У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Формирование рынка труда и его особенности» - Реферат
- 19 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: Siera
Содержание
1. Что такое рынок труда и каковы его функции….
2. Назовите особенности безработицы в российской экономике….
Список литературы….
Введение
В отличие от обычных рынков товаров и услуг на рынке труда действуют особые регуляторы.
Структура спроса и предложения рабочей силы зависит от объективных и субъективных факторов, формирующихся вне рынка труда: научно-технического прогресса, состояния экономической конъюнктуры, демографических процессов, потребностей личности в труде, развития инфраструктуры рынка труда, деятельности на рынке труда правительства, союзов предпринимателей, профсоюзов и др.
Рынок труда существует не только во внешней по отношению к организации среде – он распространяется на сферу производства, так как отношения купли-продажи не прекращаются с принятием работника в организацию. Принятый работник может искать другую работу как внутри, так и вне организации, а предприниматель подбирает кадры, как среди занятых, так и среди незанятых работников.
В отличие от рынка обычных товаров при продаже рабочей силы работник не утрачивает право собственности на нее – он продает лишь право на использование этой рабочей силы. В процессе использования рабочая сила не уничтожается и не преобразовывается в другой вид ресурсов.
Заключение
Рынок труда — одно из наиболее важных звеньев современной экономики. Смена экономического режима неизбежно принимает здесь особенно болезненные формы, поскольку для миллионов людей трудовая деятельность является основным источником дохода и главным полем личностной самореализации.
Согласно общепринятому определению безработица - это незанятость экономически активного населения. Под экономически активным населением понимаются граждане, которые имеют или могут иметь собственный доход. В экономические активное население не входят дети, пенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком и инвалиды. Официальный безработный должен не иметь работы, искать работу и быть готовым в любой момент приступить к исполнению должностных обязанностей.
Выделяют следующие виды безработицы:
- Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения .
- Безработица зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
- Безработица маргинальная — безработица слабозащищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
- Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
Список литературы
1. Бабашкина А. М. Государственное регулирование национальной экономики: учеб. пособие / А. М. Бабашкина.- М.: Финансы и статистика, 2007.
2. Базиков А.А. Экономическая теория: курс лекций / А.А. Базиков.-М.: Инфра-М, 2006.
3. Баликоев В.З. Общая экономическая теория: учебник / В.З. Баликоев.- 5-е изд. – М.: ОМЕГА-Л, 2006.- 732 с.
4. Буланов В.С. Рынок труда учебник / В.С. Буланов.- 3-е изд. – М.: Экзамен, 2007.
5. Ильина Л. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л.Ильина.- Р-н-Д.: Феникс, 2008.
6. Кашепов А. Рынок труда: проблемы и решения (монография) / А.Кашепов.- М.: Научный эксперт, 2008.
7. Корнейчук Б.В. Рынок труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук.- М.: Гардарики, 2008.
8. Микроэкономика. Теория и российская практика: учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной, А.Ю. Юданова. – 6-е изд. – М.: КНОРУС, 2008.- 624с.
9. Национальная экономика: учебник / под ред. П. В. Савченко.- М.: Экономистъ, 2006.
10. Станковская Н.К., Стрелец И.А. Экономическая теория: учебник / Н.К. Станковская, И.А. Стрелец.- 2-е изд.- М.: Эксмо, 2006.- 448 с.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Рынок труда, занятости и их государственное регулирование
41 страниц(ы)
Введение ….….
1 Рынок труда и занятость населения…
1.1 Основные параметры и функции рынка труда…
1.2 Занятость населения….….….1.3 Формы безработицы….….РазвернутьСвернуть
2 Государственное регулирование на рынке труда….
2.1 Инструменты государственного регулирования…
2.2 Основные задачи государственного регулирования….
2.3 Политика в области рынка труда ….
3 Регулирование занятости и рынка труда в России…
3.1 Рынок труда в России….
3.2 Пути развития российского рынка труда…
Заключение….
Список литературы….….
-
Курсовая работа:
Рынок труда и государственное регулирование труда
25 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Рынок труда 5
2. Государственное регулирование рынка труда 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
ЛИТЕРАТУРА 25
-
Магистерская работа:
Мониторинг рынка труда в сфере образования республики башкортостан
88 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МОНИТОРИНГА РЫНКА ТРУДА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 91.1. Значение и специфика рынка труда в сфере образования 9РазвернутьСвернуть
1.2. Особенности организации мониторинга рынка труда 18
1.3. Место и роль мониторинга в сфере образования 25
ГЛАВА 2. МОНИТОРИНГ РЫНКА ТРУДА ВСФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 36
2.1. Сбалансированность регионального рынка труда в сфере образования. 36
2.2. Механизм взаимодействия рынка труда со сферой образования 46
2.3. Организация мониторинга рынка труда в сфере образования РБ 56
ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ МОНИТОРИНГА РЫНКА ТРУДА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ 63
3.1. Описание проекта 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
-
Контрольная работа:
Рынок труда и воспроизводство рабочей силы
12 страниц(ы)
Введение
1. Понятие рынка труда
2. Особенности современного состояния рынка труда в России
3. Воспроизводство рабочей силыЗаключениеРазвернутьСвернуть
Список использованной литературы
-
Курсовая работа:
Особенности рынка труда в России и его регулирование
49 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИКИ РОССИИ
1.1. Показатели социально-экономического развития 5
1.2. Характеристика трудовых ресурсов 92. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДАРазвернутьСвернуть
2.1. Население и трудовые ресурсы 14
2.2. Понятие рынка труда, его особенности и основные элементы 19
2.3. Виды рынков труда 20
2.4. Спрос и предложение рабочей силы 21
2.5. Регулирование рынка труда 24
3. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В РОССИИ
И ПУТИ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ
3.1. Анализ занятости населения 26
3.2. Виды безработицы, анализ ее уровня 28
3.3. Управление занятостью населения 32
3.4. Особенности российского рынка труда 35
3.5. Российские проблемы 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Затраты на производство и систему управления издержкамиСледующая работа
Формирование и распределение прибыли на предприятии




-
Контрольная работа:
Сущность и содержание основной работы финансового менеджмента+ 2 задачи и тест
18 страниц(ы)
1. Сущность и содержание основной работы финансового менеджмента…
2. Задача 1…
3. Задача 2…
4. Тест….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Состояние занятости населения в России в настоящее время
20 страниц(ы)
Введение….
1 Труд, рынок труда и занятость….
1.1 Понятие труда и рынка труда, виды рынка труда….
1.2 Понятие занятости….2 Анализ рынка труда России…РазвернутьСвернуть
3 Направления борьбы с безработицей….
Заключение….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Частная собственность на землю
30 страниц(ы)
Введение….
1. О частной собственности на землю….
2. Право частной собственности на землю. Общая собственность…3. Мировой опыт введения частной собственности на землю….РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Дипломная работа:
Технология подбора персонала в организациях культуры и искусства (на примере школы танцев "Перуэт")
80 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические основы подбора персонала в организациях исполнительских искусств….….
1.1 Управление персоналом как научная проблема….….1.2 Особенности кадрового менеджмента в организациях исполнительских искусств.….РазвернутьСвернуть
1.3 Технология подбора персонала в организациях исполнительских искусств…
2. Анализ и совершенствование технологии подбора персонала в школе танцев «Пируэт»….
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности школы танцев «Перуэт»….
2.2 Анализ технологии подбора персонала в школе танцев «Перуэт» ….
2.3 Методические рекомендации по совершенствованию технологии подбора персонала в организациях исполнительских искусств (на примере школы танцев «Перуэт»)….
Заключение….
Список использованных источников .….
Приложения….
-
Курсовая работа:
Финансовое планирование и прогнозирование
31 страниц(ы)
Введение….
1. Стадии планирования и прогнозирования….
2. Модели финансового планирования…
3. Финансовое планирование в ******* области…Заключение….РазвернутьСвернуть
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Проблема государственного долга и его последствия.
34 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические аспекты проблемы государственного долга….
1.1. Причины возникновения государственного долга и его виды….1. 2. Последствия государственного долга и методы управления им….РазвернутьСвернуть
1. 3. Влияние государственного долга на развитие экономики России….
2. Анализ государственного долга России в настоящее время….
2.1. Внутренний долг России…
2.2. Внешний долг России….
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
15 страниц(ы)
Введение….
1. Основные сведения о буддизме….
2. Происхождение буддизма….
3. Ранне-буддистское вероучение….
Заключение….
Список литературы….
-
Дипломная работа:
Изучение краткосрочной политики предприятия и ее влияние на финансовый результат
91 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КРАТКОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. Сущность краткосрочной финансовой политики предприятия.1.2. Основные направления краткосрочной финансовой политики предприятия.РазвернутьСвернуть
1.3. Методика анализа оборотных средств
2.ОЦЕНКА КРАТКОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДЖАПАНАВТО»
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка управления оборотными средствами и кредиторской задолженностью.
2.3. Анализ политики управления издержками.
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КРАТКОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ДЖАПАНАВТО»
3.1. Совершенствование управления оборотными средствами и кредиторской задолженностью
3.2. Направления совершенствования управлением издержками предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Контрольная работа:
16 страниц(ы)
1. Основные органы государственного финансового контроля….
2. Отличие ревизии от аудита….
Список литературы….
-
Дипломная работа:
Управление персоналом в предпринимательской деятельности
82 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии….
1.1. Сущность, основные понятия и этапы развития управлением персонала….1.2. Современные направления развития управления персоналом и структура концепции управления персонала…РазвернутьСвернуть
1.3. Кадровая служба в структуре организации, ее задачи и функции…
2. Исследование управлением персонала в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
2.1. Организационно-экономическая характеристика и кадровая политика предприятия…
2.2. Анализ организации кадровой службы ООО Торговая сеть «Семь дней»….
2.3. Оценка действующей системы стимулирования и мотивации работников организации….
3. Совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»…
3.1.Комплексная система управления персоналом БОСС как способ совершенствования работы по управлению персоналом.
3.2. Совершенствование системы оплаты и стимулирование труда персонала фирмы и определение эффективности предложенных мероприятий….
3.3. Оценка эффективности направлений совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
Заключение….
Список используемой литературы…
Приложение…