У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Отчет о производственной практике менеджера в ООО» - Отчет по практике
- 65 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: svetlana76
Содержание
Введение 3
1. Характеристика ООО 4
2. Характеристика ассортимента услуг ООО 9
3. Внешняя и внутренняя среда ООО 11
4. Процесс продвижения товара от производителя до потребителя 15
5. Финансовое состояние ООО 16
6. Финансовая политика ООО 19
7. Стратегия и тактика организации в области рекламы 23
8.Организация маркетинга в ООО 24
9. Заключение хозяйственных договоров в ООО 28
10. Управление персоналом в ООО 30
11. Управление системой проведения отбора персонала в ООО 39
12. Организационная структура управления 41
13.Информационная система управления ООО 43
14. Мотивация труда в ООО 45
15. Обучение персонала в ООО 50
16. Оплата труда ООО 51
17. Антикризисное управление 54
18. Правовое обеспечение деятельности ООО 57
Заключение 62
Список использованных источников и литературы 63
Введение
Задачи практики:
- ознакомиться с деятельностью общества с ограниченной ответственностью ;
- изучить общую характеристику и организационную структуру ООО ;
- дать характеристику отдела по управлению персоналом ООО , в т.ч изучить организацию документооборота и формирования дел в отделе , выработать навыки подготовки документов для управленческого процесса, приобрести навыки сбора, обработки и анализа поступающей в управленческую структуру экономической, политической, социальной и иной информации;
- изучить организацию маркетинга на предприятии;
- научиться применять на практике навыки, полученные в процессе обучения базовые и специализированные знания;
- рассмотреть методы управления персоналом, применяемые в ООО ;
- выполнять в ходе производственной практики разовые и постоянные задания (поручения) руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики.
Выдержка из текста работы
Анализ внешней среды представляет собой процесс, с помощью которого контролируют внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для фирмы. Угрозы и возможности, с которыми сталкивается организация, обычно можно выделить в семь областей: экономика, политика, рынок, технология, конкуренция, международное положение и социальное поведение.
Факторы социальной среды.
Социальные факторы оказывают огромное влияние на развитие фирмы. Мышление людей, их отношение к жизни, желания и потребности со временем меняются. В компании «Семь микрон» пытаются учитывать эти изменения и предлагать тот товар, который интересен потребителю. Особенность социального фактора состоит в том, что он влияет на внутреннюю среду организации.
Экономические факторы.
Экономические факторы – это изменения экономической обстановки как в стране, так и в мире в целом. Наблюдения за тенденциями в этой сфере обязательны. Следует не только узнавать о событиях, происходящих в современном мире, но и уметь предсказывать дальнейшие изменения в экономической обстановке. К наиболее распространенным экономическим факторам, оказывающим воздействие на развитие компании, можно отнести: курс валют, характер и размер налогов, цены на энергию, инфляцию и прочие изменения в экономике. Компании следует тщательнее прогнозировать состояние экономики, так как оно может иметь серьезное
Заключение
Подводя итоги прохождения мною производственной практики отмечу, что практика является важным этапом в процессе обучения, так как позволяет применить полученные в процессе обучения знания в деятельности. Практика позволяет закрепить полученные теоретические и практические навыки, получить опыт, подкрепить имеющийся теоретический материал практическими навыками и примерами.
Практика позволяет сравнить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить известные навыки и ознакомиться с новыми.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации.//Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. - "Российская газета", № 237, 25.12.1993 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
3. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1 (часть I). Ст.3.
5. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Нормативные акты для бухгалтера. 2004. N 9.
6. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р.6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. N 65-ст) // ИПК Издательство стандартов. 2003.
7. Устав общества с ограниченной ответственностью (ООО) .
8. Структура и штатный состав общества с ограниченной ответственностью .
9. Буянова М.О. Трудовое право России. М. Проспект. 2009.
10. Герасимов, Б.Н., Чуриков, Ю.В. Управленческие решения: Учебное пособие / Б.Н.Герасимов, Ю.В.Чуриков – Самара: МГПУ, 2007.
11. Балдин, К.В. Риск-менеджмент / К.В.Балдин. - Эксмо, 2006.
12. Поляков, А.Ф., Афоничкин, А.И., Гуськова, Н.Д. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.Ф.Поляков, А.И.Афоничкин., Н.Д.Гуськова - под ред. Афоничкина А. И. Питер 2007.
13. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. – М, 2009.
14. Управление персоналом организации / Под ред. Кибалова А.Я. – М.: Гардарике, 2009.
15. Хорин, А.Н., Керимов, В.Э. Технологии принятия управленческих решений в условиях определенности, неопределенности и риска: Учебное пособие / А.Н.Хорин, В.Э.Керимов - Эксмо, 2006.
16. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник / Б.Г.Литвак – Дело, 2010.
17. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Юристъ, 2008.
Примечания
Подойдет практически под любое производственное ООО
Тема: | «Отчет о производственной практике менеджера в ООО» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 65 | |
Цена: | 600 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Отчет по практике:
Организация маркетинговой деятельности предприятия (производственная практика)
45 страниц(ы)
Введение….3
1 Анализ предприятия и оценка его деятельности….4
1.1 Организационно-правовая форма предприятия….41.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия и особенности продукции….6РазвернутьСвернуть
1.3 Организационная структура управления предприятием….13
1.4 Состав и квалификация кадров….14
1.5 Структура и деятельность службы маркетинга…18
2 Функциональные разделы маркетингового управления….21
2.1 Составляющие системы маркетинга, их сущность и особенности маркетингового планирования….21
2.2 Роль и организация маркетинговых исследований на предприятии, их особенности…25
2.3 Реализация сбытовой функции маркетинга и формы сбыта и система продвижения продукции, действующие на предприятии….32
3 Работа с клиентами….38
3.1 Обслуживание и расчет с покупателями и поставщиками….38
3.2 Выявление неудовлетворительного спроса и работа по изучению неудовлетворенных потребностей….39
4 Совершенствование деятельности предприятия….41
Заключение….45
Приложения…46
-
Отчет по практике:
Отчет о преддипломной практике на ООО "Эверест". Мотивация персонала
70 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ МАГАЗИНА
«ЭВЕРЕСТ» И СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ….61.1Общая характеристика предприятия и его основных направлений деятельности ….6РазвернутьСвернуть
1.2 Исследование взаимодействия предприятия с внешней средой….14
1.3 Исследование действующей на предприятии организационной структуры
и ее соответствия установленным на предприятии целям…16
1.4 Исследование функции управления по основным направлениям
деятельности….23
1.5 Изучение системы управления торгово-технологическим производственным процессом….24
1.6 Изучение системы управления финансами….25
1.7 Анализ управления маркетинговой деятельностью….28
1.8 Изучение системы управления персоналом….29
1.9 Изучение социально-психологического климата предприятия….34
1.10 Анализ содержания и организации труда менеджера…35
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ООО «ЭВЕРЕСТ»….37
3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ….47
4. ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ….59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…68
ПРИЛОЖЕНИЯ….70
-
Методические указания:
23 страниц(ы)
Предисловие
1. Цели и задачи практики
2. Организация практики
3. Методические указания по проведению практики4. Общая характеристика объекта практикиРазвернутьСвернуть
5. Финансовые ресурсы и фонды предприятия
5.1. Капитал предприятия
5.2. Прибыль
5.3. Амортизационные отчисления
5.4. Финансирование капитальных вложений
5.5. Оборотные активы
5.6. Заемные средства
5.7. Финансовые обязательства
6. Компьютерная среда операции по учету и финансовым расчетам
7. Финансовое планирование
8. Денежное обращение
9. Кредит
10. Содержание и оформление отчета о производственной практике
Рекомендуемая литература
-
Отчет по практике:
Отчет по производственной практике студента специальности Менеджмент организации
33 страниц(ы)
Введение 3
Характеристика ООО «Высокие технологии» 4
Характеристика претензионно -договорного отдела ООО «Высокие технологии» 10Методы управления персоналом, применяемые в ООО «Высокие технологии» 13РазвернутьСвернуть
Структура заработной платы сотрудников ООО «Высокие технологии» 15
Кадровый потенциал и управление персоналом в ООО «Высокие технологии» 18
Характеристика и анализ работы менеджера - претензиониста
претензионно -договорного отдела ОАО «Высокие технологии» 26
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 31
Приложения 33
-
Отчет по практике:
Отчет по преддипломной практике на предприятии ООО "Проксима"
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. Общая характеристика предприятия….4
2. Организационная структура управления….7
3. Основные экономические показатели ООО «Проксима»….104. Организация кадровой работы в ООО «Проксима»….12РазвернутьСвернуть
5. Анализ мотивации труда на предприятии….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….…27ПРИЛОЖЕНИЯ….28
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Виды конфликтов. Характеристика личностиСледующая работа
Договор поставки




-
Курсовая работа:
25 страниц(ы)
Введение 3
1. Нормативный правовой акт, как источник права 5
1.1 Понятие нормативно-правового акта 5
1.2 Признаки нормативно-правового акта 71.3. Место нормативного правового акта в системе источников права современных государств 12РазвернутьСвернуть
2. Виды нормативных правовых актов 14
2.1 Закон: понятие, специфические черты, классификация 14
2.2 Подзаконные нормативные акты: понятие и классификация 19
Заключение 23
Список использованных правовых актов и литературы 25
-
Дипломная работа:
Исполнение требований имущественного характера
80 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА 7
1.1 Становление и современное развитие исполнительного производства в Российской Федерации 71.2 Исполнительное производство: понятие, сущность, признаки 18РазвернутьСвернуть
1.3 Законодательное регулирование взыскания задолженностей имущественного характера 29
2. АНАЛИЗ ИСПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА 34
2.1 Обращение взыскания на денежные средства 34
2.2 Особенности обращения взыскания на отдельные виды имущества 42
3. ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА 59
3.1 Обращение взыскания на электронные деньги 59
3.2 Обращения взыскания на заложенное имущество 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 80 -
Контрольная работа:
20 страниц(ы)
Введение 3
Конституционные права граждан на охрану здоровья в РФ 4
Понятие, общая характеристика и принципыохраны здоровья граждан в РФ 9РазвернутьСвернуть
Права граждан на медико-социальную помощь 14
Заключение 19
Список использованных источников и литературы 20
-
Контрольная работа:
Мотивация трудовой деятельности
18 страниц(ы)
Введение 3
Трудовая мотивация 5
Способы улучшения мотивированности труда 10
Возможности руководителей для эффективного влияния на трудовую мотивацию подчиненных 13Заключение 17РазвернутьСвернуть
Список использованных источников и литературы 18
-
Курсовая работа:
Заработная плата и стимулирование труда
25 страниц(ы)
Введение….3
1. Понятие и сущность заработной платы….6
2. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала….…103. Заработная плата, как важнейшая часть системы оплаты трудаРазвернутьСвернуть
и стимулирования персонала….16
Заключение….21
Глоссарий….23
Список использованных источников….….26
Приложения….….27
-
Курсовая работа:
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ
39 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИНСТИТУТА ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 5
1.1 Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения 51.2 Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды 9РазвернутьСвернуть
2. ОСНОВАНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ 13
2.1 Основания наступления дисциплинарной ответственности 13
2.2 Дисциплинарные взыскания 17
3. НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКА К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 22
3.1 Алгоритм действий работодателя по привлечению работника к дисциплинарной ответственности 22
3.2 Выбор вида дисциплинарного взыскания 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
-
Курсовая работа:
Международная борьба с незаконным оборотом культурных ценностей
35 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ В СФЕРЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНЫХ ЦЕННОСТЕЙ 51.1 Культурные ценности: понятие и правовые признаки 5РазвернутьСвернуть
1.2 Культурные ценности как объект международно-правовой охраны 10
2. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ НЕЗАКОННОМУ ВЫВОЗУ КУЛЬТУРНЫХ ЦЕННОСТЕЙ 17
2.1 Международно-правовые меры борьбы с незаконным оборотом культурных ценностей 17
2.2 Взаимодействие международного и внутригосударственного права в сфере охраны культурных ценностей 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 35
-
Контрольная работа:
Разграничение полномочий между территориальными и специализированными прокуратурами
16 страниц(ы)
Введение 3
Система органов прокуратуры 4
Правовой статус органов прокуратуры 10
Заключение 17
Список использованных источников 18
-
Курсовая работа:
Увольнение по инициативе работодателя
35 страниц(ы)
Введение….3 1.Понятие, основания и виды расторжения трудового договора по инициативе работодателя….5
1.1. Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.51.2. Виды расторжения трудового договора по инициативе работодателя…10РазвернутьСвернуть
2. Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей…14
2.1.Общая характеристика расторжения трудового договора за виновные действия работника …14
2.2.Прогул….….20
2.3.Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения….22
2.4. Разглашение охраняемой законом тайны….23
2.5. Совершение по месту работы хищения чужого имущества….…26
2.6. Нарушение требований охраны труда…27
Заключение….….30
Список использованной литературы и других источников….33
-
Курсовая работа:
Особенности наследования отдельных прав
32 страниц(ы)
Введение….…3
1. Особенности наследования денежных вкладов….…5
2. Правовой режим наследования денежных сумм, причитающихсянаследодателю, но по каким-либо причинам не полученные им при жизни….….12РазвернутьСвернуть
3. Особенности наследования прав участия в юридических лицах….….21
4. Механизм наследования оружия….…26
Заключение….….29
Список использованной литературы и других источников….….31