«Деятельность юридического отдела ВУЗа» - Отчет по практике

---

Содержание

Введение ….3

1 Особенности деятельности юридического отдела ….….….…4

2 Особенности договорной и претензионной работы юридического отдела ВУЗа….….7

Заключение….…12

Список использованных источников….14

Приложения….….16

---

Введение

Актуальность практики состоит в закреплении, расширении и систематизации знаний, полученных при изучении теоретического материала, приобретении практического опыта по специальности юрист, приобретение навыков работы юриста на предприятии.

---

Выдержка из текста работы

Юридический отдел работает в структуре ВУЗа на основании Положения.

Основные задачи, которые решаются юридическим отделом, следующие:

Разработка документов правового характера, оказание правовой помощи всем структурным подразделениям СГА в оформлении документов;

Обеспечение соблюдения законности в деятельности ВУЗа и защита его правовых интересов;

Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов ВУЗа и других актов правового характера;

Подготовка и разработка котировочной документации, конкурсной и аукционной документации по проведению торгов на право заключения государственных контрактов на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд ВУЗа.

Контроль за исполнением государственных контрактов и договоров контрагентами, в случае их неисполнения проведение досудебной и судебной процедур по урегулированию возникающих споров;

Проведение работы по оформлению земельных участков и имущественного комплекса, находящегося на балансе ВУЗа;

---

Заключение

Обеспечение методического руководства правовой работой в ВУЗа, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения;

Представление интересов ВУЗа в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях по вопросам правовой защиты вуза;

Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в ВУЗа;

Обеспечение информирования работников ВУЗа о действующем законодательстве, организация работы по изучению должностными лицами университета нормативно-правовых актов, относящихся к их деятельности;

Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и финансовой дисциплины

---