СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Свобода труда как принцип трудового права - Курсовая работа №44235

«Свобода труда как принцип трудового права» - Курсовая работа

  • 25 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: FullOut

Содержание

Введение .3

1 Понятие и значение принципов трудового права…5

1.1 Понятие правовых принципов и их значение…5

1.2 Понятие и значение принципов трудового права….7

2 Принцип свободы труда….10

3 Проблемы реализации конституционного принципа свободы труда в

Российской Федерации….13

Заключение .18

Глоссарий .20

Список использованных источников .22

Список сокращений .24

Приложения 25


Введение

Актуальность темы. Одна из наиболее актуальных социальных проблем в современных условиях в России и мире – проблема свободы труда. Она занимает наиболее видное место в общественной жизни и мировоззрении многих поколений людей. Возможное решение данной проблемы можно связать с попыткой обеспечить общественно полезным трудом население полной эффективной занятостью, свободой от безработицы, от чрезмерной эксплуатации чужого (наемного) труда. Опыт социального развития указывает на то, что эксплуатация наемных работников и многочисленные безработные граждане все еще являются неизбежным и постоянным фактором общественного производства. Тем не менее, следует полагать, что социально-эффективный способ производства и подлинно демократическое государство в состоянии на деле гарантировать полную и продуктивную занятость трудоспособного населения, решить проблему безработицы и тем самым воплотить в жизнь принцип свободы труда.

Принципы свободы труда и свободы трудового договора – ведущие компоненты формирования свободного и единого экономического пространства России. Недооценка их значения вызывает неполноту, а порой дезорганизацию всего механизма правового регулирования в экономической сфере. Эти и другие обстоятельства обуславливают актуальность темы курсовой работы на тему свободы труда и свободы трудового договора, их реализации в современной России, анализа сопутствующих этому процессу условий и следствий.

Принцип свободы труда - это, во-первых, возможность каждого трудоспособного гражданина свободно распоряжаться своей способностью к труду (рабочей силой), а, во-вторых, выбирать род деятельности.

Цель работы: рассмотреть свободу труда как принцип трудового права.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить понятие принципов трудового права;

- изучить понятие свободы труда;

- выявить проблемы реализации конституционного принципа свободы труда в Российской Федерации и предложить пути их решения

Объектом исследования являются такой принцип трудового права как свобода труда.

Предмет исследования – трудовое право Российской Федерации.

Теоретическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых.

Нормативно-правовую базу составили: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (далее ТК РФ), иные акты по теме исследования.

Структура курсовой представлена введением, двумя главами, заключением, списка использованных источников


Выдержка из текста работы

1 Понятие и значение принципов трудового права

1.1 Понятие правовых принципов и их значение

Правовые принципы представляют собой выраженные в праве исходные начала, основные положения, определяющие единство права, существенные черты его содержания и общую направленность развития правовых норм в пределах всей системы права либо отдельных отраслей или институтов. Как известно, право выступает в виде конкретных установлений (дозволение, запрет, предписание), а норма права - модель поведения людей и организаций в различных жизненных ситуациях. Чтобы прояснить смысл норм права, люди прибегают к их толкованию. Однако для реализации и правильного применения конкретных норм права недостаточно знать их содержание. Необходимо выявить связь данной нормы права с другими, их взаимообусловленность, определить главные черты их содержания и основную направленность. Эту функцию выполняют правовые принципы. Конечно, принципы не возникают просто так, они являются продуктом человеческого сознания, отражением объективно существующих отношений между людьми (экономических, политических, морали и др.). Поэтому правовые принципы можно определить еще и как руководящие идеи или исходные начала, которые составляют основу (сущность) правового регулирования общественных отношений.

Правовые принципы следует отличать от правосознания, базирующегося на оценочных суждениях о праве.

Принципы претворяются в нормы, то есть воплощаются в них. Закон можно считать правовым в той мере, в какой в нем воплощены принципы права. Правовые принципы как исходные начала, основные идеи, выражающиеся в отдельных общих положениях - нормах, закрепляются в Конституции, декларациях, законах (нормы-принципы), либо в скрытом виде отражены в содержании многих норм .


Заключение

Итак, принцип, приведенный в ст. 2 Трудового кодекса, о свободе труда, включая право на труд, соответствует Конституции РФ (ч. 1 ст. 37), провозгласивший свободу труда. В Российской Федерации каждый вправе заниматься любой трудовой деятельностью по своему выбору.

Свобода труда, право каждого распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, несовместимы с принудительным трудом и дискриминацией, запрещенными законом. В противном случае не может быть и речи о свободе труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Каждый гражданин (физическое лицо) свободен в своем выборе труда, как и в выборе профессии и рода деятельности. На основе свободы труда гражданин заключает с работодателем трудовой договор. В полной мере свободен и работодатель в выборе работника.

Государство на конституционном уровне гарантирует своим гражданам не только трудовую занятость, но и условия достойной жизни каждого гражданина. Это важнейший принцип трудовой и социальной государственной политики. В Российской Федерации конституционно не установлено обеспечение работой каждого желающего, и тем более, задача обеспечения каждого гражданина достойной жизнью не связана с конституционными гарантиями в трудовой сфере. Думается, что утверждение на конституционном уровне гарантий в сфере труда и сопутствующие ему институты будут способствовать закономерному и эволюционному закреплению в Конституции России права на труд каждого гражданина, без которого не может осуществляться принцип свободы труда.

Итак, в соответствии с изложенными проблемами, а также учитывая зарубежный и советский опыт конституционного развития, предлагается часть 1 статьи 37 Конституции РФ изложить в следующей редакции: «Каждый имеют право на труд, - то есть на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера, включая право свободно выбирать профессию, род занятий и работу в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и учетом общественных потребностей».


Список литературы

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.07.2020)

2 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 14.02.2024)

3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024)

4 Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ (в ред. от 01.04.2020).

5 Бережной, В. А. Конституционные принципы и права в сфере труда и их защита в Российской Федерации: дисс. … на соиск. учен.степени канд. юрид. наук / В. А. Бережной. — М., 2022. — 182 с.

6 Конституции государств Европейского Союза / Под ред. Л. А. Окунькова. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА.М, 2016. — 816 с.

7 Полупанова, А. А. Правовое регулирование организации и деятельности Государственной инспекции труда / А. А. Полупанова. — Текст : непосредственный, электронный // Молодой ученый. — 2019. — № 6 (244). — С. 84-86.

8 Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общей редакцией Р. А. Курбанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 409 с.

9 Трудовое право. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман [и др.] ; под редакцией В. Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 229 с.

10 Трудовое право. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / Ю. П. Орловский [и др.] ; ответственный редактор Ю. П. Орловский, А. Я. Петров. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 309 с.

11 Трудовое право России в 2 т. Том 1 общая часть : учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственный редактор Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 8-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 231 с.

12 Чаннов, С. Е. Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 439 с.

13 Чашин А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ: Эксмо, 2023 г.


Тема: «Свобода труда как принцип трудового права»
Раздел: Трудовое право
Тип: Курсовая работа
Страниц: 25
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Правовой статус работника как субъекта трудового права

    79 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Правовые основы статуса работника как субъекта трудового права 8
    1.1. Понятие правового статуса работника и его элементы 8
    1.2. Трудовая правосубъектность работника 13
    Глава 2. Права и обязанности работников 25
    2.1. Содержание основных прав работника 25
    2.2. Содержание основных обязанностей работника 43
    Глава 3. Ответственность работника 56
    3.1. Дисциплинарная ответственность работника 56
    3.2. Материальная ответственность работника 62
    Заключение 71
    Библиография 75
  • Курсовая работа:

    Принципы трудового права

    30 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Понятие правовых принципов и их виды…5
    2. Отраслевые принципы трудового права….7
    3. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов….21
    4. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов….23
    Заключение….29
    Список литературы….31
  • Дипломная работа:

    Исследование проблемы обеспечения трудовых прав несовершеннолетних

    73 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ… 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
    §1. Понятие несовершеннолетних как субъектов трудового права… 6
    §2.Льготы и привилегии, предоставленные несовершеннолетним законодательством….…
    16
    ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
    §1. Обеспечение трудовых прав несовершеннолетних в зарубежных странах….….…
    26
    §2.Обеспечение трудовых прав несовершеннолетних в Российской Федерации….…
    33
    §3. Совершенствование законодательства по реализации трудовых прав несовершеннолетних….…
    47
    ВЫВОДЫ… 61
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….… 63
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ….…. 68
  • Дипломная работа:

    Особая правосубъектность в трудовом праве

    70 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 7
    1.1. Признаки и особенности правосубъектности в трудовом праве 7
    1.2. Специфика особой правосубъектности в трудовом праве 19
    ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС УЧАСТНИКОВ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 26
    2.1. Категории лиц в трудовых правоотношениях, обладающие особой правосубъектностью 26
    2.2. Права, обязанности и гарантии лиц, обладающих особой правосубъектностью 44
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 549
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 65
  • Курсовая работа:

    Функции трудового права

    39 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение.3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ РОЛИ И
    ФУНКЦИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА.5
    1.1. Исследование функций трудового права в литературе.5
    1.2. Критерии классификации функций трудового права.12
    ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА.17
    2.1. Социальная функция трудового права.17
    2.2. Конституционная защита прав граждан на труд.22
    2.3. Воспитательная и производственная функции трудового права.28
    Заключение.34
    Список используемой литературы. 37
  • Дипломная работа:

    Правовой статус работника в трудовом праве

    71 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Права, обязанности и статус работника в трудовом праве….…6
    1.1 Понятие работник в трудовом праве….….6
    1.2 Правовой статус работника в трудовом праве….….10
    1.3 Понятие трудовой правосубъектности….15
    2 Обзор практики по защите трудовых прав работников…23
    2.1. Трудовой договор как гарантия соблюдения прав работников….23
    2.2. Защита прав работника в трудовых отношениях….28
    Заключение….….48
    Глоссарий….…51
    Список использованных источников…55
    Приложение …58

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Отчет по практике:

    Система стратегического управления на предприятии (на примере магазина Магнит)

    15 страниц(ы) 

    Введение….…3
    1 Общая характеристика предприятия….4
    1.1 Деятельность компании….4
    1.2 Задачи и обязанности экономиста….5
    2 Система стратегического управления на предприятии….6
    Заключение….…11
    Список использованных источников….12
    Список сокращения….14
    Приложения….15
  • Курсовая работа:

    Коллизионные нормы в международном частном праве

    33 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Понятие коллизионной нормы….5
    1.1Определение коллизионной нормы….5
    1.2 Структура коллизионной нормы….…8
    1.3 Виды коллизионных норм….13
    2 Применение коллизионных норм в международном частном праве…16
    2.1 Основные правила применения коллизионной нормы…16
    2.2 Ограничения действия коллизионного механизма регулирования…21
    Заключение…25
    Глоссарий….….28
    Список использованных источников….….30
    Список сокращений….….32
    Приложения….33
  • Отчет по практике:

    Особенности поисковой деятельности оперативных подразделений органов внутренних дел России

    16 страниц(ы) 

    Введение….….…3
    1 Характеристика деятельности ОМВД России по Кулебакскому району
    Нижегородской области ….5
    2 Особенности поисковой деятельности оперативных подразделений органов
    внутренних дел России …8
    Заключение….12
    Список использованных источников….13
    Список сокращений…15
    Приложения….16
  • Курсовая работа:

    Правовое положение личности

    36 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Личность и государство….4
    1.1 Теория отношений личности и государства. …4
    1.2 Положение личности в государстве….8
    1.3 Государство и защита прав личности….11
    2 Личность и право….15
    2.1 Понятие правового статуса личности….15
    2.2 Права и свободы личности, гарантируемые государством….16
    2.3 Обязанности личности перед государством….28
    3 Взаимосвязь государства, права, и личности в современном Российском
    государстве….21
    3.1 Разработка теории правового государства в истории правовой мысли….26
    3.2 Проблемы правового положения личности и пути формирования
    правового государства в Российской Федерации….28
    Заключение….30
    Глоссарий….31
    Список использованных источников…34
    Список сокращений….….35
    Приложения….36
  • Отчет по практике:

    Выбор стратегии развития банка (ОАО «Сбербанк России»)

    17 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Характеристика деятельности специалистов по работе с клиентами.…4
    2 Выбор стратегии развития банка ….….7
    Заключение…13
    Список использованных источников….14
    Список сокращения….16
    Приложения….17
  • Курсовая работа:

    Деньги, денежный оборот и денежная эмиссия

    25 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Сущность денег и их функции….….….4
    2 Денежный оборот….….….….…9
    3 Эмиссия денег: порядок выпуска денег в оборот и их изъятие из оборота….13
    Заключение….19
    Глоссарий….….….20
    Список использованных источников….…22
    Список сокращений….24
    Приложения….25
  • Курсовая работа:

    Аренда. Общие положения о договоре аренды

    29 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Общие положения о договоре аренды….…5
    1.1 Понятие и условия договора аренды….….….5
    1.2 Виды договоров аренды….…8
    2 Правовой статус объектов договора аренды….12
    3 Порядок расторжения договора аренды.….17
    Заключение….22
    Глоссарий….24
    Список использованных источников….26
    Список сокращений….28
    Приложения….29
  • Курсовая работа:

    Соотношение цивилизационного и формационного подхода к изучению государства

    30 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Отдельные виды государств…5
    1.1 Природа государства….5
    1.2 Элементы государства….7
    1.3 Подходы к типологии государств…9
    2 Понятие соотношения формационного и цивилизационного подхода….11
    2.1 Формационный подход к развитию общества….11
    2.2 Цивилизационный подход к развитию общества….14
    3 Цивилизационный и формационный подходы: проблемы и недостатки….16
    Заключение….23
    Глоссарий….25
    Список использованных источников….28
    Список сокращений….29
    Приложения….30
  • Отчет по практике:

    Особенности работы психолога с детьми, оставшихся без родительского попечения

    14 страниц(ы) 

    Введение….…3
    1 Характеристика деятельности ГОУ «Первомайский детский дом»….….4
    2 Особенности работы психолога с детьми, оставшихся без родительского
    попечения…7
    Заключение….….….11
    Список использованных источников….….….….12
    Список сокращения….….….13
    Приложения….….….….14
  • Курсовая работа:

    Современное государство и церковь

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Взаимоотношения государства и Русской Православной Церкви:
    дискуссионные вопросы в работах современных российских историков….5
    2 Взаимоотношения современного государства и церкви….…10
    2.1 Современное государство и церковь.10
    2.2 Правовое взаимоотношение церкви и государства….….14
    1.3 Изучения общественного мнения о взаимоотношениях современного
    государства и церкви…17
    Заключение….20
    Глоссарий….21
    Список использованных источников….23
    Список сокращений….24
    Приложения….25