У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Налоги и налогообложение - НЛН, вариант 1 (20 заданий по 5 тестовых вопросов)» - Тест
- 18 страниц(ы)
Содержание

Автор: kjuby
Содержание
Задание 1
Изучите главу 1 и 2.
Вопрос 1. Назовите принцип налогообложения, сформулированный Адамом Смитом:
1) принцип справедливости;
2) принцип срочности;
3) принцип эластичности;
4) принцип достоверности;
5) принцип платежности.
Вопрос 2. Определите сущность принципа удобства:
1) налог должен взиматься в такое время и таким способом, чтобы представлять наибольшее удобство для плательщиков;
2) налог должен взиматься по рациональной системе;
3) способ и время платежа должны быть заранее известны налогоплательщику
4) налог должен взиматься таким способом, чтобы представлять удобство для налогового органа
5) налоговые органы должны самостоятельно исчислить величину налога и известить налогоплательщика.
Вопрос 3. Налог — это:
1) обязательный, индивидуальный, безвозмездный или возмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц;
2) обязательный, индивидуальный, безвозмездный износ, взимаемый с организаций и
физических лиц;
3) обязательный, индивидуальный, безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и
физических лиц;
4) добровольный, индивидуальный, безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и
физических лиц;
5) обязательный, коллективный, безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и
физических лиц;
Вопрос 4. Местные налоги и сборы обязательны к уплате на территориях:
1) соответствующих муниципальных образований;
2) соответствующих субъектов Российской Федерации;
3) соответствующих имущественных образований или субъектов РФ;
4) соответствующих субъектов, принадлежащих градообразующих компаниям;
5) соответствующих зон свободной торговли.
Вопрос 5. Региональные или местные налоги и (или) сборы, не предусмотренные НК РФ:
1) могут устанавливаться только для Москвы и Санкт-Петербурга;
2) могут устанавливаться только на один налоговый период;
3) могут устанавливаться только на территориях муниципальных
4) не могут устанавливаться;
5) могут устанавливаться при введении чрезвычайного положения
Задание 2
Изучите главу 2.
Вопрос 1. К региональным налогам относится:
1) налог на прибыль:
2) земельный налог:
3) водный налог.
4) налог на добычу полезных ископаемых;
5) налог на игорный бизнес.
Вопрос 2. К федеральным налогам относится:
1 налог на имущество физических лиц;
2 НДС;
3) транспортный надо;
4) налог па игорный бизнес;
5) налог на имущество организаций;
Вопрос 3. К местным налогам относится:
1) налог на добычу полезных ископаемых;
2) земельный налог;
3) транспортный налог;
4) государственная пошлина;
5) водный налог.
Вопрос 4. Сбор представляет собой:
1) обязательный взнос или платеж, взимаемый с организаций и физических лиц, уплата которого является
одним из условий совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами значимых
действий;
2) обязательный взнос, взимаемый с организаций и физических лиц, уплата которого является одно
условий совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами значимых действий;
3) обязательный взнос, взимаемый с организаций, уплата которого является одним из условий совершения
отношении плательщиков сборов государственными органами значимых действий;
4) обязательный взнос, взимаемый с физических лиц, уплата которого является одним из условий
совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами значимых действий;
5) обязательный безусловный взнос, взимаемый с организаций и физических лиц, уплата которого является
одним из обязанностей плательщиков перед государственными органами.
Вопрос 5. Субъектами налогообложения являются:
1) Организации и физические лица, на которые, в соответствии с НК РФ, возложена обязанность уплачивать соответствующие налоги и сборы;
2) Организации, предприятия и физические лица, на которые, в соответствии с НК РФ, возложена обязанность уплачивать соответствующие налоги и сборы;
3) Организации, на которые, в соответствии с НК РФ, возложена обязанность уплачивать соответствующие налоги и сборы;
4) Налоговые органы, на которые возложена обязанность по сбору налогов;
5) Территориальные административные образования, являющиеся плателыциками налогов и сборов.
Задание 3
Изучите главу 2.
Вопрос 1. Налоговым кодексом Российской Федерации устанавливаются, изменяются или отменяются только:
1)федеральные налоги и сборы;
2) налоги и сборы субъектов Российской Федерации;
3) местные налоги и сборы;
4) федеральные сборы;
5) сборы субъектов Российской Федерации.
Вопрос 2. Как толкуются неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах:
1) в пользу налогоплательщика (плательщика сборов);
2) в пользу налогоплательщика (плательщика сборов), если иное не предусмотрено НК
Российской Федерации;
3) в пользу налогоплательщика (плательщика сборов), если иное не предусмотрено Налоговым и Таможенным кодексами Российской Федерации;
4) в пользу государственных налоговых органов;
5) на основании решения арбитражного или конституционного суда.
Вопрос 3. Срок, установленный законодательством о налогах и сборах, определяется:
1) календарной датой;
2) истечением периода времени, но не более года;
3) календарной датой или истечением периода времени;
4) налоговым периодом;
5) отчетным периодом.
Вопрос 4. Сведения о действующих региональных налогах и сборах ежеквартально публикуются:
1) Федеральной службой по налогам и сборам;
2) Министерством юстиции Российской Федерации;
3) Министерством финансов Российской Федерации;
4) Счетной палатой Российской Федерации;
5) Инспекциями Федеральной службы по налогам и сборам.
Вопрос 5. Решение о взыскании налога доводится до сведения Налогоплательщика после вынесения решения о взыскании необходимых денежных средств в срок не позднее:
1) одной недели;
2) 10 дней;
3) 5 дней.
4) двух недель;
5) 15 дней.
Задание 4
Изучите главу 3.
Вопрос 1. Убытки от реализации основных средств:
1) не влияют на величину прибыли;
2) не уменьшают прибыль;
3) уменьшают прибыль, но для целей налогообложения восстанавливаются;
4) уменьшают прибыль для целей налогообложения, а в бухгалтерском учете восстанавливаются;
5) уменьшают прибыль.
Вопрос 2. При каких условиях организации имеют право применять кассовый метод для определения выручки:
1) кассовый метод имеют право использовать те организации, у которых за предыдущие четыре квартала средняя сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС не превысила 1 млн руб. за каждый квартал;
2) кассовый метод имеют право использовать те организации, у которых за предыдущие четыре квартала средняя сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС не превысила 5 млн руб. за каждый квартал;
3) кассовый метод имеют право использовать те организации, у которых за предыдущий квартал сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС не превысила 100000 рублей;
4) кассовый метод имеют право использовать организации торговли;
5) кассовым методом могут пользоваться организации, определившие его в учетной политике.
Вопрос 3. Организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность, при определении прибыли исключают из выручки:
1) налог на добавленную стоимость;
2) экспортные пошлины;
3) налог на добавленную стоимость и экспортные пошлины;
4) внереализационные расходы и экспортные пошлины;
5) коммерческие расходы, связанные с платами на таможне.
Вопрос 4. Не являются плательщиками налога на прибыль:
1) Центральный банк Российской Федерации:
2) страховые организации;
3) организации, применяющие упрошенную систему налогообложения;
4) иностранные организации, осуществляющие свою деятельность через постоянные представительства в РФ
5) организации, ведущие свою деятельность на рынке ценных бумаг.
Вопрос 5. В состав расходов от внереализационных операций включаются:
1) убытки по совместной деятельности;
2) налог на имущество организаций;
3) Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности;
4) Единый социальный налог;
5) налог на доходы физических лиц.
Задание 5.
Изучите главу 3.
Вопрос 1. При осуществлении различных видов деятельности общепроизводственные
общехозяйственные расходы распределяются:
1) пропорционально размеру выручки, полученной от каждого вида деятельности в общей сумме выручки,
2) пропорционально прямым затратам;
3) пропорционально среднесписочной численности персонала по каждому виду деятельности;
4) пропорционально трудозатратам в нормо-часах;
5) пропорционально коммерческим и управленческим расходам по различным видам деятельности.
Вопрос 2. При реализации на безвозмездной основе товаров (работ, услуг):
1) налог на добавленную стоимость не взимается;
2) плательщиком налога на добавленную стоимость является сторона, их получившая;
3) плательщиком налога на добавленную стоимость является сторона, их передающая;
4) налог на добавленную стоимость взимается в размере 50%;
5) налог на добавленную стоимость уплачивают и одна и другая сторона равными долями.
Вопрос З. Уплата в бюджет ежемесячных авансовых платежей налога на прибыль производится:
1) до 10-го числа каждого месяца;
2) до 15-го числа каждого месяца;
3) до 28-го числа каждого месяца;
4) до 30-го числа каждого месяца;
5) до 1-го числа каждого месяца.
Вопрос 4. Кассовый метод для определения доходов и расходов имеют право применять организации, если в среднем за предыдущие 4 квартала сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) не превысила за каждый квартал:
1) 3 млн. руб.;
2) 5млн.руб.;
3) 1 млн. руб.;
4) 2 млн. руб.;
5) 4млн.руб.
Вопрос 5. Уменьшение налогооблагаемой прибыли производится на суммы:
1) положительных кассовых разниц;
2) положительных суммовых разниц;
3) сверхнормативных представительских расходов;
4) доходов от совместной деятельности;
5) убытка, полученного в прошлый налоговый период.
Задание 6
Изучите главу 3.
Вопрос 1. Сумма налога на добавленную стоимость, которая не была зачислена налогоплательщику, подлежит возврату по его заявлению:
1) в течение месяца;
2) по истечении двух месяцев;
3) по истечении трех месяцев;
4) по истечении 6-ти месяцев;
5) по истечении 15 дней.
Вопрос 2. Единый социальный налог зачисляется в следующие фонды:
1) государственный бюджет, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации;
2) федеральный бюджет, фонд социального страхования Российской федераций, фонды обязательно медицинского страхования;
3) Пенсионный фонд Российской федерации, фонд социального страхования Российской Федерации региональный бюджет;
4) местный бюджет, Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования;
5) федеральный бюджет, фонд социального страхования Российской федерации, фонды обязательного медицинского страхования фонд занятости.
Вопрос 3. У комиссионера, не участвующего в расчетах, облагаемых налогом на добавленную стоимость, оборотом является:
1) стоимость товаров, реализуемых покупателям;
2) стоимость товаров, представляемых комитету;
3) сумма комиссионного вознаграждения;
4) стоимость товаров, реализуемых покупателям, уменьшенная на величину коммерческих расходов комиссионера.
5) коммерческие расходы комиссионера.
Вопрос 4. Налогообложение по налоговой ставке 0% производится при реализации следующих товаров (работ, услуг):
1) при реализации книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой;
2) при реализации товаров для детей в соответствии с установленным перечнем;
3) при выполнении работ (услуг) по сопровождению, транспортировке, погрузке и перегрузке экспортируемых из Российской Федерации товаров;
4) при реализации молочных продуктов;
5) при реализации товаров для строительства сооружений, включенных в титульные государственные списки.
Вопрос 5. По товарам, ввозимым на таможенную территорию Российской Федерации, объектов налогообложения акцизами является:
1) таможенная стоимость, увеличенная на сумму таможенной пошлины и таможенных сборов;
2) таможенная стоимость, увеличенная на сумму таможенной пошлины, таможенных сборов и налога на добавленную стоимость;
3) таможенная стоимость, увеличенная на сумму таможенной пошлины и налога на добавленную стоимость
4) таможенная стоимость, увеличенная на величину налога на добавленную стоимость;
5) таможенная стоимость, уменьшенная на суммы сезонных и специальных таможенных пошлин.
Задание 7
Изучите главу 3.
Вопрос 1. Размер авансового платежа по акцизам, уплачиваемого при приобретении региональных специальных марок, не может превышать:
1) 1% установленной ставки акциза на алкогольную продукцию с объемной долей этилового спирта свыше 25%;
2) 3% установленной ставки акциза на алкогольную продукцию с объемной долей этилового спирта свыше 25%;
3) 5% установленной ставки акциза на алкогольную продукцию с объемной долей этилового спирта свыше 25%.
4) 6% установленной ставки акциза на алкогольную продукцию с объемной долей этилового спирта свыше 25%.
5) 2% установленной ставки акциза на алкогольную продукцию с объемной долей этилового спирта свыше 25%.
Вопрос 2. Для работодателей, производящих выплаты наемным работникам при определении налоговой базы на одного работника нарастающим итогом с начала года до 100 000руб., применяются следующие ставки налога:
1) Пенсионный фонд Российской Федерации — 28%, фонд социального страхования Российской Федерации - 4%, фонды обязательного медицинского страхования — 3,6%;
2) Пенсионный фонд Российской Федерации — 28%, фонд социального страхования Российской Федерации — 3,6%, фонды обязательного медицинского страхования — 4%;
3) федеральный бюджет Российской Федерации — 28%, фонд социального страхования Российской Федерации — 4%, фонды обязательного медицинского страхования 3,6%.
4) Пенсионный фонд Российской Федерации — 28%, фонд социального страхования Российской Федерации — 3,6%, фонды обязательного медицинского страхования — 4%; фонд занятости 2%;
5) федеральный бюджет Российской Федерации — 26%, фонд социального страхования Российской Федерации — 6%, фонды обязательного медицинского страхования — 3,6%.
Вопрос 3. Подакцизными товарами признаются:
1) спиртосодержащая продукция, ювелирные изделия, пиво, табачные изделия;
2) спиртосодержащая продукция, пиво, табачные изделия;
3) спиртосодержащая продукция, пиво, табачные изделия, ковровые изделия;
4) спиртосодержащая продукция, пиво, ковровые изделия;
5) спиртосодержащая продукция, сырая нефть, пиво, табачные изделия.
Вопрос 4. Налоговым вычетам подлежат суммы налога:
1) фактически уплаченные продавцом при приобретении подакцизных товаров, либо фактически уплаченные при ввозе на таможенную территорию Российской Федерации подакцизных товаров, выпущенных в свободное обращение;
2) фактически уплаченные продавцом при приобретении подакцизных товаров
3) фактически уплаченные при ввозе на таможенную территорию Российской Федерации подакцизных товаров, выпущенных в свободное обращение;
4) фактически уплаченные продавцом при приобретении подакцизных товаров на таможенной территории Российской Федерации в режиме реэкспорта;
5) фактически уплаченные продавцам при вывозе с таможенной территории Российской Федерации
Вопрос 5. Квартальные авансовые платежи налога на прибыль уплачивают:
1) все предприятия;
2) все предприятия, кроме бюджетных учреждений и не перешедших на ежемесячную уплату и бюджета налога на прибыль;
3) все предприятия, у которых за предыдущие 4 квартала доход от реализации товаров (работ, услуг) не превысил в среднем 3 млн. руб. в квартал;
4) все предприятия, кроме иностранных организаций, имеющих постоянные представительства в Российской Федерации;
5) все предприятия, кроме букмекерских и франчайзинговых контор.
Задание 8
Изучите главу 4.
Вопрос 1. Плательщиками за пользование водными объектами являются:
1) организации и индивидуальные предприниматели, непосредственно осуществляющие пользование водными объектами с применением сооружений, технических средств или устройств, использующие воду только для бытовых нужд;
2) организации и предприниматели, непосредственно осуществляющие пользование водными объектам и с применением сооружений, технических средств или устройств;
3) организации и предприниматели, использующие воду только для технических целей.
4) организации, использующие воду только для технических целей.
5) организации и предприниматели, использующие воду для своих нужд и не имеющие очистных сооружений.
Вопрос 2. Платежная база в зависимости от вида пользования водными объектами определяется как:
1) объем воды, забранный из водного объекта;
2) объем воды, который потребляется в процессе производства;
3) объем воды, КОТОРЫЙ ИСПОЛЬЗУСТСЯ в процессе производства и для бытовых нужд;
4) объем воды, забранный ИЗ водного объекта, уменьшенный на 10%;
5) объем воды, который потребляется для производственных нужд плюс для бытовых нужд по норма установленному НК РФ.
Вопрос З. Объектом обложения лесными податями является:
1) площадь лесного фонда в части используемой с него древесины;
2) объем заготовленной древесины;
3) объем древесины на корню, отпускаемый лесопользователю;
4) общая площадь лесного фонда;
5) объем реализованной древесины.
Вопрос 4. Учет отпускаемой древесины на корню производится в зависимости от:
1) выбранного организацией метода определения доходов и расходов в целях налогообложения;
2) способа рубки;
3) места нахождения объекта по отношению к экономическому району;
4) сортов древесины;
5) степени механизации процесса рубки.
Вопрос 5. В Российской Федерации применяются адвалорные ставки таможенных пошлин, начисленные:
1) в процентах к таможенной стоимости облагаемых товаров;
2) в процентах к фактической стоимости товара;
3) в процентах к закупочной стоимости ввозимого товара;
4) в процентах к рыночной стоимости товара;
5) в процентах к валютной стоимости ввозимого товара.
Задание 9
Изучите главу 5.
Вопрос 1. Объектами обложения по налогу на имущество являются:
1) здания, сооружения, транспортные средства;
2) здания, сооружения, транспортные средства, товарно-материальные цен ности;
3) здания, сооружения, транспортные средства, незавершенное производство
4) товарно-материальные ценности, доходы будущих периодов, незавершенное производство, здания, сооружения;
5) здания, транспортные средства, незавершенное производство, доходы будущих периодов.
Вопрос 2. Плательщиками налога на имущество являются:
1) российские и иностранные организации;
2) российские организации, филиалы, представительства;
3) российские и иностранные организации, индивидуальные предприниматели:
4) российские и иностранные организации, кроме кредитных организаций:
5) российские и иностранные организации, кроме страховых организаций.
Вопрос З. Облагаемой базой по налогу на имущество является:
1) инвентаризационная стоимость имущества;
2) первоначальная стоимость имущества:
3) среднегодовая стоимость имущества;
4) восстановительная стоимость имущества;
5) остаточная стоимость имущества.
Вопрос 4. Объектом обложения налога на игорный бизнес являются:
1) игровой стол, касса тотализатора, игровой автомат;
2) доход игорного заведения за месяц;
3) площадь игорного заведения;
4) прибыль игорного заведения за квартал;
5) численность работников, занятых в игорном бизнесе.
Вопрос 5. Ставки налога на игорный бизнес устанавливаются:
1) федеральным законодательством;
2) законами субъектов Российской Федерации;
3) нормативными актами муниципальных органов власти;
4) Министерством РФ по налогам и сборам;
5) Министерством финансов РФ.
Задание 10
Изучите главу 6.
Вопрос 1. Имеют право перейти на упрошенную систему налогообложения:
1) общества с ограниченной ответственностью;
2) открытые акционерные общества;
3) организации независимо от организационно-правовой формы и индивидуальные предприниматели;
4) индивидуальные предприниматели;
5) предприятия без образования юридического лица.
Вопрос 2. Налогоплательщики имеют право перейти на упрошенную систему налогообложения, если
средняя численность их работников за налоговый период не превышает:
1) 30 человек;
2) 50 человек;
3) 100 человек;
4) 120 человек;
5) ‚50 человек.
Вопрос З. Стоимость амортизируемого имущества налогоплательщика не должна превышать:
1) 50 млн. руб.;
2) 100 млн.руб.;
3) 150 млн. руб.;
4) 75 млн. руб.;
5) 90 млн, руб.
Вопрос 4. Сумма минимального налога исчисляется в размере:
1) 1% от суммы доходов;
2) 3% от суммы доходов;
3) 7,5% от суммы доходов;
4) 2% от суммы доходов;
5) 10% от суммы доходов.
Вопрос 5. Сумма налога, исчисленная от доходов, уменьшается на сумму страховых взносов на
обязательное пенсионное страхование, но не более чем:
1) на 20%;
2) на 30%;
3) на 50%;
4) на 25%;
5) на З5%.
Задание 11
Изучите главу 6.
Вопрос 1. В связи с переходом на уплату единого налога на вмененный доход взимаются налоги:
1) транспортный налог;
2) налог на имущество организаций;
3) Единый социальный налог;
4) налог на прибыль;
5) налог на добавленную стоимость.
Вопрос 2. Налогоплательщики, перешедшие на систему налогообложения в виде единого налога на
вмененный доход для отдельных видов деятельности:
1) освобождаются от обязанности ведения кассовых операций;
2) не освобождаются от обязанности ведения кассовых операций;
3) освобождаются от обязанности ведения кассовых операций по согласованию с налоговыми органами:
4) оформляют кассовые операции в порядке, указанном в приказе об учетной политике;
5) освобождаются от обязанности ведения кассовых операций по распоряжению администрации.
Вопрос З. Налоговым периодом признается:
1) месяц;
2) квартал;
3) год;
4) полугодие;
5) 9 месяцев.
Вопрос 4. Ставка единого налога установлена в размере:
1) 10%;
2) 15%;
3) 20%;
4) 25%;
5) 5%.
Вопрос 5. Сумма единого налога уменьшается на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере не более чем:
1) на 10% от суммы налога;
2) на 30% от суммы налога;
3) на 50% от суммы налога;
4) на 20% от суммы налога;
5) на 25% от суммы налога.
Задание 12
Изучите главу 7.
Вопрос 1. К резидентам Российской Федерации относятся граждане:
1) находящиеся в Российской Федерации в общей сложности не менее I 83 дней в календарном году;
2) находящиеся в Российской Федерации в общей сложности не менее 160 дней в календарном году.
3) получающие доход из источников в Российской Федерации;
4) находящиеся в Российской Федерации в общей сложности не менее 150 дней в календарном году;
5) находящиеся в Российской Федерации в общей сложности не менее 200 дней а календарном году.
Вопрос 2. В состав совокупного дохода физических лиц включаются:
1) суммы единовременных пособий, выплачиваемые работникам, уходящим на пенсию;
2) доли, внесенные в уставный капитал, при выбытии физических лиц из состава участников предприятия;
3) оплата за проживание в гостинице сверх установленных законодательством норм при наличии
подтверждающих документов;
4) государственные пенсии;
5) доходы, полученные от физических лиц в порядке наследования.
Вопрос 3. доходы, полученные в текущем календарном году за пределами Российской Федерации физическими лицами с постоянным местожительством в Российской Федерации:
1) включаются в доходы, подлежащие налогообложению в Российской Федерации;
2) не включаются в доходы, подлежащие налогообложению в Российской Федерации;
3) не включаются в доходы, подлежащие налогообложению в Российской Федерации, если подтвержден факт
уплаты налога за пределами Российской Федерации;
4) включаются в доходы, подлежащие налогообложению в Российской Федерации, если физическое лицо не
платило налога за пределами РФ:
5) не включаются в доходы, подлежащие налогообложению в Российской Федерации, если это доходы
научной и литературной деятельности.
Вопрос 4. Налоговый вычет расходов на содержание ребенка у налогоплательщиков производится на каждого ребенка:
1) до 18лет;
2) до 24 лет;
3) до 18 лет, а также на каждого учащегося дневной формы обучения, аспиранта. ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет;
4) до 16лет;
5) до 14 лет.
Вопрос 5. Оплата лечения физического лица была произведена организацией за счет средств работодателей. Социальный налоговый вычет:
1) предоставляется налогоплательщику;
2) не предоставляется налогоплательщику;
3) предоставляется по усмотрению налоговых органов;
4) предоставляется налогоплательщику по усмотрения администрации;
5) не предоставляется налогоплательщику, если отсутствуют подтверждающие расходы документы.
Задание 13
Изучите главу 7.
Вопрос 1. В состав доходов, подлежащих налогообложению, не включаются:
1) суммы пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за больным ребенком, пособий по беременности и родам;
2) суммы компенсации командировочных расходов сверх норм при наличии распоряжения руководителя;
3) суммы, уплаченные работодателем на лечение и медицинское обслуживание работников, а также членов их семей;
4) дивиденды, полученные работником в конце отчетного периода;
5) доходы, полученные от использования любых транспортных средств.
Вопрос 2. Налоговая ставка в размере 35% установлена:
1) в отношении доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации;
2) в отношении выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей;
3) в отношении дивидендов;
4) в отношении доходов, полученных от использования авторских прав;
5) в отношении доходов, полученных от реализации недвижимого имущества.
Вопрос 3. Налоговой базой для исчисления налога на строения, помещения и сооружения является:
1) инвентаризационная стоимость объекта, определяемая органами технической инвентаризации;
2) инвентаризационная стоимость объекта, определяемая в соответствии с рыночными ценами;
3) суммарная инвентаризационная стоимость объекта, определяемая органами технической инвентаризации;
4) среднегодовая инвестиционная стоимость объекта, определяемая в соответствии с фактическими ценами;
5) остаточная инвестиционная стоимость объекта, определяемая в соответствии с рыночными ценами.
Вопрос 4. Если у плательщиков в течение года возникают права на льготы по налогу на имущество, они освобождаются от указанных платежей:
1) с момента предоставления документов, подтверждающих льготу;
2) с момента подачи заявления на льготу, но не ранее 1-го числа следующего месяца;
3) с того месяца, в котором возникло право на льготу;
4) со следующего месяца следующего за тем, в котором возникло право на льготу;
5) с момента подачи заявления на льготу.
Вопрос 5. Плательщиками налога с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения, являются:
1) граждане Российской Федерации:
2) граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства;
3) граждане Российской Федерации и иностранные граждане;
4) граждане, имеющие двойное гражданство;
5) граждане, имеющие временную регистрацию на территории Российской Федерации.
Задание 14
Изучите главу 8.
Вопрос 1. Налогоплательщики (плательщики сборов) имеют право:
1) присутствовать при проведении выездной налоговой проверки;
2) присутствовать при проведении камеральной налоговой проверки;
3) присутствовать на совещании по проверке своих налоговых льгот;
4) выезжать и следить за встречными проверками по своей деятельности;
5) самостоятельно решать вопрос о принадлежности к любой налоговой инспекции.
Вопрос 2. Налогоплательщики (плательщики сборов) имеют право:
1) получать от налоговых органов только письменные разъяснения по вопросам применения
законодательства о налогах и сборах;
2) получать от налоговых органов устные и письменные разъяснения по вопросам применения законодательства о налогах и сборах.
3) получать от налоговых органов только устные разъяснения по вопросам применения законодательства о налогах и сборах;
4) не вставать на учет в налоговых органах в течение первого квартала деятельности;
5) не представлять в налоговую инспекцию налоговые декларации по установленным налогам в течение первых 6-ти месяцев деятельности.
Вопрос 3. Права налогоплательщиков в области налогообложения обеспечиваются:
1) Налоговым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
2) Налоговым кодексом Российской Федерации;
3) соответствующими обязанностями должностных лиц налоговых органов;
4) Постановлением Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. !{ 1057;
5) Гражданским кодексом Российской Федерации,
Вопрос 4. Налогоплательщики обязаны обеспечивать сохранность данных бухгалтерского учета и других
документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов:
1) в течение пяти лет;
2) в течение четырех лет;
3) в течение трех календарных лет;
4) в течение одного календарного года;
5) в течение десяти лет.
Вопрос 5. Налоговыми агентами признаются лица, на которых, в соответствии с Налоговым кодексом Российской федерации, возложены обязанности:
1) по исчислению налогов налогоплательщика;
2) по перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов налогоплательщика;
3) по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (небюджетный фонд) налогов;
4) по поручительству о своевременности и правильности уплаты налогов и сборов;
5) по расчетам и уплате страховых взносов во внебюджетные фонды.
Задание 15
Изучите главу 8.
Вопрос 1. Проставить отметку на копии налоговой декларации налоговый орган:
1) обязан;
2) обязан по просьбе налогоплательщика;
З) обязан в случае ее отправления налогоплательщиком по почте;
4) не обязан;
5) не обязан, если декларация сдается не своевременно.
Вопрос 2. Налоговая декларация может быть представлена в налоговый орган:
1) по почте;
2) лично налогоплательщиком;
3) по почте или лично налогоплательщиком;
4) передана в офисе организации курьеру налогового органа;
5) по электронной почте без электронной подписи руководителя и регистрации у оператора.
Вопрос 3. Участниками налогового контроля являются:
1) налоговые органы;
2) налоговые органы и органы государственных внебюджетных фондов;
3) налоговые органы, органы государственных внебюджетных фондов и таможенные органы;
4) Счетная палата РФ;
5) Минфин РФ.
Вопрос 4. Налоговая проверка может проводиться:
1) за три календарных года деятельности налогоплательщика, непосредственно предшествовавших проведения проверки;
2) за три календарных года деятельности, за исключением случаев проверки в связи с реорганизацией ликвидацией налогоплательщика;
3) за три календарных года деятельности налогоплательщика, непосредственно предшествовавших проведения проверки, за исключением случаев повторной выездной проверки.
4) за четыре календарных года деятельности налогоплательщика, непосредственно предшествовавших проведения проверки, за исключением случаев повторной выездной проверки.
5) за два календарных года деятельности налогоплательщика, непосредственно предшествовавших проведения проверки.
Вопрос 5. Физическое лицо может быть привлечено к налоговой ответственности:
1) с 16-летнего возраста;
2) с 18-летнего возраста;
З) с момента получения дохода;
4) с 14-летнего возраста;
5) с 21 года.
Задание 16
Изучите главу 9.
Вопрос 1. Организации ведут налоговый учет:
1) в обязательном порядке;
2) если предусмотрено в учетной политике;
З) по согласованию с налоговыми органами;
4) по решению руководства организации;
5) по решению суда.
Вопрос 2. Задолженность перед бюджетом по НДС отражается по кредиту счетов:
1) 19;
2) 68;
3) 90;
4) 69;
5) 62.
Вопрос 3. НДС, уплаченный при покупке материальных ценностей, отражается по дебету счета:
1) 19;
2) 90;
3) 68;
4) 69;
5) 62.
Вопрос 4. Бухгалтерская запись д51 К90 с/с «Налог на добавленную стоимость» означает:
1) отражение задолженности по НДС перед бюджетом;
2) получение от покупателей сумм НДС по проданной продукции;
З) зачет сумм НДС;
4) перечисление сумм НДС в бюджет;
5) перечисление продавцу суммы НДС.
Вопрос 5. Начисление НДС по проданной продукции по моменту отгрузки отражается записью:
1) Дт 51-Кт90 с/с в налог на добавленную стоимость»;
2) дт51-Кт68;
3) дт90 с/с «Налог на добавленную стоимость» - Кт68;
4) дт68-Кт 19;
5) дт91—Кт19.
Задание 17
Изучите главу 9.
Вопрос 1. Списание сумм НДС, уплаченных при приобретении материальных ценностей, отражается записью:
1) дт19-Кт60;
2) дт90-Кт68;
З) дт51-Кт68;
4) дт68-Кт 19;
5- дт91-Кт68.
Вопрос 2. Начисление НДС по проданной продукции по моменту оплаты отражается записью:
1) дт90-Кт76;
2) дт90-Кт68;
З) дт51-Кт68;
4) дт68-Кт 19;
5) дт51-Кт19.
Вопрос 3. Запись Д 19 НДС по приобретенным ценностям», субсчет «Акцизы по оплаченным материальным ценностям» — К 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» означает:
1) списание сумм акцизов на производство подакцизных товаров;
2) акцизы, полученные от покупателей;
З) сумму акцизов по приобретенным, но неоплаченным ценностям;
4) сумму акцизов, уплаченных поставщикам за полученные подакцизные товары, используемые для производства подакцизных товаров, по которым засчитывается акцизный платеж
5) Акцизы, полученные от покупателей, но не оплаченные ими.
Вопрос 4. Бухгалтерская запись Д 90 — К 68, субсчет «Расчеты по акцизам» означает сумму:
1) уплаченных поставщикам налогов за подакцизные товары;
2) полученных от покупателей акцизов за проданную продукцию;
З) акцизов, перечисленных в бюджет;
4) акцизов по оплаченным и отпущенным в производство ценностям;
5) акцизов по товарам на складе.
Вопрос 5. Бухгалтерская запись Д20-к 68, субсчет «Расчеты по акцизам» означает:
1) начисление суммы акцизов по подакцизным товарам, производимым и используемым для выпуска неподакцизных товаров;
2) списание фактической себестоимости подакцизных товаров, производимых и используемых для выпуска неподакцизных товаров;
3) начисление бюджету суммы акцизов по произведенной подакцизной продукции;
4) начисление суммы акцизов по оплаченным и отпущенным в производство ценностям;
5) списание фактической себестоимости подакцизных товаров, производимых и используемых для выпуска подакцизных товаров.
Задание 18
Изучите главу 9.
Вопрос 1. Начисление налога на прибыль отражается записью:
1) дт68-Кт91;
2) дт68-Кт99;
З) дт99-Кт68;
4) Дт91-Кт68;
5) Дт90-Кт68.
Вопрос 2. Перечисление налога на прибыль в бюджет отражается записью:
1) дт 51-Кт 68;
2) дт 99-Кт 68;
З) дт 68-Кт 99;
4) дт 68-Кт 51;
5) дт 99-Кт 51.
Вопрос З. Начисление налога на имущество отражается записью:
1) дт26-Кт68;
2) дт68-Кт99;
З) дт99-Кт68;
4) Дт91-Кт68;
5) Дт90—Кт68.
Вопрос 4. Бухгалтерская запись д 26 — К 76 означает:
1) начисление транспортного налога;
2) перечисление налога во внебюджетные фонды;
З) оплату расходов по транспортировке транспортных средств;
4) перечисление транспортного налога;
5) начисление налога на имущество.
Вопрос 5. Под налоговой политикой организации понимается совокупность:
1) методов калькулирования себестоимости;
2) способов ведения налогового учета;
З) способов учета затрат на производство;
4) приемов обработки информации;
5) налоговых регистров.
Задание 19
Изучите главу 9.
Вопрос 1. Налоговая политика организации формируется с целью:
1) удовлетворения потребностей внешних пользователей;
2) достоверного отражения фактов хозяйственной деятельности;
З) формирования достоверной информации о прибыли организации;
4) организации ведения бухгалтерского учета;
5) организации ведения налогового учета.
Вопрос 2. Методический аспект налогового учета предусматривает выбор:
1) способов ведения налогового учета;
2) формы учета;
З) плана счетов;
4) системы внутрипроизводственного учета;
5) системы оперативного учета.
Вопрос 3. При разработке налоговой политики в обязательном порядке утверждаются:
1) способ отражения на счетах хозяйственных операций;
2) адреса представления внешней отчетности;
3) порядок контроля за хозяйственными операциями;
4) формы аналитических регистров и порядок отражения в них информации;
5) пользователи налоговой информацией.
Вопрос 4. Налоговая политика организации может быть изменена в случаях:
1) разработки внутренних документов;
2) изменения законодательства о налоге на прибыль и применяемых способов налогового учета;
З) возникновения в ее деятельности новых хозяйственных операций;
4) изменения законодательства Российской Федерации и нормативных актов по бухгалтерскому учету:
5) изменения Гражданского кодекса РФ.
Вопрос 5. При формировании налоговой политики к способам ведения налогового учета относятся:
1) порядок признания убытка;
2) приемы обработки учетной информации;
З) методы выявления и исправления ошибок;
4) методы организации аналитического учета;
5) методы организации оперативного учета.
Задание 20
Изучите главу 9.
Вопрос 1. Формы регистров налогового учета и порядок отражения в них аналитических данных разрабатываются:
1) в законодательном порядке;
2) вышестоящей организацией;
3) налогоплательщиком самостоятельно;
4) отраслевой инструкцией;
5) Федеральной службой по налогам и сборам.
Вопрос 2. данные налогового учета группируются в регистрах путем:
1) непрерывного отражения в хронологическом порядке объектов учета;
2) дискретного отражения в систематической последовательности объектов учета;
З) непрерывного отражения в систематической последовательности объектов учета;
4) дискретного отражения в хронологическом порядке объектов учета;
5) использования статистических методов.
Вопрос З. Аналитический учет в системе налогового учета организуется налогоплательщиком таким образом, чтобы можно было проследить:
1) взаимосвязь налогового и бухгалтерского учета;
2) порядок формирования налоговой базы;
3) порядок исчисления налога;
4) порядок уплаты налога;
5) перечень уплачиваемых налогов.
Вопрос 4. Использование регистров бухгалтерского учета для налогового учета возможно при условии ведения налогового учета:
1) кассовым методом;
2 методом начисления и кассовым методом;
3) иным методом;
4) методом начисления;
5) методом статистического анализа.
Вопрос 5. Основные регистры системы налогового учета предлагаются:
1) в Методических рекомендациях по применению главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации от 20 декабря 2002 г.;
2) в главе 25 НК РФ;
3) в Информационном сообщении МНС России от 19 декабря 2001г.;
4) в Федеральном законе «О бухгалтерском учете»;
5) в ПБУ 1/99.
Тема: | «Налоги и налогообложение - НЛН, вариант 1 (20 заданий по 5 тестовых вопросов)» | |
Раздел: | Налоговое право | |
Тип: | Тест | |
Страниц: | 18 | |
Цена: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Производственный менеджмент (ПМ 93), вариант 2Следующая работа
Правоведение, вариант 1




-
Контрольная работа:
Исследование операций в экономике - ИО, вариант 2
13 страниц(ы)
Вопрос №1.
Какие Вы знаете математические методы, которые помогают находить оптимальные решения в различных производственных процессах?Вопрос №2.РазвернутьСвернуть
Какие Вы знаете способы решения задач нелинейного программирования?
Вопрос №3.
В чем суть методов динамического программирования?
Вопрос №4.
Что такое случайный процесс? Что такое Марковский случайный процесс? Какие виды Марковских случайных процессов Вы знаете? Приведите хотя бы по одному примеру для каждого вида случайных процессов.
Вопрос №5.
В каком из методов исследования операций используется термин «седловая точка»? Что это такое? Всегда ли она существует?
Вопрос №6.
Для производства двух видов изделий А и В используются три типа технологического оборудования. На производство единицы изделия А используется 16 ч оборудования I типа, 8 ч оборудования II типа и 5 ч оборудования III типа. На производство единицы изделия В используется 4 ч оборудования I типа, 7 ч оборудования II типа и 9 ч оборудования III типа. На изготовление всех изделий администрация предприятия может представить оборудование первого типа не более чем на 784 часа, оборудование второго типа - не более чем на 552 часа, а оборудование третьего типа - не более чем на 567 часов. Прибыль от реализации готового изделия А составляет 4 рубля, а изделия В - 6 рублей.
1. Сформулируйте математическую модель задачи линейного программирования по данному условию.
2. Является ли она задачей целочисленного программирования? Почему?
3. Решите данную задачу любым известным Вам способом.
4. Дайте словесный ответ на вопрос: «При каком выпуске изделий А и В прибыль предприятия будет наибольшей?»
Вопрос №7.
Найдите верхнюю цену и нижнюю цену игры, заданной матрицей А. Укажите оптимальные стратегии игроков и седловую точку, если она существует. Опишите словесно, что означают полученные результаты.
Вопрос №8.
Изготовление деталей А и В состоит из двух операций, происходящих последовательно на станках I и II, и прохождения ОТК на приборе III. Время работы каждого станка для изготовления одной детали (в минутах) указаны в таблице. С помощью диаграммы Ганта укажите оптимальный порядок прохождения деталей по указанным операциям. -
Контрольная работа:
Возрастные особенности двигательного аппарата.
19 страниц(ы)
1.Развитие скелета и мышц детей.
2. Осанка. Правильная осанка. Виды неправильной осанки. Причины нарушения. Последствия.3. Профилактика нарушения осанки. Роль учителя в формировании правильнойосанки у детей и подростков.РазвернутьСвернуть
4. Разработать ряд упражнений, укрепляющих скелет и мышцы подростка способствующих формированию правильной осанки.
Список использованной литературы
-
Контрольная работа:
17 страниц(ы)
1. Правоотношения по социальному обеспечению
1.1. Понятие правоотношений по социальному
обеспечению. Виды правоотношений посоциальному обеспечениюРазвернутьСвернуть
1.2. Характеристика элементов правоотношений
по социальному обеспечению: субъекты, объекты,
содержание (состав правоотношений)
1.3. Понятие и значение юридических фактов
2. Практические задания
Задание 2.1.
Определить размер трудовой пенсии но старости.
Мужчине 60 лет, его общий трудовой стаж на 1.01.2002г. составил 35л Змес. 22дн., из них до 1991 г.-25 лет.
Всего страхового стажа к моменту назначения пенсии в 2010 г.- 41 год.
ЗР = 18000 (Средняя з/плата за 2000-2001 г. по данным индивид, (перс.) учета)
ЗП = 1494 руб. 50коп (средняя з/плата по стране за 2000-2001г.)
СЗП =1671 руб. (средний заработок в стране за 3-й квартал 2001г.)
Сумма ПК (пенсионный капитал) с 1.01.2002. ко дню обращения за пенсией в 2010 г. составила 170000руб. Ответ дать со ссылкой на ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. 173-ФЗ, ст.14, п.4. 30 в редакции 2009 г.
Задание 2.2.
Гр. Петров, 1973 г.р., заключил в 2010 г. трудовой договор с торговой фирмой «Лента».
Вопросы:
1. Кто в данном примере является страховщиком, страхователем и застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию (ОПС).
2. Кто и в каком размере будет уплачивать страховые взносы на ОПС.
Ответы дать с ссылками на соответствующие статьи ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 г. 167-ФЗ и ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ. » от 24.07.2009 г. №212-ФЗ.
Задание 2.3.
Женщине 55 л., ее стаж состоит из следующих периодов:
1. 2 г. - учеба в техникуме;
2. 5 л. - учеба в ВУЗе;
3. 6 л. - работа по трудовому договору на предприятии, расположенном в районе Крайнего Севера;
4. 2 г. - работа по гражданскому договору подряда; страховые взносы по ОПС уплачивались;
5. 10 л. - работа по трудовому договору;
6. 1 г. - получала пособие по безработице.
Вопросы:
1. Определить продолжительность страхового стажа при назначении трудовой пенсии по старости с указанием, какие именно периоды учитываются.
2. Указать документы, которыми подтверждаются виды деятельности, учтенные в стаж по данному примеру.
Ответ дать со ссылками на соответствующие статьи ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и на «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555.
Список использованных источников и литературы -
Контрольная работа:
Анализ финансовой отчетности код (АФО 96), вариант 3
13 страниц(ы)
Вопрос 1
Каково основное содержание и установленная действующим законодательством цель составления и представления Пояснительной записки к годовой бухгалтерской отчетности?Вопрос 2РазвернутьСвернуть
Каким образом в бухгалтерском учете и отчетности формируется и отражается стоимость деловой репутации организации как в качестве отдельного инвестиционного объекта, так и в качестве доходов будущих периодов?
Вопрос 3
1. Определить суммы выручки, себестоимости продаж и коммерческих расходов.
2. Выявить суммы операционных и внереализационных доходов и расходов.
3. Установить показатели отложенного налога на прибыль.
4. Составить отчет о прибылях и убытках ЗАО «Олимп» (форма №2).
Исходные данные: . -
Реферат:
20 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1.СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
1.1. Понятие о структуре управления.1.2. Взаимосвязь организационной структуры и внешней среды.РазвернутьСвернуть
1.3. Структурное подразделения в организационной структуре.
1.4. Принципы построения организационной структуры управления
Глава 2. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР.
2.1. Линейная организационная структура
2.2. Функциональная организационная структура
2.3. Функционально-линейная структура
2.4. Девизиональная структура управления
2.5. Адаптивные структуры управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
-
Практическая работа:
Экономическая теория (ЭТ 96(12)), вариант 2
4 страниц(ы)
Вопрос 1
Кривая спроса на продукцию монополиста задана формулой Q = 12 – 0.5 P, а совокупные издержки заданы формулой TC = 5 + 15 Q + Q2. Найти максимальную прибыль монополиста PRmax.Вопрос 2РазвернутьСвернуть
За 2010 год было произведено 120 единиц товара А (предмет потребления) по цене 8 ден. единиц и 50 единиц товара В (средства производства) по цене 30 ден. единиц. В конце данного года 12 единиц товара В должны быть заменены новыми. Найти: ВНП; ЧНП; объем потребления; объем валовых частных внутренних инвестиций; объем чистых частных внутренних инвестиций.
Вопрос 3
Хозяйка цветочного магазина наняла продавца с окладом 20 тыс. денежных единиц в год. Сумма ежегодной аренды помещения магазина - 8 тыс. денежных единиц в год. Она вложила в своё дело 40 тыс. денежных единиц в год, лишившись 5 тыс. денежных единиц в год, которые она бы имела при другом помещении капитала. Свой предпринимательский талант она оценивает в 12 тыс. денежных единиц в год. Другая фирма предлагает ей работу с окладом 30 тыс. денежных единиц в год. Определите величину бухгалтерских и экономических издержек.
Вопрос 4
Известно, что 80% мирового народонаселения проживает в развивающихся странах, однако на них приходится лишь 16% мирового дохода, тогда как на 20% самых богатых приходится 84% мирового дохода. По имеющимся данным вычертите кривую Лоренца и определите значение коэффициента Джини.
Вопрос 5
Функция общих издержек фирмы имеет вид TC=45Q + 2Q2. Какую прибыль получит фирма, реализуя продукцию на совершенно конкурентном рынке по цене 165 денежных единиц?
Вопрос 6
Пусть потенциальный ВНД при норме естественной безработицы 4% равен 3600 млрд. денежных единиц. Чему равен фактический ВНД, если фактический уровень безработицы равен 7,5%, а значение коэффициента Оукена равно 3?
-
Контрольная работа:
Конфликтология - КЯ, вариант 3
11 страниц(ы)
ЗАДАНИЕ 1. Раскройте понятие «конфликтология».
ЗАДАНИЕ 2. Каким образом философские мировоззрения отразились на развитии конфликтологических взглядов?ЗАДАНИЕ 3. Возможна ли дифференциация конфликтологии по отраслям?РазвернутьСвернуть
ЗАДАНИЕ 4. Когда возникла конфликтология как самостоятельная наука?
ЗАДАНИЕ 5. Критика ее виды и формы.
ЗАДАНИЕ 6. Уровни экономических конфликтов в обществе.
ЗАДАНИЕ 7. Роль руководителя предприятия в управлении конфликтами.
ЗАДАНИЕ 8. Какие факторы оказывают влияние на развитие конфликтов на производственном предприятии? Ответ обоснуйте.
ЗАДАНИЕ 9. Как Вы считаете, всегда ли конфликт является негативным явлением для организации? В чем может заключаться позитивная роль конфликта? Ответ обоснуйте примерами.
ЗАДАНИЕ 10. Самостоятельно составьте классификацию видов конфликтов, используя следующие классификационные признаки:
a. в зависимости от конфликтующих сторон,
b. в зависимости от места развития конфликта,
c. в зависимости от последствий конфликта,
d. в зависимости от причин возникновения,
e. в зависимости от степени вовлеченности и количества участников конфликта.
-
Контрольная работа:
Дисциплина «Деньги, кредит, банки». Вариант 1
10 страниц(ы)
План работы
В мае 2007 г. в банк обратился заемщик за кредитом в сумме 200 000 руб. сроком на 2 года по ставке 17% годовых. За три месяца предшествующего периода он имел следующие доходы: в феврале – 15 000 руб., в марте – 12 000 руб., в апреле – 14 000 руб. В феврале его вычеты составили 2000 руб. в качестве налога на автомобиль; в марте вычетов не было; в апреле было удержано 3000 руб. в качестве штрафа за нарушение правил ГИБДД. Заемщик проживает с отцом-пенсионером.Требуется:РазвернутьСвернуть
1. Рассчитать сумму среднемесячного дохода заемщика;
2. Рассчитать величину его платежеспособности;
3. Определить максимальный размер кредита;
4. Определить финансовое состояние и категорию качества ссуды;
5. Произвести расчет величины резерва на возможные потери по ссудам.
Вариант 2. В сентябре 2007 г. в банк обратился заемщик за кредитом в сумме 250 000 руб. на 3 года по ставке 13% годовых. За три месяца предшествующего периода он имел следующие доходы: в июне – основной оклад в сумме 18 000 руб.; в июле – премия в размере 7% от основного оклада; в августе он был оштрафован за неправильную парковку автомобиля в сумме 1000 руб. Заемщик имеет двух детей дошкольного возраста.
Требуется:
1. Рассчитать чистый среднемесячный доход;
2. Определить величину платежеспособности заемщика;
3. Определить максимальный размер кредита;
4. Определить финансовое состояние заемщика и категорию качества ссуды;
5. Рассчитать размер расчетного резерва на возможные потери по ссудам.
Вариант 3. В августе 2007 г. в банк обратился заемщик за кредитом в сумме 45 000 руб. сроком на 1 год по ставке 17% годовых. За три месяца предшествующего периода он имел следующие доходы: в мае – основной оклад в сумме 8000 руб.; в июне оклад был повышен на 5,8% от основного
оклада, а также было перечислено в пользу страховой компании 500 руб.; в июле было взыскано 1000 руб. в связи с обнаружением недостачи от порчи материальных ценностей по акту проверки. Заемщик имеет одного ребенка и мать пенсионного возраста.
Требуется:
1. Рассчитать чистый среднемесячный доход;
2. Определить величину платежеспособности заемщика;
3. Определить максимальный размер кредита;
4. Определить финансовое состояние заемщика и категорию качества ссуды;
5. Рассчитать размер расчетного резерва на возможные потери по ссудам.
Вариант 4. В апреле 2007 г. работник промышленного предприятия обратился в банк за получением кредита в сумме 100 000 руб. на 2 года по ставке 14% годовых. За три месяца предшествующего периода он имел следующие доходы: в январе – основной оклад в сумме 16 000 руб.; в феврале – максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью; в марте – премия в сумме 5,8% от основного оклада. Заемщик имеет одного ребенка 6 лет.
Требуется:
1. Рассчитать чистый среднемесячный доход;
2. Определить величину платежеспособности заемщика;
3. Определить максимальный размер кредита;
4. Определить финансовое состояние заемщика и категорию качества ссуды;
5. Рассчитать размер расчетного резерва на возможные потери по ссудам.
Обратите внимание: в соответствии с законодательством максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за месяц составляет 15 000 руб. -
Тест:
Управление персоналом, вариант 2
15 страниц(ы)
Задание 1
Вопрос 1. Какие категории населения относятся к трудовым ресурсам?
1. Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины 16-64 лет;2. Мужчины в возрасте 16-19 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 3-й группы;РазвернутьСвернуть
3. Мужчины в возрасте 26-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 1-2 групп;
4. Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 1-2 групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии льготные или по старости;
5. Мужчины в возрасте 16-90 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 1-2 групп, неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии льготные или по старости.
Вопрос 2. Какова численность трудовых ресурсов РФ?
1. 146 млн. чел.
2. 120 млн. чел.
3. 84 млн. чел.
4. 72 млн. чел.
5. 50 млн. чел.
Вопрос 3. Какие качества входят в понятие общей трудоспособности?
1. Физические, химические, публицистические;
2. Возрастные, биологические, психические;
3. Физические, возрастные, специальные;
4. Физические, возрастные, психофизиологические;
5. Психофизиологические, уровень квалификации, физические.
Вопрос 4. Какие показатели характеризуют трудовые ресурсы по уровню образования и квалифицированной подготовке?
1. Профессионально - специфическая номенклатура, уровень модификации по отдельным возрастным группам;
2. Профессионально - квалификационная структура, удельный вес работников в организации;
3. Профессионально - квалификационная структура, удельный вес работников по всем видам деятельности, уровень квалификации по отдельным половозрастным группам;
4. Профессионально - квалификационная структура, удельный вес работников по видам деятельности, уровень квалификации по отдельным половозрастным группам, уровень сознания и ответственности.
5. Нет правильного ответа.
Вопрос 5. Какое население является экономически активным?
1. Население, занятое общественной и бесполезной деятельностью;
2. Население, занятое общественно-полезной деятельностью, приносящей ему доход, а также занятые уходом за детьми;
3. Население, занятое общественно-полезной деятельностью, проходящие службу в рядах ВС;
4. Население, занятое общественно-полезной деятельностью, проходящие службу в рядах ВС, занятые уходом за детьми;
5. Население, занятое общественно -полезной деятельностью, приносящей ему доход, а также активно ищущие работу.
Задание 2
Вопрос 1. Какая категория населения считается занятой?
1. “Работающие” за вознаграждение в течение полного или неполного рабочего дня (недели);
2. Проходящие службу в рядах ВС и обучающихся на очных отделениях учебных заведений;
3. Самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры и т.д.);
4. Имеющие оплачиваемую работу, но временно отсутствующие в связи с болезнью, отпуском и т.д.;
5. Все выше перечисленные.
Вопрос 2. Какова естественная норма безработицы в экономически развитых странах?
1. Менее 5%;
2. Более 15%;
3. Более 12%;
4. 5-15%;
5. 5-12%.
Вопрос 3. Каковы виды вынужденной безработицы?
1. Технологическая, структурная, экономическая;
2. Маржинальная, конверсионная, молодежная;
3. Молодежная, маржинальная, естественная;
4. Содержание пунктов 1, 3;
5. Содержание пунктов 1, 2.
Вопрос 4. Какие виды безработицы в зависимости от величины временного интервала вы знаете?
1. Продолжительная до 6 месяцев, длительная более 6 месяцев, застойная до 1 месяца;
2. Продолжительная до 6 месяцев, длительная более 6 месяцев, застойная более 1 года;
3. Продолжительная до 1 года, длительная более 1 года, застойная менее 18 месяцев;
4. Продолжительная до 1 года, длительная более 1 года, застойная более 2 лет;
5. Продолжительная 4-8 месяцев, длительная 8-18 месяцев, застойная более 18 месяцев.
Вопрос 5. Каковы приоритетные направления государственной политики занятости в отношении граждан, потерявших работу?
1. Опережающее переобучение и перевоспитание, профориентация и психологическая подготовка;
2. Регистрация в службах занятости, профориентация и психологическая подготовка;
3. Увеличение масштабов общественных забот и временной занятости;
4. Переобучение и переподготовка, увеличение масштабов общественных работ и постоянной занятости;
5. Переобучение и переподготовка, увеличение масштабов общественных работ и временной занятости, профориентация и психологическая подготовка.
Задание 3
Вопрос 1. Какие органы госуправления входят в систему управления трудовыми ресурсами?
1. Органы исполнительной, законодательной и правовой власти;
2. Органы исполнительной власти, министерства;
3. Органы исполнительной и судебной власти, префектуры, супермаркеты;
4. Органы судебной, исполнительной, централизованной власти;
5. Органы исполнительной, законодательной и судебной власти.
Вопрос 2. Какие комитеты образованы в Совете Федерации по вопросам регулирования трудовых отношений?
1. По бюджету, налоговой политике, по законодательству, по здравоохранению;
2. По конституционному законодательству, по социальной политике, по миграции населения;
3. По бюджету, налоговой политике и конституционному законодательству, по банкам и финансам, по технологиям;
4. По вопросам экономической реформы, по социальной политике, по образованию и науке, по кадровой политике;
5. По бюджету, налоговой политике и конституционному законодательству, по вопросам экономической реформы, по социальной политике.
Вопрос 3. Какие комитеты образованы в Государственной Думе по вопросам регулирования трудовых отношений?
1. По законодательству и судебно-правовой реформе, по налоговой и социальной политике, по образованию, помощи престарелым людям;
2. По экономической и социальной политике, по имущественным отношениям;
3. По бюджетам, налогам, валюте, по миграционным вопросам, по делам молодежи;
4. По законодательству и судебно-правовой реформе, по экономической политике, по бюджетам, налогам, по здравоохранению, по международным отношениям;
5. По законодательству и судебно-правовой реформе, по экономической и социальной политике, по бюджетам, налогам, а также по труду, по образованию и науке.
Вопрос 4. Какое министерство в Правительстве РФ сформировано для решения вопросов управления трудовыми ресурсами?
1. Минэкономики;
2. Минфин;
3. Минтруд;
4. Министерство транспорта;
5. МЧС.
Вопрос 5. Какие судебные органы реализуют государственную политику в социально-трудовой области?
1. Конституционный суд, Министерство труда и социального развития, Департамент государственной службы аппарата правительства РФ;
2. Верховный суд, Министерство экономики, Комитет по бюджету, Федеральный суд;
3. Высший арбитражный суд, Госкомстат, Совет по кадровой политике;
4. Федеральные суды, Министерство юстиции, Министерство общественного и профессионального образования;
5. Конституционный суд, Верховный суд, Высший арбитражный суд, Федеральные суды, Министерство юстиции.
Задание 4
Вопрос 1. В чём заключается цель кадрового планирования?
1. В предоставлении работнику лучшего места в нужное время;
2. В распределении людских ресурсов по задачам;
3. В своевременном предоставлении рабочих мест;
4. В создании резерва рабочих мест;
5. В предоставлении работнику рабочего места в нужное время и в необходимом количестве.
Вопрос 2. Когда эффективно кадровое планирование?
1. Когда планированием занимается руководитель фирмы;
2. Когда привлекается большое количество персонала;
3. Когда у нанимаемых работников высокая квалификация;
4. Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия;
5. Когда оно интегрировано в общий процесс планирования в организации.
Вопрос 3. На какие вопросы дает ответ организация кадрового планирования?
1. Численность работников, уровень их квалификации;
2. Способ привлечения и сокращения персонала в организации;
3. Способ наилучшего использования персонала;
4. Затраты, требуемые на кадровые мероприятия;
5. Содержание пунктов 1, 2, 3, 4.
Вопрос 4. Какое количество элементов содержит структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации?
1. Четыре;
2. Шесть;
3. Одиннадцать.
4. Двенадцать
5. Двадцать
Вопрос 5. Какие данные необходимы для составления оперативного плана работы с персоналом?
1. О структуре персонала, занимаемой ранее должности, возрасте, образовании;
2. О постоянном составе, структуре персонала, количестве детей;
3. О текучести кадров, родственниках за границей;
4. О постоянном составе персонала, структуре управляющего аппарата, текучести кадров;
5. О постоянном составе, структуре персонала, текучести кадров.
Задание 5
Вопрос 1. Какие исходные данные необходимы для кадрового планирования?
1. Имеющиеся и планируемые рабочие места, план замещения вакансий;
2. План проведения организационно-политических мероприятий, штатное расписание;
3. План проведения организационно-технических мероприятий, штатное расписание;
4. Содержание пунктов 1, 2;
5. Содержание пунктов 1,3.
Вопрос 2. Назовите состав основных документов Плана организации.
1. План материально-технического снабжения, финансовый план, план организационно-технического снабжения;
2. Инвестиционный план, финансовый план, план количественного и качественного наличия персонала;
3. Производственный план, план повышения квалификации, план сбыта;
4. Финансовый план, план производства, стратегический план;
5. План материально-технического снабжения, финансовый план, инвестиционный план, производственный план, план сбыта.
Вопрос 3. Какие источники привлечения персонала (внутренние)?
1. Дополнительная работа, наем новых работников;
2. Перераспределение заданий, лизинг персонала;
3. Дополнительная работа и перераспределение заданий, разработка учебного материала;
4. Дополнительная работа и перераспределение заданий, перемещение работников.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Какие источники привлечения персонала (внешние)?
1. Дополнительная работа, лизинг персонала;
2. Перераспределение заданий, наем новых работников;
3. Перемещение работников, наем новых работников;
4. Наем новых работников, лизинг персонала.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Какие преимущества привлечения кадров из внешних источников?
1. Широкие возможности выбора, новый человек, как правило, легко добивается признания в коллективе, претендентов на должность хорошо знают в организации;
2. Широкие возможности выбора, новые импульсы развития организации, более легкое принятие человека в коллективе, покрытие абсолютной потребности в кадрах;
3. Новые импульсы развития организации, более широкие возможности выбора, низкие затраты на привлечение кадров;
4. Более легкое признание человека в коллективе, возможность целенаправленного повышения квалификации, решается проблема занятости собственных кадров.
5. Нет правильного ответа
Задание 6
Вопрос 1. Какие виды потребности в кадрах специалистов различают при планировании?
1. Общая, дополнительная;
2. Общая, персональная;
3. Дополнительная, необходимая;
4. Ситуационная, общая.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. За счет чего возникает дополнительная потребность?
1. Прирост замещаемых должностей в связи с расширением производства, появление новых работников;
2. Появление новых должностей, увеличение численности персонала;
3. Сокращение старых должностей, уменьшение объема работ;
4. Сокращение старых должностей, снижение производительности труда;
5. Прирост замещаемых должностей в связи с расширением производства, появление новых должностей;
Вопрос 3. Какова общая постановка задачи планирования потребности в кадрах?
1. Х(t)=(X1(t), X2(t),…,Xn(t));
2. Xn (t)=(X1n (t), X2 n (t),…, Xn n (t)) ;
3. t1, t2, …, tn;
4. D(t)=Xn(t)-X(t).
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Что больше: общая или дополнительная потребность в кадрах специалистов?
1. Дополнительная;
2. Не сопоставимы;
3. Равны между собой;
4. Общая.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Какие математические методы используются при решении задач планирования потребности в кадрах?
1. Теория линейного программирования;
2. Векторное исчисление, математическая статистика;
3. Векторное исчисление, финансовая отчетность;
4. Содержание пунктов 1, 2.
5. Нет правильного ответа
Задание 7
Вопрос 1. Что нужно знать менеджеру по кадрам для того, чтобы успешно управлять персоналом?
1. Содержание работ, индивидуальные и общественные характеристики работ;
2. Количество вакансий, порядок стимулирования;
3. Требования к кадрам и порядок их аттестации;
4. Порядок оценки персонала;
5. Количество работников.
Вопрос 2. О чем нужно иметь четкое представление, прежде чем искать подходящего для работы человека?
1. О требованиях, предъявляемых работнику, характере работы, численность работников;
2. О трудовом законодательстве, целях организации;
3. Об организации работы, качественных характеристиках работника;
4. О характере самой работы, квалификации и качествах претендента;
5. О личных качествах претендента.
Вопрос 3. Что в себя включает сбор информации при отборе кандидата на вакантную должность?
1. Анализ содержания работы, внешний вид;
2. Требования к персоналу и изучение характеристик;
3. Анализ содержания работы, описание характера работы, требования к персоналу;
4. Описание характера работы и комплексное собеседование.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Сколько этапов содержит в себе сбор информации при отборе кандидата на вакантную должность?
1. Два;
2. Четыре;
3. Пять;
4. Три.
5. Семь
Вопрос 5. В чем существо анализа содержания работ?
1. Это выявление основных целей и параметров работы;
2. В объеме работы и ее направленности;
3. В выяснении основных тенденций и закономерностей;
4. Это процесс систематического и подробного исследования содержания работ.
5. Нет правильного ответа
Задание 8
Вопрос 1. Каким документом описывается характер работы?
1. Должностная инструкция;
2. Наставление;
3. Положение;
4. Руководство.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Что включает в себя должностная инструкция?
1. Цель, принципы работы, требования к работе, методы работы;
2. Ответственность и полномочия исполнителя, основные задачи, требуемые навыки;
3. Основные задачи, алгоритм деятельности, перечень обязанностей, ответственность;
4. Требуемые навыки, аналитические способности, взаимоотношения с коллективом, порядок работы.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Назовите два возможных источника набора персонала.
1. Внутренний и теневой рынок труда;
2. Центры занятости, вузы;
3. Работники предприятия; люди, до того никак не связанных с предприятием;
4. Случайные претенденты, клиенты и поставщики.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Назовите недостатки внешнего источника набора персонала.
1. Вероятность поступления слабых специалистов; возможный рост конфликтных ситуаций;
2. Долгий период привыкания; ухудшение морального климата среди давно работающих; деловые качества новых работников точно неизвестны;
3. Большая вероятность ошибки; возможность утечки информации;
4. Плохое отношение к кандидату со стороны его коллег по будущей работе; длительный ввод в строй.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Назовите преимущества внутреннего источники набора персонала.
1. Компания знает достоинства и недостатки работника;
2. Выбор из большого числа кандидатов;
3. Меньшая угроза возникновения интриг внутри предприятия;
4. Появление новых идей и приемов работы.
5. Нет правильного ответа
Задание 9
Вопрос 1. Какова цель рекламного объявления о наборе специалистов?
1. Привлечь внимание к деятельности фирмы;
2. Поиск потенциальных партнеров;
3. Создание “имиджа” организации;
4. Увеличение числа потребителей;
5. Получить эффективный результат с минимально возможными затратами.
Вопрос 2. Какую информацию должно содержать рекламное объявление о наборе специалистов?
1. Сведения о количестве вакансий, перечень специалистов, требования к специалистам;
2. Ключевые элементы работы, требуемая квалификация, сведения о местонахождении, сведения об уровне (кому подчинен претендент), предполагаемое жалование;
3. Сведения об организации, сведения о льготах и компенсациях за труд, перечень вакантных должностей, ограничения в приеме на работу;
4. Данные о потребностях организации, краткие сведения о характере деятельности организации, потребный количественный и качественный состав претендентов.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. О чем необходимо позаботиться при составлении и проверке объявлений о приеме на работу?
1. О том, чтобы они создавали наилучший “имидж” Вашей организации;
2. О своевременности его публикации;
3. Об их конкретности и ясности;
4. Об их лаконичности и правильности оформления;
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Что такое профессиограмма?
1. График зависимости должностного успеха от потенциальных возможностей кандидата.
2. Описание комплекса качеств, которым должен обладать сотрудник, претендующий на данную должность или модель самой должности;
3. Перечень соответствия качеств кандидата предъявляемым требованиям;
4. Сравнительная оценка индивидуальных особенностей работника;
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. На основе чего осуществляется селекция при отборе кадров?
1. Рекомендательные письма, экзамены;
2. Собеседования, интервью, беседы, тестирование, беседы;
3. Все выше перечисленное;
4. Ни один из предложенный вариантов не подходит.
5. Нет правильного ответа
Задание 10.
Вопрос 1. Какое число этапов включается в схему отбора кандидатов?
1. Два;
2. Четыре;
3. Шесть;
4. Пять.
5. Три
Вопрос 2. Что является основной целью отборочного собеседования?
1. Углубленное знакомство с кандидатом на вакантную должность;
2. Определение потенциальных возможностей претендента;
3. Выяснения причин и целей побудивших, претендента к предстоящей деятельности;
4. Степень заинтересованности претендента в работе и способность её выполнения.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. На какие три вопроса необходимо получить ответы в ходе собеседования?
1. Владеет ли кандидат другими профессиями? Какой уровень квалификации имеет кандидат по своей специальности? Какое состояние здоровья у кандидата?
2. Сможет ли кандидат выполнить данную работу? Будет ли он выполнять ее? Подойдет ли кандидат для данной работы (будет ли он наилучшим)?
3. Какие аспекты предлагаемой работы представляются для кандидата наиболее сложными? Позволяет ли состояние здоровья и физическая подготовка выполнять работу на высоком уровне? Каковы долгосрочные цели кандидата?
4. Почему кандидат выбрал эту работу? Что ждет кандидат от этой должности? Что нового кандидат собирается внести в эту работу?
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Что именно свидетельствует о том, что кандидат сможет справиться с данной работой?
1. Навыки, способности, дополнительная подготовка;
2. Знания, квалификация, интеллект;
3. Все выше перечисленное;
4. Ничего из выше перечисленного.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. По каким признакам в ходе собеседования с кандидатом на вакантную должность вы будете судить об интеллекте человека?
1. По результатам ответов на поставленные вопросы;
2. По результатам анкетирования и тестирования;
3. По формальным признакам соответствующим вакантной должности;
4. Общий кругозор, поведение во время собеседования, интересы и т.д.
5. Нет правильного ответа
Задание 11
Вопрос 1. Какие четыре важных умения необходимо иметь интервьюеру?
1. Умение быть вежливым, находить контакт с людьми, быть решительным и разборчивым в отношениях с людьми;
2. Умение быть терпеливым, упорным в достижении цели, требовательным и готовым помочь коллегам по работе;
3. Умение задавать вопросы, контролировать ход собеседования, слушать собеседника и принимать решения;
4. Умение быть честным, добросовестным, требовательным и решительным.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Как распределяется время собеседования с претендентом на вакантную должность?
1. 50% времени говорите вы и 50% - кандидат;
2. 70% времени должен говорить кандидат и 30% - вы;
3. 70% времени говорите вы и 30% - кандидат;
4. 40% времени должен говорить кандидат и 60% - вы.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Что нужно сделать по опыту Х. Джессапа, чтобы интервьюируемый более подробно высказался по предлагаемой теме?
1. Высказывать свое одобрение поощрительными возгласами или выражать несогласие с ним;
2. Сказать ему об этом прямо или наклониться вперед и положить руки перед собой;
3. Вступать в полемику с интервьюируемым;
4. Высказывать свое суждение по предложенной теме и смотреть в сторону.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Что нужно сделать по Х. Джессапу, чтобы остановить интервьюируемого?
1. Попросить его прекратить разговор или выразить несогласие с ним;
2. Согласиться с ним, смотреть в сторону, наклониться вперед и положить руки перед собой;
3. Переменить тему разговора (беседы) или высказать свое одобрение;
4. Указать на какой-либо недостаток во внешнем виде.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Сколько видов типичных ошибок допускают интервьюеры при проведении отборочного собеседования?
1. Пять;
2. Три;
3. Четыре;
4. Два;
5. Семь.
Задание 12
Вопрос 1. Целесообразно ли ведение записей во время отборочного собеседования?
1. Нет;
2. Да. Полный текст беседы;
3. Да, но кратко, фиксируя ключевые моменты;
4. Смотря по обстановке.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. На какие вопросы должен дать ответ интервьюер при принятии окончательного решения об отборе?
1. Будет ли претендент выполнять работу; какова стоимость услуг;
2. Сможет ли кандидат принять данную работу; будет ли претендент выполнять работу; подходит ли претендент для работы;
3. Сможет ли кандидат выполнять работу, какова вероятность успеха при выполнении работы;
4. Возможность дальнейшего обучения и роста; степень оплаты за вложенный труд.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Почему в приеме новых работников основную роль должны играть линейные менеджеры?
1. Потому что нанимать новых работников больше некому делать;
2. Потому что только они способны оценить деловые качества работника;
3. Потому что специалист по кадрам лучше справляется с объявлениями о приеме на работу;
4. Потому что именно они будут отвечать за качество их работы.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Какие основные три принципа необходимо соблюдать при расстановке кадров?
1. Равномерность, стабильность, рациональность;
2. Гибкость, сбалансированность, эффективность;
3. Соответствие, перспективность, сменяемость;
4. Целесообразность, дифференцированность, последовательность.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Назовите основные методы изучения профессионально важных качеств человека.
1. Анкетный, аппаратурный, тестовый;
2. Собеседование, экзамен, решение практической задачи;
3. Аналитический, комплексный, экспертный;
4. Сравнения, аналогии, анализы, выбор наилучшего;
5. Нет правильного ответа
Задание 13
Вопрос 1. Профессиональная ориентация – это комплекс взаимосвязанных мероприятий. Ответьте на вопрос - каких?
1. Политических, социальных, экономических, научных, кадровых;
2. Творческих, технических, политических, социальных, интеллектуальных;
3. Экономических, социальных, медицинских, психологических, педагогических;
4. Кадровых, организационных, управленческих, психологических, социальных.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Перечислить формы профориентационной работы.
1. Профессиональное просвещение, профессиональная информация, профессиональная консультация;
2. Профессиональная подготовка, наставничество, курсы переподготовки;
3. Профессиональный контроль, соревнование, создание условий для профессиональной деятельности;
4. Профессиональное воспитание, здоровая конкуренция, профессиональная культура.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Что включает в себя понятие “адаптация”?
1. Это своевременная реакция работника на изменения в производственной деятельности;
2. Обеспечение устойчивой трудовой деятельности работника;
3. Это соответствие работника нормам трудовой деятельности в зависимости от имеющихся условий труда;
4. Это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых условиях труда.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Сколько направлений адаптации выделяет современная наука об управлении персоналом организации?
1. Четыре;
2. Три;
3. Пять;
4. Два.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Назовите организационные элементы управления трудовой адаптацией.
1. Создание необходимых условий для управления, выделение главных элементов управления, контроль исполнения;
2. Планирование организационных элементов управления, оказание помощи, оценка условий производства;
3. Структурное закрепление функцией управления адаптацией, технология процесса управления адаптацией, информационное обеспечение этого процесса;
4. Выработка и принятие решения на управление адаптацией, организация обеспечения процесса адаптации, обеспечение гибкости процесса адаптации.
5. Нет правильного ответа
Задание 14
Вопрос 1. Что такое профессиональное развитие?
1. Процесс подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач;
2. Получение среднего специального образования, навыков работы в торговой сфере;
3. Получение высшего образования, занятие новых должностей, решение старых задач;
4. Переподготовка по новым специальностям, подготовка сотрудников к выполнению новых социально-экономических функций.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Что включает в себя система управления профессиональным развитием?
1. Управление подготовкой резерва, решение стратегических задач;
2. Своевременная переподготовка кадров, повышение квалификации, улучшение качества работы;
3. Управление профессиональным обучением, подготовкой резерва руководителей, развитием карьеры;
4. Управление повышением квалификации сотрудников, улучшение условий труда, снижение затрат на производство.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Где должны отражаться цели в области профессионального развития?
1. В оперативном плане организации;
2. В личном плане руководителя организации;
3. В бизнес-плане;
4. В календарном плане основных работ.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Каков процент затрат (по опыту ведущих компаний мира) идёт на профессиональное развитие сотрудников организации?
1. 1-2 %;
2. 5-15%;
3. 2-10%;
4. 10-18%.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Что является ключевым моментом в управлении профессиональным развитием?
1. Составление плана;
2. Подача заявок;
3. Расчёт текучести кадров;
4. Определение потребности организации.
5. Нет правильного ответа
Задание 15
Вопрос 1. Назовите важнейшее средство профессионального развития?
1. Профессиональное обучение;
2. Наставничество;
3. Контроль во время работы;
4. Переподготовка кадров.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Назовите цель профессионального обучения и развития?
1. Подготовка резерва кадров;
2. Подготовка персонала организации к успешному выполнению стоящих перед ним задач;
3. Получение высшего образования, продвижение по служебной лестнице;
4. Рост служебной карьеры, подготовка персонала к успешному выполнению плана работ.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Какие требования предъявляются к целям профессионального обучения?
1. Они должны быть чёткими и конкретными, узнаваемыми, поддающимися оценке, профессиональными;
2. Они должны быть ориентированными на перспективу, монотонными, своевременными;
3. Они должны быть измеримыми, целостными, ориентирующимися на получение практических навыков;
4. Они должны быть конкретными, специфическими, ориентирующимися на поучение практических навыков, поддающимися оценке.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Назовите принципы обучения взрослых людей?
1. Централизация, достоверность, обоснованность;
2. Актуальность, повторение, участие, обратная связь
3. Цикличность, обратная связь, адаптивность;
4. Непрерывность, повторяемость, участие.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Назовите методы обучения на рабочем месте?
1. Контроль, переработка, наставничество;
2. Ротация, контроль, личный пример, ученичество;
3. Инструктаж, контроль, личный пример, доработка;
4. Инструктаж, ротация, ученичество, наставничество;
5. Контроль, доработка, личный пример.
Задание 16
Вопрос 1. Сколько поколений руководящих кадров насчитывает эволюция основных этапов развития народного хозяйства страны?
1. Два;
2. Три;
3. Четыре;
4. Пять;
5. Шесть.
Вопрос 2. Сколько групп противоречий, долгое время не разрешавшихся, обострилось в экономике страны?
1. Две;
2. Три;
3. Четыре;
4. Пять;
5. Шесть.
Вопрос 3. Сколько групп проблем в кадровой работе существует в настоящее время?
1. Две;
2. Три;
3. Четыре;
4. Пять;
5. Шесть.
Вопрос 4. Каков основной признак для выделения кадров управления?
1. Личное фактическое и постоянное участие в управление производством;
2. Участие в принятии решения, составление планов работы производства;
3. Работа с информацией при выработке решения;
4. Реализация решения и анализ сложившихся проблем;
5. Анализ, контроль, планирование, реализация решения.
Вопрос 5. На какие группы подразделяются “кадры управления”?
1. Руководители, вспомогательный персонал, уборщицы;
2. Руководители, специалисты, вспомогательный персонал;
3. Руководители, инженерно-технический персонал;
4. Инженерно-технические работники, рабочие, служащие;
5. Служащие и рабочие.
Задание 17
Вопрос 1. На сколько групп подразделяется руководящий состав кадров управления?
1. Две;
2. Три;
3. Четыре;
4. Пять;
5. Шесть.
Вопрос 2. Какие категории относятся к руководящим работникам высшего звена?
1. Руководители министерств и ведомств, бригадиры, начальники участков;
2. Директора заводов, объединений, самостоятельных предприятий;
3. Начальники цехов, участков, начальники промышленных объединений;
4. Руководители министерств, ведомств и их заместители.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Кто относится вспомогательному техническому персоналу?
1. Начальники промышленных объединений, секретари;
2. Секретари, машинистки, делопроизводители, операторы машиносчетных бюро;
3. Счетоводы, учетчики, чертежники, бригадиры, экспедиторы;
4. Операторы машиносчетных бюро, начальники участков, цехов;
5. Технологи, конструкторы, снабженцы, машинистки.
Вопрос 4. Какие группы качеств присущи руководящим работникам?
1. Пригодность, подготовленность, интеллект;
2. Пригодность, образованность, работоспособность;
3. Подготовленность, хозяйственность, организованность;
4. Пригодность, подготовленность, работоспособность.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 5. Какие элементы включают в себя психические свойства личности?
1. Характер, способности, темперамент;
2. Характер, темперамент, состояние здоровья;
3. Темперамент, образованность, способности;
4. Устойчивость, способности, характер.
5. Нет правильного ответа
Задание 18
Вопрос 1. Что входит в такое качество руководителя как работоспособность?
1. Устойчивость к длительным нагрузкам, знание техники;
2. Трудолюбие, увлеченность работой;
3. Умение избегать переутомления, характер;
4. Качество образования, темперамент.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Сколько существует методов подготовки руководящих кадров?
1. Два;
2. Четыре;
3. Пять;
4. Шесть;
5. Три.
Вопрос 3. Какие методы подготовки руководителей осуществляются непосредственно на производстве?
1. Дублирование, тестирование, смена работы;
2. Смена работников, контролирование, собеседование;
3. Лекционный метод, перемещение, повышение;
4. Дублирование, смена работ, лекционный метод.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Какие недостатки присущи методу дублирования?
1. Остаются в арсенале старые методы работы, работники остаются долгое время на одном месте;
2. Существуют виды выбора, снижается производительность труда;
3. Отсутствует стремление роста по службе у остальных работников, появляются новые методы работы;
4. Слишком трудоемкий и продолжительный во времени;
5. Остаются в арсенале старые методы работы, отсутствует стремление роста по службе у остальных работников.
Вопрос 5. Какой метод применяется при обучении руководителей всех уровней?
1. Последовательная смена работ
2. Лекционный метод
3. Дублирование
4. Тренажерный метод
5. Кадровый метод
Задание 19
Вопрос 1. Какое количество этапов системы служебно-профессионального продвижения руководителей в организации?
1. Два;
2. Три;
3. Четыре;
4. Пять;
5. Шесть.
Вопрос 2. Какое слово пропущено в выражении: “ Служебно-профессиональное продвижение – это …. последовательность различных ступеней (должностей) в организации ”?
1. фактическая;
2. возможная;
3. предполагаемая;
4. утвержденная.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 3. Какое слово пропущено в выражении: Карьера – это ….…. последовательность занимаемых ступеней (должностей) в организации”?
1. фактическая;
2. случайная;
3. предполагаемая;
4. предлагаемая
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. В течение какого периода специалистам назначается испытательный срок?
1. 0,5 года – 1 год;
2. 0,5 года – 1,5 года;
3. 1-2 года;
4. 1-3 года;
5. 0,5 года – 2,5 года.
Вопрос 5. Какова длительность третьего этапа системы служебно-профессионального продвижения руководителей?
1. 2-4 года;
2. 1-3 года;
3. 3-5 лет;
4. 2-3 года;
5. 5-7 лет.
Задание 20
Вопрос 1. К какому виду труда относится управленческий труд?
1. Умственному;
2. Физическому;
3. Сочетанию умственного и физического.
4. Рутинному
5. Нет правильного ответа
Вопрос 2. Что является предметом управленческого труда?
1. Люди;
2. Сырье, материалы;
3. Информация;
4. Оборудование;
5. Финансы.
Вопрос 3. Какова особенность результатов управленческого труда?
1. Сложность количественной оценки;
2. Результат работы руководителей оценивается по показателям его работы;
3. Трудность количественной оценки;
4. Нет особенностей.
5. Нет правильного ответа
Вопрос 4. Какие элементы входят в организацию управленческого труда?
1. Разделение и кооперация управленческого труда;
2. Подбор кадров, создание благоприятных условий труда;
3. Организация процессов труда по управлению, оснащение рабочих мест;
4. Оснащение рабочих мест, увеличение нагрузки;
5. Содержание пунктов 1,2, 3.
Вопрос 5. Что является начальным этапом научной организации управленческого труда?
1. Организация использования средств вычислительной техники;
2. Создание органов управления;
3. Создание рабочих мест;
4. Создание благоприятных условий труда;
5. Изучение использования рабочего времени. -
Тест:
Тесты по дисциплине Контроль и ревизия
38 страниц(ы)
Тема 1. Теоретические основы финансово – экономического контроля
1) Экономический контроль существует:
1. только взаимосвязи с управлением2. независимо от управленияРазвернутьСвернуть
3. для осуществления целей управления
2) Экономический контроль
1. представляет собой неотъемлемый элемент управления
2. является независимой от управления функцией
3. включает в себя функцию управления
3) Целью контроля в экономике является:
1. содействие достижению целей управления экономикой
2. привлечение к ответственности лиц виновных в нарушении финансовой дисциплины
3. выявление лиц ответственных за финансовые нарушения
4) Предупредительная функция контроля проявляется на следующих стадиях управления:
1. планирования мероприятий по достижению поставленных целей
2. анализа и оценки результатов деятельности по достижению поставленных целей
3. реализации мероприятий по достижению поставленных целей
5) Регулятивная функция контроля проявляется на следующих тсадиях управления:
1. реализации и регулирования мероприятий по достижению поставленных целей
2. постановки проблемы, подлежащей решению
3. анализа и оценки результатов деятельности по достижению поставленных целей
6) Оценочно аналитическая функция контроля проявляется на следующих стадиях управления:
1. на всех стадиях управления
2. планирования мероприятий по достижению поставленных целей
3. реализации и регулирования мероприятий по достижению поставленных целей
7) Общие принципы финансово – экономического контроля:
1. определяют основные исходные положения его организации и осуществления
2. представляют собой методы его осуществления
3. устанавливают правила его организации
8) Не относятся к системе финансово – экономического контроля:
1. общий план и программа контроля
2. объекты контроля
3. субъекты контроля
9) Объектами финансово – экономического контроля являются:
1. объекты управления
2. состояние и поведение объекта контроля
3. носители практической деятельности по осуществлению контроля
10) Предметом контроля являются:
1. состояние и поведение объекта контроля
2. органы и организации, осуществляющие финансово – экономический контроль
3. методы, приемы и процедуры выявления отклонений от заданных параметров цели управления
11) Основные функции финансово – хозяйственного контроля:
1. выявление отрицательных явлений хозяйствующего субъекта
2. анализ технико – экономических показателей
3. профилактическая, информационная, мобилизующая
12) В России государственный финансовый контроль осуществляется:
1. органами общей компетенции
2. Федеральной налоговой службой
3. Федеральной налоговой службой и органами внутренних дел
4. всеми органами государственной власти и управления в соответствии с их компетенцией
Тема 2. Формы и методы финансово – экономического контроля
1) Под формой финансово – экономического контроля понимают:
1. конкретное выражение и организацию контрольной деятельности
2. методы, приемы и процедуры выявления отклонений от заданных параметров цели управления
3. реализацию и регулирование мероприятий по достижению поставленных целей
2) В зависимости от времени осуществления по отношению к контролируемой деятельности объекта контроля в качестве форм финансово – экономического контроля выделяют:
1. предварительный, текущий и последующий контроль
2. ревизию и проверку
3. методы, приемы и процедуры выявления отклонений от заданных параметров цели управления
3) Выберите правильный ответ:
1. ревизия представляет собой разновидность проверки и форму последующего контроля
2. проверка представляет собой разновидность ревизии и форму
3. понятия ревизии и проверки тождественны полностью
4) К приемам и методам документального контроля относятся:
1. экономический анализ
2. инвентаризация
3. экспертная оценка
5) К приемам и методам фактического контроля относятся:
1. наблюдение
2. логический контроль объективной возможности документально оформленных хоз. операций
3. встречную проверку документов или записей в учетных регистрах посредством сличения их с одноименными или взаимосвязанными данными у организации, с которыми проверяемый объект имеет хозяйственные связи
6) Инвентаризация представляет собой:
1. способ фактического контроля за сохранностью имущества организации, путем сопоставления фактических остатков ОС, ТМЦ, ден. ср-в и состояния расчетов, с соответствующими данными БУ на определенную дату и выявление отклонений.
2. способ фактического контроля, основанный на проведении квалифицированными специалистами экспертизы действительных объемов и качества выполняемых работ, обоснованности нормативов материальных затрат и выхода готовой продукции, норм естественной убыли при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей, соблюдения технологических режимов, соответствия продукции стандартам и техническим условиям
3. способ фактического контроля, предполагающий изучение организации труда и учета на рабочих местах, в цехах, на отдельных производственных участках и в организации в целом, проверку условий хранения товарно-материальных ценностей на складах, состояния пропускной системы, контроля за поступлением и отпуском товарно-материальных ценностей и т.п.
7) Наблюдение представляет собой:
1. способ фактического контроля, предполагающий изучение организации труда и учета на рабочих местах, в цехах, на отдельных производственных участках и в организации в целом, проверку условий хранения товарно-материальных ценностей на складах, состояния пропускной системы, контроля за поступлением и отпуском товарно-материальных ценностей и т.п.
2. способ фактического контроля, основанный на проведении квалифицированными специалистами экспертизы действительных объемов и качества выполняемых работ, обоснованности нормативов материальных затрат и выхода готовой продукции, норм естественной убыли при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей, соблюдения технологических режимов, соответствия продукции стандартам и техническим условиям
3. способ фактического контроля за сохранностью имущества организации, путем сопоставления фактических остатков ОС, ТМЦ, ден. ср-в и состояния расчетов, с соответствующими данными БУ на определенную дату и выявление отклонений
8) Экспертная оценка представляет собой:
1. способ фактического контроля, основанный на проведении квалифицированными специалистами экспертизы действительных объемов и качества выполненных работ, обоснованности нормативов материальных затрат и выхода ГП, норм естественной убыли при хранении или транспортировке ТМЦ, соблюдения технологических режимов, соответствие продукции стандартам и техническим условиям.
2. способ фактического контроля, предполагающий изучение организации труда и учета на рабочих местах, в цехах, на отдельных производственных участках и в организации в целом, проверку условий хранения товарно-материальных ценностей на складах, состояния пропускной системы, контроля за поступлением и отпуском товарно-материальных ценностей и т.п.
3. способ фактического контроля за сохранностью имущества организации, путем сопоставления фактических остатков ОС, ТМЦ, ден. ср-в и состояния расчетов, с соответствующими данными БУ на определенную дату и выявление отклонений
9) Методы финансово-экономического контроля подразделяют на фактический и документальный:
1. исходя из характера источников материала, на основе которого он осуществляется.
2. в зависимости от времени совершения контрольных мероприятий
3. в зависимости от внутренней последовательности контрольных действий и их логической взаимосвязи
10) Выберите правильный вариант ответа:
1. проверка может быть составным элементом ревизии финансово-хозяйственной деятельности
2. ревизия может быль составным элементом проверки финансово-хозяйственной деятельности
3. ревизия и проверка не имеют взаимной связи
11) При осуществлении последующего контроля:
1. контролируются фактически совершенные финансово-хозяйственные операции.
2. контролируются финансово-хозяйственные операции в момент их совершения
3. контролируются финансово-хозяйственные операции до их совершения
При осуществлении текущего контроля:
1. контролируются фактически совершенные финансово-хозяйственные операции.
2. контролируются финансово-хозяйственные операции в момент их совершения
3. контролируются финансово-хозяйственные операции до их совершения
При осуществлении предварительного контроля:
1. контролируются фактически совершенные финансово-хозяйственные операции.
2. контролируются финансово-хозяйственные операции в момент их совершения
3. контролируются финансово-хозяйственные операции до их совершения
12) Какие из перечисленных примеров относятся к примерам фактического контроля (множественный выбор):
1. инвентаризация
2. контрольная покупка
3. составление альтернативного баланса
4. контрольный запуск сырья в производство
5. логическое исследование хозяйственных операций
13) Какие из перечисленных ниже приемов относятся к приемам документально контроля (множественный выбор):
1. восстановление натурально-стоимостного учета (этот ответ в листах был зачеркнут)
2. контрольная покупка
3. составление альтернативного баланса
4. контрольный запуск сырья в производство
5. логическое исследование хозяйственных операций
14) По информационному обеспечению различаю контроль:
1. документальный и фактический контроль.
2. предыдущий, текущий, последующий контроль
3. текущий и перспективный
15) Метод контроля – это:
1. исследование предмета финансово-хозяйственного контроля различными приемами и способами
2. изучение предмета финансового хозяйственного контроля практическим расчленением его на составные части
3. изучение предмета финансового хозяйственного контроля в целом, а потом его составление
4. предмета финансового хозяйственного контроля на основе научных выводов
16) По характеру проводимые ревизии подразделяются на:
1. комплексные и некомплексные
2. сплошные и выборочные
3. сквозные и комбинированные
4. вневедомственные и внутрихозяйственные
17) Приемы фактического контроля при проведении ревизии (множественный выбор):
1. инвентаризация
2. встречная проверка
3. хронологическая проверка
4. контрольный обмер
18) Предмет ревизии – это:
1. налоговые платежи организации
2. деятельность организации
3. денежные потоки организации
4. выручка организации
19) Приемы документального контроля при проведении ревизии (множественный выбор):
1. встречная проверка
2. хронологическая проверка
3. контрольный обмер
4. инвентаризация
20) По периодичности контроль разделяют на:
1. текущий и ретроспективный
2. предыдущий, оперативный и ретроспективный
3. плановый и внезапный
21) При проведении ревизии формальная проверка – это: (множественный выбор)
1. проверка подлинности документов
2. проверка соответствия документов формам, применяемым в хозяйственной практике в период проведения ревизии
3. проверка сопоставимости фактических отчетных данных с установленными нормами
22) По субъектам финансово-хозяйственный контроль подразделяется на:
1. внутренний и внешний
2. государственный и независимый
3. государственный, независимый и контроль собственника
23) Инвентаризация – это:
1. способ фактической проверки наличия ТМЦ и денежных средств
2. изучение документов, подтверждающих право собственности на ТМЦ и денежные средства
3. проверка порядка хранения ТМЦ
24) Метод, который помогает ревизору обнаруживать факты применения устаревших норм:
1. контрольный обмер
2. контрольный запуск сырья и материалов в производство
3. контрольная приемка продукции по количеству и качеству
25) Что является предметом финансового контроля:
1. проверка хозяйственной деятельности, необходимая для решения поставленных задач и устранения негативных условий, препятствующих достижению целей
2. обеспечение проведения операций в строгом соответствии с принятыми и закрепленными в законодательных актах правилами
3. информация любого аспекта деятельности, поддающаяся денежной оценке
26) Отметьте формы финансового контроля:
1. предварительный, текущий, последующий.
2. государственный, муниципальный, внутрихозяйственный, независимый
3. ревизия, проверка, обследование, анализ
27) К чему могут привести факты применения устаревших норм:
1. в подразделениях и на складах создаются неучтенные излишки сырья и материалов
2. неправильно рассчитанная эффективность, принятая за основу при выплате денежных вознаграждений
3. все перечисленное верно.
28) Вас назначили руководителем ревизии. Какие из перечисленных ниже организационных вопросов Вы будете решать?
1. проведете инструктивное совещание с участниками ревизии
2. разработаете формы документального оформления ревизии
3. изучите практический опыт ревизующего органа
29) Итоговый документ ревизии должен иметь приложения, к которым относятся объяснения:
1. должностных лиц
2. материально ответственных лиц
3. все вышеперечисленное верно
30) Отметьте факторы успешного применения формальной проверки:
1. если подлог совершен во всех экземплярах одного и того же документа
2. взаимодействие с ревизорами находящимися в другом регионе, где находятся представляющие интерес документы
3. знание порядка заполнения бухгалтерских документов и приемов распознавания их недоброкачественности
31) В зависимости от информационного обеспечения финансовый контроль подразделяется на:
1. документальный и фактический
2. камеральный и выездной
3. предварительный и последующий
32) В зависимости от времени совершения контролируемых операций финансовый контроль подразделяется:
1. предварительный, текущий, последующий
2. предварительный и оперативный
3. оперативный и текущий
33) Юридическая основа экспертизы: (множественный выбор)
1. определяется задачами, подлежащими исследованию при ее проведении
2. едина вне зависимости от области исследования
3. определяется назначившим ее органом или лицом (субъектом)
34) В сфере экономической деятельности согласно Перечню родов (видов) экспертиз, выполняемых в судебно-экспертных учреждениях Министерства юстиции РФ, выделяются следующие виды экспертиз:
1. техническая экспертиза документов, исследование признаков и способов искажения данных о финансовых показателях, исследование реквизитов документов
2. исследование почерка и подписей, исследование данных бухгалтерского учета, исследование показателей финансового состояния и хозяйственной деятельности
3. почерковедческая экспертиза, техническая экспертиза документов, бухгалтерская экспертиза, финансово – экономическая экспертиза
35) Экспертиза считается назначенной:
1. со дня вынесения соответствующего определения или постановления
2. со дня определения даты начала и периода проведения
3. со дня утверждения перечня объектов, подлежащих исследованию, сроков проведения и исполнителей
36) Письменное заключение эксперта составляется:
1. от имени эксперта, проводившего проверку
2. от имени государственного учреждения, назначившего экспертизу
3. от имени эксперта и государственного учреждения, назначившего экспертизу
37) При осуществлении налогового контроля в случае недостаточной ясности или полноты заключения назначается:
1. повторная экспертиза
2. расширенная экспертиза
3. дополнительная экспертиза
38) Объем материалов, представляемых для проверки при проведении судебно – бухгалтерской экспертизы, определяет:
1. бухгалтер – эксперт
2. следователь
3. орган, назначивший экспертизу
39) Заключение бухгалтера – эксперта состоит из:
1. вводной и описательной части
2. вводной, аналитической, описательной и итоговой части
3. вводной, исследовательской части и выводов
40) Правовой контроль осуществляется в сфере:
1. производственного процесса
2. государственного управления
3. управления экономикой
41) По видам контроль классифицируется на .
1. общественный
2. правовой
3. ведомственный
42) По способам осуществления различают следующие виды контроля .
1. следствие
2. экономический анализ
3. верны оба варианта
43) В зависимости от субъектов контроль подразделяется на .
1. Ведомственный
2. Текущий
3. Документальный
44) К приемам фактического контроля относится .
1. очный опрос
2. письменный опрос
3. экономический анализ
45) К способам контроля относят:
1. чтение документов
2. индукцию
3. моделирование
46) Методические приемы экономического контроля .
1. инвентаризация
2. экспертная оценка
3. синтез
47) Целью последующего контроля является .
1. установление достоверности отчетных данных, а также выявление недостатков или положительного опыта
2. предупреждение незаконности и нецелесообразности проведения хозяйственных операций
3. оперативное устранение недостатков, выявление и распространение положительного опыта
48) Целью текущего контроля является .
1. установление достоверности отчетных данных, а также выявление недостатков или положительного опыта
2. предупреждение незаконности и нецелесообразности проведения хозяйственных операций
3. оперативное устранение недостатков, выявление и распространение положительного опыта
49) Взаимная сверка позволяет выявить .
1. неучтенные излишки готовой продукции, сырья, материалов
2. излишнее списание денежных средств
3. присвоение выручки от реализации продукции
50) Приемы проверки системных бухгалтерских записей .
1. контрольное сличение
2. сканирование
3. оба ответа верны
51) Примером проверки нескольких документов по однотипным или взаимосвязанным хозяйственным операциям является .
1. встречная проверка
2. нормативно – правовая проверка
3. формальная проверка
52) Метод формальной проверки документов .
1. проверка записей в регистрах бухгалтерского учета и отчетности, правильности корреспонденции счетов
2. проверка арифметических расчетов
3. визуальная проверка документов
53) Нормативно-правовая проверка документов:
1. проверка записей в регистрах бухгалтерского учета и отчетности, правильности корреспонденции счетов
2. проверка соблюдения различных нормативов, инструкций, положений
3. проверка арифметических расчетов
54) К методам фактического контроля можно отнести:
1. инвентаризацию
2. взаимную сверку
3. сканирование
55) Документ – это:
1. письменное свидетельство с заполнением необходимых реквизитов, придающих ему юридическую силу
2. поучительный пример, свидетельство, доказательство
3. оба ответа верны
56) Практическое значение документов:
1. служат источником контрольных данных при осуществлении внутрихозяйственного контроля
2. являются основным поставщиком оперативной информации
3. служат доказательством поступления и расходования ценностей
57) Документы, недоброкачественные по форме, отражают:
1. информацию, которая оказывает существенное воздействие на достоверность финансовых результатов
2. реальные хоз. операции в неискаженном виде и объеме, но неправильно оформленные или недооформленные
3. оба ответа верны
58) Документы, недоброкачественные по существу содержат:
1. информацию, которая оказывает существенное воздействие на достоверность финансовых результатов
2. реальные хозяйственные операции в неискаженном виде и объеме, но неправильно оформленные или неоформленные
3. оба ответа верны
59) Документы, недоброкачественные по существу содержат:
1. измерение внешних параметров
2. способ определения фактического количества имущества
3. оба ответа верны
60) Контрольный обмер представляет собой:
1. измерение внешних параметров
2. способ определения фактического количества имущества
3. оба ответа верны
Тема 3. Виды финансово-экономического контроля
1) По характеру расположения и взаимоотношений субъекта и объекта контроля, то есть контролирующий и контролируемых органов, организаций, специалистов, различают:
1. внутренний и внешний контроль
2. документальный и фактический контроль
3. предварительный и последующий контроль
2) В системе внутрихозяйственного контроля в интересах исполнительного органа ведущая роль принадлежит:
1. бухгалтерскому контролю, осуществляемому бухгалтерской службой организации
2. внутреннему аудиту, осуществляемому относительно независимыми подразделениями и службами хозяйствующего субъекта или органов управления
3. внутрихозяйственному ревизионному контролю, осуществляемому посредством деятельности ревизионных комиссий либо единоличного ревизора
3) Внутрихозяйственный ревизионный контроль осуществляется в интересах:
1. собственников организации
2. исполнительного органа организации
3. внешних пользователей бухгалтерской отчетности организации
4) Внутрихозяйственный бухгалтерский контроль осуществляется в интересах:
1. исполнительного органа организации
2. внешних пользователей бухгалтерской отчетности организации
3. собственников организации
5) Внутрихозяйственный аудиторский контроль осуществляется в интересах:
1. исполнительного органа организации
2. внешних пользователей бухгалтерской отчетности организации
3. собственников организации
6) Не относится к основной цели внешнего контроля:
1. создание системы хозяйственно-договорной деятельности предприятия, обеспечивающей соблюдение контактных обязательств
2. составление мнения об эффективности действий руководителей по управлению переданной в их распоряжение собственностью, достоверности информации, в финансовой отчетности
3. составление мнения о законности и эффективности отдельных операций и движения денежных средств экономических субъектов, соответствии отражения финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования общепринятым бухгалтерским принципам и действующим нормативным правовым актам
7) Основной функцией государственного финансово-экономического контроля является:
1. обеспечение органов государственной власти и общества всеобъемлющей и достоверной информацией о формировании и использовании государственных финансовых средств и имущества
2. обеспечение исполнительных органов организации всеобъемлющей и достоверной информацией о формировании и использовании финансовых средств и имущества
3. обеспечение собственников организации всеобъемлющей и достоверной информацией о формировании и использовании финансовых средств и имущества
8) Главными целями общегосударственного финансово-экономического контроля является:
1. контроль за формированием и расходованием государственных финансовых средств
2. обеспечение исполнительных органов организации всеобъемлющей и достоверной информацией о формировании и использовании финансовых средств и имущества
3. обеспечение собственников организации всеобъемлющей и достоверной информацией о формировании и использовании финансовых средств и имущества
9) Налоговый контроль осуществляется с целью:
1. обеспечения полноты и своевременности перечисления налоговых и иных обязательных платежей в государственный бюджет, бюджеты субъектов РФ и муниципальных образований и в государственные внебюджетные фонды
2. установление законности и эффективности использования государственных (прежде всего бюджетных) средств и средств государственных социальных внебюджетных фондов; контроль исполнения бюджетов всех уровней власти и бюджетов государственных внебюджетных фондов
3. обеспечение сохранности и использования государственного имущества, закрепленного за государственными органами, предприятиями и учреждениями, и иного имущества, находящегося в собственности предприятия
10) Федеральное казначейство и его органы обеспечивают:
1. контроль за ведением операций с бюджетными средствами участниками бюджетного процесса по исполняемым бюджетам и бюджетам государственных внебюджетных фондов
2. контроль за ведением операций с бюджетными средствами участниками бюджетного процесса по исполнительным бюджетам
3. за финансово-экономической деятельностью предприятий, организаций и учреждений
11) Агентами валютного контроля являются:
1 уполномоченные банки, подотчетные Центральному банку РФ, а также не являющиеся уполномоченными банками профессиональные участники рынка ценных бумаг, в том числе держатели реестра (регистраторы), подотчетные федеральному органу исполнительной власти по рынку ценных бумаг, и территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, являющихся органами валютного контроля
2. Центральный банк РФ, Министерство финансов РФ
3. Правительство РФ, Центральный банк РФ
12) По организационному признаку различают ревизии:
1. сплошные и сквозные
2. плановые и внеплановые
3. тематические, комплексные, бухгалтерские
13) По полноте охвата различают ревизии:
1. плановые и внеплановые
2. комплексные и тематические
3. сплошные и выборочные
14) По объёму и направлению проверки различают ревизии:
1. сквозные, тематические, комплексные, бухгалтерские
2. сквозные и тематические
3. сплошные и выборочные
15) Аудит эффективности это:
1. оценка Министерства Финансов РФ проведение аудиторами и аудиторскими фирмами аудита юридических лиц в РФ
2. оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти и иных организаций по выполнению гос. функций
16) Отличительным признаком внутреннего контроля является:
1. принадлежность контролирующего субъекта подконтрольной системе
2. осуществление в соответствие с утвержденным планом
3. периодичность
17) К элементам системы внутреннего контроля относятся:
1. контрольная среда, действия руководства, стиль управления
2. средства контроля, выявление и оценка рисков, контрольная среда, информационная система, мониторинг эффективности системы внутреннего контроля
3. мониторинг эффективности системы внутреннего контроля, контроль систем управления
18) К компонентам процесса управления рисками можно отнести:
1. средства контроля, мониторинг, определение событий, внутреннюю среду, оценку рисков и реагирования на них
2. определение уровня риска, минимизация риска, мониторинг
3. стиль управления, мониторинг, определение уровня рисков, средства контроля
19) Профессионализм сотрудников является элементом (множественный выбор):
1. среды контроля
2. средств контроля
3. способа оценки эффективности системы внутреннего контроля
20) Ревизионная комиссия является элементом:
1. средств контроля
2. мониторинга эффективности системы внутреннего контроля
3. контрольной среды
??? 21) Действия позволяющие определить, что распоряжения руководства выполняются:
1. мониторинг системы внутреннего контроля
2. средства контроля
3. элементы контроля
??? 22) Система в рамках которой планируется, осуществляется, контролируется деятельность организации для достижения поставленных перед ней целей:
1. ревизионная комиссия
2. организационная структура
3. аудиторский комитет
??? 23) Соотнесение между собой различных донных, анализ их соответствия, выводы об обнаруженных искажениях и предпринимаемые действия для корректировки являются элементами следующей процедуры контроля:
1. проверка выполнения
2. санкционирование
3. проверка наличия и состояния объектов
??? 24) Средства контроля в части обработки информации подразделяются на:
1. специальные и общие
2. технические и специальные
3. общие и прикладные
25) Разделения обязанностей в рамках системы внутреннего контроля обеспечивается, если:
1. один сотрудник контролирует подразделение совершения сделок и подразделение их учета
2. один сотрудник контролирует ведение закупок
3. один сотрудник санкционирует осуществление закупок и фактическое их проведение
26) Быстрый рост и развитие организации, внедрение новых технологий в производственные процессы, новых подходов к ведению хозяйственной деятельности:
1. приводят к возникновению или изменению рисков
2. приводит к снижению рисков
3. не влияют на возникновение рисков
27) Внутренние регламенты деят-ти, руководства по составлению финансовой (бух) отч-ти, инструкции, указания являются формами:
1. системы информирования персонала
2. информационной системы орг-ции
3. системы документального сопровождения
28) Контроль рез-тов редактирования, контроль логического доступа явл-ся элементами:
1. контроль за функционирование инф-ной системы
2. общего контроля
3. контроля за программным обеспечением
29) Наблюдение за функционированием средств контроля и надлежащим их изменением представляет собой:
1. способ контроля
2. мониторинг средств контроля
3. форму контроля
.
.