У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Учетная политика организации, ее элементы и юридическая оценка» - Курсовая работа
- 30 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: rezultat
Содержание
Введение….3
Глава 1. Понятие и значение учетной политики организации….5
1.1 Понятие учетной политики и требования, предъявляемые к ней….5
1.2 Значение учетной политики организации ….8
Глава 2 Разработка и принятие учетной политики организации…12
2.1 Разработка и принятие учетной политики организации….12
2.2 Единство учетной политики организации….14
Глава 3 Раскрытие и оценка учетной политики…19
3.1 Раскрытие учетной политики организации….19
3.2 Оценка учетной политики в системе регулирования бухучета …23
Заключение…27
Список использованной литературы….29
Приложение….….31
Введение
Основным инструментом, позволяющим понять и оценить финансовую отчетность организации, выступает ее учетная политика, ежегодное формирование и утверждение которой входит в обязанности любой фирмы. Грамотно сформировать свой внутренний регламент, которым организация будет руководствоваться в течение года в целях бухгалтерского учета, можно только при четком понимании законодательного и нормативного регулирования учетной политики .
А между тем грамотно составленная учетная политика является весьма важным инструментом управления - пожалуй, не менее важным, чем договорная, маркетинговая или налоговая политика предприятия. Кроме того, поскольку не бывает двух совершенно одинаковых организаций, ведущих абсолютно идентичную хозяйственную деятельность, так не должно быть и двух абсолютно идентичных учетных политик, ведь то, что хорошо работает для одной фирмы, совершенно не обязательно будет устраивать бухгалтера, руководителя и учредителей другой фирмы.
Таким образом, тема об исследовании вопросов учетной политики организации очень актуальна. Она представляет интерес не только для руководителей и главного бухгалтера организации, но и аудиторов, налоговых органов, налоговых юристов и т.д.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, связанные с разработкой, принятием, оценкой и содержанием учетной политики организации. Предметом курсовой работы являются нормы финансового, налогового и иного законодательства, регламентирующие вопросы учетной политики организации.
Целью курсовой работы является исследование вопросов о содержании, структуры, разработке и принятии учетной политики. Соответственно, задачами курсовой работы являются:
1. определение понятия учетной политики;
2. характеристика задач и функций учетной политики;
3. характеристика вопросов принятия, разработки и оценки учетной политики;
4. определение содержания учетной политики организации.
При написании курсовой работы была использована научная и периодическая литература таких авторов как В. Братякова, О.Н. Веселова, С.П. Голубятников, В.В. Котов, И.А. невский и т.д.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, разбитых на соответствующие параграфы, заключения, списка использованных источников и приложения.
Выдержка из текста работы
Субъекты учетной политики являются фактическими субъектами бухгалтерского учета. То есть в качестве основных субъектов учетной политики могут выступать кредитные, бюджетные, страховые организации, некоммерческие организации, субъекты малого предпринимательства, предприятия торговли и общественного питания и др. Поскольку положения учетной политики раскрывают совокупность способов и методов ведения учета, применяемых экономическим субъектом, то каждому субъекту необходимо иметь собственную учетную политику.
Принятая предприятием учетная политика в значительной степени влияет на показатели себестоимости продукции, прибыли, налогов, стоимости имущества, показателей финансового состояния субъекта в целом. Учетная политика экономического субъекта является важным инструментом формирования величины основных показателей деятельности предприятия, налогового планирования, ценовой политики, стратегического развития организации .
ПБУ 1/2008 определяет главного бухгалтера ответственным за формирование учетной политики организации, а также возлагает ответственность на руководителя предприятия, непосредственно утверждающего учетную политику.
Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают обязанность разработать соответствующий порядок самостоятельно . В качестве классического примера последней ситуации можно назвать установленную п. 7 ст. 346.26 НК РФ обязанность налогоплательщика вести раздельный учет при совмещении ЕНВД и иного режима (иных режимов) налогообложения, когда законодатель вообще не указал, каким образом и на основе каких показателей такой раздельный учет должен быть организован.
В этой связи учетная политика организации выполняет сразу несколько функций.
Во-первых, учетная политика представляет собой руководство по организации и ведению учета внутри компании - правила, установленные для всех работников организации, принимающих участие в учетном процессе. Данная функция приобретает особую актуальность для организаций, имеющих обособленные подразделения, самостоятельно ведущие учет результатов своей финансово-хозяйственной деятельности. В этом случае качественная учетная политика часто выступает единственным способом надлежащей организации унифицированного учета.
Во-вторых, грамотно сформированная учетная политика - это очень весомый аргумент для предотвращения или, по крайней мере, решения в свою пользу споров с налоговыми органами. Не секрет, что чем подробнее (в случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения.
Наконец, в-третьих, учетная политика - это нередко и мощный инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения его трудоемкости, повышения качества представления и группировки учетной информации и т.п. Например, применение одинаковых правил формирования стоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете путем включения в стоимость приобретения покупных товаров расходов, связанных с их приобретением (на основании ст. 320 НК РФ), позволяет вести бухгалтерский и налоговый учет одновременно и в то же время избежать необходимости применения ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», потенциально несущей повышенный риск совершения ошибок.
Таким образом, можно сделать вывод, что под учетной политикой понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Заключение
Учетная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета, принятая в организации. Учетная политика закрепляет выбранные организацией способы ведения учета в тех случаях, когда законодательство предоставляет право такого выбора либо когда способ ведения учета по отдельному вопросу не отражен в законодательстве. В целом учетная политика обеспечивает единообразие учета однотипных операций и позволяет внешним пользователям отчетности понять, какими принципами руководствовалась организация при ее составлении. Регламентирует составление и содержание учетной политики ПБУ 1/2008, утвержденное Приказом Минфина от 06.10.2008 № 106н. В ПБУ вносились изменения Приказом от 11.03.2009 № 22н.
Составляют учетную политику организации, являющиеся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений). Для филиалов и представительств российских организаций обязательна к применению учетная политика головной организации. Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Российской Федерации, имеют право выбора: формировать учетную политику либо в соответствии с ПБУ 1/2008, либо исходя из правил, установленных в стране нахождения головной организации, если эти правила не противоречат международным стандартам финансовой отчетности.
Как правило, в приказ об учетной политике входят следующие разделы:
«Общие положения»:
- реквизиты организации;
- наименование приказа;
«Организационный раздел»:
- кто ведет учет;
- применяются ли автоматизированные средства ведения учета;
- способ представления отчетности;
раздел «Для целей налогового учета»;
раздел «Для целей бухгалтерского учета»;
«Заключительный раздел» (кто ответственный за исполнение приказа);
«Приложения» (рабочий план счетов, формы первичных учетных документов, не содержащиеся в альбомах унифицированных форм, график документооборота).
Учетную политику составляет главный бухгалтер или лицо, исполняющее обязанности главного бухгалтера, а утверждает руководитель организации приказом.
Таким образом, на практике учетная политика выполняет целый ряд важных функций, в числе которых:
- предоставление единого руководства для всех учетных работников фирмы;
- облегчение переходного периода в случае, если в организации меняется главный бухгалтер;
- упрощение работы аудиторов, ревизоров и иных лиц, проверяющих достоверность бухгалтерской отчетности организации и эффективность ее деятельности.
Список литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации М., 2011.
2. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету Изменения оценочных значений (ПБУ 21/2008)»))// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 44.
3. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 23.
4. Братякова В. Учетная политика предприятий торговли и общественного питания на 2011 год // Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании. 2011. № 1. С. 18–85.
5. Веселова О.Н Внутренняя бухгалтерская отчетность //Бухгалтер-профессионал автосалона. 2011. № 1. С. 19–22.
6. Голубятников С.П. Судебная бухгалтерия М.: НОРМА, 2010. – 409с.
7. Голубятников С.П., Леханова Е.С. Судебная бухгалтерия и основы аудита: Учебник. М.: Юридическая литература, 2004. – 216с
8. Котов В.В. Судебная бухгалтерия М.: Юристъ, 2009. – 312с.
9. Мамкин А.Н. Судебная бухгалтерия М.: НОРМА, 2009. – 314с.
10. Невский И.А. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения // Горячая линия бухгалтера.2009. № 4. С. 10–156.
11. Плакунов К.А Аудиторская проверка по составлению и соблюдению учетной политики в страховой организации //Страховые организации: бухгалтерский учет и налогообложение. 2010. № 5. С. 28–32.
12. Россинская Е.Р., Эриашвили Н.Д. Судебно-бухгалтерская экспертиза: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юридическая литература, 2006. – 298с.
13. Семенихин В.В. Учетная политика – 2010 М.:Налоговый вестник. 2010. – 187с.
14. Шишкоедова Н.Н Несколько слов о важности грамотно составленной учетной политики // Советник бухгалтера. 2010. № 12. С. 14–17.
15. Шмакова О.В. Развитие нормативного регулирования учетной политики организации// Международный бухгалтерский учет. 2009. № 6. С. 44–48.
Примечания
Приложение: Приказ об учетной политике организации ООО "А"
Тема: | «Учетная политика организации, ее элементы и юридическая оценка» | |
Раздел: | Бухгалтерский учет и аудит | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 30 | |
Цена: | 1000 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Совершенствование учетной политики предприятия
89 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1.1. Сущность учетной политики 7
1.2. Основные элементы учетной политики 16
1.3. Порядок изменения учетной политики 222. АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «КЭМЗ» 34РазвернутьСвернуть
2.1. Характеристика деятельности ОАО «КЭМЗ» 34
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «КЭМЗ» 41
2.3. Организация бухгалтерского учета и особенности учетной политики ОАО «КЭМЗ» 49
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «КЭМЗ» 56
3.1. Основные направления оптимизации учетной политики ОАО «КЭМЗ» 56
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 80
-
Курсовая работа:
Аудит учетной политики организации
49 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
1 Теоретические вопросы аудита учетной политики….5
2 Организационно-экономическая характеристика организации «ОТЭКО-Терминал»….113 Аудит учетной политики организации….18РазвернутьСвернуть
3.1 Планирование аудита….18
3.2 Проверка формирования учетной политики организации….23
3.2.1 Аудит организационно-технического раздела учетной политики….23
3.2.2 Проверка учетной политики для целей бухгалтерского учета….31
3.2.3 Анализ учетной политики для целей налогового учета…39
3.3 Обобщение результатов аудита….41
Выводы и предложения…46
Список использованной литературы….48
Приложения…50
-
Курсовая работа:
53 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики и ее роли в принятии решений по управлению предприятием.….51.1 Формирование и документальное оформление учетной политики организации….5РазвернутьСвернуть
1.2 Международная практика разработки учетной политики организации…11
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета….17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Импульс».17
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….22
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….25
2.4 Организационные аспекты налоговой учетной политики….37
2.5 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….41
3 Предложения по совершенствованию учетной политики и ее роли в управлении предприятием.44
Заключение….47
Список использованной литературы….51
Приложения .…53
-
Курсовая работа:
Формирование учетной политики предприятия
54 страниц(ы)
Содержание
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики….5
1.1 Формирование и документальное оформление учетной политики организации….51.2 Международная практика разработки учетной политики организации…11РазвернутьСвернуть
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета….17
2.1 Краткая характеристика ООО «Стройтех» г. Краснодара….17
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….22
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….25
2.4 Организационные аспекты налоговой учетной политики….38
2.5 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….42
3 Предложения по совершенствованию учетной политики.….45
Заключение….49
Список литературы….….53
Приложения .…54
-
Контрольная работа:
16 страниц(ы)
1. Техника и организация бухгалтерского учета в соответствии с учетной политикой организации…
2. Инвентаризация имущества и обязательств в организации и ее роль в обеспечении достоверности бухгалтерской отчетности….Тест…РазвернутьСвернуть
Задача
На основе исходных данных, приведенных в табл. 1, составьте баланс ОАО «Машиностроитель» на 31 марта 20ХХ г. по форме, приведенной в табл. 2.
Список литературы….….….
-
Отчет по практике:
Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета
103 страниц(ы)
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики….6
1.1 Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации.….61.2 Международная практика разработки учетной политики организации…16РазвернутьСвернуть
1.3 Формирование и документальное оформление учетной политики организации…21
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета…41
2.1 Краткая характеристика ООО «Энерстрой» г. Краснодара….41
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….56
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….60
2.4 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….72
3 Формирование учетной политики для целей налогообложения.….75
3.1 Организационные аспекты налоговой учетной политики….75
3.2 Методические аспекты учетной политики для целей налогообложения.77
3.3 Аудит учетной политики…88
3.4 Предложения по совершенствованию учетной политики ….93
Заключение….97
Список литературы….…100
Приложения .….103
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Юридическая ответственностьСледующая работа
Законодательство РФ в образовании




-
Курсовая работа:
Вклад Гантта в развитие оперативного управления производством
30 страниц(ы)
Введение … 3
Глава 1. Роль оперативного управления производством в деятельности современного предприятия … 51.1 Понятие и сущность оперативного управления производством… 5РазвернутьСвернуть
1.2 Оптимизация оперативного управления производством … 11
Глава 2. Гантт Г. Л. и его влияние на развитие оперативного управления производством… 17
2.1 Гантт Г.Л. - представитель школы научного управления …. 17
2.2 Системы графиков оперативного управления Г. Л. Гантта (графики Гантта) …. 24
Заключение … 27
Список литературы…. 29
-
Контрольная работа:
Социология девиантного поведения
15 страниц(ы)
1. Понятие девиантного поведения
2. Социологические теории девиантного поведения
3. Основные виды девиации и система социального контроля
-
Контрольная работа:
6 страниц(ы)
1. Личная карточка работника. 2
2. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 5
Список источников 6
-
Реферат:
Врожденные формы поведения: рефлекторная деятельность, безусловные рефлексы, инстинкты
11 страниц(ы)
Введение…3
1. Понятие поведения….5
2. Основные группы поведения….6
3. Врожденные формы поведения….8
Заключение….10
Список литературы….12
-
Контрольная работа:
Задачи по административному праву, вар. 1
21 страниц(ы)
Задача 1…2
Задача 2….12
Задача 3….15
Задача 4….17
Задача 5….19
Список использованной литературы….21
-
Контрольная работа:
Экономико – аналитическая задача
7 страниц(ы)
1. Показатели, характеризующие занятость населения к началу прогнозируемого периода
2. Высвобожденные работники3. Модель рынка трудаРазвернутьСвернуть
4. Аналитическая таблица
5. Предложения по смягчению безработицы -
Контрольная работа:
5 страниц(ы)
Вопрос № 33. Порядок и способы разрешения конфликтных ситуаций
Вопрос № 1: Место и роль теории "организационного поведения" в системе знаний социального управления и организации жизнедеятельности человека в обществе -
Контрольная работа:
21 страниц(ы)
Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам постановлений суда, вступивших в законную силу, нельзя в полной мере раскрыть, если не обратиться к основаниям этого пересмотра. Они существенно отличаются от оснований проверки законности и обоснованности решений в порядке апелляционного, кассационного и надзорного производства. Именно они главным образом образуют те специфические особенности, которые придают своеобразие этой стадии процесса и особый, только ей присущий, колорит, не позволяющий ни в какой мере смешивать со стадией надзорного производства. -
Контрольная работа:
8 страниц(ы)
Вариант №26
Задание 1
Задание 2
Задание 3 -
Дипломная работа:
Суд, его состав, задачи и полномочия при рассмотрении уголовных дел.
72 страниц(ы)
Введение…3
Глава 1. Суд и его состав при рассмотрении уголовных дел….8
1.1. Суд как орган судебной власти при рассмотрении уголовных дел….81.2. Состав суда при рассмотрении уголовных дел….17РазвернутьСвернуть
Глава 2. Основные задачи и полномочия суда при рассмотрении
уголовных дел….25
Заключение…62
Список использованных источников и литературы ….….67
Приложение….72