СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Здоровье медицинской сестры и безопасность на рабочем месте - Дипломная работа №38880

«Здоровье медицинской сестры и безопасность на рабочем месте» - Дипломная работа

  • 61 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: maria

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы охраны здоровья медицинского персонала 6

1.1 Факторы, влияющие на состояние здоровья медицинского персонала 6

1.2 Соматическая заболеваемость медицинских работников 9

1.3 Медицинские работники, как группа риска по гемоконтакным инфекциям и туберкулезу 15

1.4 Условия труда медицинских работников 18

1.5 Нормативно-правовая база, регулирующая охрану здоровья медицинских работников 21

1.6 Меры по улучшению условий труда медицинских работников 25

Глава 2. Анализ охраны здоровья среднего медицинского персонала ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» 28

2.1 Характеристика ГБУЗ ПК КГБ (Краснокамская городская больница) 28

2.2 Описание и методы исследования 32

2.3 Результаты специального исследования 34

Глава 3. Мероприятия по совершенствованию охраны труда 42

3.1 Разработка школ здоровья для медицинского персонала 42

3.2 Разработка стимулирующих мероприятий 45

Заключение 46

Список литературы 52

Приложение 1


Введение

Актуальность темы исследования. Ежегодно как минимум 320 тыс. медицинских работников не выходят на работу из-за болезней: по показателям распространенности профессиональных заболеваний специалисты российского здравоохранения сегодня занимают 5-е место, опережая даже работников химической промышленности. При этом выявляемость профессиональных заболеваний не превышает 10% от их общего числа. Первое место среди профессиональных заболеваний медицинских работников стабильно занимают инфекционные, которые составляют в среднем 80,2% от общего числа.

До сих пор в Российской Федерации не существует обязательного документирования заболеваемости медицинских работников, так что отличить профессиональное заболевание, к примеру, вызванное вирусом гепатита, от заболевания бытового практически невозможно. Вторая проблема - формальность проведения мероприятий по охране труда и недостаточное информирование персонала о потециальной опасности инфицирования и необходимости соблюдения мер предосторожности при обращении с колющим, режущим и другим медицинским инструментом. И третья проблема - недостаточно развитое производство безопасных медицинских устройств, минимизирующих вероятность травматизации и заражения как для медицинского персонала, так и для пациента. Конструкция подобных устройств разработана с учетом снижения риска контакта медработника с иглой или режущей кромкой инструмента. По данным разных исследований, при использовании только современных безопасных полых игл частота случайных уколов медработников сокращается на 70-90%.

Проблема профессиональной заболеваемости медицинских работников приобретает сегодня все большую актуальность в связи с резко возросшим темпом и интенсивностью рабочей активности персонала, повышением качества его труда. Произошедшие в последнее десятилетие радикальные перемены в обществе оказывают дополнительную психологическую нагрузку на медицинский персонал, требуя более качественной работы в значительно короткие сроки при экономически ограниченном обеспечении учреждения здравоохранения. Низкая оплата труда медицинских работников в условиях развития рыночный экономики заставляет работать, часто пренебрегая временем, предусмотренным на отдых для восстановления физического и эмоционального баланса организма, огромная ответственность за конечный результат своей деятельности - жизнь пациента - приводят к перенапряжению отдельных органов и систем, возникновению заболеваний. (Косарев В.В, 1998; Ларенцова Л.И., Максимовский Ю.М., Соколова Ю.Д., 2001; Измеров Н.Ф., 2002).

В связи с этим, цель настоящего исследования - разработать предложения по оптимизации охраны здоровья среднего медицинского персонала НАЗВАНИЕ ЛПУ.

Для достижения цели исследования были определены задачи:

1. Изучить теоретические основы здоровья медицинского персонала.

2. На основании специального исследования изучить некоторые аспекты безопасности на рабочем месте среднего медицинского персонала НАЗВАНИЕ ЛПУ.

3. Разработать предложения по оптимизации охраны здоровья среднего медперсонала больницы

В работе использованы информационно-библиографический, социологический, статистический методы, расчеты обобщающих показателей (относительных и средних величин). Для наглядности применены графические изображения.

Объект исследования - средний медицинский персонал НАЗВАНИЕ ЛПУ.

Предмет исследования – некоторые аспекты охраны здоровья и безопасности на рабочем месте.

В работе использованы учебные материалы, монографии российских ученых, периодические издания и интернет ресурсы изучающих, данную проблему.

Также в работе использованы нормативные правовые акты федерального уровня.

Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы и приложения

Практическая значимость работы заключается в разработке на уровне учреждения мероприятий по улучшению состояния здоровья медицинских кадров.


Заключение

В данной выпускной квалификационной работе рассматривается охрана здоровья медицинского персонала на примере НАЗВАНИЕ ЛПУ.

Неблагоприятные условия труда, неудовлетворительное состояние материально-технической базы медицинских организаций низкая социально-экономическая обеспеченность, несомненно, способствуют высокому уровню общей заболеваемости медицинского персонала. В результате исследований в области социальной гигиены, гигиены труда, профессиональных болезней, эпидемиологии, социальной экологии были выявлены наиболее существенные факторы, определяющие состояние здоровья медицинских работников в современных условиях. Самые неблагоприятные показатели здоровья отмечены у среднего медицинского персонала. В связи с этим задачи укрепления и сохранения здоровья данного контингента становятся особо актуальными.

В практической части было проведено исследование. Для проведения социологической части исследования выборочная совокупность, составившая 100 единиц наблюдения, по профилю подразделения была разделена на три типологические группы:

1) хирургическая клиника;

2) терапевтическая клиника;

3) акушерская клиника.

Исследование выявило крайне низкую медицинскую активность среднего медицинского персонала больницы, в связи с чем заболевания не регистрируются, что не позволяет в должной мере оценить заболеваемость данного контингента. По данным опроса за 2014 год не учтены 78,0% случаев заболеваний, в основном это заболевания органов пищеварения, костно-мышечной системы, кожи и подкожной клетчатки. Основные причины, по которым сотрудники не оформляли нетрудоспособность: снижение заработной платы (35,5%), отсутствие квалифицированной замены (21,0%), боязнь потерять работу (7,3%).

Социологическое исследование позволило установить достаточно высокий уровень заболеваемости среднего медицинского персонала больницы: всего 43% опрошенных оценили свое здоровье как отличное и хорошее, 86% респондентов отметили наличие у себя заболеваний в 2013 году, причем более половины указали сразу несколько заболеваний. Наиболее велика доля заболеваний органов дыхания – 28%, органов пищеварения – 22%, мочеполовой системы – 18,0%, костно-мышечной системы и соединительной ткани – 17% и системы кровообращения – 15,0%

В структуре выявленной хронической патологии преобладают заболевания системы кровообращения (25,6%), органов дыхания (19,5%), костно-мышечной системы (18,7%). При этом профилактические, оздоровительные мероприятия используются недостаточно: санаторное лечение (7,6% опрошенных), лечебную физкультуру (9,4%), диетическое питание (15,1% респондентов).

Исследование показало, что для значительной части среднего медперсонала характерен нездоровый образ жизни. Всего 28,0%


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 г. [Электронный ресурс]: СПС «КонсультантПлюс» (Дата обращения 16.03.2014).

2. Трудовой кодекс РФ (с изменениями и дополнениями)

3. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: СПС «КонсультантПлюс» (Дата обращения 16.03.2014).

4. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 15.05.2013) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)

5. Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (с изменениями и дополнениями)

6. Гигиенические и эпидемиологические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих работы, связанные с риском возникновения инфекционных заболеваний. Методические рекомендации. МР 2.2.9.2242-07

7. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»

8. Безопасность работы медицинского персонала: способы решения проблемы. Главная медицинская сестра №8, 2011 URL: http://www.mcfr.ru/journals/38/492/58283/58397/

9. Галкин Р.А., Тявкин В.П. Экспертиза качества лечения хирургических больных // Здравоохранение Российской Федерации. -2010. - N 3. - С.14.

10. ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» http://krsgb.ru/

11. Двойников С.И. Лапик С.В., Павлов Ю.И. Управление изменениями // Главная медицинская сестра. 2007. № 11. С. 39–63.

12. Ильина Н.В. Охрана здоровья медицинского персонала в свете профилактики внутрибольничных инфекций и профессионального заражения // Казанский мед.ж. . 2012. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ohrana-zdorovya-meditsinskogo-personala-v-svete-profilaktiki-vnutribolnichnyh-infektsiy-i-professionalnogo-zarazheniya (дата обращения: 17.03.2014).

13. Кудрина Е.А., Толмачев Д.А. Комплексная оценка здоровья профессорско-преподавательского состава медицинского вуза // Современные проблемы науки и образования. – 2011. – № 5;

URL: www.science-education.ru/99-4969 (дата обращения: 27.04.2014).

14. Общественное здоровье и здравоохранение : учебник / В. А. Медик, В. К. Юрьев. - 3-е изд., перераб. и доп. - 2012. - 288 с. : ил.

15. Общественное здоровье и здравоохранение : учебник / В. А. Медик, В. К. Юрьев. - 3-е изд., перераб. и доп. - 2012. - 288 с.

16. Стафорандова Н.В. Опыт создания системы адаптации средних медицинских работников в санаторно-курортном учреждении // Журнал «Главная медицинская сестра» № 09 2013 [Электронный ресурс] http://www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php?ID=90447

17. Сутырина О.М. Характеристика кадрового обеспечения приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения (по материалам Нижегородской области) / М.С. Гурьянов, И.А. Камаев, О.М. Сутырина, Н.И. Гурвич// Общественное здоровье и здравоохранение. – 2009. – No1. - С. 69-74.

18. Улумбекова, Г.Э. Здравоохранение России. Что надо делать: научное обоснование «Стратегии развития здравоохранения РФ до 2020 года». М.: ГЭОТАР - МЕДИА, 2010 – 368c

19. Управление и экономика здравоохранения: учебное пособие для вузов / Под ред. А.И. Вялкова.- 3-е издание. - 2011. - 664 с

20. Факторы, влияющие на состояние здоровья медицинского персонала ЛПУ. Журнал "Управление ЛПУ в вопросах и ответах" http://www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php?ID=80310

21. Харламова Н. Конституционный статус социально-экономических прав // Конституционное право: Восточно-европейское собрание. -2010. -N 1. -С. 23.

22. Хетагурова А.К., Касимовская Н.А. Социально-демографические и психологические факторы, влияющие на уход из профессии медицинских сестер на современном этапе // Сестринское дело. 2012.- № 7.- С. 4–7.

23. Шевченко Ю. Бесплатное здравоохранение - величайший обман ХХ века // Страховая газета. -2010. -N 3. -С. 7.

24. Щепин, В. О. Структурно-функциональные преобразования государственной системы здравоохранения России / В. И. Щепин, Е. С. Пояркова // Экономика здравоохр. - 2007. – N 11. - C. 73-76.

25. Экономика здравоохранения: учебное пособие. 2-е изд. / Под ред. А.В. Решетникова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2010. - 272 с.: ил.


Примечания

К работе прилагаются презентация и речь

Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Отчет по практике:

    ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ: ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕРВИЧНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    32 страниц(ы) 

    ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»

    Факультет подготовки бакалавров Кафедра Экономики
    Направление подготовки:
    38.03.01 Экономика Профиль: Финансы и кредит

    Введение
    1. Изучение инструкций по технике безопасности на рабочем месте. Ознакомление с инструментами работы (первичные документы, техника обработки, формирование деловых папок и другие организационные вопросы).
    2.Ознакомится с предприятием, изучить его организационно – правовую форму, производственную структуру и схему управления, систему сбора и обработки информации, состав и функции служб и подразделений системы управления.
    3.Ознакомится с особенностями и организацией основного и вспомогательного производства, системой оперативно – производственного планирования, структурой и методами организации и планирования вспомогательного производства.
    4.Исследовать систему организации труда на предприятии, формы и системы заработной платы, систему найма на работу; фонд оплаты труда, его структуру, порядок планирования, уровень оплаты и доходов по категориям работающих.
    5.Анализ источников финансового обеспечения на предприятии, результаты производственно – хозяйственной деятельности.
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии ООО Кантек

    61 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "КАНТЕК" 5
    1.1. История создания, цели и задачи предприятия 5
    1.2. Организационная структура управления предприятием 8
    1.3. Характеристика персонала предприятия, оплата труда 14
    1.4. Основные экономические показатели 21
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23
    2.1. Понятие и сущность, виды и классификация рабочих мест 23
    2.2. Организация и обслуживание рабочих мест в зависимости от разделения труда и категории труда 34
    2.3. Показатели организации и обеспечения рабочих мест 40
    3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В ООО "КАНТЕК" 47
    3.1. Анализ использования рабочих мест на предприятии 47
    3.2. Совершенствование, планирование и оснащение рабочих мест 50
    3.2.1. Рационализация приемов, действий, движений и методов труда
    работников 50
    3.2.2. Экономическая эффективность совершенствования организации
    рабочих мест 53
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
  • Курсовая работа:

    Организация рабочего места на предприятии

    44 страниц(ы) 

    Введение
    1 Теоретические аспекты организации и обслуживания рабочих мест
    1.1 Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика
    1.2 Классификация рабочих мест
    1.3 Показатели организации и обеспечения рабочих мест
    1.4 Проблемы организации рабочего места
    2 Анализ организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала в ООО «Альянс»
    3. Мероприятия по совершенствованию организации рабочих мест Заключение
    Список литературы
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Экономика, организация, нормирование и социология труда

    56 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА
    1.1. Последовательность эргономической оценки рабочих мест 6
    1.2. Идентификация антропометрического и биомеханического
    группового показателя СЧТС 7
    1.3. Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС 8
    1.4. Психологический групповой показатель СЧТС и его определение 11
    1.5. Гигиенический групповой показатель СЧТС и его определение 12
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    ТРУДА
    2.1. Управление организацией труда 14
    2.2. Анализ основных направлений организации труда на
    рабочем месте. Разработка паспорта рабочего места 15
    2.3. Исследование и проектирование рационального трудового
    процесса 22
    3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
    3.1. Организация нормирования на предприятии 25
    3.2. Состояние нормирования труда работников 28
    3.3. Разработка норм и предложений по нормированию труда 32
    4. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
    4.1. Анализ динамики основных трудовых показателей 35
    4.2. Анализ производительности труда 38
    4.3. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 39
    4.4. Анализ тарификации труда 43
    4.5. Анализ аттестации работников 44
    4.6. Оценка социально – психологического климата в коллективе 45
    4.7. Социологическое обследование коллектива 48
    ВЫВОДЫ 53
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
  • Курсовая работа:

    Личностные качества медицинского работника

    42 страниц(ы) 

    Введение
    Глава I. Теоретические основы исследования личностных качеств личности медицинской сестры и их оценка коллегами и пациентами.
    1.1.Сущность и содержания понятия личностных качеств личности медицинской сестры
    1.2.Психологические требования к личности медицинской сестры
    1.3. Оценка личностных качеств медицинских сестер коллегами
    1.4. Оценка личностных качеств медицинских сестер пациентами
    Глава II. Эмпирическое исследование взаимосвязи уровня развития личностных качеств и успешности деятельности среднего медицинского персонала
    2.1.Программа эмпирического исследования. Характеристика методов диагностики
    2.2.Результаты эмпирического исследования взаимосвязи уровня развития профессионально - значимых качеств личности и успешности деятельности среднего медицинского персонала
    Заключение
    Библиографический список
    Приложения
  • Реферат:

    Основы здорового образа жизни и безопасность

    16 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Понятие здорового образа жизни 4
    2. Основных составляющие здорового образа жизни 6
    3. Здоровый образ жизни и безопасность 10
    Заключение 14
    Библиографический список 15

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Пути и резервы повышения эффективности производства

    47 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение 3
    Глава 1. Показатели эффективности производства и методика их расчета 5
    1.1. Сущность и критерий экономической эффективности производства 5
    1.2. Показатели, характеризующие эффективность производства предприятий 7
    1.3. Резервы и пути повышения эффективности производства в условиях рыночной экономики 17
    Глава 2. Технико-экономическая характеристика ООО «Касимовская ЦРА №48» 24
    2.1. Общая характеристика ООО «Касимовская ЦРА №48» 24
    2.2. . Анализ технико-экономических показателей предприятия 27
    Глава 3. Анализ основных средств ООО «Касимовская ЦРА №48» 30
    3.1.Анализ использования основных производственных фондов 30
    3.2. Анализ использования оборудования. 34
    3.3.Анализ состава и динамики и состояния основных средств 36
    Заключение. 45
    Список используемой литературы 47
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Консультирование по развитию маркетинга в организации

    25 страниц(ы) 

    Введение 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
    1.1. Понятие и причины маркетингового консультирования 5
    1.2 Особенности маркетингового консультирования в малом и среднем бизнесе 8
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ МАРКЕТИНГА В ОАО «АРСЕНАЛ ОПТИК» 11
    2.1 Общая характеристика торговой деятельности предприятия 11
    2.2 Анализ ситуации 13
    2.3 Предложения по реорганизации отдела маркетинга 18
    Заключение 22
    Список литературы 24
  • Практическая работа:

    Сравнительный анализ практики применения основных налогов, действующих в РФ

    9 страниц(ы) 

    № п\\п
    Налог и методика его расчета
    Исходные данные
    Пример расчета налоговых выплат
    Оформление в виде таблицы.
  • Лабораторная работа:

    Информационные технологии управления. МГУТУ. Вариант 5

    4 страниц(ы) 

    Условие задачи:
    ООО «МАРИНА» 15.11.2008 у ООО «ДОЛОТО» приобретено 20 погонных метров ШПОН ОРЕХОВЫЙ 3000 по цене 800 рублей за м, по предоплате по счету 345/87. Материалы прибыли в сопровождении товарно-транспортной накладной и счета- фактуры № 7620/01.
    Из материалов изготовлена продукция: Диванчик для кухни 20 штук, и переданы на склад готовой продукции.
    15.11.2008 предприятие «МАРИНА» продало по счету №8723/98 магазину «СФИНКС» 10 Диванчиков для кухни по 1600руб/шт. Одновременно выписана накладная на отпуск продукции со склада. Отразить эти хозяйственные операции в бухгалтерском учете в программе 1с: Бухгалтерия.
  • Задача/Задачи:

    Задача по патологии

    2 страниц(ы) 

    Задача № 1
    Указать общий анализ крови пациента, проходящего курс лечения цитостатическими препаратами
    Задача № 2
    Определите патологию системы гемостаза. Дайте заключение по коагулограмме больного
    А. Сосудисто-тромбоцитарный гемостаз
    Время кровотечения Число тромбоцитов
    Норма 2-5 мин. Норма 150-400х109
    5 мин 350 х109
    Б. Коагуляционный гемостаз
    Время свертывания крови Протромбиновое время Протромбиновый индекс АЧТВ Тромбиновое время
    8-12 мин 10-14 сек 90-105% 30-40 сек 12-20 сек
    15 мин 25 сек 78% 65 сек 28 сек
    ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
    Изобразить в виде схемы патогенез развития ДВС-синдрома, развившегося при преждевременной отслойке плаценты.
  • Реферат:

    Оборудование для ремонта генераторов и стартеров

    14 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Стенд проверки генераторов и стартеров 4
    2. Тестер регуляторов напряжения автомобильных генераторов 5
    3. Съемники разных моделей для снятия подшипников генераторов 6
    4. Прибор для проверки диодов и диодных мостов (мультиметр) 9
    5.Приставка управления регуляторами напряжения генераторов 11
    Заключение 13
    Список литературы 14
  • Задача/Задачи:

    Задачи по оказанию первой медицинской помощи

    4 страниц(ы) 

    №1
    Пострадавшего С, 19 лет, неизвестный ударил ножом в живот. Состояние больного удовлетворительное. Кожные покровы обычно окраски. АД 120/70 мм.рт.ст. Пульс 74 удара в минуту. При осмотре на передней брюшной стенке имеется рана длиной 7 см с умеренным кровотечением. В рану выпала петля тонкой кишки. В чем заключается оказание первой помощи?
  • Дипломная работа:

    Особенности преодоления кризисов взрослости

    84 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава I. Теоретические основы изучения кризисов взрослости и способов их преодоления
    1.1.Сущность и основные подходы к пониманию кризиса в психологической науке….7
    1.2. Характеристика основных видов кризисов взрослости и особенностей их протекания….22
    1.3. Способы преодоления кризисов взрослости…28
    Выводы по первой главе….36
    Глава II. Эмпирическое исследование кризисов взрослости у людей среднего возраста (на примере сотрудников ООО «Микс»)
    2.1. Программа исследования. Описание хода исследования….37
    2.2. Анализ результатов и интерпретация результатов исследования….40
    2.3. Рекомендации по преодолению кризисов взрослости…47
    Выводы….57
    Заключение….58
    Библиография….61
    Приложения….65
  • Задача/Задачи:

    Задачи по правоведению

    6 страниц(ы) 

    1. В соответствии с заключением с совхозом договором контракции завод по переработки молока должен был по согласованному графику вывозить из совхоза молоко своим специализированным транспортом. 10 августа из-за неисправности молоковоза, приемка молока от совхоза была задержана на 7 часов, в результате чего оно было принято с повышенной кислотностью вторым сортом.
    1) какой порядок заключения и основное содержание договора контракции сельскохозяйственной продукции?
    2) в каких формах предусмотрена имущественная ответственность за нарушение условий договора?
    3) какие требования, и в каком размере могут быть по условиям задачи предъявлены совхозом к молокозаводу?
    2.Краснов был принят на работу в автокомбинат № 3 в качестве водителя. Сначала он работал на легковом автомобиле. Однако через полгода приказом по комбинату Краснов, имеющий право управления автотранспортом различных категорий, был переведен на автобус. Краснов отказался переводиться на автобус, мотивируя это тем, что перевод осуществлен без его согласия. За отказ от выполнения приказа администрация объявила ему выговор. Краснов обжаловал наложенное на него дисциплинарное взыскание.
    1) В праве или нет наложить администрация дисциплинарное наказание в данной ситуации?
    2) В какой орган должен обратиться Краснов для разрешения спора?
    3) Какое решение должен принять орган, рассматривающий спор?
  • Контрольная работа:

    Общие вопросы. Вариант 4. Из числа растений флоры вашего района назовите 2-3 известных вам вида

    5 страниц(ы) 

    1. Из числа растений флоры вашего района назовите 2-3 известных вам вида.: 3
    2. Назовите по два – три известных вам растений флоры вашего района 4
    3. Растения, каких жизненных форм растут естественно или культивируются в районе вашего места жительства или работы? Назовите по два-три вида растения каждой жизненной формы 5