
«Формирование системы информационного обеспечения руководителя муниципальных служб» - Курсовая работа
- 08.08.2012
- 36
- 2552
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: Siera
Содержание
Введение….
1. Понятие и структура информационного обеспечения муниципального управления….
2. Современные информационные технологии для муниципальных органов власти и их руководителей….
3. Информационные технологии, применяемые в работе Департамента образования администрации г.Липецка ….
Заключение….
Список литературы….
Введение
Актуальность темы: Значение информации в современном обществе трудно переоценить. В настоящее время информатизация общества проходит достаточно стремительно, а в сфере публичного управления заметно увеличивается поток самой разнообразной информации, совершенствуются средства и способы ее передачи, обработки и хранения. Процессы информатизации, которые протекают в государстве и обществе, самым непосредственным образом затрагивают и сферу муниципальной службы и, таким образом, касаются исполнительно-распорядительной деятельности муниципальных служащих.
В силу развития процессов информатизации публичного управления муниципальные служащие вовлечены в целую систему информационных правоотношений, поэтому представить себе их контрольно-надзорную, разрешительную, а также юрисдикционную деятельность без получения и использования соответствующей информации практически невозможно. Учитывая это, в современный период представляется необходимой разработка новой модели административно-правового регулирования информационных правоотношений в системе муниципальной службы, которая учитывала бы принципиально новые проблемы глобальной информатизации современного общества.
В настоящее время назрела объективная необходимость пересмотра многих устоявшихся положений относительно информационного обеспечения информационной открытости муниципальной службы, а также внедрения в систему государственно-служебных отношений современных информационных технологий и методов работы с информацией. Новые информационные технологии позволили бы оптимизировать служебную деятельность муниципальных служащих, а также минимизировать их неоправданные временные затраты на получение, обработку и использование полученной служебной и иной социально значимой информации.
Объектом исследования являются руководители муниципальных служб.
Предметом является система информационного обеспечения муниципальной службы руководителя .
Цель работы: рассмотреть формирование системы информационного обеспечения руководителя муниципальных служб.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Описать понятие и структуру информационного обеспечения муниципального управления
2. Рассмотреть современные информационные технологии для муниципальных органов власти и их руководителей.
В ходе рассмотрения административно-правового регулирования информационного обеспечения муниципальной службы были изучены работы А.Б. Агапова, И.Л. Бачило, А.Б. Венгерова, Е.К. Волчинской, В.Н. Лопатина, Н.Н. Лебедевой, Б.И. Сазонова, А.А. Фатьянова, А.А. Шиверского, А.Е. Помазуева, А.А. Тедеева и др.
Заключение
В ходе работы были сделаны следующие выводы:
Информационное обеспечение муниципальной службы – это деятельность уполномоченных субъектов, связанная с предоставлением, получением, обработкой и размещением информации о деятельности муниципальных служащих, а также предоставлением муниципальному служащему необходимой информации своевременно и в установленном порядке.
Информация, которая используется в системе муниципальной службы, несет в себе различную социальную нагрузку. В системе муниципальной службы имеет место информация, которая касается профессиональной деятельности служащих, есть информация, которая касается лично муниципальных служащих, а также граждан и хозяйствующих субъектов. В этой связи информация в системе муниципальной службы имеет различный правовой статус или специальный правовой режим.
Решение проблем информационного обеспечения муниципальной службы и защиты информации в деятельности муниципальных служащих осуществляется посредством реализации ряда организационно-правовых мер, которые направлены на организацию предупреждения и пресечения правонарушений в сфере высоких технологий, правовую охрану программ для ЭВМ, а также определение статуса административно-правового режима компьютерной информации.
Целями информационного обеспечения муниципальной службы являются: минимизация рисков утечки, хищения, утраты, искажения, подделки информации: предотвращение несанкционированных действий по уничтожению, модификации, искажению, копированию, блокированию информации, а также предупреждение различных форм незаконного вмешательства в информационные системы органов государственной власти и управления.
Информационное обеспечение является одной из важнейших составляющих системы муниципального управления.
Грамотный подход к решению этого вопроса позволяет качественно улучшить сам процесс управления, что, в конечном итоге позволяет более эффективно использовать местные ресурсы, снимать социальную напряженность в обществе, повышать доверие населения к власти.
В связи с этим в настоящее время необходимо комплексно ставить и решать вопросы информационного обеспечения, для координации развития информационного поля разрабатывать концепции развития на всех уровнях от федерального до муниципального.
Такой подход является необходимым условием для устойчивого развития муниципальных образований, эффективной реализации органами местного самоуправления своих полномочий.
Список литературы
1. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник.- М.: Гардарики, 2006.
2. Гегедюш Н.С., Масленникова Е.В., Мокеев М.М. и др. Государственное и муниципальное управление: конспект лекций. – М.: Высшее образование, 2006.- 211 с.
3. Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное (административное) управление. Учебник.- М.: Проспект, 2007.- 556 с.
4. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент.- М.: Инфра-М, 2008.- 718 с.
5. Кулешов Г.Н. Административно-правовое и информационное обеспечение процедур прохождения государственной службы // Правовые вопросы национальной безопасности. – 2009. – № 3-4. – С. 63-68.
6. Кулешов Г.Н. Информационное обеспечение в системе государственной службы // Административное и муниципальное право. – 2009. – № 8. – С. 33-38.
7. Кулешов Г.Н. Информационное обеспечение статуса государственного гражданского служащего // Административное и муниципальное право. – 2009. – № 12. – С. 28-33.
8. Кулешов Г.Н. Персональные данные государственного гражданского служащего // Административное и муниципальное право. – 2009. – № 7. – С. 40-43.
9. Кулешов Г.Н., Марьян А.В. Административно-правовое регулирование информационного обеспечения статуса государственного служащего как субъекта административного права // Административное и муниципальное право. – 2010. – № 7. – С. 26-34.
10. Одинцов А.А. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность.- М.: Экзамен, 2006.- 244 с.
11. Подсумкова А.А, Сергушко С.В. и др. Государственное и муниципальное управление. Конспект лекций.- М.: Высшее образование, 2007.- 211 с.
12. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления.- СПб: Питер. 2006.- 336 с.
13. Якушев А. В. Государственное и муниципальное управление.- М.: А-Приор, 2007.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Системы информационного обеспечения и информационные технологии в ГМУ
27 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Теоретические аспекты развития системы информационного обеспечения и информационных технологий в ГМУ 51.1. Теоретико-правовые аспекты информационного обеспечения и информационных технологий в ГМУ 5РазвернутьСвернуть
1.2. Механизмы реализации стратегии развития системы информационного обеспечения и информационных технологий в ГМУ 10
Глава 2 Особенности реализации внедрения систем информационного обеспечения и информационных технологий в ГМУ на примере Свердловской области 15
2.1 Исследование системы информационного обеспечения и информационных технологий в ГМУ Свердловской области 15
2.2 Механизмы реализации развития систем информационного обеспечения и информационных технологий в Свердловской области 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26
-
Курсовая работа:
29 страниц(ы)
Введение…3
1 Теоретические основы информационного обеспечения маркетинговой деятельности ….5
1.1 Сущность, значение и особенности информационного обеспечения…51.2 Технология информационной деятельности…7РазвернутьСвернуть
1.3 Пути совершенствования информационной системы….11
2 Совершенствование информационного обеспечения в организации….13
2.1 Внедрение автоматизированной информационной системы…13
2.2 Улучшение сетевой организации предприятия….17
Заключение….22
Глоссарий….24
Список использованных источников….27
Список сокращений….28
Приложения….29
-
Дипломная работа:
Проект мероприятий по совершенствованию системы информационного обеспечения организации»
80 страниц(ы)
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы системы информационного обеспечения организации
1.1. Государственная информационная политика Российской Федерации1.2. Анализ нормативно-правовой базы в сфере применения информационных технологий в Российской ФедерацииРазвернутьСвернуть
1.3. Процесс информационного обеспечения организации
1.4. Понятие информационной системы и информационных технологий
Глава 2. Анализ деятельности МУ «Центр социального обслуживания населения» по совершенствованию системы информационного обеспечения
2.1. Общая характеристика МУ «Центр социального обслуживания населения» (МУ «ЦСОН») г.Прокопьевска
2.2. Характеристика организационной структуры МУ «ЦСОН»
2.3. Анализ состояния информационного обеспечения деятельности МУ «ЦСОН»
2.3.1. Использование организационной структуры в системе информационного обеспечения МУ «ЦСОН»
2.3.2. Обмен письменной и устной информацией в МУ «ЦСОН»
2.3.3. Информационные технологии в МУ «ЦСОН»
зАКЛЮЧЕНИЕ
лИТЕРАТУРА
-
Дипломная работа:
71 страниц(ы)
Введение….….3
ГЛАВА 1. Теоретико-правовые основы развития кадрового потенциала органов местного самоуправления…71.1. Понятие, общая характеристика кадрового потенциала органов местного самоуправления и его особенности….….7РазвернутьСвернуть
1.2. Полномочия муниципальных образований в сфере кадрового обеспечения муниципальной службы….…16
ГЛАВА 2. Анализ кадрового потенциала администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Чкаловское….….22
2.1. Организационно-правовые основы деятельности администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Чкаловское в сфере кадрового обеспечения муниципальной службы….….….22
2.2. Особенности и проблемы формирования и использования кадрового потенциала администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Чкаловское….29
ГЛАВА 3. Основные направления совершенствования формирования и использования кадрового потенциала администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Чкаловское….42
3.1. Использование современных кадровых технологий в комплектовании органов местного самоуправления….42
3.2. Повышение уровня антикоррупционной устойчивости персонала органов местного самоуправления….…52
Заключение….…58
Список использованных источников….….62
-
Дипломная работа:
111 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ 111.1. Понятие и содержание документационного обеспечения управления.11 1.2. Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность службы документационного обеспечения управления 24РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. СЛУЖБА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 37
2.1. Основные направления деятельности и организационная структура Комитета по делам молодёжи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан 37
2.2. Система документационного обеспечения управления Комитета по делам молодёжи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан 45
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 69
3.1. Достоинства и недостатки в деятельности документационного обеспечения управления Комитета по делам молодёжи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан 69
3.2. Направления и возможные пути совершенствования системы документационного обеспечения управления Комитета по делам молодёжи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан .73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 89
ПРИЛОЖЕНИЯ 101
-
Курсовая работа:
Управление финансовым обеспечением муниципальных служб
31 страниц(ы)
Введение….….…
Глава 1. Финансовое обеспечение муниципальных служб….
1.1. Понятие муниципальной службы….….1.2. Принципы и организация муниципальной службы….РазвернутьСвернуть
1.3. Организация финансового обеспечения муниципальной службы.
Глава 2. Анализ финансового обеспечения муниципальной службы Южного района г. Крымска….
2.1. Общая характеристика персонала муниципальной службы Южного района….….
2.2. Эффективность финансового обеспечения персонала муниципальной службы…
Глава 3. Совершенствование финансового обеспечения муниципальных служб…
3.1. Комплекс мероприятий по развитию муниципальной службы…
3.2. Экономическое обоснование мероприятий…
Заключение….
Список литературы….….
-
Контрольная работа:
Правовые основы земельного налога
18 страниц(ы)
Введение….
1. Понятие, налогоплательщики, объект налогообложения, налоговая база земельного налога….
2. Особенности определения налоговой базы в отношении земельных участков, находящихся в общей собственности. Налоговый период. Отчетный период. Налоговая ставка. Налоговые льготы по земельному налогу….3. Порядок исчисления налога и авансовых платежей по земельному налогу. Порядок и сроки уплаты налога и авансовых платежей по земельному налогу….РазвернутьСвернуть
4. Налоговая декларация…
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
19 страниц(ы)
1. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия как основа принятия управленческих решений…2. Задача 1…РазвернутьСвернуть
3. Задача 2…
4. Тест….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
24 страниц(ы)
Введение….
1. Появление первых Романовых….
2. Сословно-представительская монархия…
3. Война с Польшей за Украину…4. Финансовое затруднение государства….РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Комплексное производство и особенности управленческого учета в них.
20 страниц(ы)
Введение….
1. Производственный процесс и основные принципы его организации….
2. Учет результатов производственной деятельности предприятия….3. Затраты, характеризующие производственную деятельность…РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Сущность конкуренции и ее современные формы
32 страниц(ы)
Введение
1. Сущность конкуренции
2. Формы конкуренции
3. Особенности конкуренции в России
Заключение
Список использованных источников 34РазвернутьСвернуть
8
14
29
31
-
Курсовая работа:
Новые аспекты налогообложения в России
34 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические основы налогообложения в России …
1.1. Элементы налогообложения….
1.2. Налоговая политика государства….2. Новшества налогообложения и налоговой политикиРазвернутьСвернуть
в России в 2010 году….
Заключение….
Список литературы…. -
Отчет по практике:
Изучение деятельности ОАО «Агрофирма «Липецк»
23 страниц(ы)
Задание 1 Обзор литературы
Задание 2 Изучение деятельности ОАО «Агрофирма «Липецк»
2.1 Общая характеристика предприятия2.2 Организационная структура управления ОАО «Агрофирма «Липецк»РазвернутьСвернуть
2. 3 Информационные технологии, применяемые в ОАО «Агрофирма «Липецк»
Приложения
-
Дипломная работа:
Анализ и совершенствования системы мотивационной деятельности предприятия
101 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА….
1.1. Сущность и содержание мотивации персонала….1.2. Теории мотивации….РазвернутьСвернуть
1.3. Принципы мотивации персонала….
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО ЗСК «СТРОЙГРАД»….
2.1. Общая характеристика предприятия ООО ЗСК «Стройград»…
2.2. Особенности управления и мотивации персонала
ООО ЗСК «Стройград»….
2.3. Оценка мотивации персонала в ООО ЗСК «Стройград»….
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО ЗСК «СТРОЙГРАД»….
3.1. Способы улучшения работы с помощью мотивации….
3.2. Направления совершенствования систем оплаты и стимулирования труда персонала ООО ЗСК «Стройград» и оценка их эффективности….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….
ПРИЛОЖЕНИЯ….
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Бухгалтерская отчетность ООО ЗСК «Стройград» 2009-2011 гг….
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Анкета….
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Содержание занятий для программы конфликтологического тренинга….
-
Курсовая работа:
Учет дебиторской и кредиторской задолженности
41 страниц(ы)
Введение….3
1. Теоретические аспекты учета дебиторской и кредиторской задолженности….5
1.1 Состав, оценка и учет кредиторской и дебиторской задолженности….51.2 Порядок прекращения обязательств….15РазвернутьСвернуть
2. Организация учета дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Час- Пик»….18
2.1 Организационно- экономическая характеристика….18
2.2 Организация учета дебиторской и кредиторской задолженности….20
3. Порядок списания дебиторской и кредиторской задолженности в учете организации….31
3.1 Списание дебиторской задолженности в бухгалтерском и налоговом учете…31
3.2 Списание кредиторской задолженности в бухгалтерском и налоговом учете…35
Заключение….38
Список использованной литературы….40
Приложение
-
Контрольная работа:
Организация как объект управления
16 страниц(ы)
1. Понятие организации….
2. Виды организаций….
3. Концепция жизненного цикла организации…
4. Общие характеристики организации…
Список литературы….