Готовые курсовые работы и рефераты по различным предметам

Мотивация и стимулирование в менеджменте
Стимулирование играет огромную роль в организации деятельности предприятия, так оно направлено на мотивацию работника к эффективному и качественному труду, который не только покрывает издержки работодателя на организацию процесса производства, оплату труда, но и позволяет получить определенную прибыль. С развитием социальных отношений в обществе меняются и потребности работников. В современной экономике помимо материального фактора большое значение имеют моральные стимулы и социальные льготы.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Диагностика кадрового потенциал предприятия
«Персонал - единственный из всех факторов производства, несущий в себе творческую составляющую. Более того, процесс конкуренции на рынке можно представить как конкуренцию идей или конкуренцию генераторов идей. Таким образом, можно сказать, что конкуренция в современных экономических условиях, проявляясь в соперничестве товаров, услуг и фирменных технологий, является отражением состязательности персоналов предприятий» Кадровый потенциал организации необходимо анализировать с целью установления уровня обеспеченности кадрами перспективных и текущих целей организации, адекватности персонала поставленным задачам и перспективам развития организации.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 25 стр.
Методы оптовых и розничных продаж
Оптовая торговля является важным рычагом маневрирования материальными ресурсами, способствует сокращению излишних запасов продукции на всех уровнях и устранению товарного дефицита, принимает участие в формировании региональных и отраслевых товарных рынков. Через оптовую торговлю усиливается воздействие потребителей на производителей; в свою очередь изготовитель сам подбирает потребителей. Структурная реорганизация оптового звена должна разрабатываться с учётом необходимости углубления наметившейся в последние годы дифференциации оптовых структур, обслуживающих различные категории потребителей и предусматривать обеспечение как типового, так и видового разнообразия оптовых структур.
  • 2016
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Доходы и расходы в деятельности предприятия
В современных условиях своевременное и правильное управление доходами и расходами организации, а также тщательно поставленный учет факторов, оказывающих влияние на величину доходов и расходов, напрямую определяет финансовые результаты предприятия (прибыли или убытки). Неуклонное развитие рыночных отношений в последние годы сопровождается существенными изменениями, происходящими как в теории бухгалтерского учёта, так и в его нормативном регулировании. Одно из основных мест в этих преобразованиях занимает новый подход к определению результатов деятельности организации.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 33 стр.
Теории потребительского выбора
Становление новых форм организации экономической жизни современного российского общества предполагает объяснение и использование закономерностей деятельности потребительского выбора индивида, который является центральным звеном рыночного хозяйства. Продолжительный научный и практический интерес к выяснению природы потребительского поведения, методам его анализа вызван не только изменением его содержания, форм и характера по мере усложнения условий общественной жизни, но и усилением его особой роли в объяснении существа экономических процессов и результатов экономической политики.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 25 стр.
Оценка стоимости бизнеса
В условиях нестабильности российской экономики, отражающейся на положении российских предприятий на рынке, оценка стоимости предприятия и его активов приобретает особое значение. Независимая оценка может применяться даже на этапе создания предприятия, когда речь идет о взносе в уставный капитал. Итак, сегодня для принятия эффективных управленческих решений собственникам и руководству предприятия часто требуется информация о стоимости бизнеса.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 34 стр.
Изучение корпоративной культуры сотрудников
Корпоративная культура являясь неотъемлемой частью жизнедеятельности компании, существенно влияет на ее эффективность. Понимая это, руководство компаний сегодня стремится к созданию сильной корпоративной культуры, которая базируется на ином, чем прежде, понимании человека и его роли в системе общественного разделения труда. Грамотное же управление корпоративной культурой оказывает самое положительное влияние на бизнес компании.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 14 стр.
Менеджмент в малом бизнесе и некоммерческих организациях
Тема, которую я рассмотрю в своей практике «Менеджмент в малом бизнесе и некоммерческих организациях» Одним из главных двигателей в экономике любой страны является малый бизнес. Большое количество предприятий, которые работают в сфере продажи товаров и услуг, обеспечивают работой большое количество людей, но на многих таких предприятиях систематизированное управление отсутствует. Необходимо отметить мнение многих предпринимателей, о том, что применять менеджмент в малом бизнесе является для некоторых фирм дорого и непозволительно.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 19 стр.
Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия учреждения организации
Тема, которую я рассмотрю в своей работе «Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия/учреждения/организации». Гражданским Кодексом (ГК) РФ предусмотрены различные организации. За исключением крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) они имеют статус организационно-правовых форм (ОПФ) или их разновидностей.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 17 стр.
Управление запасами методы, пути оптимизации
Процессы управления производством товаров и их распределением чрез-вычайно усложняются по всей логистической цепи, следовательно, усложняются процедуры управления и контроля прохождения материальных потоков по зве-ньям логистической цепочки. Это требует повышения эффективности распределе-ния ресурсов всех видов, в том числе пребывающих в форме товарно-материальных запасов. Ни одно современное производство не может обойтись без функций хране-ния сырья и материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, инструмен-тов и инвентаря.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 38 стр.
Персонал предприятия состав, профессионально квалификационная характеристика и направления улучшения использования
Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. Главная цель организации трудовых ресурсов состоит в обеспечении предприятия работниками, отвечающими требованиям данного предприятия, их профессиональной и социальной адаптации. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции, а эффективность использования трудовых ресурсов, определяет эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Характеристика средств администрирования баз данных и перспективы их развития
При создании автоматизированных систем управления для предприятий, успех в большой степени зависит от правильного выбора системы управления базами данных (СУБД) – платформы любой информационной системы. Эффективное управление государственной структурой, компанией, проектом, современным бизнесом во многом определяется возможностью своевременно проанализировать децентрализовано хранящиеся данные (информационные ресурсы) и принять адекватное решение. В настоящее время одним из таких ресурсов являются различные базы данных – корпоративные, государственные (специальные и общего пользования), коммерческие и персональные.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 30 стр.
Ответы по Теории государства и права
Норма права (правовая норма) - формально определенное, общеобязательное правило поведения, регулирующее общественные отношения, закреплённое в праве и обеспеченное государством. Норма права является первичной единицей права. В свою очередь, совокупность норм права, установленных и санкционированных государством, образуют право в целом, составляют систему права.
  • 2016
  • Шпаргалка
  • 100 стр.
Списывание в системе обучения орфографии по разным учебникам
Орфография — это целая наука. А само слово — греческого происхождения и дословно переводится как «правильное записывание», или «правописание». Вопреки распространённому представлению о том, что орфография — это нечто, всегда существовавшее в неизменном виде, правила написания слов менялись.
  • 2016
  • Курсовая работа
  • 40 стр.
Добыча и обработка алмазов в России
Российская Федерация - один из мировых лидеров в добыче алмазов. Первый драгоценный камень был найден еще в 1829 на территории Пермской губернии. Серьёзная промышленная добыча алмазов была начата значительно позже, в пятидесятых годах прошлого века.
  • 2016
  • Курсовая работа
  • 20 стр.
Организационная культура и ее роль в современных организациях.
Корпоративная культура является производной от истории деятельности организации, ее успехов и неудач. Современная научная литература определяет понимание организационной культуры так: «Система этических норм, моральных ценностей, образцов поведения, существующих в организации достаточно длительное время, разделяемая всеми или почти всеми сотрудниками организации и передаваемая новичкам как единственно верная» В организации культура проявляется через традиции, символы, язык, мифы и артефакты. Роль организационной культуры весьма ценна и важна.
  • 2016
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Проектирование районной понизительной подстанции напряжения в 110/10 КВ разных мощностей
Проектируемая районная понизительная подстанция служит для приема, преобразования и дальнейшей передачи электроэнергии потребителям. Все установленное на подстанции оборудование должно быть не очень дорогим, иначе затраты, потраченные на строительство или реконструкцию подстанции будут большими вследствие чего она не окупится и станет не выгодной для эксплуатации. Также все оборудование должно проходить проверку по разным критериям, чтобы во время эксплуатации возникало как можно меньше аварийных ситуаций и не создавалось угрозы для работы персонала.
  • 2016
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Ответы на билеты по геополитике
Нартов. Геополитика есть наука об отношении земли и политических процессов. Она зиждется на широком фундаменте географии, прежде всего географии политической, которая есть наука о политических организмах в пространстве и об их структуре.
  • 2016
  • Шпаргалка
  • 100 стр.
Причины и виды педагогических конфликтов
Людей сплачивают общие интересы, идеи, цели, нравственные нормы и принципы. Однако наряду с солидарностью в малой группе возникают и конфликтные ситуации. На протяжении нескольких десятков лет сохраняется противоречие между потребностью учителя в общественном признании и недостаточным вниманием общества к удовлетворению этой потребности.
  • 2016
  • Отчет по практике
  • 20 стр.
Психология личностного развития школьников.
Изменения в российском обществе формируют новый социальный заказ на развитие человеческого потенциала страны, генерацию нового поколения россиян: людей с новым мышлением, современным стилем поведения и новой мотивацией, способных жить и работать в условиях все более усложняющихся общественных отношений. В этой ситуации образование имеет важнейшее значение в решении общегосударственных задач, а также требует переосмысления с современных позиций целей и ценностей образования. Введенный в последние годы новый Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) второго поколения призван модернизировать образование, преобразовать школу.
  • 2016
  • Курсовая работа
  • 30 стр.