«Отчет по практике менеджера в Спортмастере (Синергия, МОИ) + ДНЕВНИК» - Отчет по практике

---

Содержание

Проанализирована и описана организационная структура исследуемой организации: рассмотрены ее недостатки.

Рассмотрены компетенции и функции руководителей

Рассмотрена система мотивации сотрудников

Рассмотрена миссия ООО Спортмастер

Рассмотрены ценностные ориентиры

Рассмотрена система стратегического планирования

Изучена корпоративной культура ООО Спортмастер

Предложены и рассмотрены смарт цели направленные на совершенствование корпоративной культуры

Подведены итоги работы

---

Введение

Составлено общее описание ООО Спортмастер с указанием организационно-правовой формы, экономической деятельности и видами услуг

Установлены организационные полномочия менеджмента уровней централизации управления. Перечислены основные функции подразделений, обязанности руководителей и исполнителей

Выявлена миссия ООО Спортмастер, рассмотрены ценностные ориентиры

Выполнен анализ системы планирования деятельности ООО Спортмастер

Выявлены и описаны черты системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудников Спортмастер

Рассмотрена корпоративная культура ООО Спортмастер

---

Выдержка из текста работы

ООО "Спортмастер" осуществляет хозяйственную деятельность в следующих основных направлениях:

- розничная и оптовая реализация, производство, приобретение, транспортировка, переработка, хранение одежды и обуви, товаров для спорта, туризма и отдыха, иных товаров народного потребления и продуктов питания;

- организация сети розничной и оптовой торговли одеждой и обувью, товарами для спорта, туризма и отдыха, а также иными товарами народного потребления и продуктами питания;

---

Заключение

Эффективное управление в конечном итоге всегда должно быть направлено на формирование человеческого капитала. Человеческий потенциал в дальнейшем может использоваться как сильное конкурентное преимущества организации на выбранном рынке деятельности. Для этого должна создаваться система работы с персоналом и система мотивации.

---

Примечания

отчет дневник план график

---