«Понятие правовой работы в коммерческой организации» - Реферат

В настоящее время по различным рейтингам популярности юриспруденция занимает 2 - 4-е места в списке приоритетных направлений подготовки специалистов, устойчиво сохраняя интерес абитуриентов к ней даже в период демографического провал. Этот факт во многом обусловлен востребованностью специалистов в области юриспруденции в коммерческих организациях.

Правовая работа в любой корпорации имеет множество аспектов и велика по объему. Развивая свой бизнес, коммерческая организация создает и управляет дочерними предприятиями - и тут уже возникают вопросы корпоративного права. Словом, вся деятельность коммерческой организации буквально опутана сетью договоров, контрактов, представляя собой то, что юристы называют правоотношениями. Обязанности, к сожалению, не всегда выполняются сторонами или выполняются частично, а потому корпоративный юрист часто находится в центре конфликтов. На нем лежит задача обеспечения и юридической чистоты бизнеса. И здесь важно не столько выиграть судебный процесс, разрешить конфликтную ситуацию, сколько стараться избежать его или вовсе не допустить.

При всех различиях в подходах к терминологическому «размежеванию» понятий «юридическая служба», «правовая служба», «правовая работа» и иных (в частности, «юридическая работа») со всей очевидностью можно сказать: «юридическая служба» в предпринимательстве есть ядро «правовой службы», в которой, помимо непосредственно «юридической службы» задействованы и иные профильные специалисты (подразделения предприятия) и здесь - в обоих определениях - акцентируется статусный характер «службы»; правовая же работа - это деятельность, осуществляемая названными «службами», т.е. здесь акцентируется круг задач, линейка возможностей, объем обязанностей.

В круг правовой работы в коммерческой организации, как правило, входит:

В сфере обеспечения законности в деятельности организации:

проведение юридической экспертизы проектов локальных нормативных актов организации путем предварительной проверки соответствия действующему законодательству решений общего собрания акционеров и совета директоров, приказов, распоряжений, инструкций, других организационно-распорядительных документов, подготавливаемых в организации, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов;

подготовка предложений с участием заинтересованных служб о признании утратившими силу или об изменении локальных нормативных актов в связи с изменением действующего законодательства;

обеспечение систематизированного учета локальных нормативных актов организации.

В сфере договорной работы:

подготовка и участие совместно с заинтересованными службами проектов договоров, их юридическая экспертиза, визирование, представление руководителю организации предложений об устранении выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству;

участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, анализ причин неисполнения или ненадлежащего исполнения организацией и его контрагентами договорных обязательств, представление предложений об устранении выявленных недостатков.

В сфере претензионно-исковой работы:

подготовка совместно с заинтересованными службами претензий и исков, ответов на претензии и отзывов на иски от имени организации в суды общей юрисдикции и арбитражные суды;

представительство с целью защиты интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

обеспечение анализа предъявления претензий и обобщение результатов рассмотрения судебных споров для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности организации;

участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;

организация работы по обеспечению в организации установленного законодательством порядка приемки продукции по количеству и качеству;

организация работы по учету претензий, исков, ответов на претензии и отзывов на иски и других документов, связанных с претензионно-исковой работой.