СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Перечень вопросов 
для комплексного государственного экзамена 
по специальности 080507 «Менеджмент организации» - Шпаргалка №35718

«Перечень вопросов для комплексного государственного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации»» - Шпаргалка

  • 255 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

фото автора

Автор: novoanna55

Содержание

Раздел 1. Экономическая теория

1. Предмет и функции экономической науки

2. Методология экономико-теоретического исследования

3. Задачи рационального экономического выбора. Кривая производственных возможностей

4. Модели экономических систем

5. Спрос и предложение. Основные понятия, законы

6. Рыночное равновесие и его нарушение. Регулирование рынка

7. Рыночные структуры. Конкуренция и монополистические тенденции в экономике. Антимонопольное регулирование.

8. Предприятие (фирма) в рыночной экономике. Производственная функция.

9. Экономические издержки и их структура.

10. Несовершенство рынка и государственное регулирование.

11. Национальная экономика и общественный продукт

12. Циклическое развитие экономики и макроэкономическое равновесие.

13. Денежно-кредитная система и денежно-кредитная политика государства.

14. Финансовая система и ее звенья. Фискальная политика государства.

15. Внешнеторговая политика: сущность, цели и особенности в условиях глобализации.

16. Экономическое содержание и факторы формирования валютного курса.

17. Предпринимательство: экономическая сущность, цели, функции, субъекты.

18. Государственная политика поддержки и развития предпринимательской деятельности.

19. Научно-технический прогресс. Государственная научно-техническая политика.

Раздел 2. Менеджмент организации и современные концепции управления

Основы менеджмента

20. Понятие, сущность, цели, задачи и принципы менеджмента

21. Становление и развитие теории и практики менеджмента. Эволюция научных школ управления

22. Функции и методы менеджмента, их применение в процессе управления организацией.

23. Планирование как функция управления. Организация планирования на предприятии.

24. Организация и координация как функция управления

25. Понятие, принципы построения, виды организационных структур управления

26. Эффективность менеджмента: понятие, сущность, показатели

27. Мотивация деятельности человека как функция управления. Модели мотивационного управления

28. Контроль как функция управления

29. Сущность и виды коммуникации в организации. Информационное обеспечение управления

30. Менеджер: характеристика, типы, роли

31. Понятие, виды, теории лидерства

32. Руководство: власть и влияние. Стили руководства

33. Управление конфликтами в организации

34. Внешняя и внутренняя среда организации

Маркетинг

35. Сущность, цели, задачи и функции маркетинга. Концепции маркетинга

36. Управление маркетингом. Формирование комплекса маркетинга

37. Маркетинговые исследования рынка: цели, объекты и методы. Сегментирование рынка, выбор целевых рынков и позиционирование товара.

38. Формирование маркетинговой стратегии, виды стратегии.

39. Концепция жизненного цикла товара (ЖЦТ): этапы и модели

40. Понятие товара, типы классификации товаров. Каналы распределения товаров: характеристики, типы, факторы.

41. Понятие, основные виды и цели продвижения продукта

42. Планирование и организация маркетинговой деятельности

Управление качеством

43. Понятие качества. Объекты, субъекты, процесс управления качеством. Методы управления качеством

44. Современные системы управления качеством в организации

45. Стандартизация и сертификация продукции. Современные стандарты в области качества

Управление персоналом

46. Система управления персоналом: понятие, назначение, структура, принципы построения. Методы управления персоналом

47. Набор, отбор и наем персонала

48. Состав, структура, показатели численности персонала

49. Методы планирования потребности в персонале

50. Профессиональная и организационная адаптация персонала

51. Управление развитием персонала

Стратегический менеджмент

52. Сущность стратегии и стратегического менеджмента

53. Разработка стратегии организации: этапы, их содержание

54. Общие корпоративные стратегии: понятие, виды, назначение

55. Конкурентоспособность. Оценка конкурентоспособности организации

56. Базовые деловые (конкурентные) стратегии, их интеграция

57. Портфельные методы и модели выбора стратегии

58. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации

Принятие управленческих решений

59. Понятие управленческих решений. Процесс принятия решения: характеристика стадий и этапов. Модели принятия решений.

60. Методы, приемы, правила принятия и оценки управленческих решений.

61. Процесс реализации управленческих решений

Инновационный менеджмент

62. Сущность и виды инноваций. Основные этапы инновационного процесса

63. Понятие, цель, задачи и функции инновационного менеджмента

64. Сущность, виды, содержание фаз жизненного цикла инновационного проекта

65. Инновационные стратегии организации и их виды.

66. Формы организации инновационных предприятий.

Антикризисный менеджмент

67. Понятие, причины, типы и виды кризисов в социально-экономическом развитии

68. Возможность, необходимость, признаки и особенности антикризисного управления. Механизмы антикризисного управления

69. Банкротство: сущность, критерии, характеристика процедур

70. Диагностика несостоятельности (банкротства) предприятий

71. Финансовое оздоровление несостоятельных организаций

72. Реструктуризация предприятий как инструмент антикризисного управления

Раздел 3. Финансовый менеджмент. Финансы предприятий

73. Сущность, функции и принципы организации финансов предприятий

74. Финансовые ресурсы предприятий

75. Собственный капитал предприятия

76. Заемный капитал предприятия

77. Классификация затрат предприятий. Виды себестоимость продукции

78. Основной капитал и его структура. Показатели эффективности использования основного капитала

79. Оборотный капитал и его структура Показатели эффективности использования оборотного капитала

80. Амортизация основных фондов предприятий

81. Формирование и планирование выручки от реализации продукции

82. Прибыль предприятий. Виды прибыли. Показатели рентабельности предприятий

83. Оценка финансового состояния предприятия

84. Понятие и сущность финансового менеджмента

85. Роль, задачи и функции финансового менеджера на предприятии

86. Финансовая отчетность как информационная база финансового менеджмента

87. Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика предприятия

88. Методы учета фактора времени в финансовых операциях

89. Управление внеоборотными активами

90. Управление производственными запасами

91. Управление текущими затратами предприятия

92. Управление дебиторской задолженностью предприятия

93. Управление денежными средствами предприятия

94. Финансирование деятельности предприятий: источники и методы

95. Управление структурой капитала

96. Дивидендная политика фирмы

97. Понятия критического объема продаж и маржинального дохода в системе «директ костинг»

98. Производственный, производственно-финансовый и финансовый леверидж

99. Методы управления финансовыми рисками

100. Управление инвестиционной деятельностью предприятий

101. Оценка рисков и доходности инвестиционных проектов

102. Сущность и методы финансового планирования на предприятии


Введение

2.Методология экономико-теоретического исследования

Метод (методология) — это совокупность приемов, способов, принципов, с помощью которых определяются пути достижения цели.

Основной метод исследования, используемый экономической теорией — моделирование экономических явлений и процессов.

Экономическая модель — это упрощенное изображение экономической действительности, позволяющее выделить наиболее главное в сжатой компактной форме.

Это привело к появлению множества методов исследования экономической теории:

Метод научной абстракции

Отвлечение в процессе познания от внешних явлений, не экономических сторон, выделение более глубокой сущности предмета или экономического явления

Метод функционального анализа

Используется зависимость функция-аргумент для проведения экономического анализа и выведения заключений

Метод графических изображений

Этот метод позволяет оценить соотношение между различными экономическими показателями, их поведение под влиянием изучаемой экономической ситуации

Метод сравнительного анализа

Сопоставление частных и обобщающих показателей с целью выявления наилучшего результата

Метод Экономико-математического моделирования

Описание экономических явлений на формализованном языке с помощью математических символов и алгоритмов

Индуктивный и дедуктивный методы

Индуктивный метод — выведение положений, теорий и выводов из фактов — от фактов к теории. При использовании дедуктивного метода экономисты опираются на случайный наблюдения, логику и интуицию, на основе основе которых формируется предварительная гипотеза. Дедукция и индукции представляют собой взаимодополняющие методы исследования.

Метод позитивного и нормативного анализа

Позитивный метод исследует фактическое состояние экономики; нормативный метод определяет конкретные условия и экономические аспекты, которые желательны, либо нежелательны в обществе

Практические мероприятия

Проведение практических мероприятий


Выдержка из текста работы

3 Задачи рационального экономического выбора. Кривая производственных возможностей

Понятия рационального выбора и рационального поведения потребителя играют важнейшую роль в экономической теории. Понятие рациональности в экономической науке употребляется в ином смысле, чем в других общественных науках, в которых оно означает «разумное», «адекватное ситуации». Рациональное поведение с экономической точки зрения подразумевает соответствие его разумным, с точки зрения экономики, интересам. Считается, что рациональный потребитель стремится максимизировать общую полезность потребляемых им благ.

Мы уже упоминали полезность товара (или блага), как свойство, которое характеризует выбор потребителя. Вспомним, что такое полезность:

Полезность блага (utility) - это способность экономического блага удовлетворять одну или несколько человеческих потребностей.

Безусловно, для каждого человека полезность отдельного продукта своя, ее непросто измерить и т. д. - у теории полезности немало сложных и даже противоречивых моментов, но существуют общие для всех потребителей закономерности, связанные с полезностью.

Рациональное поведение - поведение потребителя, направленное на максимизацию полезности потребляемых благ.

Рациональное поведение иначе называют функциональным поведением, и спрос, определяемый этим поведением, также будет функциональным.

Функциональным рациональное поведение называют потому, что потребитель, увеличивая величину полезности, максимизирует, таким образом, функцию полезности, которую мы рассмотрим на этом занятии позже.

Но мы-то с Вами знаем, что люди (а ведь потребители - прежде всего, люди) далеко не всегда ведут себя рационально.

Крива́я произво́дственных возмо́жностей — это совокупность точек, которые показывают различные комбинации максимальных объемов производства нескольких (как правило двух) товаров или услуг, которые могут быть созданы в условиях при полной занятости и использовании всех имеющихся в экономике ресурсов.

В данном случае точки А, Б, В, Г, Д - точки, принадлежащие КПВ. Точка E внутри графика КПВ означает неполное или нерациональное использование имеющихся ресурсов. Точка Ж (вне кривой) недостижима при данном количестве ресурсов и имеющейся технологии. Попасть в эту точку можно, если увеличить количество используемых ресурсов или улучшить технологию производства (например, сменить ручной труд на машинный). При движении по кривой возможен только один, лучший вариант движения, который дает максимальный результат при минимальных затратах. Кривая производственных возможностей показывает совокупность всех точек или решений, в пределах которых следует выбирать оптимальный вариант. Все остальные точки представляют собой упущенные возможности или альтернативные затраты.

Кривая производственных возможностей показывает


Заключение

4. Модели экономических систем

Социально-экономические системы

- это способ организации общественного производства.

Современные системы:

1.Традиционная экономика - базируется на ручном труде (слаборазвитые страны);

2.Командно-административная система (СССР, КНДР). Присутствует во всех странах (когда управляемая экономика):

А) государственный тип (собственность на средства производства);

Б) всеобщая (роль государства);

3.Рыночная экономика:

А) частная собственность на средства производства;

Б) роль государства минимальное.

Она базируется на цены, спрос, предложение, конкуренцию.

В чисто рыночной экономике проблемы что производить? как? и для кого производить?, регулирование распределения ресурсов осуществляются на основе взаимодействия производителей и потребителей, продавцов и покупателей в соответствии со спросом и предложением.

4.Смешанная экономика:

А) собственность - государственная и частная;

Б) государство ограниченные рамки (автопилот), регулирующая роль государства. Рыночная экономика + плановая экономика. Рыночный механизм регулирования с государственным регулированием.

В большинстве стран смешанная экономика.

5.Социальная экономика. Защита человека, сближение жизненного уровня, снижение дифференциации в доходах.

Модели рыночной экономики:

1.Предпринимательская модель (США), 2.Социальная (Шведская модель), 3.Японская модель - приоритет общенациональных интересов.


Тема: «Перечень вопросов для комплексного государственного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации»»
Раздел: Разное
Тип: Шпаргалка
Страниц: 255
Цена: 1500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Отчет по практике:

    Рассмотрение гражданских дел в суде

    15 страниц(ы) 

    Введение
    1. Компетенция Новоаннинского районного суда.
    2 Рассмотрение гражданских дел в суде
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложение
  • Контрольная работа:

    Внеурочная деятельность

    18 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Цели и задачи внеурочной деятельности….5
    2.Роль и место внеурочной деятельности в основной образовательной программе школы ….9
    Заключение…14
    Список используемой литературы….16
  • Отчет по практике:

    Беседа как метод научного исследования

    30 страниц(ы) 

    Введение ….…3
    1 Значение беседы в работе психолога общеобразовательного учреждения….…5
    2 Особенности проведения беседы с детьми и подростками и практика использования беседы в практике школьного психолога….15
    Заключение….…29
    Список используемой литературы….30
    Приложение….….31
  • Контрольная работа:

    Кейс Гражданско-процессуальное право. Витте. Прокурор в интересах пенсионера Борисова обратился в суд с иском к Анохину, о взыскании убытков в размере 50 т.р., причиненных заливом квартиры.

    10 страниц(ы) 

    Задача 3
    Прокурор в интересах пенсионера Борисова обратился в суд с иском к Анохину, о взыскании убытков в размере 50 т.р., причиненных заливом квартиры. В ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции прокурор заявил ходатайство об уменьшении размера исковых требований до 40 000 рублей в связи с необоснованным завышением Борисовым взыскиваемой суммы. Последний возражал против уменьшения цены иска и настаивал на рассмотрении требования в первоначальном размере. Суд рассмотрел требование в уменьшенном размере, сославшись на то, что прокурор как представитель ведомства, стоящего на страже законности, в отличие от юридически неграмотного Борисова, может более точно определить размер взыскиваемой суммы. Требование было удовлетворено судом в размере 40 000 рублей.
    Вопросы: 1.Правильно ли поступил суд?
    2.Имеют ли место в данном случае нарушения принципов гражданского права.
    Задача 2
    15-летний Соловьев А.А. работал хлеборезом в ООО «Меркурий» и был уволен за грубое нарушение трудовых обязанностей. В связи с этим он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Судья возвратил исковое заявление Соловьева А.А. на том основании, что в суд обратилось недееспособное лицо.
    Вопросы 1. Правильно ли поступил судья? 2. Обоснуйте Ваш ответ ссылками на соответствующие нормы закона.
    Задача 3
    Максимов обратился в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного повреждением здоровья в результате ДТП. В качестве ответчика он просил привлечь Лебедева С.С., управлявшего автомашиной в момент аварии. Ответчик при рассмотрении дела пояснил, что в момент аварии он управлял машиной по доверенности. Автомашина принадлежала Романову Р.Р. Однако в процессе выяснилось, что срок доверенности истек. Автомашина была взята из гаража Лебедевым С.С. самовольно.
    Вопросы 1. Как должен поступить суд? 2. Определите процессуальное положение участников процесса.
  • Отчет по практике:

    Доходы и расходы в деятельности предприятия учреждения организации и их планирование

    30 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Смета доходов и расходов бюджетного учреждения…5
    2 Формирование сметы доходов и расходов бюджетного учреждения….12
    3 Анализ доходов и расходов бюджета муниципального образования.….19
    Заключение….27
    Список использованных источников….29
    Приложение ….30
  • Реферат:

    Наука об организации труда и управления Осипа Ерманского (витте)

    111 страниц(ы) 

    Введение…3
    1.Наука об организации труда и управления Осипа Ерманского….….4
    Заключение….8
    Список используемых источников…10
  • Контрольная работа:

    Социальный конфликт

    15 страниц(ы) 

    Введение….….….….3
    1.Социальный конфликт….….5
    2. Причины социальных конфликтов….6
    3. Типы социальных конфликтов….8
    4. Методы разрешения социальных конфликтов….10
    Заключение…13
    Cписок использованных источников….16
  • Отчет по практике:

    Предварительное расследование

    15 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Знакомство с деятельностью следственного отдела…4
    2 Предварительное расследование….….7
    Заключение….….10
    Список использованных источников….11
    Приложение .….12
  • Дипломная работа:

    Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

    65 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….… 3
    Глава 1. Понятие и сущность правовой защиты трудовых прав работников 7
    1.1. Правовые основы и особенности деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников 7
    1.2. Формы защиты трудовых прав профсоюзами: общая характеристика 17
    Глава 2. Средства реализации защитной функции профсоюзов 26
    2.1. Правовое влияние мнения профсоюзов на принятие решений работодателем 26
    2.2. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства 36
    2. 3. Защита профсоюзами прав работников при разрешении коллективных трудовых споров 46
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 59
  • Контрольная работа:

    ИКТ как средство развития речевых навыков у детей старшего дошкольного возраста

    20 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Опыт работы педагогов ДО по вопросу использования ИКТ….4
    2. Варианты использования ИКТ как средства развития речи …8
    3. Эффективность использования ИКТ в дошкольном образовании ….12
    Заключение ….….…16
    Список используемой литературы.….….….18