СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Государственное регулирование рынка труда  в развитых странах - Контрольная работа №19589

«Государственное регулирование рынка труда в развитых странах» - Контрольная работа

  • 19 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Siera

Содержание

Введение….

1. Понятие рынка труда, механизм его действия и классификация….

2. Методы регулирования рынка труда….

3. Биржа труда и ее роль в регулировании рыночных отношений….

Заключение….

Список литературы….


Введение

Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. Вследствие многообразия внутренних регуляторов, а также в силу социальной важности эффективного функционирования рынка рабочей силы он нуждается в квалифицированном регулировании. Все более актуальное значение приобретают также государственное содействие найму и программы подготовки и переподготовки кадров.

Рынок труда – сложный элемент рыночной экономики. Здесь не только переплетаются интересы работника и работодателя при определении цены труда и условия его функционирования, но и как в зеркале отражаются практически все социально-экономические явления, происходящие в обществе.

Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда. Во-первых, это программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест; во-вторых, программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; в-третьих, программы содействия найму рабочей силы и, в-четвертых, программы по социальному страхованию безработицы, т.е. правительство выделяет средства на пособия безработным.

Видное место в регулировании рынка труда занимает биржа труда. Биржа труда - учреждение, осуществляющее посредничество между рабочими и предпринимателями при совершении сделки купли- продажи рабочей силы и регистрацию безработных.

Цель работы: изучить государственное регулирование рынка труда в развитых странах.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие рынка труда, механизм его действия и классификацию;

2. Раскрыть методы регулирования рынка труда;

3. Описать биржу труда и ее роль в регулировании рыночных отношений.

Данные задачи обусловили следующую структуру работы.

В первом разделе описывается понятие рынка труда, дается классификация рынка труда по различным признакам.

Во втором разделе рассматриваются различные методы регулирования рынка труда.

В третьем разделе дается понятие биржи труда, е функции в регулировании трудовых отношений.


Заключение

В ходе работы были сделаны следующие выводы:

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

В целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство осуществляет:

- разработку мер финансово - кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда, и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест;

- правовое регулирование в области занятости на основе соблюдения законных прав и интересов граждан и соответствующих государственных гарантий, дальнейшее совершенствование законодательства о занятости населения; разработку и реализацию федеральных и территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;

- создание федеральной государственной службы занятости населения; внедрение эффективных механизмов проведения активной политики занятости населения, включая организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; оказание социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными.


Список литературы

1. Антосенков Е., Петров О. Мониторинг социально-трудовой сферы // Экономист. 2003. № 4.

2. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М., 2007.

3. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 144 с.

4. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. — М: Юрайт-Издат, 2003.-591 с.

5. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности.— М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 256 с.

6. Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Современная экономика и социология труда. Учебное пособие. М., 2003.

7. Романив О. Поддержка и развитие предпринимательской инициативы безработных // Человек и труд. – 2003. - № 7. - С. 37-39.

8. Фуколова Ю. Инкубатор кадров // Секрет фирмы, № 14. – 2003. – с.32-34.

9. Якименко А.А. Резервы роста эффективности инвестиций малых предприятий и их роли в преодолении бедности // Сборник научных публикаций «Приоритеты преодоления бедности в российском обществе». – М.: Издательство РАГС, 2006.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Государственная поддержка труда

    28 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РЫНКА ТРУДА
    1.1 Методы, способы и формы государственного регулирования рынка труда
    1.2 Государственная поддержка труда в странах Евросоюза
    2. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ ПОДДЕРЖКИ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
    2.1 Государственная поддержка труда на федеральном уровне
    2.2 Государственная поддержка труда в регионах
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Курсовая работа:

    Рынок труда и государственное регулирование труда

    25 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Рынок труда 5
    2. Государственное регулирование рынка труда 13
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
    ЛИТЕРАТУРА 25
  • Курсовая работа:

    Особенности рынка труда в России и его регулирование

    49 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИКИ РОССИИ
    1.1. Показатели социально-экономического развития 5
    1.2. Характеристика трудовых ресурсов 9
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА
    2.1. Население и трудовые ресурсы 14
    2.2. Понятие рынка труда, его особенности и основные элементы 19
    2.3. Виды рынков труда 20
    2.4. Спрос и предложение рабочей силы 21
    2.5. Регулирование рынка труда 24
    3. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В РОССИИ
    И ПУТИ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ
    3.1. Анализ занятости населения 26
    3.2. Виды безработицы, анализ ее уровня 28
    3.3. Управление занятостью населения 32
    3.4. Особенности российского рынка труда 35
    3.5. Российские проблемы 44
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49
  • Магистерская работа:

    Мониторинг рынка труда в сфере образования республики башкортостан

    88 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МОНИТОРИНГА РЫНКА ТРУДА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 9
    1.1. Значение и специфика рынка труда в сфере образования 9
    1.2. Особенности организации мониторинга рынка труда 18
    1.3. Место и роль мониторинга в сфере образования 25
    ГЛАВА 2. МОНИТОРИНГ РЫНКА ТРУДА ВСФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 36
    2.1. Сбалансированность регионального рынка труда в сфере образования. 36
    2.2. Механизм взаимодействия рынка труда со сферой образования 46
    2.3. Организация мониторинга рынка труда в сфере образования РБ 56
    ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ МОНИТОРИНГА РЫНКА ТРУДА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ 63
    3.1. Описание проекта 63
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 70
    ПРИЛОЖЕНИЕ 76
  • Курсовая работа:

    Государственное регулирование внешней торговли в ЕАЭС

    34 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
    1.1 Понятие и механизм государственного регулирования внешнеторговой деятельности в государствах – членах ЕАЭС 5
    1.2 Правовые принципы государственного регулирования внешнеторговой деятельности 9
    ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ГОСУДАРСТВАХ – ЧЛЕНАХ ЕАЭС 15
    2.1 Государственное регулирование внешней торговли в РФ 15
    2.2 Государственное регулирование внешней торговли в остальных государствах – членах ЕАЭС 20
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
    ПРИЛОЖЕНИЯ 30
  • Дипломная работа:

    Государственное регулирование внешнеторговой деятельности в области торговли лесом и лесоматериалами

    76 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
    1.1 Цель и принципы государственного регулирования внешнеторговой деятельности 5
    1.2 Методы государственного регулирования внешнеторговой деятельности 8
    1.3 Значение и задачи государственного регулирования внешней торговли лесом и лесоматериалами 17
    2. ХАРАКТЕРИСТИКА ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РФ НА РЫНКЕ ЛЕСА И ЛЕСОМАТЕРИАЛОВ 21
    2.1 Анализ положения РФ на международном рынке леса и лесоматериалов 21
    2.2 Содержание и особенности государственного регулирования внешней торговли лесом и лесоматериалами 33
    2.3 Проблемы государственного регулирования внешнеторговой деятельности в области торговли лесом и лесоматериалами 43
    3. ПУТИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ ЛЕСОМ И ЛЕСОМАТЕРИАЛАМИ 50
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
    ПРИЛОЖЕНИЯ 74

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Анализ финансового состояния предприятия на примере МУП «Тепловые сети»

    52 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ЛИКВИДНОСТИ….…4
    1.1. Организационно-экономическая характеристика МУП «Тепловые сети»…4
    1.2. Анализ ликвидности активов …7
    1.3. Оценка платежеспособности предприятия….22
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ И ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ….25
    2.1. Понятие и оценка финансовой устойчивости….25
    2.2. Анализ финансовой устойчивости с помощью системы финансовых коэффициентов….31
    2.3. Анализ деловой активности с помощью показателей оборачиваемости и эффективности использования капитала предприятия….40
    2.4. Обобщающая оценка рентабельности предприятия….48
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….51
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….….52
    ПРИЛОЖЕНИЕ….
  • Курсовая работа:

    Ценообразование на рынке труда

    30 страниц(ы) 

    Введение
    1. Рынок труда: сущность и его характеристика
    2. Особенности ценообразования на рынке труда
    3. Основные проблемы ценообразования на рынке труда в современной России
    Заключение
    Библиографический список
  • Контрольная работа:

    Антикризисное управление

    24 страниц(ы) 

    10 Общие и особые причины неплатежеспособности и банкротства российских предприятий
    29 Понятие, квалификация и порядок применения мероприятий, используемых для борьбы с кризисными явлениями
    49 Механизм приспособления финансовой деятельности предприятия к неблагоприятным внешним экономическим факторам, общая характеристика
    Список использованных источников
  • Контрольная работа:

    Анализ и управление оборотным капиталом предприятия+ 2 задачи и 5 тестов

    27 страниц(ы) 

    Анализ и управление оборотным капиталом предприятия…
    Задача 1…
    Задача 2…
    Тесты…
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Транспорт как элемент логистической системы

    17 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Влияние логистики на транспорт….
    2. Политика транспортных предприятий и изменения в характере их деятельности…
    3. Новые логистические системы сбора и распределения грузов….
    Заключение…
    Список литературы…
  • Контрольная работа:

    Принципы построения генерального бюджета организации

    22 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие и структура генерального бюджета организации….
    2. Построение общего бюджета на предприятии….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    История развития вычислительной техники

    22 страниц(ы) 

    Введение…
    1. Первые вычислители, первые создатели…
    2. Первые изобретения….
    3. Революция в мире технологии…
    4. Современная электроника…
    5. Электроника будущего….
    6.Хронология события….
    Список литературы….
  • Отчет по практике:

    Отчет по организационно-экономической практике ООО Пластиковые трубы

    35 страниц(ы) 

    1 Обзор литературы
    2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Пластиковые трубы»
    2.1 История деятельности предприятия и его организационно-правовая форма, сферы деятельности предприятия, состав и назначение производимой продукции
    2.2 Состав рынков сбыта предприятия, характеристика основных покупателей, тип рынка
    2.3 Организационная структура управления предприятием
    2.4 Структура и характеристика деятельности отдела персонала предприятия. Взаимоотношения с другими подразделениями
    2.5 Должностная инструкция специалиста отдела персонала, основные требования, предъявляемые к специалисту, его полномочия, права, обязанности и связи подчинения
    2.6 Условия работы в отделе персонала, используемая техника, программное обеспечение
  • Контрольная работа:

    Первоначальное накопление капитала и его особенности в современной России

    17 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Первоначальное накопление капитала: источники, методы и результаты…
    2. Влияние мануфактурного производства на эволюцию структуры экономики развитых стран…
    3. Условия первоначального накопления капитала в России….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Порядок разработки бизнес-плана для малого предприятия.

    22 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Необходимость составления планов и место бизнес-плана в планировании деятельности предприятия
    2. Типовое содержание бизнес-плана
    3. Порядок разработки бизнес-плана для выбранного предприятия
    Заключение….
    Список литературы….