У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ИСТОРИЯ (ИР 00), ответы на 10 вопросов» - Контрольная работа
- 14 страниц(ы)
Содержание
Выдержка из текста работы

Автор: тантал
Содержание
ВОПРОС 1
Существовал ли для Руси в X в. выбор среди мировых религий? Какие могли быть альтернативы? Как Вы считаете, что и в какой мере повлияло на выбор князя Владимира? Ответ обоснуйте.
ВОПРОС 2
Какова роль личности и деятельности Александра Невского для русской истории? Ответ обоснуйте.
ВОПРОС 3
При патриархе Никоне (1652-1658 гг.) проводились реформы, имевшие целью устранить разночтения в церковных книгах, упорядочить церковные службы. Алексей Михайлович вначале поддерживал эти реформы. Однако вскоре между патриархом и царём возник конфликт. В чём причина этого конфликта? Чем он завершился? Ответ обоснуйте.
ВОПРОС 4
Начиная с петровского времени, шел процесс консолидации правящего класса, сопровождаемый законодательным оформлением его прав и привилегий. В чем конкретно это проявлялось? Ответ обоснуйте.
ВОПРОС 5
В русской литературе XVII века, как отмечали современники, «старина и новизна перемешались». Новизна отразились, в частности, в таких терминах, как «обмирание», «живость», обычно применяемых для характеристики искусства того времени. О каких неведомых ранее (до XVII в.) культурных явлениях, тенденциях в духовной жизни общества напоминают эти слова? Ответ аргументируйте.
ВОПРОС 6
Чем было вызвано издание в 1775 г. "Учреждений для управления губерний" - одного из важнейших законодательных актов эпохи? Какие изменения в местное управление внесла губернская реформа, проведенная Екатериной II по" Учреждению для управления губерний"? Ответ аргументируйте.
ВОПРОС 7
Чем объясняется тот факт, что именно Александр II, столь мною сделавший для реформирования России, «царь-Освободитель» (как его называли простые люди), стал объектом, а затем и жертвой покушения? Дайте аргументированный ответ.
ВОПРОС 8
Почему условия жизни русских рабочих во второй половине XIX - начале XX века были хуже, чем положение рабочих в других странах?
ВОПРОС 9
В статье известного публициста Д.И. Писарева говорилось: «Вот ультиматум нашего лагеря: что можно разбить, то и нужно разбивать; что выдержит удар, то и годится, что разрушится вдребезги, то хлам; во всяком случае, бей направо и налево, от этого вреда не будет и не может быть». Как называлось направление русской общественной мысли, идеи которого были изложены Д.И. Писаревым? Почему это направление получило такое название? Какое литературное произведение XIX века помогает раскрыть смысл этого понятия? Ответ обоснуйте.
ВОПРОС 10
В чем Вы видите основные трудности для решения задач в сфере экономики, социальной политики, национальных отношений в настоящее время? Свой ответ аргументируйте.
Выдержка из текста работы
Существовал ли для Руси в X в. выбор среди мировых религий? Какие могли быть альтернативы? Как Вы считаете, что и в какой мере повлияло па выбор князя Владимира? Ответ обоснуйте.
Ответ.
На Руси в Х в. восточнославянское язычество перестало удовлетворять запросам общественного и государственного развития. Необходимо было выбрать какую-то одну из 4-х мировых религий:
1. ислам,
2. иудаизм,
3. христианство западно-римского обряда,
4. христианство греко-православного обряда.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Следующая работа
Отечественная история (код ИР)




-
Тест:
Правовая статистика (ответы на 9 заданий по 12 тестовых вопроса)
13 страниц(ы)
Задание 1
Вопрос 1. Одной из многочисленных отраслей социальной статистики является…
1. статистика промышленности2. правовая статистикаРазвернутьСвернуть
3. статистика труда
Вопрос 2. Правовая статистика имеет два научных основания: общую теорию статистики и …
1. психологию
2. экономическую теорию
3. правоведение
Вопрос 3. В настоящее время статистические сведения социально-правового и криминологического характера …
1. являются засекреченными
2. являются открытыми
3. имеют гриф «для служебного пользования»
Вопрос 4. Какую сторону массовых правовых и других юридически значимых явлений и процессов изучает правовая статистика?
1. количественную
2. историческую
3. социальную
Вопрос 5. Правовая статистика рассматривает …
1. единичные правонарушения
2. небольшие группы преступлений
3. массовые совокупности правовых явлений и процессов
Вопрос 6. Обязательной чертой массовых статистических явлений и процессов является их …
1. постоянство
2. изменчивость
3. латентность
Вопрос 7. Закономерность, проявляющаяся лишь в большой массе явлений через преодоление свойственной ее единичным элементам случайности, называется …
1. физическим законом
2. структурной закономерностью
3. статистической закономерностью
Вопрос 8. Уголовно-правовая статистика имеет своим непосредственным объектом изучения количественную сторону …
1. административных правонарушений
2. нарушений прав человека
3. преступности
Вопрос 9. Административно-правовая статистика занимается учетом .
1. потерпевших от преступлений
2. мер административного воздействия
3. причин преступности
Вопрос 10. Самостоятельным видом правовой статистики является …
1. статистика прокурорского надзора
2. статистика исполнения судебных решений
3. статистика состава судов
Вопрос 11. Методология правовой статистики базируется на …
1. методах математического анализа
2. общестатистических методах исследования
3. методе текущего наблюдения
Вопрос 12. Укажите специфический метод правовой статистики.
1. системный анализ
2. метод дедукции
3. массовое статистическое наблюдение
Задание 2
Вопрос 1. Как называется планомерный, научно организованный сбор сведений о массовых социальных процессах или явлениях и их свойствах?
1. статистическая сводка
2. статистический анализ
3. статистическое наблюдение
Вопрос 2. На практике статистическое наблюдение представляет собой единый процесс…
1. следственных экспериментов и теоретических выводов
2. учета и отчетности
3. задержания преступника и избрания меры пресечения
Вопрос 3. Укажите объект статистического наблюдения в уголовно-правовой статистике.
1. гражданское дело
2. преступник
3. меры административной ответственности
Вопрос 4. Как называется в правовой статистике источник первичной статистической информации?
1. единица наблюдения
2. единица измерения
3. единица совокупности
Вопрос 5. Единицами наблюдения уголовно-правовой статистики могут быть…
1. арбитражные суды
2. нотариальные учреждения
3. учреждения исполнения наказаний
Вопрос 6. Укажите единицу измерения, принятую в статистической отчетности органов
уголовной юстиции.
1. уголовное дело
2. отделение милиции
3. исправительно-трудовое учреждение
Вопрос 7. Программа статистического наблюдения представляет собой научно обоснованный перечень признаков,…
1. характеризующих данный объект
2. подлежащих регистрации в процессе наблюдения
3. имеющих качественное выражение
Вопрос 8. Как называется документ единого образца, содержащий программу и результаты наблюдения?
1. статистический формуляр
2. статистическая таблица
3. классификатор наблюдения
Вопрос 9. Официальный государственный учет и отчетность в юридической сфере организуется…
1. Министерством юстиции
2. Министерством внутренних дел
3. Федеральной службой государственной статистики
Вопрос 10. Систематическая регистрация фактов (рождений, браков, смерти, преступлений) представляет собой в статистике пример …
1. текущего наблюдения
2. периодического наблюдения
3. единовременного наблюдения
Вопрос 11. По полноте охвата единиц совокупности наблюдение может быть несплошным и …
1. выборочным
2. сплошным
3. монографическим
Вопрос 12. Сплошное наблюдение в статистике предполагает…
1. случайную выборку
2. отбор наиболее крупных или комплексных единиц наблюдения
3. полный учет единиц совокупности
Задание 3
Вопрос 1. Система единого учета преступлений основывается на регистрации преступлений по моменту …
1. совершения преступления
2. принятия судебного решения
3. возбуждения уголовного дела
Вопрос 2. Преступное деяние, совершенное в соучастии двумя преступными группами общей численностью в десять человек, в РФ учитывается как …
1. одно преступление
2. два преступления
3. десять преступлений
Вопрос 3. Как называется метод, использованный при разработке статистических карточек, позволяющий увеличить число отражаемых признаков?
1. сглаживание рядов
2. монографическое наблюдение
3. сжатие информации
Вопрос 4. Статистическая карточка на лицо, совершившее преступление (форма № 2), заполняется …
1. прокурором
2. следователем
3. судьей
Вопрос 5. Дорогостоящая статистическая информация криминального характера в настоящее время …
1. не используется
2. используется в полном объеме
3. используется недостаточно полно
Вопрос 6. В обобщенную государственную статистическую отчетность не попадают сведения о преступлениях, регистрируемых органами …
1. военной прокуратуры
2. внутренних дел
3. юстиции
Вопрос 7. Государственная статистическая отчетность правоохранительных органов состоит из пяти форм и включает в себя …
1. единый отчет о преступности
2. отчет о преступлениях, совершенных с помощью оружия
3. отчет о состоянии преступности на транспорте
Вопрос 8. Статистические карточки в судах первой инстанции ведутся …
1. на лица, совершившие преступления
2. на уголовные и гражданские дела
3. на выявленные преступления
Вопрос 9. Статистическая карточка на подсудимого заполняется …
1. следователем
2. адвокатом
3. судьями первой и второй инстанций
Вопрос 10. Учетно-статистическая карточка на гражданское дело заводится в день …
1. принятия судебного решения
2. поступления искового заявления
3. исполнения судебного решения
Вопрос 11. Наряду с отчетностью судов Министерство юстиции РФ располагает отчетностью о работе …
1. медицинских учреждений
2. нотариальных контор
3. экологических фондов
Вопрос 12. Преднамеренные статистические ошибки – это …
1. ошибки вследствие небрежности при заполнении формуляра наблюдения
2. ошибки вследствие невнимательности при подсчете итогов
3. сознательные, тенденциозные искажения
Задание 4
Вопрос 1. Целью статистической сводки является …
1. сбор сведений о массовых явлениях
2. анализ статистических данных
3. систематизация первичных данных
Вопрос 2. Как называется общий принцип, в силу которого совокупное действие большого числа случайных факторов приводит к результату, почти не зависящему от случая?
1. закон перехода количества в качество
2. принцип дополнительности
3. закон больших чисел
Вопрос 3. Программа статистической сводки включает в себя выбор …
1. регистрируемых признаков
2. группировочных признаков
3. объекта наблюдения
Вопрос 4. Если первичные данные сосредоточиваются в одном центральном органе, например, Федеральной службе государственной статистики, то статистическая сводка является …
1. децентрализованной
2. централизованной
3. смешанной
Вопрос 5. Группировка, в которой группы образованы по одному признаку, называется …
1. динамической
2. сложной
3. простой
Вопрос 6. Укажите атрибутивные группировочные признаки.
1. категории совершенных преступлений
2. сроки расследования уголовных дел
3. число участников в совершении преступления
Вопрос 7. Как называется разграничение изучаемой совокупности на однородные группы по существенному качественному признаку?
1. аналитическая группировка
2. типологическая группировка
3. структурная группировка
Вопрос 8. В научной литературе структурные группировки иногда называют …
1. дискретными
2. комбинационными
3. вариационными
Вопрос 9. Взаимосвязанные признаки делятся на факторные признаки и …
1. результативные
2. качественные
3. количественные
Вопрос 10. Частоты ряда распределения указывают …
1. сколько различных значений признака содержит ряд
2. насколько часто повторяется тот или иной признак
3. насколько отличаются значения признака
Вопрос 11. Ряды распределения, построенные по количественным признакам, называются …
1. непрерывными
2. вариационными
3. атрибутивными
Вопрос 12. Сумма всех частот ряда определяет …
1. объем совокупности
2. вариацию признака
3. пределы значений варьирующего признака
Задание 5
Вопрос 1. По логическому содержанию статистическая таблица представляет собой …
1. статистическое уравнение
2. статистическое предложение
3. статистическую формулу
Вопрос 2. Главные элементы статистической таблицы – это подлежащее, сказуемое, строки и …
1. масштабные ориентиры
2. графы
3. поле графика
Вопрос 3. Статистическое сказуемое – это …
1. совокупность показателей, которыми характеризуется объект изучения
2. перечень единиц совокупности
3. общее наименование таблицы
Вопрос 4. В простой таблице подлежащее …
1. содержит группировку единиц совокупности по одному признаку
2. представлено простым перечнем объектов
3. отражает многие признаки и свойства объектов
Вопрос 5. Групповая таблица …
1. имеет чисто описательный характер
2. характеризует юридически значимые явления через многие признаки, отраженные как в подлежащем, так и в сказуемом
3. дает возможность провести сравнение между группами явлений, отраженных в подлежащем
Вопрос 6. Содержательный анализ статистической таблицы включает в себя …
1. анализ вида таблицы (простая, групповая или комбинационная)
2. анализ строения таблицы
3. анализ отдельных групп подлежащего по соответствующим признакам сказуемого
Вопрос 7. Совокупность геометрических знаков (линий, фигур и точек), с помощью которых изображаются статистические показатели, представляет собой …
1. графический образ
2. поле графика
3. пространственные ориентиры
Вопрос 8. В статистических графиках обычно применяется система …
1. цилиндрических координат
2. прямоугольных координат
3. сферических координат
Вопрос 9. Фигурные графики изображаются в виде …
1. столбиков
2. полос
3. негеометрических фигур
Вопрос 10. Как называется метод, используемый для прогнозирования линейного графика (т. е. для его продолжения)?
1. экстраполяция
2. интегрирование
3. экспликация
Вопрос 11. Высота столбика в столбиковой диаграмме …
1. отражает период времени
2. отражает значение показателя
3. одинакова для всех столбиков
Вопрос 12. Картограммы в сочетании с фигурными диаграммами именуются …
1. пиктограммами
2. полосовыми диаграммами
3. секторными диаграммами
Задание 6
Вопрос 1. Обобщающие показатели подразделяются на относительные величины и …
1. средние величины
2. вероятностные показатели
3. постоянные величины
Вопрос 2. Величины, полученные путем сопоставления двух абсолютных показателей, в статистике называют …
1. переменными величинами
2. относительными величинами
3. нормальными величинами
Вопрос 3. Как называется отношение величины явления, характеризующегося определенным признаком, к размеру среды, которая является его базой?
1. относительная величина динамики
2. относительная величина интенсивности
3. медиана
Вопрос 4. Внешним отличием ОВИ от всех других видов относительных величин является то, что они всегда выражаются …
1. процентами
2. отвлеченными числами
3. именованными числами
Вопрос 5. Относительные величины, характеризующие соотношение между частями одного целого, называют…
1. относительными величинами координации
2. относительными величинами структуры совокупности
3. относительными величинами динамики
Вопрос 6. Относительной величиной координации является …
1. отношение числа лиц, совершивших преступления, к численности населения
2. число людей, приходящихся на 1 кв. км территории
3. отношение числа осужденных мужчин к числу осужденных женщин
Вопрос 7. Относительные величины динамики в правовой статистике могут быть использованы …
1. при рассмотрении вопроса о возрастном составе осужденных
2. при анализе изменения преступности за определенный период
3. при рассмотрении распределения преступности по регионам
Вопрос 8. Относительные величины сравнения обычно исчисляются …
1. в годах
2. в процентах
3. в числах преступлений
Вопрос 9. Какой коэффициент показывает, насколько доля одного возрастного поколения преступников больше или меньше доли такого же поколения среди всего условно взрослого населения?
1. коэффициент преступной активности
2. коэффициент корреляции
3. коэффициент преступности
Вопрос 10. В зависимости от состава явления, степени охвата элементов его совокупности индексы подразделяются на индивидуальные и …
1. базисные
2. ступенчатые
3. сводные
Вопрос 11. Индивидуальным индексом называется индекс, …
1. показывающий степень изменения отдельных элементов сложного явления
2. выражающий соотношение величин сложного явления
3. равный отношению двух сумм одноименных показателей
Вопрос 12. Что такое квантификация?
1. систематизация материалов статистического наблюдения
2. метод обработки первичной статистической информации
3. перевод качественных признаков в количественные величины
Задание 7
Вопрос 1. Как называется обобщающий показатель, выражающий типичные размеры количественно варьирующего признака?
1. индекс
2. относительная величина
3. средняя величина
Вопрос 2. Различие между значениями соответствующих признаков называют …
1. корреляцией
2. вариацией
3. сглаживанием
Вопрос 3. В средней величине влияние случайных причин …
1. усиливается
2. погашается
3. сохраняется
Вопрос 4. Самый распространенный вид средней величины…
1. средняя геометрическая
2. средняя гармоническая
3. средняя арифметическая
Вопрос 5. Средняя геометрическая вычисляется …
1. как сумма отдельных значений признака деленная на их число n
2. путем извлечения корня степени n из произведения отдельных значений признака
3. как отношение числа вариантов признака к сумме обратных их значений
Вопрос 6. В ряду распределения уголовных дел по срокам расследования мода будет представлять собой …
1. срок расследования, соответствующий наибольшему количеству расследованных дел
2. срок расследования, соответствующий наименьшему количеству расследованных дел
3. общее число расследованных уголовных дел
Вопрос 7. Для ряда распределения, где все варианты встречаются одинаково часто, мода …
1. равна нулю
2. не определена
3. равна наибольшему варианту
Вопрос 8. Сколько мод отвечает бимодальному распределению?
1. 3
2. 2
3. 4
Вопрос 9. Медиана – это вариант ранжированного ряда, который находится в его…
1. середине
2. начале
3. конце
Вопрос 10. Если число членов ранжированного ряда n четное, то медианой будет средняя арифметическая двух вариантов с номерами …
1. n/2 и (n/2) + 1.
2. n/2 и (n/2) – 1.
3. n/2 – 1 и (n/2) + 1.
Вопрос 11. Какой из приведенных показателей относится к средним величинам?
1. размах вариации
2. медиана
3. дисперсия
Вопрос 12. Квадрат среднего квадратического отклонения дает величину …
1. моды
2. среднего линейного отклонения
3. дисперсии
Задание 8
Вопрос 1. Как называется в статистике процесс развития, движения социальных явлений во времени?
1. корреляция
2. тенденция
3. динамика
Вопрос 2. Размер (объем, величина) того или иного явления, достигнутый в определенный период или к определенному моменту, называется в статистике …
1. уровнем
2. вариацией
3. частотой
Вопрос 3. Как называются ряды динамики, характеризующие уровни изменения явлений на определенные моменты времени?
1. базисные
2. моментные
3. интервальные
Вопрос 4. Из эмпирических приемов обработки рядов динамики наиболее распространенным является …
1. метод наименьших квадратов
2. способ средней геометрической
3. способ укрупнения интервалов
Вопрос 5. Как называется прием обработки рядов динамики, заключающийся в том, что фактические показатели заменяются средними, вычисленными из трех рядом стоящих уровней?
1. метод аппроксимирующих функций
2. выборочный метод
3. способ сглаживания путем скользящей средней
Вопрос 6.Интерполяция ряда динамики – это …
1. отыскание недостающих уровней ряда
2. прогнозирование будущих уровней ряда
3. определение длины ряда
Вопрос 7. Различают два вида связей между различными явлениями: статистическую и …
1. стохастически детерминированную
2. функциональную
3. корреляционную
Вопрос 8. Функциональные связи характеризуются тем, что …
1. средняя величина значений одного признака меняется в зависимости от изменения другого признака
2. существует полное соответствие между изменением факторного и результативного признаков
3. разным значениям одной переменной соответствуют разные распределения значений другой переменной
Вопрос 9. Обычно функциональные связи свойственны явлениям, изучаемым такими науками, как …
1. физика
2. статистика
3. экономика
Вопрос 10. Зависимость между аварийностью и профессионализмом водителей автотранспорта может служить примером…
1. математической связи
2. функциональной связи
3. корреляционной связи.
Вопрос 11. Зависимость между результативным и одним факторным признаками при фиксированном значении других факторных признаков является …
1. парной корреляцией
2. частной корреляцией
3. множественной корреляцией
Вопрос 12. Значение коэффициента корреляции R = – 1 характеризует…
1. обратную функциональную связь
2. полную прямую связь
3. отсутствие связи
Задание 9
Вопрос 1. Наблюдение, при котором статистическому обследованию подвергаются не все, а отдельные единицы совокупности, отобранные с соблюдением определенных условий, – это …
1. сплошное наблюдение
2. выборочное наблюдение
3. обследование основного массива
Вопрос 2. Методика выборочного наблюдения разработана …
1. математическим анализом
2. теоретической физикой
3. математической статистикой
Вопрос 3. Основная задача выборочного метода заключается в …
1. разработке программы статистического наблюдения
2. разбиении совокупности на группы по существенным для данного исследования признакам
3. определении ошибки выборки
Вопрос 4. Как называется выборка, применяемая в тех случаях, когда генеральная совокупность каким-либо образом упорядочена, т.е. имеется определенная последовательность в расположении единиц совокупности?
1. механическая
2. типическая
3. серийная
Вопрос 5. При механической выборке отбор единиц производят …
1. из типических групп генеральной совокупности
2. в соответствии с установленной пропорцией через какой-нибудь интервал
3. в виде серий, внутри которых производится сплошное обследование единиц
Вопрос 6. Отбор, осуществляемый по схеме "возвращенного шара", обычно называют…
1. бесповторной выборкой
2. кластерной выборкой
3. повторной выборкой
Вопрос 7. В объяснительную функцию статистического анализа входит …
1. выявление статистической связи правонарушений с факторами, их обусловливающими
2. описание распространенности правонарушений
3. определение тенденций изменения правонарушений
Вопрос 8. Преступность в уголовно-правовой статистике анализируется одновременно с ее общественно опасными последствиями, т.е. комплексом …
1. криминологических показателей
2. виктимологических показателей
3. нравственно-психологических покозателей
Вопрос 9. В комплекс виктимологических показателей входит…
1. число лиц, совершивших преступления
2. число осужденных по данному виду преступления
3. число лиц, погибших от насильственных преступлений
Вопрос 10. В криминологической характеристике личности преступника социальное положение и род занятий относят к …
1. социально-демографическим признакам
2. социально-ролевым признакам
3. нравственно-психологическим признакам
Вопрос 11. При статистическом анализе признаков, характеризующих личность преступников, необходимо для сравнения пользоваться материалами ….
1. статистики политики
2. демографической статистики
3. статистики науки
Вопрос 12. Работу судов по исполнению судебных решений характеризует показатель …
1. количество поступивших уголовных дел
2. общее число судебных решений, отмененных и измененных вышестоящими судами
3. общее число поступивших исполнительных документов
-
Контрольная работа:
Микроэкономика» с использованием компьютерной обучающей программы. Вариант № 26
18 страниц(ы)
Контрольный теоретический вопрос
1. Спрос и предложение на рынке труда. Безработица как проявление неравновесия рынка труда.Контрольные тестовые заданияРазвернутьСвернуть
/отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом: /
2. Определите соответствие между типами экономической системы и их характерными чертами:
3. Ценовая дискриминация — это:
а) продажа по разным ценам одной и той же продукции различным покупателям;
б) различия в оплате труда по национальности и полу;
в) эксплуатация трудящихся путем установления высоких цен на потребительские товары;
г) повышение цены на товар более высокого качества;
д) все предыдущие ответы неверны.
Задача
4. На совершенно конкурентном рынке функционируют 1000 фирм. У каждой фирмы предельные издержки производства 5 единиц продукта в месяц составляют 2 долл, 6 единиц – 3 доллара, 7 единиц- 5 долл. Если рыночная цена продукта равна 3 долл., то сколько единиц продукта составит рыночный объем выпуска?
Список литературы -
Курсовая работа:
Организация бухгалтерского учета, её сущность и содержание
32 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВ 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
1.1 Сущность и предпосылки рациональной организации бухгалтерского учёта в организации1.2 Планирование организации учётной работыРазвернутьСвернуть
1.3 Учётная политика организации
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. СТРУКТУРА БУХГАЛТЕРИИ
2.1 Организационные формы бухгалтерского учёта
2.2 Структура бухгалтерии и факторы, её определяющие
2.3 Положение о бухгалтерии, его содержание, порядок разработки и утверждения
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАБОТЫ УЧЕТНОГО АППАРАТА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
3.1. Должностные инструкции. Их содержание, порядок разработки и утверждения
3.2 Подбор кадров и повышение их квалификации
3.3 Организация условий труда работников бухгалтерии
3.4. Совершенствование организации бухгалтерского учёта на современном этапе развития национальной экономики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Контрольная работа:
Внутрифирменное управление персоналом (НФ96(2))
10 страниц(ы)
Задание 1.
Выберите пять объявлений о вакансиях, опубликованных в разных периодических изданиях. Проанализируйте их структуру, содержание, выбор издания; оцените эффективность выбранных объявлений, разработайте свои предложения по их улучшению. Составьте свое объявление о вакансии, напишите, где вы его разместите, объясните свой выбор.Задание 2.РазвернутьСвернуть
Расскажите об основных юридических факторах, влияющих на процесс набора персонала. Что может сделать компания, чтобы быть работодателем, соблюдающим принцип предоставления равных возможностей?
Задание 3.
Аттестация должна мотивировать работников работать с большей производительностью, улучшить коммуникации и отношения между руководителями и членами их команды. Объясните, почему аттестации часто не удается выполнить эту задачу, расскажите, что является целью аттестации, какими навыками должен обладать менеджер, чтобы аттестация приводила к желаемым результатам? Расскажите о разных подходах к аттестации персонала, укажите преимущества и недостатки этих систем. -
Контрольная работа:
15 страниц(ы)
Задание 1. Раскройте предмет курса «История», охарактеризуйте его основные задачи.
Задание 2. Выделите основные типы древних цивилизаций, оха-рактеризуйте их специфику.Задание 3. Перечислите основные процессы и факторы развития общества в странах Западной Европы в XIX в. Обоснуйте свой выборРазвернутьСвернуть
Задание 4. Выделите главные причины и последствия феодальной раздробленности на Руси. Приведите аргументы в защиту своей точки зрения.
Задание 5. Тест. Установите соответствие…
Список литературы
-
Контрольная работа:
7 контрольных заданий по экономике
33 страниц(ы)
Контрольное задание №1
Теоретическая часть
Тема 1 «Основные положения теории систем»
Т. 1.1. Назовите фундаментальные свойства систем. Обоснуйте,почему они называются фундаментальными.РазвернутьСвернуть
Т. 1.2. Назовите специфические свойства систем. Обоснуйте, почему они называются специфическими.
Т. 1.3. Перечислите типы контурных связей и поясните, какую роль они играют в функционировании и развитии социально-экономических систем.
Практическая часть
П. 1.1. Обоснуйте выделение границ системы и ее цель (и). Поясните, с каких позиций будет проводиться системное исследование и почему.
П. 1.2. Определите состав внутренней среды системы (подсистемы, элементы). Сформулируйте используемые вами признаки классификации элементов и подсистем системы. Объясните выбранный уровень детализации системы.
. 1.3. Определите и обоснуйте состав внешней среды системы. Перечислите используемые вами признаки классификации составных частей надсистемы.
Контрольное задание № 2
Теоретическая часть
Тема «Методология системных исследований в экономике»
Т. 2.1. Сформулируйте исходные допущения системного анализа.
Т. 2.2. Обоснуйте характерные особенности системных исследований в социально-экономической сфере.
Т. 2.3. Дайте определения понятий «ментальная модель», «институт», «ментальная ловушка», «институциональная ловушка». Приведите примеры.
Практическая часть
П.2.1. Охарактеризуйте заинтересованные стороны. Сформируйте проблематику системного исследования.
П.2.2. На основе базовой методики системного анализа разработайте методику ad-hoc. Обоснуйте вашу разработку. П.2.3. Перечислите формальные и неформальные институты, генезис которых нужно изучить в рамках системного исследования выбранной проблемы.Контрольное задание 3
Теоретическая часть
Тема «Процедуры системного анализа»
Т. 3.1. Охарактеризуйте процедуру целеполагания.
Т. 3.2. Охарактеризуйте процедуру декомпозиции.
Т. 3.3. Охарактеризуйте процедуру измерений.
Практическая часть
П.3.1. Проанализируйте, имеет ли место феномен смещения целей. Обоснуйте суть и факторы подобного смещения.
П.3.2. Обоснуйте, как должна быть проведена декомпозиция системы.
Опишите результат декомпозиции. Перечислите трудности,
с которыми можно столкнуться при декомпозиции системы.
П.3.3. Опишите необходимые для исследования факты и
данные. Аргументируйте выбор измерительных шкал. Поясните выбор
источников данных.
Контрольное задание 4
Теоретическая часть
Тема «Моделирование систем»
Т. 4.1. Опишите синтаксис и назначение модели «черного ящика».
Т. 4.2. Опишите назначение и проблемы построения моделей состава и структуры социально экономических систем.Т. 4.3. Опишите синтаксис и назначение SADT-модели (стандарт ideflO) .
Т 4.4. Укажите назначение и рассмотрите спецификацию эконометрических моделей.
Т. 4.5. Укажите назначение и рассмотрите порядок построения моделей
структурной динамики.
Практическая часть
П.4.1. Обоснуйте, какие методы моделирования нужно использовать в исследовании данной проблемы.
П.4.2. Постройте и аргументируйте спецификации моделей, помогающих в данном исследовании.
Контрольное задание 5
Теоретическая часть
Тема «Модели поведения человека и общества»
Т. 5.1. Дайте определения и приведите примеры системного архетипа и системного паттерна.
Т. 5.2. Дайте определения и приведите примеры личностного архетипа и личностного паттерна.
Т. 5.3. Опишите порядок построения системных диаграмм и укажите их
назначение.
Практическая часть
П.5.1. Объясните поведение заинтересованных сторон, используя по возможности системные диаграммы.
П.5.2. Проанализируйте взаимовлияние системы и личности, используя по возможности системные диаграммы.
П.5.3. Укажите, какие основные архетипы и паттерны в жизни современного общества вы выявили.
Контрольное задание 6
Теоретическая часть
Тема «Управление с системных позиций»
Т. 6.1. Кратко охарактеризуйте виды моделей, используемых в исследовании
проблем управления и поддержке процесса принятия управленческих решений.
Т. 6.2. Перечислите основные положения системного подхода к управлению.
.
.
Практическая часть
П.7.1. Опишите, в чем проявляется исследуемая проблема. Какие решения принимались для ее решения? Почему проблема осталась нерешенной? Какие соображения нужно принять во внимание, чтобы решить эту проблему по сути?
П.7.2. Объясните с использованием ранее построенных моделей эмерджентные свойства и поведение системы.
П.7.3. Обоснуйте корневую причину исследуемой проблемы. В заключение обобщите и аргументируйте основные выводы системного исследования и дайте рекомендации. -
Контрольная работа:
Трудовое право (ответы на 10 заданий по 5 тестовых вопроса)
15 страниц(ы)
Задание 1.
Вопрос 1. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:1. признания гражданина занятымРазвернутьСвернуть
2. прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии
3. длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин
4. переезда безработного в другую местность
5. во всех вышеуказанных случаях
Вопрос 2. Пособие по безработице начисляется гражданам с
1. с момента обращения в органы занятости
2. с первого дня признания их безработными
3. не позднее 10 дней с момента признания их безработными
4. не позднее 11 дней с момента признания их безработными
5. не позднее 15 дней с момента признания их безработными
Вопрос 3. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход – это
1. предпринимательство
2. занятость
3. безработица
4. трудоустройство
5. все вышеперечисленное
Вопрос 4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через ….
1. полгода со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
2. пятнадцать дней со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
3. один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
4. три месяца со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
5. один год со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
Вопрос 5. В каком году принят Закон РФ «О занятости населения Российской Федерации»?
1. в 2000 году
2. в 2003 году
3. в 1991 году
4. в 1992 году
5. в 1993 году
Задание 2.
Вопрос 1. В соответствии с трудовым договором работодатель обязан
1. предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
2. обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права,
3. своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату
4. предоставить работнику все вышеуказанное
5. не несет никаких обязанностей
Вопрос 2. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
1. четырнадцати лет
2. пятнадцати лет
3. шестнадцати лет
4. семнадцати лет
5. восемнадцати лет
Вопрос 3. При заключении трудового договора работодатель вправе требовать от лица, поступающего на работу предъявления
1. паспорта или иного документ, удостоверяющий личность
2. трудовую книжку
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
4. все вышеперечисленные документы
5. любые документы, которые работодатель сочтет необходимыми
Вопрос 4. Если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя трудовой договор, не оформленный надлежащим образом
1. не считается заключенным
2. считается заключенным
3. считается заключенным только после издания приказа о зачислении работника
4. считается заключенным только после письменного оформления условий договора
5. считается заключенным при исполнении требований, указанных в п. П. 3 и 4
Вопрос 5. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником
1. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня
2. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за пять дней
3. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за семь дней
4. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за десять дней
5. не предупреждая об этом работника
Задание 3.
Вопрос 1. Письменное согласие работника необходимо для:
1. изменения трудовой функции работника, определенной трудовым договором
2. изменения иных существенных условий договора
3. перевода работника на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность
4. для всех вышеперечисленных случаев
5. правильный ответ не указан
Вопрос 2. В случае катастрофы, производственной аварии, несчастного случая на производстве работник может быть переведен без его согласия . на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
1. на срок до одного месяца
2. на срок до двух месяцев
3. на срок до трех месяцев
4. на срок до полугода
5. работодателю указанное право законом не предоставлено
Вопрос 3. Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения иных существенных условий трудового договора
1. перемещение работника в той же организации на другое рабочее место
2. перемещение работника в другое структурное подразделение этой организации в той же местности
3. поручение работы на другом механизме или агрегате
4. все вышеуказанные случаи
5. только случаи указанные в п.п. 1 и 3
Вопрос 4. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника
1. появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
2. не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр
3. при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором
4. по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
5. во всех вышеперечисленных случаях
Вопрос 5. При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор
1. с руководителем организации
2. с руководителем организации, его заместителями
3. с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером
4. со всеми работниками организации
5. указанное право собственнику законом не предоставлено
Задание 4.
Вопрос 1. Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме
1. не менее чем за три дня до увольнения
2. не менее чем за пять дней до увольнения
3. не менее чем за семь дней до увольнения
4. не менее чем за десять дней до увольнения
5. не менее чем за пятнадцать дней до увольнения
Вопрос 2. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме
1. за пять дней
2. за одну неделю
3. за две недели
4. за двадцать дней
5. за три недели
Вопрос 3. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом)
1. только в период его временной нетрудоспособности
2. только в период его пребывания в учебном отпуске
3. только в период его пребывания в очередном отпуске
4. в период его нахождения в коммандировке
5. в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Вопрос 4. Со дня получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор
1. не позднее двух недель
2. не позднее месяца
3. не позднее двух месяцев
4. позднее одной недели
5. срок законом не оговорен
Вопрос 5. В случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора, трудовой договор подлежит расторжению с работником по основаниям, предусмотренным
1. ст. 78 ТК РФ
2. ст. 80 ТК РФ
3. ст. 81 ТК РФ
4. ст. 83 ТК РФ
5. правильный ответ не указан
Задание 5.
Вопрос 1. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается
1. на 30 минут
2. на один час
3. на 45 минут
4. на 1 час 30 минут
5. не сокращается
Вопрос 2. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
1. 36 часов в неделю
2. 38 часов в неделю
3. 40 часов в неделю
4. 42 часов в неделю
5. 44 часов в неделю
Вопрос 3. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью
1. не более одного часа и не менее 30 минут
2. не более двух часов и не менее 45 минут
3. не более двух часов и не менее 30 минут
4. не более двух часов и не менее одного часа
5. по усмотрению администрации
Вопрос 4. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника
1. 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
2. 5 часов в течение двух дней подряд и 130 часов в год
3. 8 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
4. 4 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
5. 3 часов в течение двух дней подряд и 90 часов в год
Вопрос 5. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть
1. менее 24 часов
2. менее 36 часов
3. менее 42 часов
4. менее 48 часов
5. менее 12 часов
Задание 6.
Вопрос 1. Сроки расчета при увольнении
1. в течение недели после увольнения
2. в день увольнения работника
3. через 3 дня после увольнения работника
4. через 5 дней после увольнения работника
5. через 10 дней после увольнения работника
Вопрос 2. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
1. величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации
2. величина минимального размера тарифной ставки (оклада) работников организаций бюджетной сферы в Российской Федерации
3. меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы
4. ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы
5. все указанные выше гарантии
Вопрос 3. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), может быть с него взыскана в случае
1. счетной ошибки
2. если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое
3. если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
4. в случаях предусмотренных п.п.1 – 3
5. в случаях предусмотренных п.п. 2-3
Вопрос 4. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам (в том числе о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением) за работником во всяком случае должно быть сохранено
1. 80 процентов заработной платы
2. 70 процентов заработной платы
3. 50 процентов заработной платы
4. 40 процентов заработной платы
5. 30 процентов заработной платы
Вопрос 5. работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более
1. 10 дней
2. 15 дней
3. 20 дней
4. 25 дней
5. 30 дней
Задание 7.
Вопрос 1. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с
1. отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
2. призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
3. восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
4. отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
5. во всех перечисленных случаях
Вопрос 2. При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется
1. семейным - при наличии двух или более иждивенцев
2. лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком
3. работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
4. работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание
5. инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества.
Вопрос 3. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1. штраф
2. лишение гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом
3. удержание из заработной платы
4. замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
5. перевод на другую должность без согласия работника
Вопрос 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий определен
1. ст. 191 ТК РФ
2. ст. 193 ТК РФ
3. ст. 203 ТК РФ
4. ст. 208 ТК РФ
5. ст. 214 ТК РФ
Вопрос 5. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на:
1. работников
2. специально уполномоченные государственные органы
3. работодателя.
4. органы местного самоуправления
5. органы государственной власти
Задание 8.
Вопрос 1. При заключении трудового договора не могут устанавливаться по соглашению сторон трудового договора следующие условия:
1. основания увольнения
2. установление не предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий
3. порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
4. размер заработной платы ниже установленной Трудовым Кодексом
5. все вышеперечисленное
Вопрос 2. Материальная ответственность работника исключается в случаях
1. возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы,
2. нормального хозяйственного риска,
3. крайней необходимости или необходимой обороны
4. неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
5. Все вышеперечисленное
Вопрос 3. За причиненный ущерб, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом или иными федеральными законами, работник несет материальную ответственность в пределах
1. своего среднего месячного заработка
2. своего среднего двухмесячного заработка
3. своего среднего трехмесячного заработка
4. половины суммы причиненного ущерба
5. всей суммы причиненного ущерба
Вопрос 4. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются
1. со всеми работника обслуживающими материальные ценности
2. только с работниками, достигшими возраста шестнадцати лет
3. с работниками, достигшими возраста шестнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество
4. с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
5. с работниками, достигшими возраста двадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Вопрос 5. Возмещение ущерба производится
1. только при привлечении работника к уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
2. только при привлечении работника к административной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
3. только при привлечении работника к уголовной или административной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
4. только при привлечении работника к дисциплинарной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
5. независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Задание 9.
Вопрос 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
1. допускается по основаниям перечисленным в п. 2, 3, 4 ст. 81 ТК РФ
2. допускается по основаниям перечисленным в п. 5,6,7 ст. 81 ТК РФ
3. допускается по основаниям перечисленным в п. 8,9,10 ст. 81 ТК РФ
4. допускается по основаниям перечисленным в п.11, 12,13 ст. 81 ТК РФ
5. не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
Вопрос 2. Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами
1. предоставляются женщинам в связи с материнством,
2. предоставляются женщинам в связи с материнством и распространяются на отцов воспитывающих детей без матери
3. предоставляются женщинам в связи с материнством и распространяются на опекунов (попечителей) несовершеннолетних
4. предоставляются женщинам в связи с материнством и распространяются на отцов воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
5. не предоставляются никому
Вопрос 3. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, подлежат обязательному медицинскому осмотру, обследованию.
1. ежемесячно
2. один раз в два месяца
3. один раз в квартал
4. один раз в полгода
5. ежегодно
Вопрос 4. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать
1. трех часов в день и 12 часов в неделю
2. четырех часов в день и 16 часов в неделю
3. пяти часов в день и 18 часов в неделю
4. пяти часов в день и 20 часов в неделю
5. ограничения не предусмотрены
Вопрос 5. При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
1. устанавливается 10 дней
2. устанавливается 15 дней
3. устанавливается 20 дней
4. устанавливается 25 дней
5. не устанавливается.
Задание 10.
Вопрос 1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
1. трудовыми коллективами
2. только комиссиями по трудовым спорам
3. профсоюзными органами
4. только судами
5. комиссиями по трудовым спорам и судами
Вопрос 2. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение
1. 10 дней со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
2. 15 дней со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
3. 20 дней со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
4. одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
5. ко всем вышеназванным.
Вопрос 3. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение
1. полугода со дня обнаружения причиненного ущерба
2. трех месяцев со дня обнаружения причиненного ущерба
3. одного года со дня обнаружения причиненного ущерба
4. двух лет со дня обнаружения причиненного ущерба
5. трех лет со дня обнаружения причиненного ущерба
Вопрос 4. Трудовой арбитраж – это
1. постоянно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, созданный при Министерстве труда
2. временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, созданный сторонами коллективного трудового спора и соответствующим государственным органом
3. временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, созданный профсоюзным органом и Службой по урегулированию коллективных споров
4. орган по рассмотрению индивидуального и коллективного трудовых споров
5. орган по рассмотрению коллективного трудового спора, состоящий из членов профсоюза и представителей администрации
Вопрос 5. Решение о признании забастовки незаконной принимается
1. судом
2. трудовым арбитражем
3. администрацией предприятия
4. профсоюзным органом
5. администрация предприятия совместно с профсоюзным органом -
Контрольная работа:
Вопросы по социологии (ответы на 12 вопросов)
6 страниц(ы)
Вопрос 1
Какие основные концепции, раскрывающие специфику социологии, Вы знаете?
Вопрос 2
Какие категории лежат в основе социологии? Раскройте их.Вопрос 3РазвернутьСвернуть
Какие социальные институты вы знаете?
Вопрос 4
Как трактуют глобальный мир современные учёные?
Вопрос 5
Что Вы знаете о социальном неравенстве?
Вопрос 6
Раскройте понятие «социальная стратификация».
Вопрос 7
Как происходит процесс социализации личности?
Вопрос 8
Какие виды субкультур Вы знаете?
Вопрос 9
Какие стадии в процессе своего развития проходят социальные движения?
Вопрос 10
Каковы причины девиантного поведения?
Вопрос 11
Какова природа социального конфликта?
Вопрос 12
Что вы понимаете под социологическим опросом? -
Курсовая работа:
Изучение страхования в финансовой системе РФ
30 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1 Экономическое содержание и функции страхования
1.1 Место страхования в финансовой системе Российской Федерации1.2 Функции страхованияРазвернутьСвернуть
1.3 Участники страховых отношений и страхового рынка
2 Организация страхования в Российской Федерации
2.1 Классификация страхования
2.2 Анализ показателей деятельности страхового рынка
2.3 Основные проблемы развития страхового рынка
3 Перспективы развития страхования в Российской Федерации
3.1 Основные цели и задачи для развития страхования в Российской Федерации
3.2 Направления развития страхового рынка
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
-
Контрольная работа:
СОЦИАЛЬНОЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ код СЗ-93 (решение 10 задач)
5 страниц(ы)
Задача 1. В 1998 г. бюджет прожиточного минимума (БПМ) в среднем по России на 1 жителя утвержден в размере 560 руб. в месяц. Затраты на питание составили 70% от БПМ. В бюджете на 1999 г. БПМ утвержден с ростом на 20%. Сколько может израсходовать в месяц на питание в 1999 г. каждый среднестатистический житель страны при сохранении структуры потребления.Задача 2. Численность экономически активного населения в России в 1998 г. составила 90 млн. человек. Численность безработных составила 9 млн. человек. Выполненный специалистами Минэкономики РФ прогноз на 1999 год предполагает рост безработных на 10% по сравнению с 1998 г. при сохранении общей численности экономически активного населения. Определите уровень занятости населения в 1998 и 1999 гг.РазвернутьСвернуть
Задача 3. В 1998 г. численность занятых в государственном секторе экономики составила 40 млн. человек, а в частном секторе – 20 млн. человек. Общая численность занятых в 1998 г. составила 80 млн. человек. По прогнозу на 1999 г. ожидается рост занятости в частном секторе на 20% за счет соответствующего снижения в государственном секторе. Определите, как изменится удельный вес занятых в государственном секторе экономики в 1999 г. по сравнению с предыдущим годом, если общее количество занятых сохранится на уровне 1998 г.
Задача 4. В текущем году на предприятии удельный вес рабочих, занятых тяжелым ручным трудом в общей численности промышленно-производственных рабочих составил 8,35%, а подлежит механизации в будущем году труд 80,5% рабочих тяжелого труда. До какого уровня снизится численность рабочих, занятых тяжелым ручным трудом в будущем году.
Задача 5. Численность учеников в средней школе на конец 1998 г. составила 700 человек. По прогнозу на 1999 г. предполагается, что количество вновь поступающих учеников составит 120 человек, а количество выбывающих учеников составит 80 человек. Определите среднюю численность учеников школы в 1999 г.
Задача 6. Охарактеризуйте состояние с библиотечным обслуживанием в г. Москве за период с 1990 по 2000 г., используя следующие данные.
Год Выдано книг и журналов (тыс. экз.) Кол-во массовых библиотек
1990 200000 4000
1995 180000 3600
2000 (прогн.) 120000 2800
Задача 7. Определите коэффициент опережения, если прогнозный темп развития нефтедобывающей отрасли в 1999 г. по оценкам специалистов составит 1,025, а темп развития промышленности составит 1,015.
Задача 8. На шахте за отчетный период годовой объем добычи угля составил 1,2 млн. т, а среднесписочная численность – 1000 человек. В плане-прогнозе на следующий год за счет реализации организационно-технических мероприятий предусматривается условно высвободить 200 человек, увеличить добычи угля на 20%. Известно, что рост средней заработной платы составит 7%, а доля заработной платы в полных затратах – 30%. Определите темп прироста производительности труда на следующий год.
Задача 9. За отчетный год на предприятии объем товарной продукции составил 15 млрд. руб., а ее себестоимость – 12 млрд. руб., в том числе заработная плата с отчислениями на социальные нужды – 4,8 млрд. руб., материальные ресурсы – 6 млрд. руб. Условно-постоянные расходы в себестоимости продукции составили 50%. В плановом периоде предусматривается увеличить объем товарной продукции на 15%, повысить производительность труда на 10%, среднюю заработную плату на 8%. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5%, а цены на них возрастут на 6%. Определите плановую себестоимость товарной продукции.
Задача 10. На предприятии было реализовано 1000 ед. продукции по цене 50 руб. за единицу, а себестоимость единицы продукции составила 45 руб. В плановом периоде предусматривается увеличить объем выпуска и реализации продукции до 2000 ед. по цене 60 руб. и снизить себестоимость до 40 руб. за 1 единицу продукции. Определите прибыль от реализации продукции в плановом и отчетном периоде.