У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Статистические методы изучения активного населения + 2 задачи» - Курсовая работа
- 25 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: Siera
Содержание
Введение….
1. Понятие экономически активного населения, его состав и характеристика…
2. Классификация населения по статьям занятости, безработицы…
3. Показатели занятости безработицы и методология оценки безработицы…
4. Статистический анализ показателей экономически активного населения на примере РФ или региона (за последние 5 лет)….
Задача №1…
Задача №2…
Заключение….
Список литературы….
Введение
Переход к рыночной экономике в России обусловил значительные изменения как в системе показателей статистики рынка труда, так и в методологии их исчисления.
В статистическую практику внедрены такие категории, как экономически активное население, безработица, затраты на рабочую силу, трудовые конфликты, которые в условиях плановой экономики не являлись предметом анализа статистики рынка труда.
Одна из главных задач, которая стояла перед статистикой рынка труда в последние годы, - введение международных статистических норм, которые
адаптированы к условиям рыночной экономики. Классификация
населения по статусу занятости, классификация занятий, классификация
затрат на рабочую силу, которые используются в статистической практике,
основываются на соответствующих международных классификациях.
Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются: изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
исследование данных о движении рабочей силы; исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики и др.
Цель курсовой работы: рассмотреть статистические методы изучения активного населения.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие экономически активного населения, его состав и характеристика; 2. Описать классификацию населения по статьям занятости, безработицы; 3. Рассмотреть показатели занятости безработицы и методология оценки безработицы; 4. Проанализировать показатели экономически активного населения на примере РФ или региона (за последние 5 лет).
Заключение
Задача №1
На начало года число работников составляло 500 человек, в течение года было принято еще 100 человек, а уволено 120 человек. Рассчитайте индекс численности рабочей силы. На сколько процентов сократилась численность работников к концу года?
Задача №2
Определите уровень (долю) безработных, если численность безработных составляет 34 тыс. человек, а экономически активного населения 142 тыс.человек.
Заключение.
Экономически активное население (рабочая сила) это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность этой группы населения включает занятых и безработных.
Занятость - деятельность граждан для удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, заработок, трудовой доход.
Экономически активное население распределяется по следующим видам занятий: занятые в экономике; служители религиозных культов; военнослужащие; безработные.
Источником информации о реальной численности «официально
зарегистрированных безработных» являются данные статистической
отчетности, разрабатываемой органами государственной службы занятости; о
реальной численности безработных - выборочные обследования населения по
проблемам занятости.
Численность экономически активного населения к концу февраля 2002г. составила, по оценке, 70,5 млн.человек, или около 50% от общей численности населения страны.
Численность экономически активного населения к концу декабря 2003г. составила, по оценке, 70,9 млн.человек, или около 50% от общей численности населения страны.
Численность экономически активного населения к концу декабря 2004г. составила, по оценке, 73,9 млн.человек, или около 51% от общей численности населения страны.
Численность экономически активного населения к концу февраля 2005г. составила, по оценке, 72,1 млн.человек, или около 51% от общей численности населения страны.
Список литературы
1. Гохберг Л. Статистика науки: переход на международные стандарты. \\ Вопросы статистики. 1995, №3.
2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник. М., 1995.
3. Ефимова М.Р., Ганченко О.И., Петрова Е.В. Практикум по общей теории статистики: Учеб. пособие., М., 1999.
4. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики: Учебник. М., 1996.
5. Кабалина В., Рыжикова З. Статистика и практика неполной занятости в России \\ Вопр. статистики, 1998, №2.
6. Магун В. Трудовые ценности российского населения \\ Вопр. экономики. 1996, №1.
7. Практикум по теории статистики: Учеб. пособие \ Под ред. Р.А.Шмойловой, М., 1999.
8. Социальная статистика: Учебник \ Под ред. И.И.Елисеевой М., 1999.
Социально-экономическая статистика: Учебник \ Под ред. М.Г. Назарова М., 2000.
9. Социально-экономическая статистика: Учебник \ Под ред. Г.М. Громыко М., 1989.
10. Экономика труда: Учебное пособие / Б.Д. Бреев, Н.Н. Пилипенко, Л.Т.
Столяренко и др.; Под общ. ред. Б.Д. Бреева, Н.Н. Пилипенко. – М.:
Изд-во МГСУ “Союз”, 1999. – 300 с.
11. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.:
ИНФРА-М, 1998 – 480 с.
12. Экономическая статистика: Учебник \ Под ред. Ю.Н. Иванова М., 1999.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Следующая работа
Демография как наука
-
Контрольная работа:
Принципы организации поиска и подсчета резервов
15 страниц(ы)
Введение….
1. Понятие и классификация резервов….
2. Принципы организации поиска и подсчёта резервов….
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Основы создания налоговой системы в РФ
20 страниц(ы)
Введение….
1. История возникновения налоговой системы в РФ….
2. Нестабильность налоговой системы….
3. Перспективы развития налоговой системы России….3.1. Реформирование налоговой системы РФ …РазвернутьСвернуть
3.2. Роль мирового опыта в организации налоговой системы РФ…
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Теория монополии и конкуренции
18 страниц(ы)
Введение….
1. Эволюция подходов к исследованию конкуренции и монополий в экономической науке. Конкуренция, ее сущность, типы и формы.2. Типология конкурентной структуры рынков. Характеристика основных типов рыночных структур.….РазвернутьСвернуть
3. Несовершенная конкуренция. Антимонопольная политика и ограничение монополизма. ….
Заключение….
Список литературы
-
Контрольная работа:
Методы, средства и технологии государственного и муниципального управления
21 страниц(ы)
Введение….
1. Понятие государственного управления…
2. Классификация методов и средств государственного и муниципального управления….Заключение….РазвернутьСвернуть
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Понятие и модели общего рыночного равновесия
40 страниц(ы)
Введение…. 3
Глава 1. Понятие макроэкономического равновесия…. 5
Глава 2. Общее экономическое равновесие: неоклассическая модель и кейнсианская модель….9РазвернутьСвернуть
2.1. Общее экономическое равновесие…. 9
2.2. Кейнсианская модель общего экономического равновесия… 11
2.3. Неоклассическая модель общего экономического равновесия…. 19
Глава 3. Модель равновесия трех рынков… 26
3.1.Труд. Равновесие на рынке труда… 26
3.2.Капитал. Равновесие на рынке капитала… 29
3.3. Земля. Равновесие на рынке земли…. 31
3.4. Равновесие в модели IS-LM…. 34
Заключение…. 38
Библиографический список …. 40
-
Дипломная работа:
Направления совершенствования работы отдела кадров
87 страниц(ы)
Введение
1 Теоретические аспекты организации деятельности отдела кадров в организации
1.1 Понятие и задачи кадрового менеджмента1.2 Место отдела кадров структуре организации, ее задачи и функцииРазвернутьСвернуть
1.3 Норма управляемости и делегирования полномочий деятельности отдела кадров
2.Исследование организации деятельности отдела кадров в ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
2.1 Краткая характеристика ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
2.2 Анализ системы управления персоналом в ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
2.3 Исследование организации отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
3 Совершенствование организации деятельности отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
3.1 Направления совершенствования работы отдела кадров
3.2 Совершенствование информационных технологий в деятельности отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
3.3 Оценка эффективности работы отдела кадров
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Должностная инструкция руководителя отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком»
Приложение Б Должностная инструкция корпоративного тренера ЗАО «ЭР-Телеком»
Приложение В Должностная инструкция менеджера по найму ЗАО «ЭР-Телеком»
Приложение Г Должностная инструкция специалиста по документообороту ЗАО «ЭР-Телеком»
Приложение Д Индивидуальный план работы на испытательный срок
Приложение Е Оценочный лист
Приложение Ж Карта учета резерва
-
Курсовая работа:
Малые предприятия и их развитие в современных условиях
36 страниц(ы)
Введение….
Глава 1.Сущность малых предприятий и их место в экономике России….
1.1. Понятие и место малых предприятий в экономике России …1.2. Государственная поддержка малых предприятий. ….РазвернутьСвернуть
Глава 2. Проблемы малых предприятий в России и развитие малого предпринимательства в регионе…
2.1. Проблемы развития малого предпринимательства в России.
2.2. Развитие и поддержка малого предпринимательства Липецкого муниципального района.
Заключение….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Аутсорсинг и его роль в развитии предприятия
38 страниц(ы)
Введение
Глава 1 Аутсорсинг: понятие, виды, формы и значение для развития предприятия
1.1 Понятие и виды аутсорсинга1.2 Формы аутсорсингаРазвернутьСвернуть
Глава 2 Расчетная часть
Глава 3 Совершенствование аутсорсинга в России
Заключение
Список использованных источников
-
Контрольная работа:
Анализ динамики и структуры актива и пассива баланса
19 страниц(ы)
1. Организационно экономическая характеристика предприятия. Вертикальный и горизонтальный анализ финансовой отчетности…2. Анализ динамики и структуры актива и пассива баланса….РазвернутьСвернуть
3. Выводы по результатам анализа финансовой отчетности….
Список использованной литературы…
-
Дипломная работа:
81 страниц(ы)
Введение….
1 Современные методы управления трудовыми ресурсами предприятия…
1.1Роль и место трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности предприятия, их состав и структура….1.2 Принципы и методы управления персоналом, как основа эффективного его использования….РазвернутьСвернуть
1.3 Методика анализа показателей по труду и заработной плате….
2 Оценка производительности труда работников Данковского хлебозавода ОАО «Липецкхлебмакаронпром»….
2.1Организационно-экономическая характеристика предприятия. …
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами….
2.3 Анализ производительности труда. Показатели по труду как результат применения экономических методов управления трудовыми ресурсами….
3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов Данковского хлебозавода ОАО «Липецкхлебмакаронпром»….
3.1 Резервы и пути повышения производительности труда работников….
3.2 Совершенствование методов проведения анализа производительности труда на предприятии – как один из путей её повышения….
Заключение….
Библиографический список….
Приложения….
