Готовые курсовые работы и рефераты по различным предметам

Профессиональный психологический отбор персонала в организацию
Профессиональный отбор возник как метод, позволяющий преодолеть несоответствие человека и профессии, добиться наивысшей эффективности трудовой деятельности и достигнуть наибольшей удовлетворенности работников своим трудом. В настоящее время актуальность профотбора обусловлена как дальнейшим усложнением техники и возрастанием цены ошибок (что такое авария на атомном реакторе, сейчас знают все), так и особым вниманием к субъектным видам деятельности От качества отобранного персонала зависит эффективность работы организации и использование всех её остальных ресурсов. Если отбор хорошего персонала является удачным вложением финансовых средств, то отбор и обучение работников, не подходящих для выполнения порученной им работы, будет пустой тратой денег.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Социально-психологические условия адаптации детей младшего школьного возраста к обучению в школе.
Поступив в школу, ребенок становится школьником далеко не сразу. Это становление, вхождение в школьную жизнь, происходит на протяжении начальной школы, и сочетание черт дошкольного детства с особенностями личности школьника будет характеризовать весь период школьного возраста. Адаптация к школе – перестройка познавательной, мотивационной и эмоционально-волевой сфер ребенка при переходе к систематическому организованному школьному обучению.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 23 стр.
Диагностика психологической готовности ребенка к школе
Если своевременно использовать диагностику и коррекцию психологической готовности ребенка к обучению в школе, это способствует развитию психологических умений и навыков, необходимых для обучения в школе, и в дальнейшем значительно повысит вероятность высокой успеваемости ребенка. Практика – это основная часть профессиональной подготовки будущего психолога, только стаж помогает студенту освоить специфику будущей профессиональной деятельности и перейди грань теоретических знаний, познать специфику работы, и дать понять правильную профессию он выбрал.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 38 стр.
Анализ результатов педагогического процесса в дошкольном образовательной учреждении
Целью практической работы является применение основных направлений функций психолога: правильно пользоваться психодиагностическими инструментами; проведение обследований, апробацию основных методик коррекционной и (или) развивающейся работы согласно задачам данного учреждения; наработка практических навыков совершенствования и интерпретации результатов методик, используемых в деятельности психолога. Поставленные на срок практики цели достигаются решением следующих задач:
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Особенности преподавания технической дисциплины
На сегодняшний день самым распространенным средством обучения, а также инструментом современных технологий является компьютер. Компьютерные технологии широко используются в учебной и научной деятельности – мультимедийные технологии, обучающие системы, интерактивные программы, электронные учебники, виртуальные лаборатории и т. д.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Развитие речи дошкольников средствами театрализованной деятельности
Речь ребенка формируется под влиянием речи взрослых и в огромной степени зависит от достаточной речевой практики, нормального речевого окружения и от воспитания и обучения, которые начинаются с первых дней его жизни. Как говорилось выше, речь не является врожденной способностью, а развивается в процессе онтогенеза параллельно с физическим и умственным раз-витием ребенка и служит показателем его общего развития. Усвоение ребенком родного языка проходит со строгой закономерностью и характеризуется рядом черт, общих для всех детей.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Преподавание психологических дисциплин в учебных заведениях
Подготовка будущего специалиста осуществляется в процессе всей учебно- воспитательной работы, и важное место в этом занимает психолого- педагогическая практика. Психолого-педагогическая деятельность является сложно организованной системой различных видов деятельности. Она способствует воспитанию профессиональных интересов студентов, формированию личности будущего специалиста, помогает получить первый опыт самостоятельной преподавательской работы, проверить на деле свои знания и способности, укрепить интерес к своей будущей профессии.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Психолого-педагогические методы профилактики наркомании в школе
Современная социальная ситуация изменяется непрерывно, создавая предельно нестабильную систему, на фоне которой происходит формирование подростковой субкультуры. Являясь одной из наименее адаптированных и социально незащищенных групп, подростки несут на себе отпечаток общей социальной неопределенности, неуверенности и тревожности. В результате этого на первый план в ряду социально-педагогических и психолого-педагогических проблем выдвигаются проблемы подростковой наркомании.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Анализ показателей по труду и пути повышение эффективности их использования
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» (совокупность людей, живущих на отдельной территории (в районе, регионе, стране)) и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сфере общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Актуальные вопросы ликвидности и платежеспособности предприятия
В связи с качественными изменениями в современной предпринимательской деятельности каждой организации необходимо проводить комплекс мер по улучшению платежеспособности, а также важно совершенствовать традиционные подходы к анализу платежеспособности организации в целях точного прогнозирования финансового развития организации и оценки рисков, которые могут снизить платежеспособность организации.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Любая компетенция формируется как некая совокупность способностей человека, его знаний в профессиональной сфере, навыков и умений, поведения его в организации. Основой компетенции современного топ-менеджера является его умение наладить эффективное взаимодействие, прежде всего, со своими подчиненными, то есть, иными словами, он должен успешно решить любую проблему организации с помощью своего персонала, обучая и развивая его в соответствии с целями и задачами организации.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Менеджмент в рекламе и бизнесе
Одним из главных двигателей в экономике любой страны является малый бизнес. Большое количество предприятий, которые работают в сфере продажи товаров и услуг, обеспечивают работой большое количество людей, но на многих таких предприятиях систематизированное управление отсутствует. Необходимо отметить мнение многих предпринимателей, о том, что применять менеджмент в малом бизнесе является для некоторых фирм дорого и непозволительно.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 25 стр.
Налог на доходы физических лиц особенности налогообложения.
функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах Налоги выражают обязанности юридических лиц участвовать в формировании финансовых ресурсов государства. Являясь инструментом перераспределения, налоги призваны гасить возникающие сбои в системе распределения и стимулировать (или сдерживать) людей в развитии той или иной формы деятельности.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Система управления сбытом, оценка управления продажами в каналах распределения ЗАО Белая Дача Трейдинг
Маркетинг и управление сбытом продукции являются одним из наиболее важных элементов системы взаимодействия фирмы и потребителя, как субъектов экономических отношений. Это - очень интересная и никогда не устаревающая тема. Именно об управлении сбытом на предприятиях и пойдет речь в моей практике.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Бухгалтерский учет и контроль различных форм расчетов с дебиторами, кредиторами
При современных условиях хозяйствования важное значение для любой организации имеет правильность выбора деловых партнеров, так как от их платежеспособности и кредитоспособности в существенной мере зависит ее финансовое состояние. Таким образом, в современных условиях рыночной экономики все хозяйствующие субъекты заинтересованы в объективной оценке устойчивости, как своего финансового состояния, так и финансового состояния своих деловых партнеров. Основным источником информации для такой оценки является дебиторская и кредиторская задолженность организации.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 25 стр.
Управление социальной защиты населения администрации Курагинского района
Качество и уровень жизни отдельных категорий населения значительно зависит от возможности гарантированных государством мер социальной поддержки. Именно на отдел пособий и социальных выплат возложена важнейшая задача - реализация государственной политики в сфере обеспечения граждан государственными пособиями и другими социальными выплатами. Немаловажную роль выполняет и бухгалтерия.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Заработная плата налоги и иные обязательные платежи
Заработная плата является одной из основных статей затрат, напрямую воздействующая на уровень себестоимости, цен, прибыли и в конечном итоге на эффективность деятельности предприятия и конкурентоспособность его продукции. С другой стороны заработная плата является показателем уровня жизни общества, платежеспособности населения, эффективности использования трудовых ресурсов, сбалансированности процессов производства и потребления в стране. Заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 30 стр.
Централизованное и децентрализованное теплоснабжение
В России преимущественно используется централизованное теплоснабжение, когда система теплоснабжения обслуживает целый район. Теплоснабжение является важной подотраслью жилищно-коммунального хозяйства России. В основе централизованного теплоснабжения лежат комбинированная выработка электроэнергии и теплоты на ТЭЦ (или крупных котельных) и доставка тепла по тепловым сетям потребителям.
  • 2016
  • Дипломная работа
  • 111 стр.
Анализ ликвидности и платежеспособности организации
Финансовое состояние предприятия с позиции краткосрочной перспективы оценивается показателями ликвидности и платежеспособности, в наиболее общем виде характеризующими, может ли оно своевременно и в полном объеме произвести расчеты по краткосрочным обязательствам перед контрагентами. Краткосрочная задолженность предприятия, обособленная в отдельном разделе пассива баланса, погашается различными способами, в частности ее обеспечением могут выступать любые активы предприятия, в том числе и внеоборотные. Вместе с тем понятно, что вынужденная распродажа основных средств для погашения текущей кредиторской задолженности нередко является свидетельством предбанкротного состояния и потому не может рассматриваться как нормальная операция.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 30 стр.
Лизинг как форма капитального вложения
В связи с этим следует признать и отметить, по сути, «уникальную» особенность лизинговых взаимоотношений на территории Российской Федерации. Тут налицо фактически полное несовпадение в отечественных и западных подходах, касающихся всех сторон лизинговых отношений, связанных с учетом и отражением объектов лизинговых сделок в бухгалтерском балансе, и способах оценки и признания доходов от лизинговой деятельности.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 28 стр.