СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Системное регулирование трудового права в российском и международном законодательстве - Дипломная работа №10847

«Системное регулирование трудового права в российском и международном законодательстве» - Дипломная работа

  • 81 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Siera

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ТРУДОВОЕ ПРАВО В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

1.1. Труд: его значение в общественном развитии и жизни человека

1.2. Трудовое право как функция социального государства

1.3. Понятие и социальное назначение трудового права

ГЛАВА 2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. Источники трудового права и принципы регулирования трудовых правоотношений

2.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2.3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

ГЛАВА 3.МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА

3.1.Понятие международно-правового регулирования труда

3.2.Источники международно-правового регулирования труда

3.3.Принципы государственной политики обеспечения полной занятости, защиты от безработицы

3.4.Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК


Введение

Проблемы правового регулирования социально-трудовых отношений в условиях перехода к рыночной экономике приобретают особую актуальность, поскольку от их решения во многом будет зависеть исход предпринимаемых мер по реформированию общества и государства. Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства.

.

Цель работы: изучение системного регулирования трудового права в российском и международном законодательстве.

Предметом исследования настоящей дипломной работы служат многочисленные законоположения (и практика их применения), а также доктринальные положения о системе регулирования трудовых отношений в России и международной практике.

Данная цель обусловила следующие задачи:

- раскрыть понятие «труд», его значение в общественном развитии и жизни человека;

- Описать трудовое право как функцию социального государства;

- рассмотреть понятие и социальное назначение трудового права;

- провести правовой анализ источников трудового права;

- раскрыть мероприятия по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- описать особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

- рассмотреть понятие международно-правового регулирования труда;

- раскрыть источники международно-правового регулирования труда;

- провести правовой анализ принципов государственной политики обеспечения полной занятости, защиты от безработицы;

- описать особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

Методологическая основа настоящего исследования состоит из с.

При этом методологическая основа настоящей работы базируется на следующих принципах: объективности, полноты и всесторонности исследования.

В процессе работы автор опирался на труды таких исследователей, как В.В. Глазырин, К.Н. Гусов, . Отдельные авторы разрабатывали и конкретные рекомендации по совершенствованию трудового законодательства.

В современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации.


Заключение

В ходе исследования были определены цели и задачи трудового права.

Целями трудового законодательства являются: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда; защита прав и законных интересов работников и работодателей.

Перед трудовым правом стоят следующие задачи: создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства; регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений.

Источниками трудового права являются нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Если нормы трудового права, которые содержатся в нормативно-правовых актах, имеющих низшую юридическую силу, противоречат Трудовому кодексу, то применяются нормы Трудового кодекса. Нормы трудового Кодекса не должны противоречить Конституции, так как регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и федеральными конституционными законами.

Иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права являются: Указы Президента РФ; Постановления Правительства РФ и нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативно-правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ; коллективные договора, соглашения и локальные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Принципы регулирования трудовых отношений закреплены в статье 2 трудового кодекса Российской Федерации:

- свобода труда (свобода выбора труда и свобода соглашения на определённый труд, свобода выбора профессии и рода деятельности);

- запрещение принудительного труда и дискриминация в сфере труда (данные принципы раскрываются в статьях 3 и 4 трудового кодекса);

- защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

- обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда (соответствие условий труда требованиям безопасности и гигиены, право на отдых, на выходные и нерабочие праздничные дни, на ежегодный оплачиваемый отпуск);

- равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

- обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе (учитывается производительность труда, квалификация и стаж работы по специальности) и переподготовку и повышение квалификации;

- обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и законных интересов; обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных связанных с ними отношений; социальное партнёрство.

- обязательность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением; обеспечение права каждого работника на защиту государством его трудовых прав и свобод; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, права на забастовку;

- обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключённого трудового договора; обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Международно-правовое регулирование труда представляет собой регламентирование с помощью международных соглашений государств вопросов, связанных с применением труда, улучшением его условий, охраной труда, защитой индивидуальных и коллективных интересов работников.

Формальным выражением такого регулирования являются нормы (стандарты) труда, закрепленные в актах, принятых ООН, МОТ, региональными объединениями государств в Европе, Америке, Африке, на Ближнем Востоке, а также в двусторонних договорах между государствами.


Список литературы

Всего источников 41

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. Российская газета. № 237. 1993

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // Российская газета. - 21.07.2009.

3. Закон РФ О занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.06.2009) // Парламентская газета. - 09.06.2009.

4. Об использовании атомной энергии [текст]: Федер. закон от 21.11.1995 N 170-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // Российская газета. - 29.12.2009.

.

18. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах [текст]: от 16 декабря 1966 // h**t://ru.wikipedia.org

19. О защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей [текст]: междунар. Конвенция от № 45/158 от 18 декабря 1990 года // h**t://ru.wikipedia.org

Учебная литература

20. Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий) [Текст]: Учебник / О.В. Баскакова.- М.: Дашков и К, 2007.- 670 с.

21. Власов, А.А. Трудовое право [Текст]: Конспект лекций / А.А.Власов. - 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2009.- 189 с.

22. Власов, В.И. Комментарий к законодательству о занятости и трудоустройстве населения [Текст] / В.И. Власов. - М., 2007.

23. Гусов, К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву [Текст] / К.Н.Гусов, Ю.Н. Полетаев. - М.: ТК Велби, 2008.- 272 с.

24. Гусов, К.Н. Трудовое право России [Текст]: Учебник / К.Н. Гусов.- М., 2007.- с. 72.

25. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций [Текст]: Учеб. пособие / Ю.Ф. Елизаров.- М.: Проспект, 2007.- 240 с.

26. Ершова, Е.А. Трудовое право в России [Текст] / Е. А. Ершова. - М.: Статут, 2007.

27. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [Текст]/ под ред. О.В. Смирнова. -М., 2007.- 520 с.

28. Коноплев С.П. Экономика организаций (предприятий) [Текст]: Учебник / С.П. Коноплев.- М.: Проспект, 2007.- 160 с.

29. Корнейчук, Б.В. Экономика труда : учеб. пособие для вузов / Б.В. Корнейчук ; М-во образования и науки РФ. - М. : Гардарики, 2007.

30. Магницкая, Е.В. Трудовое право [Текст]: [учебное пособие] / Е.В.Магницкая. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - СПб.: Питер, 2008.

31. Мазин, А.Л. Экономика труда : учеб. пособие для вузов / А.Л. Мазин ; М-во образования РФ. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

32. Мальцева И.О., Рощин С.Ю. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда. М., ГУ ВШЭ, 2007


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Функции трудового права

    39 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение.3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ РОЛИ И
    ФУНКЦИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА.5
    1.1. Исследование функций трудового права в литературе.5
    1.2. Критерии классификации функций трудового права.12
    ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА.17
    2.1. Социальная функция трудового права.17
    2.2. Конституционная защита прав граждан на труд.22
    2.3. Воспитательная и производственная функции трудового права.28
    Заключение.34
    Список используемой литературы. 37
  • Магистерская работа:

    Применение межпредметной интеграции в преподавании права в системе общего образования

    125 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1.ОСОБЕННОСТИ ПРЕПОДАВАНИЯ ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ШКОЛЕ 11
    1.1. Становление правового образования в России 11
    1.2. Особенности преподавания права в современной школе 19
    1.3. Особенности изучения правовых тем в рамках интегрированного учебного предмета «Обществознание» в средней общеобразовательной школе 27
    ГЛАВА 2. ПРОЯВЛЕНИЕ ИНТЕГРАЦИИ В ШКОЛЬНОМ ПРАВОВОМ ОБРАЗОВАНИИ 36
    2.1. Сущность межпредметной интеграции 36
    2.2. Применение межпредметной интеграции в обучении праву в средней общеобразовательной школе 55
    2.3. Применение межпредметной интеграции при изучении правовых тем в рамках интегрированного учебного предмета «Обществознание» в МБОУ СОШ №10 городского округа город Октябрьский Республики
    Башкортостан 60
    ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ «МЕЖПРЕДМЕТНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ В ОБУЧЕНИИ
    ПРАВУ» 79
    3.1. Пояснительная записка 79
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 84
    ПРИЛОЖЕНИЕ 90
  • Курсовая работа:

    Источники трудового права

    32 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА….5
    2. КЛАССИФИКАЦИЯ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА….9
    3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВАЖНЕЙШИХ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА, ИХ ДЕЙСТВИЕ ВО ВРЕМЕНИ, ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ….12
    3.1 Акты международного правового регулирования…12
    3.2 Конституция РФ…13
    3.3 Законы…15
    3.4 Подзаконные акты….17
    3.5 Судебная практика….….20
    3.6 Соглашения о труде….…21
    3.7 Локальные акты о труде….…23
    4. СООТНОШЕНИЕ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ О ТРУДЕ….…25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….30
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….32
  • Дипломная работа:

    Правовое регулирование защиты прав и интересов детей- граждан России при их усыновлении иностранными гражданами и лицами без гражданства по законодательству РФ

    103 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ ….3
    ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТИТУТА УСЫНОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ - ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ….11
    1.1. Понятие и значение усыновления в российском праве…11
    1.2. Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих усыновление детей-граждан Российской Федерации иностранными гражданами…19
    ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ И УСЛОВИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ДЕТЕЙ - ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ УСЫНОВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
    2.1. Состояние регулирования защиты прав и интересов детей - граждан…35 России при их усыновлении иностранными гражданами и лицами без гражданства по законодательству РФ.35
    2.2. Правовое положение организаций, занимающихся иностранным усыновлением на территории России …55
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ …79
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…82
    ПРИЛОЖЕНИЯ….101
  • Курсовая работа:

    Правовое регулирование трудовых споров в зарубежных странах

    31 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Международно-правовое регулирование отношений в сфере труда.5
    1.1 Обзор международно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения…5
    1.2 Понятие и классификация трудовых споров в международном трудовом праве ….8
    Глава 2. Правовое регулирование трудовых споров в зарубежных странах.12
    2.1 Разрешение индивидуальных трудовых споров в зарубежных странах…12
    2.2 Особенности разрешения коллективных трудовых споров в зарубежных странах…14
    Заключение….30
    Список использованной литературы….32
  • Курсовая работа:

    Трудовые споры в международном и зарубежном праве

    27 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Международно-правовое регулирование разрешения трудовых споров
    1.1 Понятие и классификация трудовых споров в международном праве…5
    1.2 Международно-правовое регулирование трудовых отношений….8
    2. Рассмотрение трудовых споров в зарубежных странах…12
    2.1 Органы, уполномоченные решать трудовые споры…12
    2.2 Разрешение трудовых споров в США, Великобритании, Франции и Израиле….14
    Заключение….26
    Список использованной литературы….28

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Сущность морского страхования

    27 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие и сущность морского страхования. Основные страховые понятия….
    2. Страхование по генеральному полису. Основные варианты условий страхования….
    3. Обязанности сторон по договору морского страхования. Абандон
    Переход к страховщику требований страхователя к третьим лицам…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Собственные средства предприятия

    17 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Уставный капитал….
    2. Прибыль….
    3. Добавочный капитал….
    4. Резервный капитал….
    5. Бюджетное финансирование….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Курсовая работа:

    Управление сбытом продукции на малом предприятии

    42 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Теоретические основы управления сбытом продукции на предприятии….
    1.1. Сущность товара и товарно-ценовая политика….
    1.2. Процессы товародвижения, распределение, транспортировка, контакты с потребителями….
    1.3.Организация сбыта на предприятии…
    2. Анализ сбытовой системы на ИП Черкасова….
    2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….
    2.2. Процесс сбыта продукции на ИП Черкасова….
    2.3. Проектирование системы распределения товара….
    3. Предложения по управлению сбытом продукции на ИП Черкасова….
    Заключение….
    Список используемой литературы….
    Приложения….
  • Контрольная работа:

    Формы и системы заработной платы

    25 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Заработная плата как цена труда….
    2. Спрос и предложение на рынке труда и заработная плата….
    3. Формы и системы заработной платы…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Издержки производства

    30 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие издержек производства….
    2. Постоянные и переменные издержки…
    3. Общая сумма издержек….
    4. Издержки производства в долговременном периоде….
    5. Методы снижения издержек….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Курсовая работа:

    Понятие социальной сферы организации

    25 страниц(ы) 

    Введение
    1 Определение социальной сферы организации, характеристика потенциала организации, ее материально-технические и социально-экономические возможности
    1.1 Характеристика потенциала организации
    1.2 Значение и роль развития социальной сферы коммерческой организации
    2 Приоритеты социального прогресса в современном мире, критерии качества и условия жизни людей
    2.1 Приоритеты социального прогресса в современном мире
    2.2 Критерии качества и условия жизни людей
    Заключение
    Список использованных источников
  • Отчет по практике:

    Отчет по преддипломной практике ООО ДВП Трейд Юнион

    26 страниц(ы) 

    1. Краткая экономико-правовая характеристика организации….
    2. Анализ имущественного положения организации и оценка эффективности использования ее активов….
    3. Анализ и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости….
    4. Предложения по повышению эффективности работы компании….
    Список литературы…
  • Контрольная работа:

    Законодательные и нормативные акты, регулирующие вопросы обеспечения промышленной безопасности в РФ

    16 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие промышленной безопасности…
    2. Правые основы регулирования промышленной безопасности в Российской Федерации….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Социально-экономическое развитие региона

    22 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Оценка социально-экономической ситуации Липецкой области….
    2. Проблемы социально-экономического развития области ….
    3. Принципы региональной политики….
    4. Стратегические цели развития области на период до 2020 года…
    5. Приоритеты развития Липецкой области….
    Заключение….…
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Развитие рыночного равновесия в классической политической экономике и неоклассической теории

    18 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Развитие рыночного равновесия в классической политической экономики…
    2. Рыночное равновесие в неоклассической теории…
    Заключение….
    Список литературы….