«Безработица Забайкальского края» - Курсовая работа

Заключение

Подводя итоги курсовой работы по теме «Пути снижения Безработицы Забайкальского края», можно сделать следующий вывод:

1. Наш регион занимает четвертое место по исследуемой проблеме в Сибирском округе;

2. В РФ существует реально действующая Законодательная база по снижению роста безработицы;

3. Рассмотрены Программы проводимые Органами социальной защиты населения по борьбе с безработицей, а именно:

А) Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения в Забайкальском крае на 2009 год»

Б) Краевая целевая программа «Дополнительные меры снижения напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2009 году»

В) «Дни Карьеры ЗабГПУ – 2009»

Появляющиеся новые технологии, новое оборудование дают спрос на рынке труда, нужны новые специалисты. Люди, нуждающиеся в работе, переобучаются, но нет гарантии, что он сможет по этому направлению в дальнейшем устроиться, и этот процесс бесконечен, поскольку с развитием технологизации человек не успевает за новиками, поэтому безработица не сокращаемое явление.

Рассмотрев нормативно-правовую базу социальной работы с безработными гражданами, законами и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации предусматривается обеспечение равных возможностей в реализации права на труд и свободного его выбора всем гражданам России независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.

Проблема безработицы в Забайкальском крае является острой и на сегодня.

К решению проблем занятости и безработицы эффективным является комплексный подход с учетом экономических и социальных факторов, способствующих обеспечению занятости населения в соответствии с потребностями рынка труда.

Государство берет на себя обязательство оказывать активное содействие занятости и предотвращению безработицы, обеспечения социальной защиты, специальных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Число официально зарегистрированных безработных не соответствует реальной цифре. Весьма несовременны и методы учета лиц, нуждающихся в трудоустройстве.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

В России, и в Забайкальском крае в частности, в последние месяцы число безработных стало резко увеличиваться. Сегодня главным критерием при выборе работы для забайкальцев становится уровень заработной платы.

Мои варианты решения проблемы безработицы:

1. Проведение общекраевого тестирования по предлагаемым вакансиям, с целью выявления специалистов на данную вакансию;

2. Расширение перечня курсов по вакансиям;

3. Сотрудничество с работодателями Забайкальского края и Иркутской области.