Коучинг как форма развивающего обучения - Доклад №33349

«Коучинг как форма развивающего обучения» - Доклад

  • 10
  • 1599
фото автора

Автор: marinkauca

Содержание

Коучинг как форма развивающего обучения

Список литературы

Тезисы

Вопросы


Введение

Коучинг берет начало в США в 1974 г. Основная его цель— развитие самосознания и чувства ответственности у людей, занятых профессиональной деятельностью.

В современном мире коучинг уже находится в списке одной из самых востребованных тем в таких областях как: менеджмент и маркетинг. По заключениям исследователей, это один из наиболее результативных методов в менеджменте.


Выдержка из текста работы

Коучинг—это процесс, который способствует реализации обучения и развития и, следовательно, увеличению компетентности и совершенствованию профессиональных навыков обучающегося.


Заключение

Плюсы использования коучинга в личной и профессиональной деятельности:


Список литературы

А. Огнев, \\\"Организационное консультирование в стиле коучинг\\\", // С-Пб.: Речь, 2003.

2. А. Савкин, М. Данилова, \\\"Коучинг по-русски: смелость желать\\\", // С-Пб.: Речь, 2003.


Тема: «Коучинг как форма развивающего обучения»
Раздел: Менеджмент
Тип: Доклад
Страниц: 10
Стоимость
текста
работы:
80 руб.
Нужна похожая работа?
Напишем авторскую работу по вашему заданию.
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Отправьте нам ваше задание
Оценка задания - услуга бесплатная и ни к чему не обязывает.