции РФ.19
Заключение.22
Глоссарий….23
Список использованных источников.25
Приложения.28
-
Курсовая работа:
50 страниц(ы)
Введение….….…3
1. Общая характеристика налогов и сборов….5
1.1.Устройство налоговой системы России….…51.2.Понятие и особенности местных налогов….…7РазвернутьСвернуть
1.3.Понятие и особенности местных сборов …. 12
2. Виды местных налогов и сборов … 16
2.1. Земельный налог ….…. 16
2.2. Налог на имущество физических лиц …. 22
Заключение…. 26
Список использованной литературы… ….…. 27
Приложения… …. 29
-
Курсовая работа:
39 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….….….3
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОЧНОЙ СТАВКИ….….…5
1.1.Понятие, сущность, задачи очной ставки….….….….51.2.Отграничение очной ставки от других следственных действиях….….….….9РазвернутьСвернуть
11.ТАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЧНОЙ СТАВКИ….….….11
2.1.Подготовка и производство очной ставки….….….11
2.2.Тактические приемы производства очной ставки….….15
2.3.Психологические аспекты производства очной ставки….….22
111.ПРОБЛЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА ОЧНОЙ СТАВКИ….…32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….….….34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….35
-
Контрольная работа:
19 страниц(ы)
1. Понятие и признаки соучастия….….3
2. Виды соучастников и формы соучастия ….…5
Задача 1….…12
Задача 2….15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….….19
-
Контрольная работа:
Задачи по прокурорскому надзору
13 страниц(ы)
1. Задача № 1. 2
2. Задача № 2. 6
3.Задача № 3. 10
4. Список использованной литературы 13
-
Отчет по практике:
Практика в ООО Юридический центр «Кворум»
23 страниц(ы)
Введение 3
Основная часть 4
1 Описание организации работы в процессе практики 4
2 Описание практических задач, решаемых за время прохождения практики ….6Заключение 19РазвернутьСвернуть
Приложение А 21
Приложение Б 22
Приложение В 23
-
Дипломная работа:
76 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 7
1. МЕСТО ДОГОВОРА ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ В СИСТЕМЕ ГРАЖДАНСКО- ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ 11
1.1. Значение и сфера применения договора энергоснабжения 111.2. Понятие и предмет договора энергоснабжения 17РазвернутьСвернуть
2. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ 21
2.1. Стороны договора 21
2.2. Предмет и существенные условия договора энергоснабжения 27
2.3. Порядок расчетов тарифов на энергоснабжение 30
2.4. Порядок заключения, изменения и прекращения договора энергоснабжения 36
2.5. Ответственность сторон по договору энергоснабжения 44
3. ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ 47
3.1. Правовое регулирование розничного рынка 47
3.2. Правовое регулирование оптового рынка 60
Заключение 67
Список используемой литературы и нормативно-правовых актов. 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 76
-
Контрольная работа:
Задачи по международному частному праву
9 страниц(ы)
ПЛАН:
Задача 1… 3
Задача 2…. 5
Задача 3….7
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….9
-
Контрольная работа:
15 страниц(ы)
Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции (предоставления государственной услуги).…3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….15