У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Преддипломная практика-ООО АНК Башнефть» - Отчет по практике
- 44 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: prokopiev26
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 3
2. АНАЛИЗ ТОВАРНОЙ СТРУКТУРЫ 6
3.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА 9
4. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 12
5.АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 15
6.АНАЛИЗ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ НА ПРЕДПРИЯТИИ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ 15
7. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 28
8. SWOT-АНАЛИЗ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 40
Введение
Важнейшими задачами современной практики управления являются вы-работка и исполнение решений, направленных на достижение финансово-экономической устойчивости и эффективности функционирования организа-ции.
Основная цель практики - овладение выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбор материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
Основные задачи практики:
- изучить внутреннюю и внешнюю среду организации, выявив ее сильные и слабые стороны, возможности и угрозы;
- выявить основные проблемы в деятельности организации;
- исходя из выявленных проблем, сформулировать тему дипломного проекта;
- собрать необходимые материалы для выполнения дипломного проекта.
В период прохождения практики нам необходимо собрать и изучить ин-формацию о предприятии ОАО АНК «Башнефть».
По результатам прохождения практики оформлен отчет преддипломной практики.
Заключение
Особенно хотелось бы отметить в конце моей работы то радушие, кото-рое проявили ко мне работники ОАО АНК «Башнефть», несмотря на свою за-нятость они всегда уделяли мне внимание и помогали в решении моих проблем как текущих, так и связанных с предоставлением информации для отчета.
В ходе практики произведено ознакомление с работой ОАО АНК «Баш-нефть» с его специализацией, организационно-управленческой структурой. Бы-ла достигнута основная цель работы т.е. были выделены перспективы развития
ОАО АНК «Башнефть» — динамично развивающаяся вертикально-интегрированная нефтяная компания, сформированная на базе крупнейших предприятий ТЭК Республики Башкортостан. Компания входит в топ-10 пред-приятий России по объему добычи нефти и в топ-5 — по нефтепереработке.
Продукция предприятий ОАО АНК «Башнефть» реализуется в России, экспортируется в страны Восточной и Западной Европы, Казахстан, Среднюю Азию.
ОАО АНК «Башнефть» входит в десятку крупнейших нефтяных компа-ний страны по объему добычи нефти и в пятерку по объемам нефтепереработ-ки, оказывает существенное влияние на развитие регионов своего присутствия и топливно -энергетического сектора России в целом.
Преследуя достижения поставленных целей, ОАО АНК «Башнефть» уделяет большое внимание сбалансированности активов и пассивов. При этом ОАО АНК «Башнефть» поддерживает достаточный уровень ликвидности, позволяющий своевременно исполнять свои обязательства перед клиентами.
Рост собственного капитала и привлеченных средств способствовали расширению активных операций ОАО АНК «Башнефть». В целом акцент по размещению активов продолжат смещаться в сторону увеличения доли активных операций с клиентами и, в первую очередь. кредитования, поскольку именно этот вид активных операций дает наиболее высокий стабильный доход.
Список литературы
1. Альбеков А.У., Федько В.П., Митько О.А. Управление человеческими ресурсами в зарубежной компании. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.
2. Арланцев А.В., Попов Е.В. Стратегия роста фирмы: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2011. – 445с
3. Анисимова А.В. Совершенствование инструментария разработки стра-тегии развития предприятия. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2009.- 367 с.
4. Андреева О. Новые подходы к управлению организацией. – М.: ИН-ФРА-М; НОРМА, 2009
5. Афанасьев М.П. Проблемы совершенствования организации управле-ния предприятиями: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2009.
6. Барышникова Н.С. Сущность и значение экономической диагностики в системе разработки рыночной стратегии роста организации: курс лекций для студентов: Учебник - М.: Экономика, 2011. - 238с
7. Барышникова Н.С. Вопросы разработки стратегии развития предпри-ятий. - М.: Деньги и сервис, 2009.- 367 с.
8. Барышникова Н.С. Менеджмент организации: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2010.
9. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Теория управления ростом компа-нии: Учебник. – М.: Экономика, 2010. -234 с.
10. Бланк И.А. Разработка стратегии роста фирмы. – М.: Ассоциация ав-торов и издателей «ТАНДЕМ». ЭКМОС. 2011. – 416с
11. Бабич А.М Особенности формирования стратегии роста организации в условиях конкурентного окружения. – М.: АКАЛИС, 2010. – 321 с.
12. Бутрин А. Критерии эффективности управления ростом компании. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». ЭКМОС. 2011. – 416с
13. Брагин Л.А. Менеджмент организации: экономика, маркетинг, организация. – М.: ИНФРА – М, 2010 – 560с.
14. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рын-ка: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. – 400с
15. Экономическая стратегия фирмы. / Под ред. А.П. Градова. – СПб.: Специальная литература, 2000.
16. Гренроос К. Подходы институционалистов и неоклассиков к решению проблемы управления организацией. – М.: Прогресс, 2009
17. Гребнев А.И. Человеческий фактор в управлении организацией: Учебник - М.: Экономика, 2007. - 238с
18. Глазьев С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического разви-тия компании. -- М.: ЮНИТИ, 2010. - 310 с.
19. Греховодова М.Н. Формы и методы управления организацией: Учеб-ное пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2007 - 197с
20. Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии организации. - СПб.: Питер, 2011. - 544 с.
21. Ищенков П.П., Голосова Н.Н. Анализ деятельности организации и разработка рекомендаций по ее улучшению: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2010.
22. Кравченко Л.И. Методологические подходы неоклассиков и институ-ционалистов к управлению организацией: Учебник. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Новое знание, 2009 – 526с.
23. Камаева А.В. Изменение форм и методов управления организацией: Учебник / А. Д. Ларионов. - М.: «ПРОСПЕКТ», 2011. - 392 с.
24. Каримова Е.В. Коммерческо-правовое обеспечение деятельности предприятия: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2011.
25. Кови С. Лидерство, основанное на принципах. – М.: Альпина Биз-нес Букс, 2008. – С. 152-157.
26. Основы экономики: Учебник для высших учебных заведений / С.М. Пястолов, О.И. Сударев, А.М. Суховский. Моск. Гос. Ин-т междунар. Отношений (ун-т) МИД России. – М.: МГИМО-Университет, 2011. – 504с.
27. Лизунова Е.Н. Управление организационной структурой предпри-ятия за рубежом. - 5-е изд., перераб и доп. - М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. - 336 с.
28. Неруш Ю. Конкурентные стратегии. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 453с.
29. Экономические субъекты постсоветской России (институциональ-ный анализ): десять лет спустя. Часть II. Российские фирмы. / Под редакцией д.э.н. проф. Р.М.Нуреева. Серия «Научные доклады: независимый экономиче-ский анализ», № 212, часть II. Москва, Московский общественный научный фонд, 2010, 156 стр.
30. Осипова Л.В., Синяева И.М. Коммерческая деятельность организа-ции. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
31. Сафонова О. Можно ли неоклассической теории вменить трансакци-онные издержки // Современная экономика: на перекрестке проблем и мнений: Межвуз. сб. науч. тр. / Под ред. Е.Е. Иродовой. – Москва: МГУ-т, 2011
32. Баева В.Д. Качество рабочей силы как фактор повышения эффектив-ности управления человеческими ресурсами. № 0421000081\0102 // Гуманитар-ные и социальные науки. Электронный журнал. – 2010. - № 5
33. Баранова В.Д. Современные тенденции на рынке труда в условиях экономического кризиса // Актуальные вопросы управления развитием социально-экономических систем в условиях глобального экономического кризиса. Труды межд. науч.-практ. конф. Ч. 2. - Д: Изд-во МГУ, 2009
34. Мурзина Р.Д. Модели рыночной системы и современные особенности рынка труда // Государственное и муниципальное управление: ученые записки МГУ. – 2009.
35. Некрасов В.Н., Управление человеческими ресурсами как механизм согласования целей менеджмента организаций / В.Н. Некрасов. – Ростов-на-Дону, МГУ, 2011. – 107 с. Д
36. Юнусова В.Л. Оптимизация занятости в системе приоритетов образовательной политики России // Государственное управление в ХХI веке: традиции и инновации. Сборник трудов межд. науч.-практ. конференции. Ч. 3. – М.: Изд-во МГУ, 2010
37. Яшина В.Д. Госрегулирование рынка труда как фактор инновационного развития России // Государственное и муниципальное управление: ученые записки МГУ. – 2010. - №
| Тема: | «Преддипломная практика-ООО АНК Башнефть» | |
| Раздел: | Экономика | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Страниц: | 44 | |
| Цена: | 350 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Доклад:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы.РазвернутьСвернуть -
Методические указания:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы.РазвернутьСвернуть -
Отчет по практике:
Отчет по преддипломной практике ООО "Спецкомплект"
36 страниц(ы)
Введение 3
1.Характеристика деятельности ООО «Спецкомплект» 4
1.1. Краткая характеристика ООО «Спецкомплект» как хозяйствующего субъекта 41.2. Социально-экономические показатели деятельности ООО «Спецкомплект» 7РазвернутьСвернуть
1.3. Анализ продаж ООО «Спецкомплект» 11
1.4. Анализ трудовых ресурсов 16
2. Экономическая безопасность ООО «Спецкомплект» 20
2.1. Характеристика возможных видов ущерба ООО «Спецкомплект» как 20
2.2. Оценка уровня экономической безопасности ООО «Спецкомплект» 22
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложения 36
-
Отчет по практике:
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ООО «Плаза»
66 страниц(ы)
Введение 4
1.Характеристика объекта практики ООО «Плаза» 5
2.Управление маркетингом торгового предприятия 113.Стратегическое управление торговой организацией предприятием 28РазвернутьСвернуть
4.Коммерческая деятельность предприятия 32
5.Логистика товародвижения 44
6.Основные показатели, характеризующие персонал предприятия 53
-
Отчет по практике:
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ООО «Матрица»
54 страниц(ы)
Введение 3
1. Характеристика объекта практики ООО «Матрица» 4
2. Управление маркетингом торгового предприятия 123.Стратегическое управление торговой организацией предприятием 22РазвернутьСвернуть
4. Коммерческая деятельность предприятия 26
5. Логистика товародвижения 37
6. Основные показатели, характеризующие персонал предприятия 42
-
Отчет по практике:
22 страниц(ы)
Введение 3
Основная часть 4
1 Описание организации работы в процессе практики 4
2Описание практическмих задач решаемых во время практики….7Заключение 18РазвернутьСвернуть
Список использованной литературы…20
Приложение 22
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Виды сроков в гражданском правеСледующая работа
Разработка стратегии развития предприятия ООО Суперстрой-Уфа
-
Дипломная работа:
86 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ФОРМАТ-МАСТЕР» 6
1.1 История создания и основные виды деятельности 6
1.2 Структура управления 81.3 Характеристика персонала 12РазвернутьСвернуть
1.4 Оценка финансового положения 15
1.5 Основные экономические показатели работы предприятия 18
1.6 Постановка проблемы дипломного проекта 21
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 23
2.1 Стимулирование труда как важнейший элемент в системе управления персоналом предприятия 23
2.2 Особенности стимулирования труда управленческих работников 34
3 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ООО «ФОРМАТ-МАСТЕР» 38
3.1 Анализ текущей ситуации в области стимулирования труда управленческих работников 38
3.2 Система мероприятий по совершенствованию стимулирования труда управленческих работников 45
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 52
4 РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОЕКТА 56
4.1 Разработка регламента процесса внедрения 56
4.2 Разработка плана внедрения проекта 58
4.3 Оценка управленческих возможностей осуществления проекта 60
5 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ПРАВОВОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 63
5.1 Организационно-правовая форма предприятия 63
5.2 Договорные отношения 66
5.3 Трудовые отношения 67
5.4 Налоги, сборы и акцизы, уплачиваемые предприятием 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Дипломная работа:
77 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕДУРЫ КОНКУРСНОГО ПРОИЗВОДСТВА 9
1.1. История развития института несостоятельности (банкротства) в России и за рубежом 91.2. Общие положения правового регулирования несостоятельности 15РазвернутьСвернуть
(банкротства) юридических лиц 15
1.3. Особенности конкурсного производства как одной из процедур банкротства юридического лица 19
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «АРЗАМАСЦЕВСКИЙ» 28
2.1. Историческая справка 28
2.2. Организационно-правовая форма и виды деятельности 29
2.3. Характеристика персонала 33
2.4. Оценка экономических результатов деятельности 37
3. КОНКУРСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО КАК ПРОЦЕДУРА НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И БАНКРОТСТВА СПК «АРЗАМАСЦЕВСКИЙ» 46
3.1. Оценка кризисной ситуации 46
3.2. Характеристика конкурсного управления на предприятии 54
3.3. Управление предприятием через конкурсное производство 57
3.4. Меры по повышению эффективности конкурсного управления предприятием 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Курсовая работа:
Разработка стратегии развития персонала на примере Элеконд
27 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «ЭЛЕКОНД»
1.1. Характеристика ОАО «Элеконд» 5
1.2. Анализ структуры персонала 101.3. Оценка восприимчивости ОАО «Элеконд» к изменениям 14РазвернутьСвернуть
2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ЭЛЕКОНД»
2.1. Формирование целей и функций системы управления персоналом 17
2.2. Разработка программ реализации стратегии персонала 19
2.3. Разработка программы внедрения программ реализации стратегии персонала 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
-
Курсовая работа:
Креативные решения в наружной рекламе
23 страниц(ы)
Введение 2
1. Понятие рекламы и креатива 5
2. Специфика наружной рекламы 9
3. Креативные решения в наружной рекламе 16ЗаключениеРазвернутьСвернуть
22
Список использованной литературы 23
-
Дипломная работа:
Организация коммерческой деятельности (на примере ООО «ПродмАК» магазин «Ассорти 3»)
52 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Организационно-правовая форма, структура управления, основные виды деятельности предприятия 61.2. Месторасположение предприятия и зона обслуживания, потребители товаров 12РазвернутьСвернуть
1.3. Характеристика товаров 16
1.4. Торгово-технологический процесс на предприятии 21
2. ОРГАНИЗАЦИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
2.1. Сущность, цели и задачи коммерческой деятельности предприятия 25
2.2. Организация закупки товаров 32
2.3. Характеристика товаров предприятия 36
2.4. Организация сбытовой деятельности предприятия 37
3. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 39
3.1. Анализ розничного товарооборота 39
3.2. Анализ издержек обращения 41
3.3. Анализ прибыли торгового предприятия 42
4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 44
4.1. Основные проблемы коммерческой деятельности 44
4.2. Рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51
-
Курсовая работа:
Организация личной работы руководителя на примере ОАО «Айкай»
44 страниц(ы)
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 5
1.1. История создания, цели, задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления 61.3. Основные виды деятельности 13РазвернутьСвернуть
1.4. Характеристика персонала предприятия 14
1.5. Организация оплаты труда на ОАО «Айкай» 19
2. Организация управленческого труда руководителя 22
2.1. Постановка целей и задач управленческой деятельности 22
2.2. Планирование личной работы руководителя и самоконтроль 24
2.3. Организация рабочего места руководителя 28
2.4. Информация в управленческой деятельности руководителя 31
3. Состояние и оценка эффективности организации личной работы
директора магазина № 208 ОАО «Айкай» 37
3.1. Состояние организации личной работы директора магазина 37
3.2. Предложения по совершенствованию организации личной работы
директора магазина 40
Заключение 43
Список использованных источников 44
-
Курсовая работа:
Инфляция и ее особенности в современной России
29 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Инфляция: понятие и причины. 5
1.1. Понятие инфляции 5
1.2. Причины инфляции. 5
Глава 2. Виды и последствия инфляции. 82.1. Виды инфляции. 8РазвернутьСвернуть
2.2. Экономические и социальные последствия инфляции. 11
Глава 3. Центральный банк в условиях инфляции. 11
3.1. Роль центрального банка в условиях кризиса. 11
3.2. \"Таргетирование\". 14
Глава 4. Антиинфляционные политика. 16
4.1. Антиинфляционные политика. 16
4.2. Антиинфляционные действия, предпринимаемые в России. 17
4.3. Методы борьбы с инфляцией 18
Глава 5. Особенности инфляции в России. 19
Заключение 29
Использованная литература 30
-
Курсовая работа:
53 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВЕНЧУРНЫЙ КАПИТАЛ И ЕГО РОЛЬ В ФИНАНСИРОВАНИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Венчурное инвестирование в мировой экономике 61.2. Условия развития венчурного инвестирования в России 11РазвернутьСвернуть
1.3. Сущность механизма венчурного инвестирования 19
2. ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА И ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ИЗ ВЕНЧУРНОГО ФОНДА 25
2.1. Деятельность предприятия в области финансовых инноваций 25
2.1.1. Краткая характеристика ООО «Оскон» (субъекта, на базе которого проводится исследование) 25
2.1.2. Финансовые инновации, используемые предприятием 29
2.2. Общая характеристика инновационного проекта производства «Системы охраны сердца» (СОС) 32
2.3. Оценка эффективности инновационного проекта 33
2.4. Финансирование инновационного проекта производства «Системы охраны сердца» за счет венчурного фонда УР 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЯ….49
-
Дипломная работа:
89 страниц(ы)
Введение 3
1. Общая характеристика коммерческого предприятия 5
1.1. Организационно-правовая форма, структура управленияпредприятием 5РазвернутьСвернуть
1.2. Основные виды деятельности 8
1.3. Экономическая среда, конкуренты и потребители 9
1.4. Организация оплаты труда на предприятии 15
1.5. Менеджмент, маркетинг и реклама на предприятии 18
2. Теоретические основы анализа работы коммерческого
предприятия 20
2.1. Организация коммерческой деятельности предприятия в современных условиях 20
2.2. Процесс закупок, выбор поставщиков, вида транспорта, организация перевозок 27
2.3. Торгово-технологический процесс 29
2.4. Организация, управление и стимулирование сбыта 31
2.5. Пути повышения доходности торгового предприятия 42
3. Анализ и пути совершенствования работы коммерческого предприятия 53
3.1. Анализ товарооборота, издержек и прибыли 53
3.2. Анализ структуры технологического процесса 63
3.3. Анализ закупочной деятельности 67
3.4. Предложения по совершенствованию работы коммерческого предприятия 73
Заключение 83
Список литературы 86
-
Курсовая работа:
Анализ финансового состояния предприятия» на примере Прикампроект
54 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы диагностики финансового состояния предприятия 5
1.1. Значение и сущность оценки финансового состояния 51.2. Традиционные методы оценки финансового состояния 9РазвернутьСвернуть
2. Анализ финансового состоянием ОАО «Прикампромпроект» 22
2.1. История становления и развития, правовой статус, состав и структура предприятия 22
2.2. Экономическая среда и конкуренты 26
2.3. Оценка состояния и эффективности использования ресурсов предприятия 28
2.3.1. Основные фонды 28
2.32. Оборотные средства 33
2.3.3. Персонал 37
2.4. Анализ финансового состояния предприятия 38
2.4.1. Анализ экономического состояния предприятия 38
2.4.2. Анализ финансовой устойчивости 40
2.4. Анализ ликвидности баланса 42
2.5. Анализ финансовых результатов предприятия 44
2.6. Обоснование предложений по улучшению работы предприятия 50
Заключение 53
Список использованных источников 54
