«Организация работы среднего медицинского персонала за больных с оглушением, сопором и комой.» - Реферат
- 11.11.2016
- 19
- 2092
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: maria
Содержание
Введение 3
1. Клиника нарушений сознания (оглушение, сопор, кома) 5
2.Особенности работы среднего медицинского персонала в психиатрическом отделении 12
3.Уход за больным с нарушением сознания 15
Заключение 18
Список литературы 19
Введение
Патологию сознания подразделяют на выключение и помрачение сознания. При определении состояния сознания основной вопрос заключается в том, сознание ясное или неясное, т. е. нет ли хотя бы незначительно выраженных признаков оглушенности, как бы легкой дремоты. При более выраженной степени оглушения больной отвечает только на вопросы, при этом неохотно, вяло.
Он сонлив, заторможен. Углубление степени оглушения характеризуется безучастностью больного к окружающему. Глаза его закрыты. Он реагирует только на резкие воздействия (тормошение, громкие оклики), и то не всегда адекватно. Вообще ясность сознания определяется возможностью больного ориентироваться в собственной личности (сознание своего «я»), в месте, времени и ситуации.
Такие больные встречаются в основном в психоневрологической практике.
В своей работе я рассмотрю основные моменты клинической картины оглушения, сопора и комы, а так же организацию ухода за больными с подобными нарушениями.
В наше время тема является актуальной, так как показывает практика, участились острые нарушения кровообращения, которые не редко сопровождаются психическими расстройствами больных и нарушением сознания.
Объектом работы является организация ухода за психическими больными.
Предмет работы – уход за больными в психиатрии с нарушением сознания (оглушение, сопор, кома).
Цель работы – показать особенность и основные моменты ухода за больными с нарушением сознания.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
1. Изучить клинику нарушений сознания (оглушения, сопора и комы);
2. Показать особенности работы медицинского персонала в психиатрических отделениях.
3. Рассмотреть организацию ухода и работы с больными с нарушением сознания.
В работе использованы учебные материалы, периодическая литература, а также интернет-ресурсы.
Заключение
Итак, подведем основные особенности работы среднего медицинского персонала в психиатрическом отделении.
Во время ночных дежурств от персонала психиатрических больниц требуется особая бдительность. В течение ночи дежурный должен несколько раз обойти больных, за которыми требуется наиболее строгий надзор, и убедиться в том, что они находятся на месте. Если больной встал ночью, чтобы пойти в уборную, необходимо проследить его возвращение в палату.
В обязанность дежурного персонала - сестры, фельдшера отделения - вменяется запись о поведении и состоянии больного в дневник, с содержанием которого врач знакомится ежедневно утром до обхода всех больных. Особенно подробной должна быть запись обо всяком изменении в состоянии больного, о его высказываниях, свидетельствующих о наличии тех или иных тягостных мыслей, намерений. Надо уметь описать припадок так, чтобы врач по записи мог судить о его характере - эпилептическом или истерическом. Всякие особые происшествия в отделении (ссоры, нападения больных друг на друга и на персонал, неожиданные состояния возбуждения, попытки к самоубийству) должны быть внесены в дневник поведения больных.
Медицинская сестра, передавая дежурство в присутствии всего персонала (врачи, няни, фельдшера и санитары), подробно рассказывает о событиях, имевших место во время дежурства, и еще раз напоминает о больных, нуждающихся в надзоре и особом уходе. Сестра, принимающая дежурство, должна проверить целость запора аптечного шкафа, наличие в нем необходимого набора медикаментов для оказания экстренной помощи и инструментария.
Правильная организация работы среднего и младшего персонала психоневрологических диспансеров и больниц в тесном контакте с врачом способствует выздоровлению многих больных и возвращению их к труду.
Список литературы
1. Все по уходу за больными на дому: Под редакцией Ю. П. Никитина — Москва, ГЭОТАР-Медиа, 2009 г.- 664 с.
2. Голенков А.В., Аверин А.В. Пациент психиатрической клиники. Медицинская сестра, 2004, № 4.
3. Медицинский уход. Полный справочник медицинской сестры: Под редакцией Н. Р. Палеева — Санкт-Петербург, Эксмо, 2009 г.- 544 с.
4. Михайлов К. Уход за больным с элементами психотерапии. Ростов-на-Дону, 2000 г. – 598 с.
5. Основы сестринского дела. Под редакцией А. М. Спринца – СпецЛит, 2009 г. – 464 с.
Интернет источники
6. Сайт для медицинских сестер - yamedsestra.r*/
7. SisterFlo.r* - сайт для медицинских сестер w*w.sisterflo.r*/
| Тема: | «Организация работы среднего медицинского персонала за больных с оглушением, сопором и комой.» | |
| Раздел: | Медицина | |
| Тип: | Реферат | |
| Страниц: | 19 | |
| Стоимость текста работы: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Предыдущая работа
Жилищные правоотношенияСледующая работа
Зеленый чай-
Дипломная работа:
52 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТАМ В КАРДИОЛОГИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ 5
1.1. Роль среднего медицинского персонала в кардиологическом отделении 51.2. Работа медицинской сестры в кардиологическом отделении 9РазвернутьСвернуть
1.3. Сестринский процесс в кардиологическом отделении 14
1.4. Оказание неотложной помощи в кардиологии 21
2. РОЛЬ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТАМ СТАЦИОНАРА КАРДИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ 25
2.1. База исследования 25
2.2. Методы исследования 28
2.3. Результаты исследования 28
2.4. Практические рекомендации 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 51
-
Реферат:
Первичная доврачебная медицинская помощь при неотложных состояниях и повреждениях органов зрения
20 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ И ВИДЫ НЕОТЛОЖНЫХ СОСТОЯНИЙ В ОФТАЛЬМОЛОГИИ 4
2 ПЕРВИЧНАЯ ДОВРАЧЕБНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ НЕОТЛОЖНЫХ СОСТОЯНИЯХ И ПОВРЕЖДЕНИЯХ ОРГАНОВ ЗРЕНИЯ 72.1 Ранения век 7РазвернутьСвернуть
2.2 Ранения орбиты 8
2.3 Инородные тела конъюнктивы и роговицы 10
2.4 Эрозия роговицы 10
2.5 Инородное тело роговицы 11
2.6 Проникающие ранения глаза 12
2.7 Ушибы глазного яблока 14
2.8 Химические и термические ожоги, электроофтальмия и доврачебная помощь при них 16
2.9 Поражение органа зрения ультрафиолетовыми лучами 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21 -
Дипломная работа:
Здоровье медицинской сестры и безопасность на рабочем месте
61 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы охраны здоровья медицинского персонала 6
1.1 Факторы, влияющие на состояние здоровья медицинского персонала 61.2 Соматическая заболеваемость медицинских работников 9РазвернутьСвернуть
1.3 Медицинские работники, как группа риска по гемоконтакным инфекциям и туберкулезу 15
1.4 Условия труда медицинских работников 18
1.5 Нормативно-правовая база, регулирующая охрану здоровья медицинских работников 21
1.6 Меры по улучшению условий труда медицинских работников 25
Глава 2. Анализ охраны здоровья среднего медицинского персонала ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» 28
2.1 Характеристика ГБУЗ ПК КГБ (Краснокамская городская больница) 28
2.2 Описание и методы исследования 32
2.3 Результаты специального исследования 34
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию охраны труда 42
3.1 Разработка школ здоровья для медицинского персонала 42
3.2 Разработка стимулирующих мероприятий 45
Заключение 46
Список литературы 52
Приложение 1
-
Дипломная работа:
86 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ 8
1.1 Федеральное и региональное законодательство в сфере муниципальной власти 81.2 Нормативно-правовые основы ведения документации по персоналу в органах муниципальной власти 21РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ В СЛУЖБЕ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ШАРАНСКИЙ РАЙОН 31
2.1 Структура и состав Администрации муниципального района Шаранский район 31
2.2 Формирование и хранение документов службы кадров 41
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В СЛУЖБЕ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ШАРАНСКИЙ РАЙОН 51
3.1 Использование информационных технологий в службе кадров 51
3.2 Пути и методы совершенствования службы кадров Администрации муниципального района Шаранский район 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 76
-
Дипломная работа:
62 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ЭКСТРЕМИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 61.1 Правовая основа борьбы с экстремизмом и терроризмом 6РазвернутьСвернуть
1.2 Роль и место образовательных организаций в системе предупреждения терроризма и экстремизма 14
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ ГОТОВНОСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ ЭКСТРЕМИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СПО 26
2.1 Планирование и организация работы по противодействию экстремистской деятельности в образовательных организациях СПО 26
2.2 Методы исследования по осуществлению мер по противодействиюэкстремистской деятельности в образовательных организациях 33
ГЛАВА 3. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ БЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ СТУДЕНТОВ ОУ СПО ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ ЭКСТРЕМИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 37
3.1 Опытно-экспериментальная работа по профилактике подростково-молодежного экстремизма в условиях образовательной организации ГБПОУ Аксеновский агропромышленный колледж с. Ким 37
3.2 Методические рекомендации по профилактике подростково-молодежного экстремизма в условиях образовательной организации СПО 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
-
Курсовая работа:
Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками в ооо
64 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И ОЦЕНКИ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ 5
1.1 Понятие и виды кредиторской задолженности 51.2 Способы погашения кредиторской задолженности 7РазвернутьСвернуть
1.3 Нормативно-законодательная база, регулирующая учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 11
1.4 Организация бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в формате МСФО 14
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЭЛЕКТРО 97» 17
2.1 Характеристика финансово-экономической деятельности предприятия 17
2.2 Общая организация учетной работы 23
3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ В ООО «ЭЛЕКТРО 97» 31
3.1 Значение и задачи бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками 31
3.2 Документальное оформление операций по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками 33
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 40
3.4 Учет взаимных требований 43
3.5 Учет расчетов по авансам выданным и договорам комиссии 47
3.6 Учет расчетов по претензиям 50
3.7 Инвентаризация расчетов с поставщиками и подрядчиками 52
4 АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ОБРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 65
-
Курсовая работа:
Основы рыночной экономики на примере аптечной организации
34 страниц(ы)
1. Признаки классификации рынков. Характеристика модели фармацевтического рынка. 3
2. Формы собственности и организационно- правовые формы предприятий(ОПФ) 73. Закон спроса и предложения на фармацевтическом рынке 9РазвернутьСвернуть
4. Цены и ценообразование в аптечной организации 19
5. Микроэкономические показатели деятельности: краткая характеристика. 24
7. Денежно-кредитная политика 30
Выводы 34
Список литературы 35
-
Реферат:
“ВАЗ-2107” по дисциплине Эксплуатационные материалы
34 страниц(ы)
Введение…3
1. Аккумуляторная батарея ВАЗ-21107. Назначение, тип, устройство и принцип работы, разрядные и разрядные характеристики аккумуляторной батареи, основные характеристики…52. Генераторная установка ВАЗ-21107. Назначение, тип, устройство и принцип работы. Принципиальная электрическая схема генераторной установки, регулятора напряжения, выпрямительного блока…9РазвернутьСвернуть
3. Система электростартерного пуска ВАЗ-2107. Назначение, структурная схема. Электростартер, тип, устройство, принцип работы. Характеристика электростартера. Принципиальная схема
управления электростартера…13
4. Система зажигания ВАЗ-2107. Назначение, тип, принцип действия. Конструкция элементов системы зажигания: катушка зажигания , свечи зажигания, способ регулирования угла опережения зажигания….16
5. Система топливоподачи ВАЗ-2107. Назначение, тип, принцип действия. Принципиальная схема топливоподачи. Конструкция элементов системы топливоподачи….19
6. Система освещения, световой и звуковой сигнализации ВАЗ-2107. Назначение, тип, принцип действия. Конструкция элементов системы освещения, световой и звуковой сигнализации….24
7. Информационно-измерительная система ВАЗ-2107. Назначение. Конструкция датчиков и указателей автомобильных информационных измерительных систем….…28
8. Электроприводы вспомогательного оборудования автомобиля ВАЗ-2107. Назначение. Конструкция и принцип работы электроприводов. Схемы управления электроприводами….….31
Заключение….….33
Библиография….….34
-
Курсовая работа:
Стратегия и тактика установления розничных цен на современном торговом предприятии.
26 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
Глава 1. Стратегия и тактика установления розничных цен на современном торговом предприятии 51.1. Место и роль цены в рыночном хозяйстве. 5РазвернутьСвернуть
1.2. Процесс ценообразования 6
1.3. Анализ спроса на исследуемый товар. 7
1.4. Стратегия и тактика ценообразования. 9
Глава 2. Практическая часть. 19
2.1. Установление исходной цены ювелирного изделия 19
2.2. Выбор стратегии ценообразование и его мотивация 20
2.3. Выбор ценовой тактики 21
Заключение. 23
Список литературы 26
-
Кейсы/Задачи:
1 страниц(ы)
Определить годовую потребность грузового АТП в топливе. Списочное количество Асп автомобилей ЗИЛ-130-76 − 93ед. Среднесуточный пробег автомобиля lcc = 175 км. Коэффициент выпуска автомобилей на линию αв = 0,7. Среднесуточный объем перевозок парка автомобилей Qсут = 2550 т. Длина груженой ездки lге = 17 км. -
Курсовая работа:
Демография Ярославской области
41 страниц(ы)
Содержание
1. Краткая характеристика субъекта 2
2. Исследование изменения численности населения 4
3. Анализ структуры населения 74. Анализ естественного движения населения 13РазвернутьСвернуть
5. Исследование рождаемости в Ярославской области 15
6. Исследование смертности в Ярославской области 18
7. Анализ режима воспроизводства населения 22
8. Роль миграционного прироста в изменении общей численности населения 25
9. Характеристика системы размещения населения Ярославской области 26
10. Демографический прогноз Ярославской области 29
11. Демографическая политика в Ярославской области 33
Список использованных источников 41
-
Контрольная работа:
Индивидуальный стиль деятельности педагога. Предмет: Педагогическая психология
18 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика и значение индивидуальных способностей педагога. 5
2. Понятие индивидуального стиля педагогической деятельности. 83. Развитие индивидуального стиля педагога 12РазвернутьСвернуть
Заключение. 15
Список литературы. 17
-
Практическая работа:
Анализ статистических данных урологического кабинета
13 страниц(ы)
Алгоритм выполнения задания
1. В соответствии с предложенными в условии задачи материалами опишите и проанализируйте контингенты пациентов или структуру оперативных вмешательств, диагностических процедур и т.д. и представьте их графически.2. Укажите, какая патология является ведущей для профиля учреждения (подразделения, отделения). Можно ли рассматривать данную патологию в качестве медико-социальной проблемы, или же она имеет какие-либо медико-социальные аспекты? Обоснуйте свой ответ исходя из определения и критериев медико-социальной проблемы.РазвернутьСвернуть
3. На основе предложенных в условии задачи материалов проанализируйте и оцените качество медицинской помощи, оказываемой в данном учреждении (подразделении, отделении):
- структурный компонент: помещение, особенности материально-технического обеспечения, кадровый состав медицинского персонала, укомплектованность, совместительство, повышение квалификации, категории, наличие сертификата специалиста, источники финансирования;
- процессуальный компонент: показатели деятельности данного учреждения (подразделения), характеризующие его лечебно-диагностическую и профилактическую работу. Укажите, с какой целью они применяются и какие факторы оказывают на них влияние;
- результативный компонент: перечислите показатели, характеризующие результаты отделения (подразделения, учреждения). Возможно ли на основании представленных в условии задачи материалов оценить деятельность врачебного и сестринского персонала. Какие показатели для этого Вы используете?
4. На основании данных, представленных в условии задачи, укажите, какие виды профилактики (по стадиям первичная, вторичная, третичная) может осуществлять медицинский персонал данного учреждения (подразделения, отделения). Укажите конкретные мероприятия в соответствии с видами профилактики.
5. На примере отделения (подразделения, учреждения) укажите, возможно ли проведение каких-либо мероприятий в соответствии со стратегическими направлениями реформирования здравоохранения в нашей стране. Каких именно?
Каковы достоинства и недостатки в структуре и работе отделений (подразделений, учреждения в целом), которые, по Вашему мнению, могут отразиться на успешном проведении этих мероприятий?
Предложите пути решения проблем.
-
Контрольная работа:
Медицинская статистика. Вариант 11 (РязГМУ им.Павлова)
15 страниц(ы)
Введение 3
1. Этапы статистического исследования 4
2. Программа анализа. Основные свойства статистической совокупности и статистические величины, их характеризующие 7Задача 11 8РазвернутьСвернуть
Составьте программу и план исследования к теме "Характеристика заболеваемости кариесом рабочих химического комбината в городе Н"
Цель исследования: разработать практические мероприятия по снижению заболеваемости кариесом.
Задачи исследования:
1.Изучить динамику заболеваемости кариесом на комбинате за 5 лет.
2.Изучить заболеваемость кариесом в основных цехах.
3.Определить зависимость заболеваемости кариесом от пола, возраста, профессии и стажа работы на данном производстве.
Заключение 13
Список литературы 15
-
Тест:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА К РАЗДЕЛУ II «Практический аудит» (темы 12-25) (Для МГУТУ)
20 страниц(ы)
Задача 1
Какое количество договоров поставки следует проверить для определения правильности начисления резерва на гарантийный ремонт, если уровень существенности, определенный для данных операций составляет 77 тыс. руб. Кроме того, за проверяемый период заключено 526 договоров с номера 33 по 559 на общую сумму 683 000 руб. Предприятие характеризуется высоким уровнем внутрихозяйственного риска и риска средств контроля. Значение коэффициента доверия 1,5.Задача 4РазвернутьСвернуть
Приведите примеры выражения мнения аудитора о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности в виде:
а) безоговорочно положительного аудиторского заключения;
б) аудиторского заключения с привлекающей внимание частью;
в) отказа от выражения мнения в аудиторском заключении;
г) отрицательного аудиторского заключения;
д) мнения с оговоркой вследствие
Задача 5
Назовите ситуации, в которых аудитор имеет основание выразить мнение о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности в виде:
а) безоговорочно положительного аудиторского заключения;
б) аудиторского заключения с привлекающей внимание частью;
в) отказа от выражения мнения в аудиторском заключении;
г) отрицательного аудиторского заключения;
д) мнения с оговоркой.
Задача 6
Аудиторская организация, в которой вы работаете, разрабатывает (совершенствует) методику аудиторской проверки статьи финансовой (бухгалтерской) отчетности «Основные средства». Вам дали задание разработать классификатор возможных нарушений и выделить типовые нарушения.
Сформулируйте свой подход к формированию классификатора и выделению в нем типовых нарушений.
-
Реферат:
Современные зарубежные концепции обучения иностранному языку в вузах
12 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК И ВУЗ 4
Новое отношение к иностранному языку. 4
Необходимость иностранного языка в современном ВУЗе. 5Политика ВУЗов в области преподавания иностранного языка. 5РазвернутьСвернуть
ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ В ВУЗЕ 7
ОСНОВНЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ КОНЦЕПЦИИ ОБУЧЕНИЯ ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ В ВУЗЕ 7
Когнитивно - коммуникативный подход к обучению иностранному языку. 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
