«Структурная безработица» - Курсовая работа

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 СУЩНОСТЬ СТРУКТУРНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ 5

1.1 Сущность и виды безработицы 5

1.2 Структурная безработица как вид безработицы 7

2 ПРОБЛЕМА СТРУКТУРНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ И МЕТОДЫ БОРЬБЫ С НЕЙ В РОССИИ 12

2.1 Проблема структурной безработицы в современной России 12

2.2 Методы борьбы со структурной безработицей 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32

Введение

Одной из проблем, с которой столкнулась Россия при переходе от плановой экономики к рыночному механизму, является появление безработицы. В связи с переводом хозяйственной жизни страны на рыночные рельсы проявился целый ряд факторов, влияющих на качественные характеристики рынка рабочей силы. Этот переход неизбежно привел к значительным переменам в использовании трудовых ресурсов.

Потеря работы для большинства людей влечет за собой целый ряд проблем. Она предопределяет снижение жизненного уровня, а также наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что безработица оказывает прямое и сильное воздействие на очень большую группу людей.

Актуальность данной работы определяется тем, что структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное даже в высокоразвитых экономиках, так как связана с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы. В связи с этим в условиях стремительного роста технологий и появления новых товаров неизбежно будет происходить снижение объемов производства других товаров, что вызовет рост безработицы в связи с их производством.

Практическая значимость данной темы объясняется переходом России на путь рыночных преобразований, что повлечет за собой все особенности рыночного механизма, в т.ч. и возникновение структурной безработицы.

На сегодняшний день данный вопрос достаточно хорошо изучен и освещен в научной литературе, аналитических материалах. В то же время изучением проблем, связанных со структурной безработицей еще долгое время будут заниматься мировые экономисты и ученые.

Цель данной работы – определение сущности структурной безработицы как одной из форм безработицы, а также степень влияния структурной безработицы и методов борьбы с ней в Российской Федерации.

В связи с этим необходимо решить следующие задачи:

• определение видов безработицы и сущности структурной безработицы;

• исследовать проблему структурной безработицы в современной России;

• проанализировать методы борьбы со структурной безработицей.

Объект исследования – сущность структурной безработицы. Предмет анализа – влияние и методы борьбы со структурной безработицей в России.

При написании работы были использованы монографии российских авторов по изучаемой проблеме, статьи и аналитические материалы из периодических изданий и интернет-сайтов.

Заключение

Подведем итог проделанной работы.

Структурная безработица – форма безработицы, вызванная упадком отдельных отраслей и изменениями производственных процессов. Она возникает, когда с течением времени в структуре потребительского спроса и в технологиях происходят изменения, которые меняют структуру спроса на рабочую силу: структура рабочей силы не соответствует структуре рабочих мест.

Причина существования структурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная. С одной стороны, увеличение спроса на продукцию отраслей, где он пока низок, может произойти через неопределенно длительный период времени или даже не произойти вовсе, а с другой стороны, найти работу в новых отраслях, порожденных научно-техническим прогрессом, без специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно.

Структурная безработица возникает в результате технического прогресса, сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающего спрос на работников других профессий.

Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли.

Макроэкономику России отличает высокий уровень структурной безработицы, не соответствующий представлениям об эффективно функционирующем рынке труда. Это связано со множеством причин.

Для борьбы со скрытой безработицей государство должно не ограничиваться ролью источника нормативно-правовых условий функционирования рынка труда и контролирующего органа, но всемерно участвовать в его регулировании – в частности, содействовать повышению мобильности рабочей силы и улучшать информационное обеспечение субъектов рынка.

Государство должно принимать обоснованные конкретные решения и информировать о них субъектов рынка. Правительству необходимо конкретизировать свои цели и приоритеты в налоговой сфере, добиться, чтобы процесс уплаты налогов превратился в четко формализованную процедуру, соблюдающую интересы и государства, и частного сектора во всем его многообразии.

Необходимо сообразовать процесс формирования профессионально- квалификационной структуры занятости с динамикой и структурой отечественного производства.

При разработке федеральной и региональной программой обеспечения занятости населения необходимо учитывать определенную специфику России исходя при этом из неоднократно проверенного факта: предотвратить безработицу невозможно, но можно и нужно минимизировать ее, одновременно смягчая социальные, политические и нравственные последствия неполного обеспечения трудоспособного населения работой.

Хочется добавить, что влияние структурной безработицы в нашей стране возможно снизить только с помощью комплекса мер, направленных во-первых, на мобильную перепрофориентацию безработных в соответствии с требованиями рынка, во-вторых повышения мотивации к труду данного слоя населения, и в-третьих, дополнительного стимулирования трудящихся в тех отраслях народного хозяйства, которые значительно отстают от передовых отраслей, и прежде всего, ТЭК.

Список литературы

1. ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991.

2. Власова В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка / В.М. Власова, В.А. Сидоркина. - М.: Финансы и статистика, 2004. – 96 с.

3. Камаев В.Д. Основы экономической теории - М.: Финансы и статистика, 2001. – 456 с.

4. Колтунов В.М. Основы рыночной экономики - М.: ИНФРА-М, 2004. – 340 с.

5. Макконнелл Б. Экономикс – М.: Дело, 2002. – 750 с.

6. Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. - М.: Юристъ, 2003. – 460 с.

7. Рынок труда и доходы населения. Учебное пособие / Под ред. Н.А. Волгина. – М.: Филинъ, 2001. – 324 с.

8. Экономика / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2002. – 896 с.

9. Экономика труда: Экономическая теория труда: Учебное пособие .-М.: ИНФРА-М, 2003. – 580 с.

10. Аброчнов А. Мотив к труду // Биржа плюс карьера, 2003, № 35. с.19-21.

11. Баранов А. Социально-экономические проблемы депопуляции и старения населения // Вопросы экономики, 2002, №7, с.111-120.

12. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2004, №4, с.21-35.

13. Гарсия - Исер М. Критические ситуации на региональных рынках труда // Вопросы экономики, 2003, № 2.

14. Заславский И. К характеристике труда в современной России // Вопросы экономики, 2004, № 2.

15. Лещинская Г. Молодежный рынок труда // Экономист, 2001, №8, с. 62-70.

16. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика, 2004, №10.

17. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Экономист, 2003, № 3, с.47-52.

18. Помощь безработным гражданам в организации собственного дела // Биржа труда, № 5(79), июль 2004.

19. Смирнов С. Рынки труда регионов в условиях финансово – экономического кризиса // Человек и труд, 2004, № 3.

20. Хоткина З. Женская безработица и неформальная занятость в России // Вопросы экономики, 2003, №3, с. 85-93.

21. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики, 2001, № 2.

22. Ясин Е., Алексашенко С., Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация либеральной стратегии при существующих ограничениях // Вопросы экономики, 2004, №7, с. 4-20.

23. Коровкин А. Структурная ассиметрия // h**t://strana-oz.r*/? numid=12&article=534.