СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

1. Оформление увольнения и производства расчета. 2. Удержания из заработной платы. 3. Задача - Контрольная работа №30915

«1. Оформление увольнения и производства расчета. 2. Удержания из заработной платы. 3. Задача» - Контрольная работа

  • 19 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: chaki74

Содержание

1. Порядок оформления, увольнения и производства расчета с увольняемым работником 3

2. Удержания из заработной платы 9

Задача 1 13

Задача 2 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19


Введение

Законодательством не определен срок издания приказа о прекращении трудового договора, а также день, когда работодатель обязан ознакомить с ним работника. Надо полагать, что приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора должен быть издан (подписан) до дня прекращения трудового договора.

В статье 84.1 ТК предусмотрены случаи, когда работодатель лишен возможности ознакомить работника с приказом (распоряжением): а) невозможность довести до сведения работника; б)работник отказывается от ознакомления с приказом. В таком случае на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись с указанием причины, по которой невозможно было довести приказ (распоряжение) до сведения работника, а также зафиксировать (возможно, составлением акта) отказ работника от ознакомления с приказом.


Заключение

С учетом того что заработная плата является основным источником средств к существованию большинства работников и их семей, ст. 137 ТК устанавливает, что удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, указанных в данной статье.

Другие случаи удержания из заработной платы могут быть определены только иными федеральными законами. К числу таких удержаний относятся: налог на доходы физических лиц, налоговые, административные, уголовные штрафы, а также алименты, суммы в возмещение вреда и др. Удержание во всех указанных случаях на основании закона или исполнительных докумен-тов производит работодатель, поскольку именно он осуществляет начисление и выплату заработной платы.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем могут производиться работодателем:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счет-ных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае при-знания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК).


Список литературы

Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013).

Специальная литература

2. Глазырин В.В. Стороны и содержание трудового договора в обновлен-ном Трудовом кодексе РФ. // Цивилист. 2007. №1.

3. Ермолинская Т. Удержание из заработной платы. ЭЖ-Юрист. 2013. №25.

4. Ефремов А.В. Об удержаниях из заработной платы. // Право в вооруженных силах. 2013. №3.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (постатей-ный).Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Инфра-М, 2009.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (постатей-ный). Под ред. В.И. Шкатуллы. – М.:. Норма, 2009.

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий (постатейный). Отв. ред. Ю.П. Орлов-ский. – М.,КОНТРАКТ, 2012.

8. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Отв. ред. В.Л. Гейхман. – М.,Юрайт, 2012.

9. Трудовое право России: Учебник. (2-е издание). Отв. ред. Ю.П. Орлов-ский, А.Ф. Нуртдинова). – М.: Инфра-М., 2008.

10. Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Прекращение трудового договора: Комментарий к главе 13 Трудового кодекса РФ. – М., 2008.


Тема: «1. Оформление увольнения и производства расчета. 2. Удержания из заработной платы. 3. Задача»
Раздел: Трудовое право
Тип: Контрольная работа
Страниц: 19
Цена: 250 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Карантинный и фитосанитарный контроль

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. СУЩНОСТЬ КАРАНТИННОГО ФИТОСАНИТАРНОГО КОН-ТРОЛЯ
    1.1 Понятие карантинного фитосанитарного контроля
    1.2 Мировой опыт применения карантинного фитосанитарного кон-троля
    2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАРАНТИННОГО ФИТОСАНИТАРНОГО КОНТРОЛЯ
    2.1 Законодательство о карантинном фитосанитарном контроле Та-моженного союза
    2.2 Российское законодательство о карантинном фитосанитарном контроле
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Контрольная работа:

    Римское право: 4 задания

    20 страниц(ы) 

    1.Формы вины в римском праве 3
    2. Институт приобретательской давности в Древнем Риме 9
    3. Дайте латинский эквивалент следующим понятиям и кратко поясните их содержание: 13
    4. Тестовые задания: 17
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
  • Реферат:

    Таможенные платежи физических лиц

    12 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Общие принципы уплаты таможенных платежей физическими лицами 4
    2. Таможенная стоимость товаров, перемещаемых физическими лицами 8
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
  • Реферат:

    Формы делового общения

    18 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Сущность и основные виды делового общения 4
    2. Вербальное деловое общение 6
    3. Невербальное деловое общение 9
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
    ЛИТЕРАТУРА 17
  • Реферат:

    Валютные отношения и степень открытости национальной экономики

    16 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Валютные отношения и их основные тенденции 4
    2. Развитие валютных отношений на евразийском экономическом пространстве в рамках Таможенного Союза 11
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
    ЛИТЕРАТУРА 16
  • Курсовая работа:

    Валютная политика России.

    27 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ВАЛЮТНОЙ ПОЛИТИКИ РФ
    1.1 Становление валютной политики в постсоветской России
    1.2 Принципы валютной политики
    2. НАПРАВЛЕНИЯ ВАЛЮТНОЙ ПОЛИТИКИ РФ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
    2.1 Валютная политика в период экономического кризиса 2008-2009 гг.
    2.2 Валютная политика в посткризисный период
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    ЛИТЕРАТУРА
  • Курсовая работа:

    Управление оборотным капиталом (на примере ООО "Донской консервный завод")

    34 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
    1.1 Место оборотного капитала в структуре капитала 5
    1.2 Формы образования и управления оборотными активами 10
    2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ В ООО «ДОНСКОЙ КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД» 19
    2.1 Организационно-экономическая характеристика 19
    2.2 Анализ финансового состояния и показателей управления оборотным капиталом 23
    2.3 Повышение эффективности управления оборотным капиталом 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
  • Дипломная работа:

    Особенности работы участкового по предупреждению нарушений в семейно-бытовых отношениях

    52 страниц(ы) 

    Введение.3
    Глава 1. Общая характеристика деятельности участкового уполномоченного полиции по предупреждению правонарушений в семейно-бытовых отношениях.5
    1.1. Правовая характеристика правонарушений в области семейно-бытовых отношений.5
    1.2. Организационные и правовые основы деятельности участковых уполномоченных полиции по предупреждению правонарушений, в сфере се-мейно-бытовых отношений.9
    1.3. Методы и способы предупреждения правонарушений в семейно-бытовых отношениях.23
    Глава 2. Актуальные вопросы оптимизации деятельности участкового уполномоченного полиции по предупреждению правонарушений в семейно-бытовых отношениях.27
    2.1. Проблемы предупреждения правонарушений в семейно-бытовых отношениях.27
    2.2 Пути совершенствования методов и способов предупреждения правонарушений в семейно-бытовых отношениях.33
    Заключение.45
    Список использованных источников.48
  • Курсовая работа:

    Государственное власть и местное самоуправление: предметы совместного ведения и уровни взаимодействия

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 5
    1.1 Общие принципы организации местного самоуправления 5
    1.2 Взаимоотношения органов государственной власти и местного самоуправления 8
    2. ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 12
    2.1 Предметы ведения государственной власти и органов местного самоуправления 12
    2.2 Проблемы взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления 18
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
  • Контрольная работа:

    1. Новые формы и методы оказания государственных услуг в рамках проводимой административной реформы в России. 2. Задачи

    17 страниц(ы) 

    1. Новые формы и методы оказания государственных услуг в рамках проводимой административной реформы в России 3
    ЗАДАЧА 1 13
    ЗАДАЧА 2 15
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17