Преддипломная практика (на примере ООО «Ригли») - Отчет по практике №31826

«Преддипломная практика (на примере ООО «Ригли»)» - Отчет по практике

  • 27.08.2014
  • 61
  • 2113

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: superdiplom

Содержание

Введение. 3

1. Оптовые торговые организации: организация и управление их деятельностью 4

2. Виды коммерческо-посреднических структур на рынке оптовых услуг: принципы организации и управления их деятельностью. 23

3. Организаторы оптового оборота и их роль в формировании хозяйственных связей на потребительском рынке товаров и услуг. 26

4. Особенности управления ассортиментом оптовой торговой организации. 28

5. Организация и управление закупкой и поставкой товаров. 40

6. Организация и управление товародвижением и продажей товаров. 44

7. Товарные склады, складская сеть, складской технологический процесс. 50

8. Коммуникационная политика. 54

9. Положение ООО «Ригли» на рынке. 57

10. Органы государственного и местного самоуправления в регулировании торгового обслуживания населения. 59

Заключение. 61

Список литературы 62


Введение

Преддипломная практика была пройдена на оптовом предприятии ООО «Ригли».

Цели преддипломной практики:

- апробация знаний по циклам специальных дисциплин и дисциплин специализации;

- приобретение профессиональных навыков управления торговой организацией и отработка тематических вопросов выпускной квалификационной работы на материалах конкретной торговой организации, а также формирование у студентов, как будущих руководителей, комплексного представления о функционировании и развитии торговых организаций в современных экономических условиях РФ.

Задачи преддипломной практики:

- закрепить и развить практические навыки, приобретенные студентами по основным направлениям и методам управления деятельностью торговых организаций, коммерцией, маркетингом, рекламой, инновацией и др., используя в исследовании комплексный системный подход;

- обобщить управление отдельными функциональными звеньями;

- выявить и дать оценку стратегически сильных и слабых сторон деятельности объекта на основе экономического анализа и разработать предложения по устранению либо нивелированию действия выявленных недостатков;

- выявить систему управляющих воздействий на основные процессы деятельности организации;

- подобрать и проанализировать в динамике материалы по менеджменту торговых организаций для дальнейшего их использования при подготовке выпускной квалификационной работы с учетом целей и задания на ее выполнение.


Заключение

Преддипломная практика была пройдена в отделе оптовых продаж ООО «Ригли». В ходе практики решены следующие задачи:

- закреплены и развиты практические навыки, приобретенные по основным направлениям и методам управления деятельностью торговых организаций, коммерцией, маркетингом, рекламой, инновацией и др.,

- обобщено управление отдельными функциональными звеньями;

- дана оценка стратегически сильных и слабых сторон деятельности объекта на основе экономического анализа и разработаны предложения по устранению либо нивелированию действия выявленных недостатков;

- выявлена система управляющих воздействий на основные процессы деятельности организации;

- подобраны и проанализированы в динамике материалы по менеджменту торговых организаций для дальнейшего их использования при подготовке выпускной квалификационной работы с учетом целей и задания на ее выполнение.

В отчете по практике раскрыты следующие вопросы:

- рассмотрены особенности организации и управления оптовой компанией ООО «Ригли»;

- изучена структура хозяйственных связей ООО «Ригли»;

- изучены особенности управления торговым ассортиментом ООО «Ригли»;

- изучена организация закупки и поставки товаров на ООО «Ригли»;

- изучены особенности управления товародвижением и продажей товаров на ООО «Ригли»;

- изучены товарные склады ООО «Ригли», складская сеть, складской технологический процесс;

- изучена коммуникационная политика ООО «Ригли».


Список литературы

1. Абрамцева Н.А. Различные подходы к определению понятия оптовая торговля//Проблемы экономики, 2010, № 3. – с. 40-45

2. Абчук В.А. Коммерция: учебник. – М.: КНОРУС, 2010. – 475 с.

3. Басовский Л.Е., Лунева А.М., Басовский А.Л., Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): Учеб. Пособие – М.: ИНФРА-М, 2009. – 422 с.

4. Бунеева Р.И. Коммерческая деятельность: организация и управление: учебник. – Ростов н/Д, Феникс, 2009 . – 365 с.

5. Дохолян С.Б., Овсянникова Т.С. Основы маркетинга. – М.: МИЭМП, 2010.– 354 с.

6.Экономика предприятия: Учеб. пособие/по ред. А.И. Ильина – М.: Новое знание, 2010. – 689 с.

7. Финансы организаций (предприятий): учебник/под ред. Н.В. Колчиной. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 415 с.

8. Кононенко О. Анализ финансовой отчетности. - 3-е изд., перераб. и доп. - Х.: Фактор, 2010. – 368 с.

9. Молоткова Н.В., Соседов Г.А. Основы коммерческой деятельности: учебное пособие. – Тамбов, ТГТУ, 2010. – 152 с.

10.Панкратов Ф.Г., Солдатова Н.Ф. Коммерческая деятельность: учебник. – М.: Дашков и К., 2011. – 401 с.

11.Половцева Ф.П. Коммерческая деятельность: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 248 с.

12. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 314 с.

13. Экономика предприятия/ Под ред. П.П. Табурчака, – Ростов н/Д.: Феликс, 2010. –320 с.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Учет, аудит и анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Фьорд»

    129 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 5
    1 Трудовые ресурсы, их роль в повышении эффективности деятельности 8
    1.1 Экономическая сущность трудовых ресурсов и методы их оценки предприятия 8
    1.2 Бухгалтерский учет затрат на использование трудовых ресурсов предприятия 18
    1.3 Налогообложение и налоговый учет затрат на использование трудовых ресурсов предприятия 30
    2 Действующая практика использования трудовых ресурсов на примере ООО «Фьорд» 38
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Фьорд» 38
    2.2 Организация бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Фьорд» 49
    2.3 Организация бухгалтерского учета затрат на персонал в ООО «Фьорд», не связанных с оплатой труда 60
    3 Анализ и аудит эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 69
    3.1 Обзор методик анализа трудовых ресурсов 69
    3.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 83
    3.3 Обзор методик аудита трудовых ресурсов 93
    3.4 Аудит трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 100
    3.5 Повышение эффективности бухгалтерского учета затрат на трудовые ресурсы в ООО «Фьорд» 107
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 117
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 122
    ПРИЛОЖЕНИЯ 129
  • Отчет по практике:

    Гибкая система оплаты труда как фактор совершенствования организации (ООО «ТиСт»)

    15 страниц(ы) 

    1 Понятие гибкой системы оплаты труда….4
    2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТиСт»….7
    3 Новые методы формирования фондов заработной платы на примере
    ООО «ТиСт»….8
    Заключение….…11
    Список использованных источников….….12
    Список сокращения….….14
    Приложения….15
  • Отчет по практике:

    Изучение системы урегулирования убытков в страховой компании на примере ООО «Росгосстрах»

    14 страниц(ы) 

    Введение….….….…3
    1 Изучение системы урегулирования убытков в страховой компании на
    примере ООО «Росгосстрах»….….4
    2 Организация бухгалтерского учета в ООО «Росгосстрах»….…7
    Заключение….….…11
    Список использованных источников….….12
    Список сокращения….….….13
    Приложения….….14
  • Дипломная работа:

    Организация контроля исполнения управленческих решений (на примере ООО «Изобилие»)

    74 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Теоретические основы организации контроля исполнения управленческих решений…6
    1.1. Понятие, сущность и особенности управленческих решений….….6
    1.2. Классификация управленческих решений….…13
    1.3. Способы разработки, контроля и реализации управленческих решений….18
    2. Анализ организации контроля исполнения управленческих решений ООО «Изобилие»….….29
    2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Изобилие»…29
    2.2. Исследование организации контроля исполнения управленческих решений ООО «Изобилие»….37
    2.3. Совершенствование организации контроля исполнения управленческих решений на примере ООО «Изобилие»….45
    Заключение….59
    Список использованных источников….63
    Приложения….….68
  • Курсовая работа:

    Планирование рекламной компании на примере ООО «Козерог

    58 страниц(ы) 


    Введение….….
    Глава 1. Реклама как составляющая маркетинговой деятельнjсти…
    1.1. Реклама как часть комплекса продвижения….
    1.2. Планирование рекламной компании….….
    Глава 2. Основы оценки эффективности рекламных компаний….
    2.1.Экономическая эффективность рекламных мероприятий ….
    2.2. Методы оценки рекламных компаний ….
    Глава 3. Экономическая эффективность рекламной компании на примере ООО «Козерог»… ….…
    3.1.Оценка экономической эффективности рекламной кампании….….
    3.2. Рекомендации по повышению эффективности проведенной компании…
    Заключение….
    Библиографический список ….….
    Приложения….….
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Применение бестарифных систем оплаты труда (на примере ООО «Союзлифтмонтаж»)

    48 страниц(ы) 

    Введение. 3
    1. Теоретические аспекты применения бестарифных систем оплаты труда 5
    1.1 Особенности бестарифных систем оплаты труда. 5
    1.2 Характеристика бестарифных систем оплаты труда. 8
    2. Анализ бестарифных систем оплаты труда на ООО «Союзлифтмонтаж» 20
    2.1 Общая технико-экономическая характеристика предприятия 20
    2.2 Анализ социально-трудовых показателей ООО «Союзлифтмонтаж» 26
    2.3 Анализ существующей системы оплаты труда на ООО «Союзлифтмонтаж» 30
    3. Совершенствование бестарифных систем оплаты труда на ООО «Союзлифтмонтаж» 38
    Заключение. 45
    Список литературы 47
  • Реферат:

    Управление затратами на персонал предприятия

    15 страниц(ы) 

    Введение. 3
    1. Понятие затрат на персонал и необходимость управления ими в современных условиях 4
    2. Особенности разработки экономического механизма управления затратами на персонал 7
    3. Планирование затрат на персонал. 9
    4. Методы снижения расходов на персонал. 12
    Заключение 15
  • Магистерская работа:

    Механизм финансовой устойчивости компаний в сфере услуг в Республике Азербайджан (на примере ООО "БК КЛИМАТ")

    97 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ… 3
    ГЛАВА 1. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ АЗЕРБАЙДЖАН …6
    1.1 Особенности расширения экономической деятельности в сфере услуг в Республике Азербайджан в 2000-х годах ….6
    1.2 Факторы, влияющие на финансовую устойчивость предприятий сферы услуг в Республике Азербайджан ….21
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ АЗЕРБАЙДЖАНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ ООО «БК КЛИМАТ» …32
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ….32
    2.2 Оценка имущественного положения предприятия …41
    2.3 Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости ….45
    2.4 Корреляционный анализ коэффициентов финансовой устойчивости …51
    2.5 Финансовая устойчивость предприятия на основе рейтинговых и скоринговых моделей 57
    ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ АЗЕРБАЙДЖАН ….…64
    3.1 Увеличение прибыли предприятий сферы услуг в качестве инструмента повышения финансовой устойчивости ….….64
    3.2 Оптимизация структуры баланса предприятий сферы услуг ….77
    3.3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по повышению финансовой устойчивости на примере ООО «БК КЛИМАТ»… 85
    Заключение ….92
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ….95
    ПРИЛОЖЕНИЯ ….98
  • Курсовая работа:

    Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии (на примере ООО ТЦ «КОМУС»)

    44 страниц(ы) 

    Введение. 3
    Глава 1. Теоретические основы стратегического менеджмента человеческих ресурсов на предприятии. 5
    1.1 Особенности и функции стратегического менеджмента на предприятии. 5
    1.2 Особенности стратегического менеджмента человеческих ресурсов на предприятии 8
    Глава 2. Анализ системы управления человеческими ресурсами предприятия, оценка уровня ее стратегичности. 15
    2.1 Краткая характеристика ООО ТЦ «КОМУС». 15
    2.2 Анализ основных подсистем управления человеческими ресурсами ООО ТЦ «КОМУС». 19
    2.3 Оценка наличия стратегического подхода в практике управления человеческими ресурсами ООО ТЦ «КОМУС». 26
    3. Совершенствование стратегического управления человеческими ресурсами на ООО ТЦ «КОМУС». 31
    3.1 Развитие системы стратегического управления человеческими ресурсами на ООО ТЦ «КОМУС». 31
    3.2 Реализация стратегического подхода к стимулированию труда на основе методики KPI 36
    Заключение. 41
    Список литературы 43
  • Дипломная работа:

    Анализ финансового состояния предприятия (на примере ООО «Лев+5»)

    87 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Основные аспекты анализа финансового состояния предприятия 5
    1.1. Значение, задачи и источники информационного обеспечения анализа финансового состояния 5
    1.2. Система показателей оценки финансового состояния предприятия 10
    2. Анализ наличия, размещения и эффективности использования финансовых ресурсов ООО «Лев+5» 29
    2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Лев+5» 29
    2.2. Анализ состава и структуры имущества предприятия 40
    2.3. Анализ деловой активности и рентабельности 44
    2.4. Анализ финансовой устойчивости 57
    2.5. Анализ ликвидности и платежеспособности и диагностика вероятности банкротства 62
    3. Пути улучшения финансового состояния предприятия 68
    Заключение 79
    Список литературы 84
  • Дипломная работа:

    Роль корпоративного духа компании в формировании ее репутации (на примере ЗАО «Связной Логистика»)

    84 страниц(ы) 

    Введение. 3
    Глава 1. Теоретические аспекты исследования роли корпоративного духа компании в формировании ее репутации. 11
    1.1 Понятие и сущность корпоративного духа компании. 11
    1.2 Корпоративный дух как элемент организационной культуры компании. 15
    1.3 Влияние корпоративного духа на формирование репутации компании. .28
    Глава 2. Анализ корпоративного духа компании (на примере ЗАО «Связной Логистика») 35
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Связной Логистика» 35
    2.2 Исследование основных элементов корпоративного духа компании ЗАО «Связной Логистика». 43
    2.3 Оценка влияния корпоративного духа ЗАО «Связной Логистика» на репутацию компании. 58
    Глава 3. Совершенствование системы управления корпоративным духом ЗАО «Связной Логистика». 65
    3.1 Предложения и рекомендации по совершенствованию управления корпоративным духом ЗАО «Связной Логистика». 65
    3.2 Оценка влияния предложенных мероприятий по совершенствованию управления корпоративным духом ЗАО «Связной Логистика» на репутацию компании. 76
    Заключение. 79
    Список источников и литературы. 82
    ПРИЛОЖЕНИЯ. 87
  • Дипломная работа:

    Управление оборотными средствами предприятия (на примере ОАО «ТМЗ»)

    104 страниц(ы) 

    Введение
    1 Характеристика ОАО «ТМЗ»
    1.1 Краткая характеристика ОАО «ТМЗ»
    1.2 Организация производства и управления на предприятии
    1.3 Анализ основных экономических показателей деятельности ОАО «ТМЗ»
    2 Теоретические аспекты управления использованием оборотных средств
    2.1 Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств
    2.2 Информационное обеспечение управления использованием оборотных средств
    2.3 Роль анализа в управлении использованием оборотных средств
    2.4 Методические аспекты анализа эффективности использования оборотных средств
    3 Анализ использования и управления оборотными средствами на ОАО «ТМЗ»
    3.1 Анализ динамики, состава и структуры оборотных средств на ОАО «ТМЗ»
    3.2 Анализ источников формирования оборотных средств на ОАО «ТМЗ»
    3.3 Оценка оборачиваемости оборотных средств на ОАО «ТМЗ»
    3.4 Анализ продолжительности производственного и операционного циклов на ОАО «ТМЗ»
    3.5 Оценка эффективности использования оборотных средств на ОАО «ТМЗ»
    4 Мероприятия, направленные на повышение эффективности использования и управления оборотными средствами
    4.1 Совершенствование управления дебиторской задолженностью
    4.2 Ускорение оборачиваемости оборотных активов ОАО «ТМЗ» за счет оптимизации запасов
    5 Обеспечение безопасности вспомогательных и обслуживающих процессов
    Заключение
    Список использованных источников
  • Дипломная работа:

    Технико-экономическое обоснование создания малого предприятия на примере Интернет-магазина

    85 страниц(ы) 

    Введение. 3
    1. Теоретические аспекты создания малого предприятия. 7
    1.1 Нормативно-правовые аспекты создания малого предприятия. 7
    1.2 Оценка барьеров вхождения создаваемого малого предприятия в бизнес 11
    1.3 Структура ТЭО проекта создания малого предприятия. 15
    2. Финансовый анализ ИП Шишкин А.Ю. (Интернет-магазин детских игрушек) 26
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ИП Шишкин А.Ю. 26
    2.2 Анализ финансово-экономических показателей ИП Шишкин А.Ю. 34
    3. Технико-экономическое обоснование проекта создания малого предприятия (на примере Интернет-магазина) 48
    3.1 Резюме. 48
    3.2 Описание проекта. 49
    3.3 Оценка возможностей рынка. 50
    3.4 Организационный план. 55
    3.5 Финансовый план. 62
    3.6 Расчет показателей эффективности проекта. 73
    3.7 Оценка рисков реализации проекта. 76
    Заключение. 78
    Список литературы. 82
  • Курсовая работа:

    Прохождение и порядок исполнения исходящих и внутренних документов (на примере ООО «ЮВЕНКО ВОСТОК»)

    27 страниц(ы) 

    Введение. 3
    1. Теоретические аспекты работы с исходящими и внутренними документами организации. 4
    1.1 Особенности обработки исходящих документов организации. 4
    1.2 Особенности обработки внутренних документов организации. 7
    2. Особенности работы с исходящими и внутренними документами на примере ООО «ЮВЕНКО ВОСТОК». 11
    2.1 Краткая характеристика предприятия. 11
    2.2 Порядок обработки внутренних документов на ООО «ЮВЕНКО ВОСТОК» 12
    2.3 Порядок обработки исходящих документов на ООО «ЮВЕНКО ВОСТОК» 18
    3. Оценка состояния системы обработки внутренних и исходящих документов ООО «ЮВЕНКО ВОСТОК» и разработка предложений по ее совершенствованию. 22
    Заключение. 25
    Список литературы 27
  • Дипломная работа:

    Проблемы и перспективы развития ипотечного кредитования в России: на примере Тверского ОСБ 8607

    83 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ. 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ В РФ. 6
    1.1 Понятие и нормативно-правовое регулирование системы ипотечного кредитования в РФ. 6
    1.2 Механизм осуществления ипотечного кредитования. 13
    1.3. Проблемы ипотечного кредитования в России. 22
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ТВЕРСКОГО ОСБ 8607. 29
    2.1 Организационно-экономическая характеристика Тверского ОСБ 8607. 29
    2.2 Анализ состава, динамики и структуры ипотечных кредитов, выданных Тверским ОСБ 8607. 37
    2.3 Организация ипотечного кредитования в Тверском ОСБ 8607. 43
    ГЛАВА 3. ПУТИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ В РФ. 54
    3.1 Направления развития ипотечного кредитования в РФ, оценка возможности использования международного опыта. 54
    3.2 Основные проблемы ипотечного кредитования в Тверском ОСБ 8607. 68
    3.3 Мероприятия по развитию ипотечного кредитования в Тверском ОСБ 8607. 72
    Заключение. 77
    Библиография. 80
    Приложения…83