У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Общественные отношения: природа и система управления» - Реферат
- 15 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: zotova
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…2
1. Понятие общественных отношений….3
2. Природа общественных отношений ….4
3. Система управления общественными отношениями ….6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….16
Введение
Отношения между людьми, возникающие в процессе социального взаимодействия в совместной деятельности и есть, по сути, общественные отношения. Жизнедеятельность людей формирует и их сознание, и общественное сознание, которое определяется общественными отношениями, их изменением и развитием.
В любом обществе складывается система общественных отношений.
Вступая в правовые отношения люди, руководствуются правосознанием и нормами права, господствующими в данном обществе.
Все сферы жизнедеятельности людей взаимосвязаны, они определяют исторически конкретный тип связи социальных групп, и этот тип связи обусловлен характером общества. Каждое общество – либерально-демократическое, авторитарное, тоталитарное формирует свой тип взаимодействия людей в их деятельности, свои ценности – нравственные отношения. В них люди руководствуются нормами морали, чести, долга, совести, порядочности.
Управление общественными отношениями, т. е. управление взаимодействием социальных групп, достигается социальным регулированием. Инструментом социального регулирования являются общественные связи. Тип общественных связей обусловлен характером общества - индустриальный, постиндустриальный или информационный.
В общем виде система общественных связей выступает как социальный процесс, как необходимый элемент управления общественными отношениями.
Заключение
Восприятие России международным сообществом — это сложная проблема и сложный процесс. Одни страны видят больше пользы для своих государств в том, чтобы Россия была цивилизованным соседом. Для других Россия остается конкурентом и «империей зла». В 2000г. была проведена международная акция «Открытая Россия». В ее рамках прошел международный семинар «Новый облик России в информационную эру». Материалы этого семинара были изданы отдельной книгой, открыт сайт, на котором продолжается обсуждение проблемы международного имиджа страны.
В 2003г. Дни ПР в Москве, организованные РАСО, также были посвящены проблемам формирования имиджа России. Участники дискуссий сходились во мнении, что имидж России в мировом общественном мнении должен быть более адекватным. Пока происходит преувеличение негативных фактов, недооценка позитивных тенденций. Отсутствует государственная программа по формированию имиджа России в международном сообществе.
Главная задача бизнес-ПР состоит в наведении мостов между бизнесом и остальной частью населения России, чтобы успех предпринимательской деятельности отождествлялся с упорным трудом, талантом, умением приносить пользу обществу.
Рынок услуг по связям с общественностью постоянно расширяется. Перспективы ПР-деятельности определяются ее стратегическим характером, основанным на философии построения открытых и честных коммуникационных отношений в информационном обществе.
Список литературы
1. Никифоров С.А. Управление общественными отношениями.- Челябинск: ЮУрГУ, 2010;
2. Никифоров С.А. Социология управления.- Челябинск: ЮУрГУ, 2010;
3. Управление общественными отношениями. Под ред. Ю.К. Федулова. М.: Вузовский учебник, 2005;
4. Управление общественными отношениями. КОПР-5. М.: ВЗФЭИ, 2005;
5. h**t://menedzhmenti.r*/page131/page147/index.html;
6. h**t://w*w.gumer.info/bogoslov_Buks/Philos/krapiv/03.php.
Примечания
Работа выполнена по узкой дисциплине "Управление общественными отношениями"
Тема: | «Общественные отношения: природа и система управления» | |
Раздел: | Управление | |
Тип: | Реферат | |
Страниц: | 15 | |
Цена: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Механизм правового регулирования общественных отношений: понятие и основные элементы
29 страниц(ы)
Введение….….3
1 Правовое регулирование общественных отношений …5
1.1. Понятие и основные элементы правового регулирования …51.2 Принципы механизма правового регулирования …7РазвернутьСвернуть
2 Публичное регулирование общественных отношений …12
2.1 Правовое регулирование общественных отношений ….12
2.2 Особенности неправового публичного регулирования …14
3 Роль политических норм в регулировании общественных отношений ….17
Заключение….21
Глоссарий….23
Список использованных источников…26
Список сокращений….….28
Приложения….29
-
Курсовая работа:
Организация и система управления в таможенных органах
33 страниц(ы)
Введение…
1. Сущность и функции управления в таможенных органах….
2. Требования к управлению в таможенных органах….3. Современное состояние управления в таможенных органах и задачи его совершенствования…РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список использованных источников ….….….
-
Курсовая работа:
Организация и система управления в таможенных органах
27 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РФ 5
1.1 Система таможенных органов 5
1.2 Организация управления в таможенных органах 92. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РФ 15РазвернутьСвернуть
2.1 Принципы повышения эффективности управления 15
2.2 Применение методов и способов контроля в системе управления 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
-
Курсовая работа:
Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5
56 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления персоналом
1.1. Основные принципы управления персоналом 51.2. Система и методы управления персоналом организации 10РазвернутьСвернуть
1.3. Определение потребности в персонале 13
1.4. Привлечение персонала 17
1.5. Набор и отбор 20
1.6. Обучение персонала 25
2. Практические аспекты управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
2.1. Характеристика предприятия 27
2.2. Организационная структура управления предприятием 29
2.3. Характеристика выпускаемой предприятием продукции и его рынков сбыта 33
2.4. Система управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5» 37
3. Совершенствование системы управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
3.1. Поиск и наем персонала 43
3.2. Обучение персонала 48
Заключение 54
Список литературы 56
-
Курсовая работа:
Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления
63 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления
1.1 Понятие организационных изменений на предприятии и его необходимость1.2 Анализ и проектирование системы управленияРазвернутьСвернуть
1.3 Соответствие структуры управления предприятия современным требованиям эффективного управления
Глава 2. Анализ деятельности организации и системы управления ООО «Крафт-Новосибирск»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ системы управления ООО «Крафт-Новосибирск»
2.3 Анализ факторов внутренней и внешней среды, влияющих на развитие организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
Приложения
-
Отчет по практике:
Организация и методы управления персоналом предприятия моао «седин
38 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ПРЕДПРИЯТИЯ
4
1.1 Организационно-правовое положение предприятия 41.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия 11РазвернутьСвернуть
1.3 Анализ эффективности и проблемы управления производством 15
2 ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ МОАО «СЕДИН»
21
2.1 Анализ трудовых ресурсов предприятия 21
2.2 Оценка использования методов управления в МОАО «Седин» 24
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 39
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Следующая работа
Субъект преступления




-
Тест:
Экономика муниципального хозяйства
9 страниц(ы)
К демографическим факторам, формирующим потребность в развитии сети учреждений здравоохранения, относится:1.РазвернутьСвернуть
развитие транспорта и связи
2.
профессиональная структура населения
3.
материально-техническая обеспеченность
4.
специализация промышленного производства
-
Реферат:
14 страниц(ы)
Введение….3
1 Основоположники русской школы геополитики….4
2 Истоки русской школы геополитики….7
3 Особенности русской школы геополитики…104 Развитие геополитической мысли…12РазвернутьСвернуть
Заключение…14
Литература….15
-
Контрольная работа:
Управление закупками вариант №3
22 страниц(ы)
Вопрос 1…2
Вопрос 2…2
Вопрос 3…2
Вопрос 4…3
Вопрос 5…3
Вопрос 6…4
Вопрос 7…5
Вопрос 8….12
Вопрос 9….17Вопрос 10…18РазвернутьСвернуть
Список использованной литературы….22
-
Курсовая работа:
22 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ….5
1. Содержание понятия и структуры образования и образовательных учреждений….52. Особенности экономики муниципальных образовательных учреждений….9РазвернутьСвернуть
3. Финансовое обеспечение муниципальных образовательных учреждений…10
АНАЛИЗ ЭКОНОМИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей № 206 г. Челябинска…12
1. Особенности функционирования МБДОУ ДС № 206….12
2. Расчет экономических показателей МБДОУ ДС № 206….16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….21
-
Доклад:
Кадровое обеспечение системы управления государственной собственности
13 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…3
1. Анализ нормативно-правового законодательства кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….42. Анализ кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….6РазвернутьСвернуть
3. Практика развития кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….12
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…13
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…14
-
Контрольная работа:
Финансовый менеджмент вариант №2
17 страниц(ы)
Введение….2
1.Теоретическое задание «Управление процессом формирования и использования финансовых результатов предприятия»….31.1 Понятие, задачи, объекты управления финансовыми результатами…3РазвернутьСвернуть
1.2 Формирование финансовых результатов и значение прибыли…5
1.3 Организация процесса управления финансовыми результатами на предприятии….7
2. Практическое задание
2.1 Задача №1….10
2.2 Задача №2….10
2.3 Задача №3….11
2.4 Задача №4….12
2.5 Задача №5….13
2.6 Задача №6….14
2.7 Задача №7….15
Заключение….17
Список использованной литературы….18
-
Тест:
6 страниц(ы)
Для государственной регистрации кредитной организации и получения лицензии на осуществление банковских операций не требуется предоставлять:1.РазвернутьСвернуть
учредительный договор
2.
заявление с ходатайством о государственной регистрации на имя представителя ФСФР
3.
протокол собрания учредителей
4.
свидетельство об уплате государственной пошлины
Вопрос 5
При проведении лизинговой операции налогом на добавленную стоимость не облагается величина:
1.
платежей за дополнительные услуги лизингодателя
2.
амортизационных отчислений
3.
платежей за кредитные ресурсы
4.
комиссионных выплат
Сегментация рынка означает:
1.
определение рыночной стратегии
2.
определение приоритетных банковских продуктов
3.
дифференциацию совокупной массы потребителей банковских на отдельные группы по определенным критериям
4.
появление на рынке банковских услуг нескольких крупных игроков
К категории инсайдеров относятся физические лица, имеющие более … акций.
1.
10%
2.
5%
3.
2%
4.
1%
Укажите наименование следующего норматива: «Отношение выданных банком кредитов сроком погашения свыше года к капиталу кредитной организации и долговым обязательствам на срок выше года».
1.
норматив мгновенной ликвидности
2.
норматив долгосрочной ликвидности
3.
норматив достаточности капитала
4.
норматив текущей ликвидности
-
Тест:
Экономика муниципального предприятия
11 страниц(ы)
Основная зарплата водителей включает:
1.
тарифную зарплату
2.
оплату отпускных
3.
тарифную зарплату и премии4.РазвернутьСвернуть
тарифную зарплату, доплаты и премии
-
Контрольная работа:
Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия личности
29 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….2
1. Понятие управленческого общения….3
2. Управление как совокупность взаимодействующих элементов….92.1 Важнейшие элементы управленческого процесса….9РазвернутьСвернуть
2.2 Взаимодействие объекта и субъекта управления….15
3. Принцип обратной связи….20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….27
ПРИЛОЖЕНИЯ.….28