СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

фото автора

Автор: rezultat

Содержание

1. Типология лидерства (деловое, эмоциональное, ситуативное)…. 3

2. Команда в современной организации… 8

3. Ситуация…. 19

Библиографический список…. 21


Введение

Общее лидерство в группе складывается из компонентов: эмоционального, делового и информационного. По содержанию лидерской деятельности в социальных группах обычно выделяют три типа лидеров (иногда их называют ролями лидера) 9, с. 123:

1. Деловое лидерство характерно для формальных групп, решающих производственные задачи. В его основе такие качества, как высокая компетентность, умение лучше других решать организационные задачи, деловой авторитет, наибольший опыт в данной области деятельности. Деловое лидерство наиболее сильно влияет на руководство. С «деловым» лидером (руки группы) хорошо работается, он может организовать дело, наладить нужные деловые взаимосвязи, обеспечить успех дела.

2. Эмоциональное лидерство возникает в неформальных социальных группах на основе человеческих симпатий - притягательности лидера как участника межличностного общения. Эмоциональный лидер вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность, создает атмосферу психологического комфорта.


Выдержка из текста работы

Эффективность групповой деятельности является важной составляющей общеорганизационной эффективности. Важнейшими критериями ее могут служить 7, с. 91:

 достижение целей, стоящих перед группой;

 удовлетворенность членов группы своим трудом, т. е. работники чувствуют себя комфортно на работе и удовлетворены своей ролью в организации;

 индивидуальное развитие членов группы. Работая в группе, в коллективе, сотрудники удовлетворяют свои потребности, повышают свой творческий потенциал, приобретают нарастающий опыт, повышают свою активность, развивают свои способности и т. д. А это в свою очередь ведет к повышению производительности их труда, а, следовательно, к повышению эффективности работы и группы, и организации в целом.


Заключение

Объективная потребность личности в причастности к группе, общении может быть реализована лишь при групповом взаимодействии. Группа состоит из работников, поведение и результативность которых зависят от действий других. При правильной организации работы в группе проявляется эффект синергии, т. е. возможности группы многократно увеличиваются по сравнению с суммарной возможностью отдельных участников. Существует несколько теорий формирования групп. Выделяют различные подходы к классификации групп. Характеристики группы включают ряд элементов: структуру, иерархический статус, роли, нормы, лидерство, сплоченность, конфликтность, размер, задачи и др. В своем развитии группы проходят несколько стадий: формирование, бурление, нормирование, выполнение работ, расформирование. Зная, на какой стадии находится та или иная группа, менеджеры могут по-разному влиять на групповое поведение. Менеджер способен влиять на изменение установок и мотивации участников группового процесса для повышения результативности деятельности группы. Особое внимание следует уделить факторам, влияющим на функционирование формальных и неформальных групп, на особенности формирования различных видов групп, их влияние на поведение индивидов, статус члена группы, новые формы группового взаимодействия в виде самоуправляемых команд 7, с. 95.


Список литературы

1. Адаир, Джон. Эффективное лидерство. Как развивать и применять лидерские навыки: учебное пособие / Д. Адаир. – М.: Эксмо, 2008. – 245 с.

2. Арсеньев, Ю.Н. Организационное поведение: учебник / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 399 с.

3. Васильев, Г.А. Организационное поведение: учебное пособие / Г.А. Васильев, Е.М. Деева. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 345 с.

4. Карташова , Л.В. Организационное поведение: учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 220 с.

5. Кочеткова, А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учебное пособие / А.И. Кочеткова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 944 с.

6. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 472 с.

7. Латфуллин, Г.Р. Организационное поведение: учебник / Г.Р. Латфуллин, О.Н. Громова. – СПб.: Питер, 2009. – 272 с.

8. Резник, С.Д. Организационное поведение. (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) / С.Д. Резник, И.А. Игошина. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 255 с.

9. Столяренко, Л.Д. Психология управления: учебник / Л.Д. Столяренко. – М.: Феникс, 2010. – 508 с.

10. Фоппель, К. Создание команды. Психологические игры и упражнения: учебное пособие / К. Фоппель. – М.: Генезис, 2009. – 347 с.

11. Шапиро, С.А. Организационное поведение: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГоссМедиа, 2010. – 336 с.


Тема: «Лидерство»
Раздел: Менеджмент
Тип: Контрольная работа
Страниц: 20
Цена: 450 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Сравнение теорий лидерства

    40 страниц(ы) 

    Введение …3
    Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА….5
    1.1 Понятие и характерные черты лидерства….5
    1.2 Классические подходы к лидерству….8
    1.3 Классификация существующих теорий….13
    Глава 2. СРАВНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА….18
    2.1.Концепция атрибутивного лидерства ….18
    2.2. Концепция харизматического лидерства…20
    2.3.Концепция преобразующего лидерства ….24
    2.4 Новейшие теории лидерства….27
    Заключение ….35
    Список использованной литературы….38
    Приложения….41
  • Реферат:

    Современный подход к лидерству

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ПРИНЦИПЫ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ 5
    1.1 Сущность лидерства 5
    1.2 Эволюция понятия лидерства 11
    2. РАЗВИТИЕ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ 14
    2.1 Виды теорий лидерства 14
    2.2 Современные теории лидерства 17
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
    ЛИТЕРАТУРА 26
  • Контрольная работа:

    Лидерство в организации

    16 страниц(ы) 

    1. Понятие «лидер» и «лидерство» 3
    2. Личностный подход к лидерству 7
    3. Стили управления в лидерстве 11
    4. Новые теории лидерства 14
    Список используемой литературы 17
  • Реферат:

    Психофизиология лидерства

    14 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Понятие лидер и лидерство в психологии 4
    2. Психологические стили и типы лидерства 10
    Заключение 14
    Список использованной литературы 15
  • Отчет по практике:

    Руководство и лидерство - особенности исследования (ООО «Мвидео»)

    17 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Теоретическая часть: понятие лидерства…5
    2 Исследовательская часть: выявление особенностей лидерства….10
    Заключение…. 14
    Список использованных источников….15
    Список сокращения….16
    Приложения….….17
  • Курсовая работа:

    Лидерство, власть, влияние

    38 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава I.
    1.1 Понятие лидерства (соотношение понятий лидерство, власть, влияние)….7
    1.2 Соотношение лидерства и власти в менеджменте….9
    1.3 Стили лидерства…13
    1.4 Влияние стилей лидерства на организационный климат….15
    Глава II. Оценка социально-экономической эффективности применяемых стилей управления в компании "Novell"
    2.1 Общая характеристика деятельности компании "Novell"….25
    2.2 Стиль управления в компании "Novell"….26
    2.3 Организационный климат в компании "Novell"….29
    2.4 Анализ эффективности стилей управления, реализуемых в компании "Novell"….30
    Заключение….33
    Список использованной литературы….34
    Приложение 1. «Влияние стилей лидерства на составляющие организационного климата»….37

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Общественный и государственный строй феодальной Англии

    20 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Становление раннефеодального государства в Англии
    § 1.1. Развитие средневекового государства….…5
    § 2.2. Особенности англо-саксонского государства и общества….7
    Глава 2. Английское феодальное королевство
    § 2.1. Династический переворот в Англии…12
    § 2.2. Правовой аспект английского государства, переходящего в феодальное королевство….14
    Заключение….19
    Список использованной литературы…21
  • Контрольная работа:

    Разработка управленческого решения

    11 страниц(ы) 

    Вариант 8
    1. Назовите примеры самозанятости населения с уклонением от уплаты налогов.
    2. Какие методы разрешения конфликтных ситуаций при разработке и реализации УР Вы знаете?
    3. Охарактеризуйте каждый прием анализа управленческих решений на примере из практики управления.
    4. Какова последовательность анализ риска в процессе принятия управленческих решений?
    5. Назовите примеры применения системного подхода к оценке различных альтернатив УР.
    6. Как осуществляется контроль реализации управленческих решений?
  • Реферат:

    Врожденные формы поведения: рефлекторная деятельность, безусловные рефлексы, инстинкты

    11 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Понятие поведения….5
    2. Основные группы поведения….6
    3. Врожденные формы поведения….8
    Заключение….10
    Список литературы….12

  • Контрольная работа:

    Вариант 25. Правовая природа данных, полученных в ходе административной и оперативно-розыскной деятельности. Требования их допустимости для использования в доказывании.

    15 страниц(ы) 

    1. Правовая природа данных, полученных в ходе административной и оперативно-розыскной деятельности. Требования их допустимости для использования в доказывании.
    2. Общая характеристика, условия и правила производства следственных действий. Классификация следственных действий.
    3. Задача.
    Расследуя уголовное дело по обвинению Рыжакова Т.Д. в хищении, следователь назначил судебно-бухгалтерскую экспертизу. Перед экспертом был поставлен ряд вопросов, в том числе: явилась недостача материальных ценностей следствием хищения или результатом халатного отношения обвиняемого к своим служебным обязанностям?
    Проанализируйте характер указанного вопроса?
    Какие требования предъявляются к формулировке вопросов эксперту?
  • Контрольная работа:

    Статика

    4 страниц(ы) 

    Задание С-1. Определение реакций опор одного твердого тела, нагруженного плоской системой внешних сил.
    Дано: вариант расчетной схемы (рис. 1). Р1 = 8 кН; Р2 = 10 кН; q = 8 кн/м; М = 14 кН∙м; l = 0,2 м.
    Определить реакции в опорах А и В.
    Задание С-2. Определение реакций опор составной конструкции, разбиваемой на несколько твердых тел, находящейся под действием плоской системы внешних сил.
    На рисунках к данному заданию приведены расчетные схемы с заданными для каждого варианта нагрузками, размерами и углами. Необходимо определить реакции опор.
    Дано: вариант расчетной схемы, Р = 2 кН; q = 20 кн/м; М = 14 кН∙м; АС = CD =DВ= 0,5 м; = 0,5 м; СE =EК = 0,4 м.
    Определить G для отсутствия скольжения стержня СКЕ и реакции в опорах А,В и С при этом.
    Задание С-3. Определение реакций опор тела нагруженного пространственной системой внешних сил.
    Дано: вариант расчетной схемы (рис. 6); Р1 = 6 кН; Р2 = 8 кН; q = 10 кН/м;
    М = 12 кН∙м; АВ = 0,6 м; ВС = 0,4 м; CD = 0,8 м; BC  AZ; CD  AY;
    q  AY; М  AY;
    P1  AX; P2  AY.
    Найти: реакции в заделке А.
  • Контрольная работа:

    Административная деятельность, вар.19

    11 страниц(ы) 

    1. Правовое регулирование и организация деятельности органов внутренних дел по обеспечению общественного порядка и безопасности при проведении массовых мероприятий.
    2. Задача
    Продавец торгового павильона «Участие», расположенного на остановке общественного транспорта, гр. Матвеева продала 17-летнему Панфилову две банки алкогольного напитка «Jaguar» с содержанием этилового спирта 9%. Участковый уполномоченный полиции, к которому обратился отец Панфилова, составил протокол об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя Терешкина, которому принадлежал павильон «Участие». Начальник ОВД подвергнул Терешкина административному наказанию в виде административного штрафа в размере 5000 рублей.
    Оцените правомерность принятого решения. Дайте юридическую оценку ситуации.
  • Отчет по практике:

    Эксплуатация промышленного оборудования резиносмеситель РС-250-40

    18 страниц(ы) 

    Индивидуальное задание 3
    1 Технологическая схема цеха (установки) 4
    2 Характеристика основного оборудования (резиносмеситель РС-250-40) 6
    3 Характеристика вспомогательного оборудования 10
    4 Монтаж оборудования (резиносмеситель) 11
    5 Виды ремонта резиносмесителя и методы его проведения 14
    6 Документация на ремонт (резиносмесителя РС-250-40) 15
    7 Охрана труда и обеспечение экологической безопасности при эксплуатации и ремонте резиносмесителя 16
    8 Литература 18
  • Контрольная работа:

    Вычислить значение функции

    5 страниц(ы) 

    Задача № 1 Вычислить и напечатать значение функции Y=f1+f2+f3+f4. Значение аргумента х задать с клавиатуры. Значения A, B, C, D задать с клавиатуры при помощи оператора присваивания. Значения α, β, γ задать в разделе констант.
    Задача № 2
    Вычислить и напечатать все значения функции

    , если выполняется Условие_1
    , если выполняется Условие_2
    , если выполняется Условие_3
    , если выполняется Условие_4
    при изменении аргумента Х от Хн до Хк с шагом dx. Функции f1, f2, f3, f4 взять из задания № 1.
    N Условие_1 Условие_2 Условие_3 Условие_4
    2 нет x>3 05

    N Начальное значение аргумента Хн Конечное значение аргумента Хк Шаг изменения аргумента dx
    6 -6 2 0,4
    Задача № 3
    Определить минимальный элемент среди положительных и его индекс (номер), для нечетных элементов двух одномерных массивов одинаковой длины.




  • Реферат:

    Государственное регулирование экономики

    15 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Необходимость государственного регулирования экономики 4
    2. Формы государственного регулирования экономики, их характеристика 6
    3. Программирование как форма перспективного государственного регулирования 12
    Заключение 15
    Список использованных источников 16
  • Контрольная работа:

    История государства и права, вариант №1

    15 страниц(ы) 

    1. Система органов правосудия, принципы правосудия по Конституции СССР 1977 г.
    2. Цель и виды наказаний по Судебнику 1550 г.
    3. Историко-правовая характеристика постановления СНК
    «О создании Всероссийской чрезвычайной комиссии по борьбе с контрреволюцией и саботажем» от 7 декабря 1917 г.
    4. Личность в истории: Иван I «Калита».
    Список использованных источников….14