СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Анализ организационного устройства (АОУ) учреждения образования - Курсовая работа №27058

«Анализ организационного устройства (АОУ) учреждения образования» - Курсовая работа

  • 33 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

ВВЕДЕНИЕ.….3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ….6

1.1 Правовое регулирование деятельности учреждения образования….6

1.2 Организационная структура….6

1.3 Взаимоотношения объекта управления с вышестоящими органами….11

1.4 Требования к персоналу учебного заведения….12

2 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИЖЕВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ….16

2.1 Особенности образовательной деятельности….16

2.2 Особенности деятельности системы управления Техникумом….19

3 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ…25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ….28

СПИСОК ИСПОЛЬУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….30

ПРИЛОЖЕНИЯ….31


Введение

Основными экономическими целями учреждения в рыночных условиях являются повышение эффективности образования, максимизация прибыли от внебюджетных образовательных услуг, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива. Вместе с тем возрастает влияние фактора хозяйственного риска, появляются преимущества свободного ценообразования, возможности самостоятельного выбора поставщиков и потребителей. Одновременно с этим с государства снимается всякая ответственность за обеспечение предприятия материалами, за трудоустройство выпускников, за уровень заработной платы учебного персонала.

Проводимая в стране экономическая реформа предполагает коренное изменение сложившихся методов стратегического развития самих образовательных учреждений и государственного регулирования экономики. Цель экономической реформы заключается в создании новых отношений между образовательными учреждениями, а также внутри отдельных учреждений. Сферой государственного регулирования все больше становятся макроэкономические преобразования, а общей тенденцией является децентрализация управления и смещение основных рычагов регулирования на микроуровень с переходом к всё большей экономической самостоятельности образовательных учреждений, прежде всего на базе развития на них отношений собственности. Каждое образовательное учреждение вынуждено в основном самостоятельно выбирать путь выхода из кризиса и вхождения в рынок. Основная проблема реформирования экономики в России, как, в прочем, и в других бывших социалистических странах, состоит в том, что разработчики программы реформ не до конца предусмотрели формирование нового типа образовательных учреждений, который характерен для переходного периода. Такие образовательные учреждения не являются ни социалистическими, ни рыночными. Они скорее ориентированы на выживание и пытаются обеспечить продолжение своей деятельности в крайне нестабильных условиях.

Главная отличительная черта функционирующих сегодня образовательных учреждений среднего профессионального образования состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях.

Что касается экономики переходного периода, то здесь структура отрасли постоянно меняется. Условия выживания образовательных учреждений уже не столь ясны и очевидны. Переход от системы без банкротств к системе, при которой разорение учреждений, возможно, связан с периодом некоторой неопределенности. Кроме того, ситуация становится еще более неопределенной в условиях приватизации, так как директора могут быть фактически отстранены от управления учебным заведением.

Для того чтобы выжить в столь сложных условиях на базе многих образовательных учреждений были организованны новые направления профессиональной подготовки студентов, что давало им шанс быть востребованными на современном рынке. Управление такими структурами очень сложная задача. Для обеспечения эффективного управления хозяйственным и образовательным процессом необходимо создать рациональную структуру управления.

В данной курсовой работе речь пойдет об анализе организационного устройства на примере Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ижевский промышленно-экономический техникум г. Ижевск, на примере которого видно как важно совершенствовать структуру управления в сложившейся экономической обстановке. Предметом исследования послужили процессы распределения функций управления с ИПЭТ. Изменение организационно правовых основ учреждения, изменение специализации и переход на внедрение новых направлений в профессиональной подготовке учащихся неизбежно влечет за собой изменение организационной структуры управления. Этот процесс весьма сложный и болезненный. От того, на сколько своевременно производится распределение функций управления, зависит и эффективность работы образовательного учреждения и его аппарата управления.

Для такого крупного много профильного учреждения как Ижевский промышленно-экономический техникум структурные реорганизации имеют огромное значение, поэтому вопросы совершенствования организационной структуры являются весьма актуальными, что и предопределило выбор темы данной дипломной работы.

Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с управлением в Ижевском промышленно-экономическом техникуме г. Ижевск.

Целью исследования являются рассмотрение процесса управления в учреждении и изучении подходов при распределении функций управления в современных экономических условиях.

Для реализации поставленной цели решались следующие задачи:

– изучит теоретико-методологические основы управления;

– дать организационно правовую характеристику исследуемого учреждения;

– сформировать конкретные предложения по совершенствованию функций управления.

Работа базируется на действующем законодательстве Российской Федерации. Теоретической основой в данной работе положили труды ученых социологов и практиков, а также методологические и методические разработки Министерства юстиции Российской Федерации и личные исследования.

При написании курсовой работы были применены методы системного анализа.

Структурно курсовая работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.


Выдержка из текста работы

Ижевский промышленно-экономический техникум – одно из старейших учебных заведений города Ижевск. Он был создан в 1920 году на базе ремесленного училища, которое преобразовали в сельскохозяйственный техникум в связи с открытием лесного отделения. В мае 1921 года сельскохозяйственное и лесное отделения выделились в самостоятельное учебное заведение «Ижевский сельскохозяйственный и лесной техникум».

В 1929 году в связи с реорганизацией произошло размежевание лесного и сельскохозяйственного отделений. Техникум получает наименование «Ижевский индустриальный техникум» и производит приём учащихся на три отделения: лесохозяйственное и лесотранспортное.

В целях улучшения материальной и учебной базы к техническому было приписано Ижевское учебно-опытное лесничество, что облегчало подготовку квалифицированных техников-лесоустроителей и техников-лесоводов.

С 1952 по 1971 год техникум располагался в трёх деревянных двухэтажных зданиях по улице Советской, они стоят там и до сих пор.

В 1953 году были организованны новые отделения: механическое оборудование лесозаготовительной промышленности и электрификация заготовок.

С осени 1954 года было организованно заочное отделение. А с 1958 техникум стал готовить техников-электриков по оборудованию промышленных предприятий, техников-механников по машинам и оборудованию деревообрабатывающего производства, техников-технологов лесопильно-деревообрабатывающего производства и техников-механников по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей.

В 1961 году лесомеханический техникум был переименован в механический техникум Министерства лесной и деревообрабатывающей промышленности.

Наиболее знаменательным для коллектива студентов, преподавателей и сотрудников был 1971 год, когда 5 марта техникум переехал в новое, светлое, просторное здание, в котором располагается и сейчас.

В апреле 1996 г. Техникум один из первых в Удмуртии и России прошел Государственную аттестацию, а затем аккредитацию и подтвердил свое право ведения образовательной деятельности по всем специальностям и направлениям подготовки с выдачей документов государственного образца.

В августе 1998 года «Механический техникум» был переименован в «Промышленно-экономический техникум» Министерства образования РФ.

В настоящее время Ижевский промышленно-экономический техникум – одно из наиболее крупных, старейших, хорошо оснащенных средних специальных учебных заведений не только города Ижевск и Удмуртской Республики, но и Российской Федерации.

Место нахождение техникума: 426634, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ситникова, 53.

В 2000 году материальная база техникума пополнилась ещё одним зданием. Введён в эксплуатацию двухэтажный пристрой к гаражу, в котором оборудовано, пять новых кабинетов.

ИПЭТ является Федеральным Государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования Российской Федерации.

Техникум сегодня представляет собой крупный образовательный учебный комплекс, является одним из развитых, хорошо оснащенных современных учреждений ИПО г. Ижевск, Удмуртской Республики и в целом Российской Федерации. Учебный комплекс расположен на площади 3,5 га и включает в себя учебный комплекс, производственный корпус с УПМ, гараж на 12 автомобилей с учебным корпусом, общежитие на 515 мест со столовой и мед. Пунктом, спортивный и актовый залы, тир, стадион, студенческий клуб.

Техникум ведёт подготовку по 11 специальностям. Две специальности – повышенного уровня (экономика и банковское дело). Контингент студентов очного отделения составляет 1500 чел., заочного – 800 чел. Имеет филиал в г. Шумеля Чувашской Республики с контингентом 600 чел.

По специальностям 0601 и 0602 базового уровня применяется новая технология – дистанционное обучение.

За 85 лет деятельности техникум подготовил 27 тысяч специалистов среднего звена. Сегодня наши выпускники трудятся во всех уголках нашей Родины.

Гордостью техникума являются успехи наших выпускников, которые успешно работают и строят свою трудовую карьеру. Обеспечивают высокое качество подготовки специалистов сегодня более 100 чел. преподавателей и специалистов – это знающие, опытные мастера своего дела.

Техникум сохраняет традиционную принадлежность к деревообрабатывающей и лесной промышленности, продолжая подготовку технологов-деревообработчиков, механиков по оборудованию, электриков, автомехаников.

Ижевский промышленно-экономический техникум осуществляет образовательную деятельность по самому широкому спектору технических, экономических и юридических специальностей, востребованных на современном рынке труда:

– «Право и организация социального обеспечения» (юрист);

– «Дизайн» (дизайнер);

– «Экономика и бухгалтерский учёт». Повышенный уровень с дополнительной подготовкой: хозяйственно-правовая деятельность; аудит; экономика (экономист, бухгалтер);

– «Менеджмент» (менеджер).

– «Финансы». Повышенный уровень с дополнительной подготовкой: банковское дело (финансист).

– «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования». С дополнительным изучением энергетики (техник).

– «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» (техник).

– «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» с дополнительным изучением экономики малого бизнеса (техник).

– «Автоматизированные системы обработки информации и управления» (техник).

– «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте» (техник);

– «Технология деревообработки» с дополнительным изучением дизайна (техник).


Заключение

Управление персоналом – наука – относительно самостоятельная и во многом совпадающая по своему предмету и задачей с экономикой предприятия.

Процесс реформирования нашего общества серьезно затрагивает жизни, как коллективы больших организаций, так и отдельных людей. Реорганизация организаций различных форм собственности вносят различные виды неопределенности в жизнь каждого человека. В такой обстановке наука управление персоналом приобретает особую значимость, что требует обобщить, систематизировать и реализовать широкий спектр вопросов по адаптации индивида к внешним условиям с учетом личного фактора в принципах построения системы управления персоналом организации.

«Кадры решают все!» – пожалуй, эта фраза является основополагающей в концепции управления персоналом организации. В связи с этим в настоящее время возрастает роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствие с задачами, стоящими перед организацией.

По организации управления была изучена деятельность в Ижевском промышленно-экономическом техникуме, где на ряду с передовыми методиками соседствуют устарелые доставшиеся по наследству от планово- распорядительной экономики, где работник рассматривался как производительная сила.

Ижевский промышленно-экономический техникум учебное заведение, которое вкладывает заработанные средства на модернизацию своего оборудования, что требует повышение квалификации работников. Обучение педагогического персонала с выездом в другие учебные заведения вносят нарушение в учебный процесс, поэтому необходимо вести поиск по проведению курсов с приглашением специалистов в Ижевский промышленно-экономический техникум.

Очень существенный фактор, влияющий на текучесть кадров это уровень исходных ставок заработной платы. Увеличение объемов преподаваемых часов для повышения доходов сокращают время для полноценного отдыха, что ведет к накоплению эмоциональной и физической усталости, а это отражается на качестве преподавания. Эта проблема в силу законодательной особенности нашего государства может быть устранена путем всенародного голосования на выборах в законодательные органы за тех представителей, которые способны внести существенные изменения в область финансирования системы образования.

Научная основа управления персоналом, является фундаментальной базой для разработки и реализации управленческих решений. Знания этой науки – это интеллектуальный капитал, который выводит организацию в лидирующее положение среди конкурентов, которые пренебрежительно относятся к научному потенциалу и действуют по наитию.


Список литературы

1) Конституция Российской Федерации (с изм. от 09.06.2001) // Российская газета, N 237, 25.12.1993.

2) Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1).

3) Устав Ижевского промышленно-экономического техникума от 15 декабря 2003г.

4) Федеральный закон об акционерных обществах. В ред. ФЗ от 13.06.96 г.

5) Семь нот менеджмента. 3-е издание. М. Эксперт. 2004 г.

6) Эксперт №4 2004 г.

7) Роль высшего руководства в реструктуризации предприятия. М.: Дело, 2001. 104 с.

8) Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: М. ИНФРА – М 2004

9) Смирнов Э. А. Основы теории организации: М. ЮНИТИ – 2002

10) Ципкин Ю. А. Управление персоналом: М. ЮНИТИ – 2001

11) Управление трудовыми ресурсами: Справ. пособие / Под ред. Л. А. Костина. М.: Экономика, 2002г.

12) Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации – М., 2004

13)Управление персоналом: Под ред. Т.Ю. Базарова, Б. Л. Еремина – М.: ЮНИТИ, 2002г.

14) Томас Келлер Концепции холдинга. Обнинск. Изд. ГЦИПК 2003 г.

15) Карнеги Эндрю. История моей жизни. М. Манускрипт. 2004 г., 224с.

16) Томпсон А.А., Стрикленд А. Д. Стратегический менеджмент. М. Юнити. 2003 г.

17) Елекоев С., Зондхоф Г., Кролл Х. Реструктуризация промышленных предприятий.// Вопросы экономики. 2004. № 9. С. 13 – 22.

18) Конарева Л.А. Опыт реструктуризации компаний США и Японии в 90-е годы.// США: экономика, идеология, политика. 2003. № 9. С. 96 – 106.


Тема: «Анализ организационного устройства (АОУ) учреждения образования»
Раздел: Теория организации
Тип: Курсовая работа
Страниц: 33
Цена: 300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Анализ организационной структуры муниципального учреждения комплексный центр социального обслуживания населения (МУКЦСОН) Октябрьского района города Ижевска

    35 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические аспекты муниципальной службы 5
    1.1. Основы муниципальной службы 5
    1.2. Система муниципальной службы РФ 8
    1.3. Правовое регулирование деятельности муниципальной службы 9
    2. Характеристика МУ «КЦСОН» Октябрьского района
    города Ижевска 12
    2.1. Организованное устройство. Управленческая структура 12
    2.2. Правовое регулирование деятельности, эффективность работы 23
    3. Совершенствование деятельности системы управления
    Заключение
    Список литературы
    Приложения
  • Отчет по практике:

    Технологическая практика педагог-психолог

    31 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    РАЗДЕЛ 1. ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ И АДМИНИСТРАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 4
    1.1. Общая характеристика учреждения 4
    1.2. Организационная структура учреждения 6
    РАЗДЕЛ 2. ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В УЧРЕЖДЕНИИ 10
    2.1. Количественные и качественные характеристики и особенности контингента учреждения 10
    2.2. Основные методики обучения и воспитания, применяемые в учреждении 15
    РАЗДЕЛ 3. ИЗУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 18
    3.1. Нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждения 18
    3.2. Особенности социально-психологической работы 20
    3.3. Особенности взаимодействия СПС с участниками образовательного учреждения, государственными службами, семьей и другими организациями 23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
    ПРИЛОЖЕНИЕ 28
    Приложение 1. 28
  • Дипломная работа:

    Организационная культура и управление образованием на примере Устиновского района г. Ижевска

    55 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
    1.1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ЕЕ РОЛЬ В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 6
    1.2. ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 11
    1.3. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КУЛЬТУРУ ОРГАНИЗАЦИИ 20
    1.4. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 23
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ И СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ УСТИНОВСКОГО РАЙОНА 27
    2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 27
    2.2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФИЛЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 35
    2.3. АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 40
    2.4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ 42
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 53
  • Дипломная работа:

    Совершенствование деятельности органов власти в области образования

    75 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ИЖЕВСКА 6
    1.1. Общая характеристика, цели и задачи деятельности 6
    1.2. Характеристика организационной структуры 9
    1.3. Место и роль Администрации в инфраструктуре города 16
    1.4. Характеристика персонала Администрации 19
    1.5. Характеристика показателей деятельности Администрации 23
    2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ 30
    2.1. Теоретические аспекты реализации социально – экономической политики РФ и УР в области образования 30
    2.2. Анализ показателей работы отдела народного образования Администрации Первомайского района города Ижевска 41
    2.3. Проблемы деятельности отдела народного образования Администрации Первомайского района города Ижевска 45
    3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ 49
    3.1. Характеристика состава мероприятий 49
    3.2. Оценка социального эффекта от реализации мероприятий 63
    3.3. Оценка возможного экономического эффекта от реализации мероприятий 64
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
    ПРИЛОЖЕНИЯ….75
  • Отчет по практике:

    Муниципальное управление социальной сферой в МО Северский район (преддипломная практика)

    44 страниц(ы) 

    Введение.3
    1 Характеристика и анализ развития социальной сферы муниципального образования Северский район…5
    2 Органы управления социальной сферой муниципального района….10
    3 Специфика и проблемы развития социальной сферы муниципального района….16
    4 Опыт администрации МО Северский район по управлению социальной сферой….19
    5 Предложения по совершенствованию системы муниципального управления социальной сферой в МО Северский район….29
    Заключение….41
    Список использованных источников….43
    Приложения…45
  • Практическая работа:

    Основные управленческие функции в учереждении

    34 страниц(ы) 

    Введение….4
    1. Общая характеристика учреждения….5
    2. Описание структуры управления учреждения, ее функции и задачи…8
    3. Анализ основных управленческих функций учреждения….10
    4. Проведение аналитической обработки доступной информации о результатах работы учреждения…15
    5. Проведение анализа результатов деятельности учреждения….17
    6. Описание механизма взаимодействия учреждения с населением…27
    7. Оценка уровня профессиональной подготовки и общей культуры в учреждении…30
    Заключение…33
    Список источников…34

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Использование методов телесно-ориентированной терапии в работе со страхом публичных выступлений

    44 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДОВ ТЕЛЕСНООРИЕНТИРОВАННОЙ ТЕРАПИИ В КОРРЕКЦИИ СТРАХОВ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ 5
    1.1. Теоретическое обоснование взаимосвязи телесного и психического в человеке 5
    1.2. Сущность, причины и особенности страха публичного выступления 11
    1.3. Классические подходы в рамках телесноориентированной психотерапии 12
    1.4. Общие принципы телесно-ориентированной терапии в работе со страхом публичных выступлений 21
    ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ 37
    2.1. Описание испытуемых и методов исследования 37
    2.2. Описание результатов исследования 38
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43
  • Курсовая работа:

    Учет и отчетность производственных запасов

    61 страниц(ы) 

    Введение …. 3
    1. Учет производственных запасов . 5
    1.1 Производственные запасы, их классификация, оценка .…. . 5
    1.2 Документальное оформление поступления и расходования производственных запасов .9
    1.3 Учет производственных запасов на складах и в бухгалтерии .13
    1.4. Синтетический учет производственных запасов .15
    1.5. Инвентаризация производственных запасов .26
    1.6. Пути совершенствования учета производственных запасов .29
    2. Бухгалтерская отчетность .31
    2.1. Понятие, состав бухгалтерской отчетности и общие требования к ней .31
    2.2. Порядок составления бухгалтерской отчетности . 40
    2.3. Раскрытие информации о производственных запасах в отчетности .57
    2.4. Предложения по совершенствованию форм бухгалтерской отчетности .57
    Выводы и предложения . . …. . 60
    Список используемой литературы…. 61
  • Дипломная работа:

    Оценка и анализ внешней и внутренней среды менеджмента

    76 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Теоретические подходы к анализу внешней и внутренней среды 5
    1.1. Понятие организации 5
    1.2. Показатели внешней среды 13
    1.3. Характер внутренней среды 24
    1.4. Основы оценки и анализ внешней и внутренней среды 36
    2. Организационно-экономическая и правовая характеристики ООО «Мир мебели» 39
    2.1. История создания и развития предприятия, организационно-правовая форма 39
    2.2. Организационная структура управления 40
    2.3. Основные экономические показатели деятельности организации 42
    3. Анализ факторов внешней и внутренней среды ООО «Мир мебели» 46
    3.1. Анализ факторов внешней среды 46
    3.1.1. Анализ факторов общего окружения 46
    3.1.2. Анализ факторов операционного окружения 49
    3.2. Анализ финансового состояния ООО «Мир мебели» 51
    3.2.1. Состояние составляющих внутренней среды предприятия 51
    3.2.2. Анализ факторов операционного окружения 58
    4. Рекомендации по улучшению внутренней и внешней среды 62
    4.1. Выявление стратегических проблем 62
    4.2. Формирование миссии 64
    4.3. Формулирование целей и установление их приоритетов 64
    4.4. Выбор и обоснование стратегии 65
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
  • Реферат:

    Социальное государство и его сущность

    15 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Общая характеристика государства 4
    1.1. Возникновение государства 4
    1.2. Государство и его признаки 5
    2. Особенности социального государства 7
    2.1. История развития социального государства 7
    2.2. Понятие и сущность социального государства 8
    2.3. Типы социального государства 9
    2.4. Становление социального государства 11
    Заключение 14
    Список использованной литературы 15
  • Отчет по практике:

    Отчет по практие горхоз СЭГЗ

    26 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. История создания и развития ОАО «СЭГЗ», виды деятельности предприятия 4
    2. Роль и место ОАО «СЭГЗ» в инфраструктуре и экономике г. Сарапула 8
    3. Организационная структура и система управления предприятием 9
    4. Персонал и оплата труда 11
    4.1. Характеристика персонала предприятия и кадровой политики 11
    4.2. Оплата труда 15
    5. Оценка технико-экономических показателей деятельности 20
    5.1. Анализ основных показателей деятельности 20
    5.2. Анализ прибыли и рентабельности 22
    Заключение 25
    Список литературы 26
    Приложение
  • Курсовая работа:

    Децентрализация и интеграция в менеджменте

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Теоретические подходы к исследованию децентрализация и интеграция в менеджменте 5
    1.1 Понятие децентрализации и интеграции в менеджменте 5
    1.2 Важнейшие принципы управленческой деятельности 8
    1.3 Анализ соотношения централизации и децентрализации 12
    2.Анализ организации с централизованным и децентрализованным управлением на примере ООО «Бахетле-1» 16
    2.1 Общая характеристика предприятия 16
    2.2 Анализ и оценка децентрализации и интеграции на предприятии 19
    3. Пути повышения эффективности менеджмента предприятия 24
    3.1 Модель диверсифицированной организации, ориентированной к стратегическому управлению и контролю как фактор повышения эффективности менеджмента предприятия 24
    3.2 Модернизация организационной структуры управления 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
    ПРИЛОЖЕНИЯ 37
  • Дипломная работа:

    Учет и аудит товаров на примере Общества с ограниченной ответственностью «Сервис», г.Ижевск

    92 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ … … 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АУДИТА ДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ … 5
    1.1.Теоретические аспекты учета приобретения и продажи товаров … … 5
    1.2.Теоретические аспекты аудита приобретения и продажи товаров ….13
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ …23
    2.1. Местоположение и правовой статус организации ….23
    2.2. Основные виды деятельности и технико-экономические показатели
    организации …. 27
    2.3. Анализ финансового состояния ООО «Сервис» …30
    2.4. Организация бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля …43
    3. УЧЕТ ДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ …45
    3.1 Документальное оформление движения товаров … …. …45
    3.2 Учет поступления товаров … 50
    3.3. Учет продажи и прочего выбытия товаров ….54
    3.4. Инвентаризация товаров в организации и отражение ее результатов в бухгалтерском учете …60
    3.5. Совершенствование учета движения товаров …64
    4.АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА ОПЕРАЦИЙ ПО ДВИЖЕНИЮ ТОВАРОВ68
    4.1. Планирование и установление риска аудита операций по движению товаров …. 68
    4.2. Методика аудита операций по движению товаров …72
    4.3. Обобщение и оформление результатов аудита операций по движению товаров …. 81
    ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ … 85
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК …89
    ПРИЛОЖЕНИЯ …94
  • Курсовая работа:

    Экономика, организация, нормирование и социология труда

    56 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА
    1.1. Последовательность эргономической оценки рабочих мест 6
    1.2. Идентификация антропометрического и биомеханического
    группового показателя СЧТС 7
    1.3. Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС 8
    1.4. Психологический групповой показатель СЧТС и его определение 11
    1.5. Гигиенический групповой показатель СЧТС и его определение 12
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    ТРУДА
    2.1. Управление организацией труда 14
    2.2. Анализ основных направлений организации труда на
    рабочем месте. Разработка паспорта рабочего места 15
    2.3. Исследование и проектирование рационального трудового
    процесса 22
    3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
    3.1. Организация нормирования на предприятии 25
    3.2. Состояние нормирования труда работников 28
    3.3. Разработка норм и предложений по нормированию труда 32
    4. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
    4.1. Анализ динамики основных трудовых показателей 35
    4.2. Анализ производительности труда 38
    4.3. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 39
    4.4. Анализ тарификации труда 43
    4.5. Анализ аттестации работников 44
    4.6. Оценка социально – психологического климата в коллективе 45
    4.7. Социологическое обследование коллектива 48
    ВЫВОДЫ 53
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
  • Курсовая работа:

    Планирование ассортимента выпуска и продажи продукции

    39 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы планирования ассортимента выпуска и продажи продукции 5
    1.1 Понятие затрат на производство и исчисление себестоимости 5
    1.2. Сущность планирования ассортимента выпуска и продажи продукции на предприятии 10
    2. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации 15
    2.1 Организационно-правовая форма, структура управления организации 15
    2.2 Основные экономические показатели деятельности организации 18
    3. Планирование ассортимента выпуска и продажи продукции 23
    3.1 Учет выпуска готовой продукции 23
    3.2 Учет продажи готовой продукции 28
    3.3. Планирование ассортимента выпуска и продажи продукции 32
    Заключение 36
    Список использованных источников 37
    Приложения 40
  • Курсовая работа:

    Анализ качества норм и состояния нормирования труда на примере ОАО «Иж-Авто»

    50 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ШТАМПОВОЧНОГО ЦЕХА ОАО «ИЖ-АВТО» 5
    1.1. История создания, цели и задачи предприятия и цеха крупной штамповки 5
    1.2. Организационная структура управления цехом 9
    1.3. Характеристика персонала цеха, оплата труда 10
    1.4. Основные экономические показатели работы цеха 13
    2. ТЕОРЕТИЧЕКСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 15
    2.1. Объективная необходимость нормирования труда работников 15
    2.2. Классификация норм и нормативов 19
    2.2.1. Классификация норм 19
    2.2.2. Классификация нормативов по труду 27
    3. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА НОРМ И СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 30
    3.1. Расчет норм времени (выработки) на изготовление деталей 30
    3.2. Расчет нормы времени (выработки) на заточку протяжного инструмента 39
    3.3. Расчет экономической эффективности внедрения новых норм и норм выработки на производство деталей 43
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48
    ПРИЛОЖЕНИЕ 50