СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Корпоративная культура в организации - Курсовая работа №39406

«Корпоративная культура в организации» - Курсовая работа

  • 37 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: eka-gudym

Содержание

Введение….3

1 Теоретические основы изучения корпоративной культуры….5

1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры….5

1.2 Функции и уровни корпоративной культуры….8

1.3 Методы формирования корпоративной культуры ….14

2 Анализ корпоративной культуры ООО «Эй-Пи-Трейд»…21

2.1 Анализ технико-экономических показателей ООО «Эй-Пи-Трейд»….21

2.2 Анализ корпоративной культуры организации…27

3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры…30

Заключение….35

Библиография….37


Введение

Исследованием корпоративной культуры занимались Армстронг М., Бурр В., Вейли П.Б., Грошев А., Демьяненко И., Левкин Н., Рутицкая В, ОучиУ. Фризевинкеля Х. ,Харрисона Г, Хонди З.

Целью работы является теоретический анализ содержания корпоративной культуры предприятия.

Задачи исследования:

 раскрыть понятие «корпоративная культура»;

 рассмотреть функции и уровни корпоративной культуры;

 провести анализ формирования и развития корпоративной культуры в компании;

 разработать и обосновать эффективность предложений, направлен-ных на развитие корпоративной


Выдержка из текста работы

Корпоративная культура включает в себя целый ряд компонентов» :

– представление о миссии (предназначении) организации, ее роли в обществе, основных целях и задачах деятельности;

– ценностные установки (понятия о допустимом и недопустимом), сквозь призму которых оцениваются все действия сотрудников;

– модели поведения (варианты реагирования) в различных ситуациях (как обыденных, так и нестандартных);

– стиль руководства организацией (делегирование полномочий, принятие важных решений, обратная связь и пр.);


Заключение

Таким образом, актуальность данной темы подтверждается потребностью руководителей предприятий в ясном и четком определении понятия корпоративной культуры, в практических рекомендациях по совершенствованию и развитию корпоративной культуры, ее диагностике и оценке. Объектом исследования выступает ООО «Эй-Пи-Трэйд».


Список литературы

1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура» // Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: тезисы научно-практической конференции. – М. – 2015. – С.29- 33.

2. Ананьин М. С. Личность в корпоративной культуре. Дис. канд. культурологических наук. М., 2015. 193 с.

3. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации. Проблемы формирования и управления. СПб.: «Гуманистика», 2016. 216 с. 3.

4. Алехина О.О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом [Текст] /


Примечания

Оригинальность 72% по системе антиплагиат.вуз

Тема: «Корпоративная культура в организации»
Раздел: Менеджмент
Тип: Курсовая работа
Страниц: 37
Цена: 500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Формирование корпоративной культуры в организации

    91 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 5
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности предприятия 5
    1.2. Характеристика выполняемых работ 6
    1.3.Структура управления 7
    1.4.Внешнее окружение и маркетинг в организации 9
    2.ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 15
    2.1. Динамика основных экономических показателей 15
    2.2.Персонал и его использование 17
    2.3.Анализ основных и оборотных средств предприятия 19
    2.4.Анализ себестоимости продукции 29
    2.5.Оценка финансового состояния 31
    2.6.Анализ прибыли и рентабельности 33
    3. ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 42
    3.1. Теоретические вопросы формирования корпоративной культуры 42
    3.2. Выявление основных проблем формирования корпоративной культуры в организации и построение «дерева проблем» 60
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений 69
    4.ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 73
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации решений 73
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 74
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 75
    4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности формирования корпоративной культуры 76
    4.5. План реализации проекта 79
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 87
    ПРИЛОЖЕНИЯ 91

  • Дипломная работа:

    Корпоративная культура на предприятии автосалон Онекси

    78 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной
    культуры на предприятии…7
    1.1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры….7
    1.2 Корпоративный дух как основа имиджа компании….11
    1.3 Элементы корпоративной культуры….15
    1.3.1 Система ценностей, стандарты поведения….15
    1.3.2 Девизы, лозунги, символы…22
    1.3.3 Мифы, легенды, герои….24
    2 Функции корпоративной культуры….27
    2.1 Культура отношений с внешним миром, лицо компа-нии….27
    2.2 Корпоративная культура и чувство сопричастности
    к общему делу…30
    2.3 Корпоративная культура как фактор инвестиционной
    Привлекательности….32
    3 Система внутренней коммуникации – «закон фирмы» и обратная связь…34
    3.1 Регламентация деятельности компании…34
    3.2 Корпоративное СМИ….38
    4 Мировой опыт по формированию корпоративной культу-ры…45
    5 Формирование корпоративной культуры в ООО «Онекси»….52
    5.1 Общая характеристика ООО «Онекси»….52
    5.2 Алгоритм формирования корпоративной культуры
    в ООО «Онек-си»….56
    Заключение…71
    Список используемой литературы….74
  • Отчет по практике:

    Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы

    15 страниц(ы) 

    Введение…3
    Основная часть….4
    1 Ознакомление с деятельностью предприятия ЗАО «Морспецтехника»….4
    2 Исследование корпоративной культуры ЗАО «Морспецтехника»…7
    3 Выводы и мероприятия по улучшению корпоративной культуры….11
    Заключение….14
    Глоссарий….16
    Список использованных источников…18
    Приложение …19
  • Отчет по практике:

    Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников предприятия

    13 страниц(ы) 


    Введение….3
    1 Знакомство с деятельностью организации …5
    2 Исследование корпоративной культуры организации…14
    Заключение…22
    Глоссарий….24
    Список использованных источников….26
    Приложение …28
  • Отчет по практике:

    Изучение корпоративной культуры сотрудников

    14 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Исследование корпоративной культуры ООО Би-Лоджикс….4
    2 Исследование элементов корпоративной культуры…8
    Заключение….11
    Список использованных источников….13
    Приложение ….14

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Статья:

    Определение экстремистских преступлений и преступлений экстремистской направленности в юридической науке и законодательстве Российской Федерации

    7 страниц(ы) 

    Определение экстремистских преступлений и преступлений экстремистской направленности в юридической науке и законодательстве Российской Федерации
  • Курсовая работа:

    Проектирование бизнес-процессов

    40 страниц(ы) 

    Задание….3
    1 Введение…4
    2 Анализ предметной области и предприятия….6
    3 Предпроектное обследование…10
    3.1 Описание организационной модели….10
    3.2 Описание функциональной модели….10
    3.3 Описание информационной модели….11
    3.4 Определение миссии, выделение критических факторов….11
    4 Проектирование информационной системы…15
    4.1 Определение целей и задач системы. Выделение бизнес-процессов….15
    4.2 Анализ и оптимизация бизнес-процессов….18
    4.3 Проектирование баз дан-ных….24
    5 Реализация алгоритма работы программы….34
    7 Заключение….39
    Список литературы…40
    Приложение…42
  • Отчет по практике:

    Отчет по практике Компания ООО «Сэйлор»

    41 страниц(ы) 

    Введение….9
    1 Характеристика базы практики….11
    2 Структура управления предприятием. Место экономической службы в системе управления предприятием и ее функции….13
    3 Основные фонды предприятия….16
    3.1 Состав и структура….16
    3.2 Методы начисления амортизации, применяемые на предприятии…18
    3.3 Показатели движения и состояния основных фондов на предприятии …19
    4 Оборотные средства предприятия…20
    4.1 Состав и структура ….20
    4.2 Показатели уровня использования оборотных средств ….21
    5 Персонал предприятия….22
    5.1 Состав и структура численности ….22
    5.2 Показатели движения персонала на предприятии ….22
    6 Финансовые ресурсы предприятия….….24
    7 Объем и структура производства или реализации продукции ….25
    8 Объем и структура расходов на производство и реализацию продукции ….27
    9 Финансовые результаты деятельности предприятия ….29
    10 Анализ ликвидности баланса предприятия ….32
    11 Анализ показателей ликвидности и платежеспособности предприятия …33
    12 Анализ показателей деловой активности предприятия ….35
    13 Анализ показателей финансовой устойчивости предприятия …37
    Заключение….39
    Список использованной литературы….41
  • Реферат:

    Охрана учреждений УИС , действие караула в условиях сложной оперативной обстановки

    21 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Охрана учреждений УИС 5
    2. Действие караула в условиях сложной оперативной обстановки 16
    Заключение 20
    Список литературы 21
  • Курсовая работа:

    Анализ корпоративных информационных систем управления ООО АЛВИС

    30 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Обзор корпоративных информационных систем управления различными сферами деятельности 6
    1.1. История корпоративных информационных систем управления различными сферами деятельности 6
    1.2. Признаки КИС 8
    1.3. Корпоративные информационные системы в 2016 году 11
    2. АНАЛИЗ корпоративных информационных систем управления на примере ООО «АЛВИС» 13
    2.1 Характеристика деятельности ООО «Алвис» 13
    2.2. Анализ корпоративных информационных систем управления ООО «Алвис» 16
    3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ ООО «АЛВИС» 21
    3.1 Совершенствование системы управления с применением корпоративных информационных систем управления ООО «Алвис» 21
    3.2 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления ООО «Алвис» 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И Литературы 34
    ПРИЛОЖЕНИЯ 36
  • Статья:

    Правовое положение ЦБ в финансовой системе государства

    4 страниц(ы) 

    Центральный банк РФ, правовое положение, государственный бюджет, финансовая система, государство, правовые акты, федеральный закон.
  • Контрольная работа:

    Этапы Великой Отечественной войны

    16 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Этапы Великой Отечественной войны….4
    2. Задание…11
    Заключение….15
    Список используемой литературы….16
  • Курсовая работа:

    Особенности бухгалтерского учета и отчетности в условиях ликвидации

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ В УСЛОВИЯХ ЛИКВИДАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 5
    1.1 Особенности бухгалтерского учета и отчетности в условиях ликвидации 5
    1.2 Нормативное регулирование бухгалтерской деятельности в условиях ликвидации 12
    2 МЕТОДИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 15
    2.1 Экономическая характеристика организации 15
    2.2 Планирование Бухгалтерского учета и отчетности в условиях ликвидации 18
    2.3 Порядок проведения проверки бухгалтерского учета и отчетности при ликвидации 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
    ПРИЛОЖЕНИЕ…
  • Дипломная работа:

    Проблема формирования коммуникативных компетенций на основе преподавания социально-гуманитарных дисциплин в высшей школе

    100 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Теоретические аспекты формирования коммуникативных компетенций на основе преподавания социально-гуманитарные дисциплины 8
    1.1 Понятие и основы преподавания социально-гуманитарных дисциплин 8
    1.2 Анализ предметно-педагогической литературы по проблеме формирования коммуникативной компетентности при преподавании социально-гуманитарных дисциплин 26
    1.3 Проблема формирования коммуникативных компетенций на основе преподавания социально-гуманитарных дисциплин в высшей школе 37
    Выводы по главе 54
    2. Анализ формирования коммуникативных компетенций на основе преподавания социально-гуманитарных дисциплин в высшей школе 57
    2.1 Опытно-экспериментальная работа по формированию коммуникативной компетентности 57
    2.2 Технология формирования коммуникативной компетентности в процессе учебно-исследовательской деятельности социально-гуманитарных дисциплин 73
    2.3 Методические рекомендации по формированию коммуникативных компетенций на основе преподавания социально-гуманитарных дисциплин в высшей школе 97
    Выводы по главе 106
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 109
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 113
    ПРИЛОЖЕНИЕ 120