СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Занятость  населения масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской республики - Курсовая работа №26536

«Занятость населения масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской республики» - Курсовая работа

  • 56 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИКИ УДМУРТСКОЙ

РЕСПУБЛИКИ

1.1. Характеристика Удмуртской Республики 6

1.2. Показатели социально – экономического развития 7

1.3. Характеристика трудовых ресурсов 13

2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

2.1.Сущность, формы, виды и структура занятости 17

2.2. Государственная политика в области содействия

занятости населения 20

2.3. Роль государственной службы занятости 25

3. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

3.1. Показатели занятости и безработицы в Удмуртской

республике за 2005 – 2007 гг. 28

3.2. Структура занятости по отраслям экономики 34

3.3. Характеристика деятельности ижевской службы занятости

населения 36

3.4. Мероприятия, направленные на изменение тенденций в

области занятости 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50

ПРИЛОЖЕНИЕ 53


Введение

Российская Федерация является огромной страной с большим трудовым, природным, научным и материальным потенциалом. Ее роль на мировой арене определяется исходя из ее социально – экономического развития.

Российская Федерация, включает в себя 89 субъектов. Каждый из этих субъектов имеет определенный уровень развития и достижений в области определенных сфер. Но по совокупности они составляют общую картину социально – экономического развития России.

Поэтому каждый регион должен стремиться к тому, чтобы достичь наилучших результатов. Одним из важнейших показателей развития региона является уровень занятости населения.

Занятость – это явление, отражающее состав и численность взрослого трудоспособного населения, имеющего работу.

К занятым в экономике относят лиц, выполняющих работу по найму – за вознаграждение. А также работников, работающих не по найму, осуществляющих деятельность самостоятельно или с несколькими компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

В число занятых включаются и лица, выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии, а также временно отсутствующие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, других подобных причин.

Тема «Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения» является актуальной, так как рынок труда, занятость и безработица являются важными экономическими явлениями. Поэтому и возникает необходимость в их изучении.

Курсовая работа состоит из трех глав, каждая из которых разбита на параграфы.

В первой главе дается характеристика экономики региона, а именно Удмуртской республики. В ней отражены основные социально – экономические показатели: валковый региональный продукт, объем произведенной продукции, розничный товарооборот, уровень безработицы, средняя заработная плата и др., а также дана характеристика трудовых ресурсов, определен трудоспособный возраст населения.

Вторая глава направлена на отражение теоретических основ темы. В ней дано понятие занятости, представлены основные формы, виды занятости. А также изложены основные направления государственной политики в области содействия занятости населения, дана характеристика службы занятости населения.

Третья глава направлена на анализ уровня занятости населения в Удмуртской республике. В ней рассмотрена структура занятости населения УР по основным отраслям экономики, предложены мероприятия по изменению тенденций в уровне занятости.

В заключение сделаны выводы по изученному и представленному материалу.

Работа написана на основании различных источников информации. Особую роль внес учебник Становской. Данный учебник написан на основе лекций по курсу макроэкономики, уже более десяти лет читаемых авторами в Международной школе бизнеса.

В книге в простой и доступной форме излагаются основные понятия и законы экономического поведения людей в реальной экономике.

Также использовались учебники по экономике и социологии труда.

Практическая часть написана на основании Программы социально-экономического развития Удмуртии на 2005 – 2009 гг., она представляет собой стратегический программный документ, который реализует в

комплексе программно – целевой, отраслевой и территориальный аспекты управления социально-экономическим развитием УР. Также были изучены средства периодической печати, а именно «Известия Удмуртской республики» и «Российская бизнес- газета».


Выдержка из текста работы

Труд человека является основным условием жизни людей, наряду с этим он имеет не только экономическую ценность, но и социальную, так как является источником дохода, определяет социальный статус человека в обществе.

Благодаря трудовой деятельности человека средства производства приводятся в движение и способствуют воплощению в жизнь заранее определенных целей общества и отдельных его членов.

В рыночной экономике труд становится товаром, являясь объектом купли – продажи на рынке труда.

Рынок труда есть особое подразделение товарного рынка. Его особенность состоит в следующем.

Продажа труда совершается при условии, что работник – юридически свободное лицо, имеющее право распоряжаться своими способностями к труду, но экономически вынужденный продавать труд, так как не имеет своего хозяйства или иных источников существования для себя и своей семьи.

Купля труда совершается при условии, что имеется покупатель труда. Им становится лицо, имеющее хозяйство, предприятие, фирму и нуждающееся в трудовых ресурсах, которых в свободном обществе можно привлечь лишь за вознаграждение.

При поступлении на работу оформляется трудовой договор, контракт, которым определены трудовые отношения между работником и работодателем, их взаимные права и обязанности, размер оплаты труда, режим и условия труда и многое другое.


Заключение

Таким образом, изучив тему «Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции на примере Удмуртской республики» можно сделать следующие выводы.

Занятость – это явление, отражающее состав и численность взрослого трудоспособного населения, имеющего работу.

Занятое население – это лица, выполняющие ту или иную работу, а также та часть лиц, которые временно ее оставили в связи с отпуском, болезнью. Сюда относятся также те работники, которые помогают в ведении домашнего хозяйства, фермы.

Выделяют следующие формы занятости:

- временная;

- совместительская;

- неполная занятость;

- полная занятость.

По структуре выделяют:

- отраслевую занятость;

- профессиональную занятость;

- квалификационную занятость;

- занятость по секторам экономики.

Большую роль в обеспечении занятости играет государство. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

- развитие трудовых ресурсов;

- обеспечение равных возможностей независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии;

- создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы;

- осуществление мероприятий, способствующих занятости населения, испытывающих трудности в поиске работы;

- предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;

- поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места;

- объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

- международное сотрудничество в решении проблем занятости населения.

Государственная политика в области содействия занятости реализуется посредствам служб занятости.

Деятельность службы занятости населения связана с оказанием государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

Службы занятости населения появились в 1992 году, именно с этого периода начался статистический учет уровня занятости и безработицы. От работы службы во многом зависит положение, сложившееся на рынке труда, поэтому их роль сегодня так важна.

На сегодняшний день в Удмуртской республике наблюдается положительная динамика занятости, и отрицательная динамика уровня безработицы. Этого удается добиваться благодаря проведению активной государственной политики в области занятости населения по различным направлениям.

Кроме того, другие социально – экономические показатели Удмуртской Республики также положительные, что говорит о положительной тенденции развития.


Список литературы

1. Агапова И.И. История экономических учений: Курс лекций. – М.: Юристъ, 2000. – 285 с.

2. Борисов Е.Ф. Основы экономики: Учебник для студентов высших учебных заведений. – М.: Юристъ, 2000. – 336 с.

3. Введение в рыночную экономику: Учебное пособие/Под редакцией Лившица А.Я., Никулина И.Н., Груздева О.А. и др. – М.: Высшая школа 2004.

4. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Современная экономическая энциклопедия. – СПб. Издательство «лань» 2002 – 880 с. ил. - (учебник для вузов. Специальная литература).

5. Всероссийский экономический журнал «ЭКО» № 1, 2007 г.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 3 – е изд., доп. – М.: Издательство НОРМА, 2001. – 448 с.

7. Гуськова М.Ф. Стерликов П.Ф., Стерликов Ф.Ф. Экономика: 100 вопросов – 100 ответов: Учебное пособие. – М.: Гуманит. Изд. Цент ВЛАДОС, 1999. – 280 с.

8. Журнал: Человек и труд № 10, 2002 г

9. Журнал: Человек и труд № 5, 2003 г.

10. Закон Российской Федерации от 19.04. 1991 «О занятости населения в Российской Федерации».

11. Известия Удмуртской республики от 28.12.2007г.

12. А.П. Казаков, Н.В. Минаева. Экономика. Курс лекций. Упражнения. Тесты и тренинги. – М.: Изд. ЦИПКК АП, 1996 – 51 – 54 с.

13. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 368 с.: ил.

14. Куликов Л.М. Основы экономических знаний: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 143 – 148, 198 с.

15. Курс экономической теории. Учебное пособие. Киров. – 2003, - 476с.

16. Курс экономической теории/Под ред. Рузавина Г.И. – М.: Издат. объединение ЮНИТИ, 2005.

17. Лучшие рефераты по экономике./сост. А.Н. Владимиров. Серия «Банк Рефераторов». – Ростов – на – Дону: «Феникс», 2001. – 320 с.

18. Популярная экономическая энциклопедия/Под редакцией А.Д. Некипелова. М.: Научное издательство «Большая Российская энциклопедия», 2001.

19. Программа социально экономического развития Удмуртской Республики на 2000 – 2004 г.

20. Программа социально экономического развития Удмуртской Республики на 2005 – 2009 г.

21. Российская бизнес газета от 13. 01.08.

22. Современная экономика. Лекционный курс. Многоуровневое учебное пособие. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2000 – 554 с.

23. Современная экономика. Лекционный курс: многоуровневое учебное пособие. Изд. 8-е. – Ростов н/Д:Феникс, 2005. – 416 с. (Высшее образование).

24. Социальная рыночная экономика. Учебно-практическое пособие. «МЭСИ», - М. – 2004.

25. Становская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория: учебник/И.К. Становская, И.А. Стрелец. – 3-е изд., испр. – М.: Эксмо, 2007. – 448 с. – (Полный курс МВА).

26. «Российская бизнес – газета», апрель 2007, № 12 (598).

27. Экономическая теория. Учебник/ Под ред. и.п. Николаевой. – М.: Проспект, 2001 – 448 с.

28. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. И доп./Под ред д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Экономистъ, 2003. – 447 – 486 с.

29. Экономика. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное/ под редакцией А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К. Большакова. – М.: ПБОЮЛ, 2001. – 784 с.

30. Экономическая теория. Учебник для студентов высших учебных заведений/Под ред. В.Д. Камаева. – 10 – е изд. пер. и доп. – М.: Гуманитарный издательский цент ВЛАДЖОС, 2004 с.

31. Экономика и социология труда. Учебно–практическое пособие. «МЭСИ», - М. – 2004.

32. Экономика Удмуртии. Под редакцией доктора экономических наук профессора, заслуженного деятеля Российской Федерации О.И. Боткина. Ижевск: Издательство Удмуртского Университета, 1997 г.


Тема: «Занятость населения масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской республики»
Раздел: Экономика
Тип: Курсовая работа
Страниц: 56
Цена: 500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Уровень жизни и доходы населения

    62 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика Удмуртской Республики 6
    1.1 Показатели социально-экономического развития 6
    1.2 Характеристика трудовых ресурсов 14
    1.2.1 Структура занятости по отрасли экономики 15
    1.2.2 Динамика уровня безработицы 18
    2. Теоретические основы уровня жизни и доходов граждан 21
    2.1 Принципы формирования доходов в рыночной экономике 21
    2.2 Виды и структура доходов 24
    2.3 Дифференциация доходов населения 28
    2.4 Показатели уровня жизни населения 30
    3. Анализ доходов и уровня жизни населения УР 45
    3.1. Анализ средней заработной платы, реальных доходов, прожиточного минимума 45
    3.2. Анализ структуры доходов населения 47
    3.3 Регулирование доходов населения 51
    Заключение 59
    Список используемой литературы 62
  • Курсовая работа:

    Управление организационными изменениями на примере ОАО «Флот НМТП»

    45 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1.Теоретические аспекты управления организационными изменениями
    1.1 Управление организационными изменениями: функции и принципы
    1.2 Методы организационных изменений
    1.3 Модели управления организационными изменениями
    Глава 2.Анализ управления организационными изменениями на предприятии (на примере ОАО «Флот НМТП»)
    2.1 Общая характеристика ОАО «Флот НМТП»
    2.2 Анализ управления организационными изменениями на предприятии ОАО «Флот НМТП»
    2.3 Проблемы управления организационными изменениями на предприятии ОАО «Флот НМТП»
    Глава 3. Совершенствование управления организационными изменениями на предприятии ОАО «Флот НМТП»
    3.1 Предложения по улучшению управления организационными изменениями
    3.2 Эффективность предлагаемых мер на предприятии
    Заключение
    Список используемой литературы….
  • Дипломная работа:

    Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов предприятия на примере ООО « Кондор»

    80 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы основных фондов предприятия 5
    1.1 Сущность и значение основных фондов (средств), их состав и структура 5
    1.2 Показатели физического и морального износа основных фондов предприятия 10
    1.3 Воспроизводство основных фондов предприятия 13
    1.4 Пути повышения эффективности основных фондов 16
    2 Анализ эффективности использования основных фондов предприятия (на примере Общества с ограниченной ответственностью "Кондор") 20
    2.1 Характеристика и технико-экономические показатели предприятия 20
    2.2 Анализ использования основных фондов предприятия 34
    2.3 Анализ движения основных фондов предприятия 40
    2.4 Анализ эффективности использования основных фондов 50
    3 Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов Общества с ограниченной ответственностью "Кондор" 59
    3.1 Общие показатели и пути повышения эффективности использования основных фондов предприятия 59
    3.2 резервы повышения эффективности использования основных фондов ООО "Кондор" 61
    Заключение 71
    Список использованных источников 73
    Приложения 76
  • Дипломная работа:

    Проблемы регионального рынка труда и пути их решения на примере Администрации города Сарапула

    105 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА 5
    1.1. Общая характеристика Удмуртской Республики и г. Сарапула 5
    1.2. Оценка показателей социально-экономического развития Удмуртской Республики и г. Сарапула 10
    1.3. Органы, осуществляющие управление рынком труда Удмуртской Республики и г. Сарапула 14
    1.4. Характеристика трудовых ресурсов Удмуртской Республики и города Сарапула 17
    1.5. Анализ занятости населения Удмуртской республики и г. Сарапула и проблемы регионального рынка труда 23
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АДМИНИСТРАЦИИ Г. САРАПУЛА В ДАННОЙ СФЕРЕ 43
    2.1. Понятие рынка труда, подходы к регулированию рынка труда 43
    2.2. Характеристика Администрации г. Сарапула 62
    2.3. Анализ деятельности Администрации г. Сарапула в области регулирования рынка труда 74
    3. НАПРАВЛЕНИЯ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЫНКА ТРУДА Г. САРАПУЛА 78
    3.1. Перспективные направления решения проблем рынка труда 78
    3.2. Предложения в рамках решения проблем рынка труда 79
    3.3. Оценка социальной и экономической эффективности предложений 88
    3.4. Организация внедрения проектных мероприятий 90
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96
    ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Курсовая работа:

    Особенности бухгалтерского учета затрат на ремонт и модернизацию основных средств организации (на примере ООО «Калининградское ПГХ»)

    42 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1 Теоретические основы организации бухгалтерского учета затрат на ремонт и модернизацию оборудования 5
    1.1 Принципиальные отличия затрат, связанных с ремонтом и модернизацией 5
    1.2 Учет затрат на ремонт и модернизацию (реконструкцию) основных средств 12
    Глава 2 Учет затрат на ремонт и модернизацию оборудования на примере ООО «Калининградское ПГХ» 17
    2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Калининградское ПГХ» 17
    2.2 Учет затрат на ремонт основных средств 23
    2.3 Учёт затрат на модернизацию и реконструкцию основных средств 26
    Заключение 34
    Список литературы 37
    Приложения 40
  • Курсовая работа:

    Финансы и занятость населения

    48 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение….….4
    1 Теоретические основы финансов и их роли в проблеме занятости
    населения….….6
    1.1 Сущность и понятие занятости населения….….6
    1.2 Проблемы занятости и регулирования безработицы….…10
    1.3 Методы государственного регулирования занятости населения в
    России….…15
    2 Анализ роли финансов в решении проблемы занятости населения (на
    примере г. Краснодара)….….22
    2.1 Анализ уровня занятости и безработицы в г. Краснодаре….….22
    2.2 Анализ государственного финансирования мероприятий по
    обеспечению занятости населения в г. Краснодаре….….29
    2.3 Оценка эффективности финансовых методов регулирования занятости
    населения в г. Краснодаре….….34
    3 Пути совершенствования системы финансов как способа решения
    занятости населения….….41
    Заключение….….44
    Список использованной литературы….….47

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ООО «Диденко Е.А.»)

    88 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДИДЕНКО Е.А.» 5
    1.1. Общая характеристика предприятия, правовой статус 5
    1.2. Структура управления 7
    1.3. Учетная политика предприятия 8
    1.4. Анализ объема реализации 10
    1.5. Анализ использования материально – технической базы 12
    1.6. Анализ использования трудовых ресурсов 24
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 27
    2.1. Понятие, цели и задачи финансово – хозяйственной деятельности 27
    2.2. Способы обработки экономической информации в процессе анализа финансово-хозяйственной деятельности 32
    2.3. Существующие методики проведения анализа 38
    3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ КАК РЕЗУЛЬТАТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДИДЕНКО Е.А.» 42
    3.1. Органы, осуществляющие финансово – хозяйственную деятельность 42
    3.2. Вертикальный и горизонтальный анализ баланса предприятия 43
    3.3. Оценка финансовой устойчивости 48
    3.4. Анализ деловой активности предприятия 54
    3.5. Анализ прибыли 56
    3.6. Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия 62
    3.7. Разработка системы мероприятий по совершенствованию финансово - хозяйственной деятельности предприятия 69
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 86
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Дипломная работа:

    Анализ повышения квалификации персонала, на примере ОАО «Сарапульский радиозавод

    81 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
    1.1. Понятие и сущность повышения квалификации персонала 6
    1.2. Виды обучения 16
    1.3. Роль аттестации в повышении квалификации персонала 25
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
    ПРЕДПРИЯТИЯ
    История создания, цели, задачи предприятия 31
    Организационная структура управления предприятием 35
    Основные виды деятельности предприятия 42
    Анализ внешней среды предприятия 44
    Анализ экономических показателей деятельности предприятия 46
    3. АНАЛИЗ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА
    ПРЕДПРИЯТИИ
    Характеристика персонала предприятия 49
    Анализ использования системы повышения квалификации на
    предприятии 53
    Основные проблемы и пути совершенствования повышения
    квалификации персонала на предприятии 63
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
    ПРИЛОЖЕНИЯ 75
  • Отчет по практике:

    Отчет по практике ФГУП ИМЗ

    31 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФГУП «ИМЗ» 4
    2. ХАРАКТЕРИСТИКА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП «ИМЗ» 10
    3. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 14
    4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 16
    5. ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ 20
    6. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И УЛУЧШЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Курсовая работа:

    Определение потребности предприятия в оборотных активах

    25 страниц(ы) 

    Введение.3
    Глава 1. Характеристика предприятия.4
    Глава 2. Теоретические основы определения потребности предприятия в оборотных активах.
    2.1 Состав и структура оборотных средств.6
    2.2 Нормирование оборотных средств.9
    2.3. Методы расчета нормативов оборотных средств.11
    Глава 3. Определение точки безубыточности предприятия и анализ факторов, повлиявших на критический объем реализации
    3.1 Определение точки безубыточности предприятия.16
    3.2 Анализ факторов, повлиявших на критический объем реализации.18
    Глава 4. Определение потребности предприятия в оборотных активах
    4.1. Анализ структуры и динамики оборотных активов.19
    4.2. Определение потребности в оборотных активах на 2003г. 21
    Заключение.24
    Список литературы.26
  • Курсовая работа:

    Социальные и политические взгляды Платона

    27 страниц(ы) 

    1. Введение 2
    2. Социальные взгляды Платона 5
    3. Политические взгляды Платона 13
    4. Заключение 24
    5. Список литературы 28
  • Дипломная работа:

    Организация и совершенствование стимулирования труда

    93 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
    1.1. История создания, цели, задачи предприятия 5
    1.2. Структура управления предприятием 9
    1.3. Основные виды деятельности 15
    1.4. Характеристика персонала предприятия 19
    1.5. Внешнее окружение предприятия 26
    2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    ПРЕДПРИЯТИЯ
    2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 28
    2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 30
    2.3. Анализ финансового состояния предприятия 39
    2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия
    и пути его улучшения 47
    3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
    СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    3.1. Теоретические основы стимулирования труда 56
    3.2. Анализ организации стимулирования труда персонала
    на предприятии
    3.2.1.Анализ морального стимулирования трудовой активности 63
    3.2.2. Анализ материального стимулирования труда 69
    3.3. Пути совершенствования стимулирования труда на предприятии 77
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 89
    ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Курсовая работа:

    Основные тенденции и проблемы развития конституционного права в РФ на современном этапе

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Понятие и источники конституционного права….5
    1.1. Понятие и значение конституционного права ….5
    1.2. Источники конституционного права…. 11
    2. Место конституционного права в системе права Российской Федерации. Тенденции его становления и развития на современном этапе.19
    Заключение…23
    Список литературы…25
  • Курсовая работа:

    Кадровая политика организации и её реализация

    44 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы кадровой политики 5
    1.1. Понятие и сущность кадровой политики 5
    1.2. Основные принципы формирования кадровой
    политики организации 8
    1.3. Базовые направления кредитной политики
    2. Кадровая политика МУ «КЦСОН» 13
    2.1. Общая характеристика организации 13
    2.2. Кадровая политика организации 26
    2.3. Предложения по совершенствованию кадровой
    политики организации 35
    Заключение 38
    Список литературы 40
    Приложение 1 42
    Приложение 2 44
  • Дипломная работа:

    Разработка проекта внедрения новых услуг оао санатория металлург

    107 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО САНАТОРИЙ «МЕТАЛЛУРГ» 6
    Общая характеристика ОАО санаторий «Металлург» 6
    Виды деятельности ОАО санаторий «Металлург» 8
    Анализ внешней среды ОАО санаторий «Металлург» 14
    Анализ внутренней среды ОАО санаторий «Металлург» 28
    Анализ финансово-экономических показателей деятельности ОАО санаторий «Металлург» 39
    Формулирование проблемы и постановка цели дипломного проекта 45
    ИССЛЕДОВАНИЕ ПУТЕЙ ЗАВОЕВАНИЯ ДОЛИ РЫНКА ОАО САНАТОРИЕМ «МЕТАЛЛУРГ» 49
    Анализ путей завоевания доли рынка ОАО санаторием «Металлург» 49
    Выбор решения по завоеванию доли рынка ОАО санаторием «Металлург» 52
    Теоретические основы привлечения потребителей 56
    РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ УСЛУГ ОАО САНАТОРИЯ «МЕТАЛЛУРГ» 67
    Анализ сферы услуг ОАО санатория «Металлург» 67
    Проект внедрения новых видов медицинских услуг ОАО санатория «Металлург» 72
    Описание предлагаемых услуг 72
    Потребители услуг 75
    Конкуренты 81
    Потребности в ресурсах и оборудовании 82
    Организационный план 85
    Прогноз продаж и затраты на оказание услуг 87
    Организация внедрения новых видов медицинских услуг ОАО санатория «Металлург» 93
    Оценка эффективности внедрения новых видов медицинских услуг ОАО санатория «Металлург» 84
    ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ ВИДОВ УСЛУГ ОАО САНАТОРИЯ «МЕТАЛЛУРГ» 95
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 103
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 107
    ПРИЛОЖЕНИЯ 109
  • Курсовая работа:

    Оптимизация расстановки персонала на предприятии

    54 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
    1.1. История создания, цели, задачи ООО «ОЛИМП» 5
    1.2. Организационная структура управления предприятием 6
    1.3. Основные виды деятельности 8
    1.4. Характеристика персонала ООО «ОЛИМП» 11
    1.5. Анализ маркетинговой деятельности предприятия 14
    2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
    ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 19
    2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 21
    2.3. Анализ финансового состояния предприятия 25
    2.4. Анализ финансового результата предприятия
    и пути его улучшения 31
    3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАСТАНОВКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    3.1. Теоретические основы темы 35
    3.2. Расстановка персонала на предприятии 38
    3.3. Пути совершенствования расстановки персонала на предприятии 41
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52