Создание и организация деятельности ногтевой студии «Бутово» - Дипломная работа №31836

«Создание и организация деятельности ногтевой студии «Бутово»» - Дипломная работа

  • 11.11.2016
  • 106
  • 3015

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: fpn2009

Содержание

Введение 3

1.Теоретическая часть

1.1. Исторические аспекты возникновения ногтевого сервиса 5

1.2. Особенности и тенденции развития услуг ногтевого сервиса 9

1.3. Виды, типы, классификация, модели предприятий ногтевого сервиса 10

1.4. Спектр услуг, оказываемых предприятиями ногтевого сервиса 13

1.5. Характеристика материальной базы ногтевой студии 23

1.6. Требования к организации работы и оснащению ногтевой студии 32

2. Аналитическая часть

2.1. Анализ рынка ногтевого сервиса 39

2.2. Анализ макросферы 41

2.3. Анализ мезосферы 44

2.4. Выводы по аналитической части 47

3. Проектная часть

3.1. Организационный блок 48

3.2. Производственный блок 53

3.3. Технологический блок 58

4. Технико-экономическое обоснование проекта 60

5. Основы безопасности жизнедеятельности 64

6. Правовое обеспечение проекта 73

Заключение 78

Список использованной литературы 81

Приложения 83


Введение

На сегодняшний день спрос на услуги ногтевого сервиса очень высок. Росту числа ногтевых салонов способствует то, что клиенты стали чаще и регулярнее их посещать и пользоваться большим количеством услуг. Поэтому на российском рынке ногтевого сервиса каждый день открывается несколько ногтевых салонов или студий. С ростом популярности данного вида бизнеса, появляются и различные способы открытия ногтевых салонов:

• обращение к специалистам по организации ногтевого салона «под ключ»;

• франчайзинг;

• покупка салона на вторичном рынке;

• самостоятельное открытие ногтевого салона.

Каждый руководитель, открывая ногтевой салон, встает перед выбором: делать это самостоятельно или обращаться за помощью к профессионалам. Сегодня на рынке существуют компании, которые помогут открыть салон «под ключ». В спектр такого рода услуг будут входить разработка концепции ногтевого салона, проектирование, ремонт, оснащение, подбор персонала, разработка рекламных и маркетинговых инструментов и т.п.

Кроме того, существуют разновидности организации ногтевого салона «под ключ», например, франчайзинг салона. Франчайзинг представляет собой вид купли-продажи бизнеса с дальнейшим сотрудничеством партнеров по сбыту товаров и услуг.

Владелец готового бизнеса (ногтевого салона) за определенную плату (паушальный взнос) и последующие платежи (роялти) предлагает право пользования своей торговой маркой, фирменным стилем, стратегией ведения бизнеса, методами управления, оснащает предприятие, обучает персонал и т.д. Кроме того, компания, которая приобретает такое право (франчайзи) получает еще и право пользование известным именем.

Актуальность данной работы объясняется необходимостью эффективной организации управления предприятием в условиях рыночной экономики и конкуренции.

Целью данной работы является исследование особенностей создания ногтевой студии ООО «Бутово».

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

• исследовать теоретические основы организации ногтевого салона;

• провести анализ рынка ногтевых салонов г.Москвы;

• разработать проект создания ногтевой студии в г.Москве.

Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «Бутово».

Предметом исследования является реализация проекта создания ногтевой студии.

Теоретической основой дипломной работы являются книги российских и зарубежных авторов, такие как: Л.Ведешина, И.Т.Балабанов, О.Туманова, материалы журнала «Ногтевой сервис» и др.

Тема управления организации проекта создания предприятия ногтевого сервиса достаточно широко рассмотрена в учебных пособиях, аналитических материалах периодической печати и сети Интернет.

Данная работа имеет практическую значимость в связи с тем, что в ней приведены рекомендации по организации деятельности предприятия ногтевого сервиса.


Выдержка из текста работы

В качестве организационно-правовой формы предприятия предполагается общество с ограниченной ответственностью.

Правовой основой хозяйственной деятельности исследуемого предприятия являются нормы и институты, установленные Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными актами.

С 1 января 2008 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2007 №209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон №209-ФЗ). Этот Закон регулирует отношения, возникающие между юридическими и физическими лицами, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в сфере развития малого и среднего предпринимательства, определяет понятия субъектов малого и среднего предпринимательства, инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, виды и формы такой поддержки.

В качестве фирменного наименования ногтевого салона предлагается использовать наименование – общество с ограниченной ответственностью «Бутово».

Одно из ведущих направлений деятельности нашей компаний – это регистрация ООО.


Заключение

В данной работе осуществлена разработка мероприятий по созданию ногтевой студии.

Анализ исторических аспектов возникновения ногтевого сервиса выявил, что история данного направления индустрии красоты уходит корнями в глубокую древность. При этом отечественный профессиональный ногтевой бизнес сравнительно небольшой стаж.

Российский рынок только набирает силу. Несмотря на это, объемы продаж отдельных российских дистрибуторов превосходят аналогичные показатели в некоторых европейских странах.

Существуют следующие виды ногтевых салонов:

• салон эконом класса;

• стойка в торговом центре;

• нейл-бар;

• ногтевые студии;

• домашний салон.

Ногтевые салоны оказывают следующие виды услуг:

• маникюр;

• SPA-уход за пальцами рук;

• парафинотерапия для рук;

• массаж кистей рук и др.

В ногтевом сервисе используются следующие группы материалов:

1) гели и акрилы;

2) кисти для росписи ногтей;

3) материалы для дизайна ногтей (нейл-арт).

4) профессиональные жидкости для ногтей;

5) жидкости для маникюра и дезинфекции, жидкости для снятия ногтей, покрытие для ногтей;

6) средства для ухода за ногтями: средства для ухода за натуральными и искусственными ногтями. Крем для ногтей, гель для ногтей, покрытие для ногтей;

7) наборы для наращивания ногтей:: материалы для наращивания ногтей гелем и акрилом для начинающих;

8) пилки для ногтей, бруски для ногтей;

9) типсы и формы и др.

Современные санитарно-эпидемиологические нормы диктуют определенные правила размещения, обустройства, планировки и санитарно-технического состояния ногтевых салонов.

В санитарных правилах введен новый раздел по требованиям к условиям труда и личной гигиене персонала. В соответствии с ними мастера по маникюру должны иметь медицинские книжки и проходить периодические медосмотры: у дерматовенеролога – два раза в год, у терапевта – один раз.

Спрос на услуги ногтевого сервиса постоянно повышается. Это обусловлено улучшением экономической ситуации в стране после случившегося мирового финансового кризиса, ростом доходов населения в среднем.

Анализ факторов макросферы необходимо проводить для того, что учитывать изменения в экономической, политической и технологической составляющих с целью повышения эффективности деятельности предприятия ногтевого сервиса.

Важнейшую роль для эффективной деятельности создаваемого ногтевого салона играет также факторы мезосферы. Изучение таких составляющих мезосферы как потребители, поставщики и конкуренты являются важнейшей задачей маркетинговой политики исследуемого предприятия ногтевого сервиса.

Таким образом, анализ среды, как он проводится в стратегическом управлении, направлен на выявление угроз и возможностей, которые могут возникнуть во внешней среде по отношению к организации, и сильных и слабых сторон, которыми обладает организация, для выработки эффективной стратегии ее взаимодействия с внешним окружением. Именно для решения этой задачи и разработаны определенные приемы анализа среды, которые используются в стратегическом управлении.

В работе осуществлена разработка мероприятий по созданию ногтевой студии «Бутово». В качестве организационно-правовой формы предприятия предполагается общество с ограниченной ответственностью.

Штатная численность работников, необходимых для реализации проекта, составляет 9 человек. Величина годовых затрат на оплату труда работников ногтевой студии составит 1716,0 тыс.руб.

Ногтевой салон «Бутово» будет располагаться по адресу: г. Москва, ул. 8 Марта, 2 на первом этаже пятиэтажного жилого дома. Общая площадь помещений ногтевого салона составит 175,8 кв.м.

Ногтевая студия ООО «Бутово» будет оказывать следующие виды услуг:

• маникюр;

• моделирование (акрил, гель);

• моделирование (цветной гель);

• наращивание ногтей;

• коррекция нарощенных ногтей;

• снятие нарощенных ногтей.

Затраты на покупку оборудования ногтевой студии «Бутово» составят 128370 руб.

Цены на услуги ногтевой студии «Бутово» будут соответствовать среднерыночным ценам на данные услуги для категории салонов красоты среднего уровня.

Расчет планируемых технико-экономических показателей выявил, что ожидаемый срок окупаемости данного проекта составляет 10 месяцев.


Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. I и II. – М.: ИНФРА- М –Норма, 2009.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации // СПС «Консультант плюс»

3. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 28.12.2010)

4. Закон РФ "О защите прав потребителей" от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 23.11.2009)

5. Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы. М., Финансы и статистика, 2006.

6. Баженов Ю.К., Баженов А.Ю. Малое предпринимательство: практическое руководство по организации и ведению малого бизнеса. – М.: НВЦ «Маркетинг», 2005.

7. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. М., Финансы и статистика, 2007.

8. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. // Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006.

9. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство. – М.: «Дашков и Ко», 2008.

10. Ведешина Л. Новые санитарные правила в ногтевом сервисе // Ногтевой сервис, 2003, №3. С.61-65.

11. Волков О.И. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2005.

12. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. Пособие.- М.: Финансы и статистика, 2005.

13. Гуляев В.Г. Организация бизнеса. - М.: Нолидж, 2005.

14. Деловое планирование. Методы. Организация. Современная практика: Учебное пособие / под ред. Попова В.М. – Финансы и статистика, 2005.

15. Материалы для наращивания ногтей и ресниц // h**t://w*w.viola-ural.r*/

16. Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. Малый бизнес: экономика, организация, финансы: Учеб. Пособие для вузов. – СПб.: Бизнес- пресса, 2005.

17. Ногтевой салон в России: карточный домик или крепость // Ногтевой сервис, 2007, №1. С.66.

18. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для студентов высших и средних учебных заведений. - М.: ИВУ «Маркетинг», 2004.

19. Предпринимательство: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Поляка, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

20. Предпринимательство: Учебник / Под. Ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2007.

21. Савчук В. и др. Анализ и разработка инвестиционных проектов. – Учебное пособие. — К.: 2003.

22. Ушаков И. И. Бизнес-план. — СПб.: Питер, 2005.

23. СНиП II-80-75 «Предприятия бытового обслуживания населения»

24. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий»

25. Туманова О., Минц А. Как оборудовать маникюрный кабинет // Ногтевой сервис, 2004, №1. С.60-66.


Тема: «Создание и организация деятельности ногтевой студии «Бутово»»
Раздел: Экономика
Тип: Дипломная работа
Страниц: 106
Стоимость
текста
работы:
4000 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Действующий порядок создания и организация деятельности кооперативов различных видов

    26 страниц(ы) 

    Введение….….….….3
    Глава 1.Действующий порядок создания и организации деятельности кооперативов различных видов… ….….….4
    1.1. Производственные кооперативы ….….….4
    1.2. Потребительские кооперативы ….….….8
    Глава 2.Практика создания и организации деятельности кооперативов различных видов ….….15
    Заключение .….….….….25
    Список использованной литературы ….….…26
  • Дипломная работа:

    Создание и организация деятельности салона – парикмахерской «Милена»

    106 страниц(ы) 

    Введение….3стр.
    1.Теоретическая часть.
    1.1. Исторические аспекты возникновения индустрии красоты….6стр.
    1.2. Особенности и тенденции развития услуг красоты…8стр.
    1.3. Виды, типы, классификация, модели предприятий индустрии красоты…11стр.
    1.4.Спектр услуг, оказываемых предприятиями индустрии красоты. Современные инновационные технологии…14стр.
    1.5. Характеристика материальной базы предприятий сервиса (оборудование, инструменты, приспособления, материалы и т.п.)….35стр.
    1.6. Требования к организации работы и оснащению предприятия сервиса….36стр.
    1.6.1. Характеристика помещений…41стр.
    1.6.2.Санитарно-гигиенические требования…44стр.
    1.6.3. Организация рабочих мест….…. ….48стр
    1.6.4. Гигиена мастера…49стр.
    2. Аналитическая часть.
    2.1.Анализ рынка индустрии красоты….….….52стр.
    2.2.Анализ макросферы….….54стр.
    2.3. Анализ мезосферы….…58стр.
    2.4. Выводы по аналитической части….60стр.
    3.Проектная часть.
    3.1.Организационный блок….63стр.
    3.2.Производственный блок….65стр.
    3.3.Технологический блок…71стр.
    4.Технико-экономическое обоснование проекта.77стр.
    5.Основы безопасности жизнедеятельности. …79стр.
    6.Правовое обеспечение проекта….83стр.
    7.Заключение…96стр.
    8.Список используемых источников….….98стр.
    Приложение.99стр.
  • Дипломная работа:

    Взаимосвязь организации деятельности, стиля саморегуляции и профессионального выгорания преподавателей высшего учебного заведения

    124 страниц(ы) 

    Введение 3
    ГЛАВА I. ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ САМОРЕГУЛЯЦИИ ПЕДАГОГА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ 11
    1.1. Профессиональное выгорание как психологическая проблема 11
    1.2. Организация деятельности, индивидуальный стиль саморегуляции преподавателей высшей школы 20
    1.3. Профессиональное выгорание и психологические особенности педагогической деятельности преподавателей высшей школы 31
    Выводы по первой главе 39
    ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СТИЛЯ САМОРЕГУЛЯЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ 40
    2.1. Организация и методы исследования 40
    2.2. Анализ результатов исследования 48
    2.3. Программа профилактики профессионального выгорания преподавателей высшего учебного заведения 60
    Выводы по второй главе 66
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
    ПРИЛОЖЕНИЯ 77
  • Курсовая работа:

    Правовое положение и организация деятельности патрульно-постовой службы полиции

    34 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    ГЛАВА 1. ЗНАЧИМОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ ПОЛИЦИИ….5
    1.1 Понятие, цель и задачи патрульно-постовой службы полиции….….5
    1.2 Принципы ППСП…9
    1.3. Функции патрульно-постовой службы полиции….11
    ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ППСП…14
    2.1 Выполнение некоторых функций ППСП….….14
    2.2 Организация патрульно-постовой службы полиции….…19
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….…31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ….…33
  • Дипломная работа:

    Реклама и информация в деятельности торговой фирмы (на примере ООО «Студия окон «Калипсо»)

    73 страниц(ы) 

    Введение 4
    Глава 1. Теоретические основы рекламы и рекламной деятельности 6
    1.1. Понятие рекламы и информации, их классификация 6
    1.2. Основные направления организации рекламной деятельности 19
    1.3. Оценка эффективности рекламы в деятельности торговой организации 25
    Глава 2. Оценка информационной и рекламной деятельности ООО «Студия окон «Калипсо» и направления их совершенствования 29
    2.1 Организационно-экономическая характеристика компании 29
    2.2. Анализ информационной и рекламной деятельности ООО «Студия окон «Калипсо» 39
    2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию рекламной деятельности ООО «Студия окон «Калипсо» 49
    Заключение 62
    Список использованных источников информации 65
    Приложения 71
  • Контрольная работа:

    1. Правовые и организационные основы деятельности мировых судей в РФ. 2.Правовые основы и организация деятельности Дисциплинарного судебного присутствия 3. Порядок движения гражданского дела в районном суде

    18 страниц(ы) 

    1. Правовые и организационные основы деятельности мировых судей в Российской Федерации 3
    2. Правовые основы и организация деятельности Дисциплинарного судебного присутствия 8
    3. Опишите порядок движения гражданского дела в районном суде с момента поступления иска в суд 12
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 18
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Реинжиниринг бизнес - процессов: сущность, методика, особенности проведения

    56 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Характеристика методов проведения реинжиниринга 6
    1.1. Реинжиниринг бизнес-процессов, как инструмент повышения эффективности деятельности компании 6
    1.2. Методология реинжиниринга бизнес-процессов и типовые приемы её применения 9
    1.3. Реинжиниринг в развитии индустрии общественного питания 15
    Глава 2. Анализ состояния реинжиниринга в бар-ресторане «Огонек», г. Екатеринбург 20
    2.1. Организационно-экономическая характеристика бар-ресторана «Огонек», г. Екатеринбург 20
    2.2 Анализ процессов организации 31
    2.3. Рекомендации по осущесвтлению реинжиниринга бизнес-процессов в бар-ресторане «Огонек» 39
    Заключение 48
    Список использованных источников 51
    Приложение 54
  • Курсовая работа:

    Проект совершенствования системы мотивации работников банка

    37 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 2
    1. ПРЕДПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ 4
    1.1. Описание проблемной ситуации 4
    1.2. Выявление причин сложившейся ситуации 7
    1.3. Формулировка проблемы 8
    1.4. Обоснование актуальности проблемы 9
    1.5. Выявление степени и характера решения проблемы 10
    2. ФОРМУЛИРОВКА КОНЦЕПЦИЙ ПРОЕКТА 14
    2.1. Разработка стратегического замысла проекта 15
    2.2. Разработка целевой структуры проекта 16
    3. МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ 18
    4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА 21
    4.1. Управление командой 21
    4.2. Организационное моделирование проекта 23
    4.3. Управление временем 24
    4.4. Управление стоимостью 29
    5. МОНИТОРИНГ ПРОЕКТА 31
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
    ПРИЛОЖЕНИЕ 36
  • Курсовая работа:

    Характеристика социально-экономического развития региона (Пермский край)

    40 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические предпосылки оценки социально-экономического развития 5
    1.1 Понятие социально-экономического развития 5
    1.2 Показатели социально-экономического развития региона 10
    2 Оценка социально-экономического развития территории 15
    2.1 Краткая характеристика территории 15
    2.2 Анализ социально-экономического развития региона 18
    3 Направление развития региона 28
    Заключение 36
    Список использованных источников 38
  • Курсовая работа:

    Тенденции и перспективы развития добычи металлических руд

    39 страниц(ы) 

    Введение 3
    1.Теоретические аспекты исследования отрасли добычи металлических руд как вида экономической деятельности 5
    1.1.Отрасль добычи металлических руд как вид экономической деятельности: понятие, сущность, структура 5
    1.2.Факторы и условия функционирования и развития отрасли добычи металлических руд в стране 11
    1.3.Показатели оценки состояния отрасли добычи металлических руд в стране 15
    2.Анализ современных процессов развития отрасли добычи металлических руд в Российской Федерации 21
    2.1.Общая характеристика современного состояния отрасли добычи металлических руд
    в России 21
    2.2.Тенденции и факторы развития отрасли добычи металлических руд в России 29
    2.3.Нормативно-правовые акты, регламентирующие функционирование субъектов отрасли добычи металлических руд в стране 38
    3.Перспективы развития отрасли добычи металлических руд в России 44
    3.1.Стратегические направления развития отрасли добычи металлических руд в стране 44
    3.2.Основные направления государственной политики в сфере добычи металлических руд 44
    Заключение 55
    Список использованных источников 58
  • Дипломная работа:

    Анализ численности и состава персонала предприятия ООО "Пальметта"

    85 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В СИСТЕМЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 9
    1.1 Роль, значение, состав и классификация трудовых ресурсов на предприятии 9
    1.2 Основные методы оценки показателей эффективного использования трудовых ресурсов 17
    2 ОЦЕНКА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ПАЛЬМЕТТА» 34
    2.1 Краткая экономико-правовая характеристика ООО «Пальметта» 34
    2.2 Оценка показателей обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени 42
    2.3 Анализ показателей эффективного использования трудовых ресурсов и их взаимосвязь с показателями деятельности предприятия 48
    3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «ПАЛЬМЕТТА» 56
    3.1 Факторы и резервы роста производительности труда 56
    3.2 Методы и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пальметта» 65
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 81
    ПРИЛОЖЕНИЕ А. Баланс рабочего времени на одного работника 84
    ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Программы обучения персонала ООО «Пальметта» 85
  • Курсовая работа:

    Особенности налогообложения физических лиц

    59 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1. Теоретические основы налогообложения физических лиц. 5
    1.1. 1.1 Экономическая сущность налогов и принципы налогообложения…. 5
    1.2. 1.2 Характеристика налоговой системы РФ и место в ней налогов с физических лиц … 11
    1.3. 1.3 Характеристика налогов с физических лиц в РФ и особенностей их исчисления и уплаты … 14
    2. Анализ показателей налогообложения физических лиц в РФ…. 20
    2.1. Анализ динамики поступлений налогов с физических лиц в 2019 -2021 годах … 20
    2.2. Анализ динамики объектов налогообложения по имущественным налогам с физических лиц …. 29
    2.3. Анализ недоимки по налогам с физических лиц и показателей налогового контроля в отношении налогов с физических лиц… 37
    3. Проблемы налогообложения физических лиц в РФ и пути их решения 41
    Заключение…. 53
    Список использованных источников…. 56
  • Курсовая работа:

    Анализ организации развития и обучения персонала

    36 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Методика анализа организации развития и обучения персонала 5
    2. Анализ организации развития и обучения персонала УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области 9
    2.1. Характеристика деятельности УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области 9
    2.2. Анализ динамики и структуры персонала 17
    2.3. Анализ организации обучения персонала 23
    3. Рекомендации по совершенствованию организации развития и обучения персонала УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области 30
    Заключение 33
    Список использованных источников и литературы 35
  • Курсовая работа:

    Затраты на персонал и их оптимизация на предприятии

    74 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы формирования затрат на персонал 6
    1.1 Понятие сущность и структура затрат на персонал 6
    1.2 Эффективность затрат на персонал их оценка и методы 13
    2 Анализ затрат на персонал в ООО «Новоуральский Мясной Двор» 24
    2.1 Краткая социально-экономическая характеристика ООО «Новоуральский Мясной Двор» 24
    2.2 Оценка затрат на персонал в ООО «Новоуральский Мясной Двор» 33
    3 Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Новоуральский Мясной Двор» 47
    Заключение 66
    Список использованных источников 69
  • Дипломная работа:

    Совершенствование системы стимулирования труда персонала на примере Краснотурьинского отделения охраны

    96 страниц(ы) 

    Введение 4
    1. Теоретические основы стимулирования персонала организации 7
    1.1. Сущность мотивации труда 7
    1.2. Стимулирование как способ удовлетворения потребностей человека 15
    1.3. Механизм стимулирования работников предприятия 20
    2. Анализ системы стимулирования персонала Краснотурьинского отделения охраны 33
    2.1. Характеристика деятельности предприятия 33
    2.2. Анализ трудовых ресурсов 36
    2.3. Анализ стимулирования труда персонала предприятия 44
    3. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала Краснотурьинского отделения охраны 58
    3.1. Совершенствование организации материального стимулирования 58
    3.2. Совершенствование системы морального стимулирования 71
    3.3. Эффективность предлагаемых мероприятий 80
    Заключение 85
    Список использованной литературы 89
    Приложения 92
  • Дипломная работа:

    Формирование службы маркетинга

    86 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
    1.1. Сущность службы маркетинга и ее роль в деятельности предприятия 7
    1.2. Проблемы функционирования маркетинга на российском предприятии 11
    1.3. Методика внедрения службы маркетинга 21
    2. ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «СОЮЗПОЛИМЕР» 30
    2.1. Характеристика предприятия 30
    2.2. Анализ организации службы маркетинга на предприятии 36
    2.3. Оценка качества системы управления маркетингом ЗАО «Союзполимер» 42
    3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБОЙ МАРКЕТИНГА ЗАО «СОЮЗПОЛИМЕР» 58
    3.1. Повышение квалификации персонала службой маркетинга 58
    3.2. Совершенствование схемы взаимодействия службы маркетинга с другими подразделениями 66
    3.3. Организация эффективной системы стимулирования персонала службы маркетинга 70
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 79
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА 81
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ОЦЕНКА МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 83