У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Государственное регулирование занятости населения» - Курсовая работа
- 50 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: svetlana76
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования труда и занятости населения 5
1.1 Понятие и виды рынка труда, факторы влияющие на рынок труда 5
1.2 Безработица: сущность, виды, уровень в РФ 14
1.3 Правовое регулирование занятости и трудоустройства 23
Глава 2. Государственное регулирование и организация занятости населения 24
2.1 Инструменты и методы государственного регулирования занятости населения 24
2.2 Государственная политика на рынке труда 26
2.3 Регулирование занятости на муниципальном уровне 29
2.4 Проблемы регулирования занятости и пути их решения…36
Заключение….40
Список использованной литературы и других источников….42
Приложения….44
Введение
Государственное регулирование занятости населения по своему содержанию и характеристикам тесно связано с регулированием экономики. Циклический характер движения рыночной экономики обусловливает циклический характер занятости: от полной занятости до массовой безработицы.
Эволюция экономических учений привела к выводу о наличии в рыночных условиях двух видов регулирования: рыночного и государственного. Мировая практика подтверждает, что механизм саморегулирования порождает неравномерность, несправедливость и противоречия. Равновесие между спросом и предложением постоянно нарушается, возникает инфляция и безработица. Изменить такое положение может только государственное регулирование.
Особую значимость для России оно приобретает в период экономических реформ, глобализации экономики, международного финансового кризиса и в условиях разграничения полномочий органов государственной власти всех уровней. Для современной экономической системы характерны следующие особенности: реструктуризация и диверсификация отраслей экономики влекут за собой изменения сложившейся структуры занятости населения, сопровождаемые сокращением неэффективных рабочих мест и высвобождением работников, расширением сферы услуг, развитием инновационных направлений деятельности и возникновением новых профессий; изменения возрастной структуры населения (его постарение) вызвали тенденции снижения численности граждан трудоспособного возраста, приводят к выходу с рынка труда молодых женщин и лиц старшего возраста. Сокращение численности населения трудоспособного возраста и возникновение дефицита трудовых ресурсов, в свою очередь, негативно влияют на ускорение темпов экономического роста и занятость населения; усиливается территориальная диспропорция спроса и предложения на рынке труда.
Выдержка из текста работы
Понятие «рынок труда», его состав и границы - один из дискуссионных вопросов в отечественной науке. Рынок труда в широком понимании рассматривается как система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих на основе соблюдения общепринятых прав и свобод человека формирование, обмен по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и использование рабочей силы.
Согласно узкому определению, рынок труда - это сфера, в которой противостоят друг другу, с одной стороны, лица, ищущие работу, в том числе безработные, с другой - работодатели, имеющие незанятые рабочие места на предприятиях, в организациях, между которыми заключаются трудовые договоры, определяется уровень заработной платы. Нетрудно заметить, что данное определение соотносится с более широким, как часть и целое.
Ни одно из приведенных определений не является «правильным» или «неправильным» - каждое из них может быть полезно в зависимости от контекста, т. е. от того, какие процессы изучаются, какие задачи ставятся и какие выводы и рекомендации предполагается разработать для государственных органов [11, с.102].
Заключение
Рынок труда - важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д.
Безработица - социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации.
Основными факторами, влияющими на предложение труда, спрос на труд и безработицу в стране, являются экономические и демографические. Наибольшее значение имеют экономические факторы, т. к. от них в первую очередь зависит на спрос на рабочую силу.
Законодательство о занятости населения основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Закона «О занятости населения в Российской Федерации», федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
Список литературы
. Нормативно-правовые материалы
1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г.) // Российская газета. 25 декабря 1993 г. N 237.
2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1991. N 18. Ст. 566.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ//СЗ РФ. 1998. N 31. Ст. 3824.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)// СЗ РФ. 2002. N 1 (часть I). Ст. 3.
5. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003. № 40. Ст. 3822.
6. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»// СЗ РФ. 1995. N 48. Ст. 4563
7. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»// СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148.
8. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»// СЗ РФ. 2004. N 28. Ст. 2901.
9. Постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 г. N 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти»// СЗ РФ. 2005. N 31. Ст. 3233.
II. Специальная литература
10. Боровик В.С. и др. Занятость населения: учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2012. – 310 с.
11. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. – М., 2012. – 485 с.
12. Некрестьянова С. В. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2012. № 7. С.29.
13. Кузьмина Ю.К. Рынок труда требует реформирования // Человек и труд. 2012. № 6. С.41.
14. Поварич И.П. Рынок труда региона: проблемы функционирования и управления. Кемерово, 2011. – 380 с.
15. Покроева Т. Рынок труда: вчера и сегодня // Беловский вестник. 2010.№ 2. С.36.
16. Рынок труда в цифрах // Экономика и жизнь. 2011. № 3. С.12.
17. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: методологическое руководство МБТ: Пер. с англ. В 2 кн. Кн. 2 .- М., 2007. – 280 с.
18. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М., 2009. – 430 с.
19. Садовая Е.М. Социальные проблемы политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России // Мировая экономика и международные отношения. 2012. № 10. С. 54.
20. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М., 2009. – 363 с.
21. Социально-трудовые исследования. Выпуск XXII / ред. кол.: Л.Н. Андрукович, В.Т. Веденеева, М.А. Морозова, Е.С Садовая, В.А. Сауткина, М.Г. Хохлова. - М., 2013. – 346 с.
22. Эренбергер Р.Дж. Современная экономика труда: теория и государственная политика. - М., 2011. – 462 с.
Тема: | «Государственное регулирование занятости населения» | |
Раздел: | Государственное регулирование, Таможня, Налоги | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 50 | |
Цена: | 500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
48 страниц(ы)
Содержание
Введение….….4
1 Теоретические основы финансов и их роли в проблеме занятости
населения….….61.1 Сущность и понятие занятости населения….….6РазвернутьСвернуть
1.2 Проблемы занятости и регулирования безработицы….…10
1.3 Методы государственного регулирования занятости населения в
России….…15
2 Анализ роли финансов в решении проблемы занятости населения (на
примере г. Краснодара)….….22
2.1 Анализ уровня занятости и безработицы в г. Краснодаре….….22
2.2 Анализ государственного финансирования мероприятий по
обеспечению занятости населения в г. Краснодаре….….29
2.3 Оценка эффективности финансовых методов регулирования занятости
населения в г. Краснодаре….….34
3 Пути совершенствования системы финансов как способа решения
занятости населения….….41
Заключение….….44
Список использованной литературы….….47
-
Курсовая работа:
Разработка и принятие управленческих решений в регулировании занятости населения города Липецка
30 страниц(ы)
Введение….
1. Регулирование занятости населения г.Липецка….
1.1. Теоретические аспекты регулирования занятости населения…1.2. Показатели труда и занятости Липецкой области…РазвернутьСвернуть
1.3. Характеристика лица, принимающего решение (Управление труда и занятости Липецкой области). Нормативно-правовая база деятельности управления….
2. Разработка управленческого решения….
2.1. Цель управленческого решения…
2.2. Механизм согласования интересов…
2.3. Программа реализации управленческого решения….
2.4. Контроль за исполнением и ответственность за реализацию управленческого решения….
Заключение….
Список использованной литературы….
Приложения….
-
Контрольная работа:
19 страниц(ы)
1. Рынок труда и безработица. Виды безработицы. Экономические и социальные последствия безработицы. Государственная политика занятости ….….2. Эссе на тему: Особенности безработицы и политики занятости в современной России ….…РазвернутьСвернуть
3. Контрольные тестовые задания ….
Список использованной литературы….….….….
-
Дипломная работа:
Анализ деятельности ГУМО Фрязинский ЦЗН по обеспечению занятости населения
102 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ….12РазвернутьСвернуть
1.1. Теоретические аспекты занятости и безработицы: основные понятия и модели ….
12
1.2. Теоретические основы государственного регулирования занятости…
29
1.3. Нормативно-правовая база обеспечения занятости в РФ…. 35
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГУМО ФРЯЗИНСКИЙ ЦЗН)….
49
2.1. Формы и методы обеспечения занятости в государственных
центрах занятости населения….
49
2.2. Программа социально-экономического развития г.
Фрязино….
66
2.3. Анализ ситуации на рынка труда в г. Фрязино…. 71
2.4. Анализ деятельности ГУМО Фрязинский ЦЗН на современном
этапе…
75
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУМО ФРЯЗИНСКИЙ ЦЗН….
83
3.1. Направления совершенствования деятельности ГУМО
Фрязинский ЦЗН….
83
3.3. Разработка схемы комплексного организационно-
информационного взаимодействия служб города и ГУМО
Фрязинский ЦЗН….
86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ… 90
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 94
ПРИЛОЖЕНИЯ … 103
-
Дипломная работа:
Политика занятости населения УР
75 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1. Понятие рынка труда, его особенности и основные элементы 61.2. Политика РФ в области занятости 9РазвернутьСвернуть
1.3. Регулирование рынка труда 14
2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В УР 21
2.1. Характеристика трудовых ресурсов в УР 21
2.2. Анализ занятости населения в УР 27
2.3. Органы управления занятостью населения в УР 32
3. НАПРАВЛЕНИЯ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ИХ РЕАЛИЗАЦИИ 51
3.1. Перспективные направления реализации социально-экономической политики УР в области занятости 51
3.2. Предложения в рамках решения проблем занятости населения и развития рынка труда 53
3.3. Экономическое обоснование предложений по решению проблем занятости населения и развития рынка труда 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Дипломная работа:
Финансирование расходов по занятости населения в условиях мирового финансово-экономического кризиса
81 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 5
1.1. Проблемы рынка труда и занятости 51.2. Источники и направления финансирования занятости населения 20РазвернутьСвернуть
1.3. Расходы бюджетных учреждений 26
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАВЬЯЛОВСКОГО РАЙОНА» 32
2.1. История, характеристика организационно – правовой формы, виды деятельности 32
2.2. Организационная структура 39
2.3. Анализ ситуации на рынке труда 43
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ ГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАВЬЯЛОВСКОГО РАЙОНА» 50
3.1. Анализ финансирования деятельности учреждения за 2006-2008 гг. 50
3.2. Анализ финансирования расходов по занятости населения за 2006-2008 гг. 52
3.3. Анализ сметы расходов по занятости населения на 2009 г. 55
3.4. Предложения по совершенствованию финансирования расходов по занятости населения 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЕ
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Договор розничной купли-продажиСледующая работа
Инвестиционные банки




-
Контрольная работа:
25 страниц(ы)
Введение….3
Субкультура как особое социальное явление….5
Субкультура осужденных в России….9
Проникновение «тюремной» субкультуры в общенациональнуюрусскую культуру: причины, механизмы, следствия….18РазвернутьСвернуть
Заключение….24
Список используемой литературы….25
Приложения….26
-
Курсовая работа:
Административно-правовой институт предложений и заявлений граждан.
30 страниц(ы)
Введение 3
1. Институт обращения граждан и его функции 5
2. Виды обращений граждан 10
3. Производство по предложениям и заявлениям граждан в сфере государственного управления 21Заключение 28РазвернутьСвернуть
Список использованных правовых актов и литературы 30
Приложение…32
-
Дипломная работа:
Перевозка автомобильным транспортом
85 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА АВТОМОБИЛЬНОЙ ПЕРЕВОЗКИ ГРУЗА 8
1.1 Правовая природа договора автомобильной перевозки грузов в РФ 81.2 Порядок заключения договора автомобильной перевозки грузов 22РазвернутьСвернуть
2. ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРА АВТОМОБИЛЬНОЙ ПЕРЕВОЗКИ ГРУЗА 36
2.1 Содержание договора автомобильной перевозки грузов 36
2.2 Стороны договора автомобильной перевозки грузов 40
2.3 Сравнительный анализ перевозок определенных видов грузов перед железнодорожными и их отражение в содержании транспортных договоров 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85 -
Курсовая работа:
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ 5
1.1 История развития института компенсации морального вреда в РФ 51.2 Понятие морального вреда в гражданском праве РФ 8РазвернутьСвернуть
2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА КОМПЕНСАЦИЮ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА 14
2.1 Основания компенсации морального вреда 14
2.2 Определения размера компенсации морального вреда 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
-
Дипломная работа:
Защита прав граждан в сфере медицинского обслуживания в РФ: гражданско- правовой аспект
87 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНСТИТУТА ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В РФ 8
1.1 История возникновения и становления института гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный жизни (здоровью) пациентов при оказании медицинских услуг 81.2 Понятие и сущность медицинских услуг 17РазвернутьСвернуть
2. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ ЖИЗНИ (ЗДОРОВЬЮ) ГРАЖДАН В СФЕРЕ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В РФ 29
2.1 Общие положения об основаниях и условиях наступления гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный жизни (здоровью) граждан в сфере медицинского обслуживания 29
2.2 Вред, причиненный жизни (здоровью) пациента при оказании медицинских услуг, и определении степени его тяжести 32
2.3 Гражданско-правовая ответственность за вред, причиненный жизни (здоровью) граждан 45
3. НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В РФ 58
3.1 Безвиновная ответственность учреждений здравоохранения за вред, причиненный жизни (здоровью) граждан при медицинском обслуживании 58
3.2 Основания освобождения медицинских организаций от гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный жизни (здоровью) граждан 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 80
-
Курсовая работа:
34 страниц(ы)
Введение….3
1. Динамика развития понятия гражданство…5
2. Институт гражданства Российской Федерации….15
2.1.Понятие и принципы гражданства Российской Федерации…152.2.Основания приобретения и утраты российского гражданства…18РазвернутьСвернуть
2.3.Двойное гражданство и безгражданство. Правовой статус иностранцев….25
3. Актуальные проблемы института гражданства в Российской Федерации….….27
Заключение….32
Список использованной литературы и других источников….34
-
Магистерская работа:
Правовое регулирование деятельности учреждений медико-социальной экспертизы
110 страниц(ы)
Введение….5
Глава 1. Теоретические основы института инвалидности….….9
1.1 Исторический аспект развития законодательства о порядке признания граждан инвалидами….….91. 2 Правовое регулирование деятельности учреждений медико-социальной экспертизы….…30РазвернутьСвернуть
1.3 Понятие инвалидности в российском законодательстве….40
Глава 2. Порядок и условия признания гражданина инвалидом….58
2.1 Группы инвалидности и их классификация. Критерии выделения групп инвалидности….…58
2.2 Причины инвалидности….74
2.3 Порядок обжалования решений медико-социальной экспертизы….83
Заключение…97
Список использованной литературы и других источников…103
-
Дипломная работа:
Уголовная ответственность за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью
110 страниц(ы)
Введение…3
1. Историко – теоретические аспекты причинения тяжкого вреда здоровью…7
1.1. История развития российского законодательства об уголовнойответственности за причинение тяжкого вреда здоровью….7РазвернутьСвернуть
1.2. Понятие тяжкого вреда здоровью по действующему уголовному законодательству Российской Федерации….20
2.Основания уголовной ответственности за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью….28
2.1. Объективные признаки умышленного причинения тяжкого вреда здоровью…28
2.2.Субъективные признаки умышленного причинения тяжкого вреда здоровью…56
3.Основания уголовной ответственности за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью при квалифицирующих признаках…63
3.1. Квалифицированные признаки умышленное причинение тяжкого вреда здоровью в связи с объектом преступления….63
3.2. Квалифицированные признаки умышленное причинение тяжкого вреда здоровью в связи с объективной стороны….75
3.3. Квалифицированные признаки умышленное причинение тяжкого вреда здоровью в связи с субъектом преступления….77
3.4. Квалифицированные признаки умышленное причинение тяжкого вреда здоровью в связи с субъективной стороны….87
Заключение….104
Список использованных источников…108
-
Контрольная работа:
25 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
1.ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ ПОРЯДОК ВЫЗЫВНОГО ПРОИЗВОДСТВА….4
2. АНАЛИЗ ИНСТИТУТА ВЫЗЫВНОГО ПРОИЗВОДСТВА ….14ЗАКЛЮЧЕНИЕ….24РазвернутьСвернуть
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….26