СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Кадровое обеспечение системы управления государственной собственности - Доклад №33472

«Кадровое обеспечение системы управления государственной собственности» - Доклад

  • 13 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: zotova

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…3

1. Анализ нормативно-правового законодательства кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….4

2. Анализ кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….6

3. Практика развития кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ….12

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…13

ПРИЛОЖЕНИЕ 1…14


Введение

Успех реформирования экономики России во многом зависит от того, кто и как будет управлять государственной собственностью. Для эффективного управления объектами государственной собственности нужны высококвалифицированные и добросовестные управленческие кадры.

Цель данного исследования - проанализировать теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления государственной собственности в России.

Задачи исследования:

- рассмотреть понятия кадрового обеспечения системы управления государственной собственности;

- провести анализ нормативно-правового законодательства кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью;

- провести анализ кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью;

- рассмотреть практику развития кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью.

Объектом исследования является государственная собственность в Российской Федерации.

Предметом исследования является кадровое обеспечение системы управления государственной собственности.

Структурно доклад состоит из аннотации, введения, трех глав основной части, заключения и библиографического списка.


Заключение

В настоящее время формирование содержания кадровых функций органов государственной власти Российской Федерации не завершено и, к сожалению, не сведено в систему. Окончательно сформировать единую систему управления людскими, трудовыми, кадровыми ресурсами страны, в том числе органов государственной власти, должна государственная кадровая политика Российской Федерации, реализацию которой предстоит осуществлять органам по управлению персоналом, кадровым службам.

В представленном исследовании были проанализированы теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления государственной собственности в России, и был рассмотрен отечественный опыт управления.

Таким образом, цель исследования достигнута, задачи выполнены.


Список литературы

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.;

2. Трудовой кодекс РФ;

3. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» (ред. От 02.07.2013 г.);

4. Буликеева А.Ж. Управление государственной и муниципальной собственностью.- Челябинск: ЮУрГУ, 2014;

5. Горшков А.А. Государственная служба.- Челябинск: ЮУрГУ, 2012;

6. h**t://studopedia.net/10_52291_tema--sistema-upravleniya-gosudarstvennoy-sobstvennostyu.html;

7. h**t://studopedia.net/10_96097_istoriya-razvitiya-kadrovih-sluzhb.html;

8. h**t://w*w.uamconsult.com/book_116_chapter_25_Glava_5.html;

9. h**t://w*w.rae.r*/monographs/53-2085;

10. h**t://uchebnik.biz/book/224-sistema-gosudarstvennogo-upravleniya/71-25-kadrovoe-obespechenie-gosudarstvennoj-sluzhby.html;

11. h**t://econom-lib.r*/4-17.php;

12. h**t://isfic.info/gossab/index.htm;

13. h**t://bzbook.r*/Sistema-gosudarstvennogo-upravleniya.8.html;

14. h**t://uchebnik.biz/book/85-kadrovaya-sluzhba-i-upravlenie-personalom-organizacii/12-1-istoriya-razvitiya-kadrovyx-sluzhb.html.


Примечания

Доклад выполнен по узкой дисциплине Управление государственной и муниципальной собственностью.

Тема: «Кадровое обеспечение системы управления государственной собственности»
Раздел: Государство и право
Тип: Доклад
Страниц: 13
Цена: 300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Система управления государственной собственностью в субъектах РФ (на примере Калужской области)

    84 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ 5
    1.1. Собственность: определение, формы, цели и принципы управления государственной и муниципальной собственностью 5
    1.2 Нормативно-правовое регулирование 11
    государственной и муниципальной собственностью 11
    1.3.Зарубежный опыт управления государственной и муниципальной собственностью 16
    РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 23
    ГОСУДАРСТВЕНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ 23
    В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 23
    2.1 Состав областного имущества и анализ поступления доходов 23
    бюджета от использования имущества Калужской области 23
    2.2 Анализ механизмов управления государственной 26
    собственностью Калужской области 26
    2.3 Анализ деятельности органов управления 33
    государственным имуществом Калужской области 33
    РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 39
    3.1 Проблемы и формирование стратегии эффективного управления государственным имуществом в области 39
    3.2 Организационно-управленческое предложение по совершенствованию системы управления государственной собственностью 42
    в Калужской области 42
    3.3 Экономическое предложение по совершенствованию системы управления государственной собственностью в Калужской области 46
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53
    ПРИЛОЖЕНИЯ 56
  • Курсовая работа:

    Нормативно-методическое oбеспечение системы управления персoналoм

    30 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Документальное, кадровое и нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом….4
    1.1 Кадровое и информационное обеспечение системы управления персоналом…9
    2. Квалификационная характеристика должностей руководителей службы управления персоналом….18
    2.1 Должностные инструкции….18
    2.2 Квалификационные характеристика и должностные обязанности руководителей службы управления персоналом ….…21
    Заключение…27
    Список использованных источников….….29
  • Курсовая работа:

    Функции и структура органов управления государственной собственностью

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ 5
    1.1 Сущность, состав и структура государственной собственности 5
    1.2 Понятие и основные элементы системы управления государственной собственностью 11
    2. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ 15
    2.1 Особенности функций управления государственной собственностью 15
    2.2 Система органов управления государственной собственностью 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26
  • Контрольная работа:

    Организационная структура управления государственной (муниципальной) собственностью

    15 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Понятие государственной собственности….….….5
    2. Органы управления государственной собственностью….….….9
    Заключение….14
    Список использованной литературы….17
  • Курсовая работа:

    Бюджетный дефицит и стратегия управления государственным долгом

    27 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Сущность бюджетного дефицита …5
    1.1 Понятие и виды бюджетного дефицита, форма его проявления ….5
    1.2 Причины возникновения бюджетного дефицита …7
    1.3 Источники финансирования дефицита бюджета …9
    2 Стратегия управления государственным долгом в Российской Федерации .12
    2.1 Система управления государственным внутренним долгом ….12
    2.2 Управление государственным внешним долгом ….17
    Заключение….20
    Глоссарий….22
    Список использованных источников….24
    Список сокращений….….26
    Приложения .….27
  • Курсовая работа:

    Кадровое обеспечение системы управления персоналом

    36 страниц(ы) 

    Введение
    1. Кадровая служба на предприятии
    1.1 Структура и штаты кадровой службы
    1.2 Роль и место подразделения в управлении человеческими ресурсами на предприятии
    2. Обеспечение персоналом кадровых служб
    2.1 Профессионально-квалификационные требования к работникам кадровых служб
    2.2 Руководитель и специалист: содержание их работы
    2.3 Определение численности персонала кадровых служб
    3. Организация деятельности кадровой службы «ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИИ 3М»
    Заключение
    Список использованной литературы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Финансовый менеджмент вариант №2

    17 страниц(ы) 

    Введение….2
    1.Теоретическое задание «Управление процессом формирования и использования финансовых результатов предприятия»….3
    1.1 Понятие, задачи, объекты управления финансовыми результатами…3
    1.2 Формирование финансовых результатов и значение прибыли…5
    1.3 Организация процесса управления финансовыми результатами на предприятии….7
    2. Практическое задание
    2.1 Задача №1….10
    2.2 Задача №2….10
    2.3 Задача №3….11
    2.4 Задача №4….12
    2.5 Задача №5….13
    2.6 Задача №6….14
    2.7 Задача №7….15
    Заключение….17
    Список использованной литературы….18
  • Контрольная работа:

    Региональная экономика и управление

    7 страниц(ы) 

    Задание 1. Проведите сравнительный анализ факторов воздействия на размещение производства Свердловской и Челябинской областей. Результаты анализа представьте в виде сравнительной таблицы.
  • Реферат:

    Прокуратура в системе государственного управления Российской Федерации

    18 страниц(ы) 

    Введение….2
    1 История создания прокуратуры в России….3
    2 Система органов прокуратуры Российской Федерации ….6
    3 Структура и полномочия прокуратуры Российской Федерации …8
    4 Принципы организации и деятельности прокуратуры….12
    5 Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации…15
    Заключение….18
    Литература…19
  • Контрольная работа:

    Социальная защита и регулирование занятости

    10 страниц(ы) 

    ЗАДАНИЕ 1
    Оценка рынка труда по специальности «Экономист»….2
    ЗАДАНИЕ 2
    Оценка деятельности Центра занятости Челябинска….3
    ЗАДАНИЕ 3
    Оценка рынка труда Челябинской области…6
    Список использованной литературы….11
  • Контрольная работа:

    Деньги.Кредит.Банки - Вариант № 8

    4 страниц(ы) 

    Задача 1.2
    Задача 2.3
    Задача 3.3
    Задача 4.4
  • Контрольная работа:

    Управление персоналом

    21 страниц(ы) 

    Введение….2
    Задание 1….3
    Задание 2….5
    Задание 3…6
    Задание 4….9
    Задание 5…12
    Задание 6…12
    Задание 7…13
    Задание 8….14
    Задание 9…15
    Задание 10….16
    Задание 11….16
    Задание 12….19
    Заключение….21
    Список использованной литературы….22
  • Контрольная работа:

    Социальная защита и регулирование занятости вариант №4

    14 страниц(ы) 

    ЗАДАНИЕ 1 Цели и основные функции Государственного фонда содействия занятости населения РФ….2
    ЗАДАНИЕ 2 Основные принципы социальной защиты и социальной работы в Японии….3
    ЗАДАНИЕ 3 Краткая характеристика скандинавской модели организации занятости и рынка труда (специфические черты модели, преимущества и недостатки)….5
    ЗАДАНИЕ 4 Сущность реализации аутплейсмента как инструмента регулирования занятости…8
    ЗАДАНИЕ 5 Оценка рынка труда Челябинской области…10
    Список использованной литературы….15
  • Контрольная работа:

    Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия личности

    29 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….2
    1. Понятие управленческого общения….3
    2. Управление как совокупность взаимодействующих элементов….9
    2.1 Важнейшие элементы управленческого процесса….9
    2.2 Взаимодействие объекта и субъекта управления….15
    3. Принцип обратной связи….20
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….25
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….27
    ПРИЛОЖЕНИЯ.….28
  • Тест:

    Территориальная организация населения

    10 страниц(ы) 

    Региональные уровни систем расселения представлены:
    1. крупным, средним, мелким
    2. макрорегиональным, региональным, внутрирегиональны и районным
    3. макрорегиональным, микрорегиональным и мезорегиональным
    4. глобальным, региональным и локальным
    Переход от архетипа к традиционному типу воспроизводству населения способствовал началу
    1. демографическому взрыву
    2. расселению населения
    3. первой демографической революции
    4. второй демографической революции
    Средняя плотность населения на обитаемой части суши составляет (чел/км2):
    1. 4
    2. 21
    3. 87
    4. 47
    Первичной единицей учета территориальной организации населения является:
    1. общество
    2. убежище
    3. жилище
    4. населенный пункт
    В структуре импорта РФ доминируют:
    1. топливные ресурсы
    2. авиационная техника
    3. машины и оборудование
    4. текстильные изделия и обувь
    Процесс урбанизации характеризуют:
    1. численность городских населений
    2. средняя плотность населения
    3. доля городского населения
    4. показатели количества городских поселений
    Населенные пункты классифицируются на:
    1. поселки и мегаполисы
    2. городские и сельские
    3. жилище и убежище
    4. деревни и города
    Самым крупным по численности населения государством Зарубежной Европы является:
    1. Великобритания
    2. Франция
    3. Италия
    4. Германия
    Уровень урбанизации меньше 10% характеризует территорию
    1. высокоурбанизированной
    2. практически неурбанизированной
    3. слабоурбанизированной
    4. среднеурбанизированной
    Для уменьшения концентрации жителей вдоль Нила осуществляется:
    1. Программа вынужденной миграции населения в соседние регионы
    2. Программа по развитию туризма на востоке страны
    3. Программа по переселению жителей в пустынные территории
    4. Программа по строительству ирригационных систем в западных районах страны
  • Тест:

    Оценка недвижимости и бизнеса

    4 страниц(ы) 

    Какому методу расчета стоимости машин и оборудования соответствует формула восстановленной стоимости:

    1. методы целостной оценки
    2. метод удельных экономических показателей
    3. метод трендов
    4. метод прямой калькуляции
    Кадастровая оценка предполагает:
    1. определение стоимости земли при помощи государственных оценочных организаций
    2. выделение группы схожих участков и анализ стоимости в каждой зоне
    3. равную стоимость всех участков земли
    4. обособление каждого уникального участка при оценке стоимости земли
    Какой из этапов оценки бизнеса выполняется ранее остальных:
    1. сбор и проверка информации
    2. составление плана оценки
    3. выбор подходов и методов оценки
    4. определение задачи