«Рынок ценных бумаг. Вариант № 22» - Контрольная работа

Вопрос 3
Назовите исторические этапы развития философии.
Вопрос 4
Что вы знаете о философии всеединства в России?
Вопрос 5
Каково место философии всеединства в России?
Вопрос 6
В чём философский смысл понятия «бытие» ?
Вопрос 7
В чём философский смысл понятия «материя» ?
Вопрос 8
Дайте краткую характеристику основных законом диалектики.
Вопрос 9
Какой образ человека Нового времени?
Вопрос 10
Сравните характеристики цивилизаций Востока и Запада. В чём их сходство и различие?
Вопрос 11
Какова роль нравственных и эстетических ценностей в жизни человека?
Вопрос 12
Каковы основные формы и функции практики?
Вопрос 13
Назовите основные критерии научного познания.
Вопрос 14
Назовите этапы научных революций.
Вопрос 15
Какие угрозы возникли перед человечеством?

3) От возможностей фирмы;
4) От финансовых возможностей руководителя;
5) От прибыли фирмы.
Вопрос 2. Что включает в себя единая система управления персоналом?
1) Отдел контроля;
2) Руководители всех уровней организации, представляющих интересы наемных рабочих;
3) Отдел кадров;
4) Содержание пунктов 1, 2;
5) Содержание пунктов 2, 3.
Вопрос 3. Что такое оценка трудовых ресурсов?
1) Внутренняя аттестация работников на самой фирме с целью их возможного продвижения;
2) Сложная и ответственная функция;
3) Подбор специалистов определенного уровня;
4) Единая система управления персоналом;
5) Наблюдение за работником с целью выяснения, как он работает.
Вопрос 4. Какие работники относятся к третьей группе?
1) Работники, которые не могут выполнить качественно большую часть своих задач, а выполняют только меньшую;
2) Работники, которые решают все поставленные перед ними задачи, достигают запланированных результатов;
3) Работники, которые в настоящий момент фирме нужны, оплата труда которых составляет для нее косвенный убыток;
4) Работники, которые большую часть своих обязанностей выполняют добросовестно, но остальную часть по различным причинам выполнить не могут;
5) Работники, которые в настоящий момент фирме не нужны, оплата труда которых составляет для нее прямой убыток.
Вопрос 5.Что включает в себя оценка содержания работы на каждом рабочем месте?
1) Заполнение работником вопросника на тему как он работает, какие задачи решает на рабочем месте;
2) Собеседование с работником на тему как он работает, какие задачи решает на рабочем месте;
3) Наблюдение за работником с целью выяснения, как он работает, какие задачи решает на рабочем месте;
4) Заполнение руководителем вопросника на тему как работает сотрудник, какие задачи он решает на рабочем месте;
5) Все вышеназванные.
Задание 2.
Вопрос 1. Что такое социально-психологический климат в коллективе?
1) Система морально-этических связей между членами коллектива, возникающих по поводу финансовой деятельности фирмы, а также внепроизводственных отношений;
2) Следствие действия многообразных социально-экономических факторов, и прежде всего — методов управления — экономических, организационных и социально-психологических;
3) Сложнейшее явление, обладающее многослойной структурой, взаимодействием профессионально-квалификационных и социально-демографических характеристик, вероятными динамичными связями между отдельными группами и членами коллектива, сплетением типологий высшей нервной деятельности;
4) Система комплексных решений, позволяющих: обеспечить фирму необходимым персоналом; подобрать таких людей, которые могли бы решать поставленные задачи и ставить новые;
5) Содержание пунктов 1, 3.
Вопрос 2. Что включает в себя внешний набор персонала?
1) Предложение местному населению подавать заявления о приеме на работу и сбор заявлений;
2) Уточнение рынка труда; публикации объявлений в газетах, журналах;
3) Обращение в агентства по трудоустройству;
4) Специализированные консультационные фирмы, которые выполняют функцию общих отделов кадров;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 3. Чему равен коэффициент текучести кадров?
1) (Число отработавших дней *100) / (число дней, которые должны быть отработаны);
2) (Число дней, которые должны быть отработаны) / (число уволенных в плановый период);
3) (Число уволенных в плановый период) / (среднее число сотрудников в плановый период);
4) (Среднее число сотрудников в плановый период) / (число отработавших дней *100);
5) (Среднее число сотрудников в плановый период) / (число уволенных в плановый период).
Вопрос 4. Кому по КЗоТ РФ не устанавливается испытательный срок?
1) Молодые рабочие по окончании профессионально-технических учебных заведений;
2) Инвалиды Великой отечественной войны, направленные на работу за счет льгот;
3) Лица, достигшие 18 лет;
4) Старые специалисты по окончании высших и средних специальных учебных заведений;
5) Лица, принятые на работу в другую местность и при переводе на работу на это предприятие, в учреждение, организацию.
Вопрос 5. Что такое трудовой договор?
1) Договор между собственником имущества и лицом, берущим это имущество в аренду;
2) Эффективный инструмент кадровой политики;
3) Контракт, заключаемый между нанимателем и нанимаемым в письменной форме на определенный срок;
4) Предварительный договор, в котором зафиксированы обоюдные желания и намерения сторон сотрудничать на договорной основе и в последующем заключить конкретный договор;
5) Договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом с другой стороны.
Задание 3.
Вопрос 1. В каких случаях заключается срочный трудовой контракт?
1) Когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок в связи с характером предстоящей работы;
2) Когда условия выполнения работы не дают возможности установить договор на неопределенный срок;
3) Когда работник сам предложил такую форму;
4) Когда случай прямо предусмотрен законом;
5) Во всех выше указанных случаях.
Вопрос 2. В чем преимущества заключения договора в письменной форме?
1) Все условия договора заключаются в устной форме;
2) Все условия договора фиксируются в едином акте, обязательном для сторон;
3) В договоре указывается место работы и оплата труда;
4) Это помогает разъяснить работнику все его права и обязанности;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 3. Кто является стороной трудового договора в качестве работодателя?
1) Учащиеся, достигшие 14 лет, — в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;
2) Граждане, достигшие 14 лет (в исключительных случаях 15 лет);
3) Лица, не достигшие 18 лет;
4) Предприятия любой формы собственности, учреждение, организация, отдельные граждане;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 4. Какие способы социализации работника используются при найме его на работу?
1) Представляется исчерпывающая информация о работе, с тем, чтобы ожидания работника стали более реалистичными;
2) Проводится специальное собеседование с разъяснением, какая работа в данной фирме считается эффективной;
3) Проводится собеседование о ценностях, принятых в данной фирме;
4) Проводится инструктаж по технике безопасности, по организации рабочего места эффективными приемами труда;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 5. Что такое лидерство?
1) Высший организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками;
2) Процесс управления трудовой деятельностью коллектива, осуществляемый руководителем — посредником социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий и социальных норм;
3) Процесс внешней самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов коллектива за счет коллективной инициативы участников;
4) Способность влиять на работников и группы людей, чтобы побудить их работать более эффективно для достижения поставленных целей;
5) Признание преимущества сотрудника перед другими в силу его положения, конформизма, мастерства, образования.
Задание 4.
Вопрос 1. Кто такой неформальный лидер?
1) Высший организационный уровень, наиболее многочисленный в системе управления предприятием;
2) Специалист, не являющийся официальным руководителем, но в силу своих личных, профессиональных навыков, пользуется авторитетом в коллективе и может оказывать существенное влияние на его поведение;
3) Связанная с возрастом и здоровьем, возникающая с момента рождения человека способность лица иметь и использовать имущественные и неимущественные права;
4) Человек, управляющий трудовой деятельностью коллектива посредником социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий и социальных норм;
5) Человек, поручающийся, заверяющий, принимающий на себя ответственность за другое лицо.
Вопрос 2. Какие функции выполняет неформальный лидер?
1) Он выполняет важную официальную функцию и занимает престижный статус, т.к. находится на определенной ступени власти;
2) Он оказывает влияние преимущественно с помощью административных воздействий;
3) Он назначается или выбирается на роль официального лидера для осуществления процессов формальной регуляции всех сторон деятельности коллектива;
4) Он контролирует поведение каждого члена группы, наблюдает за исполнением порученных ролей, обязанностей, заданий;
5) Он берет на себя ответственность за принятие решений при построении программы деятельности.
Вопрос 3. Каковы недостатки жесткого лидера?
1) Он более уязвим со стороны человеческих отношений;
2) Он часто резок с людьми;
3) Он может легко пойти на конфликты;
4) Он может спровоцировать конфликт;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 4. Какие лидеры в современных условиях наиболее эффективны?
1) Лидер, имеющий стратегическую ориентацию на успех общего дела;
2) Лидер, умеющий предпочесть общие цели своим личным потребностям;
3) Лидер с жесткой ориентацией на содержательно-деловые стороны работы и жесткой ориентацией на взаимодействие с коллегами и подчиненными;
4) Содержание пунктов 1, 2;
5) Содержание пунктов 1, 2, 3.
Вопрос 5. Что включает в себя управление процессом лидерства?
1) Учет предписанных группе целей производства;
2) Создание комбинации из неформальных и навязанных действий;
3) Учет психологических особенностей функционирования социальной группы;
4) Содержание пунктов 2, 3;
5) Содержание пунктов 1, 2, 3.
Задание 5.
Вопрос 1. Что такое этикет?
1) Правила учтивости и вежливости, принятые в обществе;
2) Правила, порядок поведения в общественном месте, в присутствии других лиц, при общении с ними;
3) Слово французского происхождения, означающее манеру поведения;
4) Содержание пунктов 1, 3;
5) Содержание пунктов 1, 2, 3.
Вопрос 2. Что понимается под общегражданским этикетом?
1) Совокупность правил, традиций и условностей, соблюдаемых гражданами при общении друг с другом;
2) Правила поведения дипломатов и других официальных лиц при контактах друг с другом на различных дипломатических приемах, визитах, переговорах;
3) Свод правил, основанных на открытости, честности, верности слову, уважении законов, умении вести бизнес;
4) Свод общепринятых в армии правил, норм и манер поведения военнослужащих во всех сферах их деятельности;
5) Строго регламентируемый порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов.
Вопрос 3. Какова должна быть деликатность в общении с людьми?
1) Она должна приводить к ничем неоправданному восхвалению увиденного;
2) Она не должна быть излишней;
3) Она должна превращаться в льстивость;
4) Она должна быть напыщенной;
5) Она не должна быть похожа на вежливость.
Вопрос 4. Что такое тактичность и чуткость?
1) Это «сумма маленьких жертв», приносимых окружающим нас людям, с которыми вступаем в те или иные жизненные отношения;
2) Внимание, глубокое уважение к внутреннему миру тех, с кем мы общаемся;
3) Способность быстро и безошибочно определять реакцию собеседников на высказывание, поступки и в нужных случаях самокритично, без чувства ложного стыда, извиниться за допущенную ошибку;
4) Скромность и сдержанность человека, умение контролировать свои поступки, внимательно и серьезно общаться с другими людьми;
5) Содержание пунктов 2, 3.
Вопрос 5. Каков должен быть тон делового разговора?
1) Игривый;
2) Педантичный;
3) Плавный;
4) Веселый;
5) Неестественный.
Задание 6.
Вопрос 1. Каковы причины большого внимания в последнее время к формированию четкого направления развития карьеры?
1) Значительно понизился уровень образования работников, что дало толчок к стремлению двигаться по лестнице служебной карьеры;
2) Возможность построить карьеру вне фирмы делает ее более привлекательной и помогает удержать работников, обладающих определенными талантами;
3) Возможность подходить работнику к своим обязанностям не только с позиции отчетности перед руководителем, но, также, думая о собственных устремлениях продвинуться по служебной лестнице;
4) Компании могут использовать специальные программы для определения развития карьеры сотрудника и подготовки менеджеров, профессионалов и работников, чьи способности не внесут достойный вклад в развитие фирмы;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 2. В чем состоит подготовительный этап индивидуальных консультаций между работниками и консультантами?
1) Работник и консультант обговаривают свои оценки и совместно приходят к выводу о целесообразности служебного или профессионального продвижения;
2) Работник и консультант периодически встречаются и подводят определенные итоги, обсуждают изменения, которые нужно внести;
3) Консультант и работник независимо друг от друга должны дать свою оценку возможностей выбора и развития карьеры;
4) Консультант и работник проводят сравнение полученных результатов консультации;
5) Консультант и работник вместе составляют план дальнейших действий для реализации намеченных целей.
Вопрос 3. Что влияет на формирование карьеры?
1) Личный стиль управления;
2) Удача;
3) Мотивация;
4) Образование;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 4. Какому из факторов, влияющих на формирование карьеры, принадлежит следующее определение: «Быть в нужное время в нужном месте»?
1) Расчет;
2) Удача;
3) Связи;
4) Мотивация;
5) Образование.
Вопрос 5. Как звучит третья аксиома для коэффициента личных достижений?
1) Чем выше индивидуальная эффективность, тем выше продуктивность работы;
2) Чем больше способностей к управлению, тем больше возможность к продвижению по служебной лестнице;
3) Конкуренция между работниками оценивается непредвзято;
4) Способности развиваются, как правило, с возрастом;
5) Чем выше уровень, занимаемый руководителем, тем больше должно быть у него способностей.
Задание 7.
Вопрос 1. Какому уровню соответствует вице-президент и руководители определенного отдела фирмы?
1) 1;
2) 2;
3) 3;
4) 4;
5) 5.
Вопрос 2. Что такое «якорь карьеры»?
1) Заключительный этап в карьере работника;
2) Конкуренция между работниками;
3) Модель поведения, мотивов и ценностей, они направляют человека и составляют его карьеру;
4) Способ достижения наивысшего уровня управления организацией;
5) Оценка эффективности работника на фирме.
Вопрос 3. Что относится к пятой группе «якоря карьеры»?
1) Автономность;
2) Управленческая конкуренция;
3) Безопасность и стабильность;
4) Творческий потенциал;
5) Техническая/функциональная конкуренция.
Вопрос 4. Через сколько этапов проходят люди, строящие свою карьеру?
1) 5;
2) 4;
3) 3;
4) 2;
5) 1.
Вопрос 5. В каком возрасте происходит стабилизация в карьере человека?
1) 18;
2) 24;
3) 29;
4) 44;
5) 64.
Задание 8.
Вопрос 1. Что относится к внешним факторам, влияющим на карьеру работника?
1) Межличностные отношения;
2) Адаптируемость;
3) Чувство безопасности;
4) Уровень мотивации;
5) Уровень образования.
Вопрос 2. Что такое «плато карьеры»?
1) Состояние человека, когда он желает работать по одной из выбранных им профессий, например преподавателя, консультанта или управляющего;
2) Карьера, базирующаяся на желании человека заниматься исследовательской деятельностью;
3) Руководитель достигает той позиции в фирме, которая является пределом реализации его способностей и талантов;
4) Модель поведения, мотивов и ценностей, они направляют человека и составляют его карьеру;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 3. Что нужно делать, чтобы отвечать на требования компании и получить признание?
1) Показывать профессиональный рост и прогресс;
2) Сообразоваться с культурой фирмы;
3) Завоевывать доверие;
4) Повышать продуктивность;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 4. Что относится к такому «психологическому портрету» личности, как «Я им докажу»?
1) Основа стратегии - произвести впечатление своей настойчивостью и упорством;
2) Люди, относящиеся к этой группе, хотят нравиться руководству фирмы;
3) Они выходят на старт и должны победить, а значит во всем быть первыми;
4) Люди этого типа убеждены в том, что они точно знают, как им пройти наверх;
5) Желающие переждать, наблюдая за другими, и, убедившись в безопасности, заявить о себе и проявить себя.
Вопрос 5. Назовите тип «психологического портрета» людей, которые хотят нравиться руководству фирмы:
1) «Желающий угодить»;
2) «Чемпион»;
3) «Воспользоваться моментом»;
4) «Медленный, но стойкий»;
5) «Я им докажу».
Задание 9.
Вопрос 1. Назовите виды карьеры:
1) Индивидуальная, коллективная;
2) Внешняя, внутренняя;
3) Вертикальная, горизонтальная;
4) Прямая, косвенная;
5) Идеальная, смешанная.
Вопрос 2. Если человек непрерывно продвигается вверх по служебной лестнице, то какова у него карьера?
1) Индивидуальная;
2) Горизонтальная;
3) Вертикальная;
4) Прямая;
5) Возрастающая.
Вопрос 3. Если сотрудник акцентрирует внимание на индивидуальной деятельности, то какова здесь «модель человека»?
1) «Человек лидирующий»;
2) «Человек индивидуальный»;
3) «Человек карьерный»;
4) «Человек иерархический»;
5) «Человек профессиональный».
Вопрос 4. Какие цели преследует планирование карьеры персонала?
1) Предоставление работникам с определённым потенциалом возможности его успешной реализации;
2) Обеспечение удовлетворения внутрифирменных потребностей в подготовке руководителей и высококвалифицированных специалистов;
3) Развитие новых путей карьеры и планов работников как в вертикальном, так и в горизонтальном направлениях;
4) Обеспечение персоналу “последовательности обучения и приобретения опыта“;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 5. На каком уровне карьеры наиболее эффективно планирование карьеры?
1) Средний;
2) Высший;
3) Низший;
4) Предварительный;
5) Содержание пунктов 1,3.
Задание 10.
Вопрос 1. Что позволяет сделать планирование карьеры персонала?
1) Ведет к снижению текучести кадров;
2) Дает возможность обеспечить постоянный приток квалифицированных специалистов;
3) Дает возможность удовлетворить внутренние потребности в персонале;
4) Позволяет улучшить мотивацию персонала;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 2. Что включает в себя индивидуальное планирование карьеры?
1) Определение индивидуальных потребностей и ожиданий;
2) Определение возможностей и потребностей фирмы;
3) Персональные консультации по вопросам увеличения карьеры;
4) Разработка программ по обучению и совершенствованию персонала;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 3. Назовите методы консультирования карьеры линейным руководителем:
1) Метод рассказа и внушения;
2) Метод решения проблем;
3) Метод приказа и уговора;
4) Метод рассказа и слушания;
5) Содержание пунктов 1, 2, 4.
Вопрос 4. Что не включает в себя план роста карьеры работника?
1) Наиболее важные потребности по усовершенствованию знаний и опыта для достижения предшествующего этапа профессионального роста;
2) Долгосрочные цели сотрудника в карьере и краткосрочные задачи;
3) Задание работнику на следующий год, предусматривающее обучение, повышение квалификации, участие в определенных мероприятиях;
4) Задание работнику на следующий год, обеспечивающее переход к следующему этапу профессионального роста;
5) Обязательства фирмы по оказанию помощи работнику в достижении карьерных целей.
Вопрос 5. За счет чего можно уменьшить «шок от реальности»?
1) Уделение большего внимания вновь принятым сотрудникам, особенно в течение второго года работы;
2) Предоставление реалистичной предварительной информации о работе, которая, как правило, имеет не только хорошие, но и плохие стороны;
3) Инициативного назначения на наименее трудные участки;
4) Компенсационного назначения, предоставляющего старому специалисту большую автономию, власть, ответственность;
5) Все вышеназванные.
Задание 11.
Вопрос 1. Какое из приведенных выражений неверно?
1) Женщина намного легче мужчины поддается гипнотическому влиянию;
2) Женщине, стремящейся сделать карьеру, очень важно научиться контролировать свои эмоции, не давать им проявляться на людях и мешать объективно оценивать ситуацию;
3) Женщины обладают меньшей чуткостью в восприятии мира, и свои подсознательные наблюдения и смутные предчувствия не всегда могут выразить словами;
4) Женщины гораздо эмоциональнее мужчин;
5) Умение владеть собой, не обращать внимание на недружелюбие или предубеждение, сдерживать обиду и гнев крайне необходимо женщине-карьеристке.
Вопрос 2. Что характерно для настоящего лидера?
1) Интеллектуальная независимость;
2) Излишняя доверчивость;
3) Вызывающая подчиненность;
4) Эмоциональная стабильность;
5) Содержание пунктов 1,4.
Вопрос 3. Что такое «эмансипация»?
1) Освобождение от зависимости, подчиненности, угнетения, предрассудков;
2) Формально отказываться от чего-либо, отчуждать, уступать;
3) Попытка человека освободиться от круга обязанностей, которые противоречат его индивидуальным потребностям;
4) Содержание пунктов 1, 2;
5) Содержание пунктов 1, 2, 3.
Вопрос 4. Какое из приведенных выражений верно?
1) Женщины соотносят выполняемую ими работу исключительно со своими представлениями о карьере, т.е. рассматривают ее как продвижение по службе, преуспевание;
2) Мужчины воспринимают карьеру как личный рост, как самореализацию;
3) Мужчины считают, что решающим фактором профессионального успеха является их самореализация;
4) Женщины настаивают на четком разграничении личных и профессиональных проблем, в случае конфликта они однозначно выбирают тот или иной путь;
5) Женщины понимают под карьерой престижные и перспективные должности.
Вопрос 5. Какое из приведенных выражений можно отнести к женщинам?
1) Они определяют «личную стратегию» как достижение поставленной цели;
2) Они соотносят выполняемую ими работу исключительно со своими представлениями о карьере, т.е. рассматривают ее как продвижение по службе;
3) Они вкладывают в происходящее что-то особенное, поэтому особенно болезненно реагируют на критику и личные оскорбления;
4) Они рассматривают карьеру как существенную составную часть своей жизни;
5) Для них риск означает потерю или прибыль, победу или поражение, опасность или шанс.
Задание 12.
Вопрос 1. Какое из приведенных действий директора фирмы в продвижении способной молодой женщины по служебной лестнице Вы бы предложили?
1) С помощью «особо важных» заданий поставить ее в условия цейтнота, чтобы определить, как она реагирует на нагрузки, готова ли в подобных случаях работать сверхурочно, а свои личные интересы подчинять интересам фирмы;
2) Поддерживать молодую сотрудницу и уяснить с предельной четкостью следующее: пока она добивается хороших результатов, он как руководитель не будет ее поддерживать;
3) Предложить женщине несколько заданий различного рода, чтобы установить, в каких вопросах она наименее сильна: в планировании, вопросах организации, бюджета, проведении переговоров, в разработке новых идей;
4) Для подготовки ее продвижения по службе на средний руководящий уровень дать ей возможность посещать специальные курсы, чтобы она научилась принимать решения, отказываться от совещаний, критиковать подчиненных;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 2. Какие качества не присущи идеальной деловой женщине?
1) Образованность;
2) Склонность к лидерству;
3) Профессиональная компетентность;
4) Качества, проявляемые в семейно-бытовой сфере;
5) Умение общаться с людьми и внимание к внешности.
Вопрос 3. В чем проявляется страх отделения и страх успеха у деловых женщин?
1) Избегание лидерства в важных отношениях;
2) Тревога за сохранение семьи;
3) Неудовлетворённость своей женственностью;
4) Недооценка своих профессиональных достижений;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 4. Что создается за рубежом в поддержку деловых женщин?
1) Детские сады для детей деловых женщин;
2) Консультационные учреждения;
3) Правительственные программы поддержки деловых женщин;
4) Колледжи, институты;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 5. Какие выражения можно считать формулой успеха?
1) Успех в деловой карьере - это не только для особо одарённых, которым предназначено судьбой преуспеть, любой может овладеть определёнными навыками и применить стратегию успеха;
2) Женщине не следует приспосабливаться к традиционной мужской модели руководства;
3) Женщины-менеджеры и мужчины-менеджеры должны иметь одинаковые структуры ценностных предпочтений;
4) Содержание пунктов 1, 2;
5) Содержание пунктов 2, 3.
Задание 13.
Вопрос 1. Что такое конфликт?
1) Приспособленчество, пассивное восприятие существующего порядка вещей, господствующих мнений;
2) Факт человеческого существования;
3) Столкновение противоречивых или совместимых сил;
4) Противоречие во взглядах и в отношениях, столкновение расходящихся, противоположных интересов;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 2. Что является базой конфликта?
1) Конфликтогены;
2) Причина конфликта;
3) Объекты и субъекты конфликта;
4) Руководящий состав;
5) Проблемы и альтернативы.
Вопрос 3. Что должно произойти, чтобы конфликт начал развиваться?
1) Инцидент;
2) Случай;
3) Согласие;
4) Проблема;
5) Концепция.
Вопрос 4. Какие существуют типы конфликтов?
1) Межличностный;
2) Внутриличностный;
3) Межгрупповой;
4) Между личностью и группой;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 5. Что такое открытый конфликт?
1) Намеренное нечестное действие, выгодное инициатору, которое вынуждает коллектив или личность к определенным поступкам и этим наносит коллективу и личности ущерб;
2) Конфликт между двумя людьми, которые до поры до времени стараются не показывать вида, что конфликтуют;
3) Конфликт между двумя людьми, которые до поры до времени стараются не показывать вида, что конфликтуют, но у одного из них «сдают» нервы;
4) Конфликт между сотрудником и группой, которая не подает вида, что конфликтует с этим человеком;
5) Ситуация, включающая либо одинаковые позиции сторон по какому-то вопросу, либо одинаковые цели или средства их достижения в данных обстоятельствах.
Задание 14.
Вопрос 1. Когда возникает внутриличностный конфликт?
1) Когда сотрудник займет позицию, отличающуюся от позиции группы;
2) Когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования;
3) Когда руководитель начинает бороться за ограниченные ресурсы, рабочую силу, финансы;
4) Когда наступают противоречия между двумя группами;
5) Когда сталкиваются люди с разными характерами, несовместимыми темпераментами они просто не в состоянии ладить друг с другом.
Вопрос 2. Что не относится к источникам возникновения конфликта?
1) Недостаточный уровень профессиональной подготовки;
2) Недостаточная согласованность и противоречивость целей отдельных групп и работников;
3) Недостаточность благожелательного внимания со стороны менеджера;
4) Новизна организационной структуры, четкое разграничение прав и обязанностей;
5) Различия в манере поведения и жизненном опыте.
Вопрос 3. Какова будет причина конфликта, если человек проявляет агрессивность и враждебность по отношению к другим?
1) Психологический феномен;
2) Различия в манере поведения и жизненном опыте;
3) Ограниченность ресурсов;
4) Недостаточный уровень профессиональной подготовки;
5) Неопределенность перспектив роста.
Вопрос 4. Каковы должны быть действия руководителя при разрешении конфликта?
1) Ограничение числа участников конфликта;
2) Анализ конфликта;
3) Изучение причин возникновения конфликта;
4) Разрешение конфликта;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 5. Какое из утверждений можно считать верным?
1) Конфликт не только неизбежен, но и необходим и потенциально полезен;
2) Конфликт не нужен и наносит только вред фирме;
3) Конфликты будут возникать всегда, и это вполне нормальное явление;
4) Конфликт нежелательный, но распространенный побочный продукт организации;
5) Все вышеназванные.
Задание 15.
Вопрос 1. Какие существуют способы управления конфликтом?
1) Принудительные, добровольные;
2) Внутренние, внешние;
3) Административные, педагогические;
4) Смешанные, односторонние;
5) Желательные, нежелательные.
Вопрос 2. Если действия по разрешению межличностного конфликта направлены на то, чтобы выйти из ситуации, не уступая, но и не настаивая на своем, то каков этот способ разрешения конфликтов?
1) Сглаживание;
2) Решение проблемы;
3) Избегание, уклонение;
4) Принуждение;
5) Компромисс.
Вопрос 3. Что происходит, когда используется стратегия сглаживания конфликта?
1) Поиск решения, полностью удовлетворяющего как свои интересы, так и пожелания другого в ходе открытого обмена мнениями о проблеме;
2) Высокая напористость сочетается с низкой кооперативностью;
3) Признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения;
4) Выход из ситуации, не уступая, но и не настаивая на своем, воздерживаясь от вступления в споры и дискуссии, от высказываний своей позиции;
5) Слабая напористость сочетается с высокой кооперативностью.
Вопрос 4. Что такое конфронтация?
1) Интегрированное решение проблемы;
2) Согласование тактических подцелей, поведение в интересах главной цели или решения общей задачи;
3) Противостояние, противоборство, столкновение;
4) Решение проблемы, которое включает и устраняет конфликтные элементы обеих позиций, что приемлемо для обеих сторон;
5) Приспособленчество, пассивное восприятие существующего порядка вещей.
Вопрос 5. Если менеджер входит в конфликт на фазе его подъема, то каков процент разрешаемости конфликта?
1) 10%;
2) 24%;
3) 46%;
4) 67%;
5) 92%.
Задание 16.
Вопрос 1. Что такое стресс?
1) Признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения;
2) Обычное и часто встречающееся явление;
3) Состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием сильных воздействий;
4) Недостаточный уровень профессиональной подготовки;
5) Противоречие во взглядах и в отношениях, столкновение расходящихся, противоположных интересов.
Вопрос 2. Каким не может быть стресс?
1) Чрезмерный;
2) Незначительный;
3) Сильный;
4) Нулевой;
5) Минимальный.
Вопрос 3. Что можно отнести к психологическим проявлениям стресса?
1) Болезнь сердца;
2) Головная боль;
3) Язва;
4) Депрессия;
5) Астма.
Вопрос 4. Если человек в стрессовой ситуации приспосабливается к новой окружающей среде, то как называется данная реакция?
1) «Упрямство»;
2) «Битва»;
3) «Бегство»;
4) «Компромисс»;
5) «Сглаживание».
Вопрос 5. Что можно отнести к симптомам стресса?
1) Способность справиться с чем-либо;
2) Способность к отдыху;
3) Эмоциональная устойчивость;
4) Хроническое переживание;
5) Удобна рабочая поза.
Задание 17.
Вопрос 1. Назовите факторы, вызывающие стресс?
1) Внешние, внутренние;
2) Организационные, личностные;
3) Желательные, нежелательные;
4) Групповые, личностные;
5) Прямые, косвенные.
Вопрос 2. Что относится к личностным факторам, вызывающим стресс?
1) Неинтересная работа;
2) Конфликт ролей;
3) Привлечение по суду;
4) Перегрузка;
5) Неопределенность ролей.
Вопрос 3. Когда возникает конфликт ролей?
1) Когда наступают плохие физические условия;
2) Когда люди, имеющие более интересную работу, проявляют меньше беспокойства и менее подвержены физическим недомоганиям;
3) Когда наступает смерть супруга, развод, болезнь или телесное повреждение;
4) Когда работник не уверен в том, что от него ожидают;
5) Когда к работнику предъявляют противоречивые требования.
Вопрос 4. Что нужно делать, чтобы управлять другими и при этом достигать высокой производительности труда и низкого уровня стресса?
1) Не выступать в роли наставника по отношению к подчиненным, не развивать их способности и обсуждать с ними сложные вопросы;
2) Оценивать способности, потребности и склонности ваших работников и попытаться выбрать для них соответствующий объем и тип работы;
3) Использовать стиль лидерства, не соответствующий требованиям данной ситуации;
4) Четко описывать конкретные зоны полномочий, ответственности и производственных ожиданий, использовать одностороннюю коммуникацию;
5) Не разрешать работникам отказываться от выполнения какого-либо задания, если у них есть для этого достаточные основания.
Вопрос 5. Что является основной причиной стресса?
1) Спокойствие;
2) Определенность ролей;
3) Интересная работа;
4) Перемены;
5) Постоянство.
Задание 18.
Вопрос 1. Какие факторы заставляют работника действовать и усиливать свои действия?
1) Стимулы к выдвижению по служебной лестнице;
2) Интересы;
3) Потребности;
4) Мотивы к выдвижению по служебной лестнице;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 2. Когда человек получает «внутреннее» вознаграждение?
1) Когда ощущает значимость своего труда;
2) Когда получает символы служебного статуса и престижа;
3) Когда получает зарплату и продвигается по службе;
4) Содержание пунктов 1, 2;
5) Содержание пунктов 2, 3.
Вопрос 3. Какие параметры работы сотрудника контролируются при продвижении его по службе?
1) Время получения задания; убеждение подчиненного в посильности задачи;
2) Качество выполнения задания; убеждение подчиненного в вознаграждении за успешную работу;
3) Средства, имеющиеся для выполнения задачи; коллектив, в котором работает подчиненный;
4) Размер вознаграждения за проведенную работу; инструкции, полученные подчиненным;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 4. Чем характеризуется первый подход к управлению карьерой конкретного работника?
1) Существенная централизация принятия решения по продвижению работника на ту или иную должность;
2) Демократический стиль управления;
3) Либеральный стиль управления;
4) Делегирование решений руководителей структурных подразделений и их коллектива по подбору и выдвижению необходимого работника на вакантную или новую должность в фирме;
5) Вознаграждение работника при продвижении по служебной лестнице.
Вопрос 5. Что относится к американскому типу управления карьерой работника?
1) Неспециализированная лестница продвижения;
2) Неформализованная оценка;
3) Крупные вложения в обучение;
4) Прямые контракты по найму;
5) Групповая ориентация на продвижение по службе.
Задание 19.
Вопрос 1. Сколько стадий предусматривает процесс потери интереса у работника к своей деятельности?
1) 2;
2) 4;
3) 6;
4) 8;
5) 10.
Вопрос 2. Что включает в себя вторая стадия процесса потери интереса к своей работе?
1) Разочарование;
2) Потеря готовности к сотрудничеству;
3) Растерянность;
4) Подсознательные надежды;
5) Раздражение.
Вопрос 3. Назовите стадию потери интереса, в которой сотрудник начинает вызывающе пренебрегать работой и вымещать дурное расположение духа на коллегах, находя удовлетворение в унижении других:
1) Растерянность;
2) Потеря готовности к сотрудничеству;
3) Раздражение;
4) Подсознательные надежды;
5) Разочарование.
Вопрос 4. Какой не должна быть идеальная работа для подчиненных?
1) Должна приносить справедливое с точки зрения работника вознаграждение;
2) Должна обеспечивать прямую связь с работником, оцениваться в зависимости от эффективности его труда;
3) Должна иметь целостность, т.е. приводить к определенному результату;
4) Должна давать возможность служащему принимать решения, необходимые для ее выполнения;
5) Должна оцениваться служащими как важная и заслуживающая быть выполненной.
Вопрос 5. Что является параметрами работы?
1) Ощущение важности работы;
2) Внутренняя рабочая мотивация;
3) Гордость за успешное завершение работы;
4) Разнообразие умений и навыков;
5) Ощущение ответственности за результаты.
Задание 20.
Вопрос 1. Как можно охарактеризовать целостность работы?
1) Степень влияния выполняемой работы на жизнь или работу других людей в организации или во внешнем окружении;
2) Параметр, показывающий, насколько работа обеспечивает свободу и независимость служащего при выработке графика выполнения работы и действий;
3) Завершенность рабочей операции как целой и определенной части работы, т.е. выполнение работы от начала и до конца с видимым результатом;
4) Степень, в которой работа требует разнообразных действий при ее выполнении;
5) Получение работниками информации о качестве выполняемой ими работы.
Вопрос 2. Какое из приведенных выражений неверно?
1) При отсутствии целостности работы невозможна и автономия, т.к. может произойти нарушение общей координации выполнения отдельных действий;
2) Важность работы во многом содействует продвижению работника по службе;
3) Если решения принимаются другими людьми, хорошее выполнение работы вряд ли будет рассматриваться как вознаграждение;
4) Для любого служащего существует свой оптимальный уровень автономии, который дает ему реальное ощущение личной ответственности и не приводит к стрессам на конкретном участке работы;
5) Работа, не использующая ценных навыков работника, вызывает потребности в дальнейшем обучении и дальнейшем продвижении по службе.
Вопрос 3. Как можно повысить важность работы сотрудника?
1) Стимулировать потребность к увеличению навыков;
2) Объединять несколько операций в одну;
3) Сообщить ему как были использованы результаты его труда;
4) Добавить к работе связанные с ней задачи;
5) Концентрировать усилия руководителя на решении проблем более высокого уровня.
Вопрос 4. Назовите виды обратной связи:
1) Личная, групповая;
2) Прямая, косвенная;
3) Внутренняя, внешняя;
4) Внутриличностная, межгрупповая;
5) Автономная, разнообразная.
Вопрос 5. Какие существуют способы экономического поощрения, которые могут оказать мотивационное воздействие на продвижение сотрудника?
1) Работники должны чувствовать, что премия зависит от нормативных, а не от дополнительных усилий;
2) Премия должна быть связана с коллективным вкладом работника в производство, будь то индивидуальная или групповая работа;
3) Должен существовать какой-либо приемлемый метод измерения уменьшения производительности и размера премии;
4) Премии не должны быть слишком общими и распространенными, поскольку в противном случае их будут воспринимать просто как часть обычной зарплаты в обычных условиях;
5) Дополнительные усилия работников, стимулированные премией, не должны покрывать затраты на выплату этих премий.
Задание 21.
Вопрос 1. Какие способы экономической мотивации можно применять к производственным рабочим?
1) Премии за долгосрочное завершение работы;
2) Продвижение на более престижные должности с более высокой зарплатой;
3) Индивидуальная премия за вклад в общую прибыль;
4) Повышение до управляющего офисом;
5) Групповая система долевого участия в прибыли.
Вопрос 2. Что является ключевым принципом кадровой политики IBM?
1) Уважение к личности;
2) Гарантированная пожизненная занятость;
3) Систематическое продвижение по службе;
4) Единый статус работников;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 3. Что понимается под «уважением к личности»?
1) Максимальное развитие инициативы, талантов, профессиональных навыков;
2) Право на продвижение в должности;
3) Продвижение по службе как по вертикали, так и по горизонтали;
4) Достижение единого статуса;
5) Регулярная переподготовка кадров.
Вопрос 4. Какая оценка деятельности работника является наивысшей?
1) 5;
2) 4;
3) 3;
4) 2;
5) 1.
Вопрос 5. Что такое уровень сотрудника?
1) Оценка контроля индивидуальной производительности;
2) Ключевой формальный момент во взаимоотношениях сотрудника;
3) Показатель, характеризующий правильность выполнения работы;
4) Технический показатель, связанный как непосредственно с работником, так и с занимаемой им должностью;
5) Поддержание пожизненной занятости.
Задание 22.
Вопрос 1. Что такое наставничество?
1) Договор, согласно которому руководитель принимает на себя ответственность перед подчиненным за то, что он выполнит обязательства по выплате зарплаты;
2) Это такие отношения и действия, когда один человек предлагает помощь, руководство, совет и поддержку для обеспечения условий учебы и развития другого человека;
3) Фактор, способствующий продвижению женщин по служебной лестнице;
4) Договор между двумя или более лицами, оформленный в виде официального документа, или неофициальная договоренность по поводу выполнения чужой работы;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 2. Какой базис входит в модель наставничества?
1) Организационный базис;
2) Базис межличностных отношений;
3) Контекстуальный базис;
4) Базис развития;
5) Все вышеназванные.
Вопрос 3. Что входит в организационный базис?
1) Учебные программы и программы повышения профессиональной квалификации;
2) Организация и опыт индивидуальных наставников;
3) Характер и качество отношений наставника и обучаемого;
4) Обучение и развитие;
5) Цели и задачи.
Вопрос 4. Что относится к аспектам базисов?
1) Навыки;
2) Задачи, действия;
3) Качества;
4) Роли;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 5. Кто такой интерпретатор?
1) Это тот, кто разъясняет роль руководства в перспективном развитии организации на основе своих знаний о своей или других организациях;
2) Это тот, кто действует на благо личности;
3) Это тот, кто может создавать возможности для людей, желающих учиться или повышать квалификацию;
4) Это тот, кто способен выступить в качестве советника или создателя новых возможностей в процессе учебы;
5) Это тот, кто помогает обучаемому разобраться в более широких требованиях специфических взаимоотношений.
Задание 23.
Вопрос 1. С какими ролями связан базис развития?
1) Консультант по учебе, репетитор;
2) Сторонник или создатель возможностей;
3) Интерпретатор, репетитор;
4) Советник, консультант процесса;
5) Содержание пунктов 2, 3.
Вопрос 2. Какое из определений нельзя отнести к понятию «наставник»?
1) Он способствует формированию мнения о своем подопечном, как среди коллег, так и среди руководства, пытается раскрыть его потенциал;
2) Он советует, как поступить в той или иной ситуации, и какое решение по карьере принять;
3) Он помогает узнать влиятельных людей организации, на которых не нужно производить впечатление;
4) Он помогает должным образом усвоить правила делового этикета конкретной организации;
5) Он вводит в курс реальной деловой жизни организации, помогает узнать основные ценности, нормы и правила.
Вопрос 3. Что предлагает Лин Грензинг сделать, чтобы привлечь к себе внимание начальства?
1) Писать памятные записки для своего начальника, указывая, над чем вы сейчас работаете;
2) Снимать лишние копии отчетов по своей теме и предавать их начальнику;
3) В разговоре с сотрудниками компании как бы случайно упоминать о своей работе, надеясь, что добрая весть сама найдет дорогу наверх;
4) Составлять список проектов, над которыми вы работаете, и при случае ссылаться на него;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 4. Какие действия предложил Дейл Карнеги, чтобы понравиться людям?
1) Искренне интересуйтесь другими людьми. Улыбайтесь;
2) Помните, что каждому приятно слышать свое имя;
3) Будьте хорошим слушателем. Поощряйте собеседника говорить о себе;
4) Искренне внушайте собеседнику сознание его значительности;
5) Все вышеназванное.
Вопрос 5. Что поможет склонить человека к вашей точке зрения?
1) С самого начала придерживайтесь дружелюбного тона;
2) Заставьте собеседника сразу же ответить вам «нет»;
3) Проявляйте уважение к мнению собеседника;
4) Содержание пунктов 1, 3;
5) Содержание пунктов 1, 2.
Задание 24.
Вопрос 1. Как звучит секрет Сократа?
1) Чем больше «да» удастся получить от собеседника с самого начала, тем более вероятно, что получится склонить его к принятию вашего конечного предложения;
2) Единственный способ одержать верх в споре - это уклониться от него;
3) Лучший способ добиться, чтобы дело было сделано - это поощрять соперничество;
4) Проявление уважения к мнению собеседника способствует положительной обратной реакции;
5) У человека всегда бывает два мотива для всякого поступка: один, который красиво выглядит, и второй, подлинный.
Вопрос 2. Какова цель создания сети взаимоотношений?
1) Поддерживание связи с людьми, которые могут помочь профессиональному развитию;
2) Быть замеченным в организации, привлечь к себе внимание начальства;
3) Повышение деловой активности женщин;
4) Планирование и осуществление полезных встреч;
5) Наставничество или протеже, т.е. необходимость поддержки продвижения деловой женщины.
Вопрос 3.Какую долю в общении между двумя людьми занимают мимика и жесты?
1) 7%;
2) 38%;
3) 55%;
4) 67%;
5) 98%.
Вопрос 4. Что является шестым фактором успеха?
1) Умение брать на себя разумный риск;
2) Умение нравиться своему начальнику;
3) Наставничество;
4) Разумное совмещение деловой карьеры и семьи;
5) Умение общаться с людьми.
Вопрос 5. Каких правил следует придерживаться деловой женщине, работающей в мужском коллективе?
1) Не следует становиться мужеподобной;
2) Главное - компетентность, умение убеждать, владеть ситуацией;
3) Флирт на работе не допустим для успешной карьеры;
4) Не следует обижаться на шутки и насмешки;
5) Все вышеназванное.

Задание 2.
В турнире встречаются 10 шахматистов, имеющие одинаковые шансы на любой исход в каждой встрече (только одной для каждых двух участников). Найти вероятность того, что какой-либо один из участников проведет все встречи с выигрышем.
Задание 3.
Вероятность появления события A в отдельном испытании равна 0.75. Какова вероятность того, что при восьмикратном повторении испытания это событие появится более 6 раз?
Задание 4.
Для определения средней урожайности поля площадью 1800 га взято на выборку по 1 м2 с каждого гектара. Известно, что по каждому гектару поля дисперсия не превышает 6. Оценить вероятность того, что отклонение средней выборочной урожайности отличается от средней урожайности по всему полю не более чем на 0.25 ц.
Задание 5.
Из партии 4000 деталей на выборку проверены 500. При этом оказалось 3% нестандартных. Определить вероятность того, что доля нестандартных деталей во всей партии отличается от их доли в выборке менее, чем на 1 %.
Задание 6.
Три товарища договорились встретиться. Первый из них никогда не опаздывает, но предупредил, что сможет прийти на встречу с вероятностью 0.9. Второй опоздает с вероятностью 0.2, а третий обычно опаздывает с вероятностью 0.4. Какова вероятность того, что к назначенному сроку (без опоздания) встретятся хотя бы двое из троих друзей?
Задание 7.
Вероятность появления события А в каждом из 12 повторных независимых испытаний Р(А)=р=0.75. Определите среднее значение и дисперсию случайной величины числа появлений события А в 12 независимых повторных испытаниях.
Задание 8
При каком числе n независимых испытаний вероятность выполнения неравенства .,
где m – число появлений события А в этих n испытаниях, превысит 0.9, если вероятность появления события А в отдельном испытании р=0.7?

Путем поджога уничтожено чужое имущество стоимостью 17300 руб., а также деньги в сумме 1500 руб.
Квалифицируйте содеянное.

Заключение
Список использованной литературы

Из сохранившихся до наших дней древнейших мировых культур наиболее отличные друг от друга — западная (европейско-средиземноморская по своему происхождению) и китайская. Их взаимная полярность имеет очень глубокие антропологические, а не только социальные и историко-культурные корни, выражаясь в различии психотипов («левополушарного», алфавитного, аналитичного и «правополушарного», иероглифического, синтетичного) и, возможно, отражая разные варианты сапиентации человека в двух разных и достаточно удаленных друг от друга точках земного шара. Китайский вариант — это предельно развитая культурная позиция здравомыслящего и социализованного «нормального» человека, по выражению Тейяр де Шардена, «бесконечно усложненный неолит»; западный — парадоксальное отклонение от «нормы», своего рода «извращение ума», основанное на «стремлении к невозможному» и «вере в абсурдное». Корни этой идеологии уходят в древний индоевропейский обычай сожжения, т.е. полной дематериализации самого дорогого для человека — его почивших предков, что находится в разительном контрасте с древнеегипетским и китайским культом тел умерших.
Формирование европейской цивилизации было обусловлено рядом уникальных и неповторимых событий («греческое чудо”, рождение капитализма, научно-техническая революция) и соответственно самоосмыслялось с помощью линейной концепции времени и признания таких абсолютно уникальных актов исторической драмы, как Боговоплощение или Второе пришествие. Напротив, китайская цивилизация развивалась циклически и самоосмыслялась в терминах теории “вечного возвращения на круги своя”.
В европейском экстрасенсуальном и сверхрассудочном мировоззрении, будь то платоническая философия, христианская теология или научная теория, происходит трансцендирующее удвоение мира в его идеальной конструкции. Для китайского же сенсуалистического и рассудочного натурализма мир един и неделим, в нем все имманентно и ничто, включая самые тонкие божественные сущности, не трансцендентно. В идеальном мире западного человека действуют абстрактные логические законы, в натуралистическом мире китайца — классификационные структуры, здесь место логики занимает нумерология. Социальным следствием подобного “здравомыслия” стало то, что в Китае философия всегда была царицей наук и никогда не становилась служанкой богословия.
Специфику китайской классической философии в содержательном аспекте определяет прежде всего господство натурализма и отсутствие развитых идеалистических теорий типа платонизма или неоплатонизма (и тем более классического европейского идеализма нового времени), а в методологическом аспекте — отсутствие такого универсального общефилософского и общенаучного органона, как формальная логика (что является прямым следствием неразвитости идеализма). Речь идет именно о натурализме, а не о материализме потому, что последний коррелятивен идеализму и вне этой корреляции термин “материализм” утрачивает научный смысл. Само понятие материи европейская философия получила из недр платоновского идеализма (а термин “идея” — из демокритовского материализма).
Исследователи китайской философии часто усматривают понятие идеального в категориях “у” — “отсутствие/небытие” (особенно у даосов) или “ли” — “принцип/резон” (особенно у неоконфуцианцев). Однако “у” в лучшем случае может обозначать некоторый аналог платоновско-аристотелевской материи как чистой возможности (актуального небытия), а “ли” выражает идею упорядочивающей структуры (закономерности или “законного места”), имманентно присущей каждой отдельной вещи и лишенной трансцендентного характера. В классической китайской философии, не выработавшей понятия идеального как такового (идеи, эйдоса, формы форм, трансцендентного божества), отсутствовала не только “линия Платона”, но и “линия Демокрита”, поскольку богатая традиция материалистической мысли не формировалась в теоретически осмысленном противопоставлении ясно выраженному идеализму и самостоятельно вообще не породила атомистики. Все это свидетельствует о несомненном господстве в классической китайской философии натурализма, типологически схожего с досократическим философствованием в древней Греции, но несопоставимо более сложного благодаря многовековому последовательному развитию.
Одним из следствий общеметодологической роли логики в Европе стало обретение философскими категориями прежде всего логического смысла, генетически восходящего к грамматических моделям древнегреческого языка. Сам термин “категория” подразумевает “высказываемое”, “утверждаемое” (categoreo). Китайские аналоги категорий, генетически восходя к мифическим представлениям, образам гадательной практики и хозяйственно-упорядочивающей деятельности, обрели прежде всего натурфилософский смысл и использовались в качестве классификационных матриц: например, двоичная — инь-ян, или лян и — “двоица образов”; троичная — тянь, жэнь, ди — “небо, человек, земля”, или сань цай — “три материала”, пятеричная — у син — “пять элементов”. Современный китайский термин “категория” (фань-чоу) имеет нумерологическую этимологию, происходя от обозначения квадратного девятиклеточного (9 чоу) построения (по модели магического квадрата 3 на 3 — ло шу), на котором основан общеметодологический текст “Хун фань” (“Величественный образец”), входящий в состав одного из первейших произведений китайской классики “Шу цзина” (“Канон писаний”).
Место науки логики (первой подлинной науки в Европе; второй была дедуктивная геометрия, поскольку Евклид следовал за Аристотелем) как всеобщей познавательной модели (органона) в Китае занимала так называемая нумерология (сян шу чжи сюэ), т.е. формализованная теоретическая система, элементами которой являются математические или математикообразные объекты — числовые комплексы и геометрические структуры, связанные, однако, между собой главным образом не по законам математики, а как-то иначе — символически, ассоциативно, фактуально, эстетически, мнемонически, суггестивно. Древнейшие и ставшие каноническими формы самоосмысления общепознавательной методологии китайской классической философии были реализованны, с одной стороны, в нумерологии “Чжоу и” (“Чжоуские перемены”, или “И цзин” “Канон перемен”), “Хун фаня”, “Тай сюань цзина” (“Канон Великой тайны”), а с другой — в протологике “Мо-цзы”, “Гунсунь Лун-цзы”, “Сюнь-цзы”.
Фундамент китайской нумерологии составляют три типа объектов, каждый из которых представлен двумя разновидностями: 1) “символы” — а) триграммы, б) гексаграммы (гуа); 2) “числа” — а) хэ ту (“магический крест”), б) ло шу; 3) главные онтологические ипостаси “символов” и “чисел” — а) инь ян (темное и светлое), б) у син (пять элементов). Сама эта система нумерологизирована, поскольку построена на двух исходных нумерологических числах — 3 и 2.
В ней отражены все три главных вида графической символизации, использовавшиеся в традиционной китайской культуре: 1) “символы” — геометрические формы, 2) “числа” — цифры, 3) иероглифы. Объясняется указанный факт архаическим происхождением китайской нумерологии, которая уже с незапамятных времен несла культуромоделирующую функцию. Древнейшими образцами китайской письменности являются предельно нумерологизированные надписи на гадательных костях. Поэтому и в дальнейшем канонические тексты создавались по нумерологическим стандартам. Так в сугубо традиционалистском обществе наиболее значимые идеи неразрывно срастались со знаковыми клише, в которых были строго установлены состав, количество и пространственное расположение иероглифов или любых других графических символов.
За свою долгую историю нумерологические структуры в Китае достигли высокой степени формализации. Именно это обстоятельство сыграло решающую роль в победе китайской нумерологии над протологикой, поскольку последняя не стала ни формальной, ни формализованной, а потому не обладала качествами удобного и компактного методологического инструмента (органона). Противоположный исход аналогичной борьбы в Европе с этой точки зрения объясняется тем, что здесь логика с самого рождения строилась как силлогистика, т.е. формальное и формализованное исчисление, а нумерология (аритмология, арифмосемиотика, или структурология) и в своем зрелом состоянии предавалась полной содержательной свободе, то есть методологически неприемлемому произволу (см., например: Ямвлих. “Теологумены арифметики”).
Китайская протологика одновременно противостояла нумерологии и сильно зависела от нее. В частности, находясь под воздействием нумерологического понятийного аппарата, в котором понятие “противоречие” (“контрадикторность”) было растворено в понятии “противоположность” (“контрарность”), протологическая мысль не сумела терминологически разграничить “противоречие” и “противоположность”. Это, в свою очередь, самым существенным образом сказалось на характере китайской протологики и диалектики, так как и логическое и диалектическое определяется через отношение к противоречию.
Центральная гносеологическая процедура — обобщение в нумерологии и нумерологизированной протологике имела характер “генерализации” (гун) и была основана на количественном упорядочении объектов и ценностно-нормативном выделении из них главного — репрезентанта — без логического отвлечения совокупности идеальных признаков, присущих всему данному классу объектов.
Генерализация имела сущностную взаимосвязь с аксиологичностью и нормативностью всего понятийного аппарата классической китайской философии, что обусловило такие фундаментальные особенности последней, как беллетризованность и текстологическую каноносообразность.
В целом в китайской философии нумерология возобладала при теоретической неразработанности оппозиции “логика — диалектика”, недифференцированности материалистических и идеалистических тенденций и общем господстве комбинаторно-классификационного натурализма, отсутствии логизирующего идеализма, а также консервации символической многозначности философской терминологии и ценностно-нормативной иерархии понятий.
В 1492 г. по Рождеству Христову миру, согласно библейской истории, исполнилось 7000 лет от его сотворения Богом. В христианской нумерологии число 7000 как произведение 7 и 1000 должно было представляться знаком абсолютной полноты и завершения, поскольку 7 — это ветхозаветный символ всего цикла мироздания (Бытие, 1, 2), а 1000 — новозаветный символ последних сроков бытия (Апокалипсис, 20). Однако в соответствии с внелогическим законом противоречия между тем, что человек предполагает, и тем , что Бог располагает, вместо конца света началась история Нового Света, открытого Колумбом, как по заказу, к сверхюбилейному 7000-летию Старого Света. Это достижение стало важнейшим шагом к вступлению человечества в эру всемирной истории, а побудительным мотивом к нему стало стремление Запада проникнуть в самое богатое и развитое государство тогдашней ойкумены — в Китай. Именно эта загадочная страна, известная уже древним римлянам и описанная в XIII в. итальянцем Марко Поло, а не Индия, была целью экспедиции Колумба. Иными словами, открытие в XV в. Америки, ставшей к концу XX в., вопреки предложению В.В.Маяковского ее “закрыть”, единственной супердержавой мира, явилось побочным продуктом первой эсхатологической попытки Запада сойтись с подлинно противоположным ему Востоком.
Оппозиция Запад–Восток в разные эпохи имела различное содержание. Роль Востока играла и Индия, и Византия, и мусульманская цивилизация, и социалистическая система во главе с СССР. Однако со всеми этими культурными образованиями Запад имел нечто генетически или типологически общее. И только с Китаем из всех развитых и живых культур земного шара он расходится по самым фундаментальным параметрам: расовой принадлеж-ности и антропогенезу народонаселения, типу языка и письменности, мировоззренческим и бытовым установкам.
Сама природа человека бинарна: от двойной спирали ДНК и двоичного деления клетки до парности основных органов и конечностей, а также половой дифференциации. На этой природной основе зиждется и неизменное деление человеческих сообществ на оппозиционные пары, в особенности по фундаментальной космической оси Восток–Запад. Но ранее подобные дихотомии всегда носили локальный характер, т.е. не доходили до уровня единой глобальной контроверзы. И только в XX в. благодаря научно-технической и информационной революции, целиком опоясавшей землю системой средств массовой информации, начала проявляться универсальная поляризация человечества.
Первоначальное осознание этого явления было совершенно превратно. Исходным, но весьма чувствительным симптомом глобализации стала Первая мировая война, в результате которой возникло квази-универсальное противостояние Восток–Запад в смысле “социализм–капитализм”.
В середине XX в. появился исторический шанс придать этой контроверзе настоящую глубину, когда в социалистическую систему включилась КНР и Мао Цзэдун провозгласил тезис о перемещении центра мирового революционного движения из Москвы в Пекин. Сходное историческое чудо имело место семью веками раньше, когда Русь и Китай объединило монгольское государство и хан Хубилай сделал его столицей Пекин. Однако марксистская консолидация была столь же порочна, как и монгольское иго, хотя великие умы были способны и в этом демоническом мареве просматривать глубинный провиденциальный смысл.
Крупнейший русский философ В.С.Соловьев на самом рубеже XIX и XX вв. в “Краткой повести об Антихристе” (1900 г.) вопреки полному внутреннему разложению и внешнему унижению тогдашнего Китая, пророчески предсказал его центральную роль в грядущем последнем акте вселенской драмы. Другой полубезумный гений А.А.Блок в начале 1918 г. в “Скифах” распространил парадоксальные прозрения В.С.Соловьева на русскую революцию, признав в ней проявление панмонголизма и зачин всемирной битвы “двух враждебных рас - Монголов и Европы”. Эти трагические видения ныне, как следует по Марксу, возвращаются в виде фарсовых образов пародийной беллетристики о евразийском, китайско-русском государстве Ордусь (Орда–Русь), создаваемой питерскими (Северная столица — буквальный перевод слова Пекин) синологами под псевдонимом ван Зайчик (пародия на имя известного синолога ван Гулика).
Крушение в конце XX в. системы социализма тут же реанимировало миф о “конце истории”, почерпнутый американцем Ф.Фукуямой у Гегеля, не понимавшего и презиравшего Восток. Его интерпретация Фукуямой как окончательного преодоления всех историко-культурных альтернатив одноколейному движению человечества по капиталистическому пути ничуть не лучше выведенной оттуда же Марксом коммунистической теории, предполагающей такую же поступательную линейность исторического развития. Столь же малопродуктивны и благоглупости о мультиполярном мире. Человеческий мир, ставший равным земному шару, как и последний, может иметь только два полюса, а не один или много.
Какой же из них ныне доминирует? Казалось бы, нелепый вопрос в ситуации триумфального шествия по миру “западнизма” (терминологический монстр А.А.Зиновьева, призванный отразить монструозность вестернизации). Однако противостоящие “золотому миллиарду” желтые полтора миллиарда не только претендуют на роль лидера мировой экономики середины XXI в., но и уже сейчас одержали самую грандиозную в истории человечества духовную победу над Западом, которую в мистическом смысле предсказал В.С.Соловьев, кстати, написавший пророческое стихотворение “Панмонголизм” 1 октября 1894 г., т.е. ровно день в день за 55 лет до образования КНР. Культурологические основания поражения Запада в уже научно зарегистрированном С.Хантингтоном в 1993 г. “столкновении цивилизаций” подробнейшим образом описал в самом начале этого процесса, в 1918 г. О.Шпенглер в сверхчеловеческом труде “Закат Европы” (точнее “Закат Запада”).
Суть всей коллизии в том, что в XX в. Запад постепенно утратил свое духовное ядро, скреплявшееся как философским, так и религиозным идеализмом, питавшим героически-безумную веру в стоящий над реальностью, истинный трансцендентный мир, во имя которого стоит жертвовать всем и даже самою жизнью. Корни этой идеологии уходят в древний индоевропейский обычай сожжения, т.е. полной дематериализации, самого дорогого для человека — его умерших предков, что находится в разительном контрасте с древнеегипетским и китайским культом тел умерших. Вместо умерщвления или, по крайней мере, стыдливого сокрытия живой плоти в XX в. Запад переключился на ее демонстративное культивирование и ублажение, что также соответствует исконным принципам китайцев, изобретших алхимию как учение о “философском камне”, т.е. макробиотику, занимавшуюся прежде всего продлением жизни, и ориентированную на эту же цель эротологию. Постхристианский секуляризовавшийся Запад преисполнился тем же рационалистическим натурализмом, что и Срединная империя.
Само основное воплощение современной западной культуры перенеслось из левополушарной области идей, выраженных алфавитными текстами, в правополушарную область визуальных образов, весьма напоминающих тотальный визуализм китайской иероглифики, что было отмечено уже теоретиком и практиком “иероглифического киноязыка” С.М.Эйзенштейном.
Духовно современное человечество стало даже в большей степени китайским, чем материально — состоя почти на четверть из китайцев. Впрочем, еще сохранился на свете оплот мистических святынь Запада и, как ни поразительно, — в мусульманском мире. Именно там еще живы идеалы теократии, основанного на религии общественного и государственного устройства, фанатическая вера в иной мир, заслуживающий смертельной жертвенности, и идеократический антивизуализм, не только полагающий всю современную шоу-культуру дьявольским обезьянничаньем, но и уничтожающий как идолов шедевры древнего искусства (ср. гибель языческих богов при крещении Киева со взрывом статуи Будды в Афганистане). Эта сыновья цивилизация замещает одряхлевшего родителя, с которым она по молодой горячности всегда боролась.
Каково же положение России в этой глобальной поляризации сил? Прежде всего оно противоречиво. С одной стороны, пройдя чистилище коммунистического атеизма, Россия в ориентированности на земные и жизненные, а не небесные и загробные ценности едва ли не превосходит и Запад и Китай. Но с другой стороны, стремление публично молящейся власти вновь привить ей страх божий создает объективную основу для сближения с подлинно богобоязненными мусульманами, которые, кроме того, выступают как серьезный демографический и политический фактор внутри страны. Поэтому, как ни удивительно, наши православные иерархи легче взаимодействуют с духовными лидерами мусульман, чем католиков и протестантов.
К началу XXI в. вопреки недавним пророчествам о “конце истории” и триумфальном шествии западной культуры по всему миру выяснилось, что принципиально иные мировоззренческие модели не только продолжают успешно существовать в своих исконных ареалах, но и активно проникают на Запад. Наиболее радикальную и развитую альтернативу угасающей “фаустовской душе” ныне предлагает вчера казавшийся колоссом на глиняных ногах Китай.
Вместо идеалистического умерщвления, или, по крайней мере, стыдливого сокрытия живой плоти в ХХ веке Запад переключился на ее демонстративное культивирование и ублажение, что соответствует фундаментальным принципам телесно и виталистически ориентированных китайцев, изобретших алхимию как учение о «философском камне» и «эликсире бессмертия» (киновари – дань), т.е. макробиотику, занимавшуюся прежде всего продлением жизни, и направленные к той же цели эротологию, диетологию и т.п. Постхристианский секуляризировавшийся Запад преисполнился тем же рассудочным натурализмом.
Центр тяжести современной западной культуры переместился из “левополушарной” области идей, выраженных алфавитными текстами, в “правополушарную” область визуальных образов, весьма напоминающую тотальный визуализм эстетизированной китайской иероглифики. Сами теоретические основы информационной революции XX в. весьма китаистичны. Приведшая к созданию компьютерной техники двоичная арифметика, по признанию ее творца Лейбница, типологически (а может быть, и генетически) идентична нумерологической системе гуа (три-, гексаграмм), составляющей ядро китайской “книги книг” “Чжоу и” («И цзин»).
Все вышеизложенное позволяет видеть в Китае и в целом в синической цивилизации не только перспективного претендента на ведущую роль в грядущем раскладе геополитических сил, но и мощного носителя чудесным образом приспособленной к современным общемировым ценностям оригинальной философии, синтезирующей древнейшую, традиционалистски рафинированную духовную культуру.

Постройте бюджетную линию потребителя для случая, если цена товара А сначала возросла до 150 руб., а затем цены на оба товара снизились в три раза относительно их последнего значения. Укажите координаты на осях QА и QВ, между которыми следует построить бюджетную линию для этого случая.
Задание 2
Имеются следующие условные данные о результатах деятельности и структуре издержек фирмы в денежных единицах:
• выручка (совокупный доход) – 1500;
• материальные затраты (покупные) – 500;
• затраты на оплату труда наемных работников – 150;
• отчисления на социальные нужды – 200;
• амортизационные отчисления – 100;
• арендные платежи за участок земли – 150;
• альтернативная ценность труда и способностей предпринимателя (возможная заработная плата в статусе наемного работника) – 50;
• альтернативная ценность вложения капитала предпринимателя (возможное размещение накоплений в банке) – 150.
Определите бухгалтерскую и экономическую прибыль.
Задание 3
Студент пьет кофе (К) только с молоком (М), причем в одной и той же пропорции: добавляя в чашку треть молока. Литр кофе стоит 55 руб., а литр молока – 10 руб.
Определите общую полезность (TU) оптимального набора (К; М), принимая полезность потребления одного литра кофе с молоком за один ютиль, если студент расходует на кофе и молоко 240 руб. в неделю.
Задание 4
Функция спроса монополиста имеет вид Р = 40 – 4Q, функция
совокупных издержек ТС = 750 + 4Q + 5Q2.
Определите оптимальный объем производства (тыс. ед.) фирмы
в условиях краткосрочного экономического равновесия.

ЗАДАНИЕ 2. Социализм и коммунизм: современная оценка (на примере России).
ЗАДАНИЕ 3. За историю своего существования Россия сменила несколько форм правления и политических режимов. Какие положительные и отрицательные стороны имели эти формы правления и режимы? Какая форма правления и политический режим наиболее приемлемы для России, и почему? Какие перспективы и тенденции существуют в данной области?

Требуется оценить объект недвижимости производственного назначения. С этой целью по сборникам УПВС определены прямые затраты на строительство здания-аналога и с помощью индекса цен на строительно-монтажные работы пересчитаны на дату оценки. В результате они составляют 900 руб. за 1 м3 расчетного объема здания. Оцениваемое здание имеет отличия от аналога, которые выражаются поправочным коэффициентом, равным 0,85. Косвенные затраты при строительстве зданий, подобных оцениваемому, составляют 7% от прямых затрат. Прибыль предпринимателя для рыночных условий, отражающих сложившийся на дату оценки инвестиционный климат в строительном секторе, составляет 18% от прямых затрат. Стоимость права аренды участка земли, на котором расположено здание, установлена в размере 850 тыс.руб.
Определить рыночную стоимость оцениваемого объекта, если его расчетный объем составляет 2600 м3, а накопленный износ – 23%. Расчет выполнить на основе приведенных в Приложении 7 (таблица 7.1) исходных данных, принятых в соответствии с собственным вариантом задания.
3. Необходимо оценить промышленное здание с железнодорожным подъездом (веткой), полностью огороженное, с одной загрузочной дверью. При анализе были выявлены следующие продажи:
1. Объект продан в этом году по цене 255 тыс. долл., имеет железнодорожную ветку;
2. Объект продан год назад за 245 тыс. долл., имеет железнодорожную ветку и две загрузочные двери;
3. Объект продан в этом году за 260 тыс. долл., полностью огорожен.
Известно, что железнодорожная ветка стоит 1500 долл.; загрузочная дверь – 1000 долл.; ограждение – 5000 долл. Прирост стоимости составляет 5% в год.
Исходные данные для выполнения задания (по вариантам) приведены в Приложении 7 (таблица 7.2). Расчеты представить в табличной форме.
. . Расчет чистого операционного дохода от объекта
Определить чистый операционный доход владельца объекта недвижимости при наличии следующих исходных данных:
- общая площадь объекта 650 м2;
- площадь, занятая собственником 90 м2;
- арендная площадь 610 м2 , из них 300 м2 сданы в аренду на 10 лет по ставке - 550 у.е. за м2 (контрактная арендная плата);
- рыночная арендная ставка - 570 у.е. за м2;
- платежи по договору страхования 1950 у.е.;
- расходы на управление составляют 5% от действительного валового дохода;
- коммунальные платежи 7700 у.е.;
- расходы на уборку помещений 4500 у.е.;
- затраты на техническое обслуживание 3300 у.е.;
- стоимость очередной замены дверных проемов составляет 8 000 у.е., замена необходима через 7 лет;
- депозитная ставка надежного банка 12%;
- норма потерь от недозагрузки 10%;
- норма потерь от неплатежей 3%;
- налоговые платежи - 4600 у.е.;
- доход от прачечной составляет 8 000 у.е. в год.
В расчете необходимо учитывать, что финансирование объекта осуществлялось с использованием заемных средств: кредит (самоамортизирующийся) на сумму – 85 000 у.е. под 12% годовых на 25 лет. В случае расторжения договора аренды штраф составит 65000 у.е. Норма отдачи на капитал, необходимая для оценки выгод от расторжения договора аренды, равна 15%.
Расчет выполняется на основе данных для своего варианта, приведенных в Приложении 7 (таблица 7.3).
5. . Оценка недвижимости на основе доходного подхода
Необходимо оценить бизнес-центр на основе следующей информации:
1) данные, характеризующие деятельность оцениваемого бизнес-центра:
- арендная площадь бизнес-центра – 1350 м2, вся площадь сдается в аренду по рыночной ставке;
- рыночная арендная ставка составляет 4650 руб. за 1 м2 в год;
- количество заключенных договоров аренды – 65;
- норма потерь от недозагрузки арендной площади - 10%;
- норма потерь от неплатежей за аренду - 5%;
- операционные расходы – 40% от действительного валового дохода;
- расстояние до центра города – 25 км;
- финансирование деятельности бизнес-центра осуществляется за счет собственных средств.
2) рыночные данные по сопоставимым с оцениваемым объектам (таблица 4).
Таблица 4
Данные по сопоставимым объектам
Показатели Сопоставимые объекты
№ 1 № 2 № 3 № 4
Цена продажи, тыс.руб. 21500 15200 25000 30000
Чистый операционный доход, тыс.руб. 4515 3344 5250 6270
Требуется:
а) выбрать из перечисленных в пункте 1 данных необходимые для оценки стоимости бизнес-центра;
б) рассчитать на основе приведенных в пункте 2 данных недостающий показатель (его значение принять равным моде);
в) определить рыночную стоимость бизнес-центра, с использованием данных, приведенных для каждого варианта в таблице 7.4 (Приложение 7), где S – арендная площадь здания, А – рыночная ставка арендной платы за 1 м2 в год.
6. Анализ альтернатив развития объекта
Определить вариант наилучшего и наиболее эффективного использования свободного участка земли в городской черте с учетом того, что зонирование разрешает, а физические характеристики участка идеальны для супермаркета, гостиницы или бизнес-центра. Проведенные аналитиком исследования открыли следующую информацию:
Супермаркет: стоимость строительства (долл.) – 400 000; чистый операционный доход (долл.) – 160 000; коэффициент капитализации для здания (%%) - 10; коэффициент капитализации для земли (%%) - 10.
Гостиница: стоимость строительства (долл.) – 350 000; чистый операционный доход (долл.) – 135 000; коэффициент капитализации для здания (%%) - 15; коэффициент капитализации для земли (%%) -13.
Бизнес-центр: стоимость строительства (долл.) – 435 000; чистый операционный доход (долл.) – 135 000; коэффициент капитализации для здания (%%) - 13; коэффициент капитализации для земли (%%) - 9.
Расчеты представить в виде таблицы. Исходные данные для каждого варианта расчетов приведены в Приложении 7 (таблица 7.5).
7. . Расчет валового рентного мультипликатора
Два года назад был куплен участок под строительство индивидуального жилого дома за 20000 долл. Дом был построен за 55000 долл., но прекрасно вписался в среду, где соседние дома стоили от 80000 долл. до 90000 долл. Соседние дома сдавались в аренду по ставкам от до долларов в месяц соответственно, новый дом предполагалось сдать за долл. в месяц. Через полгода после завершения строительства дома была изменена схема движения транспорта в этом районе, после чего улица стала менее привлекательной для проживания в односемейных домах. Продать дом по первоначальной рыночной стоимости не удалось и за 15 месяцев. Тогда дом был сдан в аренду за долл. в месяц, что соответствовало арендным ставкам для аналогичных домов после изменения схемы движения.
Используя значения и для своего варианта расчетов, приведенного в Приложении 7 (таблица 7.6), определить:
1) валовой рентный мультипликатор, соответствующий новому дому;
2) вероятную первоначальную рыночную стоимость дома;
3) величину потери в стоимости дома из-за изменения маршрута движения транспорта.
8. Ипотечно-инвестиционный анализ
Клиент банка может предоставить обеспечение по ипотечному кредиту в 2100 долларов под 10% годовых, погашаемого за 15 лет ежемесячными платежами. Необходимый собственный капитал составляет 525 долларов; ставка дохода на капитал должна составлять 12% годовых. Рассчитать требуемый ежегодный чистый операционный доход, который бы удовлетворил и кредитора, и заемщика. Исходные данные по вариантам представлены в таблице 7.7 (Приложение 7).
9. Финансовый левередж
Оценить влияние финансового левереджа на ставку дохода на собственный капитал инвестора, который рассматривает возможность покупки объекта недвижимости стоимостью –4 500 000 у.е. Инвестор рассчитывает взять кредит на 10 лет на сумму 1 500 00 у.е. под 10 % годовых с ежемесячными платежами. Ожидается, что чистый операционный доход от этого объекта составит 900 000 долларов.
Определить, является ли данный финансовый левередж положительным? Будет ли левередж положительным, если ставка по кредиту измениться до 18 %?
Исходные данные по вариантам приведены в Приложении 7 (таблица 7.8).

Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Предпринимательская деятельность людей может осуществляться в следующих формах (дайте наиболее правильный ответ):
1. Индивидуальной;
2. Кооперативной;
3. Индивидуальной и кооперативной;
4. Физической;
5. Индивидуальной, кооперативной, физической.
Вопрос 2. К какому виду относится: собственность граждан - физических лиц, включая имущество личных подсобных хозяйств, транспортные средства и недвижимое имущество, и собственность объединения граждан (полное товарищество);
1. Частная собственность;
2. Государственная собственность;
3. Собственность общественных организаций (объединений);
4. Смешанная собственность;
5. Кооперативная собственность.
Вопрос 3. Государственную собственность образуют объекты (дайте наиболее правильный ответ):
1. Федеральной (Российской Федерации) собственности;
2. Собственности субъектов федерации (республик, краев, областей, автономных округов,
городов Москвы и Санкт-Петербурга);
3. Муниципальной (районов, округов, префектур) собственности
4. Федеральной и муниципальной собственности;
5. Федеральной, муниципальной, собственности субъектов федерации.
Вопрос 4. Какое из приведенных утверждений является неправильным:
1. Собственность общественных организаций включает объекты, принадлежащие общественным
объединениям, благотворительным и иным общественным фондам;
2. Собственность общественных организаций включает в себя также объекты, принадлежащие различным
религиозным организациям (монастырям, церкви, религиозным общинам и пр.);
3. Отличительным признаком собственности общественных организаций является то, что деятельность
таких организаций носит коммерческий характер и преследует в качестве главной цели - извлечение прибыли;
4. Смешанная собственность не может быть подразделена на устойчивые подвиды;
5. Смешанная собственность образуется как комбинация других видов и разных типов собственности
(частно-личной и коллективной, частной и государственной и пр.)
Вопрос 5. Вставьте пропущенное понятие в текст: “Под … в рыночной экономике следует понимать целенаправленную деятельность людей, ориентированную на получение дохода в размерах, не только покрывающих текущие издержки производства благ, но и обеспечивающих их производителю некоторый дополнительный доход (прибыль).”
1. Предпринимательской деятельностью;
2. Смешанной собственностью;
3. Частной собственностью;
4. Собственностью общественных организаций;
4. Финансовой деятельностью.
Задание 2.
Изучить и законспектировать Главу 2. Финансы предприятий: сущность, функции, принципы, параграфы 1.1. Общая концепция финансов предприятий, 1.2. Функции финансов предприятий.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что выступает объектом реального денежного оборота:
1. Финансовые ресурсы
2. Прибыль предприятий
3. Коэффициент рентабельности
4. Бюджет предприятия
5. Трудовые затраты.
Вопрос 2. Заполните пропуски в утверждениях:
А) Главный субъект принятия важнейших финансовых решений - .;
Б) Главное лицо, реализующее эти решения и решающее тактические задачи - .
1. а) Финансист предприятия; б) собственник;
2. а) Финансист предприятия; б) государство;
3. а) Собственник; б) финансист предприятия;
4. а) Собственник; б) государство;
5. а) Государство; б) финансист предприятия.
Вопрос 3. Функциями финансов предприятия в рамках предпринимательской структуры являются:
1. Функция планирования, функция организации, функция стимулирования, функция контроля;
2. Воспроизводственная функция, распределительная функция, контрольная функция;
3. Предпринимательская деятельность; самофинансирование;
4. Самофинансирование, самоокупаемость;
5. Плановость, системность, целевая направленность.
Вопрос 4. Функциями финансов предприятия в рамках финансовой системы государства являются:
1. Функция планирования, функция организации, функция стимулирования, функция контроля;
2. Воспроизводственная функция, распределительная функция, контрольная функция;
3. Предпринимательская деятельность; самофинансирование;
4. Самофинансирование, самоокупаемость;
5. Плановость, системность, целевая направленность.
Вопрос 5. Экономический процесс, вызывающий движение стоимости и сопровождающийся потоком денежных платежей и расчетов называется:
1. Реальным товарным оборотом;
2. Реальным финансовым оборотом;
3. Движением капитала;
4. Реальным денежным оборотом;
5. Товарно-денежным оборотом.
Задание 3.
Изучить и законспектировать Главу 2. Финансы предприятий: сущность, функции, принципы.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Воспроизводственная функция финансов предприятия заключается в:
1. Обеспечении сбалансированности стоимостного выражения материальных и трудовых средств и
финансовых ресурсов на всех стадиях кругооборота капитала в процессе простого и расширенного воспроизводства;
2. Реализации контроля рублем за реальным денежным оборотом, формированием фондов
денежных средств.
3. Том, что финансовые ресурсы предприятия подлежат распределению в целях выполнения денежных
обязательств перед бюджетом, банками, контрагентами;
4. Выборе системы департаментализации предприятия;
5. В обеспечении эффективного осуществления предпринимательской деятельности.
Вопрос 2. Контрольная функция финансов предприятия заключается в:
1. Обеспечении сбалансированности стоимостного выражения материальных и трудовых средств и
финансовых ресурсов на всех стадиях кругооборота капитала в процессе простого и расширенного воспроизводства;
2. Реализации контроля рублем за реальным денежным оборотом, формированием фондов денежных
средств.
3. Том, что финансовые ресурсы предприятия подлежат распределению в целях выполнения денежных
обязательств перед бюджетом, банками, контрагентами;
4. Выборе системы департаментализации предприятия;
5. В обеспечении эффективного осуществления предпринимательской деятельности.
Вопрос 3. Распределительная функция финансов предприятия заключается в:
1. Обеспечении сбалансированности стоимостного выражения материальных и трудовых средств и
финансовых ресурсов на всех стадиях кругооборота капитала в процессе простого и расширенного воспроизводства;
2. Реализации контроля рублем за реальным денежным оборотом, формированием фондов денежных
средств.
3. Формировании и использовании целевых фондов денежных средств, поддержании эффективной
структуры капитала;
4. Выборе системы департаментализации предприятия;
5. В обеспечении эффективного осуществления предпринимательской деятельности.
Вопрос 4. Какое из приведенных утверждений является истинным:
1. Финансы предприятий в плановой экономике основаны на обособленности оборота государственных
финансовых ресурсов и финансовых ресурсов предприятия;
2. Финансы предприятий в рыночной экономике основаны на обособленности оборота государственных
финансовых ресурсов и финансовых ресурсов предприятия;
3. Финансы предприятий в рыночной экономике основаны на единстве оборота государственных
финансовых ресурсов и финансовых ресурсов предприятия;
4. Финансы предприятий в плановой экономике основаны на отсутствии оборота государственных
финансовых ресурсов и доминировании финансовых ресурсов предприятия;
5. Финансы предприятий в рыночной экономике основаны на обособленности и доминировании оборота
государственных финансовых ресурсов и финансовых ресурсов предприятия.
Вопрос 5. Вставьте пропущенное слово в текст: ". структура основывается на четком разграничении обязанностей, областей деятельности и задач, решаемых отделами и службами".
1. Дивизиональная;
2. Функциональная;
3. Дивизиональная и функциональная;
4. Контрольная;
5. Распределительная.
Задание 4.
Изучить и законспектировать Главу 2. Финансы предприятий: сущность, функции, принципы, 2.2. Функции финансов предприятий, 2.3. Предпринимательская деятельность – основа финансов предприятий.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. К принципам финансов предприятия относятся (дайте наиболее полный ответ):
1. Плановость и системность, целевая направленность, диверсификация, стратегическая ориентированность;
2. Экономическая стабилизация, адаптация к рыночным преобразованиям, стимулирование
инвестиционной активности;
3. Плановость и системность, экономическая стабилизация, стимулирование инвестиционной активности;
4. Экономическая стабилизация, адаптация к рыночным преобразованиям, стимулирование инвестиционной активности. Плановость и системность, целевая направленность, диверсификация, стратегическая ориентированность;
5. Стратегическая ориентированность, плановость и системность.
Вопрос 2. Роль финансов предприятия может быть сведена к следующим основным факторам (дайте наиболее полный ответ):
1. Плановость и системность, целевая направленность, диверсификация, стратегическая ориентированность;
2. Экономическая стабилизация, адаптация к рыночным преобразованиям, стимулирование инвестиционной
активности;
3. Плановость и системность, экономическая стабилизация, стимулирование инвестиционной активности;
4. Экономическая стабилизация, адаптация к рыночным преобразованиям, стимулирование инвестиционной
активности. Плановость и системность, целевая направленность, диверсификация, стратегическая
ориентированность;
5. Стратегическая ориентированность, плановость и системность.
Вопрос 3. Вставьте пропущенное понятие: «Исполнительные органы власти на федеральном и субфедеральном уровне устанавливают перечень видов деятельности, на осуществление которых требуется ….»
1. Справка;
2. Лицензия;
3. Доверенность;
4. Обязательство;
5. Поручительство.
Вопрос 4. В лицензии указываются следующие обязательные реквизиты (дайте наиболее правильный ответ):
1. Наименование и юридический адрес юридического лица – получателя лицензии, фамилия, имя, отчество,
паспортные данные физического лица;
2. Наименование и юридический адрес юридического лица – получателя лицензии, фамилия, имя, отчество,
паспортные данные физического лица; вид деятельности, осуществление которой разрешается лицензией;
3. Наименование и юридический адрес юридического лица – получателя лицензии, фамилия, имя, отчество,
паспортные данные физического лица; вид деятельности, осуществление которой разрешается лицензией;
срок действия лицензии;
4. Наименование и юридический адрес юридического лица – получателя лицензии, фамилия, имя, отчество,
паспортные данные физического лица; вид деятельности, осуществление которой разрешается лицензией;
срок действия лицензии; условия осуществления лицензионной деятельности;
5. Наименование и юридический адрес юридического лица – получателя лицензии, фамилия, имя, отчество,
паспортные данные физического лица; вид деятельности, осуществление которой разрешается лицензией;
срок действия лицензии; условия осуществления лицензионной деятельности; регистрационный номер
лицензии и дата ее выдачи.
Вопрос 5. Какое из приведенных высказываний не является правильным:
1. Лицензии на ведение предпринимательской деятельности могут переоформляться при реорганизации или
изменении названия юридического лица.
2. Лицензия на ведение предпринимательской деятельности может переоформляться при изменении
паспортных данных физического лица;
3. Лицензия на ведение предпринимательской деятельности может переоформляться при утрате лицензии;
4. Заявление о переоформлении лицензии подается в течение 15 дней;
5. Порядок переоформления лицензии принципиально иной по отношению к порядку ее получения.
Задание 5.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.1. Рынок капиталов, 3.2. Методы финансирования и кредитования.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Управление капиталом, деятельность по привлечению капитала, его размещению и использованию называется:
1. Финансовым обеспечением предпринимательства;
2. Кредитованием предприятий;
3. Финансированием предприятий;
4. Инвестированием предприятий;
5. Развитием предприятий.
Вопрос 2. Верны ли утверждения:
А) Самоокупаемость как метод финансирования означает возмещение текущих затрат за счет полученных доходов;
Б) Точкой безубыточности называется такое состояние финансов предприятия, когда выручка не покрывает произведенных затрат.
1. А) Да , б) нет
2. А) Да б) да;
3. А) Нет б)да
4. А) Нет, б) нет
5. Оба утверждения верны, для частных случаев.
Вопрос 3. Финансовая стратегия управления фондами денежных средств предприятий в целях накопления капитала, достаточного для финансирования расширенного воспроизводства, называется …:
1. Самоокупаемостью;
2. Самофинансированием;
3. Финансовым обеспечением предпринимательства;
4. Инвестированием предприятия;
5. Кредитованием.
Вопрос 4. Вставьте пропущенные слова в текст: “…. затраты изменяются в зависимости от количества выпускаемой продукции, работ, услуг”
1. Косвенные;
2. Прямые;
3. Переменные;
4. Постоянные;
5. Внутренние.
Вопрос 5. Какое высказывание не является правильным:
1. Постоянные затраты находятся в непосредственной зависимости от количества производимой продукции,
работ, услуг;
2. Переменные затраты изменяются в зависимости от количества выпускаемой продукции, работ и услуг;
3. Прямые затраты непосредственно не относятся на себестоимость единицы выпускаемой продукции, работ
и услуг;
4. Косвенные затраты нельзя отнести на себестоимость конкретного изделия или товара, они относятся к
совокупности товаров, работ, услуг и включаются в себестоимость единицы продукции пропорционально
выбранному фактору распределения;
5. Полная себестоимость включает производственную себестоимость и косвенные затраты.
Задание 6.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.2. Методы финансирования и кредитования, 3.3. Факторы финансового роста. Финансовые риски.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что из перечисленного относится к текущему финансированию и кредитованию:
1. Стимулирование коммерческой инициативы, рост производительности труда, рационализация издержек
производства и обращения ориентируется на внутренние источники финансирования, обеспечивающие
самоокупаемость, а также краткосрочные ссуды под оборотные средства;
2. Затраты, связанные с окупаемостью; капиталовложения;
3. Ориентация на внутренние источники финансирования, обеспечивающие самоокупаемость,
краткосрочные ссуды под оборотные средства; диверсификация финансовых вложений;
4. Поиск путей накопления капитала и перераспределения финансовых ресурсов в наиболее перспективные
сферы бизнеса или в расширение масштабов деятельности;
5. Диверсификация финансовых вложений.
Вопрос 2. Получение дополнительного дохода за счет использования заемного капитала в том случае, когда платность заемного капитала ниже, чем сумма полученной прибыли, называется:
1. Рентабельностью;
2. Процентом за кредит;
3. Суммой кредита;
4. Эффектом финансового рычага;
5. Ликвидностью.
Вопрос 3. К внутренним рискам относятся:
1. Риски, связанные с управлением активами; риски, связанные с управлением пассивами;
2. Риски, связанные с ростом инфляции;
3. Риски, связанные с изменением налогооблагаемой базы и ставок налогов;
4. Риски, связанные с изменением процентных ставок;
5. Риски, связанные с ростом инфляции; риски, связанные с изменением налогооблагаемой базы и ставок
налогов; риски, связанные с изменением процентных ставок.
Вопрос 4. К внешним рискам относятся (дайте наиболее полный ответ):
1. Риски, связанные с управлением активами; риски, связанные с управлением пассивами;
2. Риски, связанные с ростом инфляции;
3. Риски, связанные с изменением налогооблагаемой базы и ставок налогов;
4. Риски, связанные с изменением процентных ставок;
5. Риски, связанные с ростом инфляции; риски, связанные с изменением налогооблагаемой базы и ставок
налогов; риски, связанные с изменением процентных ставок.
Вопрос 5. Юридическая форма коммерческого образования, занимающаяся от своего имени предпринимательством, то есть извлекающая прибыль из результатов деятельности, называется:
1. Коммерческой структурой;
2. Предпринимательской структурой;
3. Производственной структурой;
4. Акционерным обществом;
5. Обществом с ограниченной ответственностью.
Задание 7.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.3. Факторы финансового роста. Финансовые риски, 3.4. Организация финансирования, 3.5. Кредитование предприятий.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какое из высказываний неверно:
1. Предпринимательская структура – это самоокупающаяся или самофинансирующаяся система;
2. Если компания имеет дивизиональную департаментализацию, то каждую структуру рассматривают как
предпринимательскую;
3. Вертикальная интеграция возникает тогда, когда предпринимательская структура входит в более крупное
образование, и возникает необходимость делегирования части функций вышестоящему звену;
4. Никогда предпринимательство не может процветать в форме спекулятивных операций;
5. Финансовая стратегия появляется тогда, когда собственником, предпринимателем и финансистом движут
интересы расширенного воспроизводства и стимулирования производственного потребления.
Вопрос 2. Принципами кредитования предприятий являются (дайте наиболее полный ответ):
1. Принцип срочности;
2. Принцип возвратности;
3. Принцип платности;
4. Принцип материальной обеспеченности;
5. Принцип срочности; принцип возвратности; принцип платности; принцип материальной обеспеченности.
Вопрос 3. Ничтожным называется кредитный договор, заключенный:
1. На маленькую (ничтожную) сумму денег;
2. С некредитоспособным заемщиком;
3. Заключенный устно, не в письменной форме;
4. С заемщиком, уставный капитал которого очень мал (ничтожен);
5. С кредитором, который не смог выполнить условия заключения договора.
Вопрос 4. В залог предается (дайте наиболее полный ответ):
1. Имущество;
2. Право владения имуществом;
3. Право пользования имуществом;
4. Право пользования и владения имуществом;
5. Имущество, право пользования или владения имуществом.
Вопрос 5. Вставьте пропущенное слово: “Предмет залога может быть оставлен у залогодателя под замком или печатью залогодержателя, а также наложением знаков, свидетельствующих о залоге. Такой залог называется ….”
1. Мягким;
2. Ничтожным;
3. Твердым;
4. Имущественным;
5. Обеспеченным.
Задание 8.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.5. Кредитование предприятий, 3.6. Коммерческое кредитование предприятий.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Залогом товаров в обороте являются (дайте наиболее полный ответ):
1. Товарные запасы;
2. Товарные запасы, сырье, материалы, полуфабрикаты, готовая продукция, при условии, что их общая
стоимость меньше, указанной в договоре о залоге;
3. Сырье и материалы, полуфабрикаты, готовая продукция произвольной стоимости;
4. Сырье и материалы;
5. Товарные запасы, сырье, материалы, полуфабрикаты, готовая продукция, при условии, что их общая
стоимость не меньше, указанной в договоре о залоге.
Вопрос 2. Какое из приведенных высказываний является правильным:
1. Финансовая служба предприятия не обязана четко следовать условиям договора о залоге;
2. Нарушение договора о залоге не влечет за собой прекращения кредитного договора;
3. Нарушение договора о залоге не ведет к изъятию заемного капитала;
4. Нарушение договора о залоге не ведет к снижению общего объема источников финансирования;
5. Нарушение договора о залоге ведет к прекращению кредитного договора, изъятию заемного капитала,
снижению общего объема источников финансирования.
Вопрос 3. Суть договора поручительства состоит в том, что поручитель (поручители):
1. Обязываются заплатить кредитору весь долг того лица, за которое они поручаются.
2. Становятся кредиторами того лица, за которое они поручаются;
3. Отвечают перед кредитором того лица, за которое они поручаются, за исполнение последним его
обязательств полностью или в определенной части;
4. Берут на себя контрольные функции по возвращению кредита тем лицом, за которое они поручаются;
5. Выдают новый кредит тому лицу, за которое они поручаются.
Вопрос 4. Письменное обязательство кредитной или страховой организации, выданное по просьбе принципала, уплатить кредитору принципала – бенефициару денежную сумму по представлении бенефициаром письменного требования называется:
1. Кредитным договором;
2. Договором поручительства;
3. Договором о залоге;
4. Банковской гарантией;
5. Кредитной гарантией.
Вопрос 5. Вставьте пропущенные слова: “Финансовый работник предприятия должен убедиться в том, что банковская гарантия составлена таким образом, что …. выполнит свои обязательства перед …. при получении от него соответствующего требования и документов”
1. Гарант, бенефициарий;
2. Гарант, принципал;
3. Бенефициарий, принципал;
4. Залогодатель, гарант;
5. Залогодатель, принципал.
Задание 9.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.6. Коммерческое кредитование предприятий. Вексельный оборот, 3.7. Банковские операции с векселями.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Векселем называется:
1. Коммерческий кредит;
2. Ценная бумага на получение дивидендов;
3. Платежный документ на отгрузку товаров и услуг;
4. Свидетельство о предоставлении коммерческого кредита;
5. Платежный документ, ценная бумага, свидетельствующие о предоставлении коммерческого
кредита, обслуживающего движение товаров.
Вопрос 2. Вексельное поручительство, с помощью которого платеж по переводному векселю может быть обеспечен полностью или в части вексельной суммы, называется:
1. Аллонжем;
2. Авалем;
3. Индоссаментом;
4. Траттой;
5. Акцептом.
Вопрос 3. Срок платежа по векселю может быть установлен (дайте наиболее полный ответ):
1. По предъявлении;
2. На определенную дату, во столько-то времени от предъявления;
3. Во столько-то времени от составления;
4. На определенный день;
5. По предъявлении, во столько-то времени от предъявления, во столько-то времени от составления,
на определенный день.
Вопрос 4. Какое из приведенных высказываний является истинным:
1. Переводный вексель может быть выдан в нескольких тождественных экземплярах;
2. Эти экземпляры не имеют последовательных номеров в самом тексте документа;
3. Платеж, произведенный по одному векселю, не освобождает от ответственности по другим экземплярам;
4. Держатель переводного векселя не имеет права снимать с него копий;
5. Вексель не имеет срока исковой давности.
Вопрос 5. Отличительными чертами простого векселя является (дайте наиболее полный ответ):
1. Совершение при неоплате векселя в установленный срок нотариального протеста;
2. Солидарная ответственность для участвующих в нем лиц, кроме лиц, совершивших безоборотную
надпись;
3. Отсутствие необходимости нотариального заверения подписи;
4. Возможность передачи по передаточной надписи; солидарная ответственность для участвующих в нем
лиц, кроме лиц, совершивших безоборотную надпись; отсутствие необходимости нотариального заверения
подписи; совершение при неоплате векселя в установленный срок нотариального протеста.
5. Возможность передачи по передаточной надписи.
Задание 10.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.7. Банковские операции с векселями.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Банковская операция, по которой векселедатель передает векселя банку по индоссаменту до наступления срока платежа и получает за это вексельную сумму за вычетом определенного процента от этой суммы, называется:
1. Опротестованием векселя;
2. Индоссированием векселя;
3. Акцептом векселя;
4. Учетом векселя;
5. Погашением векселя.
Вопрос 2. Вексель – 500 тыс.руб.; срок платежа – 30 дней; учетная ставка – 20%; сумма дисконта:
1. 5.36%;
2. 12.34%;
3. 10.2%;
4. 8.34%;
5. 1.45%
Вопрос 3. Покупка Центральным банком у коммерческого банка простого векселя предприятия-поставщика называется:
1. Учетным кредитом;
2. Переучетным кредитом;
3. Переучетом векселей;
4. Вексельным кредитованием;
5. Домициляцией.
Вопрос 4. Вставьте пропущенное слово: “Переучет векселей относится к инструментам …. коммерческих банков и используется для регулирования ликвидности банков”:
1. Финансирования;
2. Рефинансирования;
3. Учета;
4. Переучета;
5. Кредитоспособности.
Вопрос 5. Переучетный кредит предоставляется коммерческим банкам (дайте наиболее полный ответ):
1. Соблюдающим установленные экономические нормативы;
2. Своевременно и в полном объеме выполняющим резервные требования;
3. Имеющим аудиторское заключение по годовому отчету;
4. Не допускающим просроченной задолженности по кредитам ЦБ РФ;
5. Соблюдающим установленные экономические нормативы; своевременно и в полном объеме
выполняющим резервные требования; имеющим аудиторское заключение по годовому отчету; не
допускающим просроченной задолженности по кредитам ЦБ РФ.
Задание 11.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.7. Банковские операции с векселями, 3.8. Факторинговые операции, 3.9. Лизинговые операции.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Операции по покупке у поставщика права получения платежа с плательщика за поставленные товары, выполненные работы и оказанные услуги называются:
1. Переучетными операциями;
2. Отсроченными операциями;
3. Факторинговыми операциями;
4. Лизинговыми операциями;
5. Клиентскими операциями.
Вопрос 2. Особый вид финансовой деятельности, направленной на инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых средств, когда по особому виду договора арендодатель обязуется приобрести в собственность обусловленное договором имущество у определенного продавца и предоставить это имущество арендатору за плату во временное пользование для предпринимательских целей, называется:
1. Финансовым лизингом;
2. Оперативным лизингом;
3. Факторинговой операцией;
4. Переучетной операцией;
5. Клиентской операцией.
Вопрос 3. Юридическое лицо, осуществляющее лизинговую деятельность, то есть передачу в лизинг по договору специально приобретенного для этого имущества, или гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, называется:
1. Продавцом лизингового имущества;
2. Лизингополучателем;
3. Лизингодателем;
4. Кредитором;
5. Дебитором.
Вопрос 4. Вставьте пропущенное слово в текст:
“Различают … лизинг, когда все субъекты лизинга являются резидентами РФ, и международный лизинг, когда один или несколько субъектов лизинга являются нерезидентами в соответствии с законодательством РФ”
1. Оперативный;
2. Финансовый;
3. Внутренний;
4. Международный;
5. Торговый.
Вопрос 5. Какой параметр пропущен в записи формулы расчета арендной платы:
1. Размер годовой арендной платы;
2. Первоначальная стоимость предмета лизинга;
3. Число лет аренды;
4. Ставка арендной платы;
5. Остаточная стоимость предмета лизинга.
Задание 12.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.9. Лизинговые операции, 3.10. Финансовые операции доверительного управления.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Арендная плата включает погашение стоимости объекта лизинга (дайте наиболее полный ответ):
1. Начислением амортизации;
2. Начислением стоимости услуг по лизинговой операции;
3. Начислением процента с оставшейся суммы долга;
4. Начислением амортизации; начислением стоимости услуг по лизинговой операции; начислением
процента с оставшейся суммы долга;
5. Начислением амортизации; начислением стоимости услуг по лизинговой операции; начислением
процента с оставшейся суммы долга; начислением прибыли предприятия.
Вопрос 2. Какое из приведенных утверждений не является верным:
1. Доходом лизингодателя является разница между общей суммой лизинговых платежей, получаемых
лизингодателем от лизингополучателя, и суммой, возмещающей стоимость лизингового имущества;
2. Предметом договора финансовой аренды может быть любое имущество, используемое для
предпринимательской деятельности, кроме земельных участков и других природных объектов;
3. Лизинговое имущество не может выступать в качестве предмета залога;
4. Риск случайной гибели или случайной порчи арендованного имущества переходит к арендатору в момент
передачи ему арендованного имущества;
5. Лизинг основных средств может предусматривать их ускоренную амортизацию.
Вопрос 3. Финансовая операция, состоящая в том, что одна сторона (учредитель управления) передает другой стороне (доверительному управляющему) на определенный срок имущество для управления этим имуществом в интересах учредителя управления или какого-то указанного им лица (выгодоприобретателя), называется:
1. Финансовым лизингом;
2. Оперативным лизингом;
3. Доверительным управлением;
4. Трастовым управлением;
5. Международным лизингом.
Вопрос 4. Доверительным управляющим может быть (дайте наиболее полный ответ):
1. Индивидуальный предприниматель;
2. Коммерческая организация;
3. Унитарное предприятие;
4. Индивидуальный предприниматель или коммерческая организация;
5. Индивидуальный предприниматель, коммерческая организация или унитарное предприятие.
Вопрос 5. Учредителями доверительного управления являются (дайте наиболее полный ответ):
1. Собственник имущества;
2. Орган опеки и попечительства;
3. Исполнитель завещания;
4. Орган опеки и попечительства; исполнитель завещания;
5. Собственник имущества; орган опеки и попечительства; исполнитель завещания.
Задание 13.
Изучить и законспектировать Главу 3. Формы, методы, организация финансирования и кредитования предприятий, 3.10. Финансовые операции доверительного управления.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какое из приведенных утверждений верным не является:
1. Имущество, переданное в доверительное управление, обособляется от другого имущества учредителя, а
также от имущества доверительного управляющего;
2. Имущество не отражается на балансе;
3. По имуществу, переданному в доверительное управление, ведется самостоятельный учет;
4. Для расчетов по деятельности, связанной с доверительным управлением, открывается отдельный банковский счет;
5. Договор доверительного управления имуществом заключается в письменной форме.
Вопрос 2. Договор доверительного управления имуществом заключается на срок, не превышающий:
1. 10 лет;
2. 8 лет;
3. 15 лет;
4. 20 лет;
5. 5 лет.
Вопрос 3. Финансовая операция доверительного характера, учреждение которой сопровождается переходом прав собственности на имущество, называется:
1. Доверительным управлением;
2. Финансовым лизингом;
3. Трастовым управлением;
4. Оперативным лизингом;
5. Арендой.
Вопрос 4. Вставьте пропущенное слово: “…. траста является лицо, в пользу которого был заключен договор об учреждении траста. … траста вправе получать доходы, возникающие в силу владения имуществом, переданным в траст доверительному собственнику, в пределах и на условиях, установленных договором об учреждении траста”.
1. Управляющий;
2. Лизингодатель;
3. Лизингополучатель;
4. Бенефициарий;
5. Доверитель.
Вопрос 5. Какое из предложенных утверждений верно:
1. Доверительный собственник вправе передать в траст иному лицу имущество, имущественные и
неимущественные права, которыми он владеет в силу договора об учреждении траста;
2. Доверительный собственник вправе приобретать в собственность имущество, которым он владеет в силу
договора об учреждении траста, до момента прекращения указанного договора;
3. Доверительный собственник имеет право на полное возмещение понесенных им необходимых расходов
связанных с осуществлением его прав и исполнением обязанностей;
4. Трастовый договор не может быть прекращен по истечении срока, на который он был заключен;
5. Прекращение договора об учреждении траста никогда не осуществляется по решению суда.
Задание 14.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.1. Финансовая информация.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. В информационную базу финансовой службы предприятия должны быть включены (дайте наиболее полный ответ):
1. Действующая законодательная и нормативная база;
2. Стратегические целевые установки и планируемые показатели;
3. Данные о финансовом состоянии предприятий-поставщиков, а также о состоянии рынка
соответствующих товаров и услуг и покупательского спроса;
4. Результаты финансовой, хозяйственной, коммерческой, производственной и иных видов деятельности
предприятия;
5. Действующая законодательная и нормативная база; стратегические целевые установки и планируемые
показатели; данные о финансовом состоянии предприятий-поставщиков, а также о состоянии рынка
соответствующих товаров и услуг и покупательского спроса; результаты финансовой, хозяйственной,
коммерческой, производственной и иных видов деятельности предприятия.
Вопрос 2. Представление информации руководству компанией, ее структурным подразделениям, филиалам и представительствам называется:
1. Внешним каналом распространения информации;
2. Внутренним каналом распространения информации;
3. Государственным каналом распространения информации;
4. Открытым каналом распространения информации;
5. Закрытым каналом распространения информации.
Вопрос 3. Информирование акционеров, а также государственных финансовых органов, налоговых инспекций, кредитных организаций, страховых компаний, государственных органов статистики, инвестиционных фондов, органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, предприятий-поставщиков называется:
1. Внешним каналом распространения информации;
2. Внутренним каналом распространения информации;
3. Государственным каналом распространения информации;
4. Открытым каналом распространения информации;
5. Закрытым каналом распространения информации.
Вопрос 4. К основным источникам финансовой бухгалтерской информации предприятий относятся (дайте наиболее полный ответ):
1. Бухгалтерский баланс;
2. Отчет о прибылях и убытках;
3. Специализированные формы отчетности;
4. Аудиторское заключение;
5. Бухгалтерский баланс; отчет о прибылях и убытках; специализированные формы отчетности;
аудиторское заключение.
Вопрос 5. К источникам статистической информации, которые организует, собирает и разрабатывает Госкомстат России, относятся:
1. Отчетность предприятий, регистр предприятий, административные источники;
2. Регистр предприятий, переписи и обследования, таможенная статистика;
3. Отчетность предприятий, регистр предприятий, переписи и обследования;
4. Таможенная статистика, платежный баланс, денежная и банковская статистика, административные
источники;
5.Административные источники, переписи и обследования.
Задание 15.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.1. Финансовая информация.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. К внешним источникам информации относятся (дайте наиболее полный ответ):
1. Отчетность предприятий, регистр предприятий, административные источники;
2. Регистр предприятий, переписи и обследования, таможенная статистика; отчетность предприятий,
регистр предприятий, административные источники;
3. Отчетность предприятий, регистр предприятий, переписи и обследования;
4. Таможенная статистика, платежный баланс, денежная и банковская статистика, административные
источники; статистическая отчетность предприятий;
5. Административные источники, внутренние переписи и обследования, проводимые фирмой.
Вопрос 2. Какое из приведенных ниже утверждений является истинным:
1. Начиная с 1996 г., бухгалтерская отчетность становится приоритетным видом обязательной отчетности
предприятий. Число статистических отчетов сокращается. Повышается роль выборочных методов
статистического наблюдения.
2. Начиная с 1996 г., статистическая отчетность становится приоритетным видом обязательной отчетности
предприятий. Число бухгалтерских отчетов сокращается. Повышается роль выборочных методов
статистического наблюдения.
3. Начиная с 1996 г., бухгалтерская отчетность становится приоритетным видом обязательной отчетности
предприятий. Число статистических отчетов сокращается. Повышается роль сплошных методов
статистического наблюдения.
4. Начиная с 1996 г., статистическая отчетность становится приоритетным видом обязательной отчетности
предприятий. Число бухгалтерских отчетов сокращается. Повышается роль сплошных методов
статистического наблюдения.
5. Начиная с 1996 г., статистическая отчетность становится приоритетным видом обязательной отчетности
предприятий. Число статистических отчетов сокращается. В то же время повышается роль выборочных
методов.
Вопрос 3. Основным источником данных о внешней торговле является:
1. Административные источники;
2. Платежный баланс;
3. Отчет об исполнении государственного бюджета;
4. Таможенная статистика;
5. Налоговая статистика.
Вопрос 4. К внеоборотным активам предприятия относятся:
1. Нематериальные активы, оборотные средства, незавершенное строительство, основные средства;
2. Запасы, дебиторская задолженность, денежные средства;
3. Непокрытые убытки прошлых лет;
4. Уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал;
5. Заемные средства, кредиторская задолженность, расчеты по дивидендам.
Вопрос 5. К оборотным активам относятся:
1. Нематериальные активы, оборотные средства, незавершенное строительство;
2. Запасы, дебиторская задолженность, денежные средства;
3. Непокрытые убытки прошлых лет;
4. Уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал;
5. Заемные средства, кредиторская задолженность, расчеты по дивидендам.
Задание 16.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.1. Финансовая информация.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. В пассивную статью баланса включены статьи:
1. Нематериальные активы, оборотные средства, незавершенное строительство;
2. Запасы, дебиторская задолженность, денежные средства;
3. Непокрытые убытки прошлых лет;
4. Уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал; заемные средства, кредиторская
задолженность, расчеты по дивидендам;
5. Долгосрочные финансовые вложения.
Вопрос 2. Вставьте пропущенное понятие в текст: “В группе статей “Денежные средства” отражаются наиболее …. активы, включая остатки наличных денег в кассе предприятия, на расчетном и валютном счетах”
1. Нематериальные;
2. Материальные;
3. Неликвидные;
4. Ликвидные;
5. Оборотные.
Вопрос 3. К целевым фондам денежных средств предприятия относятся:
1. Уставный капитал, добавочный капитал;
2. Уставный капитал, резервный капитал;
3. Фонды накопления, добавочный капитал;
4. Резервный капитал, фонды накопления, потребления, социальной сферы;
5. Фонд социальной сферы, добавочный капитал.
Вопрос 4. Какое из приведенных утверждений является неправильным:
1. Для целей финансового анализа составляется агрегированный баланс, в котором отдельные статьи
приводятся в укрупненном виде;
2. Агрегирование активных статей осуществляется по принципу их ликвидности;
3. Наиболее ликвидным оборотным средствам соответствуют долгосрочные пассивы в форме займов и
коммерческого кредита;
4. Наиболее ликвидным оборотным средствам соответствуют краткосрочные пассивы в форме займов и
коммерческого кредита;
5. Пассивные статьи баланса включают блок информации о собственном и приравненном к нему капитале и
резервах и блок информации о привлеченном и заемном капитале в разрезе срочности обязательств.
Вопрос 5. Инвестиции в доходные активы – ценные бумаги, уставные капиталы других организаций, государственные ценные бумаги, а также займы, предоставленные другим организациям, называются:
1. Оборотными активами;
2. Долгосрочными финансовыми вложениями;
3. Дебиторской задолженностью;
4. Запасами;
5. Убытками.
Задание 17.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.1. Финансовая информация.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. В состав “Краткосрочных пассивов” входят суммы кредиторской задолженности, подлежащей погашению в течение:
1. Трех месяцев;
2. Шести месяцев;
3. Двенадцати месяцев;
4. Девяти месяцев;
5. Одного месяца.
Вопрос 2. Сумма задолженности поставщикам и подрядчикам за поступившие материальные ценности, выполненные работы и оказанные услуги и пр., отражаются в группе статей:
1. “Доходы будущих периодов”;
2. “Кредиторская задолженность”;
3. “ Расчеты по дивидендам”;
4. “Резервы предстоящих расходов и платежей”;
5. “Краткосрочные пассивы”.
Вопрос 3. Какое из приведенных утверждений является неправильным:
1. В “Отчете о прибылях и убытках” находят отражение основные показатели финансово-хозяйственной
деятельности предприятия;
2. Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг показывается с НДС и акцизами;
3. Затраты, связанные с производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг и пр., отражаются
в себестоимости реализации товаров, продукции, работ, услуг;
4. Затраты по сбыту, издержки обращения и пр., относятся к коммерческим расходам;
5. Содержание управленческого персонала отражается в управленческих расходах.
Вопрос 4. Операции реализации основных средств и списания имущества отражаются по статьям:
1. “Прочие внереализационные доходы”;
2. “Прочие операционные доходы” и “Прочие операционные расходы”;
3. “Проценты к получению”;
4. “Проценты к уплате”;
5. “Доходы от участия в других организациях”.
Вопрос 5. Вставьте пропущенное понятие: “В составе …. показывается сумма налога, подлежащая перечислению или перечисленная в бюджет за счет прибыли в порядке ее распределения”
1. Внереализационных расходов;
2. Внереализационных доходов;
3. Отвлеченных средств;
4. Управленческих расходов;
5. Налога на прибыль.
Задание 18.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.1. Финансовая информация.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Информация, содержащаяся в “Отчете о движении денежных средств”, используется для анализа:
1. Прошлых состояний предприятия;
2. Прогнозных оценок будущих состояний предприятия;
3. Текущего состояния предприятия;
4. Движения собственного капитала;
5. Состояния резервного капитала.
Вопрос 2. Вставьте пропущенное понятие: “…. признается деятельность, связанная с капитальными вложениями организации в связи с приобретением земельных участков, зданий, оборудования и пр.”
1. Финансовой деятельностью;
2. Текущей деятельностью;
3. Инвестиционной деятельностью;
4. Научно-исследовательской деятельностью;
5. Коммерческой деятельностью.
Вопрос 3. Укажите неправильное высказывание: “В Отчете о движении денежных средств» отражаются:
1. Суммы денежных средств, фактически поступившие на счета учета денежных средств за период с начала
года за реализованные товары, продукцию, работы, услуги, исключая реализацию продукции, работ, услуг
обслуживающих производств и хозяйств, реализацию прошлого имущества;
2. Авансы от покупателей и прочих контрагентов как прочие операционные и внереализационные доходы;
3. Суммы денежных средств, сданных организацией в кредитную организацию;
4. Перечисленные денежные средства в рублях при приобретении иностранной валюты;
5. Выплаты заработной платы.
Вопрос 4. К краткосрочной задолженности относится задолженность со сроком погашения согласно заключенному договору:
1. Более одного года с даты принятия обязательств в бухгалтерском учете;
2. Более двух лет с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете;
3. До одного года, начиная с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете;
4. До одного месяца, начиная с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете;
5. До двух месяцев, начиная с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете.
Вопрос 5. К долгосрочной задолженности относится задолженность со сроком погашения согласно заключенному договору:
1. Более одного года с даты принятия обязательств в бухгалтерском учете;
2. Более двух лет с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете;
3. До одного года, начиная с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете;
4. До одного месяца, начиная с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете;
5. До двух месяцев, начиная с даты принятия обязательства в бухгалтерском учете.
Задание19.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.2. Способы финансирования, оценки и переоценки основных средств.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Основные средства отражаются в бухгалтерском учете и отчетности по ….:
1. Амортизационной стоимости;
2. Первоначальной стоимости;
3. Остаточной стоимости;
4. Переоцененной стоимости;
5. Ликвидационной стоимости.
Вопрос 2. К нематериальным активам, используемым в течение длительного периода (свыше одного года) в хозяйственной деятельности и приносящим доход, относятся права, возникающие (дайте наиболее полный ответ):
1. Из авторских прав и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных
прав, на программы для ЭВМ, базы данных и пр.;
2. Из патентов на изобретения, промышленные образцы, селекционные достижения, из свидетельств на
полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания или лицензионных договоров на их использование;
3. Из прав на «ноу-хау»;
4. Из авторских прав и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных
прав, на программы для ЭВМ, базы данных и пр.; из патентов на изобретения, промышленные образцы,
селекционные достижения, из свидетельств на полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания или
лицензионных договоров на их использование;
5. Из авторских прав и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных
прав, на программы для ЭВМ, базы данных и пр.; из патентов на изобретения, промышленные образцы,
селекционные достижения, из свидетельств на полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания или
лицензионных договоров на их использование; из прав на «ноу-хау».
Вопрос 3. Какое из приведенных высказываний не является правильным:
1. Инвентарная, первоначальная стоимость основных средств не отражает изменений, происходящих в
ценах, налогах, стоимости работ и услуг;
2. Первоначальная стоимость, не должна пересчитываться на стоимость их воспроизводства на
определенную дату;
3. Переоцененные основные средства учитываются по восстановительной, или приведенной стоимости;
4. Восстановительная стоимость позволяет определить величину затрат, которые потребуются на замену
основных средств;
5. Переоценка основных средств производится периодически.
Вопрос 4. При введении ускоренной амортизации применяется … метод ее определения.
1. Квадратичный;
2. Равноускоренный;
3. Равнозамедленный;
4. Равноотстоящий;
5. Равномерный (линейный);
Вопрос 5. Для определения остаточной стоимости основных средств необходима информация о:
1. Первоначальной (приведенной) стоимости основных средств;
2. Первоначальной (приведенной) стоимости основных средств; износа, исчисляемого по нормам
амортизационных отчислений и поправочных коэффициентов к ним;
3. Первоначальной (приведенной) стоимости основных средств; износа, исчисляемого по нормам
амортизационных отчислений и поправочных коэффициентов к ним; оценочной стоимости дефектов,
возникших при длительной и непрерывной эксплуатации объектов и приведших к утрате потребительских
качеств;
4. Первоначальной (приведенной) стоимости основных средств; износа, исчисляемого по нормам
амортизационных отчислений и поправочных коэффициентов к ним; оценочной стоимости дефектов,
возникших при длительной и непрерывной эксплуатации объектов и приведших к утрате потребительских
качеств; износа, исчисляемого на основании метода экспертных оценок;
5. Первоначальной (приведенной) стоимости основных средств; износа, исчисляемого по нормам
амортизационных отчислений и поправочных коэффициентов к ним; оценочной стоимости дефектов,
возникших при длительной и непрерывной эксплуатации объектов и приведших к утрате потребительских
качеств; износа, исчисляемого на основании метода экспертных оценок; ликвидационной стоимости.
Задание 20.
Изучить и законспектировать Главу 4. Источники финансовой информации, 4.2. Способы финансирования, оценки и переоценки основных средств.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
(переоценка основных средств)
Вопрос 1. По какой из приведенных ниже формул рассчитывается норма амортизационных отчислений:
1.
2.
3. Выручка от реализации товаров, работ, услуг
----------------------------------------------------------------------------------
Средняя стоимость основных фондов в анализируемом периоде
4. Средняя сумма оборотных средств
----------------------------------------------------------------
Выручка от реализации
5. Выручка от реализации
------------------------------------------------------------------------
Средняя стоимость основных фондов в анализируемом периоде
Вопрос 2. По какой из приведенных ниже формул рассчитывается годовая сумма амортизационных отчислений:
1.
2.
3. Выручка от реализации товаров, работ, услуг
----------------------------------------------------------------------------------
Средняя стоимость основных фондов в анализируемом периоде
4. Выручка от реализации
--------------------------------
Средняя сумма оборотных средств
5. Средняя сумма оборотных средств
--------------------------------------------
Выручка от реализации
Вопрос 3. Цена, которую готов заплатить покупатель, приобретающий основных средства в соответствии с договором купли-продажи, в хорде аукциона или иных коммерческих торгов, включая тендер, называется:
1. Ликвидационной стоимостью;
2. Рыночной стоимостью;
3. Амортизационной стоимостью;
4. Остаточной стоимостью;
5. Восстановительной стоимостью.
Вопрос 4. Стоимость основных средств, установленная ликвидационной комиссией предприятия, подлежащего ликвидации, называется:
1. Ликвидационной стоимостью;
2. Рыночной стоимостью;
3. Амортизационной стоимостью;
4. Остаточной стоимостью;
5. Восстановительной стоимостью.
Вопрос 5. Стоимость основных средств, полученная в результате их переоценки, называется:
1. Ликвидационной стоимостью;
2. Рыночной стоимостью;
3. Приведенной стоимостью;
4. Остаточной стоимостью;
5. Восстановительной стоимостью.
Задание 21.
Изучить и законспектировать Главу 5. Финансирование внеоборотных активов, 5.1. Основные понятия, 5.2. Налогообложение имущества предприятия.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какое из высказываний является верным:
1. Плательщиками налога являются структурные подразделения предприятий, учреждений и организаций,
не имеющих отдельного баланса и расчетного счета;
2. Обособленные подразделения компаний и фирм, образованных в соответствии с законодательством
иностранных государств, не имеющие имущества на территории РФ, являются плательщиками налога на
активы в РФ;
3. Предприятия и организации, в том числе с иностранными инвестициями, являются плательщиками
налога на активы;
4. Предприниматели без образования юридического лица являются плательщиками налога на активы;
5. Плательщиками налога на активы в РФ являются международные организации, не имеющие
обособленных подразделений на территории РФ.
Вопрос 2. Имущество какой группы перечисленных предприятий, учреждений и организаций не облагается налогом на имущество:
1. Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости;
2. Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, ГАЗПРОМ;
3. Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости, Лукойл;
4. Фонд социального страхования РФ, РОСНО;
5. Джонсон энд Джонсон; Проктер энд Гэмбл; Пенсионный фонд РФ.
Вопрос 3. Предельный размер налоговой ставки на имущество предприятия не может превышать:
1. 10% от налогооблагаемой базы;
2. 5% от налогооблагаемой базы;
3. 2% от налогооблагаемой базы;
4. 15% от налогооблагаемой базы;
5. 20% от налогооблагаемой базы.
Вопрос 4. Вставьте пропущенное понятие: Для целей налогообложения определяется …. …. имущества иностранного юридического лица.
1. Первоначальная стоимость;
2. Среднегодовая стоимость;
3. Остаточная стоимость;
4. Стоимость в валютном эквиваленте;
5. Стоимость приобретения.
Вопрос 5. Если международными договорами РФ с другими иностранными государствами, ратифицированными в установленном порядке, предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в российском законодательстве, то применяются:
1. Правила иностранного государства;
2. Правила российского законодательства;
3. Правила международного договора;
4. Правила третьей стороны;
5. Правила Организации Международных Наций.
Задание 22.
Изучить и законспектировать Главу 5. Финансирование внеоборотных активов, 5.2. Налогообложение имущества предприятия, 5.3. Факторы воспроизводства основных средств.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1 Отсрочка налогового платежа, предоставляемая на основании кредитного договора предприятия с налоговыми органами, называется:
1. Вексельным договором;
2. Инвестиционным налоговым кредитом;
3. Отсроченным налоговым кредитом;
4. Инвестициями;
5. Финансовыми вложениями.
Вопрос 2. Срок инвестиционного налогового кредита не может превышать:
1. 10 лет;
2. 5 лет;
3. 25 лет;
4. 3 года;
5. 7 лет.
Вопрос 3. Как называется показатель, рассчитываемый по формуле:
1. Сумма погашаемого налогового кредита, увеличенного на сложный процент инфляции;
2. Сумма полученного налогового кредита;
3. Изменяющиеся во времени ставки процентов, учитывающие инфляцию;
4. Периоды, в течение которых применялись соответствующие ставки;
5. Срок предоставления налогового кредита.
Вопрос 4. В каких из перечисленных отраслей промышленности преобладает пассивная часть основных средств:
1. Швейная, химическая, электроэнергетика;
2. Пищевкусовая, текстильная, химическая;
3. Швейная, пищевкусовая, мясная, молочная, промышленность строительных материалов;
4. Текстильная, рыбная, химическая, нефтехимическая, электроэнергетика;
5. Пищевкусовая, химическая, топливная.
Вопрос 5. В каких из перечисленных отраслей промышленности преобладает активная часть основных средств:
1. Швейная, химическая, электроэнергетика;
2. Пищевкусовая, текстильная, химическая;
3. Швейная, пищевкусовая, мясная, молочная, промышленность строительных материалов;
4. Текстильная, рыбная, химическая, нефтехимическая, электроэнергетика;
5. Пищевкусовая, химическая, топливная.
Задание 23.
Изучить и законспектировать Главу 5. Финансирование внеоборотных активов, 5.3. Факторы воспроизводства основных средств, 5.4. Финансирование капитальных вложений, 5.5. Финансирование капитальных вложений, 5.6. Финансовые вложения.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Выбытие основных фондов возможно по следующим причинам (дайте наиболее полный ответ):
1. Полный износ или невозможность продолжения эксплуатации;
2. Продажа, передача в аренду;
3. Передача в качестве учредительного взноса в уставный капитал коммерческой организации;
4. Безвозмездная передача;
5. Полный износ или невозможность продолжения эксплуатации; продажа, передача в аренду; передача в
качестве учредительного взноса в уставный капитал коммерческой организации; безвозмездная передача.
Вопрос 2. Как называется показатель, рассчитываемый по формуле:
Выручка от реализации товаров, работ, услуг
----------------------------------------------------------------------------------
Средняя стоимость основных фондов в анализируемом периоде
1. Фондоворуженность;
2. Фондоотдача;
3. Рентабельность;
4. Фондоемкость;
5. Производительность труда.
Вопрос 3. Как называется показатель, рассчитываемый по формуле:
Средняя стоимость основных фондов
---------------------------------------------------------------------------------
Выручка от реализации товаров, работ, услуг
1. Фондоворуженность;
2. Фондоотдача;
3. Рентабельность;
4. Фондоемкость
5. Производительность труда.
Вопрос 4. Как называется показатель, рассчитываемый по формуле:
Средняя стоимость основных фондов
----------------------------------------------------------------
Средняя численность работников
1. Фондоворуженность;
2. Фондоотдача;
3. Рентабельность;
4. Фондоемкость
5. Производительность труда.
Вопрос 5. Что из перечисленного относится к стратегическим финансам (дайте наиболее полный ответ):
1. Стимулирование коммерческой инициативы, рост производительности труда, рационализация издержек
производства и обращения ориентируется на внутренние источники финансирования, обеспечивающие самоокупаемость, а также краткосрочные ссуды под оборотные средства;
2. Затраты, связанные с окупаемостью; капиталовложения;
3. Ориентация на внутренние источники финансирования, обеспечивающие самоокупаемость,
краткосрочные ссуды под оборотные средства; диверсификация финансовых вложений;
4. Поиск путей накопления капитала и перераспределения финансовых ресурсов в наиболее перспективные
сферы бизнеса или в расширение масштабов деятельности;
5. Диверсификация финансовых вложений; поиск путей накопления капитала и перераспределения
финансовых ресурсов в наиболее перспективные сферы бизнеса или в расширение масштабов деятельности;
капиталовложения.
Задание 24.
Изучить и законспектировать Главу 6. Финансирование оборотных средств, 6.1. Сущность и оценка оборотных средств, 6.2. Эффективность оборотных средств.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Стоимостная оценка совокупности материально-вещественных ценностей, используемых в качестве предметов труда и действующих в натуральной форме в течение одного производственного цикла, называется:
1. Основными средствами;
2. Внеобортными активами;
3. Оборотными средствами;
4. Денежными средствами;
5. Незавершенным строительством.
Вопрос 2. Методом ЛИФО называется оценка запасов по:
1. Фактическим ценам;
2. Текущим ценам;
3. Средним фактическим ценам;
4. По дебиторской задолженности;
5. По кредиторской задолженности.
Вопрос 3. В состав оборотных средств предприятия входят (дайте наиболее полный ответ):
1. Запасы товарно-материальных ценностей;
2. Дебиторская задолженность;
3. Средства в расчетах;
4. Денежные средства;
5. Запасы товарно-материальных ценностей; дебиторская задолженность; средства в расчетах;
денежные средства.
Вопрос 4. Вставьте пропущенное понятие: «…. …. подлежит исключению из стоимости товара при расчете налогооблагаемой базы по налогу на имущество предприятия»
1. Оценка незавершенного производства;
2. Торговая наценка;
3. Товарно-материальные ценности;
4. Фактические цены;
5. Текущие цены.
Вопрос 5. Основными принципами финансирования затрат являются (дайте наиболее полный ответ):
1. Рациональность выделения средств по отдельным видам текущих затрат;
2. Эффективность расходования денежных средств для обеспечения высокой рентабельности;
3. Контроль за осуществлением финансирования;
4. Эффективность расходования денежных средств для обеспечения высокой рентабельности; контроль за
осуществлением финансирования;
5. Рациональность выделения средств по отдельным видам текущих затрат; эффективность расходования
денежных средств для обеспечения высокой рентабельности; контроль за осуществлением финансирования.
Задание 25.
Изучить и законспектировать Главу 6. Финансирование оборотных средств, 6.1. Сущность и оценка оборотных средств, 6.2. Эффективность оборотных средств.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какое из приведенных высказываний неверно:
1. Одним из элементов управления совокупной стоимостной оценкой оборотных активов предприятий
выступает их нормирование;
2. Нормирование оборотных средств относится к текущему финансированию;
3. К источникам оборотных средств относятся: собственные и приравненные к ним оборотные средства,
кредиторская задолженность, ссуды банков, прочие привлеченные средства;
4. Собственные привлеченные средства – это часть кредиторской задолженности предприятия;
5. В процессе функционирования предприятия стоимость собственных оборотных средств как правило
увеличивается.
Вопрос 2. Чему равна средняя сумма оборотных средств по средней арифметической, если она составила на первое число: января – 100 тыс руб, февраля – 110, марта – 120 тыс руб, апреля – 130, июня – 140 тыс руб, мая – 190 тыс руб, июля – 150 тыс руб, августа – 160 тыс руб, сентября – 170 тыс руб, октября – 160 тыс руб, ноября – 170 тыс руб, декабрь – 200 тыс руб, январь – 190 тыс руб:
1. 100 тыс руб;
2. 200 тыс руб;
3. 150 тыс руб;
4. 160 тыс руб;
5. 170 тыс руб.
Вопрос 3. Как называется коэффициент рассчитываемый по формуле:
1. Продолжительность одного оборота оборотных средств (оборачиваемость);
2. Коэффициент оборачиваемости;
3. Коэффициент загрузки;
4. Фондоемкость;
5. Фондовооруженность.
Вопрос 4. Как называется коэффициент, рассчитываемый по формуле
Средняя сумма оборотных средств
--------------------------------------------------- :
Выручка от реализации
1. Продолжительность одного оборота оборотных средств (оборачиваемость);
2. Коэффициент оборачиваемости;
3. Коэффициент загрузки;
4. Фондоемкость;
5. Фондовооруженность.
Вопрос 5. Как называется коэффициент, рассчитываемый по формуле
Выручка от реализации
--------------------------------------------------
Средняя сумма оборотных средств
1. Продолжительность одного оборота оборотных средств (оборачиваемость);
2. Коэффициент оборачиваемости;
3. Коэффициент загрузки;
4. Фондоемкость;
5. Фондовооруженность.
Задание 26.
Изучить и законспектировать Главу 6. Финансирование оборотных средств, 6.2. Эффективность оборотных средств, 6.3. Безналичные расчеты.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Чему равен коэффициент загрузки, если выручка от реализации составила 20 млн руб, а средняя сумма оборотных средств - 5 млн руб:
1. 0.15;
2. 5;
3. 0.2;
4. 0.25;
5. 0.5
Вопрос 2. Чему равен коэффициент оборачиваемости, если выручка от реализации составляет 40 тыс руб год, а средняя сумма оборотных средств - 10 тыс руб:
1. 10 оборотов;
2. 4 оборота;
3. 5 оборотов;
4. 0.4 оборота;
5. 0.8 оборота.
Вопрос 3. Вставьте пропущенное понятие: При равномерных и постоянных поставках между поставщиками и покупателями целесообразно применять …. на основании договоров с использованием в расчетах платежных поручений.
1. Срочные платежи;
2. Досрочные платежи;
3. Отсроченные платежи;
4. Плановые платежи;
5. Долгосрочные платежи.
Вопрос 4. Ценная бумага, содержащая ничем не обусловленное распоряжение чекодателю банка произвести платеж указанной в нем суммы чекодателю, называется:
1. Авалем;
2. Чеком;
3. Протестом;
4. Договором банковского счета;
5. Инкассо.
Вопрос 5. Основанием закрытия аккредитива является (дайте наиболее полный ответ):
1. Истечение срока аккредитива;
2. Заявление получателя об отказе от использования аккредитива до истечения срока его действия;
3. По требованию плательщика о полном или частичном отзыве аккредитива;
4. Истечение срока аккредитива; заявление получателя об отказе от использования аккредитива до
истечения срока его действия; по требованию плательщика о полном или частичном отзыве аккредитива;
5. Истечение срока аккредитива, по требованию плательщика о полном или частичном отзыве аккредитива.
Задание 27.
Изучить и законспектировать Главу 6. Финансирование оборотных средств, 6.4. Кассовые операции, 6.5. Организация расчетов.
Выбрать правильный ответ и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какое из приведенных утверждений является неправильным:
1. Для осуществления расчетов наличными деньгами каждое предприятие обязано иметь кассу;
2. Для осуществления расчетов наличными деньгами каждое предприятие обязано вести кассовую книгу по
установленной форме;
3. Прием наличных денег предприятиями при осуществлении расчетов с населением может производиться
без применения контрольно-кассовых машин;
4. Наличные деньги, полученные предприятиями в банках, могут расходоваться на цели, указанные в чеке;
5. Из касс предприятий производится выдача наличных денег под отчет на хозяйственно-операционные
расходы в размерах и на сроки, определяемые руководителем предприятия.
Вопрос 2. Вставьте пропущенное понятие: Оплата труда, выплата пособий по социальному страхованию и стипендий осуществляется по … без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.
1. Приходным кассовым ордерам;
2. Платежным ведомостям;
3. Кассовой книге;
4. Доверенности;
5. Расписке.
Вопрос 3. Клирингом называется:
1. Лимит остатка наличных денег в кассе;
2. Договор банковского обслуживания;
3. Распоряжение чекодателя банку произвести расчет указанной суммы чекополучателю;
4. Система безналичных расчетов, основанная на зачете взаимных требований и обязательств;
5. Ускорение взаиморасчетов.
Вопрос 4. Как называется показатель, рассчитываемый по формуле:
Средняя сумма оборотных средств
Кп = --------