Готовые курсовые работы и рефераты по управлению

Бюрократизм и пути его ограничения в органах государственного управления

Актуальность исследования проблем бюрократии с течением времени не только не снижается, а неуклонно возрастает. Государственная бюрократия призвана выполнять функцию посредника во властных отношениях между государством и населением. В условиях переживаемого Россией процесса кардинальных изменений во всех сферах жизни общества особенно важно понять формы и степень воздействия бюрократии на общественные процессы.

2019
Контрольная работа
12 стр.

Формирование профессиональной этики государственных гражданских служащих в Управлении социальной политики Министерства социальной политики по Верхнесалдинскому району Свердловской области

1 Характеристика социальной политики на разных уровнях Социальная политика осуществляется на нескольких уровнях: федеральном, региональном, муниципальном, а также на уровне отдельных предприятий, организаций, учреждений. Если на федеральном уровне определяются основные цели, задачи, принципы социального развития, а также основные способы, меры их достижения по отношению ко всему обществу, то региональная социальная политика осуществляется с учетом особенностей региона: уровня экономического развития и возможностей, этнонациональных, историко-культурных и других особенностей. Социальная политика, а соответственно и деятельность ее субъектов на региональном и местном уровнях, направлена на решение конкретных проблем населения, отдельных особо нуждающихся социальных групп и граждан.

2019
Контрольная работа
20 стр.

Управление затратами труда на предприятии

2019
Контрольная работа
5 стр.

Этика в государственном управлении. Административная этика. Принципы.

Аксиомой человеческого общежития является понятие «духовность», которое может выражаться в религиозных доктринах, философских школах и направлениях, мировоззрении наций и отдельных индивидах, традициях и культурной памяти людей. Этика как социально-философское направление мысли создает основу вышеназванных составляющих термина «духовность». Этика и государственное управление сегодня - неотъемлемые константы цивилизованных взаимоотношений между обществом и властью, а так же между представителями самой власти.

2019
Реферат
22 стр.

Креативность инструмент мотивации к обучению. Креативные методы обучения

Главной целью формирования опыта креативной деятельности является обеспечение направленности образовательного процесса на воспитание личности человека, для которого характерно мировосприятие, основанное на ценности человека, приоритетах созидания над разрушением, способности применять креативные качества в процессе решения проблем. Необходимо сказать о том, что еще есть и прямое управление памятью внимания, оно может осуществляться за счет креативных качеств человека. Креативные качества отражают необычность управления вниманием, так как их можно считать источником информации по управлению своим вниманием.

2019
Контрольная работа
16 стр.

Проектный контроллинг

Актуальность и значимость темы определяется следующими аспектами: предположением системы контроллинга анализирования возможностей развития организации, содействием подготовке разных вариантов плана действий, построению системы подконтрольных показателей деятельности, участию в разработке бюджета, координацией деятельности составляющих си-стемы с целью своевременного выявления возникающих проблем, корректировке управленческих решений в целях обеспечения оптимального выполнения проекта, обнаружении слабых и узких мест, осуществлении постоянного наблюдения состояния проекта. Целью курсовой работы является исследование концепции управления - контроллинга и функционирования системы контроллинга в ходе реализации конкретного проекта. Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи: 1) рассмотреть теоретические аспекты контроллинга в системе управления проектами; 2) дать общую характеристику исследуемого проекта; 3) оценить функционирование системы контроллинга в ходе реализации проекта; 4) предложить меры для совершенствования применения контроллинга в управлении проектами.

2018
Курсовая работа
25 стр.

Анализ основных характеристик команды

Проблемы формирования и развития малых групп, совместной трудовой деятельности и руководства деятельностью малых групп традиционно являются одним из главных направлений приложения теории и методов социальной психологии. Как указывает Г. М.

2018
Реферат
15 стр.

Тема № 3. Кадровые операции с использованием программного комплекса БОСС-Кадровик на пример АО

Актуальность темы курсовой работы. Прежде всего, информационные технологии – это процессы, методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов. Это та ступень развития, на которую рано или поздно должно подняться каждое предприятие, стремящееся быть успешным.

2017
Курсовая работа
81 стр.

Управление персоналом

Эффективность трудовой деятельности работника напрямую связана с его личными и профессиональнымии интересами. По этой причине уровень эффективность труда будет возрастать только тогда, когда эти два фактора не будут противоречить друг другу и целям организации, в которой работает сотрудник. Главным решением данной проблемы будет создание таких условий труда, при которых работник будет заинтересован в достижении целей организации, удовлетворяя свои личные потребности, сознательно выбирая тот или иной тип поведения.

2018
Курсовая работа
42 стр.

Формирование и исполнение бюджета муниципального образования на примере ГО Красноуральск

На сегодняшний день в условиях рыночной экономики эффективно работающая система бюджетных отношений - одна из важнейших задач, разрешение которой повлияет на результаты реформ, которые проводятся в бюджетном законодательстве. Неустойчивая обстановка в международной экономике в совокупности, напрямую влияющая на обстановку в экономике Российской Федерации, обозначает недостаток финансовых ресурсов в абсолютно всех уровнях бюджетной системы, ввиду этого необходимо обратить внимание на вопрос грамотной и правильной организации бюджетного процесса. Одним из основных критериев полного исполнения задач, порученных органам местного самоуправления – это планомерность формирования, а также распределения бюджетных средств на всех этапах бюджетного процесса.

2018
Курсовая работа
61 стр.

Технология управления карьерой молодого муниципального служащего

Особый интерес к развитию карьеры молодых сотрудников в различных видах организаций существовал всегда, так как главным ресурсом любого института является человек. В настоящее время наблюдается большой интерес к изучению карьеры молодых муниципальных служащих. Это связано с тем, что муниципальная служба изменяется сама по себе: все большее количество молодых людей идут туда на службу, внедряется все больше инноваций в эту область деятельности, повышается уровень заработной платы.

2018
Курсовая работа
50 стр.

Контроль проекта: цель, сущность, основные и вспомогательные процессы. Этапы контроля.

Проект - совокупность мероприятий, связанных с достижением запланированной цели, имеет уникальный и неповторяющийся характер. Такая необходимость возникает, при создании новых производственных мощностей или технологических процессов. На предприятиях, ориентированных на выполнение работ в виде проектов, управление проектом представляет основную форму планирования и контроля текущей деятельности проекта.Контроль - слежение, учет, анализ и составление отчетов о фактическом выполнении и ходе инновационного проекта в сравнении с планом.

2018
Курсовая работа
51 стр.

Трудоустройство и права работников

Управление человеческими ресурсами всегда подразумевает планирование карьеры персонала. С традиционной точки зрения карьера персонала проходит несколько последовательных этапов развития. Принято выделять следующие фазы становления специалиста: выбор карьеры; обучение азам профессии; стадия опытного работника, успешно справляющегося с профессиональными функциями; обучение творческому решению сложных и нетривиальных профессиональных задач; наставник, готовый передавать опыт ученикам.

2017
Контрольная работа
14 стр.

Технологии построения карьеры

2017
Контрольная работа
20 стр.

Человеческий фактор в управлении

В условиях развития рыночных отношений одним из важнейших элементов механизма функционирования предприятия является стимулирование труда. Механизм стимулирования труда охватывает материальные и моральные стимулы. Долгие годы мотивация понималась довольно узко, как вознаграждение за труд, чаще всего в виде премий.

2017
Курсовая работа
39 стр.

История государственного и муниципального управления

Государственное управление - наука и искусство. Эта истина - дитя уходящего XX в., одним из крупнейших достижений которого явилось создание науки управления. Искусство управления людьми, считавшееся веками даром божьим, ниспосланным правителям - великим личностям, обрело рациональную основу.

2017
Контрольная работа
10 стр.

Информационные технологии управления

Информационные технологии активно входят в современную жизнь, в том числе в организацию производственного процесса, деятельность которого невозможна без соответствующей системы управления. Динамичность современной хозяйственной деятельности требует обдуманного подхода к организации системы управления, повышение эффективности которого можно достигнуть при уместном и рациональном использовании системы информационных технологий. Объектом исследования данной работы являются информационные технологии, а предметом исследования — использование информационных технологий в управлении предприятием.

2017
Контрольная работа
10 стр.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ С КАДРАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (на примере Сибирского линейного управления МВД России на транспорте в г. Красноярске)

Создание работоспособной и эффективной системы государственного управления – необходимое условие обеспечения динамичного социально-экономического развития России. Государственная гражданская служба является специфической сферой профессиональной служебной деятельности по обеспечению функций органов государственной власти и управления. Это вносит предельную определенность в структуру приоритетов и ценностей в системе государственной службы.

2017
Курсовая работа
64 стр.

Основы управления человеческими ресурсами

Актуальность темы работы обусловлена значимостью персонала для успешной работы современного предприятия. Важность исследования по управлению трудовым коллективом предприятия и его социально-экономическим аспектам в новых условиях экономической реформы, определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, что в свою очередь требует перестройки не только форм и методов хозяйствования, но и мышления всех категорий трудящихся, участвующих в процессе управления хозяйством. Значение этой проблемы выходит и в теоретическом, и в практическом аспектах, на первый план не только потому, что свыше 70% всех трудящихся объединены в производственные коллективы, где создается примерно 90% национального дохода, но и достаточно сложным, неустойчивым положением производственных коллективов в нынешнем состоянии отечественной экономики.

2016
Реферат
25 стр.

Проблемы и методы оценки эффективности работы кадровой службы организации

Как известно, функционирование любой организации неизбежно связано с необходимостью комплектования штата сотрудников. В данном процессе одной из центральных задач является отбор кадров, который призван не только обеспечить режим нормального функционирования, но и создает фундамент будущего успеха организации. Так как персонал является основой любой организации, то и ошибки при подборе кадров — особенно когда речь идет об отборе кандидатов на руководящие должности — обходятся для организаций очень дорого.

2016
Курсовая работа
58 стр.