СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Локальные акты организации - Курсовая работа №19831

«Локальные акты организации» - Курсовая работа

  • 27 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: rezultat

Содержание

Введение….3

Глава 1. Локальные акты в системе источников трудового права

§ 1.1. Понятие и значение локальных актов….…4

§ 1.2. Признаки локальных актов….6

§ 1.3. Место локальных актов в системе источников трудового права….…10

Глава 2. Содержание локальных актов и пределы компетенции работодателя при их принятии

§ 2.1. Вопросы, которые могут быть урегулированы путем принятия локальных нормативных актов…15

§ 2.2. Принятие локальных актов: компетенция работодателя….17

Заключение….…25

Список использованных источников….27


Введение

В теории права выделяют четыре вида источников права:

1) нормативный акт;

2) правовой обычай;

3) нормативный договор;

4) судебный прецедент.

Настоящую работу мы посвятим анализу источников одной из отраслей права – трудового права. Поскольку это одна из отраслей права, то ей, безусловно, как отрасли права, относящейся к романо-германской правовой системе присущ такой источник права, как нормативный акт. Однако нормативные акты, как источники права, выстраиваются сами по себе в систему, в которой одним из звеньев (элементов) являются локальные нормативные акты. В настоящей работе мы должны провести анализ этих актов и определить их место в системе источников права.

В связи с этим предметом нашего исследования будут нормы трудового законодательства, а также труды ученых-теоретиков в области трудового права таких, как Т.А. Сошникова, Пытикова Т.А., Бошно С.В., Тихомиров Ю.А. Задачи нашего исследования следующие:

- дать определение понятию «локальный нормативный акт»;

- определить признаки локальных нормативных актов;

- определить место локальных нормативных актов в системе источников трудового права;

- проанализировать содержание локальных нормативных актов и в этой связи определить их виды;

- рассмотреть пределы компетенции работодателя при принятии локальных нормативных актов.

Методология нашего исследования включает в себя, анализ, синтез, сравнительный анализ, а также исторический метод.


Выдержка из текста работы

Вне зависимости от области их применения локальные правовые акты обладают следующими существенными признаками: волевое содержание, внутриорганизационный характер, подзаконный характер, динамизм и устойчивость, многократность применения, длительность существования, обязательность для адресатов норм, поддержание принудительной силой государства. Пытикова Т.А., Бошно С.В. выделяют следующие признаки локальный актов.

1. Локальный правовой акт несет волевое содержание. Содержание локальных актов составляет воля управляющего субъекта организации или профсоюза, если таковой имеется.

Рассматривая волевое содержание локальных актов, можно подчеркнуть их вторичность по отношению к общегосударственным. Такое мнение можно подтвердить опытом прошлых лет: начиная с 20-х гг. XX в. развитие права шло по пути жесткого регулирования всей производственной жизни из центра. Передача предприятиям полномочий государства по упорядочиванию каких-либо сторон их жизни прямо оговаривалась в специальных нормативных актах государственных органов, например в Положении о выплате вознаграждения по итогам за год (тринадцатой зарплаты). Волевое начало каждого конкретного предприятия играло здесь незначительную роль.

В настоящее время у руководителей организаций имеются все основные инструменты, чтобы наполнить свои правовые акты собственным волевым содержанием. Основанием для этого является законодательное закрепление частноправового принципа «разрешено все, что не запрещено». Обширная судебная практика является доказательством востребованности локального правотворчества для осуществления руководства организацией.

2. Внутриорганизационный характер. Локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, являются лишь те, которые регулируют трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, складывающиеся в данной конкретной организации. В соответствии со статьей 13 ТК РФ локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах этой организации. Именно в организации происходит разработка, согласование и принятие локальных норм трудового права, составляющих основу правового регулирования условий труда работников этой организации.

Здесь работает договорно-согласительный принцип. Его достоинство состоит в том, что он обеспечивает широкое участие работников организации (в большинстве случаев через представительные органы) в регулировании трудовых отношений.


Заключение

Рассмотрев вопрос о содержании, значении и принятии локальных нормативных актов, можно сделать следующие выводы.

Под локальными нормативными актами следует понимать нормативные акты, которые содержат нормы трудового права, действующие в пределах одной организации либо у одного физического лица, являющихся работодателями. Значение данных актов заключается в том, что в них могут быть урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работодателем и работниками, которые не урегулированы в трудовом законодательстве, и которые учитывают особенности труда у конкретного работодателя.

Локальные правовые акты обладают признаками, которые выделяют их из нормативных и правоприменительных актов:

1) локальный правовой акт несет волевое содержание:

2) внутриорганизационный характер локальных нормативных актов подтверждается их регулированием трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, складывающихся в конкретной организации;

3) динамизм локальных актов означает изменчивость, развитие, а устойчивость, напротив, консерватизм, стабильность;

4) многократность применения локальных правовых актов подтверждается постоянным обращением к ним при возникновении определенных ситуаций в организации;

5) локальные акты могут обеспечиваться государственным принуждением, которое зачастую носит опосредованный и дополнительный характер;

6) производный от законодательства характер локальных правовых актов проявляется в том, что все они возникают в силу непосредственного указания закона.

Локальные нормативные акты занимают самую нишу в системе источников трудового права, поскольку «творятся» одним из субъектов трудового договора – работодателем, а не государством, и в этой связи имеют «дополнительный» характер регулирования трудовых отношений.

В локальных нормативных актах могут быть урегулированы следующие вопросы:

1) нормирование труда;

2) трудовой распорядок;

3) охрана труда;

4) оплата труда;

5) должностные обязанности;

6) меры поощрения и меры взыскания

Основными правовыми ограничениями компетенции работодателя при принятии локальных нормативных актов являются:

1) требование об учете мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);

2) недопустимость ухудшения положения работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

.


Список литературы

Нормативные акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1. Ст. 3.

Судебная практика:

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 11 марта 2011 года № 60-В10-4 «Иск о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно и компенсации морального вреда частично удовлетворен правомерно, поскольку является правильным вывод суда о том, что локальные акты общества, ограничивающие размер компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно десятью процентами от фактически оплаченной работником стоимости проезда и провоза багажа, ухудшают правовое положение истца и нарушают требования трудового законодательства» // Документ опубликован не был.

Литература:

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948;

2. Алексеев С.С. Структура советского права. М., 1975;

3. Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. Теоретическое исследование. Л., 1985;

4. Архипов С.И. Понятие и юридическая природа локальных норм права // Правоведение. 1987. № 1;

5. Ершова Е.А. Классификация и система форм российского трудового права // Трудовое право. 2007. № 11;

6. Кашанина Т.В. Корпоративное право. М., 1999;

7. Лавров М.В. О проблемах развития правового регулирования в сфере корпоративных отношений и корпоративного контроля // Юрист. 2006. № 9;

8. Левиант Ф.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л., 1960;

9. Локальные нормативные акты [Интервью с Р. Мансуровым] // Трудовое право. 2011. № 11;

10. Писаренко О.В. Правовое поле локальных нормативных актов работодателя // Административное право. 2011. № 3;

11. Пытикова Т.А., Бошно С.В. Правовая природа и признаки локальных правовых актов // Юрист. 2006. № 5;

12. Рубайло Э.А. Локальные акты в системе правовых актов Российской Федерации // Журнал российского права. 2010. № 5;

13. Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. М., 2003;

14. Сошникова Т.А. Взаимодействие работодателя и представительных органов работников при принятии локальных нормативных правовых актов // Трудовое право. 2009. № 12;

15. Тарасова В.А. Предмет и понятие локальных норм права // Правоведение. 1968. № 4;

16. Тихомиров Ю.А. Управление на основе права. М., 2007;

17. Трубецкой Е.Н. Энциклопедия права. СПб.: Лань, 1998;

18. Трудовое право России: Учебник. / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.


Тема: «Локальные акты организации»
Раздел: Трудовое право
Тип: Курсовая работа
Страниц: 27
Цена: 750 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Правовой статус руководителя образовательной организации среднего профессионального образования: практика регулирования

    51 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СИСТЕМОЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
    1.1 Особенности управления системой образования в современных условиях
    1.2 Нормативно-правовое регулирование управления системой среднего профессионального образования
    1.3 Условия эффективного формирования правовой компетентности руководителя образовательной организации среднего профессионального образования
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    2.1 Создание эффективной системы управления профессиональной образовательной организацией
    2.2 Локальное регулирование системы управления профессиональной образовательной организации
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
  • Дипломная работа:

    Обеспечение безопасности труда персонала организации (на примере ООО «СтройСервисРемонт»)

    83 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ…3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ….6
    1.1. Понятие и сущность безопасности туда….6
    1.2. Нормативно-правовая база по охране труда….10
    1.3. Система обеспечению безопасности труда…20
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА В ООО «СТРОЙСЕРВИСРЕМОНТ»…30
    2.1. Общая характеристика организации….30
    2.2. Локальные нормативные акты по обеспечению охраны труда….35
    2.3. Анализ системы обеспечения безопасности труда….41
    ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ООО «СТРОЙСЕРВИСРЕМОНТ»…51
    3.1. Предложения по совершенствованию системы охраны труда…51
    3.2. Использование внешнего консалтинга в обеспечении
    безопасности труда….56
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….62
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….64
    ПРИЛОЖЕНИЯ…68
  • Дипломная работа:

    Организация документационного обеспечения управления в средствах массовой коммуникации

    65 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    ГЛАВА 1.Общая характеристика ГУП «Регионального информационного агентства «Оренбуржье»….7
    1.1. Краткая характеристика и направления деятельности ГУП «Региональное информационное агентство «Оренбуржье»….7
    1.2.Анализ законодательной и нормативно-правовой базы деятельности средств массовой коммуникации…10
    ГЛАВА 2. Организация документационного обеспечения управления в ГУП «Региональном информационном агентстве «Оренбуржье»…15
    2.1. Структура и состав службы ДОУ информационного агентства. Задачи и функции службы ДОУ….15
    2.2. Анализ нормативно-правовой базы, обеспечивающей документирование деятельности ГУП «Регионального информационного агентства «Оренбуржье»…22
    2.3.Организация документооборота в ГУП «Региональном информационном агентстве «Оренбуржье» ….33
    2.4.Архивное хранение документов в информационном агентстве….42
    ГЛАВА 3. Направления оптимизации службы ДОУ в ГУП «Регионального информационного агентства «Оренбуржье» ….52
    3.1.Внедрение системы электронного документооборота как способ совершенствования документооборота….52
    3.2.Совершенствование документооборота в ГУП «Региональном информационном агентстве «Оренбуржье»….58
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….64
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ….68
  • Дипломная работа:

    Дисциплинарная ответственность

    90 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Дисциплинарная ответственность…6
    1.1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности….6
    1.2. Правовое регулирование дисциплины труда и
    трудового распорядка…16
    1.3.Специальная дисциплинарная ответственность….31
    2. Правовые основания обеспечения дисциплинарной
    ответственности….39
    2.1.Меры поощрения за труд…39
    2.2.Меры дисциплинарного взыскания, их виды и функции…44
    3.Основания и порядок привлечения к дисциплинарной
    ответственности….56
    3.1. Правовые проблемы привлечения руководителей
    организаций к дисциплинарной ответственности….56
    3.2. Условия и причины возникновения трудовых споров,
    связанных с дисциплинарной ответственностью работника…62
    Заключение….70
    Список литературы….73
    Приложения….79
  • Дипломная работа:

    Формирование и совершенствование кадровой политики организации (ФГПУ НИИ «Восход»)

    77 страниц(ы) 

    Введение….4
    Глава 1.Теоретические основы формирования и совершенствования кадровой политики организации….….6
    1.1. Содержание кадровой политики: цель, задачи, функции…
    1.2. Типы кадровой политики….14
    1.3. Нормативная база кадровой политики….20
    1.4. Процесс формирования и совершенствования кадровой политики организации…25
    Глава 2. Анализ кадровой политики ФГУП НИИ «Восход»….31
    2.1.Организационно-экономическая характеристика ФГУП НИИ «Восход»….31
    2.2. Анализ движения персонала организации….45
    2.3. Анализ эффективности кадровой политики…56
    Глава 3. Совершенствование кадровой политики ФГУП НИИ «Восход»….64
    3.1. Основные направления совершенствования кадровой политики….64
    3.2 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий….69
    Заключение…73
    Список использованных источников….75
    Приложения….78
  • Контрольная работа:

    Требования к организации конфиденциального делопроизводства в учреждении

    27 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Правовое регулирование конфиденциального делопроизводства 5
    2 Особенности организации конфиденциального делопроизводства 8
    3 Требования к организации конфиденциального делопроизводства 16
    Заключение 21
    Список литературы 23

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Реконструкция участка ТО-2 ООО «Омскстроймонтаж

    85 страниц(ы) 

    1.Введе-ние….4
    2.Исследовательская часть…6
    2.1 Характеристика предприятия, организации ТО и ТР подвижного состава.
    2.2 Характеристика проектируемого участка
    3.Расчетно-технологическая часть
    3.1 Расчет списочного состава автомобилей ….20
    3.2 Исходные данные для технологического расчета….23
    3.3 Технологический расчет….25
    3.4 Расчет производственных площадей….28
    3.5 Организация технологического процесса….30
    3.6 Технологическая карта….32
    4. Организационная часть
    4.1 Организация управления….35
    4.2 Организация труда на объекте проектирования…40
    4.3 Распределение рабочих по специальности и квалификации…45
    4.4 Охрана труда и окружающей среды….45
    5. Конструкторская часть
    5.1 Наименование приспособле-ния….65
    5.2 Назначение, устройство и работа приспособления….65
    5.3 Обоснование конструкции…. ….65
    5.4 Принцип работы приспособления ….…66
    5.5 Техника безопасности при эксплуатации оборудования….66
    6. Экономическая часть
    6.1 Расчет численности производственного персона-ла….68
    6.2 Расчет капитальных вложе-ний…69
    6.3 Расчет затрат проектируемого участ-ка….70
    6.4 Расчет доходов и прибыли….….79
    6.5 Расчет экономической эффективности приспособления….….80
    7. Заключение…83
    8. Список используемой литературы ….84
  • Контрольная работа:

    Хозяйствующая деятельность

    9 страниц(ы) 

    Задача 1
    Проанализировать динамику показателей по труду в сравнении с предыдущим годом и установить влияние изменения численности работников (по основному виду деятельности) и их производительности труда на объём продукции, используя метод цепных подстановок или абсолютных разниц.
    В выводах отразить долю влияния экстенсивного и интенсивного факторов на результативный показатель.
    Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+,-)
    абсолют. %
    А 1 2 3 4
    1. Выручка от продажи товаров и услуг в фактических ценах (без НДС), тыс. руб.
    2. Среднесписочная численность работников, чел.
    3. Среднегодовая выработка продукции на одного работника, тыс. руб./чел.
    Задача 2
    Охарактеризовать динамику фонда заработной платы работников предприятия и зарплатоёмкости продукции.
    В выводах дать оценку влияния изменения динамики заработной платы на 1 рубль продукции на результаты деятельности организации.
    Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+,-)
    сумма %
    А 1 2 3 4
    1. Выручка от продажи товаров и услуг в фактических ценах (без НДС и акциза), тыс. руб.
    2. Фонд заработной платы работников, тыс. руб.
    3. Заработная плата на 1 рубль продукции, коп.
    Задача 3
    Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы 1 работника в отчётном году в сравнении с предыдущим годом. Установить влияние сложившегося соотношения на себестоимость продукции.
    Показатели Предыдущий год Отчетный год
    1. Средняя выработка продукции на 1 работника, руб.
    2. Средняя зарплата 1 работника, руб.
    3. Темпы прироста по сравнению с предыдущим годом %:
    а) производительности труда
    б) средней зарплаты: с учётом всех выплат,
    с учётом выплат из фонда заработной платы
    4. Прирост зарплаты на 1% прироста производительности труда (п.3а : п3б)
    Задача 4
    Сопоставить темпы роста фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда в отчетном году по сравнению с предыдущим, охарактеризовать, используя эти данные, результаты интенсификации (экстенсификации) производства. Анализ произвести с применением трехфакторной модели и метода абсолютных разниц или цепной подстановки.
    Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+,-)
    в абсолют.сумме %
    А 1 2 3 4
    1. Выручка от продажи товаров и услуг в фактических ценах (без НДС и акциза), тыс. руб.
    2. Среднесписочная численность работников, чел.
    3. Среднегодовая стоимость основных фондов основного вида деятельности, тыс. руб.
    4. Фондовооруженность одного работника, тыс. руб.
    5. Фондоотдача с 1 руб. основных фондов основного вида деятельности, руб.
    6. Выработка на одного работника, тыс. руб./чел.
    Задача 5
    Проанализировать динамику расхода материальных ресурсов и эффективности их использования. Установить влияние изменения этих показателей на объём выпуска продукции.
    Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+,-)
    в абсолют.сумме %
    А 1 2 3 4
    1. Выручка от продажи товаров и услуг в фактических ценах (без НДС и акциза), тыс. руб.
    2. Материальные затраты, тыс. руб.
    3. Материалооотдача, руб.
    4. Материалоёмкость продукции, руб.
    Приложение №1
    Исходная информация
    Вариант Выручка
    (тыс. руб.) Среднегодовая стоимость О.С.
    (тыс. руб.) Стоимость материальных затрат
    (тыс. руб.) Среднесписочная численность
    (тыс. руб.)
    Базисн. период Отчетн. период Базисн. период Отчетн. период Базисн. период Отчетн. период Базисн. период Отчетн. период
    1 1250 2465 2435 4326 453 734 15 17
    2 3456 4352 9564 12352 1547 2059 18 21
    3 12563 23674 24367 51365 6548 9860 25 22
    4 32659 30765 94657 67324 9471 8745 35 38
    5 45632 54374 94365 123452 11408 13256 35 40
    6 42304 52097 87562 105436 16584 20745 102 100
    7 54387 63875 76435 100654 9054 11239 54 77
    8 67590 54876 123600 143298 12753 10845 47 47
    9 65784 87640 123453 156472 15634 21876 65 60
    10 78509 76549 145320 154300 24364 19856 86 90
    11 67580 54673 134785 144657 12785 11950 88 95
    12 67548 75648 123875 143751 18456 19754 65 72
    13 54637 76859 76435 100654 10745 15439 48 65
    14 76849 65748 123600 143298 20654 18634 54 77
    15 45658 76859 87562 105436 10674 16534 47 47
    16 76893 76893 76435 100654 24538 25439 65 60
    17 65748 56479 123600 143298 16549 13254 86 90
    18 65749 87960 123453 156472 18456 19754 54 77
    19 87954 67895 234564 185483 16549 13254 47 47
    20 65748 56420 135276 143288 12785 11950 65 60
    21 89753 86759 234564 185483 24538 25439 86 90
    22 218651 213642 564398 548760 26129 30012 88 95
    23 234759 198765 435272 489702 16549 13254 56 61
    24 643519 584731 1065484 1064591 115740 100453 215 200
    25 65784 87640 123453 156472 18456 19754 47 47
    26 78509 76549 123453 156472 12785 11950 65 60
    27 76893 76893 123453 156472 18456 19754 86 90
    28 65748 56479 134785 144657 16549 13254 54 77
    29 65749 87960 123453 156472 18456 19754 47 47
    30 115100 100658 254309 256400 18400 20016 65 60
    Приложение № 2
    Исходная информация — Фонд оплаты труда, тыс. руб.
    Варианты Показатели
    Базовый период Отчетный период
    1 2765 3276
    2 3567 4087
    3 3426 4309
    4 3007 5321
    5 3006 3309
    6 3426 4309
    7 22543 24321
    8 12543 13321
    9 18543 20321
    10 32543 34321
    11 22543 24321
    12 12543 14321
    13 22543 24321
    14 6542 7032
    15 8906 7986
    16 9543 10321
    17 10873 11321
    18 22543 24321
    19 8465 9076
    20 18465 19076
    21 38465 29076
    22 8906 7986
    23 9543 10321
    24 30873 31321
    25 22543 24321
    26 8465 9076
    27 18465 19076
    28 38465 29076
    29 10873 11321
    30 22500 24001
  • Дипломная работа:

    Специальный субъект преступления

    74 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СУБЪЕКТОВ ПРЕСТУПЛЕНИЯ В РОССИЙСКОМ УГОЛОВНОМ ПРАВЕ…
    § 1. Становление института специального субъекта преступления в российском уголовном законодательстве
    § 2. Понятие и признаки специального субъекта преступления.
    § 3. Классификация специальных субъектов преступления….
    ГЛАВА 2. ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ СУБЪЕКТОМ…
    § 1. Квалификация соучастия в преступлении со специальным субъектом….
    § 2. Квалификация преступлений со специальным субъектом
    при неоконченной преступной деятельности….
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…
  • Контрольная работа:

    Решение задач по уголовному праву

    5 страниц(ы) 

    Задача № 1.
    Борисов, участвовавший в оперативно-розыскном мероприятии «проверочная закупка наркотических средств» в качестве покупателя, обратился к своему знакомому Клюеву с просьбой приобрести для него героин. После этого они вдвоем отправились к дому Михайловой, у которой Клюев на переданные ему Борисовым деньги приобрел 1,75 грамм героина, из которых 0,55 грамм он отсыпал себе в качестве компенсации за свои услуги, а оставшиеся 1, 20 грамм передал Борисову. Впоследствии все участники были задержаны сотрудниками УФСКН, Борисов в ходе личного досмотра выдал находившееся у него наркотическое вещество.
    Квалифицируйте действия всех участников «проверочной закупки».
    Задача № 2.
    Игнатов и Федоров в ночное время через открытую форточку проникли в дом Исаева, где каждый из них нанес потерпевшему несколько ударов руками по голове и телу, причинив побои, требуя передачи ключей от стоящего во дворе дома Исаева мотоцикла «Урал» стоимостью 6 тысяч рублей. После того, как потерпевший отдал ключи от мотоцикла, Игнатов и Федоров перегнали его в гараж последнего, где разобрали на запчасти, часть из которых продали, выручив 2 тысячи рублей, а другую часть планировали продать в последующем.
    Квалифицируйте действия Игнатова и Федорова.
  • Дипломная работа:

    Конструкторская часть диплома Тех. Обслуживание скважин агрегатом ремонтным А60/80М1

    13 страниц(ы) 

    5. Конструкторская часть
    5.1. Описание назначения, устройства и работы кабельного домкрата
    5.2. Исходные данные для расчёта кабельного домкрата
    5.3. Расчёт стойки на прочность
    5.4. Расчёт на срез болтов крепления домкрата к стойке
    5.5. Расчёт на прочность оси
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Математические модели в программе storm

    9 страниц(ы) 

    1. Решить задачу оптимизации. Найти оптимальное решение.
    2. Провести анализ чувствительности решения к значениям ограничений ресурсов.
    3. Провести параметрический анализ небазисного ресурса.
    4. Определить базис по продуктам в момент входа небазисных ресурсов в базис.
  • Реферат:

    Понятие правовой работы в коммерческой организации

    14 страниц(ы) 

    Введение….2
    1 Понятие правовой работы в коммерческой организации….4
    2 Значение и функции правовой работы в коммерческой организации….9
    Заключение….12
    Список использованных источников…14
  • Контрольная работа:

    Контрольная работа по дисциплине Финансовый менеджмент ВАРИАНТ 6

    15 страниц(ы) 

    Задание 1. 2
    Задание 2. 8
    Задание 3. 11
    Задание 4. 12
    Задание 5. 13
    Задание 6. 15
  • Контрольная работа:

    Проведение экспертизы и заключение эксперта в гражданском процессе. вариант 10 и 13

    31 страниц(ы) 

    Вариант № 10
    Теоретический вопрос. Проведение экспертизы и заключение эксперта в гражданском процессе.
    Задача
    Каримова обратилась в суд с жалобой на действия директора филиала ОАО «Телерадиовещательная компания» об отказе в приеме на работу на должность корреспондента. В судебном заседании по делу состоялось в пятницу вечером. После судебных прений и реплик председательствующий объявил, что резолютивная часть решения суда будет оглашена в понедельник утром. После чего суд удалился в совещательную комнату для принятия решения.
    В понедельник в 10 часов суд возвратился в зал судебного заседания, и председательствующий объявил резолютивную часть решения.
    Проанализируйте ситуацию.
    Вариант № 13
    Теоретический вопрос. Критерии разграничения подведомственности между различными юрисдикционными органами (Конституционный Суд РФ, арбитражный суд, третейские суды, суды общей юрисдикции, органы ЗАГСа, КТС, др.).
    Задача
    3 августа 2004 г. Скромнов обратился в районный суд с иском к Мачкову о взыскании стоимости недвижимого имущества, неполученных доходов, процентов за пользование чужими денежными средствами. Последний судебный акт по делу вынесен 24 октября 2007 г., то есть более чем через 3 года со дня подачи иска в суд. При этом вынесенное по делу решение суда, которым с Мачкова в пользу заявителей взыскана стоимость недвижимого имущества, не исполнено полностью.
    Что можете посоветовать Скромнову? Несет ли государство ответственность за затягивание производства по делу?
  • Шпаргалка:

    Вопросы к гос. экзаменам по теории государства и права, 117 вопросов

    118 страниц(ы) 

    1. Объект, предмет и структура теории государства и права.
    2. Основные черты и функции теории государства и права как науки.
    3. Методология теории государства и права: понятие и виды.
    4. Критерии истинности знаний о государстве и праве.
    5. Взаимодействие теории государства и права с иными гуманитарными науками.
    6. Место и значение теории государства и права в системе наук о государстве и праве.
    7. Краткая характеристика и современная оценка основных теорий происхождения государства.
    8. Краткая характеристика и современная оценка основных теорий происхождения права.
    9. Современный диалектико-материалистический подход к общим причинам возникновения государства и права.
    10. Основные пути возникновения государства.
    11. Основные пути возникновения права.
    12. Понятие исторического типа государства и права и его современная оценка.
    13. Государство добуржуазного исторического типа: виды, сущность, особенности функций и формы.
    14. Право добуржуазного исторического типа: виды, сущность, особенности функций и форм (источников).
    15. Учение о государстве и праве социалистического исторического типа и его современная оценка.
    16. Советское государство: этапы развития, сущность, особенности функций и формы.
    17. Советское право: этапы развития, сущность, особенности функций и форм (источников).
    18. Различные подходы к понятию государства.
    19. Понятие государственной власти.
    20. Легализация и легитимация государственной власти.
    21. Признаки государства.
    22. Взаимодействие государства и общества (проблема субстрата государства).
    23. Сущность государства.
    24. Понятие и виды функций государства.
    25. Форма государства: общая характеристика.
    26. Понятие и виды политического режима.
    27. Понятие и виды классической формы правления.
    28. Понятие и виды нетипичной (смешанной) формы правления.
    29. Форма государственного устройства: понятие и виды.
    30. Государственный аппарат: понятие, элементы, структура.
    31. Принципы организации и деятельности государственного аппарата.
    32. Понятие и виды политических систем.
    33. Понятие субъекта политической системы.
    34. Государственный аппарат как субъект политической системы.
    35. Негосударственные организации как субъекты политической системы.
    36. Правовое государство: понятие и принципы.
    37. Современное российское государство: особенности сущности, функций и формы.
    38. Проблема правопонимания (субстрата права) в отечественной юридической науке.
    39. Признаки права.
    40. Сущность права.
    41. Принципы права: понятие, виды, функции.
    42. Функции права: понятие и виды.
    43. Взаимодействие права и морали.
    44. Различные подходы к понятию системы права.
    45. Общая характеристика системы объективного (позитивного) права. Институты и отрасли объективного права.
    46. Соотношение системы объективного (позитивного) права и системы законодательства.
    47. Субъективное право и юридическая обязанность: понятие, элементы и их взаимосвязи.
    48. Частное и публичное право.
    49. Материальное и процессуальное право.
    50. Внутригосударственное (национальное) и международное право.
    51. Понятие правовой системы и семьи правовых систем.
    52. Особенности романо-германской (континентальной) семьи правовых систем.
    53. Особенности англо-саксонской семьи правовых систем.
    54. Особенности семьи правовых систем религиозно-обычного права.
    55. Учение о социалистической семье правовых систем и его современная оценка.
    56. Понятие правоотношения.
    57. Субъекты правоотношений.
    58. Объекты правоотношений.
    59. Виды правоотношений.
    60. Юридические факты: понятие и классификация.
    61. Юридические (фактические) составы: понятие и классификация.
    62. Понятие правосознания.
    63. Элементы и структура правосознания.
    64. Функции правосознания.
    65. Виды правосознания.
    66. Правовая культура: понятие и виды.
    67. Правовой нигилизм: понятие, причины, виды (формы), пути преодоления.
    68. Правовой идеализм: понятие, причины, виды (формы), пути преодоления.
    69. Юридический и фактический статусы субъекта права.
    70. Понятие нормы права.
    71. Элементы и структура правовой нормы.
    72. Источники (формы выражения) норм права: общая характеристика.
    73. Классификация правовых норм по их гипотезам.
    74. Классификация правовых норм по их диспозициям.
    75. Классификация правовых норм по их санкциям.
    76. Взаимодействие норм права с политическими нормами.
    77. Взаимодействие норм права с религиозными нормами.
    78. Взаимодействие норм права с корпоративными нормами.
    79. Понятие правотворчества.
    80. Нормативные и индивидуальные акты правотворчества: понятие и виды.
    81. Субъекты правотворчества: понятие и виды.
    82. Способы (формы) правотворчества.
    83. Законотворчество: понятие и основные стадии.
    84. Порядок официального опубликования, вступления в силу и прекращения действия нормативных правовых актов в Российской Федерации.
    85. Законы: понятие и виды.
    86. Подзаконные нормативные правовые акты: понятие и виды.
    87. Систематизация нормативных правовых актов: понятие и виды (формы).
    88. Юридическая техника: понятие и виды.
    89. Правовое регулирование: понятие, виды, стадии.
    90. Пределы правового регулирования.
    91. Понятие механизма правового регулирования.
    92. Способы, отраслевые методы и типы правового регулирования.
    93. Действие норм права во времени.
    94. Действие норм права в пространстве.
    95. Действие норм права по кругу лиц.
    96. Реализация норм права: понятие и формы.
    97. Коллизии юридических норм: причины, виды и правила преодоления (коллизионные нормы).
    98. Понятие применения норм права как особой формы их реализации.
    99. Стадии применения норм права.
    100. Акты применения норм права: понятие и виды.
    101. Понятие и способы толкования норм права.
    102. Виды толкования норм права по объему и юридической силе его результатов.
    103. Пробелы в объективном (позитивном) праве: понятие и способы преодоления.
    104. Понятие и принципы правовой законности.
    105. Правопорядок: понятие и гарантии.
    106. Понятие правомерного поведения.
    107. Виды правомерного поведения.
    108. Понятие, причины и виды правонарушений.
    109. Проблема позитивной юридической ответственности.
    110. Понятие ретроспективной (негативной) юридической ответственности.
    111. Соотношение юридической ответственности и государственного принуждения.
    112. Виды юридической ответственности.
    113. Эффективность действия правовых норм.
    114. Проблемы становления правовой государственности в Российской Федерации.
    115. Современное российское право: особенности сущности, функций и форм (источников).
    116. Государство и глобализация.
    117. Право и глобализация.