СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

1. Международные организации. 2. Дипломатический персонал. - Контрольная работа №40483

«1. Международные организации. 2. Дипломатический персонал.» - Контрольная работа

  • 20 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: chaki74

Содержание

1. Организационная структура международных организаций: принципы формирования органов и соотношение их компетенции; процедура принятия постановлений органами международной организации; международные должностные лица (рассмотреть на примере международной организации регионального характера) 3

2. Укажите привилегии и иммунитеты дипломатического персонала и членов из семей, административно-технического и обслуживающего персонала. Покажите их сходства и различия 13

Задача 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20


Введение

Для межгосударственной организации характерны такие признаки, как членство государств, наличие учредительного международного договора, наличие штаб-квартиры и системы постоянно действующих органов, уважение суверенитета государств-членов, а также наличие у них международной правосубъектности и т.п.

С учетом этих признаков ММПО можно определить как постоянное объе-динение государств, созданное на основе многостороннего международного договора в целях содействия решению определенных его учредительным до-кументом международных задач и развитию в этих целях плодотворного сотрудничества между государствами в соответствии с принципами и нормами международного права. ММПО являются субъектами международного права.

Международные организации можно классифицировать по различным ос-нованиям.


Выдержка из текста работы

Наиболее распространенным способом юридического оформления волеизъявления государств по поводу создания ММПО является выработка и заключение международного договора, который и становится учредительным актом организации. В связи с этим можно говорить о договорно-правовой природе ММПО. Наименования такого акта могут быть различными: статут (Лига Наций), устав (ООН, Организация американских государств), конвенция (Всемирный почтовый союз) и др. Дата вступления учредительного акта в силу считается датой создания организации.

Существует иной, упрощенный порядок учреждения международных организаций в форме принятия решения другой международной организацией. К такой практике неоднократно прибегала ООН, создавая автономные организации (ЮНКТАД, ПРООН) со статусом вспомогательного органа Генеральной Ассамблеи. В данном случае согласованное волеизъявление государств относительно создания международной организации проявляется путем голосования за учредительную резолюцию, вступающую в силу с момента ее принятия.


Заключение

Персонал дипломатического представительства подразделяется на три категории: дипломатический, административно-технический и обслуживающий.

Работники дипломатического представительства пользуются определенны-ми иммунитетами (изъятиями из-под юрисдикции государства пребывания) и привилегиями, т.е. льготами, преимуществами, которые обычным иностранцам не предоставляются. В полном объеме иммунитеты и привилегии предоставля-ются членам дипломатического персонала и членам их семей. Именно их имму-нитеты и привилегии являются дипломатическими в точном значении этого сло-ва.

Иммунитеты и привилегии предоставляются не для личных выгод, а с це-лью создания максимально благоприятных условий для осуществления функций дипломатического представительства.


Список литературы

1. Венская Конвенция о праве международных договоров (Заключена в Вене 23.05.1969).

2. Устав Организации Объединенных Наций (Принят в г. Сан-Франциско 26.06.1945).

3. Бирюков М.М. Новый учредительный Договор Европейского Союза – «Конституция для Европы» и последние изменения в составе и статусе Европейского парламента. // Журнал российского права. 2005. №5.

4. Егоров С.А. Международное право: учебник. – М.: Норма, 2015.

5. Интеграционное право в современном мире: сравнительно-правовое исследо-вание: Монография. Отв. ред. С.Ю. Кашкин. – М.:, Проспект, 2015.

6. Капустин А.Я. Статья: Международно-правовые основы институционной системы евразийской интеграции. // Журнал российского права. 2013. №10.

7. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правовая система Европейского союза: Монография. – М.: Инфра-М, 2012.


Тема: «1. Международные организации. 2. Дипломатический персонал.»
Раздел: Международное право
Тип: Контрольная работа
Страниц: 20
Цена: 350 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Методы экономической теории

    27 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
    1.1 Методология экономической теории
    1.2 Специализированные методы изучения теории – позитивный и нормативный
    2. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕТОДОЛОГИИ ОТЕЧЕСТВЕН-НОЙ ЭКОНОМИКИ
    2.1 Влияние методологии на характеристику предмета экономической теории
    2.2 Методология экономической теории как характеристика природы экономического процесса
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    ЛИТЕРАТУРА
  • Курсовая работа:

    Особенности таможенного декларирования и таможенного контроля товаров, помещенных под таможенные процедуры уничтожения и отказа в пользу государства

    32 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ТАМОЖЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ПОМЕЩЕНИЕМ ТОВАРОВ ПОД ТАМОЖЕННЫЕ ПРОЦЕДУРЫ УНИЧТОЖЕНИЯ И ОТКАЗА В ПОЛЬЗУ ГОСУДАРСТВА 5
    1.1 Понятие таможенного декларирования товаров и его сущность 5
    1.2 Требование и содержание таможенных процедур уничтожения и отказа в пользу государства 9
    ГЛАВА 2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ТАМОЖЕННОГО ДЕКЛАРИРОВАНИЯ И ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ПРОЦЕДУРАХ УНИЧТОЖЕНИЯ И ОТКАЗА В ПОЛЬЗУ ГОСУДАРСТВА 17
    2.1 Таможенное декларирование товаров, помещенных под таможенные процедуры уничтожения и отказа в пользу государства 17
    2.2 Осуществление таможенного контроля при процедурах уничтожения и отказа в пользу государства 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    Приложение 1 31
    Приложение 2 32
  • Курсовая работа:

    Теории демократии

    28 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    Глава 1. Зарождение и развитие теорий демократии 5
    1.1 Романтическое направление 5
    1.2 Реалистическое направление 8
    1.3 Синтетическое направление 14
    Глава 2. Современные теории демократии 17
    2.1 Общая характеристика современных теорий демократии 17
    2.2 Электронная демократия 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
  • Курсовая работа:

    Карантинный и фитосанитарный контроль

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. СУЩНОСТЬ КАРАНТИННОГО ФИТОСАНИТАРНОГО КОН-ТРОЛЯ
    1.1 Понятие карантинного фитосанитарного контроля
    1.2 Мировой опыт применения карантинного фитосанитарного кон-троля
    2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАРАНТИННОГО ФИТОСАНИТАРНОГО КОНТРОЛЯ
    2.1 Законодательство о карантинном фитосанитарном контроле Та-моженного союза
    2.2 Российское законодательство о карантинном фитосанитарном контроле
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Реферат:

    Помощь безработным

    19 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Безработица как социально-экономическое явление 4
    2. Основные направления помощи социальных служб безработным 12
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
    ЛИТЕРАТУРА 19
  • Дипломная работа:

    Расследование похищения человека

    60 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ МЕТОДИКИ РАССЛЕДОВАНИЯ ПОХИЩЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА 6
    1.1 Уголовно-правовая характеристика похищения человека 6
    1.2 Криминалистическая характеристика похищения человека 17
    2. ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ПО ПРЕСТУПЛЕНИЯМ, СВЯЗАННЫМ С ПОХИЩЕНИЕМ ЧЕЛОВЕКА 34
    2.1 Особенности предварительной проверки заявлений и сообщений о похищениях людей 34
    2.2 Особенности тактики расследования по делам, связанным с похищением людей 44
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
  • Реферат:

    Общество, культура и цивилизация

    14 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Общество как целостная и развивающаяся система 4
    2. Понятие «культура» и «цивилизация». Многообразие цивилизаций и культур, их типология 7
    3. Культура как мера человеческого в человеке 11
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
    ЛИТЕРАТУРА 14
  • Курсовая работа:

    Оценка компетенции персонала (на примере железнодорожного предприятия)

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА И ПУТЕЙ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ 5
    1.1 Методы определения и повышения квалификации персонала 5
    1.2 Особенности определения и повышения квалификации персонала на железнодорожном транспорте 12
    2. АНАЛИЗ КОМПЕТЕНЦИИ КАДРОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 16
    2.1 Организационно-экономическая характеристика 16
    2.2 Анализ оценки компетенции и способов повышения квалификации персонала 20
    3. ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА И ПОВЫШЕНИЯ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ПРЕДПРИЯТИИ 27
    3.1 Методы улучшения системы оценки компетенции и повышения квалификации 27
    3.2 Расчет экономической эффективности 30
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
    ПРИЛОЖЕНИЕ А 35
  • Контрольная работа:

    Условия обеспечения финансовой устойчивости страховщиков, задача

    15 страниц(ы) 

    1. Условия обеспечения финансовой устойчивости страховщиков 2
    Задача 10
  • Реферат:

    Бухгалтерский учет в GAAP и МСФО

    14 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. Основные принципы учета в GAAP
    2. Основные принципы учета в МСФО
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    ЛИТЕРАТУРА