У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«1. Международные организации. 2. Дипломатический персонал.» - Контрольная работа
- 20 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: chaki74
Содержание
1. Организационная структура международных организаций: принципы формирования органов и соотношение их компетенции; процедура принятия постановлений органами международной организации; международные должностные лица (рассмотреть на примере международной организации регионального характера) 3
2. Укажите привилегии и иммунитеты дипломатического персонала и членов из семей, административно-технического и обслуживающего персонала. Покажите их сходства и различия 13
Задача 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
Введение
Для межгосударственной организации характерны такие признаки, как членство государств, наличие учредительного международного договора, наличие штаб-квартиры и системы постоянно действующих органов, уважение суверенитета государств-членов, а также наличие у них международной правосубъектности и т.п.
С учетом этих признаков ММПО можно определить как постоянное объе-динение государств, созданное на основе многостороннего международного договора в целях содействия решению определенных его учредительным до-кументом международных задач и развитию в этих целях плодотворного сотрудничества между государствами в соответствии с принципами и нормами международного права. ММПО являются субъектами международного права.
Международные организации можно классифицировать по различным ос-нованиям.
Выдержка из текста работы
Наиболее распространенным способом юридического оформления волеизъявления государств по поводу создания ММПО является выработка и заключение международного договора, который и становится учредительным актом организации. В связи с этим можно говорить о договорно-правовой природе ММПО. Наименования такого акта могут быть различными: статут (Лига Наций), устав (ООН, Организация американских государств), конвенция (Всемирный почтовый союз) и др. Дата вступления учредительного акта в силу считается датой создания организации.
Существует иной, упрощенный порядок учреждения международных организаций в форме принятия решения другой международной организацией. К такой практике неоднократно прибегала ООН, создавая автономные организации (ЮНКТАД, ПРООН) со статусом вспомогательного органа Генеральной Ассамблеи. В данном случае согласованное волеизъявление государств относительно создания международной организации проявляется путем голосования за учредительную резолюцию, вступающую в силу с момента ее принятия.
Заключение
Персонал дипломатического представительства подразделяется на три категории: дипломатический, административно-технический и обслуживающий.
Работники дипломатического представительства пользуются определенны-ми иммунитетами (изъятиями из-под юрисдикции государства пребывания) и привилегиями, т.е. льготами, преимуществами, которые обычным иностранцам не предоставляются. В полном объеме иммунитеты и привилегии предоставля-ются членам дипломатического персонала и членам их семей. Именно их имму-нитеты и привилегии являются дипломатическими в точном значении этого сло-ва.
Иммунитеты и привилегии предоставляются не для личных выгод, а с це-лью создания максимально благоприятных условий для осуществления функций дипломатического представительства.
Список литературы
1. Венская Конвенция о праве международных договоров (Заключена в Вене 23.05.1969).
2. Устав Организации Объединенных Наций (Принят в г. Сан-Франциско 26.06.1945).
3. Бирюков М.М. Новый учредительный Договор Европейского Союза – «Конституция для Европы» и последние изменения в составе и статусе Европейского парламента. // Журнал российского права. 2005. №5.
4. Егоров С.А. Международное право: учебник. – М.: Норма, 2015.
5. Интеграционное право в современном мире: сравнительно-правовое исследо-вание: Монография. Отв. ред. С.Ю. Кашкин. – М.:, Проспект, 2015.
6. Капустин А.Я. Статья: Международно-правовые основы институционной системы евразийской интеграции. // Журнал российского права. 2013. №10.
7. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правовая система Европейского союза: Монография. – М.: Инфра-М, 2012.
Тема: | «1. Международные организации. 2. Дипломатический персонал.» | |
Раздел: | Международное право | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 20 | |
Цена: | 350 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Кейс по стратегическому менеджменту (ВИТТЕ)Следующая работа
Кейс по управленческому консалтингу




-
Дипломная работа:
65 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы института несостоятельности (банкротства) юридических лиц в Российской Федерации 71.1. Понятие, критерии и признаки несостоятельности (банкротства) юридических лиц 7РазвернутьСвернуть
1.2. Источники правового регулирования отношений, связанных с несостоятельностью (банкротством) юридических лиц 14
1.3. Субъектный состав отношений, возникающих при проведении процедур банкротства юридических лиц 18
Глава 2. Особенности правового регулирования отдельных процедур банкротства юридических лиц 31
2.1 Наблюдение 31
2.2 Финансовое оздоровление 38
2.3 Внешнее управление 42
2.4 Конкурсное производство 45
2.5 Мировое соглашение 53
Заключение 59
Список использованных источников 62
-
Контрольная работа:
17 страниц(ы)
1. Новые формы и методы оказания государственных услуг в рамках проводимой административной реформы в России 3ЗАДАЧА 1 13РазвернутьСвернуть
ЗАДАЧА 2 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
-
Курсовая работа:
Налоговая система Великобритании
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ ВЕЛИКОБРИТАНИИ 5
1.1 Налоговые органы и налоговое администрирование 51.2 Налоговое законодательство 11РазвернутьСвернуть
2. ВИДЫ НАЛОГОВ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ 17
2.1 Основные виды налогов 17
2.2 Налоги на доходы 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 30
-
Реферат:
Общество, культура и цивилизация
14 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общество как целостная и развивающаяся система 4
2. Понятие «культура» и «цивилизация». Многообразие цивилизаций и культур, их типология 73. Культура как мера человеческого в человеке 11РазвернутьСвернуть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
ЛИТЕРАТУРА 14
-
Курсовая работа:
Теории налогов и роль налоговой системы в рыночной экономике
33 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕОРИЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ 5
1.1 Общие теории налогообложения 5
1.2 Частные теории налогообложения 92. РОЛЬ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 18РазвернутьСвернуть
2.1 Сущность налогообложения и функции налогов 18
2.2 Налоговая система РФ и перспективы ее развития 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
-
Курсовая работа:
43 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. АУДИТ КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО НЕЗАВИСИМОЙ ПРОВЕРКЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
1.1 Сущность, цели и задачи аудита1.2 Планирование и организация аудитаРазвернутьСвернуть
2. АУДИТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Виды аудита денежных средств в организации
2.2 Аудит денежных расчетов в кассе и на расчетных счетах
2.3 Аудит расчетов с поставщиками, покупателями, дебиторами и кре-диторами, подотчетными лицами, бюджетом
3. ПРОГРАММА АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ООО «ЭЛЬДОРАДО»
3.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
3.2 Проверка, подлежит ли организация аудиторской проверке, и расчет уровня существенности
3.3 Аудиторская проверка денежных средств: кассовых операций и операций по расчетному счету
4. ВОПРОСНИК АУДИТОРА ПО АУДИТУ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
-
Курсовая работа:
Регулирование ввоза и вывоза наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА РЕГУЛИРОВАНИЯ ВВОЗА-ВЫВОЗА НАРКОТИЧЕСКИХ, СИЛЬНОДЕЙСТВУЮЩИХ И ЯДОВИТЫХ ВЕЩЕСТВ 51.1 Международные принципы нормативно-правового регулирования 5РазвернутьСвернуть
1.2 Система нормативно-правовых актов 8
2. ПРИНЦИПЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВВОЗА-ВЫВОЗА НАРКОТИЧЕСКИХ, СИЛЬНОДЕЙСТВУЮЩИХ И ЯДОВИТЫХ ВЕЩЕСТВ 13
2.1 Лицензирование как основа регулирования ввоза-вывоза 13
2.2 Порядок регулирования ввоза-вывоза 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
-
Контрольная работа:
Квалификация преступлений: 2 вопроса, РГЭУ
16 страниц(ы)
1. Охарактеризуйте понятие и виды квалификации преступлений 3
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 9
2. Раскройте правила квалификации при юридической ошибке 10БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 16РазвернутьСвернуть
-
Дипломная работа:
Государственное регулирование экономики
112 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. КОНЦЕПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКО-НОМИКИ
1.1 Становление концепции государственного регулирования эко-номики1.2 Основные теории государственного регулирования экономикиРазвернутьСвернуть
1.3 Формы и методы государственного регулирования экономики
2. РОССИЙСКАЯ РЫНОЧНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ – МЕСТО И РОЛЬ ГОСУДАРСТВА
2.1 Особенности экономики переходного периода
2.2 Становление экономики переходного периода в нашей стране
2.3 Роль государства в регулировании современной экономической жизни
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ В РФ
3.1 Основные проблемы в области государственного регулирования экономики и пути их решения
3.2 Развитие государственного регулирования экономики в Ростовской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ -
Контрольная работа:
22 страниц(ы)
Процессуальные особенности рассмотрения гражданских дел, возникающих из семейных правоотношений. Задачи.