«Афхд. Задачи» - Контрольная работа

Содержание

Задача 1

Проанализировать динамику показателей по труду в сравнении с предыдущим годом и установить влияние изменения численности работников (по основному виду деятельности) и их производительности труда на объём продукции, используя метод цепных подстановок или абсолютных разниц.

В выводах отразить долю влияния экстенсивного и интенсивного факторов на результативный показатель.

Таблица 1

Анализ производительности труда

Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+,-)

абсолют. %

А 1 2 3 4

1. Выручка от продажи товаров и услуг в фактических ценах (без НДС), тыс. руб. 3456 4352 896 125,93

2. Среднесписочная численность работников, чел. 18 21 3 116,67

3. Среднегодовая выработка продукции на одного работника, тыс. руб./чел. 192,00 207,24 15,24 107,94

Охарактеризовать динамику фонда заработной платы работников предприятия и зарплатоёмкости продукции.

В выводах дать оценку влияния изменения динамики заработной платы на 1 рубль продукции на результаты деятельности организации.

Задача 3

Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы 1 работника в отчётном году в сравнении с предыдущим годом. Установить влияние сложившегося соотношения на себестоимость продукции.

Задача 4

Сопоставить темпы роста фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда в отчетном году по сравнению с предыдущим, охарактеризовать, используя эти данные, результаты интенсификации (экстенсификации) производства. Анализ произвести с применением трехфакторной модели и метода абсолютных разниц или цепной подстановки.

---

Введение

Выручка = СЧ*ГВ

Где СЧ - Среднесписочная численность работников, чел;

ГВ - Среднегодовая выработка продукции на одного работника, тыс. руб./чел.

---

Выдержка из текста работы

Таким образом по данным таблицы видно, что оба фактора оказали положительное влияние на выручку, наибольшим влияние оказалось увеличение среднесписочной численности на 3 человека, вследствие чего выручка увеличилась на 576 тыс.руб. В связи с ростом выработки выручка увеличилась на 320 тыс.руб.

---

Заключение

Данные Табл. свидетельствуют, что фонд заработной платы работников в отчетном году увеличился на 520 тыс.руб. или 14,58%, в следствии увеличения численности работников. Однако темп роста выручки (25,93%) превышает темп роста фонда заработной платы (14,58%), вследствие чего зарплатаемкость снизилась на 0,09 коп. или 9,01%.

---