СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Регулирование социальной ответственности работодателя посредством экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений и пути их преодоления - Контрольная работа №22411

«Регулирование социальной ответственности работодателя посредством экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений и пути их преодоления» - Контрольная работа

  • 26 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Введение…3

1. Социальная ответственность работодателя посредством экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений….5

1.1. Социальная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде….5

1.2. Регулирование социальной ответственности

работодателя посредством экономико-правового

регулирования социально-трудовых отношений….9

2. Практика применения мер социальной ответственности работодателя посредством экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений в г. Благовещенске Амурской области…16

3. Предложения по улучшению регулирования социальной ответственности работодателя посредством экономико-правового регулирования

социально-трудовых отношений…20

Заключение….24

Список использованных источников и литературы…26


Введение

Актуальность темы исследования. Происходящие перемены в современной экономике требуют переосмысления целого ряда положений теории трудовых отношений, исследования новых явлений, обобщения и выработки эффективных методов институционального регулирования ответственности работодателя в сфере социально - трудовых отношений.

Актуальность темы исследования усиливается и тем обстоятельством, что субъекты и регулирующие институты трудовых отношений в России еще только накапливают опыт работы в условиях рыночной экономики. Они нуждаются в соответствующем концептуальном и научно-методическом обеспечении. В силу этого разработка фундаментальных и прикладных проблем институциональных основ развития трудовых отношений отражает потребности не только экономической науки, но и отечественной хозяйственной практики.


Заключение

Подводя итог работы можно сделать следующие выводы:

1. В развитых странах повышение социальной ответственности работодателя рассматривается как актуальное направление общественного развития. Так, Еврокомиссия поощряет фирмы, для которых важны не только показатели прибыльности, но и благополучие их работников, а также состояние окружающей среды. На первый план выдвигаются честность и позитивное отношение компании не только к акционерам, но и к своим работникам, и к обществу в целом.


Список литературы

Законодательные акты

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1: принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 октября 1994 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 декабря 2001 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.

Судебные акты

4. Постановление Верховного Суда РФ от 28.02.2006 № 59-ад 06-1. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.

5. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.


Тема: «Регулирование социальной ответственности работодателя посредством экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений и пути их преодоления»
Раздел: Трудовое право
Тип: Контрольная работа
Страниц: 26
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Понятие, стороны и содержание коллективного договора

    40 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие, стороны и содержание коллективного договора …
    1.1 Понятие и стороны коллективного договора…
    1.2 Порядок заключения и сроки действия коллективного договора…
    1.3 Структура и содержание коллективного договора…
    1.4 Контроль над выполнением коллективных договоров…
    2. Анализ коллективного договора ООО «Сантехсервис»….
    2.1 Содержание коллективного договора ООО «Сантехсервис»….
    2.2 Действие коллективного договора, контроль над его выполнением….
    3. Значение коллективного договора в сфере труда…
    Заключение….….
    Список литературы….….….
  • Курсовая работа:

    Понятие, стороны и содержание коллективного договора

    40 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие, стороны и содержание коллективного договора …
    1.1 Понятие и стороны коллективного договора…
    1.2 Порядок заключения и сроки действия коллективного договора…
    1.3 Структура и содержание коллективного договора…
    1.4 Контроль за выполнением коллективных договоров…
    2. Анализ коллективного договора ООО «Сантехсервис»….
    2.1 Содержание коллективного договора ООО «Сантехсервис»….
    2.2 Действие коллективного договора, контроль за его выполнением.
    3. Значение коллективного договора в сфере труда…
    Заключение….….
    Список литературы….….….
  • Дипломная работа:

    Система трудового права

    86 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЩЕЙ ЧАСТИ CИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА….
    1.1. Понятие и система трудового права…
    1.2. Характеристика общей части системы трудового права.
    ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОСОБЕННОЙ ЧАСТИ СИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА….
    2.1. Описание деятельности института обеспечения занятости и трудоустройства….
    2.2. Характеристика института охраны труда….
    2.3. Особенности института оплаты труда…
    2.4. Направления совершенствования законодательства в области трудовых правоотношений….
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…
  • Курсовая работа:

    Государственное регулирование социально-трудовых отношений

    35 страниц(ы) 

    Труд всегда был и остается сущностью человеческой жизни, основным источником социального благополучия и благополучия любого человека. В то же время труд является средством развития человека, поскольку без трудовой деятельности человек не может быть полноценной личностью. Важное место работы в общественной жизни требует законодательного регулирования труда людей, обеспечения верховенства закона в сфере трудовых отношений и защиты трудовых прав работников.
    Возрастающая роль права в настоящее время обусловлена введением рыночных отношений в сфере труда, наличием различных форм организации труда и собственности, а также наймом работников индивидуальными предпринимателями для осуществления своей предпринимательской деятельности.
    В России в системе отношений между работодателями и работниками постоянно присутствует государство, которое, в свою очередь, также является крупным работодателем.
  • Дипломная работа:

    Правовое регулирование прекращения трудового договора и увольнения работника (на примере ООО «Садовый рай»)

    71 страниц(ы) 

    Введение 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА 5
    1.1. Понятие трудового договора. Характеристика института прекращения трудового договора 5
    1.2. Правовые основы увольнения персонала 18
    ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В ООО «Садовый рай» 36
    2.1. Характеристика ООО «Садовый рай» 36
    2.2. Анализ оснований прекращения трудового договора и увольнения работника в ООО «Садовый рай» 43
    ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В ООО «Садовый рай» 49
    3.1. Проблемы, связанные с прекращением трудового договора и увольнением работника в ООО «Садовый рай» 49
    3.2. Совершенствование 52
    Заключение 56
    Список источников и литературы 60
    Приложение 1 66
    Приложение 2 67
    Приложение 3 68
    Приложение 4 69
  • Дипломная работа:

    Обучение грамоте детей дошкольного возраста с нарушениями зрения и речи

    71 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ГРАМОТЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ И РЕЧИ 6
    1.1. Психолого-педагогическая характеристика детей с нарушением зрения и речи 6
    1.2. Методика обучения грамоте детей дошкольного возраста с нарушениями зрения и речи 16
    1.3. Трудности, возникающие в процессе обучения грамоте детей дошкольного возраста с нарушениями зрения и речи и пути их преодоления 25
    Выводы по главе 1 30
    ГЛАВА 2. ЭКСПЕРЕМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ОБУЧЕНИЮ ГРАМОТЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ И РЕЧИ 31
    2.1. Методика проведения экспериментальной работы 31
    2.2. Анализ результатов констатирующего эксперимента 43
    2.3. Методические рекомендации по обучению грамоте детей дошкольного возраста с нарушениями зрения и речи 49
    Выводы по главе 2 53
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
    ПРИЛОЖЕНИЕ 60

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Право собственности государства

    30 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Общая характеристика правосубъектности Российской Федерации как участника гражданско-правовых отношений….5
    1.1. Российская Федерация как участник гражданско-правовых отношений…5
    1.2. Государственные органы и физические лица как представители государства…9
    2. Право собственности Российской Федерации…13
    2.1. Государство как субъект права собственности…13
    2.2. Право государственной собственности…15
    3. Структура, классификация и правовой режим
    государственного имущества….17
    3.1. Структура и классификация государственного имущества…17
    3.2. Правовой режим государственного имущества…24
    Заключение….26
    Список использованных источников и литературы…28
  • Тест:

    Правоведение (Код ПВВ), вариант 2 (18 заданий по 5 тестовых вопроса)

    10 страниц(ы) 

    Задание 1
    Вопрос 1. Конституция РФ принята:
    1) в 1997г.
    2) в 1996г.
    3) в 1995г.
    4) в 1994г.
    5) в 1993г.
    Вопрос 2. Какая глава Конституции РФ посвящена правам и свободам человека и гражданина?
    1) глава 6;
    2) глава 5;
    3) глава 4;
    4) глава 3;
    5) глава 2.
    Вопрос 3. Президентом Российской Федерации может быть избран гражданин Российской Федерации не моложе:
    1) 21 года;
    2) 25 лет;
    3) 35 лет;
    4) 40 лет;
    5) 45 лет.
    Вопрос 4. Федеральное собрание состоит из двух палат:
    1) Совета Союза и Совета национальностей;
    2) Палаты представителей и Торгово-промышленной палаты;
    3) Верховного Совета и Избирательного комитета;
    4) Совета Федерации и Государственной Думы;
    5) Конституционного Суда и Верховного Суда.
    Вопрос 5. Высшим судебным органом по разрешению экономических споров является:
    1) Высший Арбитражный Суд Российской Федерации;
    2) Высший Экономический Суд;
    3) Высший Имущественный Суд;
    4) Коммерческий арбитражный суд;
    5) Финансовый арбитражный суд.

    Задание 2
    Вопрос 1. Конституционный Суд Российской Федерации состоит из:
    1) 19 судей;
    2) 20 судей;
    3) 21 судьи;
    4) 22 судей;
    5) 23 судей.
    Вопрос 2. Государственная Дума состоит из:
    1) 250 депутатов;
    2) 300 депутатов;
    3) 350 депутатов;
    4) 400 депутатов;
    5) 450 депутатов.
    Вопрос 3. Государственная Дума избирается сроком на:
    1) 10 лет;
    2) 8 лет;
    3) 6 лет;
    4) 5 лет;
    5) 4 года.
    Вопрос 4. Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет:
    1) Правительство Российской Федерации;
    2) Федеральное Собрание;
    3) Совет Федерации;
    4) Государственная Дума;
    5) Конституционное Собрание.
    Вопрос 5. Конституция Российской Федерации считается принятой, если за нее проголосовало более . избирателей, принявших участие в голосовании, при условии, что в нем приняло участие более половины избирателей:
    1) 20%;
    2) 25%;
    3) 30%;
    4) 40%;
    5) Половины.

    Задание 3
    Вопрос 1. К юридическим лицам относятся:
    1) дееспособные граждане;
    2) благотворительные и иные фонды;
    3) юристы, судьи, прокуроры, адвокаты;
    4) простое товарищество;
    5) совет трудового коллектива.
    Вопрос 2. Гражданин Российской Федерации может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности:
    1) с 14 лет;
    2) с 16 лет;
    3) с 18 лет;
    4) с 21 года;
    5) с 25 лет.
    Вопрос 3. Максимальный срок действия доверенности:
    1) 1 год;
    2) 2 года;
    3) 3 года;
    4) 4 года;
    5) 5 лет.
    Вопрос 4. Если в доверенности не указан срок, то она действует в течение:
    1) трех лет;
    2) 1 года;
    3) 6 месяцев;
    4) 1 месяца;
    5) не действует.
    Вопрос 5. Что не входит в основания прекращения доверенности?
    1) отмена доверенности лицом, выдавшим ее;
    2) истечение срока доверенности;
    3) отказ лица, которому доверенность выдана;
    4) прекращение юридического лица, которое выдало доверенность;
    5) утеря доверенности.

    Задание 4
    Вопрос 1. Общий срок исковой давности:
    1) 6 месяцев;
    2) 1 год;
    3) 2 года;
    4) 3 года;
    5) 4 года.
    Вопрос 2. Восстановление срока исковой давности возможно для:
    1) общественных организаций;
    2) граждан;
    3) учреждений;
    4) индивидуальных предпринимателей;
    5) коммерческих организаций.
    Вопрос 3. Форс-мажорные обстоятельства:
    1) пропуск срока исковой давности;
    2) стихийные бедствия;
    3) отсутствие на рынке нужных товаров;
    4) невыполнение своих обязательств контрагентом должника;
    5) расторжение договора.
    Вопрос 4. Изъятие имущества у собственника в интересах общества (в случаях стихийных бедствий, аварий и при иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер) с выплатой собственнику стоимости этого имущества:
    1) конфискация;
    2) реституция;
    3) реторсия;
    4) реквизиция;
    5) ротация.
    Вопрос 5. Требования, на которые исковая давность не распространяется:
    1) требования о защите личных неимущественных прав;
    2) требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов;
    3) требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина;
    4) требования собственника об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения;
    5) на все вышеперечисленные требования.

    Задание 5
    Вопрос 1. Доверенность ничтожна:
    1) если в ней не указан срок ее действия;
    2) если она выдана по месту работы;
    3) если в ней не указана дата ее совершения;
    4) если она выдана по месту жительства;
    5) если она выдана по месту учебы.
    Вопрос 2. К нематериальным благам относятся:
    1) жизнь и здоровье;
    2) работы;
    3) услуги;
    4) деньги;
    5) ценные бумаги.
    Вопрос 3. К коммерческим организациям не относятся:
    1) хозяйственные общества;
    2) производственные кооперативы;
    3) потребительские кооперативы;
    4) простые товарищества;
    5) государственные унитарные предприятия.
    Вопрос 4. Нашедший вещь приобретает право собственности на нее, если собственник не будет установлен, в течение . с момента заявления о находке:
    1) 6 месяцев;
    2) 3 месяцев;
    3) 1 месяца;
    4) 1 года;
    5) Двух лет.
    Вопрос 5. Сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем . установленный законом минимальный размер оплаты труда, должны совершаться в простой письменной форме:
    1) в 5 раз;
    2) в 10 раз;
    3) в 20 раз;
    4) в 50 раз;
    5) в 100 раз.

    Задание 6
    Вопрос 1. Когда вступила в действие часть первая Гражданского кодекса РФ?
    1) I января 1994г.
    2) I января 1995 г.
    3) ! января 1996г.
    4) I января 1997г.
    5) i января 1998г.
    Вопрос 2. Уголовный кодекс РФ введен в действие:
    1) 1 января 1993 г.
    2) 1 января 1994г.
    3) I января 1995г.
    4) 1 января 1996г.
    5) I января 1997г.
    Вопрос 3. Трудовой кодекс РФ введен! в действие:
    1) с 1 февраля 1999г.
    2) с 1 февраля 2000г.
    3) с 1 февраля 2001г.
    4) с 1 февраля 2002г.
    5) с 1 февраля 2003г.
    Вопрос 4. Семейный кодекс РФ введен в действие:
    1) с 1 марта 1995г.
    2) с 1 марта 1996г.
    3) с 1 марта 1997г.
    4) с 1 марта 1998г.
    5) с 1 марта 1999г.
    Вопрос 5. Жилищный кодекс РФ введен в действие:
    1) с 1 марта 2005г.
    2) с 1 марта 2006г.
    3) с 1 марта 2007г.
    4) с 1 июля 2007г.
    5) с 1 сентября 2007^-.

    Задание 7
    Вопрос 1. В какой статье Конституции РФ говорится, что материнство и детство, семья находятся под защитой государства?
    1) ст.38 Конституции РФ;
    2) ст.42 Конституции РФ;
    3) ст.48 Конституции РФ;
    4) ст.52 Конституции РФ;
    5) ст.57 Конституции РФ.
    Вопрос 2. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет бывшая жена в период беременности и в течение:
    1) трех лет со дня рождения общего ребенка;
    2) четырех лет со дня рождения общего ребенка;
    3) пяти лет со дня рождения общего ребенка;
    4) шести лет со дня рождения общего ребенка;
    5) семи лет со дня рождения общего ребенка.
    Вопрос 3. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение:
    1) четырех лет с момента расторжения брака;
    2) трех лет с момента расторжения брака;
    3) двух лет с момента расторжения брака;
    4) года с момента расторжения брака;
    5) срок не установлен.
    Вопрос 4. Брачный Еозраст устанавливается:
    1) в 15 лет;
    2) ;в 16 лет;
    3) а 17 лет;
    4) в 18 лет;
    5) в 19 лет.
    Вопрос 5. Размер алиментных выплат согласно СК РФ на двух несовершеннолетних детей составляет:
    1) 'Л заработка;
    2) Уг заработка;
    3) одну треть заработка;
    4) более половины заработка;
    5) 70% заработка.

    Задание 8
    Вопрос 1. Вопросы наследования по закону и по завещанию регулирует:
    1) часть первая Гражданского кодекса РФ;
    2) часть вторая Гражданского кодекса РФ;
    3) часть третья Гражданского кодекса РФ;
    4) часть четвертая Гражданского кодекса РФ;
    5) часть пятая Гражданского кодекса РФ.
    Вопрос 2. Что является дисциплинарным взысканием в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
    1) замечание;
    2) лишение премии;
    3) предупреждение;
    4) строгий выговор;
    5) перевод на нижеоплачиваемую работу на 2 есяца.
    Вопрос 3. Сроки расчета при увольнении:

    1) через три дня после увольнения;
    2) через неделю после увольнения;
    3) в день увольнения;
    4) через 10 дней после увольнения;
    5) за день до увольнения.
    Вопрос 4. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за:
    1) 1 месяц;
    2) 2 месяца;
    3) 3 месяца;
    4) 4 месяца;
    5) 5 месяцев.
    Вопрос 5. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
    1) 36 часов в неделю;
    2) 40 часов в неделю;
    3) 42 часов в неделю;
    4) 46 часов в неделю;
    5) 48 часов в неделю.

    Вопрос 9
    Вопрос 1. Оплата отпуска производится не позднее чем за:
    1) 1 день до его начала;
    2) 2 дня до его начала;
    3) 3 дня до его начала;
    4) 4 дня до его начала;
    5) 5 дней до его начала.
    Вопрос 2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
    1) 24 рабочих дня;
    2) 26 рабочих дней;
    3) 26 календарных дней;
    4) 28 календарных дней;
    5) 28 рабочих дней.
    Вопрос 3. При обращении в суд и иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники:
    1) оплачивают государственную пошлину в размере 1 МРОТ;
    2) оплачивают государственную пошлину в размере /г МРОТ;
    3) оплачивают государственную пошлину в размере 200 руб.;
    4) оплачивают государственную пошлину в размере 400 руб.;
    5) освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Вопрос 4. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение:
    1) пяти месяцев со дня увольнения;
    2) двух месяцев со дня увольнения;
    3) одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
    4) шести месяцев со дня увольнения;
    5) одного года со дня увольнения.
    Вопрос 5. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение:
    1) пяти лет со дня обнаружения причиненного вреда;
    2) четырех лет со дня обнаружения причиненного вреда;
    3) трех лет со дня обнаружения причиненного вреда;
    4) двух лет со дня обнаружения причиненного вреда;
    5) одного года со дня обнаружения причиненного вреда.

    Задание 10
    Вопрос 1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее . со дня обнаружения проступка:
    1) 1 недели;
    2) одного месяца;
    3) двух месяцев;
    4) трех месяцев;
    5) четырех месяцев.
    Вопрос 2. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее . со дня совершения проступка:
    1) двух месяцев;
    2) трех месяцев;
    3) пяти месяцев;
    4) шести месяцев;
    5) девяти месяцев.
    Вопрос 3. Прогул-это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины:
    1) более трех часов подряд в течение рабочего дня;
    2) более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
    3) более трех часов по совокупности в течение рабочего дня;
    4) более четырех часов по совокупности в течение рабочего дня;
    5) более двух часов подряд в течение рабочего дня.
    Вопрос 4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за:
    1) две недели до увольнения;
    2) один месяц до увольнения;
    3) десять дней до увольнения;
    4) два месяца до увольнения;
    5) три месяца до увольнения.
    Вопрос 5. При нарушении сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже:
    1) 1/100 ставки рефинансирования Центрального банка РФ;
    2) 1/200 ставки рефинансирования Центрального банка РФ;
    3) 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ;
    4) 1/400 ставки рефинансирования Центрального банка РФ;
    5) Уг ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

    Задание 11
    Вопрос 1. В случае производственной аварии, несчастного случая на производстве работник может быть переведен без его согласия на срок: . на необусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий:
    1) доодногомесяца;
    2) до двух месяцев;
    3) до трех месяцев;
    4) до четырех месяцев;
    5) до пяти месяцев.
    Вопрос 2. Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более:
    1) трех лет;
    2) пяти лет;
    3) двух месяцев;
    4) шести месяцев;
    5) одного года.
    Вопрос 3. Для руководителей филиалов, представительств и иных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать:
    1) одного месяца;
    2) шести месяцев;
    3) двух недель;
    4) девяти месяцев;
    5) одного года.
    Вопрос 4. В соответствии со статьей 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах:
    1) своего среднего месячного заработка;
    2) своего двухмесячного заработка;
    3) своего трехмесячного заработка;
    4) своего четырехмесячного заработка;
    5) своего пятимесячного заработка.
    Вопрос S. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
    1) за две недели;
    2) за три недели;
    3) за один месяц;
    4) за два месяца;
    5) срок предупреждения не установлен.

    Задание 12
    Вопрос 1. Тайное хищение чужого имущества:
    1) грабеж;
    2) кража;
    3) разбой;
    4) мошенничество;
    5) вымогательство.
    Вопрос 2. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением лицензионных требований и условий, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству:
    1) незаконное предпринимательство;
    2) лжепредпринимательство;
    3) мошенничество;
    4) присвоение;
    5) растрата.
    Вопрос 3. Заведомо ложное публичное объявление руководителем юридического лица о несостоятельности данного юридического лица, если это деяние причинило крупный ущерб:
    1) преднамеренное банкротство;
    2) фиктивное банкротство;
    3) обман потребителей;
    4) уклонение от уплаты налогов;
    5) неисполнение обязанностей налогового агента.
    Вопрос 4. Создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации:
    1) грабеж;
    2) терроризм;
    3) разбой;
    4) бандитизм;
    5) контрабанда.
    Вопрос 5. Осквернение зданий или иных сооружений, порча имущества на общественном транспорте или иных общественных местах
    1) терроризм;
    2) хулиганство;
    3) самоуправство;
    4) вандализм;
    5) массовые беспорядки.

    Задание 13
    Вопрос 1. Требование передачи чужого имущества под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких:
    1) мошенничество;
    2) присвоение;
    3) грабеж;
    4) вымогательство;
    5) клевета.
    Вопрос 2. Какое преступление не относится к преступлениям против основ конституционного строя и безопасности государства?
    1) шпионаж;
    2) вооруженный мятеж;
    3) диверсия;
    4) разглашения государственной тайны;
    5) контрабанда.
    Вопрос 3. Лицо не подлежит уголовной ответственности за отказ от дачи показаний против:
    1) себя самого;
    2) своего супруга;
    3) своих близких родственников;
    4) верные ответы 1, 2, 3;
    5) администрации на работе.
    Вопрос 4. Какое преступление не относится к преступлениям против военной службы?
    1) уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы;
    2) самовольное оставление части или места службы;
    3) дезертирство;
    4) неисполнение приказа;
    5) оскорбление военнослужащего.
    Вопрос 5. Какое преступление не относится к преступлениям против мира и безопасности человечества?
    1) загрязнение атмосферы;
    2) геноцид;
    3) экоцид;
    4) наемничество;
    5) публичные призьты к развязыванию агрессивной войны.

    Задание 14
    Вопрос 1. Кодекс РФ об административных правонарушениях введен в действие:
    1) 1 июля 2001г.
    2) I июля 2002г.
    3) 1 июля 2003г.
    4) 1 июля 2004г.
    5) 1 июля 2005 г.
    Вопрос 2. Административным наказанием не является:
    1) замечание;
    2) предупреждение;
    3) административный штраф;
    4) административный арест;
    5) дисквалификация.
    Вопрос 3. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
    1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;
    2) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта);
    3) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;
    4) правильные ответы 1, 2, 3;
    5) совершение административного правонарушения группой лиц.
    Вопрос 4. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию:
    1) 1 месяц;
    2) 1 год;
    3) 3 года;
    4) 5 лет;
    5) 10 лет.
    Вопрос 5. Срок административного задержания не должен превышать . за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 27. 5 КоАП РФ:
    1) один час;
    2) два часа;
    3) три часа;
    4) четыре часа;
    5) пять часов.

    Задание 15
    Вопрос 1. Защита личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия:
    1) крайняя необходимость;
    2) обоснованный риск;
    3) необходимая оборона;
    4) физическое или психическое принуждение;
    5) исполнение приказа или распоряжения.
    Вопрос 2. Причинение лицом вреда охраняемым законом интересам для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного лица или других лиц, а также охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и если причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный:
    1) необходимая оборона;
    2) крайняя необходимость;
    3) презумпция невиновности;
    4) лишение специального права;
    5) дисквалификация.
    Вопрос 3. Мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица:
    1) замечание;
    2) предупреждение;
    3) штраф;
    4) арест;
    5) увольнение.
    Вопрос 4. Мера административного наказания, являющаяся денежным взысканием, выраженная в рублях и устанавливаемая для граждан, должностных лиц и юридических лиц:
    1) неустойка;
    2) дисквалификация;
    3) административный штраф;
    4) реквизиция;
    5) конфискация.
    Вопрос 5. Мера административного наказания, заключаемая в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества:
    1) исправительные работы;
    2) административный арест;
    3) лишение специального права;
    4) дисквалификация;
    5) административное приостановление деятельности.

    Задание 16
    Вопрос 1. Мера административного наказания, заключаемая в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом:
    1) административное выдворение за пределы РФ;
    2) лишение специального права;
    3) дисквалификация;
    4) административное приостановление деятельности;
    5) административный арест.
    Вопрос 2. Дисквалификация устанавливается на срок:
    1) от одного месяца до одного года;
    2) от шести месяцев до трех лет;
    3) от трех месяцев до двух лет;
    4) от одного года до трех лет;
    5) от одного года до пяти лет.
    Вопрос 3. Административное приостановление деятельности устанавливается на срок:
    1) до девяноста суток;
    2) до одного месяца;
    3) до пяти месяцев;
    4) до шести месяцев;
    5) до одного года.
    Вопрос 4. Административный арест за нарушение требований режима чрезвычайного положения устанавливается на срок:
    1) до тридцати суток;
    2) до сорока суток;
    3) до 45 суток;
    4) до 50 суток;
    5) до двух месяцев.
    Вопрос 5. Административный арест назначается:
    1) прокурором;
    2) судьей;
    3) органами милиции;
    4) адвокатом;
    5) нотариусом.

    Задание 17
    Вопрос 1. Права и обязанности свидетеля закреплены в:
    1) ст. 70 ГПК РФ;
    2) ст. 50 ГПК РФ;
    3) ст. 72 ГПК РФ;
    4) ст. 82 ГПК РФ;
    5) ст. 69 ГПК РФ.
    Вопрос 2. В какой статье Гражданского процессуального кодекса РФ закреплен принцип равенства всех перед законом и судом?
    1) стЛГПКРФ;
    2) ст. 5 ГПК РФ;
    3) ст. 6 ГПК РФ;
    4) ст. 8 ГПК РФ;
    5) ст. 12 ГПК РФ.
    Вопрос 3. Назовите стороны в гражданском процессе:
    1) истец и судья;
    2) истец и свидетель;
    3) ответчик и свидетель;
    4) ответчик и судья;
    5) истец и ответчик.
    Вопрос 4. Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
    1) взыскании алиментов;
    2) выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
    3) восстановлении на работе;
    4) включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума;
    5) ответы 1, 2, 3, 4 верны.
    Вопрос 5. Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение . со дня принятия мировым судьей решения в окончательной форме:
    1) 10 дней;
    2) 15 дней;
    3) 20 дней;
    4) 25 дней;
    5) 30 дней.

    Задание 18
    Вопрос 1. Судья в течение . со дня поступления искового заявления в суд обязан рассмотреть вопрос о его принятии к производству:
    1) двух дней;
    2) трех дней;
    3) пяти дней;
    4) семи дней;
    5) десяти дней.
    Вопрос 2. Мерами по обеспечению иска могут быть в соответствии со ст. 140 ГПК РФ:
    1) наложение ареста на имущество, принадлежащее ответчику и находящееся у него или у других лиц;
    2) запрещение ответчику совершать определенные действия;
    3) приостановление реализации имущества в случае предъявления иска об освобождении имущества от ареста (исключении из описи);
    4) приостановление взыскания по исполнительному документу, оспариваемому должником в судебном порядке;
    5) все вышеперечисленное.
    Вопрос 3. Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения . со дня поступления заявления в суд:
    1) одного месяца;
    2) двух месяцев;
    3) трех месяцев;
    4) четырех месяцев;
    5) пяти месяцев.
    Вопрос 4. Гражданские дела рассматриваются и разрешаются мировым судьей до истечения . со дня принятия заявления к производству:
    1) пяти месяцев;
    2) четырех месяцев;
    3) трех месяцев;
    4) двух месяцев;
    5) месяца.
    Вопрос 5. Дела о восстановлении на работе, о взыскании алиментов рассматриваются и разрешаются в соответствии со статьей 154 ГПК РФ до истечения:
    1) месяца;
    2) двух месяцев;
    3) трех месяцев;
    4) четырех месяцев;
    5) пяти месяцев.
  • Шпаргалка:

    Теория финансового менеджмента

    10 страниц(ы) 

    1. Амортизация и ее роль в воспроизводственном процессе.
    2. Базовые концепции финансового менеджмента.
    3. Бюджеты, их виды и роль в краткосрочном планировании.
    4. Виды и источники дивидендных выплат.
    5. Виды и методы оценки инвестиционных проектов.
    6. Виды финансовых планов и их назначение.
    7. Выручка от продаж как основной финансовый источник деятельности предприятия.
    8. Задачи и функции финансовой службы.
    9. Информационная база финансового менеджмента.
    10. Информационные технологии в финансовом менеджменте.
    11. Источники финансирования капитальных вложений производственного и непроизводственного назначения.
    12. Источники финансирования ремонта основных фондов.
    13. Методы долгового финансирования.
    14. Методы планирования прибыли.
    15. Операционный и финансовый цикл предприятия.
    16. Определение потребности предприятия в оборотном капитале.
    17. Основные методики дивидендных выплат.
    18. Основные принципы и задачи финансового планирования.
    19. Планирование затрат и формирование себестоимости продукции (работ, услуг).
    20. Показатели рентабельности и их использование в финансовом планировании.
    21. Понятие и основные элементы оборотного капитала.
    22. Понятие операционного рычага.
    23. Понятие стоимости и структуры капитала.
    24. Понятие финансового рычага.
    25. Понятие, цели и задачи финансового менеджмента.
    26. Порядок планирования, начисления и использования амортизационных отчислений.
    27. Потоки платежей и методы их оценки. Виды процентных ставок.
    28. Принципы и методы формирование бюджета капитальных вложений.
    29. Принципы организации финансов предприятий.
    30. Система показателей финансового анализа.
    31. Состав оборотного капитала и его размещение по стадиям кругооборота.
    32. Средневзвешенная и предельная стоимость капитала.
    33. Сущность дивидендной политики.
    34. Сущность и виды финансового риска. Риск и доходность.
    35. Сущность и функции финансов предприятий. Содержание финансовых отношений, возникающих в процессе его хозяйственной деятельности.
    36. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
    37. Управление денежными средствами и ликвидностью.
    38. Управление товарными запасами.
    39. Факторные модели финансового анализа.
    40. Финансовые инвестиции предприятия, их цель, виды и способы осуществления.
    41. Финансовые ресурсы предприятия. Состав и особенности формирования в рыночных условиях.
    42. Характеристика основных направлений работы финансовой службы.
    43. Экономическая сущность прибыли предприятия.
    44. Экономическое содержание и основы организации оборотного капитала на предприятии.
  • Контрольная работа:

    Логистика, код (ЛОГ 00), вариант 3

    4 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Назовите главные звенья в логистической цепи, по которой проходят товарные и информационные потоки от поставщика до потребителя.
    Вопрос 2. В чем состоит главная задача логистики и каковы функции логистики в соответствии с ее современными задачами?
    Вопрос 3. Какие факторы определили развитие логистики?
    Вопрос 4. Какой процесс идет одновременно с эволюцией концепции логистики?
    Вопрос 5. Как можно количественно определить влияние логистики на соотношение прибыли, полученной от продаж товаров и инвестированного капитала?
    Вопрос 6. Как распределяется экономия, полученная при повышении эффективности деятельности логистической цепи?
    Вопрос 7. Какие побудительные мотивы могут быть у фирм в создании излишних запасов продукта закупок?
    Вопрос 8. Каким образом можно определить оптимальный размер заказа, используя одну из основных систем управления запасами?
    Вопрос 9. Опишите, как можно определить интервал времени между заказами?
    Вопрос 10. Как можно рассчитать размер заказа в системе с установленной периодичностью пополнения запасов?
  • Задача/Задачи:

    Как разделить смесь бензойной кислоты, бензилового спирта и бензальдегида?Приведите необходимые реакции.

    1 страниц(ы) 

    Как разделить смесь бензойной кислоты, бензилового спирта и бензальдегида?
    Приведите необходимые реакции.
  • Контрольная работа:

    Экономический анализ, вариант 3 (РГТЭУ)

    19 страниц(ы) 

    Задание № 1
    Определить влияние экстенсивного и интенсивного факторов на отклонение фактического объема производства продукции от планового. Данные для расчета: плановый объем производства продукции - 94500 тыс. руб., фактический - 105200 тыс. руб. Основные производственные фонды по плану 66500 тыс. руб., фактически - 70200 тыс. руб.
    Оценку влияния факторов на отклонение показателей провести с применением методов: цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц, интегрального.
    Результаты расчетов представить в таблице:
    2. По результатам анализа сделать выводы.

    Задание № 2
    1. По данным, представленным в таблице 2.1, определить численное влияние на изменение товарной продукции следующих факторов:
    • Общий объем производства в натуральном выражении;
    • Структурные сдвиги в ассортименте вырабатываемой продукции;
    • Цены на готовую продукцию.
    Для определения численного влияния использовать метод цепной подстановки применительно к следующей аналитической модели:
    ТП = Побщ. х ∑ Цj х Дj, где
    ТП – товарная продукция;
    П общ. – общий объем производства в натуральном выражении;
    Ц j – цена j-го вида продукции;
    Д j – доля j-го вида продукции в общем объеме производства.
    2. По результатам анализа сделать выводы.
    В задаче использованы следующие обозначения:
    п.п. - предыдущий период
    о.п. - отчетный период

    Задание № 3
    1. По данным, представленным в таблице 3.1, проанализировать состояние и движение основных средств.
    2. По результатам анализа сделать выводы.

    Задание № 4
    По данным, представленным в таблице 4.1, проанализировать ликвидность баланса и финансовую устойчивость организации на начало и конец периода и их изменения.
    По результатам анализа сделать выводы.
  • Контрольная работа:

    Бух. управленческий учёт

    16 страниц(ы) 

    1. Теоретическое задание
    1.1. Определите место бухгалтерского управленческого учета в информационной системе организации.
    1.2. Применяя приемы математического моделирования докажите позитивное влияние снижения материалоемкости на сокращение затрат
    2. Практическое задание
    2.1. Проведите исследование затрат в разрезе калькуляционных статей в структуре и динамике
    2.2. Выявите влияние структурных сдвигов на уровень полной себестоимости
    2.3. Определите влияние перерасхода по отдельным элементам затрат на уровень полной себестоимости
    2.4. Какие управленческие решения вы можете принять в целях вовлечения выявленных резервов сокращения затрат?
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Моделирование основных тенденций и закономерностей бизнес-процессов. Моделирование фактора случайности в бизнес-процессах.

    6 страниц(ы) 

    УСЛОВИЕ РАСЧЕТНОЙ РАБОТЫ № 3:
    На основе данных ПРИЛОЖЕНИЯ К РАСЧЕТНОЙ РАБОТЕ № 3 Вашего варианта сделайте следующее:
    1. Рассчитайте и проанализируйте абсолютные приросты (цепные и базисные), темпы роста (цепные и базисные) и темпы прироста (цепные и базисные).
    2. Рассчитайте и проанализируйте 2-х и 3-х членные скользящие средние. Проанализируйте характер тенденции.
    3. Определите аналитическую форму выражения основной тенденции исследуемого ряда динамики. Постройте уравнение линейного тренда и параболы второго порядка.
    4. На основе расчета и анализа средней квадратической ошибки выберите форму тренда.
    Динамика объема произведенной продукции на промышленных предприятиях города в одном из регионов Российской Федерации (цифры условные)
    Год Объем произведенной продукции, млн.руб.
  • Контрольная работа:

    6 задач (решение)

    8 страниц(ы) 

    4 ВАРИАНТ
    Задача 1. Имеются следующие данные по одной из областей:
    1) На начало года численность трудоспособного населения составила 800,0 тыс.чел., а численность нерабочего возраста (пенсионного возраста и подростков до 16 лет) - 30,0 тыс.чел.;
    2) В течение года: вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц 29.0 тыс.чел., прибыло из других регионов трудоспособного населения 5,0 тыс.чел., вовлечено для работы в отраслях народного хозяйства 5,7 тыс.чел. пенсионного возраста, выбыло их состава трудовых ресурсов: а) трудоспособного населения -20,7 тыс.чел.; б)лиц пенсионного возраста и подростков - 8,1 тыс.чел.; в) выехало в другие области 21,0 тыс.чел трудоспособного населения.
    Определите:
    1) численность трудовых ресурсов на начало года;
    2) численность трудоспособного населения, работающих лиц нерабочего возраста и трудовых ресурсов на конец года;
    3) среднегодовую численность трудовых ресурсов;
    4) коэффициенты общего, естественного и механического пополнения; выбытия и прироста трудовых ресурсов.
    Задача 2. Валовая добавленная стоимость в сфере материального производства за отчетный период (цифры условные) составила 1060,0 млн.руб., а в сфере нематериаль-ных услуг - 230,0 млн.руб.: потребление условно исчисленной продукции банков в народном хозяйстве составило 33,0 млн.руб.; чистые налоги на продукты и импорт составили 52,0 млн.руб. Определите валовый внутренний продукт.
    Задача 3. Имеются следующие данные о выпуске одинаковых деталей за два года на промышленном предприятии:
    Показатели Базисный Отчетный
    год год
    Изготовлено деталей, тыс.шт. 1300 1600
    Общие затраты рабочего времени на изготовление деталей, тыс. 6200 6400
    чел.-час.
    Определите:
    1) среднюю часовую выработку в базисном и отчетном году; трудоемкость изготовления одной детали; коэффициенты динамики выработки и трудоемкости, уста-новив их взаимосвязь;
    2) абсолютное изменения количества деталей: общее, вследствие изменения числа отработанных человеко-часов, вследствие изменения средней годовой выработки;
    3) абсолютное изменение числа отработанных человеко-часов: общее, вследствие изменения количества изготовленных деталей, вследствие изменения трудоемкости;
    4) общую экономию рабочего времени;
    5) долю прироста продукции, полученную в результате изменения производительности труда и затрат рабочего времени.
    Задача 4. Имеются следующие данные по промышленности региона (млн.руб.):
    Отрасль Базисный период Отчетный период
    Валовая продукция Среднегодовая стоимость основных производственных фондов Валовая продукция Среднегодовая стоимость основных производственных фондов
    1 4100 980 5700 1400
    2 8200 1050 8500 1100
    итого 12300 2030 14200 2500
    Определите:
    1) уровни фондоотдачи базисного и отчетного периода для каждой отрасли и в среднем по промышленности региона;
    2) индексы переменного и фиксированного состава фондоотдачи и в среднем по промышленности. Проанализируйте результаты.
    Задача 5. Определите, как изменилась реальная заработная плата, если номинальная заработная плата рабочих возросла на 15%, а служащих - на 13%. За тот же период цены на товары и услуги повысились на 10%.
    Задача 6. Цены и объем продажи товаров характеризуются следующими данными:
    Товары Продано, тыс. кг Цена за единицу товара, руб.
    Базисный период Отчетный период Базисный период Отчетный период
    Сметана 6,5 7,0 13,6 15,1
    Картофель 400,5 430,8 5,7 5,9
    Масло живот-ное 5,4 5,0 18,5 20,3
    Определите:
    1) индивидуальные индексы цен и физического объема реализации;
    2) общие индексы цен. товарооборота и физического объема реализации;
    3) сумму экономии или дополнительных затрат покупателей за счет изменения цен на каждый товар в отдельности и в целом на все товары.
  • Контрольная работа:

    Хозяйственное право код ( ХР 93), вариант 2

    10 страниц(ы) 

    Задание 1.Определите место предпринимательского права в системе правого регулирования, дайте его основные отличия от других отраслей права, с ним смежных.
    Задание 2.Что такое коммандитное товарищество и каковы его основные отличия от других видов товариществ и обществ?
    Задание 3.Что такое финансово-промышленная группа, для каких целей она создается?
    Задание 4.В чем разница между реорганизаций и ликвидацией субъекта предпринимательской деятельности?
    Задание 5.Для чего применяется процедура наблюдения в случае несостоятельности должника?
    Задание 6.Что такое неправомерные действия в процессе банкротства и какова ответственность за их совершение?
    Задание 7.В чем разница и сходство между монопольно высокой и монопольно низкой ценой?
    Задание 8.Какое различие между разовой и генеральной лицензиями, выдаваемыми на совершение внешнеэкономической деятельности субъектам предпринимательства?
    Задание 9.Каким образом осуществляется государственная финансовая поддержка и помощь?
    Вопрос 10.Предусматривается ли ответственность за нарушение установленных правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности? Какая?