СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Организация, нормирование и оплата труда (РЗ), вариант 1 (18 заданий по 5 тестовых вопросов) - Тест №23608

«Организация, нормирование и оплата труда (РЗ), вариант 1 (18 заданий по 5 тестовых вопросов)» - Тест

  • 11 страниц(ы)

Содержание

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Задание 1

Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?

1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;

2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;

3) форма денежного вознаграждения работника за труд;

4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;

5) величина социальных выплат, льгот, скидок.

Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является основной?

1) натурально-вещественная;

2) денежная;

3) материальная;

4) комбинированная;

5) акции предприятия.

Вопрос 3. Что является целью проводимой государством индексации доходов граждан?

1) увеличение доходов населения за счет повышения уровня оплаты труда;

2) сохранение текущего уровня оплаты труда;

3) соблюдение принципа обеспечения уровня жизни на основе «покупательной корзины»;

4) обеспечение гражданам гарантированной доли доплат к получаемой ими заработной плате;

5) поддержание покупательной способности денежных доходов граждан.

Вопрос 4. Чем, по мнению К.Маркса, определяется ставка заработной платы работника?

1) стоимостью его рабочей силы;

2) временем, отработанным на предприятии;

3) квалификацией работника;

4) результатом работы каждого работника;

5) вкладом каждого работника в общий результат предприятия.

Вопрос 5. На основании какого фактора складывается рыночная цена единицы труда?

1) полезности труда работника;

2) эластичности трудового ресурса;

3) изменения цен на потребительские товары и услуги;

4) соотношения спроса и предложения;

5) условий договора между профсоюзом и предпринимателями.

Задание 2

Вопрос 1. Для каких видов товаров применялся индекс цен при проведении индексации денежных доходов населения?

1) хозяйственных;

2) бытовой техники;

3) продовольственных;

4) ювелирных изделий;

5) табачных изделий.

Вопрос 2. Что является целью проводимой государством индексации денежных доходов населения?

1) повышение жизненного уровня населения;

2) сохранение получаемых гражданами доходов на достигнутом уровне;

3) одноразовое возмещение убытков от повышения цен на потребительские товары;

4) сохранение уровня получаемых трудящимися доходов на уровне прошлого года;

5) поддержание покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан.

Вопрос 3. Что является источником средств для индексации оплаты труда работников бюджетных организаций?

1) средства Пенсионного фонда;

2) вклады граждан в Сберегательном банке РФ;

3) собственные средства предприятий и организаций;

4) ассигнования из соответствующих бюджетов;

5) cредства Государственного фонда занятости РФ.

Вопрос 4. Величина какого вида дохода является ориентиром ставки заработной платы для конкретной фирмы?

1) планового;

2) предельного;

3) нормативного;

4) достигнутого;

5) минимального.

Вопрос 5. К чему приводит повышение цены на трудовые ресурсы?

1) к снижению спроса на труд;

2) к повышению спроса на труд;

3) к сохранению спроса на трудовые ресурсы на прежнем уровне;

4) к введению прогрессивных норм на использование трудовых ресурсов;

5) к снижению себестоимости.

Задание 3

Вопрос 1. Что является фактором относительной стабильности и малой гибкости ставки заработной платы?

1) соблюдение условий трудового договора;

2) совершенная нормативная база по трудовым отношениям;

3) долговременность взаимных трудовых обязательств фирмы и работника;

4) рыночное равновесие;

5) сплоченность трудового коллектива.

Вопрос 2. Сущность какой функции зарплаты заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы?

1) стимулирующей;

2) статусной;

3) формирования платежеспособного спроса населения;

4) воспроизводственной;

5) регулирующей.

Вопрос 3. Сущность какой функции заключается в оптимизации размещения трудовых ресурсов по регионам, отраслям экономики, предприятиям?

1) стимулирующей;

2) статусной;

3) воспроизводственной;

4) регулирующей;

5) ресурсно-разместительной.

Вопрос 4. Целью какого вида премирования является создание у работников заинтересованности в общих результатах работы бригады (участка):

1) индивидуального;

2) коллективного;

3) общецехового;

4) текущего;

5) планового.

Вопрос 5. Какой принцип основан на необходимости усиления материальной заинтересованности работников в повышении квалификации своего труда?

1) регулярного повышения заработной платы работников;

2) дифференциации заработной платы;

3) совершенствования норм выработки;

4) предоставления работникам социальных льгот;

5) коллективной ответственности за результаты.

Задание 4

Вопрос 1, Какой принцип в рыночных условиях является основным при организации системы заработной платы на предприятии?

1) учет воздействия рынка труда;

2) государственное регулирование оплаты труда;

3) равная оплата за равный труд;

4) обеспечение опережающих темпов роста объемов выпуска продукции над темпами роста фонда потребления;

5) учета трудового вклада работника в результате деятельности предприятия.

Вопрос 2. В чем различие между фондом оплаты труда (ФОТ) и фондом заработной платы (ФЗП)?

1. ФОТ меньше чем ФЗП;

2. Два разных названия одного и того же фонда;

3. ФЗП характеризует ту часть ФОТ, которая входит в себестоимость продукции, работ и услуг;

4. Нет правильного ответа;

5. Верны ответы 1 и 2.

Вопрос 3. Опережающий рост какого показателя над фондом заработной платы является критерием экономической эффективности организации заработной платы на предприятии?

1) балансовой прибыли;

2) чистой прибыли;

3) совокупного дохода;

4) хозрасчетного дохода;

5) рентабельности.

Вопрос 4. На основе какого основного показателя регулируется уровень оплаты труда рабочих-сдельщиков?

1) выполнения норм выработки;

2) объема произведенной продукции;

3) себестоимости продукции;

4) рентабельности продукции;

5) роста производительности труда.

Вопрос 5. Что является одним из главных направлений анализа и установления равнонапряженных норм?

1) плановый уровень производительности труда;

2) определение уровня выполнения норм;

3) фактический уровень производительности труда;

4) выявление качества действующих на предприятии норм времени;

5) данные сопоставительного анализа уровня выполнения норм на предприятиях отрасли.

Задание 5

Вопрос 1. Что является исходной нормой труда?

1) норматив оборота оборотных средств;

2) норма расходов материальных ресурсов;

3) норматив использования финансовых средств;

4) норма времени;

5) норматив отчислений в фонды экономического стимулирования.

Вопрос 2. Что является исходной величиной для установления уровня оплаты труда?

1) тарифная ставка;

2) норма времени;

3) производительность труда;

4) вклад работника в общие результаты предприятия;

5) квалификационный разряд.

Вопрос 3. Условиями какой экономики диктуется распространение бестарифной системы оплаты труда?

1) директивной;

2) централизованной;

3) переходной;

4) комбинированной;

5) рыночной.

Вопрос 4. Что такое фонд заработной платы?

1) совокупность выплат, которые относятся на финансовый результат предприятия;

2) совокупность выплат, которые относятся к условно- постоянным расходам;

3) совокупность выплат, которые включаются в издержки производства и обращения;

4) совокупность выплат, которые относятся к устойчивым пассивам;

5) совокупность выплат, которые относятся к нематериальным активам.

Вопрос 5. Что необходимо использовать в отраслевых положениях по каждому показателю, применяемому для оценки квалификации и профессиональной компетенции работника?

1) государственный стандарт;

2) конкретные критерии;

3) прогрессивные нормативы;

4) объективную оценку;

5) уровень выполнения норм.

Задание 6

Вопрос 1. Какой вид заработной платы за равный труд необходимо обеспечить в процессе районного регулирования заработной платы?

1) нормативный;

2) фактический;

3) реальный;

4) соответствующий уровню развитых капиталистических стран;

5) адекватный.

Вопрос 2. Какой показатель определяется как произведение среднего тарифного коэффициента на тарифную ставку первого разряда?

1) средняя тарифная ставка;

2) минимальная тарифная ставка;

3) максимальная тарифная ставка;

4) тарифная ставка работ;

5) трудоемкость работ.

Вопрос 3. Назовите три основных вида выплат работникам организации:

1) фонд заработной платы, выплаты социального характера, прочие выплаты, не входящие в состав двух первых;

2) фонд заработной платы, фонд материального поощрения, выплаты по больничным листам;

3) фонд заработной платы, резервный фонд отпусков, ссуды;

4) фонд заработной платы, премиальный фонд, выплаты детских пособий;

5) нет верного ответа.

Вопрос 4. Срок оплачиваемого ежегодного отпуска, предоставляемого работникам:

1) 12 рабочих дней;

2) 28 календарных дней;

3) 24 рабочих дня;

4) 30 календарных дней;

5) срок определяется предприятием в трудовом договоре.

Вопрос 5. Если выплаты, начисленные в пользу физического лица, произведены и по трудовому договору, и по договору гражданско-правового характера, то в налоговую базу для исчисления ЕСН не включаются в части:

1) Федерального бюджета;

2) в ФФОМС (фонд обязательного медицинского страхования);

3) ФСС (фонд социального страхования);

4) ТФОМС (территориальный фонд обязательного медицинского страхования);

5) нет правильного ответа.

Задание 7

Вопрос 1. К обязательным удержаниям относятся:

1) возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

2) возврат сумм излишне выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

3) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска;

4) алименты;

5) нет правильного ответа.

Вопрос 2. К удержаниям, производимым по соглашению между работником и администрацией могут быть отнесены:

1) удержание в погашение сумм ранее выданных ссуд, займов;

2) для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, переводом на другую работу в другую местность или в иных случаях;

3) удержания в погашение обязательств по подписке на акции, по оплате отпущенных (реализованных, оказанных) товаров (работ, услуг);

4) Верны ответы 1 и 3;

5) Нет правильного ответа.

Вопрос 3. Обязательное страхование в РФ распространяется на:

1) работающих по трудовому договору, договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ (оказание услуг), а также по авторскому договору, индивидуальные предприниматели, адвокаты;

2) работающие за пределами РФ в случае уплаты страховых взносов в соответствии с законами РФ;

3) верны ответы 1 и 2;

4) иностранных граждан, работающих на территории РФ и получающих выплаты и вознаграждения, но не имеющих вида на жительство в РФ;

5) нет правильного ответа.

Вопрос 4. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются на следующие выплаты:

1) пособие по беременности и родам;

2) авторское вознаграждение, выплачиваемые по договорам на создание и использование произведений науки, литературы и искусства;

3) пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием;

4) социальное пособие на погребение;

5) нет правильного ответа.

Вопрос 5. В налоговом учете взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо отразить:

1) в составе прочих расходов по обычным видам деятельности;

2) в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией;

3) в составе прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

4) правильные ответы 1 и 3;

5) нет правильного ответа.

Задание 8

Вопрос 1. Какой показатель наиболее полно учитывает качество, напряженность и творческий характер труда?

1) коэффициент выполнения норм;

2) коэффициент интенсивности труда;

3) коэффициент использования оборудования;

4) норматив трудовых затрат;

5) сдельная расценка.

Вопрос 2. Что призвана улучшить перестройка системы оплаты труда работникам бюджетной сферы?

1) уровень здравоохранения;

2) образовательный уровень;

3) материальное положение;

4) моральный климат;

5) социальный статус.

Вопрос 3. Что является основным фактором определения размера тарифных ставок?

1) среднеотраслевой уровень заработной платы;

2) уровень формирования налогов в государственный бюджет;

3) размер средств, предусмотренных госбюджетом;

4) уровень оплаты труда в развитых капиталистических странах;

5) рентабельность работы предприятия отрасли.

Вопрос 4. Какое принципиальное различие, с точки зрения экономической сущности существует между сдельной и повременной формами оплаты труда?

1) разная нормативная база;

2) различные методы расчета размера заработной платы;

3) не существует;

4) сдельная форма является первичным методом;

5) в методологии определения.

Вопрос 5. Какая система оплаты труда обеспечивает оптимальное решение двух задач – достижение необходимых работодателю показателей трудовой деятельности и обеспечение работнику условий для самореализации?

1) принудительная;

2) гарантирующая;

3) сложная;

4) поощрительная;

5) комбинированная.

Задание 9

Вопрос 1. Выплата заработной платы в натурально-вещественной (неденежной) форме в стоимостной оценке не может превышать от суммы начисленной заработной платы:

1) 15%;

2) 20%;

3) 5%;

4) 10%;

5) 7%.

Вопрос 2. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать (работник проработал 12 месяцев):

1) 15 000 руб.;

2) 16 125 руб.;

3) 800 руб.;

4) 10 000 руб.;

5) 23 400 руб.

Вопрос 3. Сумма начисленной за месяц заработной платы (по итогам месяца) принимается за основу расчета налогооблагаемой базы при расчете следующих налогов:

1) НДФЛ (налог на доходы физических лиц);

2) ЕСН (единого социального налога);

3) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

4) взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

5) все ответы верны.

Вопрос 4. Удержания из зарплаты бывают:

1) обязательные;

2) по инициативе предприятия;

3) по заявлению работника;

4) по исполнительным листам нотариальных контор;

5) все ответы верны.

Вопрос 5. Заработная плата работников может включаться в состав расходов по обычным видам деятельности если:

1) работники привлечены к процессу реализации продукции;

2) работники привлечены к доведению основных средств до состояния, пригодного к использованию;

3) работники привлечены к модернизации и реконструкции основных средств;

4) работники привлечены к созданию или покупке нематериальных активов, предназначенных для собственных нужд;

5) Нет правильного ответа.

Задание 10

Вопрос 1. Кому предоставлено право выбора системы оплаты труда работников?

1) трудовому коллективу;

2) руководителю;

3) работодателю (собственнику);

4) профсоюзному комитету;

5) самим работникам.

Вопрос 2. Какие системы оплаты труда используются при определении вида оплаты для обслуживающих основное производство рабочих?

1) аккордные;

2) повременные;

3) сдельные;

4) комбинированные;

5) договорные.

Вопрос 3. На предприятиях какой формы собственности применяют сдельную оплату в форме оплаты с выручки?

1) коллективной;

2) государственной;

3) акционерной;

4) частной;

5) индивидуальной.

Вопрос 4. К каким процессам относятся конвейерные и поточные линии с заданным режимом (ритмом) работы?

1) дискретным;

2) ручным;

3) машинно-комплектным;

4) автоматизированным;

5) непрерывным.

Вопрос 5. Какая форма оплаты труда рабочих целесообразна на вспомогательных работах, где обеспечивается рост производительности труда в пределах общих неизменных объемов работ?

1) повременная;

2) аккордная;

3) сдельная;

4) комбинированная;

5) коллективная.

Задание 11

Вопрос 1. Общий размер всех удержаний по инициативе работодателя (администрации) не может превышать:

1) 20%;

2) 50%;

3) 70%;

4) 80%;

5) 10%.

Вопрос 2. Какая система оплаты труда формирует размер заработной платы работника, согласно его тарифной ставке и фактически отработанному времени?

1) сдельная;

2) повременная;

3) аккордная;

4) комбинированная;

5) коллективная.

Вопрос 3. На основании каких результатов определяется заработок работников при использовании индивидуальной прямой сдельной системы заработной платы?

1) предприятия в целом;

2) участка, цеха;

3) объединения;

4) отрасли;

5) личного труда.

Вопрос 4. Какой вид оплаты предпочтителен в комплексных бригадах с развитым совмещением профессий и взаимозаменяемостью рабочих?

1) индивидуальная сдельная оплата;

2) повременная;

3) аккордная;

4) коллективная сдельная;

5) комбинированная.

Вопрос 5. С помощью какого коэффициента осуществляется распределение бригадного заработка:

1) трудового участия;

2) приработка;

3) выполнения норм выработки;

4) обслуживания станочного оборудования;

5) участия.

Задание 12

Вопрос 1. На основании какого документа определяется сумма заработка рабочих, выполнявших работу по аккордному наряду?

1) сметы;

2) договора;

3) единичной расценки;

4) калькуляции;

5) тарифной ставки.

Вопрос 2. Какая система оплаты труда характеризуется увеличением сдельной расценки за произведенную продукцию?

1) сдельно-прогрессивная;

2) сдельная;

3) повременная;

4) комбинированная;

5) аккордная.

Вопрос 3. Как изменяется заработок рабочих по сравнению с их выработкой при сдельно-прогрессивной оплате труда?

1) падает;

2) растет;

3) не изменяется;

4) растет пропорционально;

5) находится в зависимости от общих результатов труда.

Вопрос 4. Какая система оплаты труда характеризуется тем, что, начиная с определенного уровня перевыполнения норм, происходит снижение сдельной расценки?

1) сдельная;

2) повременная;

3) сдельно-регрессивная;

4) аккордная;

5) сдельно-прогрессивная.

Вопрос 5. Как изменяется заработок рабочих по сравнению с их выработкой при использовании сдельно-регрессивной системы оплаты труда?

1) падает;

2) растет;

3) не изменяется;

4) растет пропорционально;

5) растет медленнее.

Задание 13

Вопрос 1. Формирование какого фонда отражает условия оплаты труда, гарантии и компенсации, определенные работодателем и работником на основе коллективных и трудовых договоров?

1) материального поощрения;

2) заработной платы;

3) резервного;

4) социального страхования;

5) пенсионного.

Вопрос 2. Как изменилась в условиях рынка и многоукладной экономики роль планирования фонда заработной платы?

1) не изменилась;

2) снизилась;

3) пропорционально результатам работы предприятий;

4) немного уменьшилась;

5) возросла.

Вопрос 3. Какой фонд является основой всего планового фонда заработной платы рабочих?

1) материального поощрения;

2) социального страхования;

3) тарифной заработной платы;

4) премиальной;

5) экономического и социального развития.

Вопрос 4. На основании какой численности руководящих работников, служащих, младшего обслуживающего персонала рассчитывается величина их фонда заработной платы?

1) номинальной;

2) нормативной;

3) плановой;

4) оптимальной;

5) предыдущего года.

Вопрос 5. При расчете какого планового показателя используется, в первую очередь, показатель размера годового планового ФЗП промышленно-производственного персонала?

1) себестоимости продукции;

2) рентабельности;

3) производительности труда;

4) трудоемкости продукции;

5) объема товарной продукции.

Задание 14

Вопрос 1. Каким задачам должны соответствовать показатели премирования коллектива?

1) инвестиционным;

2) интеграции;

3) координации;

4) аналитическим;

5) производственным.

Вопрос 2. В каком размере устанавливаются премии за рост производительности труда, повышение качества продукции по сравнению с нормативным (плановым) уровнем?

1) за каждый процент (пункт) улучшения показателя;

2) месячного оклада;

3) тарифной ставки;

4) 40% тарифной месячной ставки;

5) в соответствии с условиями трудового договора.

Вопрос 3. Улучшение результатов какого показателя является главным направлением в стимулировании руководителей, специалистов и служащих?

1) себестоимости;

2) рентабельности;

3) работы в целом;

4) производительности труда;

5) фондоотдачи.

Вопрос 4. На основании какой отчетности производится начисление премий работникам предприятий?

1) технической;

2) статистической и бухгалтерской;

3) плановой;

4) первичного учета;

5) аналитических данных.

Вопрос 5. Каков нижний предел величины ежемесячной оплаты труда?

1) должен быть не ниже средней заработной платы;

2) должен быть не ниже стоимости «потребительской корзины» в данном регионе РФ;

3) должен быть не ниже минимального размера оплаты труда;

4) должен быть не ниже величины прожиточного минимума в целом по РФ;

5) должен быть не ниже 2-х месячных размеров оплаты труда.

Задание 15

Вопрос 1. Какой бухгалтерской записью будет отражено начисление заработной платы лицам, занятым в ликвидации последствий чрезвычайных обстоятельств?

1) Дебет счета 90, кредит счета 70;

2) Дебет счета 91, кредит счета 76;

3) Дебет счета 99, кредит счета 70;

4) Дебет счета 84, кредит счета 70;

5) Дебет счета 20, кредит счета 70.

Вопрос 2. Списана стоимость консультационных услуг, услуг посредников, связанных с приобретением нематериальных активов:

1) Дебет счета 25, кредит счета 70;

2) Дебет счета 26, кредит счета 71;

3) Дебет счета 08, кредит счета 71;

4) Дебет счета 20, кредит счета 79;

5) Дебет счета 23, кредит счета 79.

Вопрос 3. Списана задолженность работников организации по прочим операциям в связи с истечением срока давности:

1) Дебет счета 20, кредит счета 73;

2) Дебет счета 26, кредит счета 73;

3) Дебет счета 73, кредит счета 70;

4) Дебет счета 91, кредит счета 73;

5) Дебет счета 99, кредит счета 70

Вопрос 4. Начислены суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц за недостачи товарно-материальных ценностей:

1) Дебет счета 70, кредит счета 94;

2) Дебет счета 73, кредит счета 94;

3) Дебет счета 91, кредит счета 94;

4) Дебет счета 44, кредит счета 94;

5) Дебет счета 94, кредит счета 70.

Вопрос 5. Начислены пени за несвоевременную уплату единого социального налога и страховых взносов:

1) Дебет счета 97, кредит счета 69;

2) Дебет счета 96, кредит счета 69;

3) Дебет счета 99, кредит счета 69;

4) Дебет счета 70, кредит счета 69;

5) Дебет счета 51, кредит счета 69.

Задание 16

Вопрос 1. В каком виде договора определяются размеры и условия стимулирующих выплат?

1) в индивидуальном;

2) в генеральном;

3) на поставку продукции;

4) в коллективном;

5) в общем.

Вопрос 2. Социальная защита каких слоев населения производится с помощью государственного регулирования заработной платы наемных работников?

1) наиболее обеспеченных;

2) государственных служащих;

3) наименее обеспеченных;

4) всех граждан;

5) лиц, не имеющих постоянного места жительства.

Вопрос 3. Какие виды премий и вознаграждений воспринимаются работниками не только как материальное, но и как моральное поощрение?

1) плановые;

2) по итогам года;

3) единовременные;

4) квартальные;

5) за месяц.

Вопрос 4. На какой вид вознаграждения работников акционерных предприятий перешло премирование по итогам года?

1) денежное;

2) натуральное;

3) моральное;

4) дивиденды по акциям;

5) валютой.

Вопрос 5. Из каких средств следует оплачивать работы во внеурочное время, выполняемые в опасных условиях и с повышенной интенсивностью?

1) из фонда директора;

2) из резервного фонда предприятия;

3) из фонда министерства;

4) из фонда социального страхования;

5) из бюджетных средств.

Задание 17

Вопрос 1. Какой вид заработной платы рассчитывается при детализации плановых показателей ФЗП?

1) среднемесячной;

2) среднедневной;

3) средненедельной;

4) среднеквартальной;

5) среднегодовой.

Вопрос 2. На каких предприятиях плановый фонд заработной платы можно определять на основе прямой заработной платы и коэффициента дополнительной заработной платы?

1) имеющих высокую себестоимость производимой продукции;

2) банкротах;

3) малорентабельных;

4) не имеющих постоянных заказчиков;

5) работающих стабильно.

Вопрос 3. При анализе расходования фонда заработной платы выполняется сравнение среднедневной и:

1) среднемесячной заработной платы;

2) среднегодовой заработной платы;

3) среднедневной заработной платы;

4) недельной заработной платы;

5) квартальной заработной платы;

Вопрос 4. Что является приоритетным в повышении эффективности использования труда работников?

1) выполнение норм выработки;

2) рост производительности труда;

3) повышение эффективности использования материальных ресурсов;

4) соблюдение трудовой дисциплины;

5) включение работников в решение проблем оптимизации трудовых и материальных затрат.

Вопрос 5. Что является главным инструментом регулирования оплаты труда на уровне предприятия?

1) решение трудового коллектива;

2) действующее законодательство;

3) коллективный договор;

4) индивидуальный трудовой договор;

5) постановление Правительства РФ.

Задание 18

Вопрос 1. Сущность оплаты какого ресурса работника состоит в том, что работнику платят не только за то, что он сделал, но и за то, что он потенциально может выполнить?

1) исполнительность;

2) преданность;

3) знания;

4) активность;

5) стаж работы.

Вопрос 2. Какой характер носит разработка системы оплаты труда для отдельных групп персонала?

1) дифференцированный;

2) индивидуальный;

3) нормативный;

4) коллективный;

5) общий.

Вопрос 3. Что является недостатком приростного метода формирования фонда заработной платы?

1) стимулирует качество производимой продукции;

2) не оценивает рост производительности труда;

3) не учитывает нормативную трудоемкость производства продукции;

4) сводит к минимуму противоречия между подразделениями;

5) стимулирует количество производимой продукции и никак не влияет на качество.

Вопрос 4. В каком размере оплачивается сотрудникам предприятия работа в праздничные дни?

1) в размерах, установленных трудовым договором;

2) в размерах, установленных коллективным договором;

3) по инициативе администрации;

4) правильные ответы 1, 2;

5) трудовое законодательство не предусматривает никаких (ни минимальных, ни максимальных) пределов.

Вопрос 5. По какому признаку, в первую очередь, осуществляется дифференциация ставок оплаты по разрядам, предусмотренным ЕТС?

1) сложности, выполняемых работ;

2) качеству производимой продукции;

3) квалификации работников;

4) уровня выполнения норм выработки;

5) условиям контракта.


Тема: «Организация, нормирование и оплата труда (РЗ), вариант 1 (18 заданий по 5 тестовых вопросов)»
Раздел: Экономика
Тип: Тест
Страниц: 11
Цена: 100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Цели, специфика и виды контроля в сфере нотариальной деятельности

    16 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Цели, специфика и виды контроля в сфере
    нотариальной деятельности….4
    Заключение….11
    Задача ….13
    Специалистом по проведению проверок Нотариальной палаты была проведена проверка исполнения профессиональных обязанностей нотариусом государственной нотариальной конторы г.Екатеринбурга. По результатам проверки была составлена справка.
    Дайте оценку действиям специалиста.
    Вправе ли Нотариальная палата осуществлять контроль за деятельностью государственных нотариусов?
    Список использованных источников и литературы…15
  • Контрольная работа:

    Стадии административного производства по принятию нормативных актов государственного управления. Административное право

    25 страниц(ы) 

    1. Стадии административного производства по принятию нормативных актов государственного управления.
    2. Используя приказ ФСО России от 19 мая 2005 г. № 188 подготовьте проект приказа директора ФСО России о проведении спецмероприятия по охране (любого объекта) с привлечением личного состава вашей учебной группы (должности и задачи придумайте самостоятельно, задействовать не менее 10 человек – поименно).
    3. Тестовые задания
    1. Постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению, если это постановление не было приведено в исполнение в те-чение:
    а) 2-х месяцев со дня совершения административного правонарушения
    б) года со дня совершения административного правонарушения
    в) 6-ти месяцев со дня его вступления в законную силу
    г) 3-х месяцев со дня совершения административного правонарушения
    д) года со дня его вступления в законную силу
    2. Максимальный срок административного задержания не может превышать:
    а) 3-х часов
    б) 48 часов
    в) 5-ти часов
    г) 24-х часов
    д) 72 часов
    3. Количество понятых, привлекаемых по делу об административном правонарушении должно быть не менее:
    а) одного
    б) трех
    в) двух
    г) четырех
    д) не регламентировано в КоАП РФ
    4. В качестве понятого по делу об административном правонарушении может быть привлечено:
    а) любое не заинтересованное в исходе дела лицо
    б) любое не заинтересованное в исходе дела совершеннолетнее лицо
    в) любое не заинтересованное в исходе дела лицо одного пола с нарушителем
    г) любое совершеннолетнее лицо
    д) любое не заинтересованное в исходе дела совершеннолетнее лицо од-ного
    5. При производстве по делам об административных правонарушениях близкими родственниками не являются:
    а) родные дяди и тети
    б) родители
    в) дети
    г) усыновители
    д) дедушка, бабушка
    6. Для обращения в суд с жалобой устанавливаются следующие сроки:
    а) три месяца со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа в удовлетворении жалобы
    б) три месяца со дня истечения месячного срока после подачи жалобы в административном порядке, если гражданином не был получен на нее письменный ответ
    в) три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав
    г) один месяц со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав
    д) два месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав
    7. После получения должником постановления о возбуждении исполнитель-ного производства, срок для добровольного его исполнения не может пре-вышать:
    а) 3 дня
    б) 5 дней
    в) 7 дней
    г) 10 дней
    д) 15 дней
    8. Кому могут передаваться для хранения государственные награды и документы к ним лиц, награжденных посмертно (укажите все правильные ответы):
    а) ближайшим родственникам
    б) все ответы правильные
    в) одному из супругов
    г) родителям
    д) детям
    9. Представления к награждению государственными наградами вносятся:
    а) Президенту РФ
    б) Председателю Правительства РФ
    в) в Государственную Думу РФ
    г) в Совет Федерации Федерального Собрания РФ
    д) в любой из названных органов
    10. Кто может быть удостоен государственных наград
    а) граждане Российской Федерации
    б) иностранные граждане
    в) лица без гражданства
    г) лица с двойным гражданством
    д) все указанные лица
    11. Лица, награжденные Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, премируются за счет средств:
    а) организаций, возбудивших ходатайство о награждении
    б) федерального бюджета
    в) Правительства РФ
    г) федерального органа исполнительной власти, внесшего представление о награждении
    д) субъекта РФ, в котором проходит службу награжденный
    12. О награждении Почетной грамотой Правительства Российской Федера-ции Правительство Российской Федерации издает:
    б) распоряжение
    а) постановление
    в) указание
    г) приказ
    д) положение
    13. Лица, награжденные государственной наградой или Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, могут представляться к повторному награждению, как правило, не ранее чем через:
    а) два года после предыдущего награждения
    б) три года после предыдущего награждения
    в) четыре года после предыдущего награждения
    г) пять лет после предыдущего награждения
    д) повторно не награждаются
    14. Кто уполномочен вносить представление о награждении Почетной грамо-той Правительства Российской Федерации (укажите все правильные ответы)
    а) заместители руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ
    б) федеральные органы исполнительной власти
    в) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
    г) органы местного самоуправления
    д) предприятия и организации независимо от форм собственности
    15. Почетное звание «заслуженный сотрудник органов государственной ох-раны Российской Федерации» присваивается:
    а) сотрудникам федеральных органов государственной охраны за за-слуги в осуществлении государственной охраны и состоящим на военной службе 15 и более лет в календарном исчислении
    б) сотрудникам федеральных органов государственной охраны за осо-бые заслуги в осуществлении государственной охраны и состоящим на военной службе 15 и более лет в календарном исчислении
    в) сотрудникам федеральных органов государственной охраны за осо-бые заслуги в осуществлении государственной охраны и состоящим на военной службе 20 и более лет в календарном исчислении
    г) сотрудникам федеральных органов государственной охраны за проявленные мужество и самоотверженность при осуществлении государственной охраны и состоящим на военной службе 15 и более лет в календарном исчислении
    д) сотрудникам федеральных органов государственной охраны за осо-бые заслуги в осуществлении государственной охраны по представлению их к данному званию Президентом РФ, Председателем Правительства РФ или директором ФСО России
    16. Государственная премия Российской Федерации в области науки и технологий за работу, содержащую сведения, составляющие государствен-ную тайну, вручается:
    а) в торжественной обстановке, исключающей публичность
    б) в торжественной обстановке в присутствии только аккредитованных СМИ
    в) в торжественной обстановке без каких-либо ограничений
    г) за данные работы государственная премия не присуждается
    д) в режиме строгой секретности без приглашения посторонних лиц
    17. В течение какого времени проводится рассмотрение письменного обращения военнослужащих в органах местного самоуправления:
    а) в течение 7 дней
    б) в течение 15 дней
    в) в течение 20 дней
    г) в течение 30 дней
    д) в течение 45 дней
    18. Если ответ по существу на обращение гражданина требует разглашения сведений, составляющих государственную тайну, то:
    а) гражданину дается ответ без указания соответствующих сведений
    б) с гражданином прекращается переписка, о чем он уведомляется
    в) гражданину указывается на невозможность дать ответ по существу поставленного вопроса
    г) проводится проверка гражданина, на предмет его связей с иностранными спецслужбами, после чего принимается решение
    д) ответ на обращение не дается
    19. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на кото-рый ему многократно давались письменные ответы, и при этом в обращении не приводятся новые обстоятельства, то:
    а) гражданину дается ответ аналогичный предыдущему
    б) гражданину указывается на безосновательность его претензий
    в) с гражданином прекращается переписка, о чем он уведомляется
    г) гражданин штрафуется за отвлечение уполномоченных органов на проведение безосновательных проверок
    д) проводится проверка фактов указанных в обращении в полном объ-еме
    20. В какой срок должно быть зарегистрировано письменное обращение граж-
    данина, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправ-ления
    или должностному лицу:
    а) в течение 3-х дней
    б) немедленно
    в) в течение суток
    г) в течение 5-ти дней
    д) в течение 7-ми дней
    21. Кто вправе аннулировать действие лицензии:
    а) лицензирующий орган
    б) орган осуществляющий контроль за деятельностью лицензиата
    в) Правительство РФ
    г) суд
    д) любой из вышеназванных
    22. На какой срок может быть приостановлено действие лицензии:
    а) до 30 суток
    б) до 90 суток
    в) до одного месяца
    г) до двух месяцев
    д) до трех месяцев
    23. В какой срок лицензирующий орган должен принять решение о предоставлении или об отказе в предоставлении лицензии:
    а) не более 45 дней
    б) не более 15 дней
    в) не более 25 дней
    г) не более 35 дней
    д) не более 2-х месяцев
    24. Срок действия лицензии не может быть менее чем:
    а) пять лет
    б) один год
    в) три года
    г) семь лет
    д) десять лет
    25. Кто такой лицензиат:
    а) орган государственной власти, наделенный полномочиями по выдаче лицензий на осуществление конкретного вида деятельности;
    б) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющие лицензию на осуществление конкретного вида деятельности;
    в) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, претен-дующие на получение лицензии на осуществление конкретного вида деятель-ности;
    г) юридическое лицо или гражданин РФ, претендующие на получение лицензии на осуществление конкретного вида деятельности;
    д) юридическое лицо или гражданин РФ, имеющие лицензию на осуще-ствление конкретного вида деятельности;
    26. Какие виды актов не издаются в ФСО России:
    а) приказы
    б) распоряжения
    в) правила
    г) все издаются
    д) инструкции
    27. По истечение какого времени вступают в силу акты федеральных органов исполнительной власти:
    а) сразу после их первого официального опубликования
    б) по истечении 5 дней после дня их первого официального опубликования
    в) по истечении 7 дней после дня их первого официального опубликования
    г) по истечении 10 дней после дня их первого официального опубликования
    д) по истечении 20 дней после дня их первого официального опубликования
    28. Чья виза проставляется на обороте каждого листа оригинала нормативного правового акта:
    а) руководителя юридической службы
    б) руководителя органа исполнительной власти
    в) руководителя подразделения готовившего проект акта
    г) непосредственного исполнителя, готовившего проект акта
    д) ничья
    29. Какая из стадий административно-правотворческого процесса не является обязательной:
    а) подготовка проекта нормативного акта;
    б) согласование проекта с заинтересованными органами;
    в) рассмотрение проекта и принятие нормативного акта;
    г) государственная регистрация нормативного акта;
    д) опубликование и вступление в силу нормативного акта.
    30. Сколько экземпляров нормативного правового акта необходимо предста-вить в Министерство Юстиции РФ для проведения его государственной реги-страции:
    а) 2
    д) 6
    б) 3
    в) 4
    г) 5
    31. Какие из приведенных реквизитов нормативного правового акта не являются обязательными:
    а) наименование органа (органов), издавшего акт;
    б) наименование вида акта и его название;
    в) дата вступления в силу акта;
    г) дата подписания (утверждения) акта и его номер;
    д) наименование должности и фамилия лица, подписавшего акт.
    32. В виде чего не могут издаваться нормативные правовые акты федераль-ными органами исполнительной власти:
    а) распоряжений
    б) рекомендаций
    в) постановлений
    г) приказов
    д) инструкций
    33. В течение какого времени должны быть направлены в федеральный банк нормативные правовые акты субъектов РФ:
    а) сразу после их принятия
    б) в течении 7 дней после дня их принятия
    в) в течении 7 дней после дня их первого официального опубликования
    г) в течении 10 дней после дня их первого официального опубликования
    д) в течении 20 дней после дня их принятия
    34. По истечение какого времени вступают в силу акты Правительства РФ, затрагивающие права, свободы и обязанности граждан:
    а) сразу после их первого официального опубликования
    б) по истечении 5 дней после дня их первого официального опубликования
    в) по истечении 10 дней после дня их первого официального опубликования
    г) по истечении 20 дней после дня их первого официального опубликования
    д) по истечении 7 дней после дня их первого официального опубликования
    35. Какими из перечисленных федеральных органов исполнительной власти руководит Правительство РФ:
    а) Федеральная таможенная служба
    б) Федеральная миграционная служба
    в) Федеральная служба судебных приставов
    г) Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков
    д) Федеральное агентство специального строительства
    36. Федеральная служба это:
    а) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, а также специальные функции в области обороны, государственной безопасности, защиты и охраны государственной границы Российской Федерации, борьбы с преступностью, общественной безопасности;
    б) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности;
    в) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий в уста-новленной сфере деятельности функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом и правоприменительные функ-ции;
    г) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по руководству и управлению находящимися в его ведении объектами административной, экономической и социальной сферы;
    д) федеральный орган исполнительной власти, который вправе выпол-нять все вышеперечисленные функции.
    37. Федеральное агентство это:
    а) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, а также специальные функции в области обороны, государственной безопасности, защиты и охраны государственной границы Российской Федерации, борьбы с преступностью, общественной безопасности;
    б) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности;
    в) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий в уста-новленной сфере деятельности функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом и правоприменительные функ-ции;
    г) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по руководству и управлению находящимися в его ведении объектами административной, экономической и социальной сферы;
    д) федеральный орган исполнительной власти, который вправе выпол-нять все вышеперечисленные функции.
    38. Федеральное министерство это:
    а) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности;
    б) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, а также специальные функции в области обороны, государственной безопасности, защиты и охраны государственной границы Российской Федерации, борьбы с преступностью, общественной безопасности;
    в) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий в уста-новленной сфере деятельности функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом и правоприменительные функ-ции;
    г) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функ-ции по руководству и управлению находящимися в его ведении объектами административной, экономической и социальной сферы;
    д) федеральный орган исполнительной власти, который вправе выпол-нять все вышеперечисленные функции.
    39. Решение о внесении Правительством законопроекта в Государственную Думу принимается:
    а) на заседании Правительства
    б) на заседании Президиума Правительства
    в) Председателем Правительства единолично
    г) на совещании Председателя правительства и его первых заместите-лей
    д) Президентом РФ
    40. Как называются совещательные органы, создаваемы в Правительстве РФ:
    а) комиссии
    б) организационные комитеты
    в) советы
    г) коллегии
    д) такие органы в Правительстве РФ не создаются
    41. В случае если в тексте поручения Правительства РФ вместо даты исполнения имеется указание "срочно", то оно должно быть исполнено:
    а) в течение дня
    б) в течение 5-ти дней
    в) в течение 3-х дней
    г) в течение 7 дней
    д) в течение 10-ти дней
    42. Решения приняты на заседаниях Правительства оформляются:
    а) протоколом
    б) постановлением
    в) распоряжением
    г) выпиской
    д) в любой из перечисленных форм
    Ответ: а
    43. Очередные заседания Правительства проводятся не реже:
    а) 1 раза в неделю
    б) 1 раза в месяц
    в) 2-х раз в неделю
    г) 2-х раз в месяц
    д) периодичность не определена
    44. Рассмотрение вопросов на заседаниях Правительства планируется, как правило:
    а) на 3 месяца
    б) на полгода
    в) на 1 месяц
    г) на 4 месяца
    д) на год
    45. На заседаниях Правительства РФ не могут быть заслушаны:
    а) федеральные министры
    б) директоры федеральных агентств
    в) руководители федеральных надзоров
    г) директоры федеральных служб
    д) все ответы правильные.
    46. Какие из перечисленных свойств субъект права приобретает с рождения:
    а) правосубъектность
    б) правоспособность
    в) дееспособность
    г) юридическая ответственность
    д) все ответы верные
    47. Какие из перечисленных организаций не могут издавать нормативные правовые акты:
    а) УВД Орловской области
    б) ФСО России
    в) Администрация г. Орла
    г) Правительство РФ
    д) Администрация Орловской области
    48. Такой принцип административного процесса как «материальной истины» означает, что:
    а) при осуществлении процессуальных действий должны быть собраны и изучены все необходимые материальные (истинные) ценности;
    б) при осуществлении процессуальных действий необходимо всестороннее и объективное исследование всех обстоятельств дела, (для установления истины);
    в) при осуществлении процессуальных действий необходимо отдавать приоритет разрешению материальных (истинных) вопросов;
    г) при осуществлении процессуальных действий в качестве доказа-тельств по делу признаются только объекты материального мира;
    д) все ответы правильные
    49. Основу управленческой концепции к пониманию сущности административного процесса составляет положение о том, что:
    а) это особый вид исполнительной и распорядительной деятельности, связанной с рассмотрением государственными органами споров;
    б) это совокупность всех действий, совершаемых органами публичного управления для реализации своей компетенции;
    в) это совокупность исполнительно-распорядительных действий, свя-занных с рассмотрением государственными органами индивидуальных дел;
    г) это особый вид исполнительной и распорядительной деятельности, связанной с процессом внутренней организации деятельности государственных органов и принятием нормативных правовых актов;
    д) все ответы правильные
    50. Основу юрисдикционной концепции к пониманию сущности администра-тивного процесса составляет положение о том, что:
    а) это совокупность исполнительно-распорядительных действий, свя-занных с рассмотрением государственными органами индивидуальных дел;
    б) это особый вид исполнительной и распорядительной деятельности, связанной с рассмотрением государственными органами споров;
    в) это совокупность всех действий, совершаемых органами публичного управления для реализации своей компетенции;
    г) это особый вид исполнительной и распорядительной деятельности, связанной с процессом внутренней организации деятельности государственных органов и принятием нормативных правовых актов;
    д) все ответы правильные
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Юридическая психология - ЮП, вариант 3

    10 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Каковы психологические особенности искажения памяти в деятельности юриста?
    Вопрос 2. От чего зависят индивидуальные возможности внимания?
    Вопрос 3. Расскажите о способах установления психологического контакта с обвиняемым.
    Вопрос 4. Что представляет собой профессиональная деформация работников правоохранительных органов? Какие факторы влияют на возникновение профессиональной деформации? Каковы возможные проявления профессиональной деформации во внутренней и внешней среде деятельности правоохранительных органов? Как предупредить и преодолеть профессиональную деформацию работников правоохранительных органов?
    Вопрос 5. Расскажите, в чём заключается профессионализм юриста?
  • Контрольная работа:

    2 задачи

    6 страниц(ы) 

    1. Молодожены нормально владеют правой рукой. В семье женщины было две сестры, нормально владеющие правой рукой, и три брата – левши. Мать женщины – правша, отец – левша. У отца есть сестра и брат левши, и сестра и два брата правши. Дед по линии отца правша, бабушка – левша. У матери женщины есть два брата и сестра – все правши. Мать мужа – правша, отец- левша. Бабушки и дедушки со стороны матери и отца мужа нормально владеют правой рукой. Определите вероятность рождения в этой семье детей, владеющих левой рукой.
    2. Родители имеют ІІ и ІІІ группы крови. У них родился ребенок с І группой крови и больной серповидно-клеточной анемией (наследование аутосомное с неполным доминированием, несцепленное с группами крови). Определите вероятность рождения больных детей с ІV группой крови.
  • Контрольная работа:

    Экологическое право

    30 страниц(ы) 

    1.Экология как наука: цели, задачи
    2. Понятие предельно допустимых концентрции (ПДК) и предельно допустимые выбросы (ПДВ)
    3.Предмет экологического права
    Задача 73
    Рассчитайте эколого-экономический ущерб от чрезвычайной ситуации на предприятии нефтепро-мышленного комплекса в Мурманской области в 2012 году. При этом произошло возгорание Усить-Балыкской нефти в резервуаре РВС-1000. Продолжительность пожара 20 мин. 9 м3 нефти попало на почву и 30 м3 в водные объект (возгорание нефти на почве и воде не наблюдалось). Загрязнением воздуха, связанным с испарением нефти можно пренебречь.
    Список литературы
  • Тест:

    Экзаменационная работа по дисциплине «Планирование на предприятии»

    5 страниц(ы) 

    1 На основании какой информации принимается решение о снятии изделия с выпуска?
    a. снижение рентабельности и конкурентоспособности товара;
    b. появление у конкурентов новой модификации данного товара;
    c. товары-конкуренты имеют более низкую цену;
    d. высокая себестоимость производства данного товара.
    2 Составление какого из разделов портфеля заказов является наиболее трудоемким?
    a. текущие заказы;
    b. среднесрочные заказы;
    c. долгосрочные заказы.
    3 Создание и реализация какой продукции сопряжены с наибольшим риском?
    a. продукции, обладающей существенными конкурентными преимуществами;
    b. продукции, обладающей незначительными конкурентными преимуществами;
    c. риск потерпеть неудачу равновелик для предприятий, производящий как продукцию со значительными конкурентными преимуществами, так и с незначительными конкурентными преимуществами;
    d. предприятие не подвергается никакому риску, создавая новый вид продукции.
    4 Исследование конъюнктуры рынка предполагает анализ:
    a. макросреды и непосредственного окружения;
    b. внутренней среды;
    c. макросреды и внутренней среды;
    5 Чем определяется использование натуральных, натурально-стоимостных или стоимостных измерителей объема реализованной продукции?
    a. номенклатурой реализуемой продукции;
    b. ассортиментом реализуемой продукции;
    c. нормативными требованиями составления документации;
    d. использованием данного показателя для различных целей.
    6 Создание какого источника информации не возможно для предприятия связи?
    a. сеть торговых посредников;
    b. сеть опорных пунктов;
    c. потребительская панель.
    7 Ошибочно запланированных объем продаж какого из товаров повлечет наибольшие последствия для предприятия?
    a. качественно новый товар;
    b. частично усовершенствованный товар;
    c. товар рыночной новизны;
    d. товар новой сферы применения.
    8 Какой из показателей является стоимостным показателем производительности труда?
    a. затраты времени на производство единицы продукции;
    b. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования;
    c. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника.
    9 Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда?
    a. трудоемкость;
    b. материалоемкость;
    c. фондоемкость;
    d. энергоемкость.
    10 Какое из понятий характеризует выработку?
    a. количество продукции, произведенное в среднем на единице оборудования;
    b. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника;
    c. время на производство запланированного объема продукции.
    11 Какая из характеристик отражает общую численность высвобождения работников?
    a. прирост производительности труда;
    b. сумма экономии за счет сокращения численности работников, рассчитанная по всем факторам;
    c. изменение структуры работающих;
    d. снижение трудоемкости изделия.
    12 Финансовый план составляется в виде:
    a. системы показателей;
    b. таблицы;
    c. баланса доходов и расходов.
    13 Какая статья доходов не включается в финансовый план?
    a. доходы, составляющие денежные накопления предприятия;
    b. доходы, являющиеся результатом внутреннего перераспределения средств;
    c. доходы по акцизам;
    d. поступления средств из внешних источников.
    14 Оцените значимость материальных и нематериальных (неэкономических) стимулов мотивации труда:
    a. материальные стимулы играют значительную роль, но не могут заменить собой нематериальные стимулы;
    b. материальные стимулы преобладают над нематериальными;
    c. нематериальные стимулы преобладают над материальными;
    d. те и другие стимулы равноценны и могут заменять друг друга.
    15 Какие из представленных структур наиболее целесообразно использовать в социальном планировании на предприятии?
    a. целевая структура;
    b. профессионально-квалификационная структура;
    c. социально-психологическая структура;
    d. социально-демографическая структура коллектива предприятия.
    16 Чем определяется приоритет планирования социального развития на уровне предприятий перед его планированием на других уровнях управления?
    a. на этом уровне формируются важнейшие социальные условия жизнедеятельности и труда членов коллектива;
    b. социальное планирование на уровне управления народным хозяйством отраслью определяют лишь основные направления социального развития;
    c. так более просто осуществлять планирование;
    d. управление предприятием первичный уровень управления.
    17 Конечный уровень оплаты труда работника должен
    a. дифференцироваться внутри категорий работников в зависимости от объема и уровня стоимости работ;
    b. зависеть от квалификации и опыта работника;
    c. быть ориентирован на конечные результаты труда в их натуральном (стоимостном) измерении.
    18 Какой из методов социального планирования требует больших затрат?
    a. метод анкетного опроса;
    b. программно-целевой метод;
    c. нормативный метод;
    d. метод динамики прошлых лет.
    19 На каком из этапов разработки плана социального развития трудового коллектива происходит планирование совершенствования его социальной структуры?
    a. разработка плановых показателей и обеспечивающих их выполнение мероприятий;
    b. оценка социальных параметров развития коллектива;
    c. разработка проекта плана социального развития.
  • Дипломная работа:

    Единоборства как средство сохранения здоровья детей 10-12 лет

    50 страниц(ы) 

    Введение….…
    Глава 1. История возникновения единоборств в разных странах….
    1.1.1 Самбо ….….
    1.1.2 Дзюдо….….….…
    1.1.3 Джиу-джитсу ….….….
    1.1.4 Ушу….….….….
    1.2 Влияние единоборств на организм занимающихся….….….
    1.2.1 Влияние занятий единоборствами на нервную систему….
    1.2.2 Оздоровление организма по средствам занятий единоборствами….….
    Глава 2. Развитие физических качеств при занятиях единоборствами….
    2.1 Развитие силы….…
    2.2 Развитие выносливости….….….….
    2.3 Развитие скоростной выносливости….….….….
    2.4 Развитие ловкости….….…
    2.5 Развитие гибкости….….
    Глава 3. Влияние учебно-тренировочных занятий в спортивной школе на организм занимающихся ….….….
    3.1 История МОУ ДОД ДЮСШ №5….….
    3.1.1 Общая характеристика образовательного учреждения….….….….
    3.1.2 Состав обучающихся….….….
    3.1.3 Результаты образовательной деятельности….….
    3.1.4 Состояние здоровья детей, меры по охране и укреплению здоровья.…
    3.1.5 Достижения учащихся школы….….….
    3.2 Анализ и обработка результатов исследования….….….
    Заключение….….
    Список литературы….….
    Приложение 1 ….….
    Приложение 2…
  • Контрольная работа:

    Учет запасов в МСФО: понятие, признание, модели оценки, требования к раскрытию информации в финансовой отчетности

    15 страниц(ы) 

    1. Учет запасов в МСФО: понятие, признание, модели оценки, требования к раскрытию информации в финансовой отчетности
    2. Особенности построения отчета о движении денежных средств в соответствии с МСФО
    Задача
    1 января 2013 г. компания приобрела здание за 900 000 у.е. (1 у.е. = 1 долл.).
    Ожидаемый срок эксплуатации здания – 25 лет. Способ амортизации – линейный. Ликвидационная стоимость равна 20 000 у.е. На 31 декабря 2013г. справедливая стоимость здания, по оценкам экспертов, составит 1 100 000 у.е. Здание используется для сдачи офисов в аренду.
    По какой стоимости будет отражаться здание в отчетности компании за 2013г. при использовании различных методов учетной политики?
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Инновационный менеджмент (код ИМ00), вариант 1

    18 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Раскройте содержание системного и ситуационного подхода в развитии инновационного менеджмента.
    Вопрос 2. Понятие целей и основные требования к формулировке целей. Приведите 2-3 примера формулировки целей из практики Вашей деятельности.
    Вопрос 3. Дайте схему жизненного цикла нового продукта. Предложите меры по увеличению продолжительности стадий "роста и зрелости".
    Вопрос 4. В чем значения и преимущества венчурных фирм?
    Вопрос 5. Дайте схему процесса планирования инноваций и содержание этапов планирования.
    Вопрос 6. Назовите основные параметры сетевого графика. Методы их расчета.
    Вопрос 7. Рассчитайте графическим методой параметры следующего сетевого графика.
    Вопрос 8. Охарактеризуйте методы выбора инновационного проекта для реализации, дайте формулы, по которым осуществляется их выбор.
    Вопрос 9. На основе исходных данных определяются показатели коммерческой эффективности. Продукция кондитерской фабрики "Х" пользуются большим спросом. Это дает возможность руководству рассмотреть проект увеличения производительности фабрики за счет выпуска новой продукции.
    Реализация такого проекта потребует:
    1.Дополнительных инвестиций на:
    1.1.приобретение дополнительных линий, стоимость которых составит 100 тыс.руб.
    1.2.увеличение оборотного капитала на 20 тыс.руб.
    2.Увеличение эксплуатационных затрат.
    2.1.найм на работу дополнительного персонала по обслуживанию новой линии. Расходы на оплату труда рабочих в первый год составит 40 тыс.руб. и будут увеличиваться на 2 тыс.руб. ежегодно.
    2.2.приобретение исходного сырья для производства дополнительного количества кондитерских изделий, стоимость которого в первый год составит 50 тыс.руб. и будет увеличиваться на 5 тыс. руб. ежегодно.
    2.3.Другие дополнительные ежегодные затраты составят 2,000 руб. Объем реализации новой продукции составит в первый год — 30,000, во второй год -— 32,000, в третий год — 34,000, в четвертый год — 33,000 и в пятый год — 30,000 изделий.
    Цена реализации продукции составит в первый год 5 руб./ед и будет ежегодно увеличиваться на 0.5 руб.
    Продолжительность жизненного цикла проекта определяется сроком эксплуатации оборудования и составляет 5 лет. Амортизация производится равными долями в течение срока службы оборудования.
    Для приобретения оборудования потребуется взять долгосрочный кредит, равный стоимости оборудования, под 25% годовых сроком на пять лет. Возврат основной суммы — равными долями, начиная со второго года (производится в конце года).
    Норма дохода на капитал для подобных проектов равна на фабрике 20%. С целью упрощения расчетов принимается, что все платежи приходятся на конец соответствующего года.
    Ставка налога на прибыль принимается равной 38%.
    Определить:
    1. Чистый дисконтированный доход;
    2. Индекс доходности.
    Вопрос 10. Изложите классификацию методов и систем прогнозирования научно-технических инноваций.
  • Контрольная работа:

    Экономика (контрольная)

    22 страниц(ы) 

    Введение
    1. Фирма как основной производитель в рыночной экономике
    2. Производственная функция и технологическая эффективность
    3. Краткосрочный и долгосрочный период деятельности фирмы
    Практикум
    1. Единоличная фирма:
    1) предполагает полный контроль со стороны собственника за делами фирмы;
    2) получает наибольшее распространение в сфере крупномасштабного производства;
    3) характеризуется ограниченной ответственностью по обязательствам фирмы;
    4) обладает широкими возможностями аккумулирования дополнительного капиталла.
    2. Способ производства является технологически эффективным, если:
    1) обеспечивается минимальная альтернативная стоимость используемых в производстве ресурсов;
    2) не существует другого способа производства заданного объема продукции, при котором использовалось бы меньшее количество хотя бы одного фактора;
    3) минимизирует альтернативные издержки используемых факторов производства;
    4) минимизирует общественные издержки производства.
    Заключение
    Список использованной литературы