Государственная служба - Тест №33539

«Государственная служба» - Тест

  • 02.03.2015
  • 4
  • 2257

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: zotova

Содержание

К младшим государственным должностям относятся следующие классные чины:

1.

советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

2.

референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

3.

секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

Государственная служба в Российской Федерации не может быть:

1.

муниципальной

2.

Федеральной

3.

субъекта Российской Федерации

Какие государственные должности не относятся к должностям государственной службы:

1.

Государственные должности категории Б

2.

Государственные должности категории В

3.

Государственные должности категории А


Введение

При поступлении на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4, 5-й группы проводится:

1.

собеседование

2.

конкурс документов

3.

конкурс-испытание

Испытательный срок при поступлении на государственную службу может быть:

1.

от 0,5 до 1 месяца

2.

от 1 до 2 месяцев

3.

от 3 до 6 месяцев

К старшим государственным должностям относятся следующие классные чины :

1.

советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

2.

референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

3.

государственный советник Российской Федерации 2 класса


Заключение

Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы:

1.

55 лет

2.

65 лет

3.

60 лет

К высшим государственным должностям относятся следующие классные чины:

1.

государственный советник Российской Федерации 2 класса

2.

советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

3.

действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса

Перечень государственных должностей определяется:

1.

табелем государственных должностей

2.

списком государственных должностей

3.

реестром государственных должностей

К ведущим государственным должностям относятся следующие классные чины :

1.

государственный советник Российской Федерации 2 класса

2.

советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

3.

государственный советник Российской Федерации 2 класса

Ведущие государственные должности относятся к должностям государственной службы:

1.

3-й группы

2.

5-й группы

3.

4-й группы

Старшие государственные должности относятся к должностям государственной службы:

1.

4-й группы

2.

2-й группы

3.

3-й группы

Главные государственные должности относятся к должностям государственной службы:

1.

3-й группы

2.

4-й группы

3.

5-й группы

Младшие государственные должности относятся к должностям государственной службы:

1.

5-й группы

2.

3-й группы

3.

1-й группы

Высшие государственные должности относятся к должностям государственной службы:

1.

3-й группы

2.

5-й группы

3.

1-й группы

Государственный служащий имеет право:

1.

заниматься педагогической деятельностью

2.

заниматься предпринимательской деятельностью

3.

быть депутатом Государственной Думы РФ


Список литературы

Горшков А.А. Государственная служба.- Челябинск: ЮУрГУ, 2008.


Примечания

Экзаменационный тест по дисциплине "Государственная служба".


Тема: «Государственная служба»
Раздел: Государственное регулирование, Таможня, Налоги
Тип: Тест
Страниц: 4
Стоимость
текста
работы:
100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Контрольная работа:

    Понятие, принципы и виды государственной службы. Основные этапы прохождения государственной службы. Государственная должность: понятие, виды, характеристика

    15 страниц(ы) 

    1. Понятие, принципы и виды государственной службы. Основные этапы прохождения государственной службы. Государственная должность: понятие, виды, характеристика…3
    1.1. Понятие государственной службы….3
    1.2. Классификация государственных должностей государственной службы. Квалификационные разряды государственных служащих…3
    1.3. Права и обязанности государственного служащего. Ограничения, связанные с государственной службой…5
    1.4. Ответственность государственного служащего. Гарантии для государственных служащих…7
    1.5. Прохождение государственной службы….8
    2. Кем является Губернатор края?
    1) главой исполнительной власти края;
    2) Высшим должностным лицом края;
    3) Органом исполнительной власти края;
    4) Главой исполнительной власти края и высшим должностным лицом края…13
    3. Возвращаясь на автомашине «Жигули» с дачи, Светлов не справился с управлением. От резкого торможения машину занесло на обочину, а Светлова выбросило из автомобиля. При падении он ударился головой о камень и потерял сознание. Авария произошла на глазах у рыбаков, которые подбежали к Светлову, перевязали многочисленные порезы от разбившегося стекла и положили пострадавшего на заднее сиденье его автомобиля. Один из рыбаков (Кротов), не имел водительских прав и находясь в средней стадии опьянения, сел за руль и поехал в город. При въезде во двор больницы он зацепился за ограничительный столб, разбил фару и повредил крыло автомашины. Начальник ГИБДД рассмотрел дело и наложил на Кротова штраф по ч. 1 ст. 117 КоАП РФ. Каково ваше мнение о данном деле? Имеется ли здесь нарушение норм о производстве по делам об административных правонарушениях?…14
    Список использованной литературы….15
  • Курсовая работа:

    Государственная служба

    30 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ…5
    1.1. Понятие государственной службы …5
    1.2. Понятие и классификация государственных служащих….….…7
    2.ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ….10
    2.1. Понятие государственной гражданской службы
    и особенности ее должностей….10
    2.2. Подготовка, переподготовка государственных служащих….12
    2.3. Поступление на государственную службу…13
    2.4. Прохождение и прекращение государственной службы ….16
    3.ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ….20
    3.1. Права и обязанности гражданских служащих….20
    3.2.Оплата труда и гарантии сотрудников
    государственной службы….….24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….26
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
    ЛИТЕРАТУРЫ….27
    ПРИЛОЖЕНИЯ…30
  • Шпаргалка:

    Ответы по государственной службе

    75 страниц(ы) 

    1. Понятие и признаки государственной службы. Цели и задачи государственной службы.
    2. Система государственной службы Российской Федерации. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы.
    3. Виды государственной службы. Признаки отдельных видов государственной службы.
    4. Государственная гражданская служба: понятие, особенности.
    5. Принципы государственной гражданской службы.
    6. Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы.
    7. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации.
    8. Федеральная программа «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)». Разделы программы и особенности ее реализации.
    9. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации»: содержание и основные новации.
    10. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: новые подходы к организации функционирования государственной гражданской службы.
    11. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта РФ.
    12. Понятие и признаки должности государственной гражданской службы. Категории и группы должностей государственных гражданских служащих.
    13. Квалификационные требования к должностям гражданской службы: понятие, виды, правовое регулирование.
    14. Классные чины государственной гражданской службы: понятие, порядок присвоения.
    15. Правовой статус государственных гражданских служащих: понятие и структура.
    16. Права государственных гражданских служащих: понятие и состав служебных прав.
    17. Обязанности государственных гражданских служащих. Понятие и состав служебных обязанностей.
    18. Ограничения и запреты для государственных гражданских служащих.
    19. Требования к служебному поведению гражданских служащих.
    20. Поощрения и награждения за гражданскую службу.
    21. Ответственность государственных гражданских служащих.
    22. Конфликт интересов на государственной гражданской службе.
    23. Гарантии государственных гражданских служащих.
    24. Порядок поступления на государственную гражданскую службу. Лица, имеющие право поступления на государственную службу.
    25. Конкурс как способ замещения вакантной государственной должности государственной гражданской службы.
    26. Испытание при поступлении на государственную службу.
    27. Понятие и стороны служебного контракта. Виды служебных контрактов. Содержание и форма служебного контракта.
    28. Общие основания прекращения служебного контракта гражданского служащего.
    29. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы.
    30. Институт аттестации государственных гражданских служащих: цели, задачи, порядок организации и проведения
    31. Квалификационный экзамен государственных гражданских служащих. Форма и цели проведения квалификационного экзамена.
    32. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего.
    33. Режим государственной службы. Служебное время: понятие, виды, режим и учет.
    34. Время отдыха: понятия и виды. Отпуск.
    35. Правовое регулирование денежного содержания государственных гражданских служащих.
    36. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих: основания, порядок привлечения, меры дисциплинарного воздействия.
    37. Ответственность за коррупционные правонарушения государственных гражданских и муниципальных служащих.
    38. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы.
    39. Кадровый резерв на государственной гражданской службе
    40. Программы развития гражданской службы субъектов РФ.
  • Практическая работа:

    Реформы системы государственной службы в Российской Федерации: содержание и основные этапы

    43 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ 8
    1.1. Понятие и сущность реформирования системы государственной службы РФ 8
    1.2. Административная реформа в РФ как предпосылки реформирования системы государственной службы в РФ 14
    2. ХАРАКТЕРИСТИКА РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ НА ПРИМЕРЕ КГИОП Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 22
    2.1. Организационно-правовое положение Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры 22
    2.2 Положение государственных служащих в КГИОП. Реформирование структуры КГИОП 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
  • Курсовая работа:

    Государственная служба. Ограничения, связанные с государственной службой

    30 страниц(ы) 

    Введение….….
    Глава I. Понятие и виды государственной службы…
    1.1. Понятие государственной службы…
    1.2. Виды государственной службы….
    Глава II. Ограничения, связанные с государственной службой….….
    2.1. Принципы государственной службы…
    2.2. Основные ограничения, связанные с государственной службой…
    Заключение….…
    Список использованной литературы….….….
  • Курсовая работа:

    Понятие, принципы, система и виды государственной службы

    30 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Понятие государственной службы и содержание системы государственной службы 5
    2. Основные принципы государственной службы и их классификация 11
    3. Функции государственной службы и ее правовое регулирование 14
    4. Виды государственной службы 18
    Заключение 27
    Список использованной литературы 29
Другие работы автора
  • Доклад:

    Кадровое обеспечение системы управления государственной собственности

    13 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    1. Анализ нормативно-правового законодательства кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….4
    2. Анализ кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….6
    3. Практика развития кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….9
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….12
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…13
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1…14
  • Контрольная работа:

    Управление персоналом

    21 страниц(ы) 

    Введение….2
    Задание 1….3
    Задание 2….5
    Задание 3…6
    Задание 4….9
    Задание 5…12
    Задание 6…12
    Задание 7…13
    Задание 8….14
    Задание 9…15
    Задание 10….16
    Задание 11….16
    Задание 12….19
    Заключение….21
    Список использованной литературы….22
  • Реферат:

    Смертность и продолжительность жизни в России

    18 страниц(ы) 

    Введение….2
    1 Понятие смертности….3
    2 Факторы и причины смертности….4
    3 Статистика смертности…7
    4 Понятие продолжительности жизни….11
    5 Статистика продолжительности жизни…13
    6 Государственная политика по борьбе со смертностью и улучшению продолжительности жизни….15
    Заключение….17
    Литература….19
  • Курсовая работа:

    Управление в децентрализованных компаниях

    49 страниц(ы) 

    Введение….4
    1 Теоретические и методологические аспекты управления в децентрализованных компаниях
    1.1 Содержание понятия децентрализации….6
    1.2 Подходы и методы управления в децентрализованной компании….9
    1.3 Отечественный и зарубежный опыт управления в децентрализованной компании….20
    2 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления в децентрализованной компании
    2.1 Концептуальные основы совершенствования системы управления в децентрализованной компании (концепция бережливого производства).32
    2.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления в децентрализованной компании на основе концепции бережливого производства…36
    2.3 Методологические подходы к оценке эффективности мероприятия по системе управления децентрализованной компанией….41
    Заключение….46
    Литература….49
  • Курсовая работа:

    Модель мотивации персонала государственного предприятия

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1 Теоретические и методологические аспекты модели мотивации персонала государственного предприятия….4
    1.1. Содержание понятия мотивации персонала ….4
    1.2. Методы материальной и нематериальной мотивации….6
    1.3. Отечественный и зарубежный опыт моделей мотивации персонала государственного предприятия…10
    Глава 2 Формирование модели мотивации персонала государственного предприятия….15
    2.1. Кластерный подход к модели мотивации персонала ….….15
    2.2. Алгоритм разработки модели мотивации….19
    2.3. Модель мотивации персонала государственного предприятия….22
    Заключение….26
    Список использованной литературы….27
  • Курсовая работа:

    Экономика муниципального предприятия

    19 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….2
    ЗАДАНИЕ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ….3
    РЕШЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ…7
    I. Нахождение объема перевозок, грузооборота, общий пробег автомобилей за плановый год….7
    II. Нахождение себестоимости 1 м3 перевозок за базовый период….8
    III. Нахождение изменения заработной платы ремонтных рабочих в результате модернизации в плановом периоде…13
    IV. Нахождение суммарной экономии (перерасхода) себестоимости в результате модернизации….14
    V. Нахождение себестоимости 1 м3 перевозок в плановом периоде….14
    VI. Расчет экономической эффективности проекта от модернизации цеха….17
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….19
    ЛИТЕРАТУРА….20
  • Тест:

    Управление государственной и муниципальной собственностью

    7 страниц(ы) 

    1.Финансовая санация характеризуется:
    1.
    оказанием предприятию финансовой помощи
    2.
    приостановлением дела о банкротстве
    3.
    ликвидацией предприятия
    4.
    введением внешнего управляющего
  • Кейсы/Задачи:

    Разработка управленческого решения

    3 страниц(ы) 

    При составлении плана некоторой разработки выделено 11 различных работ. Для каждой работы определены предшествующие и завершающие события, а также примерная продолжительность каждой работы (дни).
    работы события длительность
    предшествующие завершающие
    1 1 2 165
    2 1 3 115
    3 1 4 155
    4 2 5 135
    5 3 4 125
    6 3 6 145
    7 4 5 105
    8 4 6 175
    9 4 7 185
    10 5 7 195
    11 6 7 205
  • Реферат:

    История возникновения персональных компьютеров

    21 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. История возникновения компьютера…4
    2. Устройства, которые должен иметь компьютер…7
    3. Работа компьютера…12
    4. Кодировка информации…14
    5. История развития персональных компьютеров….16
    6. IBM….19
    Заключение….21
    Библиографический список…22
  • Контрольная работа:

    Налогообложение субъектов малого предпринимательства

    6 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….2
    Задача 1….3
    Задача 2….3
    Задача 3….4
    Задача 4….5
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….6
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…7