У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Отчет по производственной практике студента специальности Менеджмент организации» - Отчет по практике
- 33 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: svetlana76
Содержание
Введение 3
Характеристика ООО «Высокие технологии» 4
Характеристика претензионно -договорного отдела ООО «Высокие технологии» 10
Методы управления персоналом, применяемые в ООО «Высокие технологии» 13
Структура заработной платы сотрудников ООО «Высокие технологии» 15
Кадровый потенциал и управление персоналом в ООО «Высокие технологии» 18
Характеристика и анализ работы менеджера - претензиониста
претензионно -договорного отдела ОАО «Высокие технологии» 26
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 31
Приложения 33
Введение
Производственная практика была пройдена мною в ООО «Высокие технологии», непосредственно в договорно-претензионном отделе. Срок прохождения практики - с 6 июня 2011 года по 8 июля 2011 года.
Цель производственной практики - овладение формами и методами работы сотрудников ООО «Высокие технологии», приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в сфере управления, выработка умений исполнительской дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами органов управления общества. Задачи практики:
- ознакомиться с деятельностью общества с ограниченной ответственностью «Высокие технологии»;
- изучить общую характеристику и организационную структуру ООО «Высокие технологии»;
- дать характеристику договорно-претензионного отдела ООО «Высокие технологии», в т.ч изучить организацию документооборота и формирования дел в отделе , выработать навыки подготовки документов для управленческого процесса, приобрести навыки сбора, обработки и анализа поступающей в управленческую структуру экономической, политической, социальной и иной информации;
- научиться применять на практике навыки, полученные в процессе обучения базовые и специализированные знания;
- рассмотреть методы управления персоналом, применяемые в ООО «Высокие технологии»;
- выполнять в ходе производственной практики разовые и постоянные задания (поручения) руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики.
Руководитель практики от предприятия Маншин А.Л. директор ООО «Высокие технологии».
Выдержка из текста работы
В ООО «Высокие технологии» применяются административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Классификация методов управления представлена на рисунке.
Регулирование взаимоотношений сотрудников происходит посредством положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. При управлении текущей деятельностью предприятия используется властная мотивация (издание приказов, отдача распоряжений, указаний), материальное стимулирование труда работников:
премиальные по результатам труда;
использование для отдельных категорий работников сдельной формы оплаты труда.
Развитие у сотрудников чувства принадлежности к организации происходит с помощью формирования корпоративного духа, повсеместного использования корпоративного стиля, широкого использования логотипов кампании.
Заключение
Подводя итоги прохождения мною производственной практики отмечу, что практика является важным этапом в процессе обучения, так как позволяет применить полученные в процессе обучения знания в деятельности. Практика позволяет закрепить полученные теоретические и практические навыки, получить опыт, подкрепить имеющийся теоретический материал практическими навыками и примерами.
Практика позволяет сравнить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить известные навыки и ознакомиться с новыми.
Во время прохождения практики мне поручалось выполнение различных заданий: подготовка проектов распорядительных документов, составлял проекты претензий, заявлений, жалоб, ходатайств и другие документы, связанные с деятельностью менеджера по ведению претензионной работы.
Практика позволила мне усвоить ранее полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве.
Во время прохождения практики мною были достигнуты следующие результаты:
приобретены и закреплены практические навыки по изучению особенностей производственной деятельности предприятия; исследована система управления предприятием; приобретены навыки работы с документацией; закреплены навыки работы с ПК; освоены навыки контактирования с клиентами, сотрудниками и руководством организации.
Необходимо отметить, что наличие обновляющейся электронной нормативно-правовой базы, такой как «Консультант плюс» или «Гарант», также является в части залогом успеха менеджера. Многое можно также почерпнуть из сети Интернет, где в настоящее время есть множество информации, полезной для практической деятельности менеджера.
Список использованных источников и литературы
Список литературы
Список использованных источников и литературы
1. Конституция Российской Федерации.//Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. - "Российская газета", № 237, 25.12.1993 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
3. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1 (часть I). Ст.3.
5. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Нормативные акты для бухгалтера. 2004. N 9.
6. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р.6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. N 65-ст) // ИПК Издательство стандартов. 2003.
7. Устав общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Высокие технологии».
8. Структура и штатный состав общества с ограниченной ответственностью «Высокие технологии».
9. Буянова М.О. Трудовое право России. М. Проспект. 2009.
10. Герасимов, Б.Н., Чуриков, Ю.В. Управленческие решения: Учебное пособие / Б.Н.Герасимов, Ю.В.Чуриков – Самара: МГПУ, 2007.
11. Балдин, К.В. Риск-менеджмент / К.В.Балдин. - Эксмо, 2006.
12. Поляков, А.Ф., Афоничкин, А.И., Гуськова, Н.Д. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.Ф.Поляков, А.И.Афоничкин., Н.Д.Гуськова - под ред. Афоничкина А. И. Питер 2007.
13. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. – М, 2009.
14. Управление персоналом организации / Под ред. Кибалова А.Я. – М.: Гардарике, 2009.
15. Хорин, А.Н., Керимов, В.Э. Технологии принятия управленческих решений в условиях определенности, неопределенности и риска: Учебное пособие / А.Н.Хорин, В.Э.Керимов - Эксмо, 2006.
16. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник / Б.Г.Литвак – Дело, 2010.
17. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Юристъ, 2008.
Примечания
оценка отлично. Подойдет для любого коммерческого предприятия. необходимо только изменить название
Тема: | «Отчет по производственной практике студента специальности Менеджмент организации» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 33 | |
Цена: | 300 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Доклад:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы. -
Методические указания:
Краткие рекомендации по написанию отчета о производственной практике
6 страниц(ы)
Бланк титульного листа отчета о производственной практике.
Образец оформления титульного листа отчета о преддипломной практике.Бланк задания на производственную практику.РазвернутьСвернуть
Образец оформления задания на производственную практику.
-
Методические указания:
23 страниц(ы)
Предисловие
1. Цели и задачи практики
2. Организация практики
3. Методические указания по проведению практики4. Общая характеристика объекта практикиРазвернутьСвернуть
5. Финансовые ресурсы и фонды предприятия
5.1. Капитал предприятия
5.2. Прибыль
5.3. Амортизационные отчисления
5.4. Финансирование капитальных вложений
5.5. Оборотные активы
5.6. Заемные средства
5.7. Финансовые обязательства
6. Компьютерная среда операции по учету и финансовым расчетам
7. Финансовое планирование
8. Денежное обращение
9. Кредит
10. Содержание и оформление отчета о производственной практике
Рекомендуемая литература
-
Отчет по практике:
32 страниц(ы)
ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»
Факультет подготовки бакалавров Кафедра ЭкономикиНаправление подготовки:РазвернутьСвернуть
38.03.01 Экономика Профиль: Финансы и кредит
Введение
1. Изучение инструкций по технике безопасности на рабочем месте. Ознакомление с инструментами работы (первичные документы, техника обработки, формирование деловых папок и другие организационные вопросы).
2.Ознакомится с предприятием, изучить его организационно – правовую форму, производственную структуру и схему управления, систему сбора и обработки информации, состав и функции служб и подразделений системы управления.
3.Ознакомится с особенностями и организацией основного и вспомогательного производства, системой оперативно – производственного планирования, структурой и методами организации и планирования вспомогательного производства.
4.Исследовать систему организации труда на предприятии, формы и системы заработной платы, систему найма на работу; фонд оплаты труда, его структуру, порядок планирования, уровень оплаты и доходов по категориям работающих.
5.Анализ источников финансового обеспечения на предприятии, результаты производственно – хозяйственной деятельности.
Заключение
Список использованных источников
Приложения
-
Отчет по практике:
Организация маркетинговой деятельности предприятия (производственная практика)
45 страниц(ы)
Введение….3
1 Анализ предприятия и оценка его деятельности….4
1.1 Организационно-правовая форма предприятия….41.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия и особенности продукции….6РазвернутьСвернуть
1.3 Организационная структура управления предприятием….13
1.4 Состав и квалификация кадров….14
1.5 Структура и деятельность службы маркетинга…18
2 Функциональные разделы маркетингового управления….21
2.1 Составляющие системы маркетинга, их сущность и особенности маркетингового планирования….21
2.2 Роль и организация маркетинговых исследований на предприятии, их особенности…25
2.3 Реализация сбытовой функции маркетинга и формы сбыта и система продвижения продукции, действующие на предприятии….32
3 Работа с клиентами….38
3.1 Обслуживание и расчет с покупателями и поставщиками….38
3.2 Выявление неудовлетворительного спроса и работа по изучению неудовлетворенных потребностей….39
4 Совершенствование деятельности предприятия….41
Заключение….45
Приложения…46
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Следующая работа
Вызывное производство




-
Дипломная работа:
80 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ …3
Глава I. ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА ПОСТАВКИ….….7
1.1. Правовая характеристика договора поставки….71.2. Сфера применения договора поставки….19РазвернутьСвернуть
1.3. Сравнительный анализ преимуществ договора поставки перед другими договорами, опосредующими движение товара на рынке….….22
Глава II. ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОГОВОРА ПОСТАВКИ….40
2.1. Особенности заключения договора поставки….40
2.2. Исполнение договора поставки….56
2.3.Проблемы применения договора поставки с позиций современного законодательства….64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ….…78
-
Дипломная работа:
Организация работы с обращениями граждан
81 страниц(ы)
1. Теоретические основы организации работы с обращениями граждан
1.1 Исторические аспекты права граждан на обращение1.2 Понятие права граждан на обращение и виды обращений гражданРазвернутьСвернуть
2. Современная организация работы с обращениями граждан в РФ
2.1 Правовые основы организации работы с обращениями граждан в Российской Федерации
2. 2 Процедура рассмотрения обращений граждан
3. Совершенствование современной организации работы с обращениями граждан в Российской Федерации
3.1 Совершенствование работы с обращениями граждан и организаций в органы государственной власти
3.2 Вопросы усиления ответственности государственных служащих и должностных лиц за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан
-
Контрольная работа:
Управление мотивацией трудовой деятельности
18 страниц(ы)
Введение 3
Трудовая мотивация 5
Способы улучшения мотивированности труда 10
Возможности руководителей для эффективного влияния на трудовую мотивацию подчиненных 13Заключение 17РазвернутьСвернуть
Список использованных источников и литературы 18
-
Курсовая работа:
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ 5
1.1 История развития института компенсации морального вреда в РФ 51.2 Понятие морального вреда в гражданском праве РФ 8РазвернутьСвернуть
2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА КОМПЕНСАЦИЮ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА 14
2.1 Основания компенсации морального вреда 14
2.2 Определения размера компенсации морального вреда 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
-
Курсовая работа:
25 страниц(ы)
Введение 3
1. Нормативный правовой акт, как источник права 5
1.1 Понятие нормативно-правового акта 5
1.2 Признаки нормативно-правового акта 71.3. Место нормативного правового акта в системе источников права современных государств 12РазвернутьСвернуть
2. Виды нормативных правовых актов 14
2.1 Закон: понятие, специфические черты, классификация 14
2.2 Подзаконные нормативные акты: понятие и классификация 19
Заключение 23
Список использованных правовых актов и литературы 25
-
Дипломная работа:
Дисциплинарная ответственность
90 страниц(ы)
Введение….3
1.Дисциплинарная ответственность…6
1.1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности….6
1.2. Правовое регулирование дисциплины труда итрудового распорядка…16РазвернутьСвернуть
1.3.Специальная дисциплинарная ответственность….31
2. Правовые основания обеспечения дисциплинарной
ответственности….39
2.1.Меры поощрения за труд…39
2.2.Меры дисциплинарного взыскания, их виды и функции…44
3.Основания и порядок привлечения к дисциплинарной
ответственности….56
3.1. Правовые проблемы привлечения руководителей
организаций к дисциплинарной ответственности….56
3.2. Условия и причины возникновения трудовых споров,
связанных с дисциплинарной ответственностью работника…62
Заключение….70
Список литературы….73
Приложения….79
-
Курсовая работа:
34 страниц(ы)
Введение 3
Понятие и содержание бюджетного контроля 5
Органы бюджетного контроля 10
Формы и методы бюджетного контроля, аудит бюджета 24Заключение 32РазвернутьСвернуть
Список используемых источников 34
-
Контрольная работа:
25 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
1.ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ ПОРЯДОК ВЫЗЫВНОГО ПРОИЗВОДСТВА….4
2. АНАЛИЗ ИНСТИТУТА ВЫЗЫВНОГО ПРОИЗВОДСТВА ….14ЗАКЛЮЧЕНИЕ….24РазвернутьСвернуть
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….26
-
Контрольная работа:
18 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КРЕДИТА 4
ФОРМЫ И ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КРЕДИТА 8
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯГОСУДАРСТВЕННЫМ КРЕДИТОМ РФ 14РазвернутьСвернуть
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
-
Курсовая работа:
30 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
Категория завещания в современном наследственном праве 5
Особенности завещания как сделки 15Соотношение между наследованием по закону и по завещанию 22РазвернутьСвернуть
Заключение 27
Список использованной литературы и других источников 29