Управление персоналом»с использованием компьютерной обучающей программы. Вариант № 10 - Контрольная работа №26307

«Управление персоналом»с использованием компьютерной обучающей программы. Вариант № 10» - Контрольная работа

  • 10
  • 1892
фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Теоретический вопрос

Сущность управления персоналом. Особенности управления персоналом в Вашей организации.

Контрольные тестовые задания

/отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом: /

1. Индекс численности зависит от динамики показателей:

а). Коэффициента текучести кадров;

б). Себестоимости продукции;

в). Производительности труда;

г). Объема производства;

д). Количества рабочих дней в году.

2. Затраты на мероприятия по обучению и повышению квалификации персонала складываются из затрат на:

а). Анализ существующей структуры управления;

б). Создание и поддержание учебных помещений;

в). Отвлечение оборудования и материалов из основного производства;

г). Исследование уровня отдачи работающего персонала;

д). Организацию учебного процесса.

Задачи

1. Число обслуживаемых станков в цехе – 100, норма обслуживания – 7 станков, число смен – 1,8. Номинальный фонд рабочего времени на одного рабочего в год – 262 дня, реальный – 232 дня. Определить плановую списочную численность обслуживающих рабочих.


Выдержка из текста работы

Задачи

Решение:

Для определения плановой списочной численности обслуживающих рабочих применяется стандартная формула:

Формула Розенкранца Ч=( mi * ti / T * Кнрв) i=1.


Тема: «Управление персоналом»с использованием компьютерной обучающей программы. Вариант № 10»
Раздел: Экономика
Тип: Контрольная работа
Страниц: 10
Стоимость
текста
работы:
200 руб.
Нужна похожая работа?
Напишем авторскую работу по вашему заданию.
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Отправьте нам ваше задание
Оценка задания - услуга бесплатная и ни к чему не обязывает.